Coachingfür

Lehrstellensuchende(Tag 2)

Programm

• Tag 1 (11. September 2010):– Der richtige Beruf: Ideen und Tipps zur Suche

– Bewerbung und Bewerbungsdossier

– Absage

– Zusage, Gehalt und Vertrag

• Tag 2 (25. September 2010):– Interview: Einführung

– Übung: Erster Telefon-Kontakt

– Übung: Testinterview

Bereite Dich vor!

• Wie gut kennst Du den Beruf?• Hast Du schon „geschnuppert“?

(Unterlagen mitnehmen)• Warum möchtest Du diesen Beruf

erlernen?• Warum möchtest Du gerade in diesem

Betrieb eine Lehre machen?

Bereite Dich vor!

• Was weisst Du über den Betrieb? Schau im Internet nach oder erkundige Dich im BIZ!

• Was sind Deine Stärken und Schwächen?

• Warum sollte der Betrieb Dich einstellen?

Überzeuge beim Interview!

• Kleidung sauber und gepflegte Erscheinung

• Pünktlichkeit (5 min. früher)• frischer Atem (kein Kaugummi im Mund)• Handy ausschalten!• Begrüssungssituation (Augenkontakt,

Lächeln, Händedruck)

Überzeuge beim Interview!

• Antworten in klarer Sprache (ruhig und überlegt

• Offen und ehrlich antworten• Durch Fragen Interesse zeigen• Nimm Deine Agenda für evtl. weitere

Termine mit

Ablauf eines Interviews

Phase I.• Aufwärmphase (Haben Sie uns gut

gefunden?)• Bedank für die Einladung vom Bewerber

Ablauf eines Interviews

Phase II.• Informationen vom Unternehmen• „Erzählen Sie doch mal etwas über sich“• Interesse an der Lehrstelle klar äussern

mit Gründen

Ablauf eines Interviews

Phase III.• Fragen des Bewerbers• Verabschiedung

Typische Fragen beim InterviewSchule

• Lieblingsfächer

• Zeugnis

• (später Gespräch mit Lehrer)

Familie / Eltern

• Unterstützung

• Erwartungen

Freizeit

• Sport / Verein / Funktion

• Hobbys

• Bezug zur Lehrstelle

Person

• Fähigkeiten

• Wünsche

• Interessen

• Gesundheit

• Umgang mit Geld

• Drogen/Erfahrungen

Beruf

• Warum dieser Beruf?

• Welche Erfahrungen?

• Überzeugende Motivation?

Arbeitgeber

• Wissen zum Unternehmen

• Kenntnisse Produkte

• Weshalb zu uns

Welche Fragen kannst Du selbst stellen?

• Wie erfolgt meine Ausbildung – wer ist zuständig dafür?

• Wo ist mein zukünftiger Arbeitsplatz? Kann ich ihn besichtigen?

• In welchen Bereichen / Abteilungen werde ich eingesetzt?

• Gibt es noch mehr Lernende im Betrieb?

Welche Fragen kannst Du selbst stellen?

• Wie gross ist der Betrieb? Was wird sonst noch hier gemacht?

• Wo gehe ich zur Berufsfachschule?• Wie hoch ist mein Lohn während der

Ausbildung?• Bis wann können Sie mir Bescheid

geben?

Beurteilung durch den Interview-Partner

• Qualität der Bewerbungsunterlagen• Saubere Darstellung• Vollständigkeit• Gute Begründung der Bewerbung• Schulische Leistungen• Gepflegtes Aussehen• Sympathisches / höfliches Auftreten

Beurteilung durch den Interview-Partner

• Hat sich über den Beruf informiert• Motivation für Beruf überzeugend

dargelegt• Verfügt über Kenntnisse zum Betrieb• Verfügt über Qualifikation für Lehrberuf • Ausreichendes Engagement und

Ausdauer

Gruppenaufteilung

Gruppe A

Interviewsimulation

(09:20-10:15)

Treffpunkt: Rezeption

XYZ

XYZ

Gruppe B

Telefongespräch

(09:20-10:15)

Treffpunkt: Vortragsraum

XYZ

XYZ

Erstkontakt per Telefon - Verschaffe Dir einen Vorteil

• Ein Anruf vor Versand der Bewerbung hilft Dir…– zu wissen ob noch eine Lehrstelle frei ist– zu klären an wen und in welcher Form die

Unterlagen geschickt werden soll– Deine Bewerbung anzukündigen und so

Deine Chancen zu verbessern

Nutze den Telefonspick

• Begrüsse die Person, sag wie Du heisst und was für eine Lehrstelle Du suchst

• Frage ob noch eine Lehrstelle frei ist• Frage wie Du bei Deiner Bewerbung

vorgehen sollst (Brief von Hand oder mit Computer, Bewerbung per E-Mail)

• Notiere Dir alles Wichtige sowie den Namen der Person

Nutze den Telefonspick

• Frage, wie das Auswahlverfahren abläuft• Bedanke und verabschiede Dich • Beziehe Dich in Deinem

Bewerbungsschreiben auf das Telefonat mit Herrn / Frau XXX

Übung macht den Meister!

• Stell Dir vor, Dein die Person, die neben Dir sitzt, arbeitet in der Firma, bei der Du Dich bewerben möchtest

• Rufe sie/ihn an, um Informationen für den Versand Deiner Bewerbung zu bekommen

Übung macht den Meister!

Du möchtest vor allem folgendes wissen:• Gibt es noch freie Lehrstellen? • An wen sollst Du Deine Unterlagen

schicken? • Ausserdem möchtest Du der Person am

Telefon Dein Interesse an der Lehrstelle vermitteln

PAUSE & wie weiter danach

Gruppe A

Telefongespräch

(10:30-11:15)

Treffpunkt: Vortragsraum

XYZ

XYZ

Gruppe B

Interview

(10:30-11:15)

Treffpunkt: Rezeption

XYZ

XYZ

Zusammenfassung

• Du hast Dich über den Beruf sowie den Lehrbetrieb informiert

• Du kannst glaubhaft begründen, warum Du für den Beruf qualifiziert bist

• Du hast aussagekräftige und korrekte Bewerbungsunterlagen zusammengestellt

• Du hast das Verhalten bei ersten Telefonat geübt

Zusammenfassung

• Du hast bereits ein Probe-Interview hinter Dir und weisst jetzt, was Du noch besser machen kannst

• Mit der ausgeteilten Tabelle behältst Du den Überblick über Deine Bewerbungen und Gespräche und kannst telefonisch nachhaken, wenn Du keine Antwort erhältst.

Zusammenfassung

• Bei Zusagen prüfst Du, ob Du Dich im Betrieb gut aufgehoben fühlst

• Bei Absagen darfst Du Enttäuschung zeigen – wenn Du kannst solltest Du Dich nach den Gründen sowie nach weiteren Betrieben, bei denen Du Dich bewerben kannst erkundigen

VIEL ERFOLG!Gruppenfoto & Verleihung Zertifikate