Dynamik für Ihre berufliche Zukunft - Schaeffler Group€¦ · Praktikumszeugnis, Arbeitszeugnisse etc.) Was bewerten wir bei Ihrer Bewerbung? Studienschwerpunkt Thema der Studienabschlussarbeit

INA01-080512 Berufseinsteiger08 17.07.2008 17:55 Uhr Seite 1

Dynamik für Ihre berufliche ZukunftChancen in der Schaeffler Gruppe


Glücksfall für

Ihre Karriere

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Individuelle Einarbeitung: Unter fachlicher Anleitunglernen Sie komplexe Aufgaben eigenständig zu lösen. Sie werdensystematisch darauf vorbereitet, Verantwortung für einen Aufgaben-bereich zu übernehmen und erhalten Einblicke in andere Funktionsbereiche.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Auf der Basis individueller Entwicklungs-gespräche in Form von Seminaren, Informationsveranstaltungen und Planspielen.

Attraktive Sozialleistungen: Die Schaeffler Gruppe bietet unter anderemein privates Vorsorgekonzept und ein vielseitiges Sportangebot.

Auslandseinsatz: Nach der Einarbeitungszeit gibt es dieMöglichkeit eines internationalen Einsatzes.


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Steigen Sie ein in ein erfolgreiches Engineering-Unternehmen und bewegen Sie täglich die Weltein Stück mit.Als führender Anbieter von Wälzlagern und gefragter Partner iminternationalen Automobilbau ist die Schaeffler Gruppe mit 66 000Mitarbeitern an 180 Standorten rund um den Globus präsent. Ihredrei starken Marken INA, FAG und LuK stehen für Präzision, höchsteQualität, Innovationskraft und ausgeprägte Kundenorientierung.Als Ingenieur/ in, Informatiker/ in oder Wirtschaftswissenschaftler/ inerwarten Sie attraktive Aufgaben in einem international geprägtenUnternehmen und beste Voraussetzungen für Ihre beruflicheKarriere.


Direktanschluss

für Einsteiger

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Allgemeiner Fahrzeug- Produktionstechnik Feinwerk- Werkstoff-Maschinenbau technik Fertigungstechnik technik technik

Einsatzbereichein derSchaeffler Gruppe

Personalbereich

Finanzwesen

IT-Systeme und -Applikationen

Einkauf(Beschaffung /Materialwirtschaft)

Mechatronik

Qualitätssicherung

Werkstofftechnik

Tribologie

Marketing

Vertrieb

Produktion / Planung

Anwendungstechnik

Konstruktion

Softwareentwicklung

Technischer Versuchund Berechnung (Entwicklung)

Studienfächer


Setzen Sie Ihr Wissen in die Praxis um – mit einem Direkteinstieg als Ingenieur / in, Infor-

matiker / in oder Wirtschaftswissenschaftler / in bei der Schaeffler Gruppe. Unter fachlicher

Anleitung lernen Sie von Anfang an, komplexe Aufgaben eigenständig zu lösen. Durch

„Learning by doing“ werden Sie systematisch darauf vorbereitet, Verantwortung für Ihren

Aufgabenbereich zu übernehmen. Neben dieser Einarbeitung erhalten Sie selbstverständlich

auch Einblick in andere Funktionsbereiche. Unterstützt wird dies durch interne und externe

Schulungen. Während der gesamten Zeit begleitet Sie ein Pate.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unseren Karriereseiten unter www.ina.de, www.fag.de

und www.luk.de.

Nachfolgend sehen Sie, mit welchem Studiengang Sie sich in welchem Einsatzbereich inner-

halb der Schaeffler Gruppe bewerben können.

Direkteinstieg/Training-on-the-job

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Kunststoff- Mechatronik (Techn.) Wirtschafts- Betriebs- IT technik Mathe/Physik ingenieurwesen wirtschaft

LuK INA FAG Standorte und Bewerbungsadressen entnehmen Sie bitte der Seite 11.


