Fobi2014 pdf-Vorlage mu - klinikumevb.de · EDV-Schulungen Plan of Care 76 10-Finger-Tastaturschreiben 77 Microsoft Powerpoint, Microsoft Word 78 Microsoft Outlook 79

Fortbildungsprogramm

2014

www.klinikumevb.de

Lageplan Klinikum

Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH Charlottenstraße 72 14467 Potsdam www.klinikumevb.de

Fortbildungsprogramm Gesundheitsakademie Klinikum Ernst von Bergmann

2014

Vorwort 7

Teilnahmebedingungen 8

Referentenliste 9

Inhalt

■ Weiterbildungen

Chirurgisch-technische Assistenz (EvB) 11

Case Management im Gesundheitswesen 14

■ Pflichtfortbildungen

Dienstanweisung über das Verhalten bei Arbeitsunfähigkeit, Erholungsurlaub etc. 16

Vorgehen in Katastrophenfällen - Fact 24 17

Korruptionsfreies Unternehmen/Drittmittel - Umgang mit Sponsoring und Geschenken 18

Einweisung in Datenschutz und Schweigepflicht 19

Unser Gesundheitssystem in der stationären Versorgung 20

Dokumentation der Patientenakte 21

Lebensrettende Sofortmaßnahmen 22

Kommunikation mit Patienten/Angehörigen/Kollegen 23

Klinisches Risikomanagement, CIRS und Morbiditäts-/Mortalitätskonferenzen 24

Externe Qualitätssicherung 25

Informationen aus der Rechtsabteilung 26

Hygiene im Krankenhaus 27

Transfusionsmanagement 28

Klassifikationssysteme im deutschen Gesundheitssystem (Dimdi/ICD 10/OPS-GM) 29

Stellung und Aufgaben des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK) 30

Abrechnungsarten 31

Expertengruppen des MDK/Deutsche Gesellschaft für Medizincontrolling (SEG/FoKa) 32

DRG-Update 2014 33

Unterweisung zu Kanülenstichverletzungen 34

Patientenaufklärung - Expertenautorität versus Selbstbestimmungsrecht 35

Demenz - Fortbildungsreihe für Pflegekräfte 36

Palliativpflege - Workshopreihe 39

Ausbruchsmanagement 41

Epilepsie 42

Workshop: Nutzung und Pflege von Portsystemen 43

Der Pflegekomplexmaßnahmen-Score (PKMS) 44

Nosokomiale Infektionen 45

Der Umgang mit multiresistenten Erregern (MRSA, MRGN, VRE) 46

Einführung in die Basale Stimulation 47

Krankenhausfinanzierung: Praxiswissen für die Pflege 48

Aktuelles aus der Krankenhaushygiene 49

Wundmanagement 50

Lagerung und Transfer unter kinästhetischen Aspekten 51

Tracheostomapflege und Trachealkanülenwechsel 52

Klinische Aspekte der enteralen Ernährungstherapie 53

Anwender- und Betreiberpflichten beim Umgang mit Medizinprodukten 54

Einführung in das Bobath-Konzept 55

Fortbildungen der Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie und Orthopädie 56

■ Kommunikation

Professionelle Kommunikation 57

Der Umgang mit unzufriedenen Patienten und Angehörigen 58

Konflikte erkennen und nutzen 59

Konfliktmanagement 60

Kommunikation mit sterbenden Patienten und deren Angehörigen 61

Besser verstanden werden und verstehen 62

Trauerbewältigung 63

■ Prävention

Progressive Muskelentspannung 64

Zeit- und Zustandsmanagement 65

Stressmanagement 66

Einführung in die Meditation 67

Burnoutprophylaxe 68

Autogenes Training 69

■ Medizinische Fortbildungen / Berufsspezifische Fachkompetenz

■ EDV-Schulungen

Plan of Care 76

10-Finger-Tastaturschreiben 77

Microsoft Powerpoint, Microsoft Word 78

Microsoft Outlook 79

Microsoft Excel 80

■ Sprachen und weitere Angebote

Betriebssport 86

Seminarkalender 91

Übersicht Pflichtfortbildungen 95

Freiwillige Registrierung beruflich Pflegender 99

Lebenskunst und Glück 81

Existenzphilosophie - Die Frage nach dem Sinn des Lebens 82

Fach-Englisch für Pflegekräfte - Fortgeschrittenenkurs 83

Fach-Englisch für Pflegekräfte 84

Sterben in den verschiedenen Kulturen 85

■ Führungskompetenz

Teams professionell führen 70

Burnout: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter schützen können 71

Arbeitssicherheit und Brandschutz sowie die Durchführung von Unterweisungen 72

Delegation - Chancen, Risiken und Praxis 73

Strukturierte Mitarbeitergespräche 74

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? 75

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung wird in der vorliegenden Broschüre für Personengrup-pen und Einzelpersonen lediglich die generische männliche Form aufgeführt.

Der Bereich Fort- und Weiterbildung an der Gesundheitsakademie Klinikum Ernst von Bergmann: Sandra Stark 0331. 241 - 4751 [email protected] Geb. X Raum 211 Kevin Faustmann 0331. 241 - 4752 [email protected] Geb. X Raum 211

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Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, das Klinikum Ernst von Bergmann beschreitet neue Wege: mit der Regelung der Pflichtfortbildungen für seine Mitarbeiter investiert das Klinikum in die Qualität seiner Mitarbeiter - und somit in die Qualität der Behandlung seiner Patienten. Die Dienstanweisung Pflichtfortbildungen regelt, welche Themen „Pflicht“ sind und für welche Berufsgruppen dies gilt. Sie finden im vorliegenden Fortbildungspro-gramm die neue Rubrik „Pflichtfortbildungen“, die Ihnen eine Orientierung zu den neuen Regelungen bieten und Sie bei der Planung unterstützen soll. Neu ist auch, dass mit diesem Programmheft erstmals die Fortbildungsveranstaltun-gen für das gesamte Jahr 2014 veröffentlicht werden und Ihnen damit eine langfristi-gere Planung möglich ist. Die Gesundheitsakademie bietet neben den bekannten und bewährten Fortbildun-gen nun auch berufsbegleitende Weiterbildungen an: zur „Chirurgisch-technischen Assistenz (EvB)“ und im „Case Management im Gesundheitswesen“. Mehr dazu erfahren Sie ab Seite 10. Mit der Etablierung von Fortbildungsreihen (Palliativpflege, Demenz) kommen wir dem vielfach geäußerten Wunsch nach Vertiefung von wichtigen Fachthemen nach. Die Mitarbeiter des Klinikums und aller Tochtergesellschaften nehmen an den Fort-bildungsveranstaltungen weiterhin kostenfrei teil. Interessierte Bürger Potsdams und der Umgebung sowie Mitarbeiter anderer Gesundheitseinrichtungen und Kooperati-onspartner laden wir zu den Seminaren, Kursen und Workshops ebenfalls herzlich ein. Ein großes Dankeschön sagen wir allen Referenten, die uns bei der Konzeptionie-rung und Durchführung der Fortbildungsveranstaltungen unterstützen. Wir wünschen Ihnen viele Anregungen und viel Freude beim Blättern durch dieses Programm und bei der Teilnahme an den Veranstaltungen viele neue Erkenntnisse, Impulse für Ihre Arbeit und Gelegenheiten zum Austausch mit Kollegen.

Sebastian Dienst Sandra Stark Kevin Faustmann Pflegedirektor Bereichsleitung Stellv. Bereichsleitung

Teilnahmebedingungen/-hinweise

Anmeldung für externe Teilnehmer: Bitte melden Sie sich schriftlich mit dem beigefügten Anmeldeformular oder per E-Mail an. Anmeldung Mitarbeiter: Bitte melden Sie sich schriftlich mittels Formular an, welches Sie im Intranet unter „Fortbildungen und Termine“ und „Fortbildungsprogramm“ finden. Ihr Vorgesetzter muss auf dem Formular unterzeichnen. Zusage: Die Zusage zur Teilnahme an der gewünschten Fortbildung bzw. Mitteilung über einen Platz auf der Warteliste erfolgt in Schriftform. Anerkennung: Die angebotenen Veranstaltungen werden in der Regel bei der Landesärztekammer Brandenburg und bei der Freiwilligen Regist-rierung für beruflich Pflegende als zertifizierte Fortbildungen anerkannt. Es können dementsprechend Fortbildungspunkte erworben werden. Rücktritt: Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie nicht an einer Fortbildung teil-nehmen können, für die Sie angemeldet sind. Die Stornierung der Anmel-dung ist bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenfrei. Bei Stornierung von externen Teilnehmern später als 2 Wochen vor der Veranstaltung er-heben wir eine Bearbeitungsgebühr von 50 % der Teilnahmegebühr. Die Entsendung von Ersatzteilnehmern ist möglich. Absage durch den Veranstalter: Wir behalten uns vor, Veranstaltungen abzusagen bzw. den Termin zu verschieben, wobei die entrichtete Teil-nahmegebühr zurückerstattet wird. Mittelbare oder unmittelbare Kosten, die aus Seminarabsagen entstehen, werden nicht erstattet. Bestätigung der Teilnahmebedingungen: Die verbindliche Anmeldung zu einer Fortbildung ist zugleich Anerkennung der Teilnahmebedingungen.

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Unsere Referenten 2014

Arnold, Christine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Borde, Danuta Nutricia GmbH

Brüggemann, Michael Fahl Medizintechnik Vertrieb GmbH

Prof. Dr. Christe, Walter Klinik für Neurologie

Dieminger, Ben Ärztlicher Leiter Rehazentrum Potsdam

Dudek, Ulrike Klinik für Allgemein- und Visceralchirurgie

Dr. Engelhardt, Tilmann Klinik für Unfall- u. Wiederherstellungschirurgie u. Orthopädie

Faustmann, Kevin Gesundheitsakademie Klinikum EvB, Fort- und Weiterbildung

Forchheim, Steffen Dipl.-Ing. (FH) , ccm

Frede, Utz Qualitätsbeauftragter Hämotherapie

Giese-Leung, Bernhard Leiter Innenrevision/Datenschutz/Antikorruption

Grunewald-Feskorn, Astrid Juristin, Alzheimer-Gesellschaft Brandenburg e.V.

Dr. Götz, Lars-Peter Klinik für Unfall- u. Wiederherstellungschirurgie u. Orthopädie

Dr. Größle, Ralf Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin

Heyn, Manuela Brandenburgisches Bildungswerk f. Medizin u. Soziales e.V.

Hinz, Elke Sicherheitsingenieurin

Hoffmeyer, Kerstin Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Janas, Jana Krankenhaushygiene

Kaatz, Andrea Gerontopsychiatrischen Tagesstätte LAFIM Potsdam

Dr. Karl, Roland DRK-Blutspendedienst Ost gGmbH

Dr. Klein, Alexander Funk Hospital Healthcare GmbH

Dr. Knaust, Andreas Krankenhaushygiene und Mikrobiologie

Kohlstädt, Petra Evangelische Pfarrerin, Krankenhausseelsorgerin

Kopisch, Sven Referent der Geschäftsführung

Dr. Krause, Christiane Kommunikationstrainerin, Berlin

Lehmann, Annett Krankenhaushygiene

PD Dr. Lenzen-Großimlinghaus, Romana Klinik für Geriatrie

Dr. Malbranc, Monique Betriebsärztlicher Dienst

Möbus, Annette Personalentwicklerin, chubus Berlin

Murphy, Maureen Gesundheits- und Krankenpflegerin, Berlin

Neumann, Brigitta Alzheimer-Gesellschaft Brandenburg e.V.

