BTC Seminarprogramm 2009

© BTC Weiterbildung 2009 Ausführliche Seminarbeschreibungen, TrainerInnenprofile, aktualisierte Termine und Anmeldung auf www.btc.at 1

SoftSkills & Methoden Persönlichkeitsentwicklung ..................................... 2 Coaching ......................................................................... 2 Fit for Job – im Beruf gesund sein und bleiben 3 Präsentieren – Moderieren – Trainieren ............ 3 Team und Organisation............................................. 4 Führungskräfte-Curriculum ..................................... 5 Führung .......................................................................... 6 SynGen – Ältere und Jüngere.................................. 7 Der Kontakt zum Kunden ......................................... 8 SoftSkills – Abendtermine ........................................ 8 LehrlingsbetreuerInnen bereiten den Weg ....... 9 Persönlichkeitsbildung für Lehrlinge .................. 10 Informationsveranstaltungen

IT-Anwender & IT-Kompetenz Basiswissen / Windows Anwender / Internet 12 ECDL Core..................................................................... 12

Microsoft Office – Anwendungen ....................... 12 Sonstige Office – Anwendungen .......................... 14 Corel / Macromedia – Anwendungen .............. 14 Adobe – Anwendungen .......................................... 15 Weitere Grafik / Multimedia / CAD .................... 15 Lotus Notes ................................................................. 15 Programmiersprachen............................................. 15 MS Programmierung / Entwicklungssysteme . 16 Betriebssysteme – Networking ........................... 17 WEB Programmierung / Design .......................... 17 MS Server / Netzwerkdienste / Admin .............. 18 Software Engineering .............................................. 19 ITIL® / IT Service Management ............................. 19

Preis € März 09 April 09 Mai 09 Juni 09 Juli 09 Aug. 09 Sep. 09 Okt. 09 Nov. 09 Dez. 09


Persönlichkeitsentwicklung

Selbstorganisation (Selbstmanagement) 860,- 9.-10.

Den Umgang mit sich selbst und mit anderen Menschen optimieren – Inklusive Arbeitstechniken zum Umgang mit der Zeit Trainerin: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch

Jetzt starte ich durch! - Wege zur Eigenmotivation 860,- 16.-17.

Äußere und innere Beweggründe, Visionsarbeit und Zielformulierungen, Selbstachtung, Entscheidungs-Freiräume Trainerin: Susanna M. Weilke

Heute arbeite ich von zu Hause aus! 860,- 17.-18.

Strategie im Umgang mit Telearbeit, Führen in Distanz, soziale Kompetenz, Vertrauen, virtuelle Teams und Formen der Integration Trainerin: Susanna M. Weilke

Zeitmanagement gegen das Chaos 860,- 5.-6. 14.-15.

Unterschiedliche Zeittypen: das „Rechtshirn“ und das „Linkshirn“ – Maßgeschneiderte Instrumente für beide! Trainerin: Bettina Gregor

Rhetorik und Persönlichkeit 860,- 24.-25. 15.-16.

Überzeugen in Gesprächssituationen – Die Säulen der Verständlichkeit Trainerin: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch

Vernetztes Denken 860,- 5.-6.

Problemlösen in komplexen Situationen – Vernetztes systemisches Denken entwickelt Strategien – Verhaltensmuster und Strukturen in komplexen Systemen Trainerin: Bettina Gregor

Meine persönliche Weiterentwicklung mit SIZE® Prozess 980,- 12.-13. 25.-26.

Vom Umgang mit sich selbst und anderen – Professionelle Standortbestimmung mit Persönlichkeits- und Potenzialanalyse TrainerIn: Susanna M. Weilke oder DI Wolfgang Paul Eisserer

Coaching

Termine nach Vereinbarung! pro Stunde 120,-

Sie suchen professionelle Begleitung für Ihre Veränderungsprozesse und Fragestellungen im beruflichen Zusammenhang? Coach: Susanna M. Weilke oder DI Wilhelm Puschmann



Fit for Job – im Beruf gesund sein und bleiben

Arbeitslust statt Lebensfrust 860,- 30.-31. 24.-25.

Finden einer positiven Grundeinstellung & Lebensphilosophie Trainer: DI Wolfgang Paul Eisserer oder DI Wilhelm Puschmann

Maßnahmen gegen Arbeitsstress & Burnout 980,- 21.-22. 5.-6.

Besseren Umgang mit Arbeitsbelastungen Trainerin: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch

Fit im Kopf – fit für den Job 860,- 14.-15. 12.-13.

Tipps und Tricks für ein besseres Gedächtnis Trainerin: Mag. Ulrike Amon-Glassl

Miteinander reden – die Basis für Fitness im Beruf 860,- 19.-20. 2.-3.

Freundliche und kompetente Gespräche – Blockierende Energien positiv nutzen – Eine „Konflikt-Kultur“ mitgestalten TrainerIn: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch oder Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang Paul Eisserer

Präsentieren – Moderieren – Trainieren

Lebendig Präsentieren mit PowerPoint 940,- 9.-10. 2.-3. 7.-8. 2.-3. 7.-8.

Besser argumentieren und präsentieren – Ziel, Botschaft, Nutzen, Bilder und Emotionen Trainer: Rupert Traxler

Wirkungsvoll präsentieren 860,- 25.-26. 5.-6.

Der eigene Stil als Erfolgsfaktor – Zustimmung durch logischen Aufbau – Der richtige Medieneinsatz TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder Rupert Traxler

Besprechungen moderieren 860,- 1.-2. 7.-8.

Meetings ergebnisorientiert planen und leiten – TeilnehmerInnen aktivieren und einbeziehen TrainerIn: DI Wolfgang Paul Eisserer oder Bettina Gregor

Train the Trainer classic 1.080,- 15.-17. 12.-14.

Trainings planen und durchführen – TeilnehmerInnen aktiv einbeziehen – Gehirngerechte und energiebewusste Didaktik Trainer: DI Wolfgang Paul Eisserer oder DI Wilhelm Puschmann

Train the Trainer – even more 920,- 18.-19. 9.-10.

Was möchte ich aus den Bereichen Didaktik und Lernpsychologie anwenden und umsetzen? Wie kann ich den Transfer bei meinen TeilnehmerInnen verbessern? Trainer: DI Wolfgang Paul Eisserer oder DI Wilhelm Puschmann



Team und Organisation

Teamfitness für Ihre Abteilung (nur firmenspezifisch)

1 TrainerIn bis max. 10 Teilnehmer, pro Tag 1.600,-

2 TrainerInnen bis max. 18 Teilnehmer, pro Tag 2.800,-

Allfällige Probleme besser und direkter anpacken und lösen – Motivation und Selbstverantwortung des Einzelnen, sowie die Effizienz des gesamten Teams wird erhöht. Trainerin: Bettina Gregor, Dipl.-Päd. Constanze Schilling und/oder DI Wolfgang Paul Eisserer

Den Anfang gelingen lassen

Exklusiver moderierter Workshop, ½ Tag nur firmenspezifisch 1 Tag Startmoderation für neue Führungskräfte mit ihrem neuen Team – Von Beginn an gemeinsam reibungsloser und erfolgreicher arbeiten ModeratorIn: Bettina Gregor oder DI Wolfgang Paul Eisserer

1.100,-1.600,-

Ideen entwickeln und Probleme lösen in Gruppen 860,- 19.-20. 10.-11.

