Der aktuelle Lehrstellemarkt und schulische ...€¦ · Konrad-Adenauer-Straße 53 91126 Schwabach . Telefon 09122 9259-28 [email protected] GEWOhnt wird immer. Wir BAUen

Ausbildungs-

betriebe stellen sich vor

Der aktuelle Lehrstellemarkt und schulische Ausbildungsmöglichkeiten gesuchtAzubi

Anzeigen-Sonderveröffentlichung September 2017

Schwabacher Azubi-

Speed-Dating

Besonderes Engagement für die Fachkräfte von morgen

zahlt sich aus. So bietet zum Beispiel die Firma Weiss

Umformwerkzeuge eine eigene Lehrwerkstatt

für angehende Zerspanungsmechaniker und Fachkräfte

für Metalltechnik. Foto (rechts): Fa. Weiss / oh

Beim fünften Schwabacher Azubi-Speed-Dating

am 30. September 2017 stellen sich 28 Unternehmen vor.

220 Ausbildungsplätze warten auf Bewerber.

Unser Bild entstand bei der vierten Auflage des Speed-

Datings 2016. Foto (links): st-Archiv / stt

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Was du auf welcher Seite findest: 5 Wir-Gefühl macht Einstieg leicht

Firma Memmert bietet Mitarbeitern viele Angebote rund um Gesundheit und Sport

7 Nadine Paul und Sebastian Pfliegel im InterviewWarum sollte ich meine Ausbildung bei Apollo-Optik machen?

8 Mit elektrischem Antrieb in die ZukunftDie Firma Rock bildet Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik aus

11 Feinste Linsen für größte AufgabenDie Firma Sill Optics bildet Feinoptiker aus

12 Know-how in der HaustechnikDie Firma Moshandl bildet Anlagenmechaniker SHK aus

16 Präzision und der Blick fürs Detail sind gefragtDie Firma Weiss Umformwerkzeuge bietet ihren Azubis eine eigene Lehrwerkstatt

4 Bewerbungsgespräche auf die schnelle TourAzubi-Speed-Dating im Markgrafensaal Schwabach

10 Vorträge und Workshops im BiZDie Berufsberatung Nürnberg lädt zu kostenlosen Veranstaltungen ein

3 Schwabachs neue Ansprechpartnerin Michelle Eggmaier ist jetzt Berufsberaterin in der Agentur für Arbeit

6 Die Bewerbungsmappe – Unterlagen in BestformDer Inhalt muss stimmen und überzeugen

14 Projekte für Schüler, Schulen & UnternehmenDer Arbeitskreis Schule-Wirtschaft Roth-Schwabach engagiert sich

Impressum SONDERDRUcK DES ScHWABAcHER TAGBLATTS

Verlag: Herrmann Millizer GmbH, Spitalberg 3, 91126 Schwabach

Verantwortlich für den redaktionellen Inhalt und die Anzeigen: Anita Muck, Adresse siehe oben, Telefon (0 91 22) 93 80 - 21

Druck: Verlag Nürnberger PresseDruckhaus Nürnberg GmbH & co. KG, Marienstraße 9 – 11, 90402 Nürnberg

Der Einfachheit halber wird in einigen Texten die männliche

Form verwendet, die weibliche ist selbstverständlich

eingeschlossen.

2 ANzEIGENSONDERVERöFFENTLIcHUNG Samstag, 23. September 2017

Ausbildungsberufe&Ausbilder

Veranstaltungen

Infos

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Information: 01 72 / 8 12 62 27 – www.fahrschule-al.de

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Endlich mobil !

Azubi-Speed-Dating

Seiten

4 bis 7

Schwabach

Berufs- beratung von Michelle Eggmaier

Die bisherige Berufsberaterin Irmgard Jandorf, die seit Januar 2005 in der Bundesagentur für Arbeit (BA) Schwabach tätig war, wird ab Oktober 2017 in den wohlverdienten Ruhestand versetzt. Ihre Nachfolge tritt dann Michelle Eggmaier an.

Michelle Eggmaier absolvierte nach dem Abitur in Bamberg das dreijährige Studium mit dem Schwerpunkt Berufsberatung an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim. Nach erfolgreichem Abschluss ist Eggmaier nun seit September 2017 als Berufsberaterin in Nürnberg und Schwabach tätig.

Sie übernimmt von Irmgard Jandorf die Betreuung der Hermann-Stamm-Realschule und der Johannes-Kern-Mittelschule sowie der Jugendlichen, die die Schule bereits abgeschlossen haben.

Ihre Aufgaben sind neben der persönlichen Beratung in der Agentur für Arbeit Beratungen an den Schulen (Sprechstunden) sowie Berufsorientierung in den Schulklassen.

Vermittlung von Ausbildungsstellen und Beratung zu Fördermöglichkeiten

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Vermittlung in betriebliche Ausbildungsstellen. Außerdem informiert Frau Eggmaier über Fördermöglichkeiten, die unter bestimmten Voraussetzungen angeboten werden können.

Die Staatliche Wirtschaftsschule und Karl-Dehm-Mittelschule sowie die Staatliche Berufsschule werden weiterhin von Nadja Panse-Luthardt in bewährter Weise betreut.

Irmgard Jandorf verabschiedet sich mit etwas Wehmut im Herzen und wünscht allen „Schwabachern“ und besonders ihren „Jugend- lichen“ viel Freude und Erfolg auf ihrem weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg.

Michelle Eggmaier freut sich auf ein baldiges Kennenlernen!

Agentur für Arbeit, Nördlinger Straße 3, 91126 Schwabach Berufsberatung Michelle Eggmaier Telefon 0800 4 55 55 00 (kostenfrei) E-Mail: [email protected] Text & Foto: oh

Typisch Ford:Einsteigen - DurchstartenWir suchen zum 1.9.2018 AuzubildendeKFZ-MECHATRONIKER/-INAnforderungen:• Mittlere Reife oder sehr guter Quaifizierter Hauptschul- abschluss mit guten Leistungen in Mathematik/Physik• Starker Bezug und Interesse zur Automobiltechnik• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen• Handwerkliches Geschick

AUTOMOBILKAUFFRAU/-MANN

Die Auto-Fiegl GmbH wurde im Jahr 1900 gegründet und istseit 1959 Ford Haupthändler. Der Verkauf und die Reparatur von Fahrzeugen erfolgt an den Standorten Schwabach, Nürn-berg und Roth. Seit August 2011 gehört die Auto-Fiegl GmbHzur Emil Frey Gruppe Deutschland.Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig, ehrlichund flexibel? Sie können sich mit Aufgaben, der Marke und demUnternehmen identifizieren? Dann bewerben Sie sich bei uns:

Anforderungen:• Abschluss mittlere Reife oder höher• Zahlenverständnis und Interesse an Technik• Auffassungsgabe für Daten und Informationen• Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit

Digital an: http://www.emilfrey.de/de/beruf-und-karriere/oder per Post an: Auto-Fiegl GmbH, PersonalabteilungNürnberger Str. 51, 91126 Schwabach

NÜRNBERG • Kafkastraße 1 Zwischen Messe und Südklinikum Telefon 0911/81 20 10SCHWABACH • Telefon 09122/18 03 0

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Zuverlässige und engagierte junge Leute sind bei uns als

Auszubildendeimmer herzlich willkommen, evtl. spätere Übernahme als Rechtsanwalts-fachangestellte/r und Fortbildung zum/r Rechtsfachwirt/in möglich. Zum Kennenlernen laden wir Sie gerne zu einem „Schnuppertag“ in unsere Kanzlei ein. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen oder Ihren Eltern gerne zur Verfügung.Rechtsanwälte Hausmann & Sandreuther, Bahnhofstr. 31, 91126 Schwabach, � (0 91 22) 83 75-0 Fax (0 91 22) 83 75 38 e-mail: [email protected]; www.hausmann-sandreuther.de

Berufsberaterin Irmgard Jandorf (links) geht in den

Ruhestand, Nachfolgerin ist Michelle Eggmaier.