Owtscharov, Renate Direktion Personal und Recht, Stabstelle Grundsatzfragen,

Recht und Versicherung

Recktor, Bettina Dozentin Gerontopsychiatrie, Wissenschaftsjournalistin

Reichau, Antje pfm medical AG

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Unsere Referenten 2014

Dr. Saule, Carmen Direktion Personal und Recht, Stabstelle Grundsatzfragen, Recht und Versicherung

Schäfer, Oliver Patientenmanagement und -koordination

Dr. Schmidt, Diego Klinik für Notfall- und Internistische Intensivmedizin

Schnieders, Bernd Dipl.-Psychologe, Berlin

Schürmann, Olaf Kaufmännischer Zentrumsleiter

Dr. Schulz, Rudolf Klinik für Unfall– u. Wiederherstellungschirurgie u. Orthopädie

Dr. Schumacher, Martina Klinik für Gefäß- und Thoraxchirurgie

Stark, Sandra Gesundheitsakademie Klinikum EvB, Fort- und Weiterbildung

Stern, Susanne Med. Qualitätsmanagement/Klinisches Risikomanagement

Teuteberg, Björn Kaufmännischer Zentrumsleiter

PD. Dr. Trampuz, Andrej Infektiologe am CMSC Charité

Wagner, B. Ambulante Beratungsstelle Volkssolidarität Potsdam

Dr. Weber, Joachim Charité Universitätsmedizin Berlin, Neurologie

Dr. Wiese, Lars Klinik für Neurologie

Willmann, Marius Direktion Personal und Recht

Wunder, Annette NLP-Kommunikationstrainerin, Berlin

Zenker, Gabriele Projektmanagement Pflege

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Chirurgisch-technische Assistenz (EvB) Berufsbegleitende Weiterbildung

Konzept Die Chirurgisch-technische Assistenz führt spezialisierte Assistenzaufgaben im

medizinischen und operationstechnischen Bereich unter Aufsicht eines Arztes

durch. Die Qualifikation soll dementsprechend zur regelgerechten Übernahme

von ärztlichen Tätigkeiten im OP befähigen. Weiteres Ziel der Weiterbildung ist

die Erweiterung der fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kom-

petenz und damit verbunden berufliche Aufstiegschancen. Dabei orientiert sich

die Gesundheitsakademie Klinikum Ernst von Bergmann an einem Gutachten

im Auftrag der Deutschen Krankenhausgesellschaft: Nicht-ärztliche Chirurgie-

und Anästhesie-Assistenz - Perspektiven für neue Berufsbilder im OP, heraus-

gegeben vom Deutschen Krankenhausinstitut e. V.

Zielgruppe Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung zur Chirurgisch-

technischen Assistenz (EvB): Gesundheits- und Krankenpfleger mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Operationstechnische Assistenten mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung

im OP

Abschluss Die Weiterbildung schließt mit einem Zertifikat der Gesundheitsakademie Klini-

kum Ernst von Bergmann „Chirurgisch-technische Assistenz (EvB)“ ab.

Ärztliche Leitung der Weiterbildung Dr. med. Reinhard Engel

Ärztlicher Direktor der Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig gGmbH

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WEITERBILDUNGEN


Struktur A. Theorie

Die theoretische Weiterbildung gliedert sich in Basismodule und fachspezifische

Module (insgesamt 110 Unterrichtsstunden) und findet in Blockwochen statt:

Basismodul (66 Ustd.):

1. Einführung (Berufsbild, Anforderungen, Ablauf der Weiterbildung)

2. Knoten- und Nahtkurs

3. Endoskopische Chirurgie, Pelvitrainer

4. Wundmanagement

5. Hygiene und Infektionen

6. Präoperative Händehygiene und Desinfektion des OP-Gebietes

7. Grundlagen des DRG-Systems, Abrechnung im OP-Bereich, Kodierung

8. Rechtliche Grundlagen: OP-Aufklärung und Dokumentation

9. Medizinische Dokumentation und poststationäre Behandlung von Patienten

10. Kommunikation mit Patienten

Fachspezifische Module (44 Ustd.):

1. Allgemein- und Visceralchirurgie

2. Unfallchirurgie

3. Gynäkologie

4. Urologie

5. Gefäßchirurgie

6. Thoraxchirurgie

7. Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

8. Augenheilkunde

9. Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie

10. Neurochirurgie

11. Plastische Chirurgie

12. Dermatologie

13. Kinderchirurgie

14. Anästhesie

15. Pathologie

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WEITERBILDUNGEN


Struktur B. Praxis

Die praktische Weiterbildung umfasst die Assistenz bei insgesamt 200 operati-

ven Eingriffen in 13 verschiedenen Fachrichtungen. Diese werden im Logbuch

dokumentiert.

C. Prüfungskolloquium

Am Ende der Weiterbildung findet ein Prüfungskolloquium statt.

Der praktische Teil der Weiterbildung wird entsprechend dem Logbuch in der eigenen Klinik geleistet. Sofern vorgesehene Fachrichtungen nicht vorhanden sind, wird der praktische Einsatz im Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam erfolgen.

Bitte beachten Sie unsere Teilnahmebedingungen für Weiterbildungen an der Gesundheitsakademie Klinikum Ernst von Bergmann.

Datum Block I 18.03.-21.03.2014 Raum X 223 Block II 08.04.-10.04.2014 Block III 13.05.-14.05.2014 Block IV 16.06.-18.06.2014 Block V 22.09.-24.09.2014 Block VI 26.11.-27.11.2014 Uhrzeit 08:30 - 15:45 Uhr Gebühr 1.750 € für interne Teilnehmer kostenfrei

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WEITERBILDUNGEN

Case Management im Gesundheitswesen Berufsbegleitende Weiterbildung

Konzept Die Versorgung von Patienten im Krankenhaus zeichnet sich durch eine immer kürzere Verweildauer trotz steigender Qualitätsanforderungen aus. Durch die Dreiteilung der Bereiche Pflege, Medizin und Verwaltung ergeben sich häufig Schnittstellenprobleme, die intern und extern bewältigt werden müssen, da die-se den stationären Aufenthalt sowie die Nachsorge maßgeblich beeinflussen können. Durch die Implementierung von Case Management im Krankenhaus können Behandlungsprozesse optimiert und Verweildauern reduziert werden. Die Zufriedenheit der beteiligten Akteure erhöht sich, da Krankenhausprozesse strukturiert ablaufen und feste Ansprechpartner die Patienten durch die Instituti-on Krankenhaus „lotsen“. Durch eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Krankenhaus und weiterführenden Einrichtungen werden Versorgungsbrüche vermieden. Gemeinsam mit der Fachhochschule Potsdam bietet die Gesundheitsakademie Klinikum Ernst von Bergmann die berufsbegleitende Weiterbildung an, um eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis zu gewährleisten. Die Weiterbildung Case Management im Gesundheitswesen basiert auf dem Konzept der Fachhochschule Potsdam und orientiert sich grundsätzlich an den Ausbildungsrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Manage-ment (DGCC).

Abschluss Die Weiterbildung schließt mit einem Zertifikat der Fachhochschule Potsdam ab. Wenn die Zulassungsvoraussetzungen der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management erfüllt sind und zusätzlich 24 Ustd. Supervision nachge-wiesen wurden, berechtigt der erfolgreiche Abschluss darüber hinaus, den Titel „Zertifizierte(r) Case Manager/-in (DGCC)“ zu tragen. (Es besteht die Möglich-keit, die Supervision ebenfalls im Klinikum zu absolvieren.) In diesem Fall ist die Fachhochschule Potsdam berechtigt, das DGCC- Zertifikat auszustellen.

Wissenschaftliche Leitung der Weiterbildung Prof. Dr. Heiko Kleve (FH Potsdam)

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WEITERBILDUNGEN

Case Management im Gesundheitswesen Berufsbegleitende Weiterbildung

Struktur

Die Weiterbildung findet in zwölf Modulen statt. Basismodul (96 Ustd.): 1. Einführung 2. Grundlagen 3. Screening und Fallzugang 4. Falleinschätzung 5. Zielentwicklung und -beschreibung 6. Versorgungsplanung und interne Vernetzung 7. Fallsteuerung 8. Zusammenfassung CM auf Fallebene Aufbaumodul (52 Ustd.): 9. Entwicklung und Pflege von Versorgungsstrukturen 10. Implementierungsstrategien 11. Schnittstellen 12. Abschlusskolloquium Kollegiale Arbeitszeit (44 Ustd.) Im Anschluss an die Module 1-11 finden im Rahmen der Kollegialen Arbeitszeit Workshops statt (je 4 Ustd.), um eine Brücke von den theoretischen Inhalten zur Praxis im Klinik-Alltag zu schaffen. Themen sind u. a.: Berufsbild Case Manager im Krankenhaus Grundlagen des Krankenhausmanagements Patientenorientierung – Was brauchen die Patienten? Zeit- und Selbstmanagement Change Management Kommunikationstraining (Machtsystem Ärzte-Pflege) Kollegiale Beratung Soziale Arbeit im Krankenhaus Prozessmanagement Bitte beachten Sie unsere Teilnahmebedingungen für Weiterbildungen an der Gesundheitsakademie Klinikum Ernst von Bergmann.

Datum 16.05.-17.05.2014, 20.06.-21.06.2014 Raum X 223 05.09.-06.09.2014, 10.10.-11.10.2014

14.11.-15.11.2014, 12.12.-13.12.2014 16.01.-17.01.2015, 20.02.-21.02.2015 27.03.-28.03.2015, 24.04.-25.04.2015 22.05.-23.05.2015, 26.06.-27.06.2015

Uhrzeit 08:00 - 16:00 Uhr Gebühr 2.295 €

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WEITERBILDUNGEN

Datum Mo, 06.01.2014 Raum F 113 Mo, 03.02.2014 Mo, 03.03.2014 Di, 01.04.2014 Fr, 02.05.2014 Mo, 02.06.2014 Di, 01.07.2014 Fr, 01.08.2014 Mo, 01.09.2014 Mi, 01.10.2014 Mo, 03.11.2014 Mo, 01.12.2014 Uhrzeit 08:50 - 09:-00 Uhr

Dienstanweisung über das Verhalten bei Arbeitsunfähigkeit, Erholungsurlaub etc.

Inhalte Wie und bei wem muss ich mich melden, wenn ich krank bin? Wie verhalte ich mich, wenn ich im Urlaub erkranke? Was muss ich tun, wenn mein Kind krank ist? Wie beantrage ich eine Freistellung für Fort- und Weiterbildungsmaßnah-

men? Was sind Dienstreisen und Dienstgänge? Die Antworten auf diese und weitere Fragen erhalten Sie in der Veranstal-tung.