Ein praxisnahes Best-of effektiver Methoden zur kreativen und lösungsorientierten Arbeit in Gruppen Trainerin: Bettina Gregor

Berichte und Beschreibungen professionell erstellen 860,- 26.-27. 19.-20.

Professionelle Berichte – ein Beitrag zur Effizienzsteigerung Trainer: DI Wilhelm Puschmann

Protokollführung 450,- 23. 26. 8.

Sie werden nach dem Seminar Protokollführungen gerne übernehmen. Trainer: DI Wilhelm Puschmann oder DI Wolfgang Paul Eisserer

Grundlagen des Projektmanagements 1.080,- 6.-8. 2.-4.

Faktoren zum Gelingen oder Scheitern – Erarbeiten eines hochwirksamen Leitfadens für künftige Projekte Trainer: Rupert Traxler

Erfolgreiches Management von IT-Projekten 1.220,- 28.-29. 21.-22.

Theoretische Grundlagen & Instrumente zur Projektsteuerung – Führung und Kommunikation rund um das Projekt Trainerin: Ing. Alexandra Schermann



Prozessmanagement 860,- 21.-22.

Methoden und Techniken zur Prozessdefinition, zur Verbesserung und für die Erfolgsmessung Trainer: Mag. Mark Buzinkay

Six Sigma – Qualitätsstrategie für Unternehmen 1.220,- 25.-26. 29.-30.

Überblick zum Thema Six Sigma und zur Vorgehensweise in Six Sigma-Projekten nach der DMAIC-Methode anhand eines Planspiels Trainerin: Anna Langheiter

Six Sigma Greenbelt-Lehrgang (2 x 4 Tage) 4.995,- 21.-24. +9.-12.

Projekte selbständig nach der Six Sigma-Methode durchführen können – Lösungen implementieren, die zur kontinuierlichen Verbesserung von Organisationen beitragen Trainerin: Anna Langheiter

Benutzerhandbuch 860,- 3.-4. 16.-17. 29.-30.

Benutzerhandbücher die entlasten und auch gelesen werden! Wie Sie Manuals erstellen, die Ihre Support-Mitarbeiter entlasten. Trainerin: Ing. Alexandra Schermann

Technische Dokumentation 1.080,- 7.-9.

Erstellen Sie technische Dokumentation mit Mehrwert. Trainerin: Ing. Alexandra Schermann

Das ganzheitliche Curriculum für Führungskräfte

1. Semester - Vom Kollegen zur Führungskraft Gesamtpreis 4.790,-

Meine persönliche Weiterentwicklung 30.9.-2.

Meine Entwicklung als Führungskraft 23.-25 4.-6.

Erfolgreiches Zeitmanagement für die Führungskraft 2.-3. 2.-3.

2. Semester - Kommunikation in der Führung Gesamtpreis 4.790,-

Führen durch Zielvereinbarung 24.-25.

Situational Leadership® 15.-16.

Konflikten positiv begegnen & gewaltfreies Kommunizieren lernen 15.-16.

Teams entwickeln und steuern 2.-3.

3. Semester - Kompetent im Führungsalltag Gesamtpreis 4.790,-

Treffsichere Entscheidungen

1. Halbjahr 2010 Generationengerechtes Führen

Maßnahmen gegen Arbeitsstress und Burnout

Abschluss: Meine Zukunft als erfolgreiche Führungskraft



Führung

Situational Leadership® – Individualität mit Struktur 1.470,- 6.-8. 18.-20.

Die handlungsorientierten Modelle des situativen Führens – Führungsverhalten optimieren und die Leistungen steigern TrainerIn: Susanna M. Weilke oder Ernst Sager

Schleuderkurs: Führungsverhalten aktiv trainiert 1.470,- 25.-27. 28.-30.

Neue Einsichten über meinen eigenen Führungsstil – Beide Seiten - Mitarbeiter und Führung - in der Praxis erleben und von beiden lernen! Trainer: Dr. Detlev Jurkuhn

Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen 860,- 14.-15.

Lassen Sie eine Win-Win-Situation entstehen, die MitarbeiterInnen, Führungskräften und der gesamten Organisation neue Impulse zur Weiterentwicklung gibt Trainerin: Susanna M. Weilke

Strategieentwicklung und Szenariotechnik 730,- 5.-6.

Den Blick in die Zukunft ermöglichen! Angesichts möglicher Veränderungen Strategien entwickeln und Chancen nutzen! Trainerin: Bettina Gregor

Führen in Prozessorganisationen 980,- 16.-17. 6.-7.

Sichtbarmachen der Rahmenbedingungen und Besonderheiten der eigenen Führungssituation – Ausloten der Möglichkeiten zur Steigerung der eigenen Wirkung als Führungskraft Trainer: DI Christian Schmid

MitarbeiterInnen-Motivation als Führungselement 1.080,- 25.-27. 9.-10.

Kriterien der Handlungsmotivation, innere & äußere Beweggründe, Demotivationskreislauf, Sinn der Arbeit, Zielformulierung, Stroke-Ökonomie, Lebensphasen, Situatives Führen Trainerin: Susanna M. Weilke

Treffsichere Entscheidungen 860,- 23.-24. 9.-10.

Der optimale Mix aus rationaler Entscheidung und Intuition! Typische Irrtümer, klassische Fehlentscheidungen vermeiden – Effektive Strategien für wichtige Entscheidungen nutzen Trainerin: Bettina Gregor

Instrumente der Unternehmensführung 980,- 12.-13.

eLearning und Seminar für Nicht-Betriebswirte – Zusammenhänge erkennen, Bilanz, GuV und Kostenrechnung Trainerin: Monika Vollmann



MbO - Führen mit Zielvereinbarungen 860,- 16.-17. 11.-12.

Management by Objectives, Strategieentwicklung, Zielarbeit, ganzheitlicher Führungsdialog, Zielerfolgskontrolle Trainerin: Susanna M. Weilke

Medientraining 590,- 15. 9. Professioneller Umgang mit Journalisten, das perfekte Interview (Print, Radio, TV) – Souverän bei Pressekonferenzen & Diskussionsrunden – Guter Auftritt: Kleidung, Mimik, Gestik Trainer: Dr. Georg Schildhammer

SynGen – Ältere und Jüngere – gemeinsam zum beruflichen Erfolg

Begegnung der Generationen am Arbeitsplatz 1.080,- 18.-20. 11.-13.

Lebensphasenmodell – Eigenbild versus Fremdbild – Erkennen von Konfliktpotenzialen – Gewaltfreie Konfliktlösung üben – Durch die gemeinsame Teilnahme von älteren und jüngeren TeilnehmerInnen kann im Seminar das Miteinander unmittelbar angewandt werden. Teilnahme nur als ’Generationen-Tandem’ Trainer-Duo: jung und alt

Erfolgreich mit der Erfahrung der Älteren 920,- 1.-2. 16.-17.

