Einladung

12. JAHRESTAGUNG FÜR BETRIEBSRÄTINNEN UND BETRIEBSRÄTE, 03.12. – 04.12.2019

FOLLOW-UP-WORKSHOPS, 05.12.2019

Proaktive BR-ArbeitWenn nicht jetzt, wann dann?

• Arbeitszeitmodelle• Mediationsausbildung – Warum? Weshalb? Wieso?• Warum Betriebsräte Köpfchen brauchen –

Bachelor-Studium bei der BWS• Vertrauensleutearbeit im Betrieb für die

BR-Arbeit nutzen

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Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

die Betriebsratswahlen sind verklungen, die Konstituierungen haben die Aufgabenverteilungen in den Gremien deutlich gemacht und Ihr steht nun vor der täglichen Aufgabe, Themen aus Sicht der Beschäftigten aufzugreifen und zu gestalten – mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen insgesamt zu verbessern.

Es geht bei Eurem Engagement nicht nur darum, die vom Arbeitgeber gesetzten Themen aufzugreifen, sondern proaktiv und selbstständig am Puls der Beschäftigten zu sein und sie bei der Gestaltung ihrer Herausforderungen mit einzubinden. Die Bewältigung dieser Aufgabe wird sich wie ein roter Faden durch die diesjährige BR-Jahrestagung ziehen. Dabei stehen Fragen im Mittelpunkt wie:

• Wie lässt sich der digitale Wandel im Betrieb umsetzen?

• Welche Themen sind damit explizit in der Praxis verbunden?

• Wie kann Beteiligung im Betrieb organisiert werden?

• Welche Möglichkeiten der Netzwerkarbeit stehen zur Verfügung?

• Wie kann gute Öffentlichkeitsarbeit zum Erfolg einer aktiven Betriebsratsarbeit beitragen?

Wir wollen dabei insbesondere die Perspektive von kleinen und mittelständischen Unternehmen in den Blick nehmen, in denen viele von Euch Betriebsratsarbeit ohne eine Freistellung ausüben.

Mit dem Bundesminister für Arbeit und Soziales Hubertus Heil haben wir eine prominente politische Persönlichkeit für die Veranstaltung gewinnen können. Mit ihm werden wir konkrete Fragen zu einer weiterentwickelten Betriebsverfassung diskutieren.

Ihr seht, es erwartet Euch ein politisch bedeutsames und spannendes Programm. Unsere Tagung ist die größte Betriebsräte-veranstaltung der IG BCE im Jahresverlauf und deshalb ein idealer Ort, um viele Ideen und Anregungen aufzunehmen.

Wir freuen uns, Euch im Dezember in Hannover zu begrüßen.

Euer Michael Vassiliadis und Eure Karin Erhard

12. JAHRESTAGUNG FÜR BETRIEBSRÄTINNEN UND BETRIEBSRÄTE

ABLAUF Dienstag, 3. Dezember 2019

11:00 Uhr Eröffnung w Anna-Rebekka Helmy, TV-Journalistin

11:05 Uhr Herausforderungen für die betriebliche Mitbestimmung w Michael Vassiliadis, Vorsitzender der IG BCE

12:15 Uhr Mittagspause

13:30 Uhr Wandel der Arbeit im Zeichen der Digitalisierung w Peter Spiegel, Zukunftsforscher, CEO WeQ Institute