Referent Marius Willmann, Personalreferent Zielgruppe Pflichtveranstaltung für alle Mitarbeiter (einmalig)

(nur für interne Teilnehmer)

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PFLICHTFORTBILDUNGEN

Datum Mo, 06.01.2014 Raum F 113 Mo, 03.02.2014 Mo, 03.03.2014 Di, 01.04.2014 Fr, 02.05.2014 Mo, 02.06.2014 Di, 01.07.2014 Fr, 01.08.2014 Mo, 01.09.2014 Mi, 01.10.2014 Mo, 03.11.2014 Mo, 01.12.2014 Uhrzeit 09:00 - 09:10 Uhr

Vorgehen in Katastrophenfällen - Fact 24

Inhalte Der Alarm- und Einsatzplan des Klinikums - Aufbau und Inhalt In welchem Fall gilt der Alarm- und Einsatzplan? Für wen gilt der Alarm- und Einsatzplan?

Referent Elke Hinz, Sicherheitsingenieurin Zielgruppe Pflichtveranstaltung für alle Mitarbeiter (einmalig)


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Korruptionsfreies Unternehmen/Drittmittel - Umgang mit Sponsoring und Geschenken

Inhalte Geschenke, kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote von Firmen, Refe-renten- und Beraterverträge mit Unternehmen oder Sponsoring - Sind diese Kooperationen mit Unternehmen erlaubt oder mache ich mich strafbar? Die Veranstaltung vermittelt Ihnen einen Überblick über mögliche Kooperationen mit Unternehmen. Referent Bernhard Giese-Leung, Leiter Innenrevision/Datenschutz/Antikorruption

Zielgruppe Pflichtveranstaltung für alle Mitarbeiter (einmalig)


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Einweisung in Datenschutz und Schweigepflicht

Inhalte Datenschutz und Ärztliche Schweigepflicht - Worauf muss ich als Mitarbeiter im Klinikum Ernst von Bergmann oder eines seiner Tochterunternehmen im Umgang mit Patienten- oder Mitarbeiterdaten achten? Die Veranstaltung vermittelt Ihnen einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen und die Regelungen in den Unternehmen zum Schutz der sensiblen personenbezo-genen Daten. Referent Bernhard Giese-Leung, Leiter Innenrevision/Datenschutz/Antikorruption



Alternativ kann diese Fortbildung via CNE absolviert werden.

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Datum Mo, 06.01.2014 Di, 01.04.2014 Mo, 03.02.2014 Fr, 02.05.2014 Mo, 03.03.2014 Di, 01.07.2014 Mo, 02.06.2014 Fr, 01.08.2014 Mo, 01.09.2014 Mi, 01.10.2014 Mo, 03.11.2014 Mo, 01.12.2014 Uhrzeit 12:45 - 14:45 Uhr 13:15 - 15:15 Uhr Raum F 113

Unser Gesundheitssystem in der stationären Versorgung

Inhalte Geschichte des deutschen Gesundheitssystems Gesetze zur Finanzierung Formen der Krankenversicherung Sozialgesetzbuch V DRG-System/Grouper Budgetverhandlungen

Referent Oliver Schäfer, Geschäftsbereichsleiter Patientenmanagement und -koordination



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Datum Mo, 06.01.2014 Di, 01.04.2014 Mo, 03.02.2014 Fr, 02.05.2014 Mo, 03.03.2014 Di, 01.07.2014 Mo, 02.06.2014 Fr, 01.08.2014 Mo, 01.09.2014 Mi, 01.10.2014 Mo, 03.11.2014 Mo, 01.12.2014 Uhrzeit 14:45 - 15:30 Uhr 15:30 - 16:15 Uhr Raum F 113

Dokumentation der Patientenakte

Inhalte Welche Dokumentation ist notwendig, was eher nicht? Hinweise der unterschiedlichen Zielsetzungen der Dokumentation bei

Arzt und Pflege Darstellung der korrekten Dokumentation von Komplexbehandlungen


Zielgruppe Pflichtveranstaltung für Mitarbeiter des Ärztlichen Dienstes, des Pflegediens-tes, des Med.-technischen Dienstes, des Funktionsdienstes und des Ge-schäftsbereichs Patientenmanagement und -koordination (Aktualisierungs-zyklus: 24 Monate)


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Datum Di, 07.01.2014 Mi, 02.04.2014 Di, 04.02.2014 Mi, 02.07.2014 Di, 04.03.2014 Do, 02.10.2014 Mo, 05.05.2014 Di, 03.06.2014 Mo, 04.08.2014 Di, 02.09.2014 Di, 04.11.2014 Di, 02.12.2014 Uhrzeit 08:00 - 09:00 Uhr 13:15 - 14:15 Uhr 10:00 - 11:00 Uhr Raum F 113

Lebensrettende Sofortmaßnahmen

Inhalte Die Schulung besteht aus zwei Modulen: A. Grundlagenschulung „Lebensrettende Sofortmaßnahmen“

Die Anmeldung erfolgt ausnahmslos über das Intranet des Klinikums („Fortbildungen und Termine“ � „Lebensrettende Sofortmaßnah-men“). Bei Terminänderungen kontaktieren Sie bitte den Bereich Fort- und Weiterbildung telefonisch oder per E-Mail.

B. Selbständiges Training an der Simulationspuppe „Resusci An-

ne“ (Termine nach Verfügbarkeit gemäß Outlook-Kalender)

Referent Dr. Ralf Größle, Oberarzt der Klinik für Anästhesiologie und Operative Inten-sivmedizin

Zielgruppe Pflichtveranstaltung für Mitarbeiter des Ärztlichen Dienstes, des Pflegediens-tes, des Med.-technischen Dienstes, des Funktionsdienstes (Aktualisierungs-zyklus: 24 Monate)

Alternativ kann Teil A. dieser Fortbildung via CNE absolviert werden.

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Datum Di, 07.01.2014 Mi, 02.04.2014 Di, 04.02.2014 Mi, 02.07.2014 Di, 04.03.2014 Do, 02.10.2014 Mo, 05.05.2014 Di, 03.06.2014 Mo, 04.08.2014 Di, 02.09.2014 Di, 04.11.2014 Di, 02.12.2014 Uhrzeit 12:30 - 13:30 Uhr 08:00 - 09:00 Uhr Raum F 113

Kommunikation mit Patienten/Angehörigen/Kollegen

Inhalte Wie gelingt der Abstimmungsprozess der Entlassungsplanung mit Patienten und Angehörigen? Wie kann eine reibungslose Informationsweitergabe bei Verlegung von Patienten gelingen? Wie gehe ich mit schwierigen Ge-sprächspartnern um? All dies werden Sie in diesem Seminar mit Hilfe von Impulsreferaten und praktischen Übungen erlernen.

Referent Susanne Stern, Medizinisches Qualitätsmanagement/Klinisches Risikomana-gement



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Klinisches Risikomanagement, CIRS und Morbiditäts-/Mortalitätskonferenzen

Inhalte Der in der Medizin geltende Null-Fehler-Standard kann bei knapper werden-den Ressourcen nur gelingen, wenn wir Instrumente des Risikomanage-ments nutzen. Einige dieser Instrumente, die im Klinikum genutzt werden, möchten wir in diesem Kurzseminar vorstellen.

Referent Susanne Stern, Medizinisches Qualitätsmanagement/Klinisches Risikomana-gement Zielgruppe Pflichtveranstaltung für Mitarbeiter des Ärztlichen Dienstes, des Pflegediens-tes, des Med.-technischen Dienstes, des Funktionsdienstes (einmalig)




Externe Qualitätssicherung

Inhalte Die externe vergleichende Qualitätssicherung der Krankenhäuser ist eine Verpflichtung bestimmter Mitarbeitergruppen im Rahmen Ihrer Dienstaufga-be. Damit Sie diese Aufgabe auch erfolgreich bewältigen können, möchten wir Ihnen das praktische Vorgehen im KIS zeigen und den gesetzlichen Rah-men dazu erläutern.

Referent Susanne Stern, Medizinisches Qualitätsmanagement/Klinisches Risikomana-gement

Zielgruppe Pflichtveranstaltung für Mitarbeiter des Ärztlichen Dienstes, des Pflegediens-tes, des Med.-technischen Dienstes, des Funktionsdienstes und des Geschäftsbereichs Patientenmanagement und -koordination (einmalig)


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Informationen aus der Rechtsabteilung

Inhalte In dieser Veranstaltung erhalten Sie aktuelle Informationen zu Patientenver-fügungen, Fragen zum Versicherungsrecht und Hinweise auf Dienstanwei-sungen.

Referenten Renate Owtscharov, Justitiarin Dr. Carmen Saule, Justitiarin Zielgruppe Pflichtveranstaltung für Mitarbeiter des Ärztlichen Dienstes, des Pflegediens-tes, des Med.-technischen Dienstes, des Funktionsdienstes (einmalig)



Datum Di, 07.01.2014 Mi, 02.04.2014 Di, 04.02.2014 Mi, 02.07.2014 Di, 04.03.2014 Do, 02.10.2014 Mo, 05.05.2014 (M 209) Di, 03.06.2014 Mo, 04.08.2014 (M 209) Di, 02.09.2014 Di, 04.11.2014 Di, 02.12.2014 Uhrzeit 15:15 - 16:00 Uhr 11:00 - 11:45 Uhr Raum F 113 (Bitte beachten Sie die Ausnahmen neben den Daten!)

Hygiene im Krankenhaus

Inhalte Schutzstufenkonzept und Hygieneordnung Schmuckblatt Kleiderordnung Händehygiene mit praktischer Übung Referenten Krankenhaushygiene

Zielgruppe Pflichtveranstaltung für Mitarbeiter des Ärztlichen Dienstes, des Pflegediens-tes, des Med.-technischen Dienstes, des Funktionsdienstes (Aktualisierungs-zyklus: 24 Monate)


Alternativ kann diese Fortbildung via CNE absolviert werden.

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Datum Di, 07.01.2014 Mi, 02.04.2014 Di, 04.02.2014 Mi, 02.07.2014 Di, 04.03.2014 Do, 02.10.2014 Mo, 05.05.2014 (M 209) Di, 03.06.2014 Mo, 04.08.2014 (M 209) Di, 02.09.2014 Di, 04.11.2014 Di, 02.12.2014 Uhrzeit 16:00 - 16:45 Uhr 11:45 - 12:30 Uhr Raum F 113 (Bitte beachten Sie die Ausnahmen neben den Daten!)