Ältere haben andere Werte und sind oft anders. Sie bringen Erfahrungen mit, die nicht zugekauft werden können. Die TeilnehmerInnen lernen Wege zum Erkennen und Nützen der Erfahrungen Älterer. Trainerin: Susanna M. Weilke oder Dipl.-Päd. Constanze Schilling

Erfolgreich und geschätzt in einer Welt der Jungen 920,- 3.-4. 5.-6.

Das Lebensphasenmodell – Sich der eigenen Grenzen aber auch Stärken bewusst werden – Lernen mit diesen Grenzen umzugehen – Verständnis für die Wertemodelle der Jungen wird aufgebaut – Gekonnte Kommunikation als Basis für ein fruchtbares Miteinander – Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und entschärfen Trainer: DI Wilhelm Puschmann

Generationengerechtes Führen 1.380,- 11.-13. 6.-8. 23.-25.

Führung muss immer auf den Geführten und seine persönliche Situation abgestimmt sein – Menschen haben in unterschiedlichen Altersstufen unterschiedliche Fähigkeiten und Bedürfnisse. Lernziel: Situationsgerechtes Führen Trainerin: Susanna M. Weilke



Der Kontakt zum Kunden

Kundenbewusste Kommunikation am Telefon 860,- 16.-17. 21.-22.

Durch richtiges Verhalten und eigenen Stil am Telefon zu höherer Kundenzufriedenheit und Kundenbindung TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling od. DI Wolfgang P. Eisserer

Dienstleistung – Wertschätzung durch Wertschöpfung 860,- 17.-18.

Bewusstsein aufbauen für die Art & Weise des Handelns Trainer: DI Wolfgang P. Eisserer

Verkaufen statt Vertreiben 1.380,- 16.-17. +14. 1.-2. +1.

Basistraining Verkauf (2 + 1 Tage) Trainer: Renker K. Weiss, CMC

Strategisches Verkaufen 1.380,- 9.-11. 3.-5.

Erfolg im Verkauf hat Methode Trainer: Renker K. Weiss, CMC

Verhandeln in schwierigen Situationen 920,- 23.-24. 5.-6.

Werkzeuge zum Meistern von schwierigen Verhandlungssituationen Trainer: Renker K. Weiss, CMC

Kundenbegeisterung 450,- 18. 7.

Ihr Erfolg mit Kunden versteckt sich im Kühlschrank Trainer: Renker K. Weiss, CMC

Lost & Found 920,- 3.-4. 2.-3.

Kundenrückgewinnung – das ungenützte Potenzial im Verkauf Trainer: Renker K. Weiss, CMC

Kundenorientiertes Kommunizieren für Techniker 920,- 27.-28. 4.-5.

Trainer: Renker K. Weiss, CMC

SoftSkills – Abendtermine (von 18:00 – 21:30 Uhr)

Train the Trainer – voneinander lernen 35,- 12. 12. 12.

TeilnehmerInnen, die Beiträge einbringen 15,-

System- und Organisationsaufstellungen 31. 26. 29. 24.

TeilnehmerInnen, die aufstellen 35,-

JedeR weitere TeilnehmerIn 15,-

Heute schon gelacht? 80,- 16. 28. 27. 25. 7. 6. 4.

Lachtraining zur Stressreduktion, für mehr Wohlbefinden und Gesundheit – Gönnen Sie sich das! Trainerin: Susanna M. Weilke



LehrlingsbetreuerInnen bereiten den Weg

Lernen & Lehren – Teil 1 860,- 24.-25. 19.-20.

Lehr-Einheiten planen und durchführen – Lehrlinge aktiv einbeziehen und Lern-Energien aufbauen TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

Lernen & Lehren – Teil 2 860,- 11.-12. 18.-19.

Lernblockaden erkennen und auflösen können – Den Handlungs-spielraum für schwierige Situationen erweitern – Gruppendynamik TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

Begleitung von Lehrlingen: Der Weg zu mehr Selbstverantwortung 860,- 12.-13. 26.-27.

Grundbedürfnisse von Lehrlingen kennen und danach agieren – Sie in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und zur Arbeit motivieren. TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

Begleitung von Lehrlingen: Kommunikation und Konfliktlösung 860,- 21.-22. 14.-15.

Persönliche Kommunikationskompetenz weiterentwickeln – Sich auch in schwierigen Gesprächssituationen fair und ergebnisorientiert verhalten TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

Begleitung von Lehrlingen: Motivation 860,- 14.-15. 15.-16.

Entwicklung des persönlichen Motivationsplanes – Erfolge sichtbar machen – Erarbeitung, wie Jugendliche während Ihrer Arbeit motiviert werden können TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

Führungsverhalten in der Zusammenarbeit mit Lehrlingen 860,- 4.-5. 23.-24.

Führungsrolle und –verantwortung durch ein offenes, konstruktives und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten optimieren – Sensibilisieren für Ihr Auftreten und Wirken in der Rolle als Führungskraft TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer



Persönlichkeitsbildung für Lehrlinge

Das Lehrlingscurriculum (Teil 1 bis 4) Gesamtpreis 2.900,-

Beginn der offenen Lehrgänge: in Abstimmung mit den Berufsschulterminen der gemeldeten TeilnehmerInnen. Natürlich sind auch firmenspezifische Exklusiv-Lehrgänge möglich. Trainerin: Dipl.-Päd. Constanze Schilling

Modul 1: Einstieg ins Berufsleben 860,- 5.+12.

Arbeitsorganisation, Prioritätensetzung und Zeitplanung

Modul 2: Lerntraining für Ihre Lehrlinge 860,- 21.+28. 14.+21.

Wie organisiere ich mein berufliches Lernen? Lernstoffstrukturierung und Merkstrategien

Modul 3: Präsentationstraining für Ihre Lehrlinge 860,- 16.+23.

Sich selbst und Inhalte im Berufsalltag und bei Prüfungen gekonnt präsentieren

Modul 4: Ihr Lehrling in einem Team 860,- 18.+25.

Kommunikation und Teamfähigkeit Rollen im Team.

umLERNEN engagiert – das Team der BTC Weiterbildung

Christoph

Becker

Ing. Wolfgang

Becker

Tasso Bogg

Christian

Cigler

Ing. Klaus Dittrich

DI Wolfgang Paul

Eisserer

Richard Friedl

Bettina Gregor

Seminar- & Konferenzraummiete Für unsere Veranstaltungen steht eine ungestörte Umgebung, die Präsentations-, Lern- oder Kreativ-Prozesse unterstützt, zur Verfügung. Gerne kann diese einzigartige Infrastruktur von unseren Kunden und Partnern mitgenutzt werden.

für Trainings- und Gruppenprozesse konzipiert (Pinwände, Flipcharts, Whiteboards, ...) mit viel Licht und Luft (je 60m², damit nicht so

schnell „die Luft draußen ist“) mit oder ohne technischem Equipment

(PCs, Beamer, Video-Equipment) mit Pausenverpflegung (Tee oder Kaffee,

Mineralwasser, Apfel- & Orangensaft, frisches Obst und Brain-Snacks)

Ihre pauschale Investition inkl. Pausenverpflegung: Besprechungsraum (30m²) … € 100,-/Tag Seminarraum (60m²) … € 200,-/Tag optional je Tag: PC/Notebook … € 30,- oder Beamer … € 40,-


Ing. Katharina

Heizinger Martina

Krejci Bettina Lechner

Mag. Hilde

Mayer-Gutdeutsch

Irene

Preselmaier

DI Wilhelm Puschmann

Carola Rauch

Ing. Alexandra Schermann

Dipl.Päd. Constanze Schilling

Roswitha Schwanke

Eva

Stepanek Martin Tanzer

Rupert Traxler

Niki

Walek

Susanna M.