Beste Perspektiven für

Aufsteiger

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Wenn Sie zwar eine generelle Entwicklung im Auge haben, Ihre Neigungen und Fähigkeiten

aber gern in der konkreten Praxis erproben möchten, sind unsere Trainee-Programme

genau das Richtige für Sie. In den 18- bis 24-monatigen Programmen für Ingenieure/ innen

und Wirtschaftswissenschaftler / innen gleichen wir gemeinsam Ihre Vorstellungen mit

unserem Bedarf ab. Mit Beendigung des Programms werden Sie auf einer passenden

Spezialistenstelle eingesetzt.

Selbstverständlich schaffen Sie sich so optimale Voraussetzungen für Ihre mittel- und

langfristige Entwicklung und können verantwortungsvolle Aufgaben in unserer weltweiten

Organisation übernehmen.

TRAINEE-PROGRAMM PRODUKTION (TrainING)

Standorte:Bühl, Schweinfurt, Wuppertal

Ablauf:Sie lernen verschiedene Produktionsbereiche mit unterschiedlichen Fertigungstechnologien, wieHärtetechnik, Montage, Stanzen/Umformen und Zerspanung kennen und arbeiten von Anfang anunter fachlicher Anleitung an konkreten Aufgaben ausgewählter Funktionsbereiche mit. Darüber hinauserarbeiten Sie sich notwendige Kenntnisse zu unseren Produkten und deren Anwendungen undbeschäftigen sich mit der Entwicklung und Herstellung von Produktionsanlagen. PraxisbegleitendeSeminare runden das „Learning by doing“ ab.

Zielsetzungen:

➜ Erarbeitung von Kenntnissen und Fähigkeiten bezüglich der Produktionsprozesse,Verfahrensweisen und Technologien

➜ Gezielter Aufbau der fachlichen und persönlichen Kompetenz für qualifizierte Ingenieurtätigkeitenin produktionsorientierten Bereichen

➜ Netzwerkbildung zu relevanten Ansprechpartnern

➜ Ausrichtung auf eine bestimmte Zielposition/Spezialistenposition

➜ Auslandstätigkeit

Unsere Trainee-Programme


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TRAINEE-PROGRAMMENTWICKLUNG /ANWENDUNGSTECHNIK (TrainING)

Standorte:Bühl, Herzogenaurach, Schweinfurt

Ablauf:In diesem Programm erlangen Sie vertiefte Kenntnisse zu unseren Produkten, deren Leistungs-merkmalen und Anwendungsgebieten. Sie arbeiten von Anfang an unter fachlicher Anleitung ankonkreten Aufgaben ausgewählter Funktionsbereiche, vorwiegend in Entwicklung, Versuch, Kons-truktion, Prototypenbau und Fertigung. In unserem Technischen Vertrieb nehmen Sie erste Tuch-fühlung mit unseren Kunden und deren Anforderungen auf. Der Einblick in die verschiedenenBereiche gibt Ihnen eine fundierte Basis für die später folgenden Aufgaben als Entwicklungs-bzw. Anwendungsingenieur / in. Praxisbegleitende Seminare runden das „Learning by doing“ ab.

Zielsetzungen:

➜ Erarbeitung von Kenntnissen und Fähigkeiten bezüglich Entwicklung, Konstruktion und Einsatzunserer Produkte

➜ Kennenlernen der unterschiedlichen Technologien und Verfahrensweisen

➜ Gezielter Aufbau der fachlichen und persönlichen Kompetenz für qualifizierte Ingenieurtätigkeiten

➜ Schaffung einer Basis für den mittelfristigen Einsatz als Außendienstingenieur/ in im nationalenoder internationalen Umfeld


➜ Ausrichtung auf eine bestimmte Zielposition/Spezialistenfunktion

➜ Auslandstätigkeit


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TRAINEE-PROGRAMM FINANZBEREICH

Standort:Herzogenaurach

Ablauf:Sie erlangen vertiefte Kenntnisse in verschiedenen Abteilungen unseres Finanzbereichs, in derZentrale oder in dezentralen Standorten und arbeiten von Anfang an unter fachlicher Anleitungan konkreten Aufgaben ausgewählter Funktionsbereiche mit. Darüber hinaus ist ein mehrmonatigerAuslandsaufenthalt Bestandteil des Programms. Praxisbegleitende Seminare sowie eine Projektarbeitrunden das „Learning by doing“ ab.