Starte deine Zukunft

Samstag, 23. September 2017 ANzEIGENSONDERVERöFFENTLIcHUNG 3

Neues Gesicht

Innerhalb kurzer zeit mit mehreren Ausbildungsbetrieben in Kontakt kommen: Diese Möglichkeit haben Schulabgänger beim „Azubi-Speed-Dating“, das am Samstag, 30. September 2017, von neun bis 13 Uhr im Markgrafensaal zum fünften Mal in Schwabach stattfindet. Organisatoren sind das IHK-Gremium Schwabach und die IHK Nürnberg für Mittelfranken.

Die Veranstaltung eröffnet den jungen Leuten die chance, sich an einem Termin über das große Ausbildungsangebot der teilnehmen-den 28 Unternehmen zu informieren. Sie bieten im kommenden Jahr rund 220 Ausbildungsplätze in 45 technischen und kaufmänni-schen Ausbildungsberufen sowie dualen Studiengängen an.

Zehn-Minuten-Takt Eingeladen sind alle interessierten Schülerinnen und Schüler der Abschlussklassen, die im September 2018 eine Ausbildung beginnen wollen. Eine Anmeldung ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. So funktioniert das Speed- Dating: Die Bewerber stellen sich im zehn-Minuten-Takt bei den einzelnen Firmen vor. Nach einer kurzen Pause geht es mit dem Gespräch beim nächsten Unternehmen weiter.

Die Schülerinnen und Schüler sollten Bewerbungsunterlagen in ausreichender Anzahl mitbringen, sodass sie diese ihren Gesprächs-partnern gleich überreichen können. (Tipps zum Erstellen einer Bewerbungsmappe findest du auf Seite 6.)

Angebot und Nachfrage im ÜberblickNeben den 28 Unternehmen werden die IHK Nürnberg und die Arbeitsagentur mit Info-Ständen vertreten sein. Thomas Dann, Vorsitzender des IHK-Gremiums Schwabach, lädt alle interessierten Jugendlichen herzlich zum „Azubi-Speed-Dating“ ein: Es gibt kaum eine bessere Möglichkeit, sich in kurzer zeit einen Überblick über das Angebot an Ausbildungsplätzen in Schwabach und Umgebung zu verschaffen.“ Dies gelte umgekehrt auch für die Unternehmen, die an einem Vormittag mehrere potenzielle Bewerber kennenlernen. Text: IHK (oh)

Informationen und Anmeldung zum Speed-Dating:christine Flock, Telefon (0 91 22) 87 - 15 17 E-Mail: [email protected]

Schwabach,30. 9. 2017:

Bewerbungs- gespräche auf die schnelle Tour

Azubi-Speed-

+++ Azubi-Speed-Dating +++ Samstag, 30. Sept. 2017 +++ Schwabach

Markgrafensaal +++ 9 bis 13 Uhr +++ Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Foto: Manuel Mauer

GEWOBAU der Stadt Schwabach GmbHAusbildungsleiter André HinklKonrad-Adenauer-Straße 5391126 Schwabach . Telefon 09122 [email protected]

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Alle Infos zu den Ausbildungsinhalten erhaltet Ihr hier:

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Memmert GmbH + Co. KGÄußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 SchwabachWilli-Memmert-Straße 90-96 | 91186 Büchenbach Tel. +49 9122 925-0 | Fax +49 9122 14585

www.memmert.com/ausbildung | http://www.facebook.com/memmert.family

Nachwuchs!

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coolenWir bilden aus:

Industriekaufleute Fachkräfte für Lagerlogistik

Mechatroniker/in Kältetechnik Industrieelektriker/in

Geräte und Systeme Konstruktionsmechaniker/in

Elektroniker/in Geräte und Systeme Industriemechaniker/in

Wenn Du die Schule mit dem QualifizierendenHauptschulabschluss, der Mittleren Reife oder

dem (Fach-) Abitur abschließen wirst, dann bewirb Dich für einen dieser Ausbildungsplätze!

Schwabach / Büchenbach

Sprung in den Schwimmteich statt ins kalte Wasser „Die Firma Memmert ist vielen Menschen in der Region für das sportliche Engagement bekannt. Aber bei uns muss niemand ein Superathlet sein, um seinen beruflichen Weg zu machen“, erklärt Gregor Stützinger.

Die vielfältigen Angebote rund um Gesund-heitsmanagement und Sport bei Memmert sind allerdings schon verlockend. Auf dem Fir-mengelände in Büchenbach bieten ein Fußball-platz, ein Basketballcourt und sogar ein Schwimmteich die Möglichkeit, etwas für Fit-ness und Wohlbefinden zu tun. Alle Mitarbeiter können an regelmäßigen Lauftreffs und Ge-sundheitskursen teilnehmen und auch die ge-sunden Gerichte in der Kantine werden gerne angenommen.

Gregor Stützinger ist Ausbilder in der Büchen-bacher Fertigung des Herstellers von Wärme-schränken, Klimaschränken und Brutschränken.

„Unsere Geräte findet man in Laboren, Arzt-praxen, Tropenkliniken, bei Lebkuchenherstel-lern oder Brauereien, in der Mailänder Scala und sogar auf dem Mount Everest“ fährt Stüt-zinger fort. „Sie sind bekannt für ihre Präzision und zuverlässigkeit. Damit das auch so bleibt, bilden wir unseren Nachwuchs am liebsten selbst aus – mit dem ziel, möglichst alle nach der Abschlussprüfung zu übernehmen.“

Wir-Gefühl macht Einstieg leicht

Neben angehenden Industriekaufleuten und Fachkräften für Lagerlogistik findet man bei Memmert derzeit Auszubildende in fünf tech-nischen Berufen. Sollten die Leistungen in der Berufsschule abfallen, unterstützt der Arbeit-geber durchaus auch mit Nachhilfe.

Der Einstieg ins Berufsleben ist überall erst ein-mal schwer. Daher legen die Memmert-Ausbil-der großen Wert darauf, dass die Neuen in Ruhe ankommen und heimisch werden kön-nen. Der alljährliche Teambuilding-Ausflug oder Azubi-Projekte wie die Mitarbeiterzeitung

helfen dabei, die Kollegen besser kennenzuler-nen und das Wir-Gefühl zu stärken.

Die Personalverantwortliche bei Memmert, christina Neubauer, hat auch noch ein paar fi-nanzielle Argumente für eine Ausbildung bei Memmert: „Fallen die Noten für die zwischen-prüfung überdurchschnittlich gut aus, honorie-ren wir das mit einem Lohnaufschlag. Und be-reits während der Ausbildung profitieren unse-re angehenden Fachkräfte von übertariflicher Bezahlung und zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.“ Text & Foto: Fa. Memmert (oh)

Alle Mitarbeiter

der Büchen-bacher Firma

Memmert können an

regelmäßigen Lauftreffs

teilnehmen.