Weilke

Renker Weiss

Unsere Seminarräume in zentraler Lage

Beachten Sie bitte, dass der gesamte 6. und 7. Bezirk Kurzparkzone ist. In der Parkgarage Museumsquartier parken Sie Ihr Auto ganz in der Nähe. Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln Mit der U-Bahn: U2 Station Museumsquartier/Mariahilferstrasse Ausgang Mariahilferstrasse; Mariahilferstrasse links/stadtauswärts Richtung Einkaufsstrasse nach 15 m links die Rahlstiege hinunter das 2. Haus rechts.

BTC



Basiswissen / Windows Anwender / Internet

Adlersystem ade – Tastaturprofi in 6 Stunden 250,- 15. 1. 22.

Internet – Professionelle Recherche 350,- 11. 13. 15. 16. 11.

MS Windows für Anwender – Basiswissen Version XP 240,- 4. 3. 6. 4. 3. 5. 3. 5. 4. 3.

MS Windows für Anwender – Basiswissen Version Vista 290,- 4. 3. 6. 4. 3. 5. 3. 6. 4. 3.

MS Windows für Anwender – Praxis Workshop 490,- 9. 11. 13. 14. 9.

PC-Basiswissen – Kompletteinstieg 330,- 2.-3. 1.-2. 4.-5. 2.-3. 1.-2. 3.-4. 1.-2. 1.-2. 2.-3. 1.-2.

ECDL Core – Der Europäische Computer Führerschein

Komplettpaket: 6 Seminare zu allen 7 Modulen inkl. Prüfungen 2.755,-

Modul 1 & 2: Grundlagen der IT und Betriebssystem 420,- 10.-11.

Modul 3: Textverarbeitung 420,- 7.-8.

Modul 4: Tabellenkalkulation 420,- 11.-12.

Modul 5: Datenbank 420,- 17.-18.

Modul 6: Präsentation 420,- 17.-18.

Modul 7: Information und Kommunikation 420,- 20.-21.

Einzelprüfungen 77,- 19. 15. 20. 25. 22. 26. 28. 30. 18. 16.

Microsoft Office - Anwendungen

MS Access 2002/2003 – Grundkurs 730,- 11.-13. 14.-16. 18.-20. 17.-19. 15.-17. 12.-14. 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18.

MS Access 2002/2003 – Aufbaukurs 630,- 18.-19. 20.-21. 27.-28. 22.-23. 22.-23. 19.-20. 21.-22. 21.-22. 19.-20. 21.-22.

MS Access 2002/2003 – Programmierung Grundkurs 1.250,- 2.-4. 4.-6. 3.-5. 6.-8. 3.-5. 7.-9. 5.-7. 9.-11. 7.-9.

MS Access 2002/2003 – Programmierung Aufbaukurs 1.050,- 5.-6. 2.-3. 7.-8. 8.-9. 9.-10. 6.-7. 10.-11. 8.-9. 12.-13. 14.-15.

MS Access 2002/2003 – Datentransfer Access–Office 510,- 12. 14. 16. 17. 12.

MS Access 2002/2003 – Tabellenauswertungen / Berichte 610,- 16.-17. 16.-17. 14.-15. 17.-18. 13.-14. 19.-20. 21.-22. 19.-20. 16.-17. 14.-15.

MS Access 2007 – Grundkurs 730,- 11.-13. 14.-16. 18.-20. 17.-19. 15.-17. 12.-14. 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18.

MS Access 2007 – Aufbaukurs 630,- 18.-19. 20.-21. 27.-28. 22.-23. 22.-23. 19.-20. 21.-22. 21.-22. 19.-20. 21.-22.

MS Access 2007 – für Umsteiger 990,- 5.-6. 2.-3. 4.-5. 2.-3. 2.-3. 3.-4. 1.-2. 1.-2. 2.-3. 3.-4.

MS Access 2007 – VBA Programmierung Grundkurs 1.250,- 2.-4. 4.-6. 3.-5. 6.-8. 3.-5. 7.-9. 5.-7. 9.-11. 7.-9.

MS Access 2007 – VBA Programmierung Aufbaukurs 1.050,- 5.-6. 2.-3. 7.-8. 8.-9. 9.-10. 6.-7. 10.-11. 8.-9. 12.-13. 13.-14.

MS Access 2007 – Tabellenauswertungen / Berichte 610,- 16.-17. 16.-17. 14.-15. 17.-18. 13.-14. 19.-20. 21.-22. 19.-20. 16.-17. 14.-15.

MS Excel 2002/2003 – Grundkurs 420,- 5.-6. 14.-15. 11.-12. 15.-16. 6.-7. 10.-11. 7.-8. 8.-9. 16.-17. 9.-10.

MS Excel 2002/2003 – Aufbaukurs 510,- 12.-13. 20.-21. 18.-19. 24.-25. 13.-14. 17.-18. 14.-15. 15.-16. 23.-24. 16.-17.



MS Excel 2002/2003 – Perfektion 560,- 14.-15. 10.-11. 18.-19. 13.-14. 9.-10.

MS Excel 2002/2003 – Makros mit Excel 340,- 16. 12. 20. 15. 11.

MS Excel 2002/2003 – als Controlling Instrument 680,- 12.-13. 8.-9. 7.-8. 15.-16. 6.-7. 12.-13. 17.-18. 15.-16. 9.-10. 7.-8.

MS Excel 2002/2003 – als Datenbankinstrument 390,- 11. 14. 13. 19. 10. 14. 16. 14. 13. 11.

MS Excel 2002/2003 – Pivot-Tabellen / Listenauswertungen 680,- 9.-10. 6.-7. 11.-12. 17.-18. 8.-9. 17.-18. 14.-15. 12.-13. 11.-12. 9.-10.

MS Excel 2002/2003 – VBA-Programmierung 990,- 2.-4. 4.-6. 3.-5. 6.-8. 3.-5. 7.-9. 5.-7. 9.-11. 7.-9.

MS Excel 2002/2003 – VBA-Programmierung Aufbaukurs 880,- 5.-6. 2.-3. 7.-8. 8.-9. 9.-10. 6.-7. 10.-11. 8.-9. 12.-13. 13.-14.

