Fortbildung für Handwerks-frauenPraxisworkshop wurde gut aufgenommen– Seite 3 –

M-Plus – eine starke MarkeSortimentsvielfalt an der Wand und am Boden – Seite 4 / 5 –

Logistikbei farbtex

Interview mit dem neuen Logistikleiter– Seite 7 –

F a r b t o n a n g e b e n d • D a s K u n D e n m a g a z i n v o n f a r b t e x • 2 / 2 0 1 6

Zuwachs bei farbtex18 Auszubildende fangen neu an

Mr. farbtex feiert Jubiläum !Horst Randecker lenkt seit 45 Jahren das Unternehmen

Liebe Leserinnen und Leser,

Wenn man die Geschichte von farbtex betrachtet, so ist sie eng mit dem Namen von Horst Randecker verbunden. Diese Erfolgsgeschichte ist auch seine persönliche Erfolgsgeschichte. Und die kann sich sehen lassen!

Nach einer Ausbildung bei Daimler, Studium zum Wirtschafts-Ingenieur und einer Anstel-lung bei IBM begann 1972 seine Laufbahnbeim damaligen „Farben Kaltenbach“. Was damals mit 4 Standorten und 3,5 Mio Euro Umsatz begann, stellt sich heute mit 32 Nie-derlassungen und 75 Mio Euro Umsatz dar.

Unter der Fuhrung von Horst Randecker hat sich farbtex organisch zum fuhrenden Großhändler in Suddeutschland entwickelt. Bei allem Wachstum legte er größten Wert darauf, dass nur zufriedene Kunden und motivierte Mitarbeiter die Grundlage des Erfolges sind.

Die lesenswerte detaillierte farbtex-Geschich-te findet man unter http://bit.ly/2edgDXP. farbtex wunscht seinem geschäftsfuhrenden Gesellschafter alles Gute fur die Zukunft.

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diese Ausgabe der neuen „farbtonangebend“ liefert wieder viele informative Nachrichten und Artikel rund um die bunte farbtex-Welt.

Viele dieser Informationen lese ich mit großer Freude. Z.B. blicken wir auf langjährige, bewähr-te farbtex-Kräfte zuruck, die schon seit vielen Jahren die Stutzen unseres Erfolges sind. Fur die Verbundenheit und Zuverlässigkeit dieser Jubili-are möchte ich meinen Dank aussprechen. Seien Sie noch viele Jahre ein Teil der farbtex-Erfolgs-geschichte.

Guten Erfolg und viel Spaß in ihrem Beruf wun-sche ich den 18 jungen Menschen, die nach der Sommerpause ihre Ausbildung bei farbtex angefangen haben. Sie erwartet eine umfassen-de und fundierte Ausbildung – der Grundstein fur jede berufliche Karriere. farbtex ist sich der Verantwortung als Ausbildungsbetrieb völlig bewusst und unterstutzt viele Maßnahmen, die die Qualität und den Erfolg der Ausbildung

unterstutzen. Vielleicht, in ferner Zukunft, wer-den sie wieder an dieser Stelle erwähnt werden, als verdiente farbtex-Mitarbeiter, die ihr Berufs-Jubiläum feiern.

Wenn wir gerade von Erfolg reden, dann fällt mir sofort M-Plus, die Heimtex-Eigenmarke von farbtex ein. Was sich hier aus kleinen Anfängen entwickelt hat kann sich wirklich sehen lassen. Mit den neuen aktuellen Sortimenten bietet farbtex das komplette Heimtex-Sortiment an. Die M-Plus-Erfolgsgeschichte wird dabei vonvielen Schultern getragen: Vom guten Produkt-management, von der hochwertigen Verarbeitung und letztendlich von Ihnen, lieber farbtex-Kunde, der mit M-Plus Produkte ordert, die ein perfek-tes Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.

Damit das attraktive M-Plus-Sortiment, und viele andere auch, genauso attraktiv präsentiert wird, bieten wir in allen farbtex-Verkaufscentern eine moderne und hochwertige Heimtex-Präsentation.

Ich wunsche Ihnen gute Geschäfte und einen bunten milden Herbst, um so manche Baustelle erfolgreich abzuschließen.

Ihr Horst RandeckerGeschäftsfuhrender Gesellschafter farbtex GmbH & Co KG

Wichtige Mitteilungfarbtex Kaltenbach + Maier GmbH & Co. KG wird farbtex GmbH & Co KGZum 11. Oktober 2016 wurde die Um-firmierung ins Handelsregister Stutt-gart eingetragen. Hierbei handelt es sich um eine reine Namensänderung bei gleichbleibender Gesellschafter-struktur. Wir firmieren nun mit: farbtex GmbH & Co KG

Bitte beachten Sie bei zukünftigem Schriftverkehr unseren neuen Namen. Allgemeine Geschäftsbedingungen, Verkaufs- und Lieferbedingungen, bestehende Verträge und Verein-barungen etc. bleiben unverändert, ebenso alle bekannten Anschriften.

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Fortbildung für bessere BeratungPraxisworkshop für Handwerksfrauen

Kräftiger Zuwachs bei farbtex18 Auszubildende haben am 1. September die Ausbildung begonnenIn den kommenden zwei Jahren werden die Azubis logistische Abläufe im Lager kennen-lernen, Kundenberatung uben, in die Fein-heiten von Warenwirtschaft und Kasse ein-geweiht werden und im Zentrallager und der Verwaltung ihre ersten Berufs-Erfahrun-gen machen.

Das dritte Lehrjahr beschäftigt sich dann haupt-sächlich mit den Grundlagen der Kundenbin-dung und den Aufgaben des Außendienstes.

Die sechs jungen Frauen und die zwölf jungen Männer sind festen Verkaufscentern zugeord-net, um eine hohe Praxisorientierung zur errei-chen. Trotzdem wird es einen Austausch zwi-schen den einzelnen Verkaufscentern geben.

Alle Azubis werden im neuen Zentrallager die Abläufe kennenlernen und den Außendienst begleiten. „Wir legen sehr viel Wert auf eine praxisbezogene Ausbildung und wollen, dass sich die jungen Leute auch untereinander

austauschen können“, erklärt Sascha Freitag, Ausbildungsbeauftragter bei farbtex.

Zum festen Programm gehören in jedem Lehr-jahr die „Azubi-Tage“, an denen sich Auszu-bildende aus unterschiedlichen Jahrgängen treffen, um ihre Erfahrungen mitzuteilen.Mit dieser berufsubergreifenden Ausbildung verfolgt farbtex das Ziel, qualifizierte Fach-kräfte aus den eigenen Reihen zu gewinnen. Viel Spaß in der Ausbildung wunscht farbtex.

Zusammen mit Caparol veranstaltete das farbtex-Team am 8. Juni in Dornstetten einen Praxisworkshop fur Frauen. Referent Horst Rusam und Thomas Hummert von der Caparol-Akademie sprachen dabei aktuelle Themen an:

• Grundlagen Beschichtungsstoffe – Arten, Eigenschaften und Anwendung

• Schimmelpilz in Innenräumen – Ursache, Vermeidung und fachgerechte Sanierung

• Die saubere Wand – Innenfarben mit guter Reinigungsfähigkeit

• Dekorative Innenwände – Trends und Tendenzen in der Innenraumgestaltung, Eye-Catcher, Gestaltungsmittel fur das

professionelle Beratungsgespräch

Der kurzweilige und interessante Workshop fand großen Anklang bei den Handwerks-frauen, die viele Anregungen und Tipps fur den Berufsalltag erhielten.

Mit uber 30 Kollektionen im Bodenbereich und 15 Tapetenbuchern hat sich die MarkeM-Plus fest im Heimtexmarkt etabliert. Die Kombination aus eleganter Optik und hochwertiger Qualität, zu einem hervorra-gendem Preis-Leistungs-Verhältnis, wird von farbtex-Kunden aus allen Bereichen mit großem Erfolg eingesetzt. Die Bandbreite im Bodenbereich reicht vom textilen Einstiegsprodukt bis zum hochwertig gewebten Teppichboden.

Daruber hinaus findet man bewährte Lami-nate und Parkett und einen extrem breit auf-gestellten Bereich Designboden zum Kleben und Klicken. Bis Ende 2016 werden insgesamt 15 neue M-Plus Kollektionen fur Wand und Boden auf den Markt gebracht. Im Tapetenbereich werden ebenfalls neue Trends und klassische Kollektionen gepflegt. Fertigtapeten mit Vliesträger oder Papier,

Panels, moderne uberstreichbare Ware oder auch die bewährte Raufaser in zahlreichen Varianten sind in den Kollektionsbuchern zu finden. Abgerundet wird dieses vielseitige Pro-gramm durch begleitende Marketing-Tools wie Internetauftritt, Sortimentsbroschuren, Reinigungs- und Pflegeanleitungen, Laden-bauprogramme, dem kostenlos nutzbaren Raumplaner und vielem mehr!

Das Heimtexlager Herrenberg in Zahlen:

• 2500 qm Flächenanteil• 2000 verschiedene Heimtexartikel• 1300 gelagerte Rollen Teppichboden

und PVC• 700 Paletten Stellplätze • 250 gelagerte Dekore Designbeläge• 500 verschiedene Zubehörartikel• 24-Stunden-Liefer-Service• 85 Positionen Laminat / Parkett / Kork

Eine starke Marke Am Boden und an der Wand

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Neue Heimtex-Ausstellung im farbtex-Verkaufscenter Offenburg mit dem M-Plus Ladenbauprogramm

Eine starke Marke Am Boden und an der Wand

Die farbtex-Parkett-BoxEin einmaliger Service für alle farbtex-KundenDie Parkett-Box enthält alle Maschinen, die Sie zum Schleifen eines renovierungsbedurftigen Parketts benötigen.

Die Box kann gegen eine geringe Leihgebuhr gemie-tet werden. Selbstverständlich erhalten Sie beim ersten Einsatz eine professionelle Einarbeitung vor Ort. Zum vereinbarten Termin wird sie auf die Baustelle geliefert und nach Fertigstellung wieder abgeholt.

Nutzen Sie diesen besonderen Service und profitieren Sie davon. Sie erhalten mehr Kompetenz in der Boden-verarbeitung und werden damit zusätzliche Aufträge generieren.

Sprechen Sie Ihren farbtex-Mitarbeiter auf die Parkett-box an.

Immer das passende ZubehörSinnvolle Abrundung des HeimtexsortimentsDas Zubehör-Programm fur die Bodenverle-gung  wurde dieses Jahr komplett uberarbei-tet und bietet eine sinnvolle Abrundung des Heimtex-Sortiments. So findet man neben dem umfangreichen Bodensortiment immer das passende Zubehör.   

Das Leisten- und Profileprogramm umfasst nun rund 200 Sockelleisten von Döllken, 120 Profile von Prinz und 85 verschiedene Holzsockelleisten. Das Ganze wird ubersicht-lich im neuen Prospekt dargestellt.  

Weiterhin stehen Reinigungsmittel, Bau-chemie von M-Plus, Thomsit und Schönox, eine Unterlagskollektion, Werkzeuge und Klebebänder im Lager Herrenberg zur Ver-fugung! 

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seite 6 • Farbtonangebend • 2/2016 •

Geballte BerufserfahrungVerdiente Mitarbeiter feiern Jubiläum

Detlef Schieche,40 Jahre bei farbtexSeit 1976 arbeitet er in den unterschiedlichsten Positionen bei farbtex und kennt das Unter-nehmen wie kaum ein anderer. Er begann als Lagermitarbeiter und Fahrer in Göppingen und war später später in der Beratung und im Verkauf tätig. Als Niederlassungleiter kam er danach zum farbtex-Verkaufscenter Esslingen. Seit 10 Jahren ist er jetzt im Außendienst in Göppingen tätig.

Manfred Ziebold, 25 Jahre bei farbtexSeine berufliche Laufbahn begann der gelernte Maler und Lackierer im farbtex-Verkaufscenter Freiburg. Dort war er im Verkauf tätig und wechselte 2009 als Niederlassungsleiter zum farbtex-Verkaufscenter nach Offenburg, wo er bis heute erfolgreich tätig ist.

Johann Heinemann, 25 Jahre bei farbtex1991 holte ihn Horst Randecker, der auch Jubiläum feiert, zum damaligen „Farben Kaltenbach“, Seitdem ist er als Außendienstler im Zollernalbkreis unterwegs. Sein Motto war es immer, dem Kunden eine gute Beratung zu bieten und ihm partnerschaftlich zur Seite zu stehen.

Mladen Vlasic, 25 Jahre bei farbtex1991 begann er eine Ausbildung als Burokaufmann in der farbtex-Zentrale in Dornstetten. Nach erfolgreichem Abschluss im Sommer 1994 wurde er ubernommen und arbeitet seitdem in der EDV-Abteilung von farbtex.

Geballte BerufserfahrungVerdiente Mitarbeiter feiern Jubiläum

Was macht die Logistik ?Fragen an Steffen Lingott – neuer Logistikleiter bei farbtex

Guten Tag Herr Lingott. Sie sind der neue Logistikleiter bei farbtex. Haben Sie sich gut eingewöhnt?Ja, ich wurde sehr positiv empfangen, sowohl in den Niederlassungen als auch bei den Mitarbeitern in Herrenberg, Singen und Frei-burg. Da ich schon immer in der Logistik tätig war, bei Speditionen, in der Industrie und im Handel, war die Eingewöhnung sehr kurz. Die Problemstellungen sind mehr oder weniger die gleichen.

Wie sind Ihre Erfahrungen bisher?Zunächst fand ich eine hervorragende Basis mit großem Potential vor. Naturlich bringe ich meine Berufserfahrung und mein Wissen ein, um noch besser zu werden.

Für alle „Nichtfachleute“ – wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? Und wie wichtig ist dabei Teamarbeit?Ein Arbeitsalltag in der Logistik ist naturgemäß streng organisiert und voller Überraschungen. Zum einen gilt es die bestehenden Prozesse zu analysieren und anzupassen, zum anderen hat das Thema Personal fur die Bewältigung der

anstehenden Aufgaben größte Wichtigkeit.Teamarbeit ist in der modernen Wirtschaft der Dreh- und Angelpunkt schlechthin. Nur wenn wir in unseren Entscheidungen transparent fur alle Mitarbeiter sind und diese im Vorfeld mit einbeziehen, werden wir Erfolg haben. Damit sind aber nicht nur die Logistikmitar-beiter, sondern auch der Vertrieb in gleicher Weise angesprochen. Auch hier wollen wir kunftig wesentlich transparenter werden.

Sie koordinieren viele Touren mit vielen Logistik-Mitarbeitern. Eine wahre „Herku-les-Aufgabe“ oder?Im Logostikbereich koordinieren wir nahezu 30 Touren in der täglichen Auslieferung zum Kunden. Daruber hinaus wickeln wir mit einem Dienstleister in Neu-Ulm 5 weitere Touren und etliche Nachttouren ab und beschäftigen externe Dienstleister mit der Belieferung unserer Verkaufscenter. Ohne diese haben wir am Standort Herrenberg rund 70 Mitar-beiter, zuzuglich dem Personal in Singen und Freiburg.

Im Online-Shop bietet farbtex den 24-Stun-den-Service an. Wie geht das denn?Wir tragen damit dem Kundenwunsch Rech-nung. Nur durch den Einsatz modernster Tech-nologien, vor allem im wichtigen IT-Bereich lassen sich diese engen Zeitfenster realisieren. Eine Auslieferung beinahe rund um die Uhr wird mit Sicherheit in den nächsten Wochen und Monaten weitere Veränderungen nach sich ziehen.

Worin sehen Sie die größten logistischen Herausforderungen in den nächsten Jahren?Bei allem Service, den die Logistik heute bieten kann, sind wir kostenseitig einem enormen Druck ausgesetzt. In den nächsten Jahren werden wir sehr stark damit beschäf-tigt sein, zu entscheiden, welche Technik wir fur welche Aufgaben einsetzen werden.Dazu macht uns die stetig steigende Verkehrs-dichte in Ballungsräumen schwer zu schaffen.Trotzdem bin ich sehr zuversichtlich, dass wir mit unserem hochmotivierten und -quali-fizierten Logistikteam diese Herausforderung meistern werden.

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Das Logistik-Team von links: Olaf Winkler, Nico Cerny, Timo Weinläder, Steffen Lingott

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Wem schickt man den Jahreskalender und wer soll den Ratgeber fur Hausbesitzer bekommen?

Mit der Merkmalsfunktion in Ihrem Platz-hirsche-Account können Sie sich diese Fragen mit einem Mausklick beantworten. Sie können beliebig viele Merkmale anlegen und hier möchten wir Ihnen Anregungen geben, wie das aussehen könnte.

Zunächst ist es sicher sinnvoll, gewerbliche und private Kunden auseinander zu halten. Bei den gewerblichen können Sie auch nach Geschäftsfeld unterscheiden: Architekten, Planer, Bauträger, Baugenossenschaften, Wohnungsverwaltungen, Industriebetriebe und Kleingewerbe zum Beispiel. Die privaten Kunden unterscheiden sich zunächst in Mie-ter und Hausbesitzer. Wenn Sie möchten,

können Sie aber auch die Lebensphase ein-bringen: Jung, mittelalt, Senioren.

Eine interessante Unterscheidung können aber auch Auftragspotenzial und die finan-ziellen Verhältnisse sein. A-Kunden sind dann Leute, die nahezu jeden Auftrag an Sie vergeben. Bei B-Kunden bekommen Sie gelegentlich einen Auftrag, C-Kunden haben Ihnen bisher nur einen oder wenige Aufträge zukommen lassen (oder sind „Zielkunden”, die noch nie einen Auftrag an Sie vergeben haben).

Das zweite Kriterium unterteilen wir in Gold: Kunden mit auch finanziell attraktiven Aufträ-gen (entweder, weil sie recht vermögend sind und gerne in ihre Immobilie investieren oder weil sie relativ viele Aufträge zu vergeben haben) und dementsprechend Silber und

Bronze mit weniger interessanten Projekten.Wenn Sie sich die Kriterien als Matrix auf-zeichnen, dann haben Sie diese Kategorien:Die A-Gold-Kunden sind sicher die Gruppe, die einer Chefbehandlung wurdig sind. Hier fährt man vorbei und bringt zu entsprechen-den Anlässen persönlich ein Geschenk. Fur Ihre geschäftliche Entwicklung können aber auch die B- und C-Gold-Kunden sehr interes-sant sein. Hier kann man mit verstärkten Marketingmaßnahmen sicher noch den einen oder anderen Auftrag abholen. Und auch die Silber-Kunden sind ein Klientel, das Sie dauerhaft an sich binden können, indem Sie immer wieder von sich hören lassen. Bronze-Kunden kommen dann in den Genuss Ihrer Aufmerksamkeit, wenn sie besonders nett, Ihnen nahe oder aus anderen Grunden wichtig sind.

Vergessen Sie als wichtige Zielgruppe sich selbst, Ihre Mitarbeiter und politisch wichtige Personen nicht, wie Ihr Bank- und Steuerberater, Mitglieder des Stadtrates, Ansprechpartner des Bauamtes, Pressever-treter oder andere Einflussnehmer. Jetzt be-treiben Sie strategisches Marketing, das sich mit Sicherheit fur Sie auszahlt.

Profitipp:Wenn Sie fur einen gewerblichen Kunden auch schon privat gearbeitet haben, sollten Sie ihn zusätzlich auch unter Privatadressen fuhren.

Auf der Überholspur?Sie möchten gerne vom Plan abweichen, haben ein Jubiläum oder ein Event? Melden Sie sich bei der Platzhirsche Kundenbetreuung und planen Sie mit uns Ihr individuelles Marketingjahr.