Transfusionsmanagement

Inhalte Gesetzliche Grundlagen zur Hämotherapie (Transfusionsgesetz, Arznei-

mittelgesetz, Richtlinien, Leitlinien, Aufklärung) Vorstellung des Qualitäts-Management-Handbuchs (QMH Transfusions-

medizin) - Überblick Blutprodukte: Erythrozytenkonzentrate, Thrombozytenkonzentrate, The-

rapeutisches Plasma, Plasmaderivate Blutgruppensysteme, kompatible Präparate Anforderung, Vorbereitung und Durchführung von Bluttransfusionen Dokumentationspflicht Meldepflichten, Meldewege, Rückverfolgungsverfahren

Referenten Dr. Roland Karl, externer Transfusionsverantwortlicher (DRK-Blutspendedienst Ost gGmbH) Utz Frede, Qualitätsbeauftragter Hämotherapie

Zielgruppe Pflichtveranstaltung für Mitarbeiter des Ärztlichen Dienstes, des Pflegediens-tes, des Med.-technischen Dienstes, des Funktionsdienstes (einmalig)



Datum Mi, 08.01.2014 Mi, 02.04.2014 Mi, 05.02.2014 Mi, 02.07.2014 Mi, 05.03.2014 Do, 02.10.2014 (M 209) Di, 06.05.2014 Mi, 04.06.2014 Di, 05.08.2014 Mi, 03.09.2014 Mi, 05.11.2014 Mi, 03.12.2014 Uhrzeit 08:00 - 09:00 Uhr 14:15 - 15:15 Uhr Raum F 113 Bergmannsaal (Q 309) (Bitte beachten Sie die Ausnahmen neben den Daten!)

Klassifikationssysteme im deutschen Gesundheitssystem (Dimdi/ICD 10/OPS-GM)

Inhalte Hinweise zur Entstehung von Dokumentationssystemen Warum gibt es überhaupt „Codes“? Vorstellung des Dimdi (Institut) und die jährliche Weiterentwicklung von

ICD und OPS Kurzer Ausblick auf andere Dokumentationssysteme Referent Oliver Schäfer, Geschäftsbereichsleiter Patientenmanagement und -koordination

Zielgruppe Pflichtveranstaltung für Ärzte und Mitarbeiter des Geschäftsbereichs Patien-tenmanagement und -koordination (Aktualisierungszyklus: 12 Monate)


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Stellung und Aufgaben des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK)

Inhalte Die Fortbildung gibt Ihnen einen Überblick über die Stellung und die Aufga-ben des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen.






Abrechnungsarten

Inhalte Wie können medizinische Leistungen im Krankenhaus abgerechnet

werden? Welche Voraussetzungen sind zu beachten? Vorstellung der „Problembereiche“ an Schnittstellen zu anderen

Leistungserbringern und Abrechnungsstellen




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Expertengruppen des MDK/Deutsche Gesell-schaft für Medizincontrolling (SEG/FoKa)

Inhalte Entstehungsgeschichte der SEG/FoKa Aufgaben der SEG und FoKa Wie verbindlich sind deren Hinweise und Richtlinien?





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Inhalte Fallpauschalenkatalog inkl. Mapping des Vorjahres Definitionshandbuch Deutsche Kodierrichtlinien (DKR) Fallpauschalenverordnung und CCL-Matrix Rechtsprechung zur DRG-Abrechnung


Zielgruppe Pflichtveranstaltung für DRG-beauftragte Ärzte und Mitarbeiter des Geschäfts-bereichs Patientenmanagement und -koordination (Aktualisierungszyklus: 12 Monate)

DRG-Update 2014

Potsdam: Datum Di, 28.01.2014 Raum F 113 Uhrzeit 08:30 - 16:00 Uhr

Bad Belzig: Datum Mo, 17.02.2014 (Teil 1) Raum Ebene 5 Raum 2 Do, 20.02.2014 (Teil 2) Uhrzeit jeweils 13:00 - 17:00 Uhr Zertifizierung Gebühr 390,00 € LÄK 8 Punkte für interne Teilnehmer kostenfrei


Inhalte In der Veranstaltung erfolgt die Unterweisung zum Vorgehen nach Arbeitsun-fällen mit Infektionsrisiko für die Mitarbeiter der D-Arztsprechstunde und Rettungsstelle. Dies ist in der Dienstanweisung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Verhalten nach Arbeitsunfällen mit Infektionsrisiko (Kanülenstichverletzungen) geregelt. Übertragungswege und Risikoabschätzung Unfallmeldung BG und Laborkontrollen Konsequenzen: PEP/Boosterung/Immunglobulingabe Referent Dr. Monique Malbranc, Fachärztin für Arbeitsmedizin, Betriebsärztlicher Dienst Zielgruppe Pflichtveranstaltung für Mitarbeiter der D-Arztsprechstunde und Rettungsstelle

Unterweisung zu Kanülenstichverletzungen

Datum Mi, 09.04.2014 Raum L 209 Uhrzeit 11:00 - 11:30 Uhr Datum Di, 11.11.2014 Uhrzeit 13:15 - 13:45 Uhr Max. Teilnehmerzahl 20

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Inhalte Die folgenden Schwerpunkte werden in der Schulung vermittelt: • Zivilrechtliche Grundlagen der Arzthaftung • Aufklärung • Organisationsverantwortung • Behandlung • Dokumentation

Referent Dr. Alexander Klein, Funk Healthcare Consulting GmbH Zielgruppe Pflichtveranstaltung für Ärzte (einmalig)

Patientenaufklärung – Expertenautorität versus Selbstbestimmungsrecht

Datum Do, 08.05.2014 Raum F 113 Di, 18.11.2014 Uhrzeit 15:00 - 16:30 Uhr Gebühr 20,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 40 Zertifizierung LÄK 2 Punkte

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Inhalte Die Zunahme von Demenzerkrankungen fordert von Pflegekräften in allen pflegerischen Tätigkeitsbereichen immer mehr Professionalität. Wir laden Sie ein, die verschiedenen Krankheitsbilder und Therapiemöglichkeiten kennen zu lernen sowie sich im Umgang und in der Kommunikation mit Demenzpatienten sicherer zu fühlen. In der angebotenen 10-teiligen Fortbildungsreihe für Pflegekräfte möchten wir Ihnen regelmäßig am zweiten Donnerstag im Monat (außer in den Ferienzei-ten) fachbezogene Themen vorstellen und mit Ihnen diskutieren.

Zielgruppe Pflegekräfte Die Schirmherrin der Fortbildungsreihe, Frau Müller-Preinesberger, wird am 9. Januar 2014 um 17 Uhr die Fortbildungsreihe für Sie eröffnen. Die folgenden Themen erwarten Sie in unserer Fortbildungsreihe:

Modul 1 - 09. Januar 2014

Einführung in Demenzerkrankungen und Demenzdiagnostik Referent: K. Hoffmeyer, Fachärztin für Neurologie, Klinik für Psychiatrie, Psy-chotherapie und Psychosomatik

Alzheimer Demenz und medik. Therapie Referent: PD Dr. med. R. Lenzen-Großimlinghaus, Chefärztin der Klinik für Geriatrie

Modul 2 - 13. Februar 2014

Vaskuläre Demenz Referent: K. Hoffmeyer, Fachärztin für Neurologie, Klinik für Psychiatrie, Psy-chotherapie und Psychosomatik Neurologische Defizite im Rahmen der Demenz, Teil I: Apraxie, Agnosie u.a. Referent: Dr. med. L. Wiese, Oberarzt der Klinik für Neurologie

Demenz Fortbildungsreihe für Pflegekräfte

MEDIZINISCHE FORTBILDUNG /BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ

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Modul 3 - 13. März 2014

Lewy-Body-Demenz und Parkinson Demenz Referent: Dr. med. J. Weber, Assistenzarzt der Neurologie, Charité Universi-tätsmedizin Berlin

Neurologische Defizite im Rahmen einer Demenz, Teil II: Aphasie Referent: Prof. Dr. med. W. Christe, Chefarzt der Klinik für Neurologie

Modul 4 - 10. April 2014

Frontotemporale Demenz Referent: Ch. Arnold, Dipl.-Psychologin, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Vorsorgevollmacht, Patienten- und Betreuungsverfügung - das geht uns alle an Referent: A. Grunewald-Feskorn, Juristin, Alzheimer-Gesellschaft Branden-burg e.V.

Modul 5 - 08. Mai 2014

Nichtmedik. Therapieansätze: Biographiearbeit Referent: A. Kaatz, examinierte Altenpflegerin, gerontopsychiatrische Fach-kraft, Pflegedienstleiterin der gerontopsychiatrischen Tagesstätte LAFIM Pots-dam

Modul 6 - 12. Juni 2014

Umgang mit Demenzpatienten und spezifischen Problemen Referent: B. Wagner, gerontopsychiatrische Fachkraft, ambulante Beratungs-stelle Volkssolidarität Potsdam

Modul 7 - 11. September 2014

Validation Referent: B. Recktor, Dozentin in der Gerontopsychiatrie, Schwerpunkt De-menz, Wissenschaftsjournalistin



Modul 8 - 25. September 2014

Workshop: Validierende Kommunikation Referent: B. Recktor Dozentin in der Gerontopsychiatrie, Schwerpunkt De-menz, Wissenschaftsjournalistin (Die Teilnehmerzahl für dieses Modul ist auf 20 begrenzt. Bitte melden Sie sich rechtzei-tig an.)

Modul 9 - 09. Oktober 2014

Versorgungsstrukturen bei Demenz Referent: B. Neumann, Dipl.-Sozialarbeiterin, gerontopsychiatrische Fachkraft, Alzheimer-Gesellschaft Brandenburg e. V.

Filmvorführung - 13. November 2014

„Vergiss mein nicht - Wie meine Mutter ihr Gedächtnis verlor und meine Eltern die Liebe neu entdeckten“ (Dokumentarfilm 2012, ausgezeichnet mit mehreren Filmpreisen)


Uhrzeit jeweils 17:00 - 19:00 Uhr Raum F 113 Zertifizierung RbP jeweils 2 Punkte


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Inhalte Palliativpflege will die Lebensqualität von Pflegebedürftigen mit unheilbaren, lebensbedrohlichen oder terminalen Erkrankungen verbessern und die Kran-ken und deren Angehörige bei der Bewältigung der oft schwierigen Situation unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, wurde ein ganzheitliches Konzept der Palliative Care entwickelt. Schwerpunkte dieses Konzeptes sind die Vor-beugung und Linderung von Leiden durch frühzeitiges Erkennen, realistische Einschätzung und Behandlung von Schmerzen sowie anderen belastenden Beschwerden körperlicher, psychosozialer und spiritueller Art. Hierbei über-schneiden sich die Pflegeprozesse der allgemeinen und speziellen kurativori-entierten Pflege mit der Palliativpflege und gehen in vielen Bereichen fließend ineinander über und ergänzen sich. In der bereits im Oktober 2013 begonnenen 10-teiligen Workshopreihe möch-te das Team der Palliativstation des Klinikums Ernst von Bergmann Ihnen verschiedene Themen aus der Palliativpflege vorstellen und mit Ihnen bespre-chen. Sie haben die Möglichkeit praktische Übungen durchzuführen, Handling zu erproben, Erfahrungen auszutauschen und über praktische Anwendungen ins Gespräch kommen. Referenten Team der Palliativstation

Zielgruppe Pflegekräfte

Palliativpflege Workshopreihe

Uhrzeit jeweils 13:30 - 14:30 Uhr Raum L 209 Zertifizierung RbP jeweils 1 Punkt


Palliativpflege Workshopreihe

Uhrzeit jeweils 13:30 - 14:30 Uhr Raum L 209 Zertifizierung RbP jeweils 1 Punkt


Themen und Termine Do, 16.01.2014 Berührung und Klang Di, 18.02.2014

Aromatherapie, Wickel und Auflagen Mo, 10.03.2014 Seelsorge und Psychoonkologie Do, 10.04.2014

Sozialdienst und Hospizdienst Do, 15.05.2014

Umgang mit Schmerzen Di, 17.06.2014

Pflege in der Finalphase Mo, 08.09.2014

Anwendung von Wärme und Kälte Do, 09.10.2014

Einreibungen

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Datum Mo, 24.02.2014 Raum L 209 Uhrzeit 14:30 - 15:30 Uhr Datum Mo, 08.09.2014 Raum M 209 Uhrzeit 13:00 - 14:00 Uhr Gebühr 40,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 20 Zertifizierung RbP 1 Punkt

Ausbruchsmanagement - Was ist zu tun, wenn gehäuft Keime im Krankenhaus übertragen werden?

