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Hamburger Engagementstrategie Fachtag 22.02.2019 Fachtag Engagement in Hamburg gemeinsam gestalten am 22. Februar 2019 Fotos: Janina Peters, Aktivoli Landesnetzwerk e.V. (auf S. 7, 29, 36) Dokumentation: Johann Daniel Lawaetz - Stiftung

Fachtag - Offizielles Stadtportal für die Hansestadt Hamburg · • Wissensstelle für Social Media für Kleinvereine • Digitale Unterstützung für Vereinsgründungen • Beratung

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

Fachtag

Engagement in Hamburg gemeinsam gestalten

am 22. Februar 2019

Fotos: Janina Peters, Aktivoli Landesnetzwerk e.V. (auf S. 7, 29, 36)

Dokumentation: Johann Daniel Lawaetz - Stiftung

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Dokumentation Fachtag „Engagement in Hamburg gemeinsam gestalten“ am 22.02.2019

Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

Die Hamburger Engagementstrategie

Statement von Petra Lotzkat – Staatsrätin der Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und

Integration

Statement von Viola L´Hommedieu – Aktivoli Landesnetzwerk e.V.

Fragen an das Publikum

Was hat Sie am freiwilligen Engagement in den letzten Jahren besonders bewegt?

Was erwarten Sie von dem Beteiligungsprozess zur Hamburger Engagementstrategie?

Input

Ziele und Schritte des Beteiligungsverfahrens zur Fortschreibung der Engagementstrategie

Alexandra Ziegler – Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration

Viola L´Hommedieu – Aktivoli Landesnetzwerk e.V.

Themengruppen

1. Wie können wir Engagierte/Nachwuchs für freiwilliges Engagement gewinnen? Welche

Anreize können Menschen motivieren, sich freiwillig zu engagieren?

2. Welchen Einfluss hat Digitalisierung/hat Social Media auf die Organisation des

freiwilligen Engagements?

3. Wie kann man freiwilliges Engagement besser wertschätzen?

4. Wie funktioniert die Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt?

5. Freiwilliges Engagement von und für jeden: wie integrativ/inklusiv ist freiwilliges

Engagement?

6. Welchen Stellenwert hat Qualifizierung für das freiwillige Engagement - was braucht es?

7. Offene Runde für neue Ideen und noch nicht erfasste Gedanken/Themenvorschläge

Eindrücke aus den Themengruppen

Weitere Schritte und Verabredungen zum Verfahren

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Hamburger Engagementstrategie

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Engagementstrategie 2020 - Entstehung und Inhalt

Petra Lotzkat- Staatsrätin der Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration

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Fachtag 22.02.2019

Frage ans Publikum

Was hat Sie am freiwilligen Engagement

in den letzten Jahren besonders bewegt?

Flüchtlingskrise: Einmalige

Bereitschaft der Hamburger,

sich zu engagieren und nicht

nur zuzuschauen!

Die Vereinsgründung des

Aktivoli-Netzwerkes

Herzengagement der

Aktiven> echte

Macher mit Herz und

Verstand! Vom „Nice to have“

zum „Musthave“

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Fachtag 22.02.2019

Frage ans Publikum

Was hat Sie am freiwilligen Engagement

in den letzten Jahren besonders bewegt?

Dem Mythos aufopfernden Freiwilligen steht der Wunsch nach

Mitgestaltung gegenüber.

Menschen mit

Unterstützungsbedarf

(Behinderung)

entdecken vermehrt

das freiwillige

Engagement für sich

Hohes Maß an

Sichtbarkeit des Erfolgs

des ehrenamtlichen

Engagements

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

Frage ans Publikum

Was erwarten Sie von dem Beteiligungsprozess

zur Hamburger Engagementstrategie?

• Neue Idee, Weiterentwicklung

• Dank medialer Präsenz mehr Wirtschaftsunternehmen

• Ich erwarte eine Klärung darüber, was Infrastruktur für Engagementförderung bleiben

soll (z.B. FW Akademie) und was Standard wird

• Wege zu finden, wie Ehrenamt „sexy“ wird und somit mehr Menschen es als natürlich

ansehen, sich zu engagieren

• Einbeziehung der Anregungen aller Beteiligten. Insgesamt gut gelungen, aber muss

weiter gehen!

