F 4184 B Kirchliches Amtsblatt · aus dem Gitarrenbuch zum EG (Edition Strube 7051) (Stichproben aus der eingereichten Liste gem. § 2 (1) e), b) Vortrag von drei Gitarrenstücken

Kirchliches Amtsblattder Evangelischen Kirche im Rheinland

Nr. 6 Ausgegeben Düsseldorf, den 16. Juni 2006

F 4184 B

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Inhalt

Ordnung über den Befähigungsnachweis für den kirchenmusikalischen Dienst in der Evangelischen Kirche im Rheinland. . . . . . . . . . . . . . 133

Urkunde über die Aufhebung der Vereinigt-ev. GemeindeUnterbarmen-Ost und der Vereinigt-ev. GemeindeUnterbarmen-West, über deren Angliederung an dieEvangelische Kirchengemeinde Unterbarmen-Mittesowie die Namensänderung in „Evangelische Kirchengemeinde Unterbarmen“ . . . . 135

Neufassung der Urkunde über die Errichtung derEvangelischen Kirchengemeinde Traben-Trarbach . . 136

Neufassung der Urkunde über die Errichtung derEvangelischen Kirchengemeinde Wolf an der Mosel. 136

Satzung der Evangelischen Kirchengemeinde Kirchen. . 137

Satzung zur Aufhebung der Satzung für das ZentraleVerwaltungsamt im Kirchenkreis Barmen . . . . . . . . . 140

Satzung zur Übertragung des Schriftverkehrs für das Ev. Verwaltungsamt Rhein-Berg. . . . . . . . . . . . . . . . . 140

Satzung zur Übertragung des Schriftverkehrs der Ev. Kirchengemeinde Altenberg/Schildgen . . . . . . . . 141

Satzung zur Übertragung des Schriftverkehrs derEvangelischen Kirchengemeinde Bensberg. . . . . . . . 141

Satzung zur Übertragung des Schriftverkehrs der Ev. Kirchengemeinde Bergisch Gladbach . . . . . . . . . 142

Satzung zur Übertragung des Schriftverkehrs der Ev. Kirchengemeinde Delling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142

Satzung zur Übertragung des Schriftverkehrs derEv. Kirchengemeinde Lindlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143

Satzung für die Diakoniestation der EvangelischenKirchengemeinden in Hamminkeln . . . . . . . . . . . . . . 143

Satzung für den Verband der Diakonie-Sozialstation Oberhausen. . . . . . . . . . . . . . 145

Prüfungen für C-Kirchenmusikerinnen und C-Kirchenmusiker vom 16. bis 18. Oktober 2006 – MERKBLATT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148

Bekanntgabe eines neuen Kirchensiegels. . . . . . . . . . . . 149

Bekanntgabe über das Außergebrauch- oder Außergeltungsetzen von Kirchensiegeln . . . . . . . . . . 149

Personal- und sonstige Nachrichten . . . . . . . . . . . . . . . . 150

Literaturhinweise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152

Berichtigung zum KABl 02/2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153

Angebote . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ordnung über den Befähigungsnachweisfür den kirchenmusikalischen Dienst in der

Evangelischen Kirche im Rheinland

Vom 11. Mai 2006

Auf Grund von § 9 Abs. 2 des Kirchengesetzes zur Aus-führung und Ergänzung des Kirchengesetzes über denkirchenmusikalischen Dienst (Ausführungsgesetz – AGKiMuG– vom 9. Januar 1997, KABl. S. 68) hat die Kirchenleitung derEvangelischen Kirche im Rheinland folgende Ordnung überden Befähigungsnachweis für den kirchenmusikalischenDienst erlassen.

§ 1(1) Der Befähigungsnachweis wird Personen zuerkannt, dievor der Landeskirchenmusikdirektorin oder dem Landeskir-chenmusikdirektor, (oder einer vom Landeskirchenamtbenannten Vertretung), vor der Kreiskantorin oder dem Kreis-kantor und einer Beauftragten oder einem Beauftragten derLandeskirche die notwendigen elementaren kirchenmusikali-schen Fähigkeiten und Kenntnisse nachgewiesen haben.

(2) Personen mit Befähigungsnachweis können in C-Kirchen-musikstellen eingestellt werden, sofern keine Kirchenmusike-rin oder kein Kirchenmusiker mit der C-Urkunde über dieAnstellungsfähigkeit zur Verfügung steht.

§ 2(1) Die Befähigungsnachweise „Orgelspiel“, „Chorleitung“,„Klavierspiel“ und „Gitarrenspiel“ sind bei der Kreiskantorinoder dem Kreiskantor des zuständigen Kirchenkreises schrift-lich unter Beifügung des Lebenslaufes einschließlich dermusikalischen Ausbildung zu beantragen.

Für den Befähigungsnachweis „Orgelspiel“ sind dem Antragbeizufügen:

a) Liste von 15 Orgelbuchsätzen alter und neuer Lieder ausdem EG,

b) Liste von zehn leichten Orgelstücken mit Pedal (frei undchoralgebunden).

Für den Befähigungsnachweis „Klavierspiel“ sind dem Antragbeizufügen:

c) Liste von 15 Klavierbegleitsätzen alter und neuer Liederaus dem EG,

d) Liste von zehn leichten Klavierstücken die zum Musizierenim Gottesdienst geeignet sind (frei und choralgebunden).

Für den Befähigungsnachweis „Gitarrenspiel“ sind demAntrag beizufügen:

e) Liste von 15 Gitarrenbegleitsätzen alter und neuer Liederaus dem EG,

f) Liste von zehn leichten Gitarrenstücken, die zum Musi-zieren im Gottesdienst geeignet sind (frei und choral-gebunden).

(2) Die Kreiskantorin oder der Kreiskantor prüft die fachlichenVoraussetzungen und votiert, ob sie oder er die Bewerberinoder den Bewerber für geeignet hält.

(3) Die Kreiskantorin oder der Kreiskantor legt die Antrags-unterlagen und das Votum sechs Wochen vor Abnahme-termin der Landeskirchenmusikdirektorin oder dem Landes-kirchenmusikdirektor vor.

(4) Der Termin der Abnahme für den Befähigungsnachweis istmit der Landeskirchenmusikdirektorin oder dem Landes-kirchenmusikdirektor abzustimmen.

(5) Die Abnahme des Befähigungsnachweises findet in denKirchenkreisen statt. Der Kreiskantorin oder dem Kreiskantorobliegt die organisatorische Vorbereitung. Hierzu gehören:

a) Benennung von zwei Kirchenmusikerinnen oder Kirchen-musikern als Beisitzer bei der Abnahme,

b) Auswahl des Chorsatzes (wird der Kandidatin/dem Kandi-daten drei Wochen vor der Abnahme mitgeteilt).

(6) Die Landeskirchenmusikdirektorin oder der Landes-kirchenmusikdirektor wählt aus der vorgelegten Liste derzehn leichten Orgelstücke/Klavierstücke/Gitarrenstücke dreizum Vorspielen aus, die der Kandidatin oder dem Kandidatendrei Wochen vor der Abnahme mitgeteilt werden.

§ 3Der Befähigungsnachweis im Bereich „Posaunenchorleitung“ist beim Posaunenwerk der Evangelischen Kirche im Rhein-land e.V. unter Beifügung des Lebenslaufes einschließlich dermusikalischen Ausbildung zu beantragen. Vor der Zulassungzum Befähigungsnachweis stellt die Landesposaunenwartinoder der Landesposaunenwart die fachliche Eignung derBewerberin oder des Bewerbers fest.

Die Vorbereitung und Durchführung des Befähigungsnach-weises wird durch das Posaunenwerk geregelt. Die Abnahmeerfolgt durch die Landesposaunenwartin oder den Landes-posaunenwart und zwei Beauftragte der Landeskirche.

§ 4Für den Erwerb des Befähigungsnachweises im Bereich„Orgelspiel“ gelten folgende Anforderungen:

1. Orgelspiel:

a) Spiel einiger vierstimmiger Orgelbuchsätze mit Pedalzu alten und neuen Liedern des EG mit Intonation(Stichproben aus der eingereichten Liste gem. § 2 (1) a),

b) Vortrag von drei Orgelstücken (Stichproben aus dereingereichten Liste gem. § 2 (1) b),

c) Begleitung (mit Pedal) von jeweils einem liturgischenGesang zum Gloria Patri, Kyrie, Gloria in excelsis,Halleluja, Sanctus, Agnus Dei (EG 177–190 nach eige-ner Auswahl) nach dem Orgelbuch oder den Begleit-sätzen zur Liturgie für Tasteninstrumente,

d) Vomblattspiel leichter Orgelbuchsätze zum EG (auchmanualiter möglich),

e) Überblick über Veröffentlichungen leichter Orgel-literatur für den gottesdienstlichen Gebrauch.

2. Orgelkunde:

Überblick über die Hauptteile der Orgel. Kenntnis derwichtigsten Orgelregister sowie der Spielhilfen und ihrerVerwendung.

3. Gottesdienst- und Gesangbuchkunde:

a) Kenntnis der Grundformen des Gottesdienstes unterBezugnahme auf EG 801,

b) Aufbau des Evangelischen Gesangbuchs und Kennt-nis wichtiger Lieder,

c) Überblick über das Kirchenjahr unter Bezugnahme aufEG 1004,

d) Singen eines Liedes aus dem EG.

§ 5Für den Erwerb des Befähigungsnachweises im Bereich„Chorleitung“ gelten folgende Anforderungen:

1. Chorleitung:

a) Einsingen des Chores,

b) Einüben eines einstimmigen Neuen Geistlichen Liedeseigener Wahl,

c) Einüben eines mehrstimmigen Chorsatzes,

d) Beherrschung der wichtigsten Schlagfiguren (1er, 2er,3er, 4er, 5er, 6er),

e) Überblick über Veröffentlichungen gebräuchlicherChorliteratur für den gottesdienstlichen Gebrauch.






§ 6Für den Erwerb des Befähigungsnachweises im Bereich„Posaunenchorleitung“ gelten folgende Anforderungen:

1. Posaunenchorleitung:

a) chorisches Einblasen,

b) Einüben eines Choralsatzes (Posaunenchoralbuchzum EG) oder eines Choralvorspieles oder eines freienInstrumentalstückes mit deutlicher Zeichengebung,

c) Beherrschung der Schlagfiguren (1er, 2er, 3er, 4er, 5er,6er),

d) Überblick über Veröffentlichungen der in den Posau-nenchören gebräuchlichen Bläserliteratur für dengottesdienstlichen Gebrauch.

2. Instrumentalspiel:

Vorspielen vorbereiteter Bläserstimmen im Violin- undBassschlüssel.

Kirchliches Amtsblatt der Evangelischen Kirche im Rheinland – Nr. 6 vom 16. Juni 2006134






§ 7Für den Erwerb des Befähigungsnachweises im Bereich“Klavierspiel“ gelten folgende Anforderungen:

1. Klavierspiel:

a) Spiel einiger vierstimmiger Begleitsätze zu alten undneuen Liedern des EG aus dem Klavierbuch „Tasten-spiele“ zum EG (Edition Strube 3207) mit Intonation(Stichproben aus der eingereichten Liste gem. § 2 (1) c),

b) Vortrag von drei Klavierstücken (Stichproben aus dereingereichten Liste gem. § 2 (1) d),

c) Begleitung von jeweils einem liturgischen Gesang zumGloria Patri, Kyrie, Gloria in excelsis, Halleluja, Sanc-tus, Agnus Dei (EG 177–190 nach eigener Auswahl)aus dem Klavierbuch zum EG oder den „Begleitsätzenzur Liturgie für Tasteninstrumente“, (Bärenreiter Verlag)

d) Vomblattspiel leichter Begleitsätze aus dem Klavier-buch zum EG oder zusätzlich nach dem „Evangeli-schen Gesangbuch mit Akkordsymbolen für Gitarre,Keyboard und Band“ (Gütersloher Verlagshaus,Luther-Verlag, Neukirchener Verlag),

e) Überblick über Veröffentlichungen leichter Klavierlite-ratur für den gottesdienstlichen Gebrauch.






§ 8Für den Erwerb des Befähigungsnachweises im Bereich„Gitarrenspiel“ gelten folgende Anforderungen:

1. Gitarrenspiel:

a) Spiel einiger Begleitsätze zu alten und neuen Liedernaus dem Gitarrenbuch zum EG (Edition Strube 7051)(Stichproben aus der eingereichten Liste gem. § 2 (1) e),

b) Vortrag von drei Gitarrenstücken (Stichproben aus dereingereichten Liste gem. § 2 (1) f),

c) Begleitung von jeweils einem liturgischen Gesang zumGloria Patri, Kyrie, Gloria in excelsis, Halleluja,Sanctus, Agnus Dei (EG 177–190 nach eigener Aus-wahl),

d) Vomblattspiel alter und neuer Lieder nach dem „Evan-gelischen Gesangbuch mit Akkordsymbolen für Gitar-re, Keyboard und Band“ (Gütersloher Verlagshaus,Luther-Verlag, Neukirchener Verlag),

e) Überblick über Veröffentlichungen leichter Gitarrenlite-ratur für den gottesdienstlichen Gebrauch.






§ 9(1) Der Befähigungsnachweis kann sowohl in mehrerenBereichen als auch in jedem Bereich einzeln erworbenwerden.