14:30 Uhr Kaffeepause

14:45 Uhr Beispiele aus der betrieblichen Praxis für proaktive BR-Arbeit

15:30 Uhr Zusammenfassung der Praxisbeispiele und Diskussionsrunde

16:00 Uhr Kaffeepause

16:20 Uhr Arbeitsgruppenphase

w Arbeitsgruppe 1: Inhalte durchsetzen Mediationsausbildung – Warum? Weshalb? Wieso? Albert Pietzko, Geschäftsführer der Unternehmensberatung Heiligenfeld & Pietzko GmbH

w Arbeitsgruppe 2: Themen setzen Warum Betriebsräte Köpfchen brauchen – Bachelor-Studium bei der BWS Dieter Peters, Dipl.-Volkswirt, Dipl.-Sozialökonom und Dipl.-Handelslehrer, Institut für Weiterbildung e. V., Universität Hamburg

w Arbeitsgruppe 3: Beschäftigte beteiligen Vertrauensleutearbeit im Betrieb für die BR-Arbeit nutzen Michael Porschen, IG BCE-Abteilung Arbeits- und Betriebspolitik

w Arbeitsgruppe 4: Themen setzen BR-Arbeit in kleinen und mittelständischen Betrieben Dr.-Ing. Moritz Hämmerle, Leiter Forschungsbereich Cognitive Engineering and Production, Fraunhofer IAO

w Arbeitsgruppe 5: Beschäftigte beteiligen Beteiligungsmöglichkeiten aus der Praxis / Talk Time Marion Hackenthal, IG BCE-Abteilungsleiterin Frauen / Gleichstellung

17:05 Uhr Wechselphase der Arbeitsgruppen

18:00 Uhr Abschluss des Tages w Peter Wind, Geschäftsführer der IG BCE BWS GmbH

anschließend Abendessen in der Burg Königsworth

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Follow-up-WorkshopsABLAUF Donnerstag, 5. Dezember 2019

ABLAUF Mittwoch, 4. Dezember 2019

09:00 Uhr Eröffnung w Anna-Rebekka Helmy, TV-Journalistin

09:10 Uhr Proaktive und strategische BR-Arbeit – Themen setzen – Beschäftigte beteiligen und Inhalte durchsetzen w Karin Erhard, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstandes der IG BCE

09:45 Uhr Arbeitsgruppenphase

w Arbeitsgruppe 1 Arbeitszeitmodelle – Position der IG BCE Christian Jungvogel, IG BCE-Abteilungsleiter Tarifpolitik

w Arbeitsgruppe 2 Künstliche Intelligenz – Kollege Roboter, was heißt das überhaupt? Dennis Schwetje, Sekretär VB 3 – Digitalisierung / Arbeit / Mitglieder – Bereich Zukunftskommission Digitale Agenda der IG BCE

w Arbeitsgruppe 3 Mobiles Arbeiten – wie sieht die betriebliche Praxis aus? Sören Tuleweit, Bereichsleiter Industriearbeit der Zukunft, Stiftung Arbeit und Umwelt der IG BCE Dr. Anna Arlinghaus, Senior Consultant, XIMES GmbH

w Arbeitsgruppe 4 Technikfolgenabschätzung als Grundlage für strategische Betriebsratsarbeit Dr. Peter Wilke, Geschäftsführer der wmp consult – Wilke Maack GmbH Unternehmensberatung

10:45 Uhr Wechselphase der Arbeitsgruppen

12:00 Uhr Aktuelles aus dem Arbeitsrecht w Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter a. D. am Bundesarbeitsgericht und

Honorarprofessor an der Universität Konstanz

13:00 Uhr Mittagspause

14:00 Uhr Politische Rahmenbedingungen für die gute, mitbestimmte Arbeit w Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales,

Mitglied des Deutschen Bundestags

14:30 Uhr Podiumsdiskussion „Herausforderungen der betrieblichen Mitbestimmung“

Moderation: Anna-Rebekka Helmy, TV-Journalistin

w Karin Erhard, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstandes der IG BCE w Prof. Dr. Gerhard Bosch, Universität Duisburg-Essen, Institut Arbeit und Qualifikation w Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales,

Mitglied des Deutschen Bundestags w Weitere betriebliche Vertreter(innen) in Anfrage