Wir sind ein international seit 40 Jahren tätiges mittelständisches Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Ab 1. 9. 2018 bieten wir Ausbildungsplätze zum/zur

Feinwerkmechaniker/inFachrichtung WerkzeugbauVoraussetzung: mind. Qual. Hauptschulabschlussund technisches Interesse

Bitte sende deine aussagefähige Bewerbung an:BKM-Präzisionswerkzeuge Stanz- und Biegeteile GmbHAm Kiefernschlag 9, 91126 Schwabachz. Hd. Frau Augustin – Telefon 0 91 22 / 98 89 - 0E-Mail: [email protected], www.bkm-praezision.de



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Die äußere Form einer Bewerbungsmappe ist eher Geschmacks- sache, sie sollte aber zum Image des angestrebten Berufs passen. Bei den Inhalten der Bewerbungsmappe ist es wichtig, allgemein gültige Anforderungen zu erfüllen.

Bestandteile und Reihenfolge:Das Anschreiben liegt lose auf der Mappe. Alle anderen Unterlagen werden in folgender Reihenfolge in die Mappe sortiert:

• Deckblatt mit Foto (falls du ein Foto verwenden möchtest) • Lebenslauf (mit Foto, falls du kein Deckblatt mit Foto verwendest) • Die „3. Seite“ (falls du eine verwendest) • Anlagen (Kopien, niemals Originale):

– Abschlusszeugnis oder aktuelles zwischenzeugnis der Schule – Praktikumsbescheinigung(en) – Bescheinigungen über Kurse und/oder Nebenjob(s) – sonstige Anlagen: Bescheinigungen über besuchte Kurse in deiner Freizeit, besondere Hobbys und ehrenamtliche (freiwillige) Tätigkeiten oder über einen Nebenjob

Mit deinem Anschreiben zeigst du, dass du der/die Richtige für die Ausbildungsstelle bist. Da du dafür nur wenig Platz hast (eine DIN-A4-Seite), muss auf einen Blick klar werden, was du willst, was du kannst und wer du bist. Folgende Fragen musst du beant-worten: Warum hast du dich für diese Ausbildung entschieden? Warum möchtest du dich gerade bei diesem Unternehmen bewerben? Warum bist du für diese Ausbildung der/die Richtige?

Das Deckblatt ist kein „Muss“ für deine Unterlagen, kann aber einen positiven Effekt haben: Ein sympathisches Bild von dir lädt zum Weiterlesen ein, Kontaktdaten sind mit einem Blick erkennbar.

Das gehört in den Lebenslauf: Angaben zur Person, praktische Erfahrung, Schulbildung, Fähigkeiten und Kompetenzen, persönli-che Stärken, Ort, Datum und Unterschrift. In deinem Lebenslauf muss das gleiche Datum stehen wie in deinem Anschreiben. Beide Dokumente müssen von dir unterschrieben werden. Wenn du kein Deckblatt verwenden möchtest, klebst du dein Foto rechts oben auf den Lebenslauf. Ein Foto ist zwar keine Pflicht mehr, kann für dich aber von Vorteil sein, wenn du dich von deiner besten Seite zeigst. Die Angabe einer E-Mail-Adresse wird auch bei Bewerbungen, die per Post verschickt werden, immer üblicher. Bei Online-Bewerbungen muss sie rein. Angaben zu deinem Geburtsort, deiner Familie und deiner Staatsangehörigkeit sind freiwillig. Deine Religionszugehörigkeit musst du nur erwähnen, wenn vom Arbeitgeber ausdrücklich gewünscht.

Die „3. Seite“ soll dich als Bewerber/in noch einmal hervorheben und deine Persönlichkeit herausstellen. Sie ist nicht unbedingt nötig, denn alles Wichtige steht schon in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Bei der „3. Seite“ kannst du kreativ sein, da es keine bestimmten Vorgaben gibt.

Deine komplette Sammlung der Bewerbungsunterlagen kannst du von einer Berufsberaterin / einem Berufsberater checken lassen!

Tipp: Verwende jede Mappe nur einmal. Personalverantwortliche sehen, wenn die Mappe schon einmal verschickt wurde.

Quelle: bwt.planet-beruf.de/bewerbungsmappe / st

Schwabach

Knapp und präzise

mappeBewerbungs-



Schwabach

Ausbildung bei Apollo-OptikMit über 400 Mitarbeitern in Schwabach ist Apollo ein wichtiger Arbeitgeber für die Region. Jedes Jahr wird dort auch eigener Firmennachwuchs und damit die zukunft Apollos ausgebildet.

Nadine Paul absolviert gerade ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und befindet sich im dritten Ausbildungsjahr. Sebastian Pfliegel hat seine Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bereits abgeschlossen und arbeitet seither als Softwareentwickler bei Apollo. In einem kurzen Interview berichten sie von ihren Erfahrungen.

Was ist das Besondere an Ihrem Beruf?Nadine Paul: Bereits als Auszubildende habe ich die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und viele verschiedene Geschäfts-prozesse kennenzulernen.

Sebastian Pfliegel: Durch die breit gefächerte Ausbildungkann man in vielen Bereichen arbeiten und bei Interesse auch mal das Aufgabengebiet wechseln.

Was war bisher das Ausbildungshighlight?Nadine Paul: Ich fand besonders toll, dass wir auch Einblicke in die Filiale und damit das Kerngeschäft von Apollo bekommen haben. Und die Übernahme von eigenen Projekten, wie das Vorbereiten eines Einführungstages für neue Azubis.

Sebastian Pfliegel: Die Ausbildung hatte viele Highlights,aber was mich persönlich sehr begeistert hat, war der zusammen-halt in den einzelnen Abteilungen, so dass ich mich auch sehr auf die zeit nach meiner Ausbildung und das tägliche Miteinander mit den Kollegen gefreut habe.

In Ihrem Beruf bin ich richtig, wenn ich ... ?Nadine Paul: ... Spaß am Umgang mit Büroarbeiten habe,auch in stressigen Situationen den Überblick behalte und vor allem ein Teamplayer bin.

Sebastian Pfliegel: ... offen für neue Herausforderungen bin. Nur wer Spaß und Interesse daran zeigt, sich ständig neue Kenntnisse und Technologien anzueignen, kann in diesem Beruf bestehen.

Warum sollte ich meine Ausbildung bei Apollo machen?Nadine Paul: Durch die Unternehmensgröße von Apollo und als Tochterunternehmen von unserem internationalen Mutterkonzern Grand Vision wird einem während der Ausbildung viel geboten und man bekommt Einblick in die verschiedensten Abteilungen.

Sebastian Pfliegel: Bei Apollo habe ich genug Freiraum mich persönlich weiterzuentwickeln und viel dazu zu lernen. So konnte ich neben meinem ursprünglichen Aufgabengebiet auch andere Technologien kennenlernen und so stetig mein Wissen erweitern.

Wer jetzt auch neugierig geworden ist und seine Karriere bei Apollo starten möchte, findet alle offenen Stellen unter www.apollo.de/karriere Text: Fa. Apollo (oh)

InterviewMit Leidenschaft. Und System.