Inhalte Folgende Schwerpunkte werden in der Veranstaltung vermittelt: Erkennen von Ausbruchsgeschehen zusätzliche Hygienemaßnahmen Meldung an das Gesundheitsamt sowie ggf. Auflagen Vorgaben des RKI Zusammenspiel aller beteiligten Bereiche Informationsweitergabe

Referenten Krankenhaushygiene

Zielgruppe Pflegekräfte, Ärzte

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Inhalte Sie erhalten in dieser Fortbildung einen Überblick über das Krankheitsbild: Anfallsformen Ursachen von Epilepsie Diagnostik Behandlung Prognose Psychosoziales Referent Prof. Dr. Walter Christe, Chefarzt der Klinik für Neurologie

Zielgruppe alle Interessierte

Epilepsie

Datum Di, 11.03.2014 Raum F 113 Uhrzeit 14:30 - 15:30 Uhr Gebühr 25,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 60 Zertifizierung LÄK 1 Punkt RbP 1 Punkt

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Datum Mi, 12.03.2014 Raum X 223 Mi, 12.11.2014 M 209 Uhrzeit 13:30 - 14:30 Uhr Gebühr 30,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 20 Zertifizierung RbP 1 Punkt

Workshop: Nutzung und Pflege von Portsystemen

Inhalte Die folgenden Schwerpunkte werden im Workshop vermittelt: Was ist ein Port? Wie werden Ports implantiert? Technische Daten Pflegestandards Hands-on-Training/Handling

Referenten Antje Reichau, pfm medical AG Dr. Martina Schumacher, Oberärztin in der Klinik für Gefäß- und Thorax-chirurgie


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Datum Mi, 26.03.2014 Raum X 223 Uhrzeit 14:30 - 16:00 Uhr Datum Di, 11.11.2014 Raum M 209 Uhrzeit 13:00 - 14:30 Uhr Gebühr 25,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 20 Zertifizierung RbP 2 Punkte

Der Pflegekomplexmaßnahmen-Score (PKMS)

Inhalte Folgende Schwerpunkte werden in der Veranstaltung vermittelt: Zahlen, Daten und Fakten aus dem Klinikum Aktuelles 2014 Papierdokumentation

Referent Gabriele Zenker, Projektmanagement Pflege


Datum Mo, 31.03.2014 Raum M 209 Uhrzeit 13:00 - 14:00 Uhr Datum Mo, 13.10.2014 Uhrzeit 14:30 - 15:30 Uhr Gebühr 40,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 30 Zertifizierung RbP 1 Punkt

Nosokomiale Infektionen

Inhalte Folgende Schwerpunkte werden in der Veranstaltung vermittelt: Definition und Surveillance von nosokomialen Infektionen Erfassung von nosokomialen Infektionen in Risikobereichen

(Intensivbereiche, Hämatologie und Onkologie, Neonatologie) Hybase - Infektionserfassung in den Bereichen Referenten Krankenhaushygiene


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Datum Mo, 07.04.2014 Raum M 209 Do, 16.10.2014 Uhrzeit 13:00 - 14:30 Uhr Gebühr 35,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 30 Zertifizierung RbP 2 Punkte

Der Umgang mit multiresistenten Erregern (MRSA, MRGN, VRE)

Inhalte Folgende Schwerpunkte werden in der Veranstaltung vermittelt: Schutzmaßnahmen und Vorstellung der Hygienerichtlinien des Klinikums Erklärung der unterschiedlichen Resistenzen Unterschiede zwischen den verschiedenen Erregergruppen praktische Hinweise zum Umgang mit MRE Welche Konsequenzen ergeben sich aus den getroffenen Maßnahmen?

Referenten Krankenhaushygiene Zielgruppe Pflegekräfte, Ärzte

Einführung in die Basale Stimulation

Inhalte Viele Erkrankungen sind von Einschränkungen der Wahrnehmungs- und Kommunikationsfähigkeit begleitet, woraus Missverständnisse im Pflegepro-zess entstehen können. Die Anwendung des Konzepts Basale Stimulation kann in solchen Fällen die Erreichung der Pflegeziele unterstützen. Vorstellung des Konzeptes der Basalen Stimulation als ganzheitliches

Konzept in der Pflege Grundlagenvermittlung von pflegerischen Möglichkeiten zur Förderung

von Patienten mit Wahrnehmungseinschränkungen Erarbeitung von Angeboten, die auch zu stark wahrnehmungseinge-

schränkten Patienten einen kommunikativen Zugang und Beziehungsauf-bau ermöglichen

Referent Dipl.-Med.-Päd. Manuela Heyn

Zielgruppe Pflegekräfte Bitte tragen Sie bequeme Kleidung und bringen Sie warme Socken mit.

Datum Do, 10.04.2014 Raum BBW e. V., Zeppelinstraße 152, 2. OG, Raum 30 Uhrzeit 09:00 - 16:00 Uhr Gebühr 110,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 16 Zertifizierung RbP 8 Punkte

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Krankenhausfinanzierung: Praxiswissen für die Pflege

Inhalte Kliniken wandeln sich zu wettbewerbsorientierten Dienstleistungsunterneh-men. Für Mitarbeiter aller Berufsgruppen wird betriebswirtschaftliches Wissen sowie Know-how rund um Abrechnung von Krankenhausleistungen als zunehmend selbstverständlich vorausgesetzt. Diesem Aspekt soll Rechnung getragen werden, so dass die Schulung darauf abzielt, Ihnen einen Überblick über relevante Formen der Kranken-hausfinanzierung zu geben. Zudem wird Ihnen mithilfe von Beispielen und anhand praktischer Fragestellungen betriebswirtschaftliches Wissen näher gebracht.

Referenten Sven Kopisch, Referent der Geschäftsführung Björn Teuteberg, Kaufmännische Zentrumsleitung Olaf Schürmann, Kaufmännische Zentrumsleitung


Datum Di, 06.05.2014 Raum L 209 Di, 07.10.2014 M 209 Uhrzeit 13:30 - 14:30 Uhr Gebühr 40,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 20 Zertifizierung RbP 1 Punkt

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Datum Mo, 12.05.2014 Raum M 209 Mo, 24.11.2014 Uhrzeit 13:00 - 14:00 Uhr Gebühr 40,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 30 Zertifizierung RbP 1 Punkt

Aktuelles aus der Krankenhaushygiene

Inhalte In der Veranstaltung werden aktuelle Themen behandelt, Neues zu Hygiene-plänen und Schutzstufen vorgestellt und die Fortbildungspflicht für Ärzte und Pflegekräfte zu Hygienethemen erläutert.

Referenten Krankenhaushygiene


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Datum Mo, 26.05.2014 Raum M 209 Uhrzeit 13:00 - 15:00 Uhr Datum Di, 25.11.2014 Raum L209 Uhrzeit 14:30 - 16:30 Uhr Gebühr 30,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 20 Zertifizierung RbP 2 Punkte

Wundmanagement

Inhalte Diese Fortbildung vermittelt Ihnen ein Verständnis für eine angemessene und moderne Wundversorgung. • Vorstellung des Wundstandards • Schulung in der Wundbeurteilung sowie der angemessenen Behandlung • Hinweis auf Ansprechpartner für Konsile und die ambulanten Sprechstunden • Schulung in der Wunddokumentation (Fotografie) • hygienische Aspekte der Wundversorgung • Überblick über die standardisierten Wundprodukte

Referenten Ulrike Dudek, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Wund- und Stomaexpertin, Krankenhaushygiene Zielgruppe Pflegekräfte, Ärzte

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Inhalte Möchten Sie körperlich entlastend und rückenschonend arbeiten? Das Mobili-sieren nach kinästhetischen Prinzipien ermöglicht gleichzeitig Wahrneh-mungsförderung und Beziehungsaufbau mit dem Klienten. Kennen lernen und eigenes Bewusstwerden physiologischer Bewegungs-

abläufe bei Mobilisation und Transfer von Klienten Beobachten von unphysiologischen Bewegungen Anpassen von Bewegungen an Pflegesituationen und Klienten Transfer- und Mobilisationsmaßnahmen durch Zug und Druck Entwickeln von persönlichen Bewegungsmustern, die berufsbedingte Ü-

berlastungen des Rückens reduzieren oder vermeiden


Zielgruppe alle Interessierte, die teilmobile und immobile Menschen mobilisieren

Bitte tragen Sie bequeme Kleidung und bringen Sie warme Socken mit.

Lagerung und Transfer unter kinästhetischen Aspekten


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Datum Mi, 10.09.2014 Raum M 213 Uhrzeit 12:30 - 14:00 Uhr Gebühr 30,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung RbP 2 Punkte

Tracheostomapflege und Trachealkanülen-wechsel

Inhalte Es gibt zunehmend Menschen, die vorübergehend oder dauerhaft ein Tra-cheostoma tragen müssen. Durch die richtige Pflege des Tracheostomas wird zum Wohlbefinden des Patienten und zur Vermeidung von Komplikatio-nen beigetragen. In der Schulung wird außerdem das korrekte Vorgehen beim Trachealkanü-lenwechsel, der einen kritischen Moment in der Versorgung von Kanülenträ-gern darstellt, vermittelt.

Referent Michael Brüggemann, Fahl Medizintechnik Vertrieb GmbH


Inhalte Die folgenden Schwerpunkte werden in der Schulung vermittelt: Indikationen zur enteralen Ernährung, Einsatz der Trink- und Sondennah-

rungen Erfassung des Ernährungsstatus der Patienten (Screening und Assess-

ment) Praxis der enteralen Ernährung Umgang mit Komplikationen

Referent Danuta Borde, Leiterin Aus- und Fortbildung, Nutricia GmbH


Klinische Aspekte der enteralen Ernährungstherapie

Datum Mi, 17.09.2014 Raum M 209 Uhrzeit 13:30 - 15:00 Uhr Gebühr 30,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 30 Zertifizierung RbP 2 Punkte

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Datum Do, 06.11.2014 Raum M 209 Uhrzeit 08:30 - 16:00 Uhr Gebühr 100,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 30 Zertifizierung LÄK 8 Punkte RbP 8 Punkte

Anwender- und Betreiberpflichten beim Umgang mit Medizinprodukten

Inhalte Die heutige umfassende medizinische und pflegerische Versorgung und Betreuung von Patienten ist ohne den optimalen und sicheren Einsatz von Medizinprodukten undenkbar. Diese Fortbildung vermittelt die erforderlichen Kenntnisse des Medizinprodukterechts, die für den sachgerechten Umgang mit Medizinprodukten erforderlich sind: Gesetzliche Grundlagen

EG-Richtlinie, Medizinproduktegesetz und seine Verordnungen Was ist ein Medizinprodukt?