Platzhirsche KundenbetreuungMontag bis Freitag, 9–18 UhrTelefon 07732/82371-0info@platzhirsche.netwww.farbtex.platzhirsche.netoder wenden Sie sich an Ihren farbtex-Außendienstmitarbeiter.

Kennen Sie Ihre Kunden ?Mit Platzhirsche.net verfügen Sie über ein mächtiges Marketinginstrument, das umso besser funktioniert, je besser Sie Ihre Adressen qualifizieren.

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IMPRESSUM. Herausgeber: farbtex GmbH & Co KG, Freudenstädter Str. 28–32, 72280 Dornstetten, Tel. 0 74 43 / 26-0, www.farbtex.de, info@farbtex.de Erscheinungsweise: 2 x pro Jahr, Projektleitung: Robin Randecker, Redaktion und Layout: skoda design, Loßburg

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Neue attraktive Präsentationfarbtex-Verkaufscenter zeigen sich von ihrer schönsten Seite

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farbtex-Verkaufscenter HeilbronnVom Distributionslager zum Verkaufscen-ter – so könnte man kurz die Karriere des farbtex-Standortes Heilbronn beschreiben. Mit 1.100 qm, davon 95 qm Heimtexaus-stellung und 100 qm Schulungsfläche bietet es viel Platz fur unterschiedlichste Service-leistungen. Z.B. stehen funf leistungsstarke Mischmaschinen im Tönbereich zur Verfu-gung.

Insgesamt 9 Mitarbeiter mit Niederlassungs-leiter Thomas Deininger kummern sich um alle Belange der farbtex-Kunden.

farbtex-Verkaufscenter KemptenDas farbtex-Verkaufscenter Kempten im Allgäu hat einen ganz neuen Standort bekommen. Er ist zentral gelegen und verfugt uber sehr gute Parkmöglichkeiten. Der völlig neu gestaltete Heimtexbereich ist 150 qm groß, hat eine moderne und einladende Gestaltung und besticht durch eine große Sortimentsvielfalt.

Überzeugen Sie sich selbst – die farbtex-Mitarbeiter und NiederlassungsleiterJosef Seger freuen sich auf Ihren Besuch.

farbtex-Verkaufscenter Stuttgart Mitten im Herzen der Schwabenmetropole, in der Olgastraße, liegt das Verkaufscenter. Ein völlig neu gestalteter Verkaufsraum auf 400 qm und ein zusätzliches Lager mit 300 qm lassen kaum Wunsche offen. Direkt am Haus sind 9 Parkplätze nur fur farbtex-Kunden reserviert – ideale Verhältnisse fur unsere Stuttgarter Kunden!

Das farbtex-Team um Niederlassungsleiterin Mona Mutschler freut sich auf Ihren Besuch.

farbtex-VerkaufscenterStuttgartOlgastraße 8070182 Stuttgart

Tel. 0 711 / 24 849 890Fax 0 711 / 24 849 8950stuttgart@farbtex.dewww.farbtex.de

Öffnungszeiten:Mo. bis Do.: 7.00–17.00 UhrFreitag: 7.00–16.00 UhrSamstag: 8.00–12.00 Uhr

farbtex-VerkaufscenterHeilbronnNeckarsulmer Straße 5974076 Heilbronn

Tel. 0 71 31 / 79 77 5 -14Fax: 0 71 31 / 79 77 5 -50heilbronn@farbtex.dewww.farbtex.de

Öffnungszeiten:Mo. bis Do.: 7.00–17.00 UhrFreitag: 7.00–16.00 UhrSamstag: 8.00–12.00 Uhr

farbtex-VerkaufscenterKemptenSchumacherring 11287437 Kempten

Tel. 0 831 / 25 43 04-6Fax: 0 831 / 25 43 04-7kempten@farbtex.dewww.farbtex.de

Öffnungszeiten:Mo. bis Do.: 7.00–17.00 UhrFreitag: 7.00–16.00 UhrSamstag: 8.00–12.00 Uhr