Ausbildung ab September 2018

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen,das Softwarelösungen für die logistischen Bereiche in Kranken-häusern entwickelt. Für nachfolgende Berufe suchen wir engagierte, begeisterungsfähige und verantwortungsbewusste Auszubildende:

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w)Fachinformatiker für Systemintegration (m/w)IT-Systemkaufmann (m/w)Kaufmann für Büromanagement (m/w)

Wir erwarten von Ihnen einen guten Real-/Wirtschaftsschulabschluss oder Abitur, Persönlichkeit und Teamgeist, eine schnelle Auffassungs-gabe, Kreativität und technisches Verständnis. Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Ausbildung mit Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachs-tumsorientierten Unternehmen. Unser Ziel ist es, erfolgreiche Auszu-bildende direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Bei Interesse übersenden Sie uns bitte Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen,bevorzugt per E-Mail an:Frau Gaby KnappE-Mail: [email protected]

OrgaCard Siemantel & Alt GmbHIndustriestraße 2491126 Rednitzhembachwww.orgacard.de

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Mit uns bleiben Sie in Bewegung

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zumAusbildungsjahr 2018

Elektroniker/in für Maschinen und AnlagentechnikAusbildungsdauer: 3,5 Jahre, duale Ausbildung im Ausbildungsbetrieb

und Berufsschule. Übertarifliche Bezahlung.

Der Elektroniker für Maschinen und Anlagentechnik stelltWicklungen für Spulen, Elektromotoren und Generatoren her.

Ein weiterer Arbeitsbereich ist die Montage und Instandsetzung von elektrischen Maschinen und Antriebssystemen.

Bewerbungsunterlagen per Mail an:[email protected]

www.elektromotoren-rock.de

Abenberg

Aus Strom wird Kraft, Abwechslung und VielfaltUnd, wie läuft s? – Wenn du eine Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebs-technik machst, dann natürlich gut, ist ja schließlich dein Job, Dinge zum Laufen zu brin-gen, und dafür zu sorgen, dass das so bleibt.

Denn bei nimmermüdem Einsatz kann schon mal die Motorwicklung durchbrennen, die La-ger können ausschlagen oder die Steuerung muss an geänderte Abläufe angepasst werden. Dann wickelst du einen Anker neu, drehst den Kollektor ab, wuchtest die Welle aus oder er-neuerst das Lager. Kenntnisse in der elektri-schen Energietechnik, in mechanischen Bear-beitungsverfahren, aber auch der Energieelekt-ronik sowie der Programmierung helfen dir dabei, diese Aufgaben zu lösen.

Und damit das möglich ist, lernst du in deiner Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, wie man Bauteile wie Wicklungen und Spulen fertigt, elektrische Ma-schinen montiert und prüft, sie in Betrieb nimmt und wartet. Sobald bei einem Motor nichts mehr geht, musst du die Störung erken-nen und beseitigen.

Um das alles zu lernen geht es im 1. Lehrjahr in die Berufsschule nach Roth und ab dem 2. Lehrjahr als Blockunterricht in die Berufsschule nach Nürnberg. Außerdem finden überbetrieb-liche Ausbildungskurse in der Handwerkskam-mer Schwabach und Nürnberg statt. Im ersten Jahr wird die berufliche Grundausbildung für das Berufsfeld Elektrotechnik vermittelt, in den

mit elektrischem Antrieb in die Zukunft

nächsten zweieinhalb Jahren die darauf auf-bauende Fachbildung.

In der ersten Phase der Grundausbildung, lernst du erst einmal zu feilen und zu bohren, Gewin-de schneiden, Wickeln, das Einlegen von Dräh-ten in einen Stator und vieles mehr. zum Bei-spiel kannst du durch deine Ausbildung bald schon Schalt- und Steuerschränke so einstellen, dass sie Dinge auf Abruf in Bewegung setzen. Dann können deine Generatoren mechanische Energie in elektrische Energie umwandeln und deine Motoren elektrische in mechanische. Aber nicht nur die Technik wird dir beigebracht, sondern du lernst auch deren Anwendungsge-biete kennen.

Überhaupt ist die Arbeit extrem abwechslungs-reich und man arbeitet an dem was gerade an-liegt. Da hast du eben noch an der Drehbank gestanden und schon im nächsten Moment befindest du dich am Motorenprüfstand. Nimmst Maschinen in Betrieb oder hältst elekt-rische Maschinen und Antriebssysteme in-stand. Außerdem verbringst du zeit am com-puter – für Test- und Prüfarbeiten. Du solltest also flexibel sein.

Diese Ausbildung erfordert, dass du ein gutes Verständnis für Mathe und Physik hast. Idealer-

Die Firma Rock Elektromotoren und

Reparaturwerk in Abenberg bildet

Elektroniker/-innen für Maschinen- und

Antriebstechnik aus.

weise bist du auch ein recht sorgfältiger Mensch, schließlich muss alles in einem Elek-tromotor exakt verarbeitet sein, damit dieser dann auch wirklich funktioniert. Da darf sich nicht der kleinste Fehler bei einer Schaltung oder einer Verbindung der Drähte einschlei-chen. zwischendurch musst du also immer mal wieder die elektrischen und mechanischen Funktionen messen und prüfen, ob alles funkti-oniert.

Elektroniker für Maschinen und Antriebstech-nik ist ein Beruf mit zukunft – denn der Elektro-motor gilt als umweltfreundliche Kraftquelle unserer zeit. Text & Foto: Fa. Rock (oh)


D R U C K G U S S

FREIBERGER

Aluminium- und Zinkdruckguss in PerfektionSeit 45 Jahren produziert unser mittelständisches Unternehmen Druckgussteile ausschließlich in Deutschland.

Zum 1. 9. 2018 suchen wir einen

Auszubildenden zumWerkzeugmechaniker (m/w)Formentechnik (Stahlformenbauer m/w)

Sie bringen mit: – Interesse an Technik und math. Verständnis – Freude am handwerklichen Arbeiten – Sorgfalt, Genauigkeit, Zuverlässigkeit

Wir bieten: – interessante und anspruchsvolle Ausbildung u. a. an modernen CNC-Bearbeitungszentren, NC-Deckelfräsmaschinen,CNC-Erodiermaschinen

– Übernahme nach erfolgreichem Abschluss

Ihre Bewerbung bitte an:Heinrich Freiberger GmbH

Allersberger Straße 44 – 46, 90596 Schwanstetten

Haager Winkel 291126 Kammerstein

Azubis gesucht:

FlaschnerDachdecker

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www.dachdeckerei-schwabach.de

Urlaubs- undWeihnachtgeld

Prämie beisehr guten Noten

Wir beschichten Serienteile für die Automobilindustrie, den Maschi-nen- und Werkzeugbau, der Elektroindustrie sowie der Medizintechnik.