Anforderungen an Medizinprodukte und deren Betrieb Klassifizierung von Medizinprodukten, CE-Kennzeichnung

Aufgaben des Medizinprodukteberaters Überwachung und Schutz vor Risiken

Vorkommnisse, schwerwiegende unerwünschte Ereignisse, korrektive Maßnahmen

Der Medizinprodukteberater Qualifikation, Aufgaben und Pflichten

Einsatz von Medizinprodukten in der Praxis Medizinproduktebetreiberverordnung Anwenden und Betreiben

Qualitätsstandards Prozessabläufe Dokumentation und Formulare

Fallbesprechungen Referent Dipl.-Ing. (FH) Steffen Forchheim, ccm

Zielgruppe Medizinproduktebeauftragte

Inhalte In dieser Fortbildung haben Sie die Gelegenheit, pflegerische Angebote nach dem Bobath-Konzept zu erarbeiten, um Patienten mit zentralen Hirnschädi-gungen wahrnehmungsfördernd zu lagern und zu mobilisieren: theoretische Vermittlung des Bobath-Konzepts und Festigung durch prakti-

sche Selbsterfahrungsübungen Übung der Grundprinzipien anhand von Lagerungen, Handlings und Trans-

fermöglichkeiten für Patienten mit zentralen Hirnschädigungen


Zielgruppe Pflegekräfte, die Patienten mit zentralen Hirnschädigungen pflegen und be-gleiten

Bitte tragen Sie bequeme Kleidung und bringen Sie warme Socken mit.

Einführung in das Bobath-Konzept


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Fortbildungen der Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie und Orthopädie

Inhalte Mittwoch, 15.01.2014 „Ambulante Rehabilitation in Unfallchirurgie und Orthopädie“ Referent: B. Dieminger, Ärztlicher Leiter Rehazentrum Potsdam Mittwoch, 12.03.2014 „Osteoporotische Frakturen an der Wirbelsäule – Systematik, Diagnostischer Algorithmus und Therapieschemata“ Referent: Dr. T. Engelhardt, Klinik UCH im EvB Mittwoch, 21.05.2014 „Management periprothetischer Infektionen“ Referent: PD. Dr. A. Trampuz, Infektiologe am CMSC Charité Mittwoch, 24.09.2014 „Kalkaneusfrakturen – Grundsätze und Möglichkeiten der Behandlung“ Referent: ChA Dr. R. Schulz, Klinik UCH im EvB Mittwoch, 19.11.2014 „Die Schulterinstabilität“ Referent: Ltd. OA Dr. L.-P. Götz, Klinik UCH im EvB

Wissenschaftliche Leitung Dr. R. Schulz Organisatorische Leitung: Dr. L.-P. Götz

Zielgruppe Ärzte

Raum B 109 Hörsaal Radiologie Uhrzeit 15:00 - 16:00 Uhr Zertifizierung LÄK

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Professionelle Kommunikation

Inhalte Den richtigen Ton treffen – eine ständige Herausforderung. Die Qualität der Kom-munikation entscheidet zu einem beachtlichen Teil darüber, wie erfolgreich wir sind – als Einzelperson oder als Team. Die Fortbildung besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Teilen, die nur zusammenhängend absolviert werden können. Je Halbjahr wird ein Kurs angebo-ten.

Die Schwerpunkte sind: Kommunikation ist ein sensibles Management von Erwartungen Sozialkompetenzen - Schlüsselqualifikationen - Kernkompetenzen Respekt, Empathie, Authentizität Regelkreis der Kommunikation - Kommunikation ist Interaktion Wahrnehmung versus Interpretation Verstehen kommt vor Verstanden werden - einem Gespräch Sicherheit geben Fragetechniken Vorsicht Falle! Stress, Antipathie, Vorurteile nonverbale Kommunikation - Körpersprache Kommunikationskiller vermeiden Trainingsziele können je nach den situativen Gegebenheiten u. a. sein: die Erhöhung der Wahrnehmung für den Gesprächspartner ein besseres Selbstmanagement in schwierigen Situationen mehr Flexibilität und Wahlmöglichkeiten im Umgang mit sich und anderen

Referent Annette Wunder, NLP-Kommunikationstrainerin, Berlin


Datum Fr, 07.03.+ Mi, 30.04.2014 (Kurs 1) Raum X 223 Di, 21.10.+ Di 02.12.2014 (Kurs 2) Uhrzeit 09:00 - 16:30 Uhr Gebühr für beide Kurse 345,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung RbP 10 Punkte

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KOMMUNIKATION

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KOMMUNIKATION

Der Umgang mit unzufriedenen Patienten und Angehörigen

Inhalte Die Veranstaltung liefert teilnehmerorientiert Instruktionen und Training für den professionellen Umgang mit unzufriedenen Patienten und Angehörigen im beruflichen Alltag. Klientenerwartung, Klientenzufriedenheit und das Feedback Auftreten, Verhalten, Kommunikation und die No-Go´s im Stationsalltag bevor sich etwas zusammenbraut – Irritationen und Unzufriedenheit erken-

nen und professionell reagieren Kommunikation und Handeln in Beschwerdesituationen spannungsgeladene Situationen entschärfen, deeskalieren Umgang mit anspruchsvollen Klienten häufige Pufferfunktion des Pflegepersonals Teamarbeit und gegenseitige Entlastung Verantwortung der Leitungskräfte

Referent Bernd Schnieders, Dipl.-Psychologe, Berlin


Datum Do, 27.03.2014 Raum M 213 Di, 09.12.2014 X 223 Uhrzeit 08:30 - 16:00 Uhr Gebühr 110,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 14 Zertifizierung RbP 8 Punkte

Konflikte erkennen und nutzen

Inhalte Konflikte werden durch Störungen in der Kommunikation verursacht. Warum Gesagtes manchmal nicht verstanden wird. Kommunikation auf der Sach- und auf der Beziehungsebene aufmerksames Zuhören als DIE Voraussetzung für besseres Verstehen Wahrnehmungsfilter, Glaubenssätze und Erfahrungen Konflikte erkennen hilft, ihre Chancen zu nutzen. Warum ein differenzierter Umgang mit Konflikten das Miteinander im Team verbessert. Konfliktarten kennen Umgang mit Emotionen Gespräche in angespannten Situationen lösungsorientiert führen Unterschied zwischen Nörglern und Kritikern Souveränes Auftreten ist Prophylaxe zur Konfliktvermeidung. Warum ein souveränes und positives Auftreten Konfliktpotenziale mildert. Nein-Sagen selbstbewusst auftreten

Referentin Dr. Christiane Krause, Kommunikationstrainerin, Berlin


Datum Fr, 16.05.2014 Raum X 223 Uhrzeit 09:00 - 16:30 Uhr Gebühr 215,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung RbP 8 Punkte

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KOMMUNIKATION

Konfliktmanagement

Inhalte Im Arbeitsleben begegnet uns täglich eine große Anzahl von Konflikten. So gibt es sowohl Konflikte, die wir allein mit uns selbst austragen können und müssen, als auch Konflikte, bei denen eine aktive Auseinandersetzung mit der Umwelt geschehen muss. Wie schaffen wir es, dass uns diese Konflikte das Leben nicht allzu schwer machen. Die unterschiedlichen Arten von Konflikten und deren Lösungsmöglichkeiten werden in diesem Seminar diskutiert. Individuelle Konflikte Entwicklungskonflikte Konflikte im Team Supervision Rollenkonflikte Was unterscheidet Mobbing von einem normalen Konflikt Interventionsmöglichkeiten Die Vorgehensweise im Seminar ist an den Bedürfnissen der Teilnehmer ori-entiert. Methodisch wechseln sich Kurzpräsentationen, Gruppendikussionen, Kleingruppenarbeit, Einzelarbeit und Erfahrungsberichte der TeilnehmerInnen ab. Referent Bernd Schnieders, Dipl.-Psychologe, Berlin Zielgruppe alle Interessierte

Datum Fr, 05.09.2014 Raum M 213 Uhrzeit 08:30 - 16:00 Uhr Gebühr 110,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 14 Zertifizierung RbP 8 Punkte

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KOMMUNIKATION

Inhalte Sterbenden Patienten und ihren Angehörigen zu begegnen, stellt für alle Mit-arbeitenden, die unmittelbar Kontakt mit den Betroffenen haben, eine beson-dere Herausforderung dar. Die Fortbildung stellt sich dem Thema „Schuld“. Dabei kommt in den Blick, welche Funktion „Schuld“ in der Beziehung zwischen dem sterbenden Men-schen und seinen Angehörigen und den Mitarbeitenden haben könnte. Die Fortbildung gliedert sich in drei kurze Vorträge (mit Handouts), die je direkt im Anschluss diskutiert und von den Teilnehmenden mit Erfahrungen angerei-chert werden können.

Referent Petra Kohlstädt, Evangelische Pfarrerin, Krankenhausseelsorgerin


Kommunikation mit sterbenden Patienten und deren Angehörigen

Datum Do, 13.11.2014 Raum L 209 Uhrzeit 08:30 - 14:30 Uhr Gebühr 55,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung RbP 6 Punkte

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KOMMUNIKATION

Datum Fr, 21.11.2014 Raum X 223 Uhrzeit 09:00 - 16:30 Uhr Gebühr 225,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung RbP 8 Punkte

Besser verstanden werden und verstehen

Inhalte Den richtigen Ton treffen – eine ständige Herausforderung. Ganz unabsicht-lich hat man sich im Ton vergriffen und wurde gründlich missverstanden. Doch findet man ihn, tut das gut, macht zufrieden, gar glücklich. Die Qualität der Kommunikation entscheidet zu einem beachtlichen Teil darüber, wie erfolg-reich wir sind – als Einzelperson oder als Team. Dieser Workshop ist für Menschen, die auf der Suche sind, um für das, was sie sagen wollen, nicht nur den richtigen Ton, sondern auch die richtigen Worte in der richtigen Situation zu finden. Grundlagen der Kommunikation – und welche Faktoren für eine erfolgrei-

che Kommunikation zu beachten sind Kommunikation mit und ohne Worte – und welche Rolle unsere Wahrneh-

mung dabei spielt Kommunikationstechniken – und wie sie in einem erfolgreichen Gespräch

Anwendung finden Gesprächsführung – und wie Argumente überzeugend eingesetzt werden Konstruktives Feedback geben – und wie selbst in konfliktreichen Situatio-

nen auch Chancen sichtbar werden

Referent Dr. Christiane Krause, Kommunikationstrainerin, Berlin


Datum Do, 27.11.2014 Raum M 213 Uhrzeit 08:30 - 16:00 Uhr Gebühr 110,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung RbP 8 Punkte

Trauerbewältigung

Inhalte Die Begriffe Sterben und Tod sind für viele von uns oft noch ein Tabuthema. Im Arbeitsalltag werden wir mit Patienten konfrontiert, die die Begrenztheit ihres Lebens akzeptieren müssen. Die Hilflosigkeit, sterbende Menschen in diesem Abschnitt nur wenig unterstützen zu können, liegt auch daran, dass unsere eigene Meinung zu diesem Thema noch nicht gefestigt ist. rechtliche Fragen: Sterbehilfe (aktiv - passiv - indirekt) die eigene Einstellung zu dieser Thematik festigen Suizid (Warnzeichen - Umgang mit suizidalen Patienten) Erfahrungen im Umgang mit sterbenden Menschen im Krankenhaus Sterbebegleitung, Hospiz die Kommunikation mit sterbenden Menschen der Sterbeprozess das Einbeziehen der Angehörigen Umgang von Kindern mit Trauer Sterberituale im Krankenhaus und in der Gesellschaft

Referent Bernd Schnieders, Dipl.-Psychologe, Berlin Zielgruppe alle Interessierte

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KOMMUNIKATION

Progressive Muskelentspannung (8 x 90 Minuten)

Inhalte Was ist PME? Anspannung einzelner Muskelgruppen, um den ganzen Körper in einen

wohligen und angenehm entspannten Zustand zu versetzen verschiedene weitere kurze entspannende Übungen Ziel des Kurses ist, dass Sie minutenschnell entspannen und evtl. bestehende Rückenbeschwerden, Kopfschmerzen oder Einschlafstörungen lindern kön-nen.