MS Excel 2007 – Grundkurs 470,- 5.-6. 14.-15. 11.-12. 15.-16. 6.-7. 10.-11. 7.-8. 8.-9. 16.-17. 9.-10.

MS Excel 2007 – Aufbaukurs 560,- 12.-13. 20.-21. 18.-19. 24.-25. 13.-14. 17.-18. 14.-15. 15.-16. 23.-24. 16.-17.

MS Excel 2007 – als Controllinginstrument 730,- 12.-13. 8.-9. 7.-8. 15.-16. 6.-7. 12.-13. 17.-18. 15.-16. 9.-10. 7.-8.

MS Excel 2007 – Pivot-Tabellen / Listenauswertungen 730,- 9.-10. 6.-7. 11.-12. 17.-18. 8.-9. 17.-18. 14.-15. 12.-13. 11.-12. 9.-10.

MS Excel 2007 – VBA-Programmierung 1.040,- 2.-4. 4.-6. 3.-5. 6.-8. 3.-5. 7.-9. 5.-7. 9.-11. 7.-9.

MS Excel 2007 – VBA-Programmierung Aufbaukurs 930,- 5.-6. 2.-3. 7.-8. 8.-9. 9.-10. 6.-7. 10.-11. 8.-9. 12.-13. 13.-14.

MS Excel 2007 – als Datenbankinstrument 390,- 11. 14. 13. 19. 10. 14. 16. 14. 13. 11.

MS Frontpage – Grundkurs 620,- 16.-17. 11.-12. 15.-16. 14.-15. 12.-13.

MS Frontpage – Aufbaukurs 740,- 23.-24. 18.-19. 22.-23. 21.-22. 19.-20.

MS Infopath – Formularerstellung für Anwender 810,- 23.-24. 18.-19. 22.-23. 21.-22. 19.-20.

MS Office 2007 – Für Umsteiger / Überblick 490,- 13. 17. 15. 10. 10. 12. 11. 16. 19. 18.

MS Office 2007 – Für Umsteiger / Anwendertraining 890,- 11.-13. 14.-16. 18.-20. 17.-19. 15.-17. 12.-14. 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18.

MS Outlook 2002/2003 – Grundkurs 240,- 13. 17. 15. 10. 10. 12. 11. 16. 19. 18.

MS Outlook 2002/2003 – Aufbaukurs 340,- 20. 22. 20. 17. 21. 18. 23. 25.

MS Outlook 2002/2003 – VBA Programmierung 1.050,- 11.-13. 6.-8. 11.-13. 3.-5. 1.-3. 10.-12. 2.-4. 5.-7. 2.-4. 2.-4.

MS Outlook 2007 – Grundkurs 290,- 13. 17. 15. 10. 10. 12. 11. 16. 19. 18.

MS Outlook 2007 – Aufbaukurs 390,- 20. 22. 20. 17. 21. 18. 23. 25.

MS Outlook 2007 – VBA-Programmierung 1.040,- 11.-13. 6.-8. 11.-13. 3.-5. 1.-3. 10.-12. 2.-4. 5.-7. 2.-4. 2.-4.

MS PowerPoint 2002/2003 – Grundkurs 420,- 16.-17. 6.-7. 13.-14. 22.-23. 13.-14. 17.-18. 17.-18. 12.-13. 9.-10. 14.-15.

MS PowerPoint 2002/2003 – Aufbaukurs 510,- 23.-24. 14.-15. 25.-26. 29.-30. 20.-21. 24.-25. 23.-24. 19.-20. 16.-17. 21.-22.

MS PowerPoint 2007 – Grundkurs 470,- 16.-17. 6.-7. 13.-14. 22.-23. 13.-14. 17.-18. 17.-18. 12.-13. 9.-10. 14.-15.

MS PowerPoint 2007 – Aufbaukurs 560,- 23.-24. 14.-15. 25.-26. 29.-30. 20.-21. 24.-25. 23.-24. 19.-20. 16.-17. 21.-22.

MS Project – Grundkurs 1.100,- 23.-25. 20.-22. 25.-27. 22.-24. 20.-22. 24.-26. 21.-23. 19.-21. 23.-25. 16.-18.

MS Project – Aufbaukurs 820,- 26.-27. 23.-24. 28.-29. 25.-26. 23.-24. 27.-28. 24.-25. 22.-23. 26.-27. 21.-22.



MS Publisher – Grundkurs 500,- 16.-17. 11.-12. 15.-16. 14.-15. 12.-13.

MS Visio – Grundkurs 510,- 16.-17. 11.-12. 15.-16. 14.-15. 12.-13.

MS Visio – Aufbaukurs 680,- 23.-24. 18.-19. 22.-23. 21.-22. 19.-20.

MS Word 2002/2003 – Grundkurs 420,- 9.-10. 8.-9. 7.-8. 8.-9. 8.-9. 6.-7. 9.-10. 6.-7. 5.-6. 7.-8.

MS Word 2002/2003 – Aufbaukurs 510,- 16.-17. 16.-17. 14.-15. 15.-16. 15.-16. 13.-14. 16.-17. 13.-14. 12.-13. 14.-15.

MS Word 2002/2003 – Perfektion 560,- 26.-27. 26.-27. 14.-15. 10.-11. 23.-24.

MS Word 2002/2003 – automatisieren 320,- 17. 18. 25. 18.

MS Word 2002/2003 – Arbeiten mit großen Dokumenten 320,- 19. 16. 20. 25. 20. 24. 24. 22. 20. 17.

MS Word 2002/2003 – Serienbriefe 320,- 18. 15. 19. 24. 17. 21. 23. 21. 19. 16.

MS Word 2002/2003 – VBA-Programmierung 990,- 11.-13. 6.-8. 11.-13. 3.-5. 1.-3. 10.-12. 2.-4. 5.-7. 2.-4. 2.-4.

MS Word 2007 – Grundkurs 470,- 9.-10. 8.-9. 7.-8. 8.-9. 8.-9. 6.-7. 9.-10. 6.-7. 5.-6. 7.-8.

MS Word 2007 – Aufbaukurs 560,- 16.-17. 16.-17. 14.-15. 15.-16. 15.-16. 13.-14. 16.-17. 13.-14. 12.-13. 14.-15.

MS Word 2007 – Arbeiten mit großen Dokumenten 370,- 19. 16. 20. 25. 20. 24. 24. 22. 20. 17.

MS Word 2007 – Serienbriefe 370,- 18. 15. 19. 24. 17. 21. 23. 21. 19. 16.

MS Word 2007 – VBA-Programmierung / Makros 1.040,- 11.-13. 6.-8. 11.-13. 3.-5. 1.-3. 10.-12. 2.-4. 5.-7. 2.-4. 2.-4.

Sonstige Office - Anwendungen

OpenOffice Calc – Grundkurs 420,- 10.-11. 9.-10. 13.-14. 15.-16. 6.-7. 10.-11. 7.-8. 8.-9. 16.-17. 9.-10.

OpenOffice Impress – Grundkurs 420,- 16.-17. 6.-7. 13.-14. 22.-23. 13.-14. 17.-18. 17.-18. 12.-13. 9.-10. 14.-15.