Für September 2018 bieten wir Ausbildungsplätzefür folgenden Beruf an:

� Oberfl ächenbeschichter m/wWeitere Informationen über uns und unseren Beruffi nden Sie unter www.schirmer-galvanik.de/unternehmen/karriere

Wenn Sie Ihre berufl iche Laufbahn in einem modernen,mittelständischen Metallveredelungsunternehmen beginnen wollen,richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:

SCHIRMER GALVANOTECHNIK GmbHAm Kiefernschlag 18D-91126 Schwabachwww.schirmer-galvanik.de

Frau Dagmar [email protected]. 0 91 22 / 79 29-0

Die erfolgreicheund professionelle Nachhilfe im Herzen von SchwabachBetriebswirtscha� / Rechnungswesen – Buchführung

Deutsch – Englisch – Mathema� ksowie alle anderen Fächer

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Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in Duales Studium „Pflege Dual“ Berufsfachschule für Krankenpflege Roth▪ Herr Markus Hanekamp Tel. 09171 802 451 ▪ Weinbergweg 12 ▪ 91154 Roth www.krankenpflegeschule-roth.de

Diakonisches Jahr und Bundesfreiwilligendienst Kreisklinik Roth ▪ Frau Bettina Honeiser Tel. 09171 802 307 ▪ Weinbergweg 14 ▪ 91154 Roth www.kreisklinik-roth.de

Mitglied der Klinik-Kompetenz-Bayern eG – Kooperation für Gesundheit mit Zukunft

Pflege. Wege unbegrenzt.

Wir schaffen Zukunft!

Nürnberg

Kostenlos, aktuell und informativ

Angebote im BiZ

Für alle, die vor einer beruflichen Entscheidung stehen, ist das Biz (Berufsinformationszentrum) die richtige Anlaufstation. Hier findest du Informationen zu den Themen Ausbildung und Studium, Arbeit und Beruf, Bewerbung sowie Ausland. Außerdem werden im Biz Nürnberg regelmäßig kostenlose Informationsveranstaltungen zu einzelnen Berufsfeldern und zu übergreifenden berufskundlichen Themen angeboten (siehe unten). Für Online-Recherchen stehen Internet-Pcs zur Verfügung, an fünf Bewerber-Pcs hast du die Möglichkeit, deine Bewerbungen zu schreiben, dein Bewerbungsfo-to einzuscannen und dann alles in Farbe auszudrucken. Natürlich kostenlos – allerdings musst du dich zur Nutzung der Pcs auswei-sen können. An vier Themeninseln findest du eine Präsenzbibliothek mit den aktuellsten Printmedien. Auf Wunsch erhältst du qualifi-zierte Informationen und Unterstützung durch die Biz-Mitarbeiter.

Adresse: Richard-Wagner-Platz 5, 90443 Nürnberg(Außerhalb der öffnungszeiten der Agentur für Arbeit Nürnberg erreichst du das Biz über den Seiteneingang in der Sandstraße.) Telefon (0911) 529 - 28 05 E-Mail: [email protected]

öffnungszeiten & telefonische Kontaktzeiten:Montag & Dienstag von 9 bis 16 Uhr Mittwoch & Freitag von 9 bis 12.30 Uhr Donnerstag von 9 bis 18 Uhr

www.arbeitsagentur.de/nuernberg

Donnerstag, 5. Oktober 2017, 14.30 bis 16 Uhr

Berufswahl-KniggeWie man sich beim Vorstellungsgespräch richtig benimmt. Tipps und Tricks vom Anklopfen bis zum Deo.

Nachdem man eine tolle Bewerbung geschrieben hat und von der Firma zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, sollte man nicht alles kaputt machen, nur weil man einige wenige Benimmre-geln nicht beachtet hat. Der Vortrag ist unterhaltsam, leicht verständlich und hilft in allen Lebenslagen.

Referent: carl Schroebler, zielgruppe: alle Berufswähler

Donnerstag, 5. Oktober 2017, 16 bis 18 Uhr

Tipps und Tricks für eine richtige Berufswahl„Hilfe, ich muss mich entscheiden!“

Die Berufswahl ist die erste große Entscheidung im Leben eines jeden Menschen. Dazu sollte man sich so viel Hilfe holen wie man bekommen kann. Der Autor carl Schroebler hat vor Tausenden von zuhörern im In- und Ausland gesprochen und ist ein Experte für Berufsorientierung.

Referent: carl Schroebler, zielgruppe: alle Berufswähler

Donnerstag, 16. November 2017, 17 bis 19.30 Uhr

Informationsabend für Eltern & SchülerHaben Sie Fragen zur Berufswahl Ihres Kindes und zur Ausbildungs-platzsuche? Im Rahmen verschiedener Workshops stellen Ihnen Berufsberater und externe Experten die Themen Eignungskriterien, Bewerbung und chancen vor. Darüber hinaus können Sie an Informationsständen auch individuelle Fragen stellen.

Referenten: Berufsberater und Psychologen der Agentur für Arbeit sowie Fachleute aus Bildung und Wirtschaft

zielgruppe: Eltern und Schüler von Realschulen, Wirtschaftsschulen & Mittelschulen der M10 und 9+2 Quelle: Agentur für Arbeit Nbg.

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Es erwarten Dich vielfältige Aufgaben und eine umfangreiche Praxis-erfahrung in einem innovativen und expandierenden Unternehmen sowie die Möglichkeit, sich engagiert zu entwickeln. Während der quali fizierten und fundierten Ausbildung lernst Du die vielfältigen Aufgaben eines Vertriebsunternehmens kennen.

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alfatec GmbH & Co. KG �� Meckenloher Straße 11 �� www.alfatec.de · [email protected]

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z. Hd. Frau Wi� mann

www.alfatec.de · [email protected]


Wendelstein

Ein interessanter Beruf mit Zukunft

Als Feinoptiker/-in beginnst du deine Arbeit an unbearbeiteten Glasrohlingen. Diese schleifst und polierst du mit absoluter Genauigkeit zu optischen Gläsern. Das können Linsen und Prismen sein. Damit auch hochwertige Präzisionsarbeit dabei herauskommt, werden die Werkstücke ständig geprüft und gemessen. Deine Produkte müssen schließlich höchsten Ansprüchen genügen, denn deine geschliffenen Gläser benötigen Astronauten für ihre Kameras genauso wie Forscher für ihre Mikroskope.

Kenntnisse in Mathematik und PhysikDamit du diesen Ansprüchen gerecht werden kannst, spielen bei deiner Tätigkeit als Feinoptiker neben handwerklichem Geschick auch mathematische und physikalische Kenntnisse sowie räumliches Vorstellungsvermögen eine Rolle. Voraussetzung ist ein Realschulabschluss oder ein qualifizierter Hauptschulabschluss mit einer guten Note in Mathematik.

Wie läuft die Ausbildung ab?Feinoptiker/-in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie. Die duale Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre. Du arbeitest täglich sieben Stunden in unserer Optikfertigung. Drei Mal pro Ausbildungsjahr bist du jeweils drei bis vier Wochen in der Berufsschule in zwiesel (mit kostenloser Wohnheimunter- bringung). Die tarifliche Ausbildungsvergütung liegt bereits im ersten Lehrjahr bei rund 1.000 Euro und steigt mit jedem Lehrjahr um etwa 50 Euro. Jeder Auszubildende hat Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub. Außerdem zahlen wir zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei überzeugendem Engagement in Betrieb und Schule ist eine Übernahme garantiert.

Berufemarkt und LehrstellenbörseWeitere Informationen gibt es im Internet auf silloptics.de, auf planet-beruf.de oder besuche uns auf dem Berufemarkt in Wendelstein am 3. März 2018 oder bei der Lehrstellenbörse in Hilpoltstein am 10. März 2018.

Wir freuen uns, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Text & Foto: Fa. Sill Optics (oh)

feinste Linsen

Die Wendelsteiner Firma Sill Optics bildet

Feinoptiker/-innen aus.