Bitte tragen Sie bequeme Kleidung, dicke Socken und bringen Sie eine Decke und evtl. ein Kissen mit. Referent qualifizierte und erfahrene Kursleiterin der Volkshochschule Potsdam Zielgruppe alle Interessierte

Datum Do, 16.01.2014 Raum F 113 Do, 23.01.2014 Do, 30.01.2014 Do, 13.02.2014 (15:00-16:30 Uhr) Do, 20.02.2014 (15:00-16:00 Uhr) Do, 27.02.2014 Do, 06.03.2014 Do, 13.03.2014 Uhrzeit 16:00 - 17:30 Uhr Gebühr 140,00 € (gesamter Kurs) (Abweichungen s. o.) für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 10 Zertifizierung RbP 10 Punkte

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PRÄVENTION

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PRÄVENTION

Zeit- und Zustandsmanagement

Inhalte Mithilfe dieser Schulung lernen Sie Ihre Aufmerksamkeit zu sensibilisieren, Beziehungen zu erhalten und zu vertiefen sowie vermehrt auf die Erhaltung Ihres persönlichen Gleichgewichtes zu achten. erfahren, wie Sie Zeit erleben erfahren, wie Sie leichter Dringliches von Wesentlichem unterscheiden

können, um Ihre persönliche Lebensqualität zu steigern Selbst- und Fremdwahrnehmung Wie komme ich in einen guten Zustand? - Entspannungsübungen Immer muss ich alles machen - „Stressoren entmachten“ Das Seminar findet in zwei Teilen statt. Am ersten Seminartag wird das Thema Zeitmanagement und am zweiten Seminartag das Thema Zustands-management behandelt. Die Seminarteile bauen aufeinander auf. Die Teilnah-me am ersten Teil ist Voraussetzung für die Teilnahme am zweiten Teil.

Referent Annette Wunder, NLP-Kommunikationstrainerin, Berlin


Datum Do, 23.01.2014 (Teil I) Raum X 223 Di, 29.04.2014 (Teil II) Uhrzeit 09:00 - 16:30 Uhr Gebühr 400,00 € (für beide Teile) für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung RbP 10 Punkte

Stressmanagement

Inhalte Seit vielen Jahren ist der Begriff „Stress“ in unsere Alltagssprache eingekehrt. War er ursprünglich als Fachbegriff geplant, so ist er heutzutage aus unserem Leben nicht mehr wegzudenken. Warum reagiere ich schon gestresst, wäh-rend mein Kollege in ähnlichen Situationen so ruhig bleibt? Ist Stress immer negativ? - die unterschiedlichen Arten von Stress Auswirkungen von Stress auf meine Gesundheit Wahrnehmung von Stress der Stressprozess nach Lazarus Copingstrategien Entspannungstechniken Stress und Persönlichkeit intrapsychische Stressbewältigung Die Vorgehensweise in dem Seminar ist an den Bedürfnissen der Teilnehmer orientiert. Methodisch wechseln sich Kurzpräsentationen, Videofilme, Grup-pendiskussionen, Kleingruppenarbeit, Einzelarbeit und Erfahrungsberichte der Teilnehmer ab. Referent Bernd Schnieders, Dipl.-Psychologe, Berlin Zielgruppe alle Interessierte

Datum Fr, 28.02.2014 Raum F 113 Fr, 10.10.2014 M 213 Uhrzeit 08:30 - 16:00 Uhr Gebühr 135,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 13 Zertifizierung RbP 8 Punkte

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PRÄVENTION

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PRÄVENTION

Einführung in die Meditation

Inhalte Einführung in die Meditation Achtsamkeit und Atembeobachtungen einfache Körperübungen Atemtechnik und Entspannung Prinzipien der Meditation schnelle kurze Entspannungssequenzen für den Alltag durch Atemtechnik Ziel des Kurses ist das eigenständige Praktizieren der Meditation. Bitte tragen Sie bequeme Kleidung, dicke Socken und bringen Sie eine Decke und evtl. ein Kissen mit.

Referent qualifizierte und erfahrene Kursleiterin der Volkshochschule Potsdam


Datum Mi, 18.03.2014 (Teil I) Raum F 113 und 17:00 - 19:00 Uhr Uhrzeit Do, 19.03.2014 (Teil II) Gebühr 200,00 € (für beide Teile) 09:00 - 16:00 Uhr für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 10 Zertifizierung RbP 8 Punkte

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PRÄVENTION

Datum Fr, 11.04.2014 Raum M 213 Fr, 07.11.2014 Uhrzeit 08:30 - 16:00 Uhr Gebühr 110,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 15 Zertifizierung RbP 8 Punkte

Burnoutprophylaxe – Burnout vermeiden für Mitarbeiter im Gesundheitswesen

Inhalte Die Berufe im Gesundheitswesen erfordern ein hohes Maß an Idealismus und Einsatz. Wie kann ich es schaffen, trotzdem meinen beruflichen Elan nicht zu verlieren und weiterhin positiv zu denken? Was kann ich alleine bewirken, was kann im Team geschehen? Inhalte des Seminars sind: Burnout - nur ein Modewort, oder ein ernstzunehmendes Problem? Warum brennen manche Berufsgruppen eher aus als andere? Wie kann ich Burnout bei mir und meinen Kollegen erkennen? Bin ich selbst burnoutgefährdet? der Burnoutprozess Präventionsmaßnahmen Aufgaben- und Arbeitszeitgestaltung Stressmanagement Copingstrategien



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PRÄVENTION

Autogenes Training (8 x 90 Minuten)

Inhalte Was ist AT? Erlernen des Entspannungsverfahrens AT Verschiedene Entspannungsübungen Ziel ist es, dass Sie durch Anwendung des AT Ihren Körper zur Ruhe und Entspannung bringen und bei regelmäßiger Anwendung Ihre Konzentration steigern, den Blutdruck senken und Einschlafprobleme bewältigen können. Bitte tragen Sie bequeme Kleidung, dicke Socken und bringen Sie eine Decke und evtl. ein Kissen mit.

Referent qualifizierte und erfahrene Kursleiterin der Volkshochschule Potsdam


Datum Do, 11.09.2014 (15 -16:30 Uhr) Raum F 113 Do, 18.09.2014 Do, 25.09.2014 (15 -16:30 Uhr) Do, 09.10.2014 Do, 16.10.2014 Do, 06.11.2014 Do, 13.11.2014 Do, 20.11.2014 Uhrzeit 15:30 - 17:00 Uhr Gebühr 140,00 € (gesamter Kurs) für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 10 Zertifizierung RbP 10 Punkte

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Datum Fr, 04.04.2014 Raum M 209 Uhrzeit 09:00 - 16:30 Uhr Gebühr 190,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung LÄK 8 Punkte RbP 8 Punkte

Teams professionell führen

Inhalte Führung von Mitarbeitern bedeutet, unter Beachtung der dynamischen Beziehun-gen zwischen Menschen gemeinsam anspruchsvolle Arbeitsziele zu erreichen.

Ziele des Workshops: Teampotenziale besser erkennen und fördern Das Miteinander im Team aufgabenorientiert unterstützen Die Motivation des Einzelnen individuell stärken

Inhalte des Workshops: Prozesse der Teamentwicklung – und welches Potenzial jede Phase für das

Team bietet Rollenverteilung in Teams – und wie die gegenseitige Beeinflussung gesteuert

wird Teamführung – und welchen Einfluss die Vorbildwirkung der Führungskraft hat Zusammengehörigkeitsgefühl – und welche Methoden das befördern Umgang mit Fehlern, Kritik und Konflikten – und welcher Einfluss auf die

Teamleistung besteht


Zielgruppe Chefärzte, Oberärzte, Pflegedirektion, Pflegerische Zentrumsleitungen, Stations-leitungen, Führungskräfte der Verwaltung, Praxisleitungen der Poliklinik

Datum Mi, 14.05.2014 Raum M 213 Uhrzeit 08:30 - 16:00 Uhr Gebühr 110,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 14 Zertifizierung LÄK 8 Punkte RbP 8 Punkte

Burnout: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter schützen können

Inhalte Bis zu 20 Prozent der Arbeitnehmer sind Burnout-gefährdet. Damit es nicht zum Burnout kommt, können Führungskräfte mithilfe von Mitarbeitergesprächen und anderen Maßnahmen präventiv vorgehen. Aber auch die Führungskräfte selbst müssen auf sich achten.


Zielgruppe Chefärzte, Oberärzte, Pflegedirektion, Pflegerische Zentrumsleitungen, Stationsleitungen, Führungskräfte der Verwaltung, Praxisleitungen der Poliklinik

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Arbeitssicherheit und Brandschutz sowie die Durchführung von Unterweisungen

Datum Do, 22.05.2014 Raum M 209 Uhrzeit 11:00 - 12:00 Uhr Datum Mo, 17.11.2014 Uhrzeit 14:30 - 15:30 Uhr Max. Teilnehmerzahl 20 Zertifizierung RbP 1 Punkt

Inhalte In welchem Umfang stehen Führungskräfte in der juristischen Verantwor-

tung? Gefährdungsbeurteilungen als Grundlage konkreten Handelns Gefährdungsschwerpunkte und Schutzmaßnahmen Konzeption von Unterweisungen Referent Elke Hinz, Sicherheitsingenieurin

Zielgruppe Chefärzte, Oberärzte, Pflegedirektion, Pflegerische Zentrumsleitungen, Stati-onsleitungen, Führungskräfte der Verwaltung, Praxisleitungen der Poliklinik (nur für interne Teilnehmer)

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Datum Fr, 12.09.2014 Raum X 223 Uhrzeit 09:00 - 17:00 Uhr Gebühr 265,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung LÄK 8 Punkte RbP 8 Punkte

Delegation – Chancen, Risiken und Praxis

Inhalte Erfolgreiche Delegation hilft Führungskräften, sich mit ihren Kernaufgaben zu beschäftigen und bezieht Erfahrungen und Kompetenzen der Mitarbeiter ein. Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert und Motivation und Leistungsver-halten werden gesteigert. Ziel des Trainings ist es, Methoden und Instrumente an die Hand zu bekommen, die Delegation in der Praxis handhabbar machen. Delegation als Prozess: Von der Übertragung der Aufgabe bis zum erfolgrei-

chen Abschluss der Aufgabe Selbst „Nein-Sagen“ können: Wie? Wann ist es sinnvoll? Auf Widerstände bei der Delegation von Aufgaben reagieren können Gründe, aus denen heraus es schwer fällt, zu delegieren Anhand von Praxisbeispielen erarbeiten wir persönliche „Fahrpläne“ zur

erfolgreichen Delegation Das Training ist interaktiv aufgebaut. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, Praxisfälle einzubringen und diese zu bearbeiten. Es erfolgen Einzel- und Grup-penübungen.