OpenOffice Writer – Grundkurs 420,- 9.-10. 8.-9. 7.-8. 8.-9. 8.-9. 6.-8. 9.-10. 6.-7. 5.-6. 7.-8.

OpenOffice Base – Grundkurs 630,- 9.-10. 6.-7. 11.-12. 17.-18. 8.-9. 17.-18. 14.-15. 12.-13. 11.-12. 9.-10.

Corel Anwendungen

CorelDRAW – Grundkurs 620,- 12.-13. 16.-17. 14.-15. 15.-16. 16.-17. 13.-14. 10.-11. 15.-16. 12.-13. 10.-11.

CorelDRAW – Aufbaukurs 740,- 19.-20. 23.-24. 28.-29. 25.-26. 23.-24. 20.-21. 17.-18. 22.-23. 19.-20. 17.-18.

Corporate Design und Desktop Publishing für Klein- und Mittelbetriebe

Grafik-Curriculum (Teil 1 bis 4) Gesamtpreis 2.480,-

Adobe Photoshop 28.-29. 23.-24.

Adobe Illustrator 12.-13. 13.-14.

Adobe Indesign / XPress 27.-28. 3.-4.

Abschlussprojekt 16.-17. 25.-26.



Adobe - Anwendungen

Adobe Acrobat – Grundkurs 510,- 16.-17. 14.-15. 11.-12. 15.-16. 15.-16. 13.-14. 14.-15. 14.-15. 12.-13. 7.-8.

Adobe Acrobat – Aufbaukurs 710,- 23.-24. 20.-21. 18.-19. 22.-23. 22.-23. 19.-20. 21.-22. 21.-22. 19.-20. 14.-15.

Adobe Acrobat – PDF für die Druckvorstufe 510,- 27. 29. 20. 26. 24. 26. 25. 23. 27.

Adobe Dreamweaver – Grundkurs 610,- 5.-6. 14.-15. 11.-12. 15.-16. 6.-7. 10.-11. 7.-8. 8.-9. 16.-17. 9.-12.

Adobe Flash – Grundkurs 610,- 9.-10. 8.-9. 7.-8. 8.-9. 8.-9. 6.-7. 10.-11. 6.-7. 5.-6. 7.-8.

Adobe Freehand – Grundkurs 740,- 19.-20. 23.-24. 28.-29. 25.-26. 23.-24. 20.-21. 17.-18. 22.-23. 19.-20. 17.-18.

Adobe Illustrator – Grundkurs 620,- 16.-17. 14.-15. 11.-12. 15.-16. 15.-16. 13.-14. 14.-15. 14.-15. 12.-13. 7.-8.

Adobe Illustrator – Aufbaukurs 740,- 23.-24. 20.-21. 18.-19. 22.-23. 22.-23. 19.-20. 21.-22. 21.-22. 19.-20. 14.-15.

Adobe InDesign – Grundkurs 620,- 18.-19. 16.-17. 13.-14. 17.-18. 13.-14. 17.-18. 16.-17. 12.-13. 16.-17. 9.-10.

Adobe InDesign – Aufbaukurs 740,- 25.-26. 22.-23. 25.-26. 24.-25. 20.-21. 24.-25. 23.-24. 19.-20. 23.-24. 16.-17.

Adobe PageMaker – Grundkurs 720,- 18.-19. 13.-14. 13.-14. 16.-17. 16.-17.

Adobe PageMaker – Aufbaukurs 840,- 16.-17. 17.-18. 17.-18. 12.-13. 9.-10.

Adobe Photoshop – Grundkurs 610,- 23.-24. 20.-21. 18.-19. 22.-23. 20.-21. 24.-25. 21.-22. 27.-28. 23.-24. 14.-15.

Adobe Photoshop – Aufbaukurs 710,- 30.-31. 27.-28. 27.-28. 29.-30. 27.-28. 31.-1.9. 28.-29. 29.-30. 26.-27. 21.-22.

Weitere Grafik / Multimedia / CAD

3D Studio Max – Grundkurs 880,- 23.-24. 18.-19. 20.-21. 21.-22. 23.-24.

Bildbearbeitung mit GIMP 740,- 7.-8. 27.-28. 26.-27.

QuarkXpress – Grundkurs 740,- 23.-24. 20.-21. 18.-19. 22.-23. 20.-21. 24.-25. 21.-22. 27.-28. 23.-24. 14.-15.

AutoCAD – Grundkurs 1.320,- 16.-18. 15.-17. 11.-13. 15.-17. 13.-15. 10.-12. 7.-9. 12.-14. 9.-11. 14.-16.

AutoCAD – Aufbaukurs 1.110,- 19.-20. 20.-21. 14.-15. 18.-19. 16.-17. 13.-14. 10.-11. 15.-16. 12.-13. 17.-18.

Mindmanager 420,- 16. 28.

Lotus Notes / Smartsuite

Lotus Notes für Anwender – Grundkurs 590,- 9. 11. 13. 14. 9.

Lotus Notes für Anwender – Aufbaukurs 620,- 10. 12. 14. 15. 10.

Lotus Notes – Grundlagen der Administration 1.530,- 2.-4. 4.-6. 6.-8. 7.-9. 2.-4.

Lotus Notes – Grundlagen der Datenbankerstellung 1.530,- 9.-11. 11.-13. 13.-15. 7.-9. 9.-11.

Programmiersprachen - Entwicklungssysteme

Grundlagen der Programmierung 660,- 25.-26. 3.-4.

Datenbankmodellierung 880,- 7.-8. 6.-7. 3.-4.

C - Grundkurs 1.050,- 30.-1.4. 3.-5. 3.-5. 5.-7. 7.-9.



Java – Grundkurs für Programmier-Anfänger 1.800,- 9.-13. 20.-24. 25.-29. 13.-17. 10.-14. 14.-18. 12.-16. 9.-13. 14.-18.

Java – Grundkurs für Programmier-Erfahrene 1.980,- 9.-13. 20.-24. 25.-29. 13.-17. 10.-14. 14.-18. 12.-16. 9.-13. 14.-18.

Java – Aufbaukurs 1.530,- 23.-26. 4.-7. 15.-18. 27.-30. 24.-27. 28.-1.10. 2.-5.

Java – Datenbankzugriff mit Java 900,- 27.-28. 25.-26. 17.-18. 29.-30. 21.-22.

Java – Netzwerkprogrammierung 900,- 19.-20. 28.-29. 23.-24. 17.-18. 19.-20.

JavaScript – Grundkurs 920,- 11.-13. 14.-16. 18.-20. 17.-19. 15.-17. 12.-14. 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18.

Perl – Grundkurs 1.980,- 20.-24. 13.-17. 14.-18. 9.-13.

SQL – Grundlagen SQL und Datenbankdesign 990,- 2.-3. 1.-2. 4.-5. 2.-3. 1.-2. 3.-4. 1.-2. 1.-2. 2.-3. 1.-2.

UML – Datenmodellierung Grundkurs 1.250,- 30.-1.4. 3.-5. 3.-5. 5.-7. 7.-9.

