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10,41

12,1311,11

6,88 7,32 7,82

0

2

4

6

8

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14

MO Di Mi Do Fr Sa

MO

Di

Mi

Do

Fr

Sa

Auswirkung in Zahlen

Azubi-Aktion KW 38: 9 % Anteil

Normalwoche KW 34-37: 6 % Anteil

Beispiel: Warengruppe Obst & Gemüse Jahr 2004

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Einsenden der Präsentationen an die Jury

Bewertung durch unabhängige EDEKA Mitarbeiter

Bewertet wird Kreativität & Idee, Kundennähe (Aktives Verkaufen) und der Gesamteindruck

Prämierung der besten drei Azubi-Teams

Übergabe der Preise im Rahmen einer Veranstaltung in der Mindener Zentrale

Attraktive Hauptpreise Musicalbesuch in Hamburg, Spree-Fahrt in Berlin etc.

Gewinner waren jedoch alle, ob Frankfurt/Oder, Wittmund, Minden oder Dessau

Jury – Bewertung - Prämierung

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Mit Freude und Spaß dem Kunden begegnen

Kreativität und Ideen wecken

Entscheidungen treffen und umsetzen

Verantwortung übernehmen

Selbstbewusstsein fördern

Berücksichtigen von betriebswirtschaftliche Belangen

Zusammenarbeit mit Schulen & Kindergärten

Steigerung der Attraktivität des Ausbildungsberufs

Erreicht haben wir:

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Die Lebensmittelzeitung DIREKT verlieh den Sales Cup 2005 in der

Rubrik „Teamerfolg“.

Die feierliche Übergabe der Sales-Cup Trophäe fand inmitten des Wiesbadener Karstadt-Hauses

statt.

Höhepunkt der Veranstaltung war der Auftritt von über 40 Azubis der

EDEKA Minden-Hannover.

E center Azubis gewinnen Sales Cup!!!

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E center Azubis gewinnen Sales Cup!!!

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