Sill Optics ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern. Gemäß unserer Philosophie „100% made in Germany“ fertigen wir feinoptische und optoelektronische Komponenten in höchster Präzision und Qualität komplett im eigenen Haus.

Hast du noch Fragen? Antworten gibt es unter silloptics.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Als Feinoptiker schleifst und polierst du Glasrohlinge mit absoluter Genauigkeit zu optischen Gläsern. Die fertigen Linsen und Prismen kommen zum Einsatz in Kameraobjektiven, Lasern, Mikroskopen, Ferngläsern und anderen feinoptischen Geräten. Sill Optics GmbH & Co. KG

Johann-Höllfritsch-Str. 1390530 WendelsteinTel: 09129 - 90 [email protected]

Werde Teil unseres Teams mit einer

Ausbildung zum Feinoptiker (m/w)

für größte AufgabenZum 1. Sept. 2018 suchen wir engagierte Auszubildende

zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel und zum/zur Mechatroniker/-in

für Land- und BaumaschinenWir sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Wir verkaufen, warten und reparieren Garten- und Motorgeräte. Grundvoraussetzung ist deshalb neben guten Deutschkenntnissendas Interesse an unseren Produkten sowie einhohes Maß an technischem Verständnis.

Bewerbungen ausschließlich onlinean folgende Adresse:[email protected]

Götz GmbH • Schwabacher Straße 5 – 7 • 91126 Kammerstein / HaagTelefon 09122 / 8 14 58 • www.goetz24.net

Wirbraucheneuch !!!

ModerneZahnarztpraxis sucht:

AZUBI zur ZFABieten breitesAusbildungsspektrum.

Schriftl. Bewerbung bitte an:

Dr. E. Ganser / Dr. O. PetschWolkersdorfer Hauptstraße 86

91126 SC-Wolkersdorfwww.zahnaerzte-ganser-petsch.de


Lehrstelle als

Anlagenmechaniker/-in SHK ab sofort oderzum 1. September 2018 frei.

Moshandl GmbHwww.heizung-sanitaer-nuernberg.de

Nbg.-Katzwang

Zuständig für Nachhaltigkeit, Komfort und WohlbefindenStell dir vor es ist kalt. Richtig kalt. Die ganze Familie ist zu Hause und freut sich auf einen Abend, schön im Warmen. Dann wird’s plötz-lich auch drinnen ungemütlich. Die Heizung ist ausgefallen! Du kannst Ihnen helfen. Du kannst die Heizung wieder in Gang bringen. Du hast es gelernt, denn das ist Teil deiner dreieinhalb-jährigen Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK.

SHK steht für Sanitär Heizung Klima. Alles Be-reiche der modernen Haustechnik. Und wo lernst du das? zum Teil in der Berufsschule, die meiste zeit aber natürlich im Betrieb. Das heißt genau genommen auf der Baustelle, also bei einem Kunden.

Zusammenhänge verstehen und Probleme lösenHaustechnik will regelmäßig gewartet und ge-legentlich auch repariert werden. Du bist mit dabei und lernst vor Ort wie die Dinge zusam-menhängen. Du packst bei einem realen Prob-lem mit an um es zu lösen. Stück für Stück er-lernst du wie Haustechnik heute funktioniert. Wie groß eine Rohrleitung sein muss, damit an Dusche und Badewanne was ankommt oder alle Heizungen im Haus warm werden.

Wir modernisieren Bäder und ersetzen alte Heizkessel durch neue. Da geht es um Wärme-leistung, Dämmung, Brand- und Schallschutz, um Hydraulik und Elektronik. Moderne Haus-technik wird elektronisch geregelt, benötigt

also eine Programmierung wann wo was läuft. Wann verwende ich Kupferrohr, wann Stahl-rohr? Was musst du bei der Verlegung von Kunststoffrohren beachten?

Parallel dazu werden in der schulischen Ausbil-dung die Grundlagen der Elektrik, der Mecha-nik, aber auch zum Beispiel Feuerungstechnik vermittelt.

Und dann gibt es auch noch die sogenannte Überbetriebliche Ausbildung. Spezielle Kurse der Handwerkskammer sind zu besuchen, in denen handwerkliche Fähigkeiten vermittelt werden, die im Tagesgeschäft auf der Baustelle nicht mehr häufig angewendet werden. Trotz-dem ist es sinnvoll sie zu erlernen, so zum Bei-spiel Löten, Schweißen und das Bearbeiten von Blechen und Rohren. Es gibt also eine Menge Neues zu erfahren.

Ideen sind gefragtNach deiner Ausbildung bist du zum Fachmann geworden, der gerufen wird wenn die Heizung ausgefallen ist, wenn das Duschwasser kalt bleibt, aber auch wenn die Leute schwitzen. Du schaffst Behaglichkeit und Wohlbefinden. Mit deiner Hilfe bekommen die Häuser Frisch- und Abwassersysteme, Wärme- und Klimaanlagen. Du baust Bäder und gestaltest Wohnräume. Deine Ideen und Lösungen sind gefragt.

Im Laufe der Ausbildung hast du gelernt wie die Dinge zusammen hängen. Vom Boden-ablauf im Keller bis zum Kaminsystem. Du hast

Know-how in der Haustechnik

gelernt sie richtig anzuschließen. Auch wenn’s mal knifflig wird, weißt du vorauf du achten musst, damit es später alles richtig funktioniert, damit nichts klemmt. Und falls du dann noch mehr wissen willst, so steht dir der Weg zum Techniker oder Meister offen. Du bildest dich weiter und betreust zum Beispiel eine große Wohnanlage oder ein Krankenhaus. Da steckt ordentlich viel Technik drin!

Aktiver UmweltschutzÜbrigens: Neue Techniken wie Hybridanlagen und Brennstoffzellen werden immer häufiger eingesetzt. Damit hilft konkret deine Arbeit beim Energie sparen und Umwelt entlasten.

Text: Fa. Moshandl (oh) / Foto: Viessmann (oh)

Die Katzwanger Firma Christian

Moshandl Wärmedienst bildet

Anlagenmechaniker/-innen SHK aus.

2018

Belohnung beiAusbildungs-Abschlussals Innungs-Bester


NÜRNBERGER FREMDSPRACHENSCHULEMarientorgraben 13, 90402 Nürnberg, Tel. 0911 22 61 70Steigen Sie jetzt noch ein!Staatlich geprüfte(r) 2-Sprachen-Korrespondent(in)

3-Sprachen-Korrespondent(in)Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch und Chinesischwww.nuernberger-fremdsprachenschule.desekretariat@nuernberger-fremdsprachenschule.de

Beratung

jederzeit

möglich.

Garten- und Landschaftsbau

Rennmühle 4Schwabach

Tel. (0 91 22) 87 22 [email protected]

AUSBILDUNG

Gärtner/inGarten-, Landschafts-und Sportplatzbau

oder DualerStudiengangLandschaftsbauund Management

Als ein führendes Landschaftsbau-Unternehmenmit über 50 Mitarbeitern (m/w) in der Metropolregion Nürnberg bieten wir eine erstklassige Ausbildungund Übernahme bei guter Leistung.