Design Patterns für Java 1.180,- 9.-10. 8.-9.

Entwickeln von Enterprise Java Anwendungen – J2EE Fundamentals 1.770,- 3.-5. 14.-16. 11.-13.

Enterprise Java Beans Version 3.0 1.770,- 18.-20. 14.-16.

Goodies für Java 590,- 14. 12. 18.

Hibernate 1.770,- 6.-8. 21.-23.

Java DataBase Connectivity 590,- 2. 22. 15.

Java 5 / Java 6 - New Features 1.180,- 25.-26. 21.-22.

Java Foundation Classes – Swing 1.770,- 4.-6. 23.-25.

JavaServer Faces 1.770,- 1.-3. 6.-8.

Servlets und JSPs 1.180,- 30.-31. 26.-27.

Spring Framework 1.770,- 11.-13. 28.-30.

Struts Framework 1.770,- 4.-6. 24.-26.

SW Qualitätssicherung (während der Entwicklung) 1.180,- 14.-15. 3.-4.

Entwicklung mit SWT, RCP 1.770,- 27.-29. 5.-7.

Java WebServices 1.180,- 15.-16. 17.-18. 14.-15.

MS Programmierung / Entwicklungssysteme

MS ASP NET – MOC 2063/2681 Einführung in ASP NET 1.250,- 16.-18. 11.-13. 13.-15. 7.-9. 9.-11.

MS Biz Talk Server 2006 – MOC 2933 Developing Business … 2.150,- 9.-13. 11.-15. 13.-17. 14.-18. 9.-13.

MS C# NET – MOC 2124 Programmierung mit C# 1.980,- 9.-13. 11.-15. 13.-17. 14.-18. 9.-13.

MS Visual Basic.NET – MOC 2373/2683 Programmieren mit VB NET 1.980,- 9.-13. 11.-15. 13.-17. 14.-18. 9.-13.

Visual C++ – Grundkurs 1.800,- 20.-24. 15.-19. 10.-14. 12.-16. 14.-18.



Betriebssysteme - Networking

Asterisk – VoIP 1.250,- 15.-17. 17.-19. 19.-20. 12.-13. 3.-4.

Linux – Anwenderseminar 560,- 2.-3. 1.-2. 4.-5. 2.-3. 1.-2. 3.-4. 1.-2. 1.-2. 2.-3. 1.-2.

Linux – Systemadministration I – System und Benutzer 1.100,- 11.-13. 14.-16. 18.-20. 17.-19. 15.-17. 12.-14. 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18.

Linux – Systemadministration II – Kernel und Shell 1.250,- 2.-4. 1.-3. 4.-6. 3.-5. 6.-8. 3.-5. 7.-9. 5.-7. 2.-4. 7.-9.

Linux – Netzwerkadministration Grundlagen 1.250,- 2.-4. 4.-6. 3.-5. 6.-8. 3.-5. 7.-9. 5.-7. 9.-11. 7.-9.

Linux – Lamp – Linux, Apache, MySQL, PHP 1.980,- 9.-13. 25.-29. 10.-14. 12.-16. 14.-18.

Linux – Security und Firewalling 1.980,- 20.-24. 25.-29. 20.-24. 14.-18. 7.-11.

Linux – als Datei- und Druckserver 910,- 6.-7. 22.-23. 17.-18. 12.-13. 14.-15.

Linux – als FTP- und Webserver 1.330,- 1.-3. 3.-5. 3.-5. 5.-7. 7.-9.

Linux – als Mail- und Newsserver 1.330,- 6.-8. 8.-10. 10.-12. 12.-14. 7.-9.

Linux – LDAP und OpenLDAP 1.330,- 6.-8. 8.-10. 10.-12. 12.-14. 7.-9.

MS Virtual Server 2005 – Installation und Konfiguration R2 1.250,- 30.-1.4. 15.-17. 31.-2.9. 9.-11.

MS Windows Server 2003 – MOC 2274/2145 Verwalten einer MS Windows Server 2003 Umgebung 1.980,- 20.-24. 25.-29. 20.-24. 14.-18. 7.-11.

MS Windows Server 2003 – MOC 2275/2163 Warten einer MS Windows Server 2003 Umgebung 1.250,- 4.-6. 27.-29. 3.-5. 27.-29. 21.-23. 14.-16.

MS Windows Server 2003 – MOC 2276/2178 Implementieren einer Netzwerkinfrastruktur unter MS Windows 2003 Hosts 1.100,- 16.-17. 27.-28. 18.-19. 25.-26. 20.-21. 17.-18. 21.-22. 29.-30. 16.-17. 21.-22.

MS Windows Server 2003 – MOC 2277/2183 Implementieren, Verwalten und Warten eines MS Windows 2003 Netzwerks 1.980,- 23.-27. 4.-8. 29.-3.7. 27.-31. 24.-28. 28.-2.10. 2.-6.

MS Windows Vista – MOC 5115 Installation und Konfiguration 1.250,- 2.-4. 1.-3. 4.-6. 3.-5. 6.-8. 3.-5. 7.-9. 5.-7. 2.-4. 7.-9.

Netzwerktechnik Grundlagen 740,- 2.-3. 4.-5. 1.-2. 1.-2. 2.-3. 1.-2.

WEB Programmierung / Design

HTML – Grundkurs 920,- 11.-13. 14.-16. 18.-20. 17.-19. 15.-17. 12.-14. 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18.

HTML – Aufbaukurs 810,- 18.-19. 20.-21. 27.-28. 22.-23. 22.-23. 19.-20. 21.-22. 21.-22. 19.-20. 21.-22.

Barrierefreies Webdesign – Einführungsworkshop 660,- 23.-24. 20.-21. 18.-19. 22.-23. 20.-21. 24.-25. 21.-22. 27.-28. 23.-24. 14.-15.

Barrierefreies Webdesign – Workshop / Aufbaukurs 790,- 30.-31. 27.-28. 27.-28. 29.-30. 27.-28. 31.-1.9. 28.-29. 29.-30. 26.-27. 21.-22.

MySQL – Grundkurs 880,- 23.-24. 20.-21. 18.-19. 22.-23. 20.-21. 24.-25. 21.-22. 27.-28. 23.-24. 14.-15.

MySQL – Aufbaukurs 940,- 30.-31. 27.-28. 27.-28. 29.-30. 27.-28. 31.-1.9. 28.-29. 29.-30. 26.-27. 21.-22.

PHP Grundkurs 1.020,- 23.-25. 20.-22. 25.-27. 22.-24. 20.-22. 24.-26. 21.-23. 19.-21. 23.-25. 16.-18.

Datenbankbasierte Webanwendungen mit MySQL und PHP 1.980,- 30.- 4. 11.-15. 13.-17. 7.-11. 30.- 4.

Joomla! – Einführung 900,- 5.-6. 7.-8. 9.-10. 10.-11. 5.-6.



Typo3 – Einführung 1.250,- 11.-13. 14.-16. 18.-20. 17.-19. 15.-17. 12.-14. 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18.