16:00 Uhr Ausblick und Schlusswort w Stefan Soltmann, IG BCE-Abteilungsleiter Arbeits- und Betriebspolitik

anschließend Tagungsende und Abreise

18:15 Uhr Abendessen für die Workshop-Teilnehmenden und Kolleginnen und Kollegen mit einer Nachübernachtung in der Burg Königsworth

09:00 Uhr Beginn der Workshops10:30 Uhr Kaffeepauseca. 13:00 Uhr Imbiss und Ende der Veranstaltung

Workshop 1 Netzwerkarbeit für Betriebsräte w Stefan Schönfeld, Geschäftsführer der Wandel Begleiten GmbH, Berater und Coach w Klaus Weiß, IG BCE-Abteilung Mitbestimmung/Betriebsverfassung

Workshop 2 Umgang mit Daten im Betrieb w Nicolas Ballerstaedt, IG BCE-Abteilung Justiziariat/Recht/Compliance w Norbert Schuster, Rechtsanwalt, dka Rechtsanwälte

Workshop 3 Resilienz (Gesundheitspsychische Belastung) w Albert Pietzko, Geschäftsführer der Unternehmensberatung

Heiligenfeld & Pietzko GmbH

Workshop 4 Öffentlichkeitsarbeit für die Betriebsratsarbeit w Kathrin Behrens, KB2 Kommunikation

Workshop 5 Strategische Betriebsratsarbeit w Victor W. Hering, Diplom-Literaturwissenschaftler,

selbstständiger Berater und systemischer Coach w Stefan Soltmann, IG BCE-Abteilungsleiter Arbeits- und Betriebspolitik

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12. JAHRESTAGUNG FÜR BETRIEBSRÄTINNEN UND BETRIEBSRÄTE

Michael Vassiliadis, Vorsitzender der IG BCE

Peter Spiegel, Zukunftsforscher, CEO WeQ Institute

Wandel der Arbeit im Zeichen der Digitalisierung Peter Spiegel ist Zukunftsforscher sowie Initiator und Leiter des Think-&-Do-Tanks WeQ Institute (vormals Genisis Institute). In seinem Vortrag widmet er sich ganz dem Wandel der Arbeit im Zeichen der Digitali-sierung und der Frage, wie in dem neuen Jahrhundert Chancen und Herausforderungen gemeistert werden können und was das Ganze für die Wirtschaft und die Arbeitsplätze bedeutet.

Herausforderungen für die betriebliche MitbestimmungMichael Vassiliadis beschreibt, wie es im Zusammenspiel von Politik, Sozialpartnern und betrieblicher Mit- bestimmung gelingen kann, die zentralen Herausforde- rungen und Megatrends auf den jeweiligen Ebenen zu gestalten. Dabei stehen Digitalisierungsfragen ebenso im Mittelpunkt wie die Themen Demografie und Nach-wuchssicherung und vieles mehr. Er beschreibt zudem, welche zusätzlichen Herausforderungen aufgrund politi-scher Entscheidungen zum Beispiel in der Energiepolitik und im Klimaschutz auf die betriebliche Ebene wirken und den Handlungsdruck für Betriebsräte erhöhen.

Proaktive BR-ArbeitWenn nicht jetzt, wann dann?

Mediationsausbildung – Warum? Weshalb? Wieso?Nicht bewältigte und schwelende Konflikte in Unternehmen und Organi-sationen verursachen neben hohen emotionalen und sozialen Reibungs-verlusten auch enorme Kosten. Betriebsrätinnen und Betriebsräte sind ebenso wie Führungskräfte erste Anlaufstelle bei innerbetrieblichen Konflikten. Dies erfordert ein hohes Maß an fundiertem Wissen über die Entstehung und die Dynamik von Konflikten, Kenntnisse über psychodyna-mische Prozesse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu steuern. Albert Pietzko von der Unternehmensberatung Heiligen-feld & Pietzko GmbH wird in seiner Arbeitsgruppe vermitteln, wie man Mediator(in) wird und warum diese Ausbildung wichtig ist.

Warum Betriebsräte Köpfchen brauchen – Bachelor-Studium bei der BWS Du engagierst dich in deinem Unternehmen erfolgreich als Betriebsrätin oder Betriebsrat – und regelmäßige Weiterbildung ist für dich selbstver-ständlich, um den verschiedenen Herausforderungen gerecht zu werden. Doch wie wäre es, wenn du damit direkt einen universitären Abschluss vor-bereiten könntest? Diese Möglichkeit bietet die IG BCE BWS in Kooperation mit der Universität Hamburg über das Modul „BetriebsBerater(in)“ und über das Zertifikat „Manager(in) in der Sozialökonomie“, das gleichzeitig als Bachelor-Grundstudium im Bereich Sozialökonomie anerkannt ist. Dieter Peters ist Diplom-Volkswirt, Diplom-Sozialökonom und Diplom-Handelsleh-rer und tätig für das Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät Wirt-schafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg und erklärt dir, wie es geht.

Vertrauensleutearbeit im Betrieb für die BR-Arbeit nutzen Vertrauensleute sind gut und wichtig für einen Betriebsrat. Michael Porschen ist Fachsekretär in der Abteilung Arbeits- und Betriebspolitik. Ihm liegt die Vertrauensleutearbeit am Herzen und er wird vermitteln, wie man sie inhaltlich fördern kann, um sie für die BR-Arbeit zu nutzen.

BR-Arbeit in kleinen und mittelständischen Betrieben Dr.-Ing. Moritz Hämmerle ist Leiter des Forschungsbereichs Cognitive Engineering and Produc-tion am Fraunhofer IAO und beschäftigt sich mit dem Thema Industrie 4.0. In seiner Arbeits-gruppe wird er darauf eingehen, was gerade dieses Thema für die BR-Arbeit in kleinen und mittelständischen Betrieben bedeutet.

Beteiligungsmöglichkeiten aus der Praxis / Talk Time It’s time to talk – Talk Time ist eine kleine Veranstaltung während der Mittagspause und soll besonders Kauffrauen ansprechen. Marion Hackenthal ist Leiterin der IG BCE-Abteilung Frauen / Gleichstellung und wird berichten, wie man diese Veranstaltungen in der Mittagspause gestalten kann, welche Themen möglich sind und wie man zu spannenden Diskussionen anregt.

Um den roten Faden der Veranstaltung zu verdeutlichen und alle zentralen Themen einer proaktiven Betriebsratsarbeit anzusprechen, wird nicht nur auf die Schwerpunkte der Diskussion eingegangen, sondern auch versucht, einen Gesamt-überblick über die unterschiedlichen Herausforderungen im Zusammenhang mit einer proaktiven und strategischen Betriebsratsarbeit zu schaffen.

Albert Pietzko, Unternehmensberatung Heiligenfeld & Pietzko GmbH

Dieter Peters, Dipl.-Volkswirt, Dipl.-Sozialökonom und Dipl.-Handelslehrer, Institut für Weiterbil-dung e. V., Universität Hamburg

Dr.-Ing. Moritz Hämmerle, Leiter Forschungs- bereich Cognitive Engineering and Produc-tion, Fraunhofer IAO

Marion Hackenthal, IG BCE-Abteilungsleiterin Frauen / Gleichstellung

Peter Wind, Geschäftsführer IG BCE BWS GmbH

Michael Porschen, IG BCE-Abteilung Arbeits- und Betriebspolitik

Dienstag, 3. Dezember 2019

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ArbeitsgruppenphaseIn unserer ersten Arbeitsgruppenphase möchten wir euch Werkzeuge an die Hand geben, wie man die Herausforderungen der betrieblichen Mitbestimmung meistern kann, Inhalte durchsetzt, Beschäftigte in den Betrieben beteiligt und Themen setzen kann.