Gute Straßen – gute FahrtStraßen sowie die dazugehörigen Grünflächen und Straßenbauwerke wie z. B. Brücken müssen regelmäßig kontrolliert, gewartet und in-stand gehalten werden, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten. Straßenwärter/-in ist ein dreijähriger anerkannter Ausbildungsberuf im öffentlichen Dienst. Ein qualifizierender Mittelschulabschluss oder die mittlere Reife sowie die gesundheitliche Eignung sind Vorausset-zungen für den Beruf. Auch eine rasche Auffassungsgabe, handwerk-liches Geschick und technisches Verständnis sollten zukünftige Schul-abgänger mitbringen. Im Rahmen der Ausbildung erwirbt man den Führerschein der Klasse cE, damit auch die größeren Fahrzeuge und Geräte bedient werden können. Die Vergütung erfolgt im öffentlichen Dienst nach dem TVAöD. Text: LRA Roth (oh)

Der Landkreis Rothsucht dich ...226 Kilometer Kreisstraßen –kontrollieren, warten und instand halten.

Du hast handwerkliches Geschickund technisches Verständnis?

Dann hast du deinen Ausbildungsberuf ab 1. September 2018 gefunden:

Straßenwärter (m/w)an einem der Kreisbauhöfein Abenberg oder in HilpoltsteinBesitzt du demnächst einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder eine mittlere Reife?

Dann bewirb dich jetzt bis zum 30. November 2017(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) beim Landratsamt Roth, Personalverwaltung, Weinbergweg 1, 91154 Rothoder per E-Mail unter [email protected]

Möchtest du noch mehr erfahren?Dann melde dich für ein Praktikum in den Ferien an.

Weitere Infos erhältst du online www.landratsamt-roth.de/ausbildung und telefonisch (0 91 71) 81 13 17.

ziele des Arbeitskreises Schule-Wirtschaft sind die Unterstützung von Jugendlichen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben und die Förderung der zusammenarbeit zwischen Schulen und Betrieben. Die Mitglieder des Ar-beitskreises – Vertreter sämtlicher Schularten, vieler Unternehmen, der Agentur für Arbeit, der IHK, der Kreishandwerkerschaft, der Bil-dungsregion Landkreis Roth, der Stadt Schwa-bach und zahlreicher weiterer Einrichtungen – treffen sich regelmäßig zu Sitzungen, bei de-nen Projekte festgelegt werden.

Die aktuellen Projekte:

Website mit einer regionalen AusbildungsdatenbankDer Internetauftritt www.schulewirtschaft-rothschwabach.de liefert alle wichtigen Infor-mationen zu sämtlichen Projekten sowohl für Schüler und Schülerinnen als auch für Schulen und Unternehmen. Hervorzuheben ist dabei die umfangreiche Ausbildungsdatenbank mit

verschiedenen Suchmöglichkeiten. Je nach In-teresse kann gezielt nach Ausbildungs-, Prakti-kums- oder Dualen Studienmöglichkeiten im Landkreis Roth und der Stadt Schwabach ge-sucht werden. Es kann nach Branchen, Namen, Orten und Ausbildungsbetrieben gefiltert wer-den. Auf einer Karte sind die Ergebnisse in der Nähe auf einen Blick zu sehen.

Aktuell enthält die Datenbank mehr als 280 un-terschiedliche Berufsbilder, 820 verschiedene Betriebe und insgesamt etwa 2000 Ausbil-dungs-, Praktikums- und Duale Studienplätze.

Bewerbungstraining

Ehrenamtlich tätige Seniorunternehmer küm-mern sich jeden Dienstagnachmittag um Ju-gendliche. Sie helfen und unterstützen beim Schreiben von individuellen Bewerbungen für Ausbildungs- und Praktikumsstellen oder beim Erstellen von aussagefähigen Lebensläufen. Außerdem üben sie mit den Schülern Vorstel-lungsgespräche und Einstellungstests oder be-

Diese Azubi-Beilage steht auch wieder digital zur Verfügung:

www.sc-tagblatt.de > Sonderthemen > 2017

Regionale Online-Jobbörse der Nürnber-ger Nachrichten / Nürnberger zeitung mit angeschlossenen Heimatzeitungen:

jobs.nordbayern.de/ausbildung

wwwBundesagentur für Arbeit:www.planet-beruf.de berufenet.arbeitsagentur.de www.berufe.tv jobboerse.arbeitsagentur.de kursnet-finden.arbeitsagentur.de

Handwerkskammern (HWK):Lehrstellenbörse der HWK Mittelfranken: www.hwk-mittelfranken.deInternetportale speziell für Schüler: handwerksberufe.de handwerkspower.de teamhandwerk.de

Industrie- und Handelskammer (IHK):Lehrstellenbörse: www.ihk-ausbildung.de

Arbeitskreis Schule-Wirtschaft Roth-Schwabach:www.schulewirtschaft-rothschwabach.de

VIELFALTETWAS SCHAFFENBESONDERS SEIN DABEI SEIN

WIR SUCHEN

Bauwerksmechaniker/in für Abbruch und Betontrenntechnik bzw. Betonbohr- und sägefachkräfte (m/w)

Auszubildende/r zum Bauwerksmechaniker

Bewerbungen bitte an:

FINDEIS Betonbohrservice GmbHNeuseser Str. 19, 90455 Nürnberg

oder per E-Mail an: info@�ndeis.commehr Infos unter www.�ndeis.com

Betonbearbeitungsmaschinen+ Diamantwerkzeuge

Die „Ausbildung“ liegt uns sehr am Herzen.

Wir suchen: � für den Ausbildungsbeginn Sept. 2018eine/n Auszubildende/n im Beruf„Fachkraft für Lagerlogistik“

� für den Ausbildungsbeginn Sept. 2018eine/n Auszubildende/n im Beruf„Mechatroniker“

Über uns: Wir sind ein junges Unternehmen und vertreiben in Europa in der Dienstleistungsbranche der Betonbohr- und Sägeindustrie Betonbearbeitungsmaschinen und Diamantwerkzeuge.Ein elementares Erfolgsrezept unseres Geschäftes ist die Fähigkeit ziel- und teamorientiert zu arbeiten und den Kundenin den Mittelpunkt allen Handelns zu stellen.

Über Sie: Ihre Schulbildung (mittlerer Abschluss )sollte dem anspruchs-vollen Berufsbild entsprechen. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie der EDV. Für den Mechatroniker ist praktisch orientiertes Denken und Handeln, vereint mit sehr gutem, technischen Verständnis und logischer Vorgehensweise absolute Voraus-setzung.

Wenn Sie über diese Eigenschaften verfügen, freuen wir uns jetzt schonauf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweisein gedruckter Form per Post).

Hydro-Tec GmbH, Personalabteilung, Industriestr. 10, 91126 Rednitzhembach

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Buth unter der Telefonnummer 0 91 22 / 83 27 - 0 gerne zur Verfügung.

Homepage: www.hydro-tec.de


Schwabach / Roth

Arbeitskreis Schule-Wirtschaft stellt seine Projekte vor:

www.schulewirtschaft-rothschwabach.de

Für Schüler

Für Schulen

Für Unternehmen

Homepagemit DatenbankArbeitskreis

SCHULEWIRTSCHAFTRoth-Schwabach

RegionaleAusbildungsplatzdatenbank♦ 280 unterschiedliche Berufsbilder♦ 820 verschiedene Betriebe♦ 2000 Ausbildungs-

und Duale Studienplätze

Bewerbungstraining

Informationenzum Berufseinstieg

Homepagemit Datenbank

sprechen Rollenspiele. Dieses Angebot ist kos-tenlos und kann beliebig oft in Anspruch ge-nommen werden.