Typo3 – Aufbau 900,- 18.-19. 20.-21. 27.-28. 22.-23. 22.-23. 19.-20. 21.-22. 21.-22. 19.-20. 21.-22.

XML – Grundkurs 990,- 23.-25. 20.-22. 25.-27. 22.-24. 20.-22. 24.-26. 21.-23. 19.-21. 23.-25. 16.-18.

MS Server / Netzwerkdienste / Admin

MS Exchange Server – MOC 2400 / 2403 Implementieren und Verwalten von MS Exchange Server 2003 1.980,- 9.-13. 25.-29. 10.-14. 12.-16. 14.-18.

MS Exchange Server 2007 – MOC 5047 Einführung in die Installation und Konfiguration von MS Exchange Server 2007 1.500,- 2.-4. 1.-3. 4.-6. 3.-5. 6.-8. 3.-5. 7.-9. 5.-7. 2.-4. 7.-9.

MS Office 2007 – Collaboration Tools/Sharepoint-Technologie 990,- 16.-17. 16.-17. 14.-15. 17.-18. 13.-14. 19.-20. 21.-22. 19.-20. 16.-17. 14.-15.

MS Server 2007 – MOC 5061 Implementing MS Sharepoint Server 1.500,- 16.-18. 20.-22. 25.-27. 22.-24. 20.-22. 17.-19. 14.-16. 19.-21. 16.-18. 14.-16.

MS Office Sharepoint Server 2007 – Alles für das Einführungsprojekt 1.980,- 2.-6. 11.-15. 22.-26. 3.-7. 5.-9. 30.- 4.

MS Office Sharepoint Server 2007 – Alles für Anwender 990,- 23.-24. 14.-15. 25.-26. 29.-30. 20.-21. 24.-25. 23.-24. 19.-20. 16.-17. 21.-22.

MS Windows Server 2008 – Erster Überblick 520,- 9. 6. 11. 8. 13. 10. 7. 12. 9. 7.

MS Windows Server 2008 – Praxisworkshop: Planung, Installation und Konfiguration 1.590,- 9.-11. 6.-8. 11.-13. 8.-10. 13.-15. 10.-12. 7.-9. 12.-14. 9.-11. 7.-9.

MS Windows Server 2008 – MOC 6421 / 6742 – Konfigurieren einer Netzwerkinfrastruktur und Problembehandlung unter Windows Server 2008

1.980,- 23.-27. 4.-8. 15.-19. 27.-31. 24.-28. 28.- 2. 2.-6.

MS Windows Server 2008 – MOC 6430 / 6748 – Planen und Verwalten von Windows Server 2008 Servern 1.980,- 2.-6. 11.-15. 22.-26. 3.-7. 5.-9. 30.- 4.

MS SQL Server – MOC 2072/2322 1.980,- 20.-24. 15.-19. 10.-14. 12.-16. 14.-18.

MS SQL Server 2005 – MOC 2779/4739 Implementieren einer MS SQL Server 2005 Datenbank 1.980,- 9.-13. 11.-15. 13.-17. 14.-18. 9.-13.

MS SQL Server 2005 – MOC 2780/4744 Verwalten einer MS SQL Server 2005 Datenbank 1.980,- 23.-27. 25.-29. 27.-31. 28.-2.10. 30.-4.12.

MS SQL Server 2005 – MOC 2790/5130 Problembehandlung und Optimierung von Datenbankservern 1.100,- 4.-5. 27.-28. 3.-4. 27.-28. 21.-22. 14.-15.

MS SQL Server 2008 – MOC 6157 – What's new in SQL Server 2008 600,- 15. 24. 21. 21. 16.

MS SQL Server 2008 – MOC 6232 – Implementieren einer MS SQL Server 2008 Datenbank 1.980,- 20.-24. 15.-19. 10.-14. 12.-16. 14.-18.

MS SQL Server 2008 - MOC 6231 – Verwalten einer MS SQL Server 2008 Datenbank 1.980,- 4.-8. 29.- 3. 24.-28. 2.-6.

Security – MOC 2823/2238 Implementieren und Verwalten der Sicherheit in einem Windows Server 2003 Netzwerk 1.980,- 20.-24. 13.-17. 14.-18. 9.-13.



Software Engineering

Test-Awareness als Grundlage professionellen Testens 950,- 20.-21. 28.-29.

Use-Cases im Software-Entwicklungsprozess 950,- 23.-24. 1.-2.

Testfallerstellung mittels Testfall-Matrix 950,- 4.-5. 12.-13.

Software-Metriken – Einführung 950,- 7.-8. 15.-16.

ISTQB® Certified Tester – Foundation Level inkl. Zertifizierung 1.950,- 30.3.-2. 11.-14. 14.-17. 23.-26.

ITIL® / IT Service Management (inkl. Zertifizierung)

ITIL® Service Manager (4+4+2 Tage) 4.995,-

2.-5.+ 23.-26.

+16. +20.

31.-3.9. +21.-24. +16. +23.

20.-23. +4.-7. +2. +10.

27.-30. +23.-26. +14. +21.

ITIL® Service Manager intensiv (7+2 Tage) 5.595,- 8.-14. +16. +20.

ITIL® V3 – Overview 335,- 24. 31.

ITIL® V3 – Foundation 1.455,- 30.-1.4. 15.-17. 7.-9. 2.-4. 15.-17.

ITIL® V2 to V3 – Foundation Bridge 890,- 18.-19. 10.-11. 5.-6.

ITIL® V2 to V3 – Service Manager Bridge (4+1 Tage) 2.500,- 16.-19. +20. 11.-14. +15. 7.-10. +16.10. 30.-3.12. +21.

ITIL® V3 – Capability Stream: Planing, Protection and Optimization 2.950,- 2.-5.+15. 30.-3.10. +21.

ITIL® V3 – Capability Stream: Service Offerings and Agreement 2.950,- 6.-9.+17. 24.-27. +11.

ITIL® V3 – Capability Stream: Release, Control & Validation 2.950,- 17.-20. +16. 5.-8.+23.

ITIL® V3 – Capability Stream: Operational Support and Analysis 2.950,- 2.-5.+16. 21.-24. +9.

ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Strategy 2.250,- 1.-3. 12.-14.

ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Design 2.250,- 14.-16. 14.-16.

ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Transition 2.250,- 4.-6. 9.-11.

ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Operation 2.250,- 18.-20. 16.-18.

ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Continual Service Improvement 2.250,- 8.-10. 9.-11.

ITIL® V3 – Managing Across the Lifecycle 3.650,- 29.-3.7. +13. 5.-9.+21.

COBIT Prüfziele verstehen und anwenden 1.600,- 27.-28.

Prince2TM Practitioner (3+1+1 Tage) 2.870,- 20.-22. 29.4.+8

Die BTC Weiterbildung ist der PC•College Partner in Österreich Sie profitieren durch das umfangreiche IT-Seminarprogramm und zertifizierte Herstellertrainings (Microsoft, Adobe und Corel). Wir können fast das komplette Seminarspektrum zu gleichen Konditionen, Terminen und Preisen an über 25 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz anbieten.

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BTC Seminarprogramm 2009