12. JAHRESTAGUNG FÜR BETRIEBSRÄTINNEN UND BETRIEBSRÄTE

Mittwoch, 4. Dezember 2019

Karin Erhard, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstandes der IG BCE

Proaktive und strategische BR- Arbeit – Themen setzen – Beschäftig-te beteiligen und Inhalte durchsetzenKarin Erhard widmet sich in ihrem Vortrag den zentralen Herausforderungen, die die IG BCE mit einer proaktiven und strategischen Betriebsratsarbeit verbindet. Sie be-schreibt, welche Themen aus ihrer Sicht im Betrieb zur Gestaltung anstehen, wie sich die Beteiligung der Be-schäftigten sicherstellen lässt und in welchem Umfeld es gelingt, gemeinsam ein bestmögliches Ergebnis für die Beschäftigten im Betrieb zu erreichen.

Sören Tuleweit, Bereichsleiter Industrie- arbeit der Zukunft, Stiftung Arbeit und Um-welt der IG BCE

Dr. Anna Arlinghaus,Senior Consultant, XIMES GmbH

Christian Jungvogel, IG BCE-Abteilungsleiter Tarifpolitik

Dennis Schwetje, Sekretär VB 3 – Digitali- sierung / Arbeit / Mit-glieder

Dr. Peter Wilke, Geschäftsführer wmp consult – Wilke Maack GmbH Unternehmens-beratung8

Aktuelles aus dem ArbeitsrechtProf. Franz Josef Düwell ist ein Kenner auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. In seinem Vortrag wird er über aktuelle und spannende Themen der Rechtsprechung berichten.

ArbeitsgruppenphaseAm zweiten Tag der BR-Jahrestagung dreht sich alles um die Zukunft der Arbeit.

Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Künstliche Intelligenz werden in der Arbeitswelt der Zukunft eine große Rolle spielen. Gefahren, aber auch neue Möglichkeiten und Perspektiven im Umgang mit den neuen Medien werden thematisiert und diskutiert.

In Arbeitsgruppen werden Einzelthemen vertieft und ausgearbeitet.

Arbeitszeitmodelle – Position der IG BCEArbeitszeit und insbesondere Arbeitszeitmodelle sind wesentliche Bestandteile der betrieblichen Mitbestimmung und der gewerkschaftlichen Tarif-politik. In seiner Arbeitsgruppe bezieht Christian Jungvogel, Leiter der Abteilung Tarifpolitik, Stel-lung aus der Sicht der IG BCE.

Künstliche Intelligenz – Kollege Roboter, was heißt das über-haupt? Die Zukunft der Arbeit beruht auf diesem wichtigen Thema und viele fragen sich, was eigentlich dahin-tersteckt. Dennis Schwetje wird in seiner Arbeits-gruppe Licht ins Dunkel bringen und positive und negative Aspekte des Themas erläutern.

Mobiles Arbeiten – wie sieht die betriebliche Praxis aus Das Thema mobile Arbeit hat in vielen Betrieben bereits Eingang in Vereinbarungen und die be-triebliche Kultur gefunden. Die Arbeitsgruppe wird sich mit bisherigen Erkenntnissen aus der Praxis beschäftigen, Wissen und Erfahrungen austau-schen und diskutieren, wie die Arbeitsbedingun-gen und die Arbeits(zeit)souveränität der Beschäf-tigten (weiterhin) verbessert werden können.

Technikfolgenabschätzung als Grundlage für strategische Betriebsratsarbeit Dr. Peter Wilke ist Diplom-Volkswirt und Unter-nehmensberater. Er kennt die Tipps und Tricks für Betriebsräte, damit die Chancen und Risiken neuer Technologien erkannt werden können.

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Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter a. D. am Bundes- arbeits- gericht und Honorar- professor an der Universi-tät Konstanz

Podiumsdiskussion „Herausforderungen der betrieblichen Mitbestimmung“Die Podiumsdiskussion wird sich sehr deutlich mit den spürbaren betrieblichen Veränderungen der Arbeitswelt auseinander-setzen. Der Betrieb ist der Ort, wo sich die Herausforderungen einer sich verändernden Arbeitswelt nicht nur theoretisch, sondern ganz konkret stellen. Im Betrieb sind gute Arbeitsbedingungen und unser Verständnis von Guter Arbeit klar mess-bar.

Es geht immer wieder um die entscheidenden Fragen aus Sicht der Beschäftigten: Wie gelingt es, in einer Arbeitswelt, die immer komplexer und dynamischer wird, die Arbeitsbedingungen im Sinne der Beschäftigten zu gestalten? Und was macht die IG BCE, auch im Rahmen ihrer Zukunftskommission Digitalisierung, um Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei dieser Herausforderung zu unterstützen? Das sind Themen, die auch aus der Perspektive der Arbeitswissenschaft und der Politik gemeinsam diskutiert werden. Die Podiumsrunde wird sehr praxisnah sein und die Möglichkeit bieten, sich an der Diskussion zu beteiligen.

Stefan Soltmann zieht Fazit und beendet die 12. Jahrestagung für Betriebsrätinnen und Betriebsräte mit einer Vorausschau auf zukünf-tige Themen.

Podiumsdiskussion

Herausforderungen der betrieblichen Mitbestimmung

12. JAHRESTAGUNG FÜR BETRIEBSRÄTINNEN UND BETRIEBSRÄTE

Mittwoch, 4. Dezember 2019

Politische Rahmenbedingun-gen für die gute, mitbestimmte ArbeitDie Veränderungen der Arbeitswelt erfordern auch ein konsequentes Handeln der Politik. Es braucht Ideen und Rahmenbedingungen für die Regelungen des Arbeitsmarktes. Es müssen Anreize geschaffen werden, die kollektive Regelungen fördern und eine positive Sicht auf den Wert der Mitbestimmung in Deutsch-land sicherstellen. Der Bundesminister wird zu diesen aktuellen Themen Einschätzungen und Vorhaben aus seiner Sicht ansprechen.

Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales,Mitglied des Deutschen Bundestags

Prof. Dr. Gerhard Bosch, Universität Duisburg-Essen, Institut Arbeit und Qualifikation

Moderation: Anna-Rebekka Helmy, TV-Journalistin

Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, Mitglied des Deutschen Bundestags

Karin Erhard, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstandes der IG BCE

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Stefan Soltmann, IG BCE-Abteilungsleiter Arbeits- und Betriebspolitik

Weitere betriebliche Vertreter(innen) sind zur Podiumsdiskussion eingeladen.

Follow-up-Workshops Donnerstag, 5. Dezember 2019

Abendveranstaltung

Das Themenspektrum unserer Follow-up-Workshops reicht von der Vertiefung der aktuellen Themen digitaler Wandel und strategische Betriebsratsarbeit bis zu bewährten Inhalten wie Resilienz und Öffentlichkeitsarbeit. Die Workshops finden direkt im Anschluss an die Jahrestagung am 5. Dezember 2019 statt. Ein erneutes Anreisen ist nicht nötig und am Abend nach der Tagung ist wieder reger Austausch mit den Betriebsratskolleginnen und -kollegen möglich.

Workshop 1 Netzwerkarbeit für Betriebsräte w Stefan Schönfeld, Geschäftsführer der Wandel Begleiten GmbH, Berater und Coach w Klaus Weiß, IG BCE-Abteilung Mitbestimmung/Betriebsverfassung

Workshop 2 Umgang mit Daten im Betrieb w Nicolas Ballerstaedt, IG BCE-Abteilung Justiziariat/Recht/Compliance w Norbert Schuster, Rechtsanwalt, dka Rechtsanwälte

Workshop 3 Resilienz (Gesundheitspsychische Belastung) w Albert Pietzko, Geschäftsführer der Unternehmensberatung

Heiligenfeld & Pietzko GmbH

Workshop 4 Öffentlichkeitsarbeit für die Betriebsratsarbeit w Kathrin Behrens, KB2 Kommunikation

Workshop 5 Strategische Betriebsratsarbeit w Victor W. Hering, Diplom-Literaturwissenschaftler,

selbstständiger Berater und systemischer Coach w Stefan Soltmann, IG BCE-Abteilungsleiter Arbeits- und Betriebspolitik

Burg KönigsworthFestlicher geht es kaum! Versteckt hinter Efeu, im Inneren der ehemaligen Brauerei-Burg lassen wir den Tag ausklingen. Große Kastanien und brennende Fackeln weisen den Weg in die Burg.

Im Burgsaal wird für das leibliche Wohl gesorgt. Die exzellente Küche überzeugt mit einem ausgezeichneten Buffet und an der beeindruckenden gemauerten Bar werden Bier und ausgesuchte Weine serviert.

Man kann nach Herzenslust feiern. Die vielen Ecken und Winkel in der Burg laden zum Verweilen und zum Gespräch mit Kolleg(inn)en ein.

Die zentrale Lage der Burg gewährleistet kurze An- und Abfahrtswege. Wir bieten wie immer einen Shuttle-Service zum Hotel an.

Klaus Weiß

Albert Pietzko

Stefan Schönfeld

Kathrin Behrens

Nicolas Ballerstaedt

Victor W. Hering

Norbert Schuster

Stefan Soltmann12 13

AnmeldungIm Überblick

12. BR-JahrestagungTermin 03. – 04.12.2019

BWS-000-090301-19 (Beginn: 11:00 Uhr | Ende: 16:00 Uhr)

Teilnahmegebühr 940,00 € zzgl. 348,00 € Unterkunfts- und Verpflegungskosten* (ohne Vorübernachtung)

Follow-up-Workshops Termin 05.12.2019 BWS-000-090302-19 (Beginn: 09:00 Uhr | Ende: 13:00 Uhr)

Teilnahmegebühr 198,00 € zzgl. 76,00 € Verpflegungskosten* (ohne Vorübernachtung)

Veranstaltungsort IG BCE-Hauptverwaltung Königsworther Platz 6 · 30167 Hannover

Frühbucherrabatt bis 15.06.2019:

840,00 € Teilnahmegebühr

zzgl. 348,00 € Unterkunfts- und Verpflegungs-kosten*. Rabatt gilt nur für die BR-Jahresta-gung.

Vorübernachtung gewünscht? Übernachtung im Dormero Hotel Hannover oder InterCity Hotel Hannover – bitte gleich mitbuchen. Preis Vorübernachtung: 125,00 € inklusive Frühstück*

Freistellung Die Freistellung erfolgt gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG sowie § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX.

*zzgl. gesetzlicher MwSt.

Anmeldung über www.igbce-bws.de, per E-Mail an anmeldung-bws@igbce.de oder telefo-nisch unter 0511 7631-336

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ImpressumHerausgeber Gesellschaft für Bildung, Wissen, Seminar der IG BCE mbHKönigsworther Platz 6 · 30167 HannoverundBWS Fachverlag GmbH · Königsworther Platz 6 30167 Hannover

VerantwortlichPeter Wind Petra Reinbold-Knape

Gestaltung & LayoutSyskom Werbeagentur GmbH

DruckBWH GmbH

FotonachweisTitel- und Rückseite sowie alle weiteren Abbildungen des Motivs im Innenteil: iStock.com/Auris, S. 2, 6: Michael Vassiliadis: Helge Krueckeberg, S. 2, 8, 11: Karin Erhard: Helge Krückeberg, S. 3, 5: iStock.com/Photos 3.0, S. 6: Peter Spiegel: WeQ Institute, S. 7: Albert Pietzko: Anita Schmitt, Dieter Peters: Institut für Weiterbildung e. V., Dr.-Ing. Moritz Hämmerle: Dr.-Ing. Moritz Hämmerle, Michael Porschen: Andre Staffe, Marion Hackenthal: Knoth Fotografie, Peter Wind: Dirk Egelkamp, S. 8: Christian Jungvogel: IG BCE, Vorstands-bereich 5, Dennis Schwetje: Melanie Riess, Dr. Peter Wilke: Joerg Schwalfenberg, Sören Tuleweit: Christian Burkert, Dr. Anna Arlinghaus: XIMES GmbH, S. 8–9: Hintergrundfoto: iStock.com/enos-poloskum, S. 9: Franz Josef Düwell: Franz Josef Düwell, kleines Foto mit Mädchen mit Brille: iStock. com/tawanlubfah, kleine Fotos mit Robotern: iStock.com/PhonlamaiPhoto, S. 10, 11: Hubertus Heil: BMAS, S. 10: Hintergrundfoto Puzzle-teile: iStock.com/AndreyPopov, S. 11: Prof. Dr. Gerhard Bosch: Prof. Dr. Gerhard Bosch, Anna-Rebekka Helmy: Anna-Rebekka Helmy, S. 11, 13: Stefan Soltmann: Gabriele Legros, S. 12: Burg Königsworth: NOVUM/Walter Schmidt, S. 13: Klaus Weiß: Klaus Weiß, Stefan Schönfeld: Enrico Meyer, Nicolas Ballerstaedt: Andre Schrieber, Advanced Photography, Norbert Schuster: Norbert Schuster, Albert Pietzko: Anita Schmitt, Kathrin Behrens: Carsten Görling, Victor W. Hering: Astrid Möl-ler, Bildwerkstatt Nienstedten

Ich benötige an folgenden Tagen ein Hotelzimmer:

n vom 02. auf den 03.12.2019 n vom 03. auf den 04.12.2019 n vom 04. auf den 05.12.2019

Ich melde mich an für:

12. Jahrestagung für Betriebsrätinnen und Betriebsräte vom 03. bis 04.12.2019 (BWS-000-090301-19) und die Follow-up-Workshops am 05.12.2019 (BWS-000-090302-19)

n Ich möchte nicht an den Workshops teilnehmen und melde mich nur für die 12. Jahrestagung an.

Bitte gewünschten Fachworkshop ankreuzen:

n Netzwerkarbeit für Betriebsräte

n Umgang mit Daten im Betrieb

n Resilienz (Gesundheitspsychische Belastung)

n Öffentlichkeitsarbeit für die Betriebsratsarbeit

n Strategische Betriebsratsarbeit

Nachname, Vorname

IG BCE-Mitgliedsnummer (falls vorhanden)

Meine dienstliche Anschrift:

Firma / Unternehmen Bereich / Abteilung

Straße, Hausnummer / Postfach Postleitzahl Ort

Telefonnummer Faxnummer E-Mail-Adresse

Ort, Datum Unterschrift

Firmenstempel (mit Anschrift)

KONTAKT

IG BCE BWS GmbH Königsworther Platz 6 30167 Hannover Telefon: 0511 7631-336 Fax: 0511 7631-775E-Mail: bws@igbce.de www.igbce-bws.de

www.facebook.com/igbcebws

Unser Qualitätsmanagement ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Damit möchten wir unsere Anstrengungen im Be-reich Qualität nachhaltig dokumentieren. Zertifiziert wurden wir durch die CERTQUA – Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssyste-men in der Beruflichen Bildung mbH.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nicht nur ein wichtiges Tätigkeitsfeld von Betriebsräten. Auch wir möchten als BWS mit einer familienbewussten Personalpolitik die Vereinbarkeit von Familie und Beruf vereinfachen. Durch das „audit berufundfamilie“ möchten wir dies dokumentieren.

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