Referent Annette Möbus, Personalentwicklerin, chubus Berlin


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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Strukturierte Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument (Jahresmitarbeitergespräche)

Datum Do, 25.09.2014 Raum X 223 Uhrzeit 12:30 - 16:30 Uhr Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung LÄK 5 Punkte RbP 5 Punkte

Inhalte Sie können sich mit den gültigen Betriebsvereinbarungen über die Durchfüh-rung strukturierter Mitarbeitergespräche vertraut machen. Anhand praktischer Übungen wird die Vorbereitung von Jahresmitarbeitergesprächen, die Durch-führung (Phasen der Gesprächsführung, Kommunikationstechnik, Zielverein-barung) und die Nachbereitung vermittelt. Es bleibt Raum für Diskussion in der Gruppe und Reflexion des eigenen Führungsverhaltens.

Referent Sandra Stark, Bereich Fort- und Weiterbildung

Zielgruppe Chefärzte, Oberärzte, Pflegedirektion, Pflegerische Zentrumsleitungen, Stati-onsleitungen, Führungskräfte der Verwaltung, Praxisleitungen der Poliklinik (nur für interne Teilnehmer)

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Datum Fr, 26.09.2014 Raum M 209 Uhrzeit 09:00 - 16:30 Uhr Gebühr 225,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung LÄK 8 Punkte RbP 8 Punkte

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?

Inhalte Mitarbeitermotivation und -bindung stellen eine tägliche Herausforderung nicht nur für Führungskräfte, sondern für alle Mitarbeitenden im Klinikalltag dar. In diesem Workshop werden Möglichkeiten erarbeitet, wie auch in Zeiten knapper Kassen Mitarbeitermotivation erfolgreich praktiziert werden kann, denn Motivation ist der „Motor menschlichen Handelns“. Schwerpunkte: Welche besonderen Aspekte der Motivation besitzen Relevanz im Klinikalltag? Wie beeinflusst das Führungsverhalten die Mitarbeiterzufriedenheit? Wodurch entsteht bei Mitarbeitern Lust auf Leistung? Welche Unterschiede bestehen in der Motivation älterer und jüngerer Beschäf-

tigter und wie können diese sinnvoll berücksichtigt werden? Welche Erfahrungen es gibt, die es dem Einzelnen ermöglichen, den Dienst

zugleich als Arbeit und als Teil des Lebens zu verstehen und zu gestalten, so dass trotz der hohen Belastung die Motivation des Anfangs erhalten bleibt?



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FÜHRUNGSKOMPETENZ

Plan of Care

Inhalte Sie erhalten immer am ersten Donnerstag im Monat Informationen zur Weiter-entwicklung der elektronischen Pflegeplanung „Plan of Care“.

Referent Gabriele Zenker, Projektmanagement Pflege


Datum 02.01.2014, 06.02.2014 Raum R 126 (donnerstags) 06.03.2014, 03.04.2014 (Hörsaal Pathologie) 08.05.2014, 05.06.2014 03.07.2014, 07.08.2014 04.09.2014, 02.10.2014 06.11.2014, 04.12.2014 Uhrzeit 09:00 - 12:00 Uhr Max. Teilnehmerzahl 10 Zertifizierung RbP 4 Punkte

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EDV-SCHULUNGEN

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EDV-SCHULUNGEN

10-Finger-Tastaturschreiben (20 x 90 Minuten)

Inhalte Ziel des Kurses ist das Beherrschen des 10-Finger-Systems. Erarbeitung des Tastenfeldes Übungen zur Erhöhung der Schreibsicherheit und -schnelligkeit grundlegende Schreib- und Gestaltungsregeln nach DIN 5008 Schreibtests

Referenten Kevin Faustmann, Bereich Fort– und Weiterbildung Gabriele Zenker, Projektmanagement Pflege Zielgruppe alle Interessierte

Daten Kurs I Kurs II mittwochs 22.01.2014, 24.01.2014 montags 25.08.2014, 28.08.2014 & 29.01.2014, 31.01.2014 & 01.09.2014, 04.09.2014 freitags 05.02.2014, 07.02.2014 donnerstags 08.09.2014, 11.09.2014 19.02.2014, 21.02.2014 15.09.2014, 18.09.2014 26.02.2014, 28.02.2014 22.09.2014, 25.09.2014 05.03.2014, 07.03.2014 29.09.2014, 02.10.2014 12.03.2014, 14.03.2014 06.10.2014, 09.10.2014 19.03.2014, 21.03.2014 13.10.2014, 16.10.2014 26.03.2014, 28.03.2014 20.10.2014, 23.10.2014 02.04.2014, 04.04.2014 27.10.2014, 30.10.2014

Raum X 309 Uhrzeit 13:30 - 15:00 Uhr Gebühr 250,00 € (gesamter Kurs) für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 10 Zertifizierung RbP 14 Punkte

Microsoft Powerpoint (2013) Microsoft Word (2013)

Datum Mi, 07.05.2014 (Powerpoint) Raum X 309 Mi, 18.06.2014 (Word) Uhrzeit 13:00 - 16:00 Uhr Gebühr jeweils 40,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 10 Zertifizierung RbP 4 Punkte

Microsoft Powerpoint Inhalte Erstellen von Präsentationen mit Texten, Grafiken, Bildern, Tabellen etc. Umgang mit Vorlagen Vorführung mit und ohne Effekte

Microsoft Word Inhalte Eingabe, Korrektur, Verschieben und Kopieren Suchen und Ersetzen Drucken von Texten Formatierung von Zeichen, Absätzen und Seiten Kopf- und Fußzeilen, Seitennummerierung, Tabulatoren Nummerierungen und Aufzählungen Tabellen erstellen und formatieren

Referent Kevin Faustmann, Bereich Fort- und Weiterbildung


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EDV-SCHULUNGEN

Datum Do, 05.06.2014 Raum X 309 Uhrzeit 13:00 - 16:00 Uhr Gebühr 40,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 10 Zertifizierung RbP 4 Punkte

Microsoft Outlook (2013)

Inhalte Elektronische Post (E-Mail) empfangen und senden Suchfunktion Termine und Adressen verwalten Besprechungsanfragen senden, aktualisieren, löschen Persönliche Aufgabenliste führen Kalender freigeben, freigegebene Kalender öffnen



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EDV-SCHULUNGEN

Datum Do, 06.11.2014 (Erste Schritte) Raum X 309 Do, 04.12.2014 (Nächste Schritte) Uhrzeit 13:00 - 15:30 Uhr Gebühr jeweils 40,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 10 Zertifizierung RbP 2 Punkte

Microsoft Excel (2013)

Microsoft Excel - Die ersten Schritte Inhalte Excel starten und beenden das Excel-Anwendungsfenster / Begrifflichkeiten Erstellen und Verwenden von Arbeitsmappen Eingabe und Bearbeitung von Daten Tabellen und Tabellenblätter bearbeiten Zellformatierung

Microsoft Excel - Die nächsten Schritte Inhalte Wiederholung der ersten Schritte Drucken und Layout von Arbeitsblättern Formeln Sortieren Suchfunktion Erstellen und Formatieren von Diagrammen



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SPRACHEN UND WEITERE ANGEBOTE

Lebenskunst und Glück

Inhalte Der Begriff spirituelle „Lebenskunst“ umfasst verschiedene Möglichkeiten an sich selbst zu arbeiten. Achtsamkeit und eine existentielle Vision können unsere Daseinsfreude steigern. Was für Motive treiben mich im Leben an? Möchte ich meine Lebensmotive in den verschiedenen Lebensphasen wechseln? Wie kann ich am Arbeitsplatz achtsam mit meinen Gefühlen umgehen und mich vor belas-tenden Gefühlen schützen? Im Gespräch miteinander betrachten wir ausgewählte konkrete Beispiele und Abwehrstrategien.

Ein rational reflektiertes Modell achtsamkeitsorientierter Spiritualität nach

Huppertz Motive, die uns antreiben nach Reiss Welche Ziele, Werte und Wirken geben mir Sinn Einzelne Beispiele, wie belastende Gefühle am Arbeitsplatz auftreten und

abgewehrt werden können Einfache Übungen zur Achtsamkeit Referent Petra Kohlstädt, Evangelische Pfarrerin, Krankenhausseelsorgerin


Datum Di, 25.03.2014 Raum L 209 Uhrzeit 08:30 - 11:30 Uhr Gebühr 40,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 15 Zertifizierung RbP 3 Punkte

Existenzphilosophie

Die Frage nach dem Sinn des Lebens

Inhalte In dieser Fortbildung haben Sie die Gelegenheit, der Frage nach dem Sinn des Lebens nachzugehen. Wann stellt ein Mensch diese Frage? Was kann der Begriff Seele heute leisten? Der Mensch als sein eigener Sinnstifter Wie „Denker“ und „Tuer“ mit der Warum-Frage umgehen „Patchwork“-Identität Lebensfaden und Sinnsuche Spirituelle Reifungsprozesse Möglichkeiten der Helfenden, die Sinnsuche zu begleiten Wahrnehmen der Einstellungen Der Helfende als Zeuge Nahtod-Erfahrungen wahrnehmen Eine These: Der Mensch kann sich als Person, Geheimnis und Sinn erleben Mit sich selbst freundlich sein als Voraussetzung für eine professionelle

Haltung



Datum Di, 08.04.2014 Raum M 209 Uhrzeit 08:30 - 13:30 Uhr Gebühr 55,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 20 Zertifizierung RbP 5 Punkte

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Fach-Englisch für Pflegekräfte (8 x 120 Minuten) Fortgeschrittenenkurs

Voraussetzungen Der Kurs richtet sich an Pflegekräfte, die bereits den Kurs „Fach-Englisch für Pflegekräfte“ bei Frau Murphy erfolgreich abgeschlossen haben.

Inhalte Der Kurs baut auf den Basiskurs auf. Sie haben die Gelegenheit, Ihre erworbe-nen Kenntnisse zu erweitern und zu vertiefen. Sie erlangen praxisbezogen und am Pflegealltag orientiert mehr Sicherheