FACH- UND FÜHRUNGS- KRÄFTEENTWICKLUNG · Kontakt: Geschäftsführung des ZWW, PD Dr. Ulrike Senger, [email protected] INGENIEURINNEN UND INGENIEURE M I tw I rkende H O c HS c H

Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg

Holstenhofweg 85 · 22043 HamburgTelefon: +49 40 6541-3093 · Fax: +49 40 6541-2253

[email protected] · http://weiterbildung.hsu-hh.de

FACH- UND FÜHRUNGS-KRÄFTEENTWICKLUNG

IngenIeurInnen und IngenIeure (M-PrOIng)

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Kontakt: Geschäftsführung des ZWW, PD Dr. Ulrike Senger, [email protected]

ZielgruppenDer Studiengang ist auf Personen aus ingeni-eurwissenschaftlichen Aktions- und Berufs-feldern und deren individuelle Karriereent-wicklung ausgerichtet. Insbesondere sind Fachhochschul- und Universitätsabsolven-tinnen und -absolventen mit möglichst mehr-jähriger Berufstätigkeit, die sich neu orientie-ren wollen, angesprochen.

Zulassungsvoraussetzungen • 1. berufsqualifizierender Hochschulab-

schluss in den Ingenieurwissenschaften• Eine mindest einjährige Berufserfahrung

(ggf. Anerkennung von Praktika möglich)

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IngenIeurInnen und IngenIeure (M-PrOIng) Master of Engineering

Der Studiengang „Projektingenieurwesen“ (60 oder 90 ECTS) mit den alternativen Schwerpunkten „Management komplexer Systeme“ und Enginee-ring technischer Systeme“ ermöglicht Ingenieurin-nen und Ingenieuren eine individuelle Kompetenz-diagnostik und -entwicklung und demzufolge eine individuelle Entscheidungsfindung und gezielte Vorbereitung für einen Karriereweg als Fach- oder Führungskraft in Industrie, Wirtschaft, Wissen-schaft oder Bundeswehr.Dazu eröffnet der Studiengang zwei Stränge, und zwar die Weiterentwicklung als Fachkraft (Enginee-ring technischer Systeme) oder als Führungskraft (Management komplexer Systeme), die alternativ mit einem dritten Strang, dem Systems Engineering, verschränkt werden. Je nach Schwerpunktsetzung können ingenieurwissenschaftliche Vertiefungs-richtungen oder Professionalisierungsangebote in

Projekt- und Pro-zessmanagement gewählt werden.

Kompetenzziele Die Absolventinnen und Absol-venten des Studiengangs sind dazu in der Lage, ihr Kompe-tenz- und Qualifikationsprofil als Fach- oder Führungskraft einzuschätzen und dieses mit Blick auf die gewählte beruf-liche Orientierung und Karri-ereplanung adäquat weiter zu entwickeln.

In der jeweiligen beruflichen Ausrichtung und Weiterqualifi-zierung erwerben sie ingenieur-wissenschaftliche Handlungs-kompetenzen, um technische Prozesse im Gesamtsystem pro-fessionell gestalten, steuern und optimieren zu können.

Studiengangsleitung und -organisation

Prof. Dr. Alexander Fay

Professor für Automatisierungstechnik

Prof. Dr. Bernd Niemeyer

Professor für Verfahrens-technik insbes. Stoff-trennung

PD Dr. Ulrike Senger

Privatdozentin für Hochschulbildung

AbschlussMaster of Engineering

Workload60 oder 90 ECTS

Studiendauer 18 bis 24 Monate

Studienbeitrag12.000,- Euro (60 ECTS) 18.000,- Euro (90 ECTS)

Einsteiger-ModulKompetenzdiagnostik und Bildungsberatung (Orientie-rungsmodul)

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Engineering technischer SystemeFachkräfteentwicklung

(20 ECTS)

GrundlagenvertiefungIngenieurwissenschaften

(5 ECTS)

Ausgewählte ingenieurwissenschaftliche

Vertiefung(5 ECTS)

Begleitete Mitarbeit an einem Forschungsprojekt

eines HSU-Lehrstuhls (10 ECTS)

Management komplexer SystemeFührungskräfteentwicklung

(20 ECTS)

Führen mit Werten(5 ECTS)

Ausgewählte Vertiefung zum Projekt-/Prozessmanagement

(5 ECTS)

Begleitete (Teil)Projektleitungbzw. Koordination

eines HSU-Industrieprojekts(10 ECTS)

Systems Engineering(20 ECTS)

Interdisziplinarität und Innovation: „Mensch, Technik und Wirtschaft“

(5 ECTS)

Wertschöpfungs- undWissensmanagement

(5 ECTS)

Peer-verantwortete Projektarbeit „Forschung & Entwicklung“

(10 ECTS)

Master-Thesis(15 ECTS)

Kompetenzdiagnostik(5 ECTS)

ProjektingenieurwesenVariante 1: 60 ECTS

oder

GrundlagenvertiefungIngenieurwissenschaften

(5 ECTS)


Vertiefungen(5 Module zu je 5 ECTS)

Begleitete Mitarbeit an einem Forschungsprojekt

eines HSU-Lehrstuhls (10 ECTS)

Führen mit Werten(5 ECTS)

Ausgewählte Vertiefungen zum Projekt-/Prozessmanagement

(3 Module zu je 5 ECTS)

Begleitete (Teil)Projektleitungbzw. Koordination

eines HSU-Industrieprojekts(10 ECTS)

Systems Engineering(30 ECTS)

Interdisziplinarität und Innovation: „Mensch, Technik und Wirtschaft“


Wertschöpfungs- undWissensmanagement


Peer-verantwortete Projektarbeit „Forschung & Entwicklung“

(10 ECTS)

Master-Thesis(15 ECTS)

Kompetenzdiagnostik(5 ECTS)

ProjektingenieurwesenVariante 2: 90 ECTS

oder


Vertiefungen(2 Module zu je 5 ECTS)

Engineering technischer SystemeFachkräfteentwicklung

(40 ECTS)

Management komplexer SystemeFührungskräfteentwicklung

(40 ECTS)

ANMELDESCHLUSS: 15.01.2018ANMELDUNG AN: [email protected]

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG


Das Studiengangskonzept ist auf die individu-elle Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden ausgelegt. Daher bildet die Eingangsphase des Studiengangs eine kompetenzorientierte Diag-nostik und Bildungsberatung hin zu einer wei-terführenden Qualifizierung als Fach- oder Füh-rungskraft.

Die dem ersten Strang der Fachkräfteentwick-lung (Engineering technischer Systeme) zuzu-ordnenden Module eröffnen den (Wieder)Ein-stieg in fachwissenschaftliche Vertiefungen und bieten die begleitete Mitarbeit an ingenieurwis-senschaftlichen Forschungsprojekten der HSU/

UniBw H. Auf diese Weise werden die Weiterbil-dungsstudierenden auf eine Fachtätigkeit in der Industrie und Wirtschaft vorbereitet. Die fach-bezogene Weiterqualifizierung kann darüber hi-naus in die Planung einer Promotion und/oder ggf. Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der HSU/UniBw H oder an einer anderen Universität münden. Eine weitere Option der fachbezoge-nen Karriereentwicklung besteht in der berufs-begleitenden Promotion von in der Privatwirt-schaft tätigen Ingenieurinnen und Ingenieuren.

Der zweite Strang der Führungskräfteentwick-lung (Management komplexer Systeme) sensi-bilisiert für ein ganzheitliches und werteorien-tiertes Führungsverständnis und befähigt die Weiterbildungsstudierenden zu professionel-lem Projekt- und Prozessmanagement. Die Füh-rungsverantwortung wird in der Übertragung einer begleiteten Leitungsaufgabe eines HSU-Industrieprojekts erprobt und konstruktiv-kri-tisch reflektiert.