Nacht der AusbildungDie Nacht der Ausbildung (www.nacht-der-ausbildung-roth.de) findet einmal jährlich statt. Betriebe und Einrichtungen in Roth, Büchen-bach und Rednitzhembach öffnen zwischen 17 und 22 Uhr ihre Türen und stellen verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten vor. Bei vielen be-steht die Gelegenheit, sich direkt am Firmen-standort über das Unternehmen und seine Ausbildungsangebote zu informieren. Den ganzen Abend verkehren drei kostenlose Shut-tlebusse und es gibt jede Menge Aktionen. Bei der vierten Auflage am 23. Juni 2017 kamen wieder zahlreiche Besucher aus der Region und dem weiteren Umkreis.

Portfolio-OrdnerEin Portfolio-Ordner geht an alle Schüler und Schülerinnen im Landkreis Roth und in der

Stadt Schwabach. Firmen aus der Region kön-nen sich mit Einlegblättern beteiligen und ihre Ausbildungsberufe vorstellen. Der Ordner ist mit einem vorgedruckten Register ausgestattet und einheitlich gestaltet. Er wird jedes Jahr neu aufgelegt und verteilt.

Die Schüler/innen bekommen ihn am Anfang der Berufsorientierungsphase (je nach Schulart in der Klassenstufe 7 bis 9) und sammeln darin alle Unterlagen auf dem Weg in den Beruf. Er enthält also alle wichtigen Berufsorientierungs- und Bewerbungsunterlagen und begleitet die Jugendlichen während der gesamten letzten Schuljahre und darüber hinaus.

Einheitliche PraktikumsbescheinigungVorlage im DIN-A4-Format, die auch zum Download zur Verfügung steht. Sie entstand auf Wunsch der Schulen und der Firmen und vereinfacht die Handhabung, wenn Schüler/in-nen ein Praktikum in einem Betrieb machen.

Flyer zur Berufswahl und zum Dualen Studium, InfofilmeFür Jugendliche, die noch nicht genau wissen, in welche berufliche Richtung sie gehen möch-ten, gibt es den Flyer zur Berufswahl. Informa-tionen über das Duale Studium in der Region findet man als Flyer in gedruckter Form oder über eine WebApp. Infofilme zum Thema Be-rufsorientierung kann man sich auf der Web-seite des Arbeitskreises anschauen.

Informationen zum Arbeitskreis und zu den Projekten:Die Geschäftsstelle des Arbeitskreises Schule-Wirtschaft Roth-Schwabach hat ihren Sitz in der „Unternehmerfabrik Landkreis Roth“, Städt-lerstraße 13, 91154 Roth. Von dort aus wird al-les organisiert und koordiniert. Leiterin ist Isol-de Krahle, Telefon (0 91 71) 85 38 30, E-Mail: [email protected]

Text: Arbeitskreis Schule-Wirtschaft RH-Sc (oh)

für Schüler, Schulen & Unternehmen


Weiss Umformwerkzeuge GmbHPruppacher Weg 6 · 91126 RednitzhembachT. +49 9122 63 700 · [email protected]

Deine Zukunft. Deine Chance.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich! Deine Ansprechpartnerin ist Tanja Reinhardt.

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w) oder zur Fachkraft für Metalltechnik – Zerspanungstechnik (m/w)

Dein Profil:Mittlere Reife oder guter qualifizierender HauptschulabschlussInteresse an Technik und Mathematik, handwerkliches Geschick, räumliches VorstellungsvermögenHohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit, Freude am Arbeiten im Team

Wir bieten dir:Wir achten darauf, dass die Ausbildung praxis orientiert ist, du eine enge Einbindung in den Tagesablauf hast und bieten dir gute Entwicklungschancen.Wir arbeiten mit modernsten Technologien der Metallbearbeitung. Du hast hohe Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung, bisher haben wir jeden Auszubildenden übernommen.

Rednitzhembach

Präzision und der Blick fürs Detail sind gefragtFür Schulabgänger, die gerne handwerklich ar-beiten und künftig einen handwerklichen Beruf ausüben möchten, gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten. Dabei stellt sich die Frage, mit welchem Material oder in welcher Branche man sich die eigene zukunft vorstellen kann.

In zwei Jahren zur Fachkraft für MetalltechnikEine Möglichkeit, deren Bekanntheitsgrad noch nicht so groß ist, ist die zweijährige Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik.

Die Erfahrung hat gezeigt, dass für Schulab-gänger mit einem qualifizierenden Hauptschul-abschluss die zweijährige Ausbildung zur Fach-kraft für Metalltechnik eine gute Wahl ist. Eine wichtige Voraussetzung ist das räumliche Vor-stellungsvermögen, sowie die Fähigkeit techni-sche zeichnungen zu lesen.

In diesem Ausbildungsberuf öffnet sich nach Ausbildungsende eine weitere Türe: Es gibt die Möglichkeit „noch eins drauf zu setzen“. Denn Auszubildende zur Fachkraft für Metalltechnik besuchen in der Berufsschule die gleiche Klasse wie Auszubildende zum/zur zerspanungsme-chaniker/-in. Sie erlernen somit den gleichen Schulstoff.

In dreieinhalb Jahren zum/zur Zerspanungsmechaniker/-inFür engagierte, motivierte Auszubildende zur Fachkraft für Metalltechnik mit entsprechen-dem Potenzial bietet sich nach bestandener Prüfung die chance, in weiteren eineinhalb

Gute Aussichten !

Jahren den Beruf des/der zerspanungsmecha- nikers/-in zu erlernen.

Mittlere Reife hingegen, im Idealfall mit Ab-schluss des technischen zweigs, ist eine gute Startbasis um sich von vornherein für die drei-einhalbjährige Ausbildung zum zerspanungs-mechaniker zu entscheiden.

Partnerschaft und TeamworkWeiss Umformwerkzeuge GmbH sieht sich als Partner für unsere Auszubildenden. Es ist uns wichtig, auf der einen Seite die Ausbildungsin-halte zu vermitteln. Hierfür haben wir eine ei-gene Lehrwerkstatt eingerichtet.

Auf der anderen Seite bilden wir für unseren eigenen Bedarf aus und binden unsere Auszu-bildenden in die tägliche Arbeit ein.

Wir sind stolz darauf, auf eine Übernahmequo-te von 100 Prozent zurückblicken zu können, und zu sehen, wie sich unsere ehemaligen Aus-zubildenden auch nach der Ausbildung weiter entwickeln. Ob Arbeiten an konventionellen Maschinen oder Arbeiten an einer unserer mo-dernen cNc-Maschinen: Unsere Auszubilden-den beherrschen ihr Handwerk!

Weitere Infos: www.weiss-form.de www.facebook.com/weiss.form Text & Foto: Fa. Weiss (oh)

Die Rednitz-hembacher Firma Weiss

Umformwerk-zeuge bildet

Zerspanungs-mechaniker

und Fachkräf-te für Metall-technik in der eigenen Lehr- werkstatt aus.


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Der aktuelle Lehrstellemarkt und schulische ...€¦ · Konrad-Adenauer-Straße 53 91126 Schwabach . Telefon 09122 9259-28 [email protected] GEWOhnt wird immer. Wir BAUen