(2) Der Befähigungsnachweis kann innerhalb eines Jahres inzwei Abschnitten (theoretischer Teil/praktischer Teil) abgelegtwerden.

(3) Bei der Ablegung des Befähigungsnachweises in mehre-ren Bereichen ist der Teil „Gottesdienst- und Gesangbuch-kunde“ nur einmal zu prüfen.

(4) Über die Erfüllung der Anforderungen wird ein Befähi-gungsnachweis ausgestellt.

§ 10(1) Die Ordnung tritt mit Veröffentlichung im KirchlichenAmtsblatt in Kraft.

(2) Gleichzeitig treten die Ordnung über den Befähigungs-nachweis für nebenamtliche Kirchenmusiker vom 12. April2002 (KABl S. 143) sowie die Ordnung über den Befähigungs-nachweis für nebenberufliche Posaunenchorleiter vom 26. Februar 1981 (KABl S. 93) außer Kraft.

Evangelische Kirche im Rheinland

Die Kirchenleitung

Urkundeüber die Aufhebung der Vereinigt-ev.Gemeinde Unterbarmen Ost und der

Vereinigt-ev. Gemeinde Unterbarmen West,über deren Angliederung an die EvangelischeKirchengemeinde Unterbarmen Mitte sowie

die Namensänderung in „EvangelischeKirchengemeinde Unterbarmen“

Nach Anhören der Beteiligten wird auf Grund von Artikel 11Abs. 1 der Kirchenordnung der Evangelischen Kirche imRheinland in Verbindung mit § 8 Buchstabe b) der Dienstord-nung für das Landeskirchenamt Folgendes festgesetzt:

Artikel 1

(1) Die mit Urkunden vom 10. Oktober 1963 zum 1. Januar1964 gebildeten Kirchengemeinden Vereinigt-ev. GemeindeUnterbarmen-Ost und Vereinigt-ev. Gemeinde UnterbarmenWest werden zum 1. Juli 2006 aufgehoben und der Evangeli-schen Kirchengemeinde Unterbarmen-Mitte angegliedert.

Kirchliches Amtsblatt der Evangelischen Kirche im Rheinland – Nr. 6 vom 16. Juni 2006 135

(2) Zum gleichen Zeitpunkt erhält die Evangelische Kirchen-gemeinde Unterbarmen-Mitte den Namen „EvangelischeKirchengemeinde Unterbarmen“.

(3) Die Evangelische Kirchengemeinde Unterbarmen istGesamtrechtsnachfolgerin der Vereinigt-ev. Gemeinde Unter-barmen-Ost und der Vereinigt-ev. Gemeinde Unterbarmen-West.

Artikel 2

Das Gebiet der Evangelischen Kirchengemeinde Unterbarmenumfasst die Gebiete der Kirchengemeinden Vereinigt-ev.Gemeinde Unterbarmen-Ost, Vereinigt-ev. Gemeinde Unter-barmen-West und Evangelische Kirchengemeinde Unter-barmen-Mitte.

Artikel 3

Die Evangelische Kirchengemeinde Unterbarmen gehört zumKirchenkreis Wuppertal.

Artikel 4

In der Evangelischen Kirchengemeinde Unterbarmen sind sechs Pfarrstellen errichtet.

Die bisherige 1. Pfarrstelle der Vereinigt-ev. Gemeinde Unter-barmen-Ost wird zur 5. Pfarrstelle der EvangelischenKirchengemeinde Unterbarmen.



Die bisherige 2. Pfarrstelle der Vereinigt-ev. Gemeinde Unter-barmen-West wird zur 6. Pfarrstelle der EvangelischenKirchengemeinde Unterbarmen.

Artikel 5

In der Evangelischen Kirchengemeinde Unterbarmen ist derUnionskatechismus in Gebrauch.

Artikel 6

Die Urkunde tritt am 1. Juli 2006 in Kraft.

Düsseldorf, den 2. Mai 2006


Siegel Das Landeskirchenamt

Neufassung der Urkunde über die Errichtung der

Evangelischen Kirchengemeinde Traben-Trarbach

Nach Anhörung der Beteiligten wird auf Grund von Artikel 11Absatz 1 und Artikel 10 Absatz 1 der Kirchenordnung derEvangelischen Kirche im Rheinland in Verbindung mit § 8Ziffer 1 Buchstaben b) und c) der Dienstordnung für dasLandeskirchenamt Folgendes festgesetzt:

Artikel 1

Die Ev. Kirchengemeinde Traben-Trarbach wird zum 1. Januar2006 neu gebildet.

Artikel 2

Die Grenzen der neu gebildeten Kirchengemeinde Traben-Trarbach entsprechen den kommunalen Grenzen der Ort-schaften Traben-Trarbach und Kröv-Kövenig.

Artikel 3

Die 1. Pfarrstelle der aufgehobenen Kirchengemeinde Traben-Trarbach-Wolf ist die einzige Pfarrstelle der neu gebildetenEvangelischen Kirchengemeinde Traben-Trarbach.

Artikel 4

Die Evangelische Kirchengemeinde Traben-Trarbach istzusammen mit der Evangelischen Kirchengemeinde Wolf ander Mosel gemeinsamer Rechtsnachfolger der aufgehobenenEvangelischen Kirchengemeinde Traben-Trarbach-Wolf.

Artikel 5

In der Evangelischen Kirchengemeinde Traben-Trarbach istder Kleine Katechismus D. Martin Luthers in Gebrauch.

Artikel 6

(1) Die Urkunde tritt am Tage nach der Veröffentlichung imKirchlichen Amtsblatt in Kraft.

(2) Die Urkunde über die Aufhebung der EvangelischenKirchengemeinde Traben-Trarbach-Wolf und die Neubildungder Evangelischen Kirchengemeinden Traben-Trarbach undWolf vom 23. November 2004 wird, soweit sie die Evange-lische Kirchengemeinde Traben-Trarbach betrifft, durch dieseUrkunde ersetzt.

Düsseldorf, den 25. April 2006



Neufassung der Urkunde über die Errichtung der

Evangelischen Kirchengemeinde Wolf an der Mosel

Nach Anhörung der Beteiligten wird auf Grund von Artikel 11Absatz 1 und Artikel 10 Absatz 1 der Kirchenordnung derEvangelischen Kirche im Rheinland in Verbindung mit § 8 Ziffer 1 Buchstaben b) und c) der Dienstordnung für dasLandeskirchenamt Folgendes festgesetzt:

Artikel 1

Die Ev. Kirchengemeinde Wolf an der Mosel wird zum 1. Januar 2006 neu gebildet.


Artikel 2

Die Grenzen der neu gebildeten Kirchengemeinde Wolf an derMosel entsprechen den kommunalen Grenzen der Ortschaf-ten Wolf, Erden, Kröv, Kinheim, Kinheim-Kindel, Lösnich undÜrzig-Bahnhof.

Artikel 3

Die 2. Pfarrstelle der aufgehobenen Kirchengemeinde Traben-Trarbach-Wolf ist die einzige Pfarrstelle der neu gebildetenEvangelischen Kirchengemeinde Wolf an der Mosel.

Artikel 4

Die Evangelische Kirchengemeinde Wolf an der Mosel istzusammen mit der Evangelischen Kirchengemeinde Traben-Trarbach gemeinsamer Rechtsnachfolger der aufgehobenenEvangelischen Kirchengemeinde Traben-Trarbach-Wolf.

Artikel 5

In der Evangelischen Kirchengemeinde Wolf an der Mosel istder Kleine Katechismus D. Martin Luthers in Gebrauch.

Artikel 6

(1) Die Urkunde tritt am Tage nach der Veröffentlichung imKirchlichen Amtsblatt in Kraft.

(2) Die Urkunde über die Aufhebung der EvangelischenKirchengemeinde Traben-Trarbach-Wolf und die Neubildungder Evangelischen Kirchengemeinden Traben-Trarbach undWolf vom 23. November 2004 wird, soweit sie die Evange-lische Kirchengemeinde Wolf an der Mosel betrifft, durchdiese Urkunde ersetzt.

Düsseldorf, den 25. April 2006



Satzung der Evangelischen KirchengemeindeKirchen

Auf Grund von Artikel 7, Abs. 5 KO (Kirchenordnung) derEvangelischen Kirche im Rheinland in der Fassung derBekanntmachung vom 10. Januar 2003 (KABl. 2004 S. 86),zuletzt geändert durch Kirchengesetz vom 14. Januar 2005(KABl. S. 112), gibt sich die Evangelische KirchengemeindeKirchen folgende Satzung:

§ 1Leitung der Kirchengemeinde

(1) Das Presbyterium ist das Leitungsorgan der Kirchenge-meinde. Es trägt die Gesamtverantwortung und ist zuständigfür Grundsatzentscheidungen über Planung, Zielsetzung undDurchführung des Gemeindelebens. Ihm bleiben in jedem Falldie Entscheidungen vorbehalten, für die eine kirchenaufsicht-liche Genehmigung oder Bestätigung vorgeschrieben ist. DasGleiche gilt für Personalentscheidungen.

Der oder die Vorsitzende des Presbyteriums ist Ansprech-partner für die Presse.

Das Presbyterium entsendet Vertreterinnen und Vertreter indie Werke und Institutionen, in denen die Kirchengemeinde

Mitglied oder Gesellschafter ist, wie z. B. die ACK Betzdorf-Kirchen, die Ökumenische Sozialstation, das EvangelischeAltenzentrum a. d. Sieg oder die Evangelische Allianz.

(2) Das Presbyterium tritt in der Regel einmal im Monatzusammen. Die Sitzungen sollten höchstens drei Stundendauern. Vorgeschlagene Tagesordnungspunkte müssen demoder der Vorsitzenden mindestens eine Woche vor der Sit-zung mitgeteilt werden.

In dringenden Angelegenheiten können Anträge auf Erweite-rung der Tagesordnung auch noch zu Beginn der Sitzunggestellt werden. Über die Aufnahme in die Tagesordnung ent-scheidet das Presbyterium mit der Mehrheit des ordentlichenMitgliederbestandes.

(3) Vor allem Personalentscheidungen, Entscheidungen überlangfristige Verbindlichkeiten sowie Vorgänge, die über 1%der Kirchensteuereinnahmen hinausgehen, soll die Stellung-nahme des „Finanzausschusses“ eingeholt werden.

(4) Das Presbyterium überträgt bestimmte Aufgaben undEntscheidungen an Fachausschüsse nach Maßgabe des Arti-kels 32 KO und dieser Satzung. Es koordiniert die Arbeit derFachausschüsse und kann ihnen Weisungen erteilen. DieFachausschüsse leisten die nötigen Vorarbeiten für Grund-satzentscheidungen. Das Presbyterium kann im Einzelfalljederzeit die Entscheidung an sich ziehen und Beschlüsseaufheben oder abändern. Ansonsten werden Tagesordnungs-punkte, die von Fachausschüssen eigenverantwortlich ent-schieden wurden, im Presbyterium nicht erneut verhandelt.

Das Presbyterium hat die Möglichkeit, sich und den Fachaus-schüssen eine Geschäftsordnung zu geben.

§ 2Fachausschüsse

(1) Das Presbyterium beruft folgende Fachausschüsse:

– Fachausschuss für Theologie und Gottesdienst (siehe § 3),

– Fachausschuss für Diakonie, Kindergärten und Altenzen-trum (siehe § 4),

– Fachausschuss für Ökumene und Öffentlichkeitsarbeit(siehe § 5),

– Fachausschuss für Bauangelegenheiten (siehe § 6),

– Fachausschuss für Finanzfragen (siehe § 7),

– Fachausschuss für Jugendfragen (siehe § 8),

– Fachausschuss für allgemeine Gemeindearbeit, Feiernund Feste (siehe § 9).

(2) In die Fachausschüsse werden vom Presbyteriumberufen:

Pfarrerinnen und Pfarrer, Presbyterinnen und Presbyter, sach-kundige Gemeindeglieder mit der Befähigung zum Presbyter-amt sowie haupt- und nebenamtlich Mitarbeitende. Die Mehr-zahl der Ausschussmitglieder muss Mitglied im Presbyteriumsein.

Die Ausschussvorsitzenden und deren Stellvertreterinnenoder Stellvertreter werden vom Presbyterium aus seiner Mittegewählt.

(3) Zu den Sitzungen der Fachausschüsse wird in der Regelvon der oder dem Vorsitzenden des Ausschusses schriftlichund unter Angabe der Tagesordnung eingeladen. Die Einla-dung geht nachrichtlich an alle Mitglieder des Presbyteriums.Für die Verhandlung der Ausschüsse gelten die Artikel 23 – 27KO und § 1 Verfahrensgesetz sinngemäß.


Wenn ein Drittel der Ausschussmitglieder eine Sitzungfordert, hat die oder der Vorsitzende des Ausschusses inner-halb von 14 Tagen dazu einzuladen. Jedes Mitglied desPresbyteriums hat das Recht, beratend an den Sitzungen derFachausschüsse teilzunehmen.

Die Fachausschüsse können zur Erfüllung ihrer Aufgabenbzw. zur Vorbereitung von Beschlüssen Arbeitsgruppen bil-den. Die Sitzungen der Fachausschüsse sollen nicht längerals zwei Stunden dauern.