• Verlässliche Strukturen um Planungssicherheit zu gewährleisten

• Offene, thematisch fokussierte Foren

• Weiterbildung befähigt überhaupt erst zur Mitsprache

• Unterstützungsnehmer*innen einbinden

• strukturierte Erhebung der Bedarfe

• Bedarfe evaluieren/mit einbeziehen von Personen, die durch ehrenamtliches

Engagement unterstützt werden können. Wo ist welche Form von Ehrenamt sinnvoll

bzw. zielfördernd?

• Spezielle Akteure benennen für Handlungsfelder – nicht alle sind für alles zuständig

• Verbindlichkeit/Ressourcen (Gelder) müssen aufgestockt werden für gute Umsetzung

• Bereitstellung von Geldern für Mehrgenerationshäuser. Hier kann man Engagement

bündeln und Engagierte begleiten

• Transparenz von Organen und Organisationen über engagementrelevante

Entscheidungen

• Positive Aussage und verlässliche Förderung von Infrastrukureinrichtungen für

Freiwillige (Anlaufstellen sind keine Projekte!)

• Das Engagement der Engagierten erlebe ich in den Wohngebieten sehr

unterschiedlich. Bezogen z.B. auf die Geflüchtete gibt es vereinzelt eine 1:1 Betreuung,

anderswo 1:100. Insbesondere die Infrastruktur in sozial schwachen Gebieten muss

gestärkt werden. Dort benötigen wir auch vermehrte Möglichkeiten von

Aufwandsentschädigungen für Menschen, die sich engagieren möchten. Dafür muss

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Fachtag 22.02.2019

die FHH Gelder bereitstellen. Zudem bezahlte Praktikumsmöglichkeiten für

Geflüchtete.

• Beteiligung der Praxis, Vielfalt nutzen, neue Ideen und Formate für Engagement

• Jugendliche, Schule, Internet mit einbeziehen

• Angebote für Geflüchtete: Sprachen, Beruf, Übersetzer/Kulturvermittler

• Strategie ist gelungen, wenn sie konkrete Handlungspläne hat

• Mehr Aufmerksamkeit für das Ehrenamt seitens des Staates

• Ein größeres Augenmerk auf das Fundament des Ehrenamtes (Hauptamt) und

finanzielle Unterstützung dessen (#wirsindmehr #wirsindviele)

• Partizipative Strategie mit nachhaltiger Strukturförderung für Einrichtungen, die nicht

nur als Projekt mit enger Zeittaktung gefördert werden. Permanenter Zwang zur

Antragsstellung bindet zu viel innere Kraft und Ressourcen.

• Gehört werden! Transparenz bei der Entwicklung der Strategie

• Dass die Anregungen aufgenommen werden

• Vernetzung der verschiedenen ehrenamtlichen Organisationen

• Zwischenbilanz alle 2 Jahre ziehen!

• Engagement für alle ermöglichen, unabhängig von Status, Kultur, Bildung etc.

• Transparenz, Mut zur Lücke, Konfliktfähigkeit, überparteilichen Konsens, die Strategie

unabhängig vom Ausgang der BW 2020 fortsetzen

• Endlich ein Hamburger „Haus der Engagements“ als konkreten Ort

• Eine Strategie, die sich an den Bedarfen des freiwilligen Engagements orientiert

• Ideen zum Ausbau der Freiwilligenarbeit, Gedanken über Anreize, sich zu engagieren

• Dass Wege geebnet werden, damit jede(r), die/der sich engagieren möchte, dies auch

tun kann (Übernahme von Fahrtkosten, Versicherung, Hilfestellungen im Engagement,

wo nötig)

• Mehr Beteiligung der Ehrenamtlichen im Prozess

• Praktische Wirkung / Aufnahme aller Wünsche

• Transparenz über Verantwortung und Entscheidungen

• Eine ehrliche Wertschätzung durch die Politik nicht nur mit Worten sondern auch mit

Taten (mit Taten meine ich nicht nur Geld!)

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Ziele und Schritte des Beteiligungsverfahrens zur

Fortschreibung der Engagementstrategie

Alexandra Ziegler - BASFI / Viola L´Hommedieu – Aktivoli Landesnetzwerk e.V.

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Thementisch 1: Engagierte/ Nachwuchs im freiwilligen

Engagement (Runde 1+2)

Was ist.../Was sollte…

• Babyboomer: Wie sprechen wir sie an? Was brauchen sie?

• Ehrenamt beginnt schon in Kinder- und Jugendzeit

• Engagement beginnt in der Schule, z.B. im Unterricht (Ethik) und im praktischen

Erleben

• Schule-Studium-Beruf: Zugangsmöglichkeiten zum Ehrenamt

• Sozialpraktikum in Schulen verpflichtend?

• Sinnstiftung „Ehrenamt fördern“

• FSJ stärken

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Fachtag 22.02.2019

• Engagement ist gewünscht, Ressourcen ?

• Ressourcen schaffen für Einrichtungen, die freiwilliges Engagement ermöglichen

• Freistellung der Arbeit durch Arbeitgeber für das Ehrenamt

• Passendes Ehrenamt finden, z.B. auch mit wenige deutschen Sprachkenntnissen

Wer kann...

• Aktivoli-Börse in den Bezirken

• Ehrenamtsticket = vergünstigte Fahrkarte

• Zeitlich limitiertes Engagement anbieten?

• Passgenauigkeit für das Ehrenamt = Leute dort abholen, wo sie stehen: Wie kann

das unterstützt werden? Wer kann das unterstützen?

• Ehrenamt verständlich machen

• Fortbildungen sollten kostenlos angeboten werden

• Wo gibt es welche Angebote?

• Servicestelle zum Ehrenamt von der Behörde

• Haus des Engagements

• Anerkennung und Sichtbarmachung von Ehrenamt

• Konkrete Anerkennung

• Anerkennung von Betrieben durch den Staat

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Thementisch 2: Digitalisierung/ Social Media im freiwilligen

Engagement (Runde 1+2)

Was ist...

• Werkzeug und Information

• Viele parallele Websites/ Plattformen

• Clubkinder – Koordination läuft über Facebook, Google-Drive, Instragram,

Website

• Flaks – Website, keine Manpower, Infos per Email

• FN Harburg – Website, Facebookseite

• Sprungbrett e.V. - Website, Facebookseite

• Senior Trainer - Website, Infos per Email

• Lagfu – Datenbank, Engagementprotal, Facebook, Twitter, Instagram, Whatsapp

• Mentor Ring – Cloud, Facebook, Website, Wissensdatenbank, Youtube-Kanal

• Kanal für Öffentlichkeitsarbeit

• Bund: Ether-Pad - Social Media, Websites, Newsletter (Hauptamtliche) Google

Drive

• Tatkräftig - Website, Instagram, Facebook, Newsletter, Google-Drive

• Bürgerstiftung – Website, Facebook, Open Office

• AWO – Website, Facebook, Instagram

• Ehlerding-Stiftung – Website, Facebook, Trello, Threema /intern)

• Trello etc. schwierig

• “Zeitfresser”

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Was sollte...

• Fortbildungen zum Thema Digitalisierung für gemeinnützige Einrichtungen

• Teilhabe an der digitalen Welt ermöglichen

• Wissensdatenbank – Podcasts, Videos gut strukturiert

• Engagementportal?

• Wissensstelle für Social Media für Kleinvereine

• Digitale Unterstützung für Vereinsgründungen

• Beratung zu Nutzen und Lösungen digitaler Instrumente

• Mehr Vernetzung/ Übersichtlichkeit der Plattformen

• Manpower nötig

• Storytelling auf www.freiwillig.hamburg.de mit Videos

Wer kann...

• Kooperation der Stadt mit Facebook

• Seniortrainer als Berater

• Themenkanal fürs Ehrenamt einrichten durch BASFI / oder delegieren

• Sicherheit im Netz / Schulungen zum Datenschutz

• ZAF-Fortbildungen oder Aktivoli-Akademie?

• Dachverbände, Stiftungen BASFI (Wissensdatenbank)

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Thementisch 3: Freiwilliges Engagement wertschätzen

(Runde 1+2)

Was ist...

• Es gibt vieles: Ehrungen, Theaterkarten, persönliche Ansprache, Mitsprache

• Hamburger Nachweis wertvoll?

Was sollte...

• Versicherung ausweiten, z.B. für Vereine

• Verbindlichkeit von Hauptamtlichen

• Durch Ressourcen möglich

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• In den Einrichtungen/ Organisationen abgestuftes System der Wertschätzung

• Engagement als Motor gesellschaftlicher Entwicklungen

• Mehr Information/ Werbung für Hamburger Nachweis

• Wie wertschätzen wir kurzfristiges Engagement?

• Mehr Wertschätzung von Politik und Wirtschaft

• Wertschätzung durch gute Ausstattung, z.B. Material

• Strukturwandel, z.B. kurzfristiges Engagement

• Wertschätzungsstrategien weiterentwickeln – Freiwillige einbinden

• Freiwilliges Engagement in den Medien – mehr mediale Aufmerksamkeit

• Beteiligung an Planung und Entscheidungsprozessen

• Haltung gegenüber Freiwilligen

Wer kann...

• Öffentliche Imagekampagne zur Vielfalt des Engagements

• BASFI Überarbeitung Öffentlichkeitsarbeit

• Ressourcen für Verbindlichkeit und Wertschätzung von BASFI sichern

• BASFI: Planungssicherheit für Ressourcen

• Ansprechpartner und Koordination in Schulen

• Entwicklung von Organisationen: individuelles System der Beteiligung und

Wertschätzung

• Fonds für Wertschätzung in kleinen Organisationen und Projekten – für

Qualifizierung von Freiwilligen

• Herausstellen „Ich kann etwas bewegen“ / Partizipation

• Hamburger Engagementpreis der Stadt für Projekte mit niedrigschwelligen

Bewerbungsmöglichkeiten

• Stärkung der Strukturen FWA

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Thementisch 4: Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt

(Runde 1)

Was ist...

• Freiwilligenkoordinationen in den Organisationen professionalisieren

• Schulung der Freiwilligen

• Partizipation ermöglichen

• Koordination braucht Zeit

• Feste Ansprechpartner in den Einrichtungen

• Netzwerke und themenspezifische Veranstaltungen

• Dialog zwischen Haupt- und Ehrenamt

• Forum Flüchtlingshilfe

Was sollte...

• Verlässliche Strukturförderung

• Ehrenamt braucht mehr Hauptamt – Unterstützung

• Fachaustausch

• Stammtisch (lockere Runde)

• Gemeinsame Werte für die Zusammenarbeit (Basis + individuelle Strukturen)

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• Organisationen (finanziell) unterstützen – Strukturförderung

• Freiwilligenagenturen dauerhaft (nicht nur als Projekt)

• Erfolgsmodelle bekannter machen („Mit Dir geht mehr“)

• Kampagne „Freiwilligenkoordination“

• Vernetzung der Behörden zum Thema Engagement

Wer kann...

• Stiftungsfonds

• BASFI

• Bezirkliche Strukturen stärken

• Aktivoli Landesnetzwerk e.V.

• Politik

• Wirtschaft

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Hamburger Engagementstrategie

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Thementisch 4: Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt

(Runde 2)

Was ist...

• Struktur für Engagement zur Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt

• Rollenklärung – keine hauptamtlichen Aufgaben für Freiwillige

• Freiwillige als Bereicherung = Respekt und Wertschätzung

• Engagementfreundliche Haltung der Organisationen

• Begleitung und Wahrnehmung fester Ansprechpartner

• Beteiligung und Mitwirkung

• Information über die Einrichtung – Offenheit

Was sollte...

• Begleitung und Wahrnehmung des Ehrenamtes überall

• Feste Ansprechperson überall

• Beteiligung und Mitentscheiden der Freiwilligen überall

• Mehr Transparenz

• Freiwillige als Experten in unterschiedlichen Bereichen wahrnehmen

• Engagementfreundliche Haltung der Organisationen überall

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Hamburger Engagementstrategie

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• Strukturen und Beratung von Freiwilligen (z.B. Freiwilligenagenturen)

• Klare Definition von freiwilligem Engagement (z.B. Monetarisiern)

• Begleitung von „freien“ Freiwilligen ohne Einrichtung

Wer kann...

• Freiwilligenagenturen

• Aktivoli Landesnetzwerk e.V.

• Austauschtreffen von Haupt- und Ehrenamt

• Charta „engagementfreundliche Einrichtungen“ beleben

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

Thementisch 5: Wie integrativ/ inklusiv ist das freiwillige

Engagement (Runde 1)

Was ist...

• Es wird zu viel über bestimmte Gruppen gesprochen

• Barrierefreiheit immer mitgedacht? (Sprache, Sprachen)

• Zu wenige Begegnungen (eigene Erfahrung)

Was sollte...

• Alle Gruppen gestalten mit (auch bei Beteiligungsverfahren)

• Öffentlichkeit – Werbung von Best-Practice-Beispielen

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

• Begleitung von Menschen mit Einschränkungen (mehr Unterstützung) ist

selbstverständlich. Z.B. Finanzierung, Fahrtkosten

• Begleitung der Ehrenamtlichen (komplexe Aufgaben)

• Menschen mit Einschränkungen können attraktiv sein

• Begegnungen schaffen, Kontakt vs. „closed shops“

• Mehr finanzierte Fortbildungen

• Mitarbeitende der Behindertenhilfe müssen das Thema Ehrenamt mehr in den

Fokus nehmen

Wer kann...

• Organisationen

• Politik

• Jede/r Einzelne

• Organisationen sollten Aufgaben an Kompetenzen anpassen

• Vernetzung über Engagementstruktur hinaus („Rein in die Gesellschaft“)

• Wirtschaft einbinden/ ansprechen

• Fachinformationen (professionelle Beratungsstelle)

• Schulungsangebote zum Thema Diversity für Organsiationen

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Fachtag 22.02.2019

Thementisch 5: Wie integrativ/ inklusiv ist das freiwillige

Engagement (Runde 2)

Was ist...

• Förderkriterien/ Vergaben = wie realistisch (?)

• Vorlauf bei Projekten / Nachhaltigkeit

• Logik von Kennzahlen in diesem Bereich richtig?

• Falsche Förderlogik

• Vernetzung: Sind Organisationen bekannt genug?

Was sollte und wer kann...

• Langfristige Strukturen und Ressourcen

• Zugangsstrukturen zu den Organisationen (niederschwellig)

• Anerkennung ist bedeutsam

• Divers arbeiten, diverses aufgestellt sein begünstig diverses Publikum

• Von den Themen aus denken, weniger von den Zielgruppen

• Öffnung der Organisationen Konsens? Ist aber auch eine Ressourcenfrage

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Fachtag 22.02.2019

Thementisch 6: Qualifizierung für das freiwillige

Engagement (Runde 1+2)

Was ist...

• Unsicherheit/ Unwissenheit von Vorständen zu rechtlichen Fragen

• Es gibt viele Qualifizierungsangebote: keine Mangel

• Informationsbedarf bei Freiwilligen und Koordinatoren

• Große Verbände und Organisationen haben interne Angebote

• Verbände arbeiten primär intern (mehr Vernetzung!)

Was sollte...

• Qualifizierungsangebot zum Rollenkonflikt Hauptamt und Ehrenamt fehlt

• Bekanntheitsgrad von Angeboten erhöhen

• Kleine Vereine sind unterversorgt

• Interesse, dass institutionelle Organisationen informiert sind

• Spezialschulungen auf Bedarfe ausgerichtet

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

• Runden zum Austausch Freiwilliger untereinander

• Interne Angebote sollten für kleine Vereine geöffnet werden

• Wertschätzende Kommunikation

• Vernetzung aller Engagementfelder

• Vernetzung klassisches Ehrenamt und Flüchtlingshilfe

• Basisschulungen für kleine Initiativen (z.B. Datensicherheit)

• Räumliche Nähe der Angebote

Besondere Herausforderungen...

• Rechtliche Qualifizierung – Kosten zu hoch

• Geringe zeitliche Ressourcen bei Freiwilligen

• Engagement und Demokratiestärkung verpflichtend in Schule

• Thema in Lehrerausbildung beim Landesinstitut für Lehrerbildung und

Schulentwicklung (LI)

• Publikation der Angebote

• Ausreichend HA = Ressourcen

• Durchlässigkeit: Infos müssen bei Freiwilligen ankommen

• Versorgung/ Infos für Freiwillige ohne Internetzugang

• Angebotsdschungel

• Herausforderung, die Freiwilligen mit Angeboten zu erreichen

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

Wer kann...

• FWA als Schnittstelle und Organisatoren

• Freiwilligenkoordination

• Freiwilligenakademie

• Jede Institution sollte Ressourcen für Qualifizierung bereitstellen

• Vorbild NL: Jede FWA hat 7-8 Mitarbeiter (hauptamtlich) für Vernetzung,

Schulung, Qualifizierung – finanziell auskömmlich!

• „Methodenbox“ Landungsbrücken ausweiten bzw. analog

• Dialogforen analog Forum Flüchtlingshilfe

• Interne Qualifizierung = geringe Barriere für Freiwillige

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

Thementisch 7: Offene Runde (Runde 1)

Was ist….

• viel mehr in die Wirtschaft gehen

• Untersuchung/Studie: Hat Engagement der Mitarbeiter Auswirkungen auf

wirtschaftlichen Erfolg?

• Welchen Nutzen haben Unternehmen vom Engagement?

• HHer Nachweis: Qualifikation, Bewerbungsvorteil

• Mitarbeiter mit HHer Nachweis bringen steuerliche Vorteile

• Sensibilisieren was geht, beraten >> Menschen aus Corporate Social

Responsibility-Abteilung beraten und machen mit

• Anerkennung des Engagements durch Unternehmen

Was sollte…

• Ehrenamtliche gewinnen, sich mit anti-demokratischen Tendenzen zu

beschäftigen

• Feinfühlige Schulung, Fingerspitzengefühl der Ehrenamtlichen

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

• Studien kennen, Infos zum Thema bekommen

• Neue Formate/Angebote

• Initiative „Wir zeigen Hamburg!“ (U-Bahn Schaltzentrum, Feuerwehr-Institutionelle

Ebene – wie funktioniert HH?)

• Angebot, die verschiedenen Religionsgemeinschaften zu besuchen

• Haus des Engagements

• Für „nicht-organisierte“ Engagierte, kleinere Inis unabhängig, selbstverwaltet

• Fortbildungen, Beratung

• Beispiel: Freiburg

• Stadt stellt Räume etc.

• Menschen früher ans Engagement bringen

• Es kann sich Neues, neue Formate entwickeln LABOR

• Vernetzung hamburgweit

• Mit Thema Bildung & Schule vernetzen z.B. Anlaufstelle für Schülerfirmen

• Wie gehen wir mit den Strukturen von engagierten Anti-Demokraten um?

• Vernetzung der FW-Koordinatoren der verschiedenen Gemeinden

• Form der Wertschätzung durch die Stadt

• Projektbezogenes Engagement, kurzfristig

• Information und Sensibilisierung

• Für neu entstehende Stadtteile

• Vernetzung der Engagierten der Gemeinden

Wer kann…

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

• Regelmäßige Treffen zu Themen, alle aus HH können kommen

• Braucht Verwaltungsstruktur, nicht nur Raumkalender

• Trisektorale Anlaufstelle

• Projekte für große Gruppen entwickeln

• Es braucht mehr Freiwilligenkoordinatoren (Qualifikation und Persönlichkeit)

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

Thementisch 7: Offene Runde (Runde 2)

Was ist…/Was sollte…

• Kirchen sind sehr stark und haben viele Felder besetzt: Kann daneben auch

weltliches Angebot wachsen?

• Wie findet mal Angebote? Werbung für kleine Inis? Niedrigschwellige Förderung

auch für kleinere Initiativen/Gruppen ohne Rechtsform? >> Freiwilligenagentur

• Stiftungsberatung: wo kann man Unterstützung geben? >> von

Stiftungen/Aktivoli, Haus des Stiftens (Webinare)

• Bei Förderung keine Flexibilität, wofür Geld ausgegeben werden kann. Zu

detailiert.

• Personalmittel/Honorarmittel sind schwierig einzuwerben

• Keine Projektförderung, sondern Regelfinanzierung!

• Es braucht gute Begleitung von Engagierten, Gruppen, Einzelpersonen

• Es ist mein Recht, mich zu engagieren!

• Interaktion von Engagement in Forschung und Lehre

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Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

• Bildungsfonds für Weiterbildung für Freiwillige

• Hochschulen/Hochschulbündnis Engagement beauftragen

• Hochschule, Schule stärker repräsentiert in Engagementstrategie

• Bildung: Schüler an das freiwillige Engagement heranführen

o es fehlen Einsatzorte, da große Gruppe

o institutionalisieren

o wie kann ein gutes Format aussehen?

• Freiwillige sensibilisieren, sie sollen keine Hauptamtlichen ersetzen

Wer kann…

• Aktivoli, Landesnetzwerk, Agenturen

• Organisationen und Träger >> es braucht Ansprechpartner

• Schulbehörde, Landesinstitut, Landeszentrale für politische Bildung

• Hochschulen, Hochschulbündnis

Page 36: Fachtag - Offizielles Stadtportal für die Hansestadt Hamburg · • Wissensstelle für Social Media für Kleinvereine • Digitale Unterstützung für Vereinsgründungen • Beratung

Dokumentation Fachtag „Engagement in Hamburg gemeinsam gestalten“ am 22.02.2019

Hamburger Engagementstrategie

Fachtag 22.02.2019

Abschlussrunde und Engagementthemen

Vielen Dank für die engagierte Teilnahme und Diskussion!