In einem dritten Modulblock des Systems En-gineering werden die beiden Stränge der Fach- und Führungskräfteentwicklung dahingehend miteinander verknüpft, dass Prozesse des Sys-tems Engineerings in der interdisziplinären Fach- und Führungsverantwortung – gerade auch mit dem Anspruch eines wertschöpfenden Wissensmanagements – in Peer-verantworteten Projektarbeiten an der Schnittstelle von Wissen-schaft und Industrie entwickelt und umgesetzt werden. Die durch Diversität beförderten Inno-vations- und Synergieprozesse werden durch ein Team von Hochschullehrenden der verschie-denen Fakultäten begleitet und gemeinsam mit den Teilnehmenden reflektiert.

Aufbauend auf dem Orientierungsmodul „Kom-petenzdiagnostik und Bildungsberatung“, kön-nen die drei Stränge des Studiengangs – Fach-kräfteentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Systems Engineering – auch als voneinan-der unabhängige Zertifikatsprogramme absol-viert werden.

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Besuch von Ursula von der Leyen, Juni 2014


INGENIEURINNEN UND INGENIEURE


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Assessment Centers und Bildungsberatung



Prof. Dr. Philipp Y. Herzberg

Professor für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik


Professor für Verfahrenstechnik insbes. Stofftrennung



Grundlagenvertiefung Ingenieurwissenschaften

Wissenschaftliches Rechnen Prof. Dr. Markus Bause

Professor für Numerische Verfahren in den Rechnergestützten Ingenieurwissenschaften

Praxiskurs Statistische Datenanalyse Prof. Dr. Christian H. Weiß

Professor für Quantitative Methoden der Wirtschaftswissenschaften

Ingenieurwissenschaftliche Vertiefungsrichtungen

Entwicklung und Qualitätsmanagement von Automatisierungssystemen



Optimierung mathematischer Metho-den zur Lösung logistischer Fragestel-lungen

Prof. Dr. Armin Fügenschuh

Professor für Angewandte Mathematik

engIneerIng tecHnIScHer SySteMe – facHkräfteentwIcklung

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Fortsetzung Ingenieurwissenschaftliche Vertiefungsrichtungen