Zielsetzungen:

➜ Erarbeitung von Kenntnissen und Fähigkeiten bezüglich Prozessen und Steuerungs-instrumenten aus Sicht des Finanzbereichs

➜ Gezielter Aufbau der fachlichen und persönlichen Kompetenz für qualifizierte Tätigkeitenin unserer Finanzorganistion

➜ Schaffung einer Basis für den mittelfristigen Einsatz als Spezialist / in oder Führungskraftim nationalen oder internationalen Umfeld



Was sollen IhreBewerbungsunterlagen enthalten?➜ Anschreiben mit Angabe des

gewünschten Tätigkeitsbereichs➜ Lebenslauf➜ Zeugnisse (Notenspiegel,

letztes Schulzeugnis,Praktikumszeugnis,Arbeitszeugnisse etc.)

Was bewerten wirbei Ihrer Bewerbung?➜ Studienschwerpunkt➜ Thema der Studienabschlussarbeit➜ Berufsausbildung➜ Praktika➜ Studiendauer und Examensnote➜ Außeruniversitäres Engagement➜ Sprachkenntnisse➜ EDV-Kenntnisse

Wann sollten Sie sich bewerben?➜ 3 – 4 Monate vor Studienabschluss

Wie wählen wir aus?➜ Bewerberauswahl erfolgt durch

Interviews mit Führungskräften ausdem Fachbereich und der Personal-abteilung

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www.schaeffler-gruppe.de

beruflichen ErfolgIhr Weg zum

An den markierten Standorten der

Schaeffler Gruppe gibt es

Einstiegsmöglichkeiten für Sie.

LuK INA FAG

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Bewerbungsanschrift für das

Trainee-Programm Finanzbereich

Schaeffler KG

Bewerbermanagement (INA)

Industriestraße 1 – 3

91074 Herzogenaurach

Ansprechpartner:

Christine Krug

Telefon 09132 82-4238

[email protected]

www.ina.de

LuK GmbH & Co. oHG

Personal und Soziales

Industriestraße 3

77815 Bühl

Ansprechpartner:

Savas Eskitark

Telefon 07223 941-2733

[email protected]

www.luk.de

Schaeffler KG




Ansprechpartnerin:

Julia Bayer

Telefon 09132 82-1349

[email protected]

www.ina.de

Schaeffler KG

Bewerbermanagement (FAG)

Georg-Schäfer-Straße 30

97421 Schweinfurt

Ansprechpartnerin:

Heidi Milke

Telefon 09721 91-3925

[email protected]

www.fag.de

Schaeffler KG

Personalabteilung

Mettmanner Straße 79

42115 Wuppertal

Ansprechpartner:

Maximilian Seebohm

Telefon 0202 293-2248

[email protected]

www.fag.de

Bewerbungsanschriften für den Direkteinstieg

Schaeffler KG




Telefon 09132 82-3463

[email protected]

Schaeffler KG

Bewerbermanagement (FAG)

Georg-Schäfer-Straße 30

97421 Schweinfurt

Telefon 09721 91-3925

[email protected]

LuK GmbH & Co. oHG

Personal und Soziales

Industriestraße 3

77815 Bühl / Baden

Telefon 07223 941-2733

[email protected]

Schaeffler Automotive Aftermarket oHG

HR-Services

Paul-Ehrlich-Straße 21

63225 Langen

Telefon 06103 753-0

[email protected]

Bewerbungsanschriften für die Trainee-Programme Entwicklung / Anwendungstechnik, Produktion


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Alle Angaben wurden sorgfältig erstellt

und überprüft. Für eventuelle Fehler oder

Unvollständigkeiten können wir jedoch

keine Haftung übernehmen. Änderungen,

die dem Fortschritt dienen, behalten wir

uns vor.

© Schaeffler KG / LuK GmbH & Co. oHG

2009, Oktober

Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit

unserer Genehmigung.

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