Ein Fachausschuss ist beschlussfähig bei Anwesenheit vonmehr als der Hälfte seiner stimmberechtigten Mitglieder. DieAusführung der Beschlüsse obliegt der oder dem Vorsitzen-den des Fachausschusses. Sie oder er bedient sich dabei derHilfe des Gemeindeamtes.

Die Mitglieder der Fachausschüsse sind zur Verschwiegen-heit verpflichtet in Bezug auf alle Angelegenheiten, die ihrerNatur nach vertraulich sind oder als vertraulich bezeichnetworden sind. Dies gilt besonders bei seelsorgerlichen Ange-legenheiten. Die Schweigepflicht erlischt nicht mit dem Aus-scheiden aus dem Amt.

(4) Die Fachausschüsse entscheiden mit Mehrheit ihrer voll-jährigen Mitglieder selbstständig über die für ihren Aufgaben-bereich im Haushaltsplan vom Presbyterium freigestelltenMittel, soweit es sich nicht um gesetzliche Verpflichtungenhandelt.

Über- und außerplanmäßige Ausgaben müssen vom Presby-terium genehmigt werden.

Die oder der Vorsitzende eines Fachausschusses kann indringenden Fällen gemeinsam mit der Kirchmeisterin oderdem Kirchmeister über Haushaltsmittel bis 500,00 Euro, imAusschuss für Bauangelegenheiten bis 5.000,00 Euro, verfü-gen, wenn der Fachausschuss nicht rechtzeitig tagen kann.

(5) Über alle Sitzungen werden von den stellvertretendenVorsitzenden oder anderen Mitgliedern des PresbyteriumsErgebnisprotokolle verfasst, die alle Mitglieder des Presbyte-riums zur Kenntnis erhalten.

Unabhängig von den Fachausschüssen kann das Presbyte-rium im Bedarfsfall zusätzliche Ausschüsse bilden.

§ 3Fachausschuss für Theologie und Gottesdienst

(„Gottesdienstausschuss“)

(1) Mitglieder des Ausschusses sind:

a) Presbyteriumsvorsitzende oder Presbyteriumsvorsitzen-der oder Stellvertreterin oder Stellvertreter,

b) mindestens eine Theologin oder ein Theologe, falls nichtunter a) gewählt,

c) zwei bis drei Presbyterinnen oder Presbyter,

d) eine vom Presbyterium benannte Kirchenmusikerin oderein vom Presbyterium benannter Kirchenmusiker, fallsnicht unter c) gewählt,

e) zwei weitere sachkundige Gemeindeglieder.

(2) Aufgabe des Ausschusses ist die Vorbereitung derEntscheidungen des Presbyteriums in folgenden Aufgaben-feldern:

– Gottesdienst,

– Kirchenmusik,

– theologische Grundsatzfragen.

(3) Der Ausschuss sollte mindestens viermal im Jahr tagen.

§ 4Fachausschuss für Diakonie, Kindergärten

und Altenzentrum („Diakonieausschuss“)


a) Presbyteriumsvorsitzende oder Presbyteriumsvorsitzenderoder Stellvertreterin oder Stellvertreter,

b) möglichst eine Theologin oder ein Theologe,

c) drei Presbyterinnen oder Presbyter,

d) die Kindergartenleiterinnen oder Kindergartenleiter,

e) ein sachkundiges Gemeindeglied.


– diakonische Fragen in der eigenen Gemeinde,

– Kindertagesstätten,

– Altenzentrum und Betreutes Wohnen,

– Krankenhaus, Krankenhausseelsorge,

– Partnergemeinden und Ausländerfragen,

– Arbeitslosigkeit.

Der Ausschuss schlägt dem Presbyterium Verwendungs-zwecke für die Kollekten und Mitglieder für den Aufsichtsratdes Altenzentrums vor. Er macht spätestens im SeptemberEtatvorschläge für den Haushaltsplan des nächsten Jahres.

(3) Der Ausschuss kommt nach Bedarf zusammen, er sollteaber mindestens viermal im Jahr tagen.

§ 5Fachausschuss für Ökumene und Öffentlichkeitsarbeit

(„Öffentlichkeitsausschuss“)




c) zwei Presbyterinnen oder Presbyter,

d) mindestens zwei sachkundige Gemeindeglieder.


– Öffentlichkeitsarbeit,

– Gemeindebrief,

– Ökumene und Mission.

Der Ausschuss sorgt selbstständig für Gestaltung, Herstel-lung, Druck und Verteilung des Gemeindebriefes.

Der Vorsitzende des Ausschusses ist im Sinne des Presse-gesetzes für den Gemeindebrief verantwortlich. Der Fachaus-schuss setzt sich dafür ein, dass die Öffentlichkeit über dasgemeindliche Leben informiert wird und pflegt Kontakte zurkatholischen Kirchengemeinde und zur Evangelischen Alli-anz.

Der Ausschuss bereitet die Gemeindewoche vor. Er schlägtdem Diakonieausschuss Projekte aus seinem Arbeitsbereichfür freie Kollekten vor. Der Ausschuss macht spätestens imSeptember Etatvorschläge für den Haushaltsplan des nächs-ten Jahres.

(3) Der Ausschuss sollte mindestens sechsmal im Jahr tagen.


§ 6Fachausschuss für Bauangelegenheiten

(„Bauausschuss“)



b) zwei Presbyterinnen oder Presbyter,

c) die Baukirchmeisterin oder der Baukirchmeister,

d) mindestens zwei sachkundige Gemeindeglieder.

Die Baukirchmeisterin oder der Baukirchmeister ist in derRegel Vorsitzende oder Vorsitzender des Ausschusses.

(2) Aufgabe des Ausschusses ist die Vorbereitung der Ent-scheidungen des Presbyteriums in allen Baufragen. Er ent-scheidet selbstständig über die Durchführung von Baumaß-nahmen im Rahmen des vom Presbyterium festgestelltenKostendeckungsplanes und im Rahmen des Haushaltsansat-zes über die Vergabe von Reparaturen sowie über dieAnschaffungen im Rahmen der Bauunterhaltung. NotwendigeKleinreparaturen und Anschaffungen können von der Bau-kirchmeisterin oder dem Baukirchmeister bis zu einer Höhevon 300,00 Euro vorab angeordnet werden. Der Ausschussmacht spätestens im September Etatvorschläge für den kom-menden Haushaltsplan. Er legt einen Gebäudebegehungs-plan fest und sorgt für dessen Einhaltung.

(3) Der Ausschuss tagt nach Bedarf, er sollte aber minde-stens sechsmal im Jahr tagen.

§ 7Fachausschuss für Finanzfragen

(„Finanzausschuss“)



b) zwei Presbyterinnen oder Presbyter,

c) die Kirchmeisterin oder der Kirchmeister,

d) bis zu zwei sachkundige Gemeindeglieder.

Die Kirchmeisterin oder der Kirchmeister ist in der Regel Vor-sitzende/r des Ausschusses.


– Finanz-, Vermögens- und Grundstücksangelegenheiten,

– Haushaltsplan,

– Jahresrechnung.

Der Ausschuss erarbeitet in Zusammenarbeit mit dem Ver-waltungsamt den Haushaltsplan und legt dem Presbyteriumdessen Entwurf vor.

(3) Der Ausschuss tagt nach Bedarf, er sollte aber mindes-tens viermal im Jahr tagen.

§ 8Fachausschuss für Jugendfragen

(„Jugendausschuss“)


a) Presbyteriumsvorsitzende oder Presbyteriumsvorsitzen-der oder Stellvertreterin oder Stellvertreter,


c) vier Presbyterinnen oder Presbyter,

d) die Jugendreferentin oder der Jugendreferent,

e) bis zu drei Gemeindeglieder, davon zwei unter 21 Jahren.


– Jugendarbeit, – kirchlicher Unterricht und KU 4,– Kinder- und Jugendgottesdienst, – Kinder- und Jugendfreizeiten.

Der Ausschuss schlägt Personen für den Jugendausschussder Ortsgemeinde und ggf. für kirchliche Organisationen vor.

(3) Der Ausschuss sollte mindestens viermal im Jahr tagen.

§ 9Fachausschuss für allgemeine Gemeindearbeit,

Feiern und Feste („Festausschuss“)



b) mindestens eine Theologein oder ein Theologe, falls nichtunter a) gewählt,

c) zwei bis drei Presbyterinnen oder Presbyter,

d) eine vom Presbyterium benannte Kirchenmusikerin oderein vom Presbyterium benannter Kirchenmusiker,

e) bis zu zwei sachkundige Gemeindeglieder.


– Erwachsenenbildung, – Freizeiten und kommunikative Veranstaltungen (z. B.

Gemeindefeste, kirchliche Aufgaben im Blick auf dieSchulen, Silber- und Goldkonfirmationen).

(3) Der Ausschuss sollte viermal im Jahr tagen.

§ 10Anordnungsrecht

Das Presbyterium überträgt gem. § 102 II VwO (Verwaltungs-ordnung) das Anordnungsrecht auch auf den/die stellvertre-tenden/stellvertretende Vorsitzende. Hierbei handelt es sichum eine „Anwesenheitsvertretung“.

§ 102, III und IV sind zu beachten.

§ 11Schlussbestimmungen

Diese Satzung wird im Kirchlichen Amtsblatt der Evange-lischen Kirche im Rheinland veröffentlicht und tritt am 1. desMonats, der auf die Veröffentlichung folgt, in Kraft.

Kirchen, den 25. November 2005

Evangelische KirchengemeindeKirchen

Siegel gez. Unterschriften

GenehmigtDüsseldorf, den 15. Mai 2006

Siegel Evangelische Kirche im RheinlandDas Landeskirchenamt


Satzungzur Aufhebung der Satzung für das Zentrale

Verwaltungsamt im Kirchenkreis Barmen

Artikel 1

Die Satzung für das Zentrale Verwaltungsamt im KirchenkreisBarmen vom 12. August 1997 (KABl. S. 271) wird aufgehoben.

Artikel 2

Die Satzung zur Aufhebung der Satzung für das Zentrale Ver-waltungsamt im Kirchenkreis Barmen tritt zum 1. Januar 2005in Kraft.

Wuppertal, den 7. Dezember 2005

Kirchenkreis Wuppertal


Gesamtverband der Evangelischen Kirchengemeinden

des Kirchenkreises Wuppertal


Evangelische KirchengemeindeLangerfeld


Vereinigt-evangelische GemeindeUnterbarmen-Mitte


Vereinigt-evangelische Gemeinde Unterbarmen-Ost


Evangelische GemeindeUnterbarmen-Süd


Vereinigt-evangelische Gemeinde Unterbarmen-West


Vereinigt Evangelische KirchengemeindeWichlinghausen-Nächstebreck


Evangelische GemeindeSchellenbeck-Einern


Genehmigt

Düsseldorf, den 27. April 2006Siegel Evangelische Kirche im Rheinland

Das Landeskirchenamt

Satzungzur Übertragung des Schriftverkehrs

für das Ev. Verwaltungsamt Rhein-Berg

Der Verwaltungsausschuss für das Ev. VerwaltungsamtRhein-Berg hat auf Grund von Artikel 28 Abs. 3 (Übertragungdurch Gemeindesatzung) der Kirchenordnung folgende Sat-zung beschlossen:

1. Der amtliche Schriftverkehr in Verwaltungsangelegenhei-ten wird Herrn Thomas Hildner und Herrn Lothar Wegenerals Amtsleiter bzw. stellv. Amtsleiter des Ev. Verwaltungs-amtes Rhein-Berg übertragen.

Die Übertragung des Schriftverkehrs schließt die Befugniszur abschließenden Zeichnung ein.

2. Die Übertragung des Zeichnungsrechts gilt für dengesamten Schriftverkehr mit folgenden Ausnahmen:

a) die Unterzeichnung und Siegelung der Protokollbuch-auszüge und der in Artikel 30 der Kirchenordnung (1)bezeichneten Urkunden,

b) die Unterzeichnung aller förmlichen Rechtsbescheide,gleichgültig, ob die Bescheide einem Rechtsmittelunterliegen oder nicht,

c) die Unterzeichnung von Schreiben, die solche rechts-geschäftlichen Erklärungen beinhalten, die inUrkundsform abzugeben sind (Artikel 30 der Kirchen-ordnung),

d) die Unterzeichnung von Schreiben, deren abschlie-ßende Zeichnung sich der bzw. die Vorsitzende imEinzelfall vorbehalten hat.

3. Der Zeichnungsberechtigte zeichnet den Schriftverkehr„Im Auftrag“.

4. Sind Herr Hildner und Herr Wegener durch Krankheit oderUrlaub an der Unterzeichnung des Schriftverkehrs gehin-dert, wird der Schriftwechsel in dieser Zeit durch FrauHeinke Grünwald unterzeichnet.

5. Herr Hildner, Herr Wegener und Frau Grünwald sind an dieeinschlägigen Bestimmungen der Verwaltungsordnunggebunden und übernehmen für die Führung des Schrift-wechsels die Verantwortung für die Ordnungsmäßigkeitder von ihnen unterzeichneten Schriftstücke.

6. Diese Satzung tritt nach Genehmigung durch das Landes-kirchenamt mit Wirkung vom 1. Juni 2006 in Kraft. Ände-rungen bedürfen der Genehmigung durch das Landes-kirchenamt.

Bergisch Gladbach, den 21. März 2006

Verwaltungsausschuss für dasEv. Verwaltungsamt Rhein-Berg


Genehmigt

Düsseldorf, den 17. Mai 2006Siegel Evangelische Kirche im Rheinland



Satzungzur Übertragung des Schriftverkehrs der

Ev. Kirchengemeinde Altenberg/Schildgen

Das Presbyterium der Ev. Kirchengemeinde Altenberg/Schild-gen hat auf Grund von Artikel 28 Abs. 3 (Übertragung durchGemeindesatzung) der Kirchenordnung folgende Satzungbeschlossen:

1. Der amtliche Schriftverkehr in Verwaltungsangelegenhei-ten wird Herrn Lothar Wegener als stellvertretenden Amts-leiter des Ev. Verwaltungsamtes Rhein-Berg übertragen.





c) die Unterzeichnung von Schreiben, die solche rechts-geschäftlichen Erklärungen beinhalten, die in Urkunds-form abzugeben sind (Artikel 30 der Kirchenordnung),



4. Ist Herr Lothar Wegener durch Krankheit oder Urlaub ander Unterzeichnung des Schriftverkehrs gehindert, wirdder Schriftwechsel in dieser Zeit durch Herrn ThomasHildner und Frau Heinke Grünwald unterzeichnet.



Altenberg/Schildgen, den 6. März 2006

Evangelische KirchengemeindeAltenberg/Schildgen


Genehmigt




Evangelischen Kirchengemeinde Bensberg

Das Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Bens-berg hat auf Grund von Artikel 28 Abs. 3 (Übertragung durchGemeindesatzung) der Kirchenordnung folgende Satzungbeschlossen:

1. Der amtliche Schriftverkehr in Verwaltungsangelegenhei-ten wird Herrn Thomas Hildner und Herrn Lothar Wegenerals Amtsleiter bzw. stellv. Amtsleiter des EvangelischenVerwaltungsamtes Rhein-Berg übertragen.



a) die Unterzeichnung und Siegelung der Protokollbuch-auszüge und der in Artikel 30 (1) der Kirchenordnungbezeichneten Urkunden,


c) die Unterzeichnung von Schreiben, die solche rechts-geschäftlichen Erklärungen beinhalten, die inUrkundsform abzugeben sind (Artikel 30 der Kirchen-ordnung),






Bensberg, den 23. März 2006

Evangelische KirchengemeindeBensberg


Genehmigt




Satzungzur Übertragung des Schriftverkehrs der Ev. Kirchengemeinde Bergisch Gladbach

Das Presbyterium der Ev. Kirchengemeinde Bergisch Glad-bach hat auf Grund von Artikel 28 Abs. 3 (Übertragung durchGemeindesatzung) der Kirchenordnung folgende Satzungbeschlossen:












Bergisch Gladbach, den 20. Februar 2006

Evangelische KirchengemeindeBergisch Gladbach


Genehmigt




Ev. Kirchengemeinde Delling

Das Presbyterium der Ev. Kirchengemeinde Delling hat aufGrund von Artikel 28 Abs. 3 (Übertragung durch Gemeinde-satzung) der Kirchenordnung folgende Satzung beschlossen:

1. Der amtliche Schriftverkehr in Verwaltungsangelegenhei-ten wird Frau Heinke Grünwald als Mitarbeiterin beim Ev.Verwaltungsamt Rhein-Berg übertragen.







3. Die Zeichnungsberechtigte zeichnet den Schriftverkehr„Im Auftrag“.

4. Ist Frau Grünwald durch Krankheit oder Urlaub an derUnterzeichnung des Schriftverkehrs gehindert, wird derSchriftwechsel in dieser Zeit durch Herrn Thomas Hildnerund Herrn Lothar Wegener unterzeichnet.

5. Frau Grünwald, Herr Hildner und Herr Wegener sind andie einschlägigen Bestimmungen der Verwaltungsord-nung gebunden und übernehmen für die Führung desSchriftwechsels die Verantwortung für die Ordnungs-mäßigkeit der von ihnen unterzeichneten Schriftstücke.


Kürten, den 6. März 2006

Evangelische KirchengemeindeDelling


Genehmigt





Ev. Kirchengemeinde Lindlar

Das Presbyterium der Ev. Kirchengemeinde Lindlar hat aufGrund von Artikel 28 Abs. 3 (Übertragung durch Gemeinde-satzung) der Kirchenordnung folgende Satzung beschlossen:












Bergisch Gladbach, den 15. März 2006

Evangelische KirchengemeindeLindlar


Genehmigt



Satzungfür die Diakoniestation der Evangelischen

Kirchengemeinden in Hamminkeln

Auf Grund von § 1 Abs. 2 des Kirchengesetzes über dieZusammenarbeit von Kirchengemeinden und Kirchenkreisenin gemeinsamen Angelegenheiten und die Errichtung vonVerbänden (Verbandsgesetz) vom 11. Januar 2002 (KABI. S.91) vereinbaren die

– Evangelische Kirchengemeinde Brünen

– Evangelische Kirchengemeinde Haffen-Mehr-Mehrhoog

– Evangelische Kirchengemeinde Hamminkeln

– Evangelische Kirchengemeinde Ringenberg

– Evangelische Kirchengemeinde Wertherbruch

folgende gemeinsame Satzung für eine Diakoniestation (Sozi-alstation):

§ 1Die genannten Kirchengemeinden tragen gemeinsam eineDiakoniestation mit dem Namen

Diakoniestation der Evangelischen Kirchengemeinden inHamminkeln.

Die Diakoniestation hat ihren Sitz in Hamminkeln.

Die Arbeit der Diakoniestation und die Zusammenarbeitinnerhalb dieses Trägerverbundes richten sich nach denBestimmungen dieser Satzung.

Die Diakoniestation führt ein eigenes Siegel.

§ 2Aufgaben

1. Die Diakoniestation ist eine Einrichtung, die in Erfüllungdes kirchlich-diakonischen Auftrages Gemeindegliederder genannten Kirchengemeinden und andere Einwohnermit ambulanten pflegerischen Dienstleistungen versorgtund seelsorgerisch betreut. Ihre Hauptaufgabe umfasstdas Angebot an Diensten der ambulanten Kranken-,Alten- und Familienpflege. Dazu gehören auch die Schu-lung und Beratung ehrenamtlicher Helferinnen und Helfersowie die Förderung der Nachbarschaftshilfe.

2. Sie soll außerdem Rat Suchende in sozialen Fragen darü-ber unterrichten, welche Stellen für die Gewährung weitererAuskünfte und Hilfen in sozialen Bereichen zuständig sind.

§ 3Gemeinnützigkeit und Zugehörigkeit zum

Spitzenverband

1. Durch die Wahrnehmung der in § 2 genannten Aufgabenerfüllt die Diakoniestation ausschließlich und unmittelbargemeinnützige, mildtätige und kirchliche Zwecke im Sinnedes Abschnittes „Steuerbegünstigte Zwecke“ der Abga-benordnung.

2. Die Diakoniestation ist selbstlos tätig und verfolgt nicht inerster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke.

3. Die Mittel der Station dürfen nur für satzungsgemäßeZwecke verwendet werden. Niemand darf durch Ausga-ben, die dem Zweck der Diakoniestation fremd sind, oderdurch unverhältnismäßig hohe Vergütungen begünstigtwerden.

4. Bei Auflösung der Diakoniestation fällt das verbleibendeVermögen nach dem letzten Kostenbeteiligungsschlüsselan die beteiligten Kirchengemeinden.


5. Die Diakoniestation ist Mitglied des als Spitzenverbandder freien Wohlfahrtspflege anerkannten DiakonischenWerkes der Evangelischen Kirche im Rheinland und damitzugleich dem Diakonischen Werk in Deutschland ange-schlossen.

§ 4Geschäftsführender Ausschuss

1. Die Leitung der Diakoniestation wird einem Geschäfts-führenden Ausschuss der beteiligten Kirchengemeindenübertragen. Der Geschäftsführende Ausschuss ist Gemein-same Versammlung im Sinne von § 13 Verbandsgesetz.

2. Jedes Presbyterium entsendet zwei Mitglieder seinerKirchengemeinde in den Geschäftsführenden Ausschuss.Eine dieser Personen muss Mitglied des Presbyteriumssein. Jede Kirchengemeinde darf nicht mehr als eine Inha-berin oder einen Inhaber einer Pfarrstelle in den Geschäfts-führenden Ausschuss entsenden.

3. Die fachliche Leitung der Station sowie die zuständigenMitarbeiterinnen oder Mitarbeiter im Diakonischen Werkdes Kirchenkreises und des Verwaltungsamtes werden,soweit notwendig, zu den Beratungen hinzugezogen.

4. Der Ausschuss wählt aus seiner Mitte eine Vorsitzendeoder einen Vorsitzenden und eine stellvertretende Vorsit-zende oder einen stellvertretenden Vorsitzenden.

5. Für eine Einladung, Verhandlung und Beschlussfassungdes Geschäftsführenden Ausschusses gelten die entspre-chenden Bestimmungen der Kirchenordnung und desVerfahrensgesetzes für Presbyterien sinngemäß. Über dieSitzungen sind Niederschriften anzufertigen und den Mit-gliedern des Ausschusses und den Presbyterien derbeteiligten Kirchengemeinden zur Kenntnis zu geben.

6. Urkunden und Rechtsgeschäfte sind von der Vorsitzen-den oder dem Vorsitzenden des Geschäftsführenden Aus-schusses sowie einem weiteren Mitglied zu unterzeichnenund mit dem Siegel der Diakoniestation zu versehen.

7. Für die Geschäfts- und Kassenführung und deren Beauf-sichtigung gelten sinngemäß die für die Kirchengemein-den erlassenen Vorschriften.

§ 5Aufgaben des Ausschusses

Der Geschäftsführende Ausschuss ist verantwortlich für dieFührung der laufenden Geschäfte und hat insbesondere fol-gende Aufgaben:

a) Feststellung des Haushaltsplanes und des Stellenplanesfür die Diakoniestation,

b) Abnahme der Jahresrechnung über die gesamten Kostender Diakoniestation,

c) Einstellung und Entlassung der Leiterin bzw. des Leitersder Diakoniestation,

d) Einstellung und Entlassung von Mitarbeiterinnen und Mit-arbeitern,

e) Erlass von Dienstanweisungen und Stellenbeschreibun-gen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Diakonie-station,

f) Vereinbarung und Festsetzung von Entgelten für Dienst-leistungen der Diakoniestation.

§ 6Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

1. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von derDiakoniestation angestellt. Neuanstellungen erfolgen durchden Beschluss des Geschäftsführenden Ausschusses.

2. Die Dienstaufsicht aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterder Diakoniestation wird von der/dem Vorsitzenden desGeschäftsführenden Ausschusses wahrgenommen. DieMitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Diakoniestation erhalteneine Stellenbeschreibung. Die Fachaufsicht wird von derLeitung der Diakoniestation ausgeübt.

§ 7Fachliche Leitung der Diakoniestation

1. Die fachliche Leitung der Diakoniestation wird einergeeigneten Pflegekraft übertragen, die die Anforderungenfür Leitungskräfte ambulanter Pflegedienste erfüllt undüber Erfahrung in der ambulanten Betreuung verfügt.

2. Sie ist zuständig für den Einsatz des Personals und dengeordneten Arbeitsablauf in der Station. Insbesonderestellt sie den Dienst- und Einsatzplan auf, regelt denSonntags- und Nachtdienst sowie die Vertretung beiUrlaub und Krankheit. Ihr obliegt die regelmäßige Durch-führung von Dienstbesprechungen mit den Mitarbeiterin-nen und Mitarbeitern. Sie unterhält die notwendigenKontakte zu Krankenhäusern, Alteneinrichtungen, Ärzten,Behörden und sonstigen Stellen, die mit der Diakonie-station zusammenarbeiten.

§ 8Kosten, Haushalt

1. Für die Diakoniestation ist ein Haushaltsplan aufzustellen,der nach Maßgabe des Haushaltsgliederungsplanes dieEinnahmen und Ausgaben der Station erfasst.

2. Die Kosten der Diakoniestation werden finanziert durch:

a) Erstattungen der Versicherungsträger (Pflege- undKrankenkassen, Träger der Rentenversicherung usw.,private Versicherungen) sowie Selbstzahler und Trägervon Sozialleistungen,

b) Zuschüsse des Landes,

c) Zuschüsse der kommunalen Körperschaften,

d) Spenden und andere freiwillige Beiträge,

e) Eigenmittel der Kirchengemeinden.

3. Zum Jahresende erfolgt eine Abrechnung und Kostenauf-teilung unter den beteiligten Kirchengemeinden. Der Fehl-betrag nach der Jahresabrechnung wird nach einemAbrechnungsschlüssel auf der Grundlage der Gemeinde-gliederzahl aufgeteilt.

§ 9Dauer des Trägerverbundes

1. Der Trägerverbund wird auf unbestimmte Zeit geschlossen.Die Auflösung bedarf der Zustimmung aller beteiligtenKirchengemeinden. Bei Auflösung bleiben die beteiligtenKirchengemeinden entsprechend des letzten Kostenvertei-lungsschlüssels (§ 8 Abs. 3) berechtigt und verpflichtet. DieKosten für die Mitarbeitenden werden bis zu einer einver-nehmlichen Regelung entsprechend dieses Schlüssels,gemeinsam getragen.

2. Jede beteiligte Kirchengemeinde kann mit einer Frist voneinem Jahr zum Jahresende das Ausscheiden aus der


Trägerschaft der Diakoniestation erklären. In diesem Fallwächst der Anteil der ausscheidenden Kirchengemeindeam Vermögen der Diakoniestation den verbleibenden Mit-gliedern anteilig zu. Die ausscheidende Kirchengemeindemuss Verluste der Diakoniestation, die durch Kosten ent-stehen, die nicht durch Anpassung – insbesondere beiunkündbaren Dienstverhältnissen – vermieden werdenkönnen, für einen Zeitraum von zwei Jahren nach Aus-scheiden anteilig mittragen.

Die auf Grund des Ausscheidens notwendige Umbildungder Diakoniestation und die erforderliche Änderung derSatzung stellt die Kirchenleitung fest.

3. Änderungen dieser Satzung bedürfen der beschlussmäßi-gen Zustimmung der Presbyterien aller angeschlossenenKirchengemeinden sowie der kirchenaufsichtlichenGenehmigung. Die Änderungen sind im Kirchlichen Amts-blatt zu veröffentlichen.

§ 10In-Kraft-Treten

Diese Satzung tritt nach Beschlussfassung durch die beteilig-ten Presbyterien und nach Genehmigung durch die Kirchen-leitung mit der Veröffentlichung im Kirchlichen Amtsblatt inKraft.

Mit In-Kraft-Treten dieser Satzung tritt die alte Satzung für dieDiakoniestation der Evangelischen Kirchengemeinden inHamminkeln außer Kraft.

Hamminkeln, den 23. März 2005

Evangelische KirchengemeindeBrünen


Evangelische KirchengemeindeWertherbruch


Evangelische KirchengemeindeHamminkeln


Evangelische KirchengemeindeRingenberg


Evangelische KirchengemeindeHaffen-Mehr-Mehrhoog


Genehmigt



Satzung für den Verband der Diakonie-Sozialstation Oberhausen

Durch Urkunde vom 21. November 2000 hat die EvangelischeKirche im Rheinland den Verband der Diakonie-SozialstationOberhausen errichtet. Dem Verband gehören folgendeKirchengemeinden an:

Ev. Kirchengemeinde Alstaden

Ev. Kirchengemeinde Buschhausen

Ev. Christus-Kirchengemeinde Oberhausen

Ev. Kirchengemeinde Königshardt

Ev. Markus-Kirchengemeinde Oberhausen

Ev. Kirchengemeinde Schmachtendorf

Auf Grund der §§ 18 ff. Kirchengesetz betreffend dieZusammenarbeit von Kirchengemeinden und Kirchenkreisenin gemeinsamen Angelegenheiten und die Errichtung von Ver-bänden (Verbandsgesetz) vom 11. Januar 2002 (KABI. S. 91)wird für den Verband folgende Satzung erlassen:

§ 1Allgemeines

Die genannten Kirchengemeinden bilden miteinander einenVerband zur Unterhaltung einer Diakoniestation. Sie sindeinem Träger-Leitbild verpflichtet, in dem die ideellen Grund-lagen des gemeinsamen Handelns formuliert sind. DerVerband ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts. DerVerband führt ein Verbandssiegel.

Eine Erweiterung des Verbandes hinsichtlich der Beteiligungvon weiteren Kirchengemeinden oder der Errichtung vonweiteren Diakoniestationen ist jederzeit möglich.

Der Verband trägt den Namen „Diakonie-Sozialstation Ober-hausen“ und hat seinen Sitz in Oberhausen.

Die Zusammenarbeit innerhalb des Verbandes richtet sichnach den Bestimmungen dieser Satzung.

§ 2Aufgaben

1. Der Verband ist eine Einrichtung, die in Erfüllung deskirchlich-diakonischen Auftrages Hilfe Suchende mitambulanten pflegerischen Dienstleistungen versorgt undseelsorglich betreut.

2. Der Verband ist dabei dem Auftrag Jesu verpflichtet, allenMenschen mit Wort und Tat die gütige Zuwendung Gotteszu verkündigen. Menschen, die seinen Dienst in Anspruchnehmen, sollen erfahren, dass die Achtung ihrer persön-lichen Würde und die Anerkennung ihrer Bedürfnisse undWünsche im Mittelpunkt seiner Tätigkeit steht. Die fach-gerechte leibliche Versorgung ist die Basis für die ganz-heitliche Pflege, deren Ziel die Erhaltung oder Wiederher-stellung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung derHilfe Suchenden ist.

3. Die Hauptaufgabe des Verbandes umfasst das Angebotan Diensten der ambulanten Kranken-, Alten-, und Fami-lienpflege einschließlich der hauswirtschaftlichen Versor-gung. Dazu gehören auch die Schulung von Angehörigen,Ehrenamtlichen sowie die Förderung der Nachbarschafts-hilfe.

Der Verband soll außerdem Rat Suchende in sozialen Fragendarüber unterrichten, welche Stellen für die Gewährung wei-terer Auskünfte und Hilfen in sozialen Bereichen zuständigsind.


§ 3Gemeinnützigkeit und Zugehörigkeit

zum Spitzenverband

1. Durch die Wahrnehmung der in § 2 genannten Aufgabenerfüllt der Verband ausschließlich und unmittelbargemeinnützige, mildtätige und kirchliche Zwecke im Sinnedes Abschnittes „Steuerbegünstigte Zwecke“ der Abga-benordnung.

2. Der Verband ist selbstlos tätig und verfolgt nicht in ersterLinie eigenwirtschaftliche Zwecke.

3. Die Mittel des Verbandes dürfen nur für satzungsgemäßeZwecke verwendet werden. Niemand darf durch Ausga-ben, die dem Zweck des Verbandes fremd sind, oderdurch unverhältnismäßig hohe Vergütungen begünstigtwerden.

4. Bei Auflösung des Verbandes fällt das verbleibende Ver-mögen nach dem letzten Kostenbeteiligungsschlüssel andie beteiligten Kirchengemeinden.

5. Der Verband ist Mitglied des als Spitzenverband derFreien Wohlfahrtspflege anerkannten Diakonischen Wer-kes der Ev. Kirche im Rheinland und ist damit zugleichdem Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche inDeutschland angeschlossen.

§ 4Verbandsorgane

Organe des Verbandes sind:

a) die Verbandsvertretung,

b) der Verbandsvorstand,

c) die Geschäftsführung.

§ 5Verbandsvertretung

1. Die Verbandsvertretung ist oberstes Organ des Verban-des. Ihr gehören an:

a) die Mitglieder des Verbandsvorstandes,

b) je zwei Abgeordnete der beteiligten Kirchengemein-den, die aus der Mitte der Presbyterien abgeordnetwerden,

c) bis zu drei von der Verbandsvertretung zu berufendesachkundige Gemeindeglieder aus dem Bereich derVerbandsgemeinden.

2. Für jede Abgeordnete oder jeden Abgeordneten nachZiffer 2b ist eine Stellvertreterin oder ein Stellvertreter zubenennen.

3. Bei der Zusammensetzung der Verbandsvertretung darfdie Zahl der Theologinnen oder Theologen die Zahl deranderen Mitglieder nicht überschreiten. Daher soll vonden Abgeordneten der Gemeinden nach Ziffer 2 b höchs-tens einer Theologe oder eine Theologin sein.

4. Zu den Sitzungen der Verbandsvertretung werden die Mit-glieder der Geschäftsführung sowie eine Vertreterin oderein Vertreter des Diakonischen Werkes Oberhausen mitberatender Stimme hinzugezogen, wenn nicht im Einzel-fall etwas anderes beschlossen wird.

5. Die Verbandsvertretung wird nach jeder Presbyteriums-wahl neu gebildet. Die Mitglieder bleiben bis zur Neuwahlder Verbandsvertretung im Amt. Die Mitgliedschaft in derVerbandsvertretung erlischt, wenn die Voraussetzung derEntsendung entfällt.

6. Die Verbandsvertretung hat folgende Aufgaben:

a) die Wahl der Vorsitzenden oder des Vorsitzenden undihrer Stellvertretung,

b) die Wahl der Mitglieder des Vorstandes und die Fest-legung der Ämter,

c) Feststellung der ideellen Arbeitsgrundlagen und Ver-abschiedung des Träger-Leitbildes,

d) Feststellung des Wirtschafts- und Stellenplanes fürdie Diakoniestation,

e) Feststellung des Jahresabschlusses und Vorschlagder Entlastung des Vorstandes an den Kreissynodal-rechnungsausschuss,

f) Aufstellung einer Geschäftsordnung,

g) konzeptionelle Veränderungen,

h) Beschlussfassung zu Änderungen der Satzung gemäß§ 27 Verbandsgesetz (mit 2/3-Mehrheit der Mitglieder),

i) Festlegung des Rahmens für Kontokorrent-Kredite.

7. Für die Einladung, Verhandlung und Beschlussfassungder Verbandsvertretung gelten die Bestimmungen fürPresbyterien sinngemäß.

8. Über die Sitzungen der Verbandsvertretung sind Nieder-schriften anzufertigen und den Mitgliedern, den Presbyte-rien der Trägergemeinden und der Geschäftsführung zurKenntnis zu geben.

§ 6Vorstand

1. Der Verbandsvorstand besteht aus drei Personen. Fürjedes Mitglied wird eine Stellvertretung gewählt, Die Mit-glieder müssen der evangelischen Kirche angehören.

2. Der Verbandsvorstand wird nach jeder Presbyteriumswahlneu gebildet. Die Mitglieder bleiben bis zur Neuwahl desVorstandes im Amt. Die Mitgliedschaft im Vorstanderlischt, wenn eine der Voraussetzungen der Wahl entfällt.

3. Der Vorstand ist zuständig für folgende Aufgaben:

a) die Unterstützung und Überwachung der Führung derlaufenden Geschäfte, die der Geschäftsführung über-tragen werden,

b) die rechtliche Vertretung des Verbandes,

c) Abschluss und Kündigung von Verträgen mit kirch-lichen Trägern und Einrichtungen,

d) Abschluss und Kündigung von Verträgen mit anderenTrägern der Alten- und Krankenpflege,

e) Vereinbarung und Festsetzung von Entgelten fürDienstleistungen der Diakoniestation,

f) Erstellung eines Geschäftsverteilungsplanes,

g) Einstellung der Mitglieder der Geschäftsführung,Abmahnung und Entlassung von Mitarbeitenden,

h) Erlass von Dienstanweisungen für die Mitglieder derGeschäftsführung,

i) Führung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mit-glieder der Geschäftsführung, die von der oder demVorstandsvorsitzenden wahrgenommen wird,

j) Aufnahme von Kontokorrent-Krediten.

4. Zur rechtsverbindlichen Vertretung zeichnen der Vor-sitzende oder die Vorsitzende oder ihre Vertretung und einweiteres Vorstandsmitglied unter Beidrückung des Ver-bandssiegels.


5. Für die Einladung, Verhandlung und Beschlussfassunggelten die Bestimmungen für Presbyterien sinngemäß.

6. Über die Sitzungen sind Ergebnisprotokolle anzufertigenund den Mitgliedern des Vorstandes und der Verbands-vertretung, den Presbyterien der Trägergemeinden undder Geschäftsführung zur Kenntnis zu geben.

7. Die Mitglieder der Geschäftsführung sowie eine Vertreterinoder ein Vertreter des Diakonischen Werkes Oberhausenkönnen zu den Sitzungen des Vorstandes mit beratenderStimme hinzugezogen werden. Fachkundige Personenkönnen als Gäste zu den Beratungen hinzugezogenwerden.

§ 7Geschäftsführung

1. Die Geschäftsführung besteht aus bis zu drei Personen.Mindestens eine/einer davon erfüllt die Anforderung fürLeitungskräfte ambulanter Pflegedienste.

2. Die Geschäftsführung ist dem Vorstand verantwortlich fürdie Führung der laufenden Geschäfte. Sie nimmt die fach-liche Außenvertretung des Verbandes gegenüber Fach-verbänden, anderen diakonischen Einrichtungen, derArbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtsverbände sowiestaatlichen und kommunalen Behörden wahr. Weiterhinbeschäftigt sie sich intensiv mit der praxisbezogenenWeiterentwicklung der Einrichtung. Zu ihren Aufgabengehören insbesondere:

– Einsatz und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden,

– Kosten- und Leistungskontrolle,

– kostenbewusste Einsatzplanung,

– Zusammenarbeit mit den Ev. Kirchengemeinden.

3. Entscheidungen werden gemeinsam und einvernehmlichgetroffen, wobei jedes Mitglied der Geschäftsführung dieUmsetzung aller Entscheidungen des ihm durch denGeschäftsverteilungsplan (s. § 6 (2) f) zugewiesenen Be-reiches verantwortet. Kommt keine gemeinsame Ent-scheidung zustande, entscheidet der Vorstand nach eige-nem Ermessen.

4. Die Mitglieder der Geschäftsführung sind zu konstruktiverund kostenbewusster Zusammenarbeit verpflichtet.

5. Der Geschäftsführung obliegt die Einstellung der Mit-arbeitenden mit Ausnahme ihrer eigenen Mitglieder. Sieholt die Genehmigung der kirchlichen Aufsichtsbehördeein.

6. Die Mitglieder der Geschäftsführung üben die Dienst- undFachaufsicht über die in den ihnen durch den Geschäfts-verteilungsplan jeweils zugewiesenen Bereichen tätigenMitarbeitenden aus.

Die Mitglieder der Geschäftsführung vertreten sich gegen-seitig. Außerdem kann durch den Vorstand eine zusätz-liche Stellvertretung bestellt werden.

7. Über die Sitzungen der Geschäftsführung werden Ergeb-nisprotokolle angefertigt und den Mitgliedern des Vor-standes zur Kenntnis gegeben.

8. Die Geschäftsführung erstattet dem Vorstand zu den Vor-standssitzungen umfassend Bericht.

9. Vorstand und Geschäftsführung berichten den Träger-kirchengemeinden des Verbandes dreimal jährlich überden wirtschaftlichen Stand der Diakoniestation.

§ 8Kosten, Haushalt

1. Der Verband finanziert sich durch:

a) Erstattungen der Versicherungsträger (Pflege- undKrankenkassen, Träger der Rentenversicherung usw.,private Versicherungen) sowie Selbstzahler und Trägervon Sozialleistungen,

b) Zuschüsse des Landes und der kommunalen Träger-schaften,

c) vertragliche Leistungen der Kommunen,

d) Spenden und freiwillige Beiträge,

e) Haushaltsmittel der Trägergemeinden für nicht abre-chenbare Aufgaben nach § 2 Abs. 2. Die Höhe desBetrages wird durch einstimmigen Beschluss der Ver-bandsvertretung festgelegt.

2. Die Trägergemeinden sind darüber hinaus für den allge-meinen Defizitausgleich im Verhältnis der für das Wirt-schaftsjahr geltenden Gemeindegliederzahl verantwort-lich. Die Geschäftsführung teilt den Presbyterien bis zum30. September das voraussichtliche Ergebnis derGewinn- und Verlustrechnung des laufenden Jahres mit,damit diese für das folgende Haushaltsjahr einen entspre-chenden Ansatz im Haushaltsplan der Kirchengemeindeberücksichtigen können. Ein ggf. erforderlicher Defizitaus-gleich wird von den Trägergemeinden bis Ende Mai desFolgejahres geleistet.

3. Für die Diakoniestation ist eine angemessene interneRevision zu gewährleisten. Bei einer Errichtung weitererDiakoniestationen werden alle als eine gemeinsame wirt-schaftliche Einheit geführt.

§ 9

Im Übrigen gelten die Bestimmungen des Verbandsgesetzes.

§ 10Ausscheiden auf Antrag

1. Beantragt eine Trägerkirchengemeinde aus dem Verbandauszuscheiden, so wird über diesen Antrag durch die Ver-bandsvertretung mit einer 2/3-Mehrheit des ordentlichenMitgliederbestandes entschieden. Vor der beabsichtigtenAntragstellung ist dem Verbandsvorstand mit derGeschäftsführung Gelegenheit zu geben, mit dem Pres-byterium der Gemeinde alle Aspekte der Antragstellungund eines möglichen Ausscheidens in einer gemeinsamenSitzung zu beraten.

2. Gegen diese Entscheidung kann die antragstellendeTrägerkirchengemeinde gemäß § 7 Abs. 1 des Verbands-gesetzes die Schlichtung anrufen.

3. Der Zeitpunkt des Ausscheidens ist der 31. Dezember desJahres, das auf den Antrag folgt. Der Anteil der Ausschei-denden am Verbandsvermögen wächst den verbleiben-den Trägern anteilig zu.

§ 11Folgekosten bei Ausscheiden

Die nach § 10 ausscheidende Trägergemeinde muss sich füreinen Zeitraum von drei Jahren nach Ausscheiden an denZahlungen des Idealbeitrages gemäß § 8 Abs. 1 Pkt. e) derSatzung des Verbandes in der im Jahr des Ausscheidensfestgelegten Höhe beteiligen und darüber hinaus für dengleichen Zeitraum Verluste des Verbandes anteilig mittragen.


§ 12Auflösung

Bei Auflösung der Diakonie-Sozialstation Oberhausen werdendie beteiligten Kirchengemeinden entsprechend dem letztenKostenverteilungsschlüssel (§ 8) berechtigt und verpflichtet.Die Kosten für die Mitarbeitenden werden bis zu einer einver-nehmlichen Regelung zwischen den beteiligten Kirchenge-meinden entsprechend dem letzten Kostenverteilungsschlüs-sel gemeinsam getragen.

§ 13In-Kraft-Treten

Diese Satzung tritt nach Anhörung der Presbyterien der betei-ligten Kirchengemeinden sowie des Kreissynodalvorstandesdes Kirchenkreises Oberhausen nach Genehmigung durchdie Kirchenleitung und Veröffentlichung im Kirchlichen Amts-blatt in Kraft. Zum gleichen Zeitpunkt tritt die Satzung vom21. November 2000 außer Kraft.

Oberhausen, den 7. Dezember 2005

Diakonie-Sozialstation Oberhausen


Genehmigt



Prüfungenfür C-Kirchenmusikerinnen und

C-Kirchenmusikervom 16. bis 18. Oktober 2006

MERKBLATT

659164Az.: 13-56 Düsseldorf, 18. Mai 2006

1. Die nächsten Prüfungen für C-Kirchenmusikerinnen/Kirchenmusiker finden vom 16. bis 18. Oktober 2006 inDüsseldorf statt.

Die C-Prüfung wird auf der Grundlage der Ausbildungs-und Prüfungsordnung für C-Kirchenmusiker vom 3. März1988 (KABl. S. 65) in der Fassung vom 21. März 1991(KABl. S. 86)/23. August 1996 (KABl. S. 232) durchgeführt.

Der Antrag auf Zulassung zur Prüfung ist gemäß § 18 Abs. 2 und 3 und der C-Prüfungsordnung über den Leiterder Ausbildungseinrichtung an das Landeskirchenamt,Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf, zu richten. Ermuss spätestens am 23. Juni 2006 (Datum des Poststem-pels) dem Landeskirchenamt vorliegen.

C-Prüfungskandidaten mit privater Ausbildung richtenihren Zulassungsantrag unmittelbar an das Landes-kirchenamt.

Besondere Wünsche gem. § 18 Abs. 3 der Prüfungsord-nung (wie z.B. Prüfung in fakultativen Fächern, Teilbe-reichsprüfungen, Anrechnung von Prüfungsfächern,

Sonderregelungen für Behinderte) sind im Zulassungsan-trag zu vermerken.

Dem Antrag sind folgende Unterlagen beizufügen:

C-Prüfung

1. Lebenslauf und Lichtbild,

2. beglaubigte Abschrift des letzten Schulzeugnisses,

3. Konfirmationsbescheinigung oder Bescheinigungüber Kirchenmitgliedschaft,

4. pfarramtliches Zeugnis,

5.1 Nachweis und Votum der Ausbildungseinrichtung/Kursleitung,

5.2 Bewerberinnen und Bewerber mit anderweitiger Vor-bildung gemäß § 2 Abs. 3:

Votum der Kreiskantorin/des Kreiskantors über dieEignung sowie Bescheinigung der Fachlehrer über dieAusbildungsdauer und -inhalte,

6. Nachweis über den Gemeindegottesdienst und dasGemeindesingen gemäß § 10,

7. Liste mit mindestens zwölf Choralvorspielen gemäß § 11 Nr. 1.1.

Im Einzelnen weisen wir noch auf Folgendes hin:

1. Auf Beschluss des Prüfungsausschusses werdenKandidatinnen und Kandidaten mit privater Vorbildungnur dann zu C-Prüfung bzw. C-Chorleiterprüfungzugelassen, wenn an mindestens einem jährlichenLehrgang für Chorleitung und Stimmbildung desLandesverbandes evangelischer Kirchenchöre imRheinland, Karl-Immer-Straße 15, 42281 Wuppertal,teilgenommen wurde und ein befürwortendes Votumder Lehrgangsleitung und eines Mitgliedes desPrüfungsausschusses vorgelegt wird.

2. Mit einer Zulassung zur Prüfung ist nur dann zurechnen, wenn die Antragsunterlagen bis zumAnmeldetermin vollständig vorliegen.

Der Antrag auf Anrechnung einzelner Fächer mussebenfalls mit allen entsprechenden Nachweisen(Zeugnissen) zum 23. Juni 2006 vorgelegt werden.

2. Die Einführungstagung findet vom 18. Oktober 2006(Beginn 16.00 Uhr) bis zum 19. Oktober 2006 (Ende ca.18.00 Uhr) im Film Funk Fernseh Zentrum, Düsseldorf,statt.

Die Teilnahme an dieser Tagung ist eine Voraussetzungfür die Verleihung der Anstellungsfähigkeit als Kirchen-musikerin und Kirchenmusiker im Geltungsbereich desKirchengesetzes der Evangelischen Kirche der Uniongemäß dem Kirchenmusikgesetz vom 15. Juni 1996 in derFassung des Ausführungsgesetzes vom 9. Januar 1997(KABl. S. 65 und 68).

Für die C-Prüfungskandidatinnen und -kandidatenbesteht die Möglichkeit, im Zulassungsantrag dieZuerkennung der Anstellungsfähigkeit im Nebenamt(Urkunde C) zu beantragen. Wir bitten, die Teilnahmean der Einführungstagung im Antrag zu bestätigen.

Die Zuerkennung der Anstellungsfähigkeit an Kirchenmu-sikerinnen und Kirchenmusiker im Hauptamt erfolgt erstnach einer Bewährung im kirchenmusikalischen Dienst (ineiner hauptamtlichen Kirchenmusikerstelle) von in derRegel sechs Monaten und der Ablegung eines Kollo-quiums. Auch in diesem Fall ist die Teilnahme an der vor-


genannten Einführungstagung Voraussetzung für die Ver-leihung der Anstellungsfähigkeit.


Bekanntgabe eines neuen Kirchensiegels

661921Az. 02-10-11:1504918 Düsseldorf, 16. Mai 2006

Kirchengemeinde: Unterbarmen

Kirchenkreis: Wuppertal

Umschrift des Kirchensiegels: Evangelische KirchengemeindeUnterbarmen


Bekanntgabe über das Außergebrauch- oderAußergeltungsetzen von Kirchensiegeln

650312 Az. 03-10-11:1500699 Düsseldorf, 4. Mai 2006

Das Siegel des ehemaligen Evangelischen Gemeindeverban-des Bonn, Kirchenkreis Bonn, wird mit sofortiger Wirkungaußer Geltung gesetzt.



Das Siegel – Normal- und Kleinsiegel – des Gemeindeverban-des Evangelischer Kirchengemeinden in Wetzlar, KirchenkreisWetzlar, wird mit Wirkung vom 1. Juni 2006 außer Geltunggesetzt.



Das Siegel – Normal- und Kleinsiegel – der Ev. Dom-Kirchen-gemeinde Wetzlar, Kirchenkreis Wetzlar, wird mit Wirkungvom 1. Juni 2006 außer Geltung gesetzt.



Das Siegel – Normal- und Kleinsiegel – der Ev. Heilig-Geist-Kirchengemeinde Wetzlar, Kirchenkreis Wetzlar, wird mitWirkung vom 1. Juni 2006 außer Geltung gesetzt.



Das Siegel – Normal- und Kleinsiegel – der Ev. Kreuzkirchen-gemeinde Wetzlar, Kirchenkreis Wetzlar, wird mit Wirkungvom 1. Juni 2006 außer Geltung gesetzt.



Das Siegel – Normal- und Kleinsiegel – der Ev. Kirchen-gemeinde Elberfeld-Nord, Kirchenkreis Wuppertal, mit demBeizeichen sechs Punkte wird mit Wirkung vom 1. Mai 2006außer Gebrauch gesetzt.



Das Siegel – Normal- und Kleinsiegel – der Ev. GemeindeUnterbarmen-Mitte, Kirchenkreis Wuppertal, wird mitWirkung vom 1. Juli 2006 außer Geltung gesetzt.



Das Siegel – Normal- und Kleinsiegel – der Vereinigt-ev.Gemeinde Unterbarmen-Ost, Kirchenkreis Wuppertal, wirdmit Wirkung vom 1. Juli 2006 außer Geltung gesetzt.



Das Siegel – Normal- und Kleinsiegel – der Vereinigt-ev.Gemeinde Unterbarmen-West, Kirchenkreis Wuppertal, wirdmit Wirkung vom 1. Juli 2006 außer Geltung gesetzt.



Der Herr hebe sein Angesicht über dichund gebe dir Frieden.

4. Mose 6,26

Verstorben sind:

Pfarrer i.R. Manfred D ö r r am 14. April 2006 in Köln,zuletzt Pfarrer im Stadtkirchenverband Köln, geborenam 19. Januar 1936 in Wiesbaden, ordiniert am 25. Juni1961 in Landau.

Pfarrer i.R. Werner D ü m l i n g am 22. April 2006 in Köln,zuletzt Pfarrer in der Kirchengemeinde Wuppertal-Wich-linghausen, geboren am 24. Juli 1914 in Hamburg,ordiniert am 17. November 1948 in Wuppertal-Wichling-hausen.

Personal- und sonstige Nachrichten

Ordinationen:

Pfarrerin z.A. Friederike H ö r o l d t am 9. April 2006 in derImmanuel-Gemeinde Köln-Longerich, Kirchenkreis Köln-Nord.

Pfarrerin z.A. Dr. Ruth K ö l s c h am 9. April 2006 in derKirchengemeinde Odenkirchen, Kirchenkreis Gladbach-Neuss.

Prädikantin Katja R o m a n e k , Kirchengemeinde Neviges,Kirchenkreis Niederberg, am 12. März 2006.

Berufungen von Pfarrerinnen und Pfarrern:

Pastor im Sonderdienst Mathias B o n h o e f f e r in das Pfarr-dienstverhältnis auf Lebenszeit.

Pastor im Sonderdienst Dr. Diethard R ö m h e l d in das Pfarr-dienstverhältnis auf Lebenszeit.

Ehemaliger Pfarrer im Probedienst David R u d d a t in dasPfarrdienstverhältnis auf Lebenszeit.

Ehemaliger Pfarrer im Probedienst Olaf Wa ß m u t h in dasPfarrdienstverhältnis auf Lebenszeit.

Übertragungen von Pfarrstellen:

Pfarrer Mathias B o n h o e f f e r mit Wirkung vom 1. Juni 2006die 10. Pfarrstelle der Ev. Gemeinde Köln, Kirchenkreis Köln-Mitte.

Pfarrerin Frauke N i e w ö h n e r mit Wirkung vom 1. April 2006die 24. Verbandspfarrstelle (Erteilung ev. Religionslehre anberufsbildenden Schulen) des Ev. KirchenkreisverbandesDüsseldorf.

Pfarrer Dr. Diethard R ö m h e l d mit Wirkung vom 1. Mai 2006die 3. Pfarrstelle der Kirchengemeinde Rheinbach, Kirchen-kreis Bad Godesberg-Voreifel.

Pfarrer David R u d d a t mit Wirkung vom 1. Mai 2006 die 3. Pfarrstelle der Kirchengemeinde Saarn, Kirchenkreis Ander Ruhr.

Pfarrer Dittmar S c h ü t t mit Wirkung vom 1. Juni 2006 die 4. Pfarrstelle (Religionsunterricht an Gymnasien) des Kirchen-kreises Trier.

Pfarrer Olaf Wa ß m u t h mit Wirkung vom 1. Mai 2006 die 3. Pfarrstelle der Kirchengemeinde Lüttringhausen, Kirchen-kreis Lennep.

Abberufungen:

Pfarrer Martin G e b h a r d t , Kirchengemeinde Elberfeld-Nord(6. Pfarrstelle), mit Wirkung vom 1. Mai 2006.

Pfarrerin Christiane R o l f f s , Erlöserkirchengemeinde Essen(4. Pfarrstelle), mit Wirkung vom 1. Mai 2006.

Ernennungen von Beamtinnen und Beamten:

Landeskirchen-Oberbaurätin Gudrun D o m b e k zur Landes-kirchen-Baudirektorin.

Sabine H a m m e s , Martin-Butzer-Gymnasium Dierdorf,unter Berufung in das Kirchenbeamtenverhältnis auf Lebens-zeit zur Studienrätin i.K.

Hermine H o m m , Viktoriaschule Aachen, unter Berufung indas Kirchenbeamtenverhältnis auf Lebenszeit zur Studien-rätin i.K.

Ernst Hartmut M a r e s c h , Viktoriaschule Aachen, zumStudienrat z.A. i.K. unter Berufung in das Kirchenbeamten-verhältnis auf Probe.

Cordula S c h u l t e - S p r e n g e r, Amos-Comenius-Gymna-sium Bonn-Bad Godesberg, zur Studienrätin z.A. i.K. unterBerufung in das Kirchenbeamtenverhältnis auf Probe.

Landeskirchen-Sekretärin Claudia T i s c h l e r zur Landes-kirchen-Obersekretärin.

Entlassen:

Pfarrerin im Probedienst Inga W i t t h ö f t mit Ablauf des 30. April 2006.

Freistellungen im Altersteildienst:

Landeskirchen-Baudirektorin Sigrun L a c h m a n n - H a a s evom 1. Juni 2006 bis 31. Oktober 2008.

Landeskirchen-Schuldirektor Winfried Wa l t e r vom 1. Juni2006 bis 31. Mai 2008.

Eintritt in den Ruhestand:

Pfarrer Dr. theol. Dr. phil. Friedrich D o b b e r a h n , zuletztfreigestellt für einen Dienst beim Evangelisch-lutherischenMissionswerk in Niedersachsen, mit Wirkung vom 1. Mai 2006.

Pfarrer Winfried L a n d g r e b e , Kirchengemeinde Roden-kirchen ( 1. Pfarrstelle), mit Wirkung vom 1. Juni 2006.

Pfarrer Ernst To e n g e s , Kirchengemeinde Schellenbeck-Einern (2. Pfarrstelle), mit Wirkung vom 1. Juni 2006.


Aufhebung von Pfarrstellen:

In der C h r i s t u s - K i r c h e n g e m e i n d e O b e r h a u s e n ,Kirchenkreis Oberhausen, ist mit Wirkung vom 1. April 2006die 4. Pfarrstelle aufgehoben worden.

Die 3. Pfarrstelle des K i r c h e n k r e i s e s O t t w e i l e r (ev.Religionslehre an Berufsschulen) ist mit Wirkung vom 1. Mai2006 aufgehoben worden.

In der Kirchengemeinde E l b e r f e l d - O s t , KirchenkreisWuppertal, ist mit Wirkung vom 1. Januar 2006 die 3. Pfarr-stelle aufgehoben worden.

In der Kirchengemeinde S c h e l l e n b e c k - E i n e r n , Kirchen-kreis Wuppertal, ist mit Wirkung vom 1. Juni 2006 die 2. Pfarr-stelle aufgehoben worden.

Pfarrstellenausschreibungen:

In den pfarramtlich verbundenen Kirchengemeinden E d i n -g e n u n d G r e i f e n s t e i n , Kirchenkreis Braunfels, ist diePfarrstelle mit einem Stellenumfang von 75% zum 1. Dezem-ber 2006 durch die Presbyterien beider Kirchengemeindenneu zu besetzen. Die Gemeindearbeit ist missionarisch aus-gerichtet. Die Bibel als Wort Gottes und die persönlicheBeziehung zu Jesus Christus stehen im Zentrum. Dadurch istauch die Gemeindearbeit gebunden an die Zielsetzung durchGott, wie er sich in der Heiligen Schrift und in Jesus Christusoffenbart. Kernaufgabe der Gemeindearbeit ist es, Menschenzu einem Leben mit Gott einzuladen und sie darin zu beglei-ten. Es gibt ein vielfältiges Gruppenangebot. Dabei hat dieArbeit mit Kindern und Jugendlichen, die überwiegend voneinem Gemeindepädagogen und ehrenamtlichen Mitarbeiterngestaltet wird, einen besonders hohen Stellenwert. Die Pres-byterien wünschen sich Bewerberinnen/Bewerber, die Freudean einer lebensnahen, biblisch orientierten und zeitgemäßenVerkündigung haben, die Bewährtes fortführen und mit wei-tem Horizont Neues entwickeln möchten, die vorhandeneshohes ehrenamtliches Engagement begleiten und neue Mitar-beiter motivieren können. Für Rückfragen stehen folgendePersonen zur Verfügung: Pfr. Artur Spieker, Tel. (0 64 49) 8 02,Carola Reese, Kirchmeisterin der Kirchengemeinde Greifen-stein, Tel. (0 64 49) 67 13, und Herr Lothar Lippen, Kirch-meister der Kirchengemeinde Edingen, Tel. (0 64 49) 12 47.Bewerbungen sind innerhalb von drei Wochen nach Erschei-nen dieses Amtsblattes über den Superintendenten desKirchenkreises Braunfels, Turmstraße 34, 35578 Wetzlar, andie Presbyterien der Kirchengemeinden Edingen und Greifen-stein zu richten.

Die Pfarrstelle der Kirchengemeinde O b e r n d o r f , Kirchen-kreis Braunfels, ist sofort nur im eingeschränkten Dienst mit66 2/3 % auf Vorschlag der Kirchenleitung wieder zu beset-zen. In der Gemeinde ist der Heidelberger Katechismus inGebrauch. Die Bewerbungsfrist beträgt drei Wochen abErscheinungsdatum dieses Amtsblattes. Bewerbungen sindan das Landeskirchenamt, Postfach 30 03 39, 40403 Düssel-dorf, zu richten.

Im S t a d t k i r c h e n v e r b a n d E s s e n ist zum 1. Oktober2006 die 35. Pfarrstelle (15. Verbandspfarrstelle zur Erteilungevangelischer Religionslehre an berufsbildenden Schulen)durch den Vorstand des Ev. Stadtkirchenverbandes wieder zubesetzen. Die zukünftige Pfarrerin/der zukünftige Pfarrer soll25,5 Wochenstunden ev. Religionsunterricht am gewerblich-technischen Berufskolleg Mitte der Stadt Essen erteilen. Das

Berufskolleg Mitte der Stadt Essen hat ca. 2.000 Schülerin-nen und Schüler, vorwiegend junge Männer, die in verschie-denen Bildungsgängen im Berufsbereich der Metalltechnikunterrichtet werden. An der Schule sind ein weiterer ev.Berufsschulpfarrer und drei katholische Religionslehrerin-nen/Religionslehrer beschäftigt, die sich auf eine guteökumenische Zusammenarbeit mit der neuen Kollegin/demneuen Kollegen freuen. Schulleitung und Lehrerkollegium desBerufskollegs Mitte der Stadt Essen wertschätzen denBeitrag des Religionsunterrichts in der Ausbildung und dasEngagement der Religionslehrerinnen/Religionslehrer imSchulleben. Der Arbeitsschwerpunkt der zukünftigen Pfarre-rin/des zukünftigen Pfarrers wird in den Klassen des Berufs-grundschuljahres, der Maßnahmen mit Jugendlichen ohneAusbildungsverhältnis und der Berufsfachschule liegen. Dieneue Stelleninhaberin/der neue Stelleninhaber sollte deshalbvor allem die Bereitschaft und Fähigkeit, sich sozial-diako-nisch zu engagieren mit pädagogisch schwierigen Lerngrup-pen zu arbeiten, mitbringen und nach Möglichkeit bereitsUnterrichtserfahrungen mit jungen Erwachsenen in dieserAltersgruppe haben. Sie/Er sollte in der Lage sein, ihre/seineKompetenzen in den teamorientierten Strukturen der entspre-chenden Bildungsgänge einzubringen und die Kontakte zuden kirchlichen und städtischen Institutionen zugunsten derihr/ihm anvertrauten Schülerschaft zu pflegen. Erwartet wirdaußerdem, dass sich die neue Pfarrerin/der neue Pfarrer inder Arbeitsgemeinschaft der Essener Berufsschulpfarrerin-nen/-pfarrer und Religionslehrerinnen/-lehrer engagiert. Wei-tere Angaben zu den Bildungsgängen und zum besonderenProfil des Berufskollegs Mitte der Stadt Essen sind derHomepage der Schule www.bkmitte-essen.de zu entnehmen.Außerdem erteilen der Bezirksbeauftragte Pfarrer DietmarKlinke, Tel. (02 01) 73 49 23, oder der bisherige Stelleninha-ber Pastor Hartmut Schmeling, Tel. (02 01) 77 71 49, gerneAuskunft. Bewerbungen sind innerhalb von drei Wochen nachErscheinen des Amtsblattes an den Evangelischen Stadt-kirchenverband Essen, Superintendent Helmut Keus, II. Hagen 7, 45127 Essen, zu richten.

In der Kirchengemeinde L e i c h l i n g e n ist zum 1. Oktober2006 die neu errichtete Pfarrstelle zur Entlastung des Super-intendenten auf Vorschlag der Kirchenleitung zu besetzen.Die Gemeinde besteht aus rund 8.000 Gemeindegliedern undhat drei Pfarrbezirke. Den Predigtdienst an der zentralenKirche teilen sich zurzeit eine Pfarrerin, ein Pfarrer und einePfarrerin z.A. mit einem Diakon und zwei Prädikanten. Weiter-hin feiert die Gemeinde Gottesdienste in einer Kleinkirche,zwei Seniorenzentren und dem Gemeindehaus. Die Arbeit derPfarrerinnen und Pfarrer ist geprägt durch das Miteinander imGemeindehaus neben der Kirche und durch Veranstaltungen,die gemeinsam geplant und durchgeführt werden. Die Bewer-berin/Der Bewerber ist in ihrem/seinem Pfarrbezirk für denKonfirmandenunterricht und die Hausbesuche sowie für Trau-ungen und Beerdigungen zuständig. Die regelmäßigen Tauf-gottesdienste werden von den Pfarrerinnen und Pfarrern imWechsel gestaltet. Weitere Arbeitsbereiche sind funktionalaufgeteilt. Aus diesem Grund erwartet das Presbyterium vonder Bewerberin/dem Bewerber ein hohes Maß an Teamfähig-keit. Das Leitbild der Gemeinde sowie weitere Informationenfinden Sie unter www.kirche-leichlingen.de. Ansprechpartnerfür weitere Auskünfte ist der Vorsitzende des Presbyteriums,Pfarrer Ulrich Görn, Tel. (0 21 75) 37 05. Ihre Bewerbung sen-den Sie bitte innerhalb der nächsten drei Wochen nachErscheinen des Amtsblattes an das Landeskirchenamt derEvangelischen Kirche im Rheinland, Postfach 30 03 39,40403 Düsseldorf.


Die Ve r s ö h n u n g s k i r c h e n g e m e i n d e V ö l k l i n g e nsucht nach Ausscheiden des bisherigen Pfarrstelleninhabers(1. Dezember 2004) für die 2. Pfarrstelle eine Pfarrerin/einenPfarrer im eingeschränkten Dienst (50%). Völklingen befindetsich in einer Industrieregion inmitten reizvoller landschaft-licher Umgebung. Die Region ist seit Jahrzehnten unüberseh-bar geprägt durch wirtschaftlichen Niedergang, Arbeitslosig-keit, Wegzug und abnehmende Gemeindegliederzahl. Für dieGemeinde gibt es keinen Weg zurück in ein „besseres Frü-her...“; darum versucht das Presbyterium, den Herausforde-rungen und Fragen der Gegenwart zu begegnen – im ökume-nischen Horizont. Wichtige Schwerpunkte der gegenwärtigenArbeit sind die pädagogische Arbeit (Kindergarten; dreistufi-ger KU – „KU 3, KU 5, KU 7“); praktische Arbeit an Fragen derGerechtigkeit, des Friedens und Bewahrung der Schöpfung(Diakonie, Friedens- und 3.-Welt-Arbeit); Gottesdienst imSpannungsfeld von Tradition und Experiment. Die Pfarrstellen-inhaberinnen/Pfarrstelleninhaber sind zur Kooperation ver-pflichtet. Dies betrifft auf Zukunft hin auch die Bemühungenum eine verstärkte Zusammenarbeit mit den Pfarrstelleninha-berinnen/Pfarrstelleninhaber in den Nachbargemeinden (ten-denziell Pfarrstellenverbund). Schwerpunktsetzungen erfol-gen in der Absprache miteinander und mit dem Presbyterium.Auskünfte gibt gern Pfr. Dr. Andreas Hämer, Tel. (0 68 98) 2 4494, E-Mail [email protected]. Bewerbungen richten Sie bittebis drei Wochen nach Erscheinen dieses Amtsblattes an dasPresbyterium der Evangelischen Versöhnungskirchengemein-de Völklingen über den Superintendenten des KirchenkreisesVölklingen, Pfarrer Hartmut Richter, Moltkestraße 35, 66333Völklingen.

Stellenausschreibungen:(ohne Textverantwortung des Landeskirchenamtes)

Die Kirchengemeinden E s s e n - A l t e n e s s e n - N o r d u n d- S ü d suchen zum 1. Januar 2007 eine Mitarbeiterin/einenMitarbeiter für ihr gemeinsames Gemeindeamt. Es handeltsich um die Stelle der stellvertretenden Gemeindeamtslei-tung, die mit einer Vollzeitkraft – möglichst mit Erster Kirch-licher Verwaltungsprüfung – besetzt werden soll. WeitereAuskünfte erteilt der Gemeindeamtsleiter, Herr Adamy, Tel.(02 01) 8 33 36 15, E-Mail [email protected]. IhreBewerbung richten Sie bitte an das Presbyterium der Ev. Kirchengemeinde Essen-Altenessen-Nord, Karl-Denk-haus-Straße 11, 45329 Essen.

Im Gemeinsamen Gemeindeamt der Ev. KirchengemeindenL e n n e p u n d L ü t t r i n g h a u s e n ist zum 1. Oktober 2006die Stelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters inVerbindung mit der stellvertretenden Gemeindeamtsleitungab 1. Januar 2007 neu zu besetzen. Das GemeinsameGemeindeamt verwaltet drei Kirchengemeinden (insges. ca.20.000 Gemeindeglieder, acht Pfarrstellen, acht Kindertages-einrichtungen, zwei Friedhöfe und eine Gemeindepflege-station). Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere diePersonalverwaltung und die Bau- und Liegenschaftsverwal-tung. Die Eingruppierung erfolgt je nach den persönlichenVoraussetzungen bis zur Vergütungsgruppe IVa. Wenn Siemindestens die Erste Kirchliche Verwaltungsprüfung abgelegthaben, Berufserfahrungen in den genannten Arbeitsbereichenmitbringen und bereit sind, ein hohes Maß an Eigeninitiativeund Engagement mitzubringen sowie selbstständig und ver-antwortungsbewusst zu arbeiten, senden Sie bitte IhreBewerbung an das Gemeinsame Gemeindeamt der Ev.Kirchengemeinden Lennep und Lüttringhausen, Postfach 11 02 29, 42862 Remscheid. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen

gerne die Gemeindeamtsleiterin A. Bolte, Tel. (0 21 91) 93 3140, oder der stellvertretende Gemeindeamtsleiter K. Dier-gardt, Tel. (0 21 91) 95 95.

Die Kirchengemeinde E i c k , d e r C V J M K r e i s v e r b a n dM o e r s e . V. u n d d e r C V J M M o e r s e . V. haben eineKooperation geschlossen, um eine Vollzeitstelle in der Kinder-und Jugendarbeit für zwei Jahre besetzen zu können. Wich-tige Elemente der Arbeit in der Kirchengemeinde Eick sind dieDurchführung von Kinder- und Schulgottesdiensten, religions-pädagogische Begleitung der Kindertagesstätte, jährlicheDurchführung einer Kinderbibelwoche, Begleitung und Koor-dinierung der Jugendarbeit, selbstständige Leitung einerJugendgruppe. Wichtige Elemente der CVJM-Arbeit sind dieGruppenarbeit vor allem mit Jugendlichen, Mitarbeitergewin-nung, -schulung und -begleitung, Durchführung von Freizei-ten, Gremien- und Verwaltungsarbeit für beide Vereine. Gebo-ten wird ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz, einmotiviertes ehrenamtliches Team, Offenheit für neue Ideen,Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung bei derKZVK. Sie bringen eine Ausbildung zur CVJM-Sekretärin/zumCVJM-Sekretär, zur Diakonin/zum Diakon oder eine sozial-pädagogische Ausbildung mit theologischer Zusatzqualifika-tion etc., Kreativität und Flexibilität, Zugehörigkeit zur evan-gelischen Kirche mit. Gerne wird auch Berufsanfängerinnen/Berufsanfängern die Gelegenheit sich zu profilieren geboten.Anstellungsträger ist der CVJM Kreisverband Moers e.V. Tele-fonische Informationen erhalten Sie vorab über die CVJM-Geschäftsstelle, Tel. (0 28 41) 2 60 73, und über die Ev. Kirchengemeinde Eick, Pfarrer Frank Mittreiter, Tel. (0 28 41) 4 28 38. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte innerhalbvon drei Wochen nach Erscheinungsdatum dieser Anzeige anden CVJM Kreisverband Moers e.V., z.Hd. Herrn ThomasGerstenberger-Badura, Haagstraße 11, 47441 Moers.

Literaturhinweise:

Sabine Lepsky; Norbert Nußbaum: Gotische Konstruktionund Baupraxis an der Zisterzienserkirche Altenberg.Bd. 1: Die Choranlage. Bergisch Gladbach: Altenberger Dom-Verein e.V. 2005, 300 S., Abb. (Veröffentlichungen des Alten-berger Dom-Vereins 9) ISBN 3-935921-04-7

Jubiläum Partnerschaft mit Namibia. 25 Jahre 1981–2006.Kirchenkreis Düsseldorf-Ost Mariental-Namibia. Düsseldorf[2006], 31 S., Abb.

„meine Kirche lebt ...!“ 175 Jahre Evangelische KircheErkrath 1831–2006, Hrsg.: Evangelische KirchengemeindeErkrath. Erkrath 2006, 19 S., Abb. (Treffpunkt - EvangelischeKirchengemeinde Erkrath, Sonderbeilage)

Albert Walter: Vom Bauerndorf zur Industriegemeinde. DieEvangelische Kirchengemeinde Meiderich, eine unierteGemeinde mit reformierter Tradition im Zeitalter derIndustrialisierung. Bonn: Habelt 2006, XI, 221 S., Abb.(Schriftenreihe des Vereins für Rheinische Kirchengeschichte169) ISBN 3-7749-3393-6

Irene Dänzer-Vanotti: Das Mädchenheim Haus Elim in den50er bis 70er Jahren des 20. Jahrhunderts. Eine Geschichteaus Erfahrungsberichten, mit einer Einleitung von Hans-Wilhelm Fricke-Hein. Hrsg.: Neukirchener Erziehungsverein.Neukirchen-Vluyn 2006, 15 S., Abb.

Quellen zur rheinischen Kirchengeschichte in fünfBänden/hrsg. von d. Evangelischen Kirche im Rheinland. Bd.2.2.: Rudolf Mohr: Das 17. Jahrhundert. Düsseldorf: Presse-verband der Evangelischen Kirche im Rheinland 2005. – VIII, 536 S. ISBN 3-87645-102-7


Annkathrin Amelsberg: Helmut Hesse – Spuren einesMärtyrers der Bekennenden Kirche. Darstellung, Doku-mente, Bilder, mit einem Geleitwort von Eberhard Busch.Berlin: Institut Kirche und Judentum 2006, VII, 212 S., Abb.(Veröffentlichungen aus dem Institut Kirche und Judentum 28)ISBN 3-923095-34-1

Sigrid Lekebusch: „Wenn ich auf Luther und sein Handelnsehe ...“. Georg Schulz – ein außergewöhnlicher Theologean der Lichtenplatzer Kapelle in Wuppertal. Wuppertal:Evangelische Gemeinde Unterbarmen-Süd 2006, 31 S., Abb.

Sie schwammen gegen den Strom. Widersetzlichkeit undVerfolgung rheinischer Protestanten im „Dritten Reich“,hrsg. von Günther van Norden und Klaus Schmidt. Köln: Gre-ven [2006], 253 S. ISBN 3-7743-0382-7

„Ihr Ende schaut an ...“. Evangelische Märtyrer des 20. Jahrhunderts, hrsg von Harald Schultze und AndreasKurschat ... Leipzig: Evangelische Verlags-Anstalt 2006, 765 S, Abb. ISBN 3-374-02370-3

„Dass Sie sich an uns erinnern und nach uns gesucht haben...“. Erinnern, Suchen, Begegnen. Eine Schüler-Ausstellungals Beitrag des Begegnungs- und Versöhnungsprojektesder Evangelischen Kirche im Rheinland, verantwortlich:Jörn-Erik Gutheil und Uwe Kaminsky. Evangelische Kirche imRheinland, Landeskirchenamt. Düsseldorf 2006, 71, XIX S.,Abb.

8. Europäische Asylrechtstagung. Transit auf dem Balkan.Sarajevo 4. bis 8. September 2005, Hrsg.: EvangelischeKirche im Rheinland, Landeskirchenamt. Jörn-Erik Gutheil.Düsseldorf: Evang. Kirche im Rheinland 2006, 80 S., Abb.

Berichtigung zum KABl 02/2006

Im KABl. 02/2006 auf Seite 73 muss es bei der Rubrik „Ernen-nung von Beamtinnen und Beamten“ richtig heißen:

Pastor im Sonderdienst Holger J o h a n s e n , Landespfarramtfür Blinden- und Sehbehindertenseelsorge, zum Pastor unterBerufung in das Kirchenbeamtenverhältnis auf Lebenszeitzum 1. März 2006.

Angebote:

Die Kirchengemeinde O d e n k i r c h e n schließt zu Pfingsteneine der drei Predigtstätten. Somit steht die dortige Orgelzum Verkauf. Erbaut wurde sie 1974 durch die Firma Kleukerin Kastenbauweise. Sie hat fünf Register (8'4'2' Mixtur) +Subbaß und Pedalkoppel. Die Orgel hat ein volles Pedal undbefindet sich durch regelmäßige Reinigung und Wartung ineinem hervorragenden Zustand und soll 5.000,00 Euro (VB)kosten. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an dasGemeindeamt Odenkirchen, Mülgaustraße 218, 41199 Mön-chengladbach, Tel. (0 24 66) 9 44 20.

Die Kirchengemeinde L a n g e n f e l d (Rheinland) verkauftwegen Aufgabe einer Predigtstätte ein Orgelpositiv mit Pedalder Firma Weyland, Baujahr 1965, es hat 5 Register, Gedackt8`, Prinzipal 4`, Waldflöte 2` , Mixtur, Gedackt 16`. Die Preis-vorstellung liegt bei 7.300,00 Euro VB. Bei Interesse erreichenSie uns unter der Tel. (0 21 73) 92 77 14.





Herausgeber: Die Leitung der Ev. Kirche im Rheinland,Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf, Verlag: Landes-kirchenamt, Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf, Fern-ruf: 02 11/45620, E-Mail: [email protected] eG Duisburg (BLZ 350 601 90), Konto-Nr.10 10 177 037. Erscheinungsweise einmal monatlich. Fort-laufender Bezug sowie Bezug von Einzelnummern nurbeim Verlag. E-Mail: [email protected], Jahres-bezugspreis 25,- Euro, Einzelexemplar 2,50 Euro. Layout/-Druck: Di Raimondo Type & Design, Jahnstraße 14, 47228Duisburg

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F 4184 B Kirchliches Amtsblatt · aus dem Gitarrenbuch zum EG (Edition Strube 7051) (Stichproben aus der eingereichten Liste gem. § 2 (1) e), b) Vortrag von drei Gitarrenstücken