Mathematische Systemanalyse

Dr. Vico Haverkamp

Vertretungsprofessor für Prozessdaten-ver-arbeitung und Systemanalyse

Energie und Ressourcen

Prof. Dr. Franz Joos

Professor für Energietechnik und Leiter des Laboratoriums für Strömungsmaschinen

Moderne Werkstoffe und Oberflächentechnik

Prof. Dr. Thomas Klassen

Professor für Werkstoffkunde

Statistische Methoden der Qualitätssicherung

Prof. Dr. Sven Knoth

Professor für Rechnergestützte Statistik

Methoden der Strukturberechnung und -überwachung

Prof. Dr. Rolf Lammering

Professor für Mechanik

Thermodynamik/Energie- und Umwelttechnik

Prof. Dr. Karsten Meier

Professor für Thermodynamik

CAE-Grundlagen und -Methoden in der Fahrzeugtechnik/

Fahrzeugdynamik

Prof. Dr. Martin Meywerk

Professor für Fahrzeugtechnik

Bio- und Umwelttechnik



Numerische Simulation zur Techno-logieentwicklung und -bewertung

Prof. Dr. Marcus Stiemer

Professor für Theoretische Elektrotechnik

Robotik, Automatisierung und Fabrikbetrieb

Prof. Dr. Jens-Peter Wulfsberg

Professor für Fertigungstechnik und Leiter des Laboratoriums Fertigungstechnik


Führen mit Werten

Führung und Management

Prof. Dr. Klaus Beckmann

Professor für Volkswirtschaftslehre insbes. Public Economics

Arbeitsrecht

Prof. Dr. Hans Hanau

Professor für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht

Projekt- und Prozessmanagement

Qualitätsmanagement



Projektmanagement



Innovations- und Change Management


Professor für Volkswirtschaftslehre ins-bes. Public Economics

Kreativitätsprozesse in der Technik

Prof. Dr. em. Hans-Joachim Braun

Professor für Neuere Sozial-, Wirtschafts- und Technikgeschichte

Interdisziplinarität und Innovation: Mensch, Technik und Wirtschaft

Ingenieurwissenschaften




Prof. Dr. Franz Joos

Professor für Energietechnik und Leiter des Laboratoriums für Strömungsmaschinen






Professor für Fertigungstechnik

Wirtschaftswissenschaften


Professor für Volkswirtschaftslehre insbes. Public Economics

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de ManageMent kOMPlexer SySteMe – füHrungSkräfteentwIcklung

SySteMS engIneerIng


Fortsetzung Interdisziplinarität und Innovation: Mensch, Technik und Wirtschaft

Historische Technikforschung

Prof. Dr. Martina Heßler

Professorin für Neuere Sozial-, Wirtschafts- und Technikgeschichte

Hochschulbildung



Wertschöpfungs- und Wissensmanagement



Professor für Fertigungstechnik und Leiter des Laboratoriums Fertigungstechnik


Dr.-Ing. Tobias Redlich

Oberingenieur und Wissenschaftlicher Leiter des Laboratoriums Fertigungs- technik


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Mit den öffentlichen VerkehrsmittelnIn Hamburg ist der Hamburger Verkehrsverbund (HVV) für die öffentlichen Verkehrsmittel zu-ständig. Fahrpläne erhalten Sie im Internet unter www.hvv.de.

Ab Hauptbahnhof mit Schnellbus Linie 35 (Rich-tung Sorenkoppel) bis Haltestelle „Universität der Bundeswehr“ zum Universitätsbereich Hols-tenhofweg.

Oder:

Ab Hauptbahnhof mit U1 bis Wandsbek Markt, umsteigen in Bus Linie 10, 261 oder 263 bis Haltestelle „Universität der Bundeswehr“ zum Universitätsbereich Holstenhofweg.

Mit dem Flugzeug Ab Flughafen mit S1 bis Wandsbeker Chaussee, ab Wandsbeker Chaussee mit Bus Linie 261 (Richtung U Horner Rennbahn) oder Schnellbus Linie 35 (Richtung Sorenkoppel) bis Haltestelle „Universität der Bundeswehr“.

Oder:

Ab Flughafen mit Schnellbus Linie 39 (Richtung U Wandsbek Markt) bis Wandsbek Markt, um-steigen in Bus Linie 10, 261 oder 263 bis Hal-testelle „Universität der Bundeswehr“ zum Uni-versitätsbereich Holstenhofweg.

Mit dem Auto BAB 24 Abfahrt HH-Jenfeld, rechts auf Schiffbeker Weg (Richtung Nord) bis Rodigallee, dann links auf Rodigallee zum Universitätsbereich Holstenhof-weg.

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AB. -DreieckHH. - Süd

HH. -Stillhorn

HH. -Harburg

HH -Billstedt

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Universität der BundeswehrAllg.Krhs.Wandsbek

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HIer fInden SIe daS zww an der HSu/unIBw H

Hauptgebäude H1 – Raum 1140Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)

Gebäude H5, mittlerer Eingang – Räume 114 und 116Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)

Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg

Holstenhofweg 85 · 22043 HamburgTelefon: +49 40 6541-3093 · Fax: +49 40 6541-2253

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GeschäftsführerinPD Dr. Ulrike Senger (Akad. Dir.)


Gebäude H 1, Raum 1140

Telefon: +49 40 6541-3093

E-Mail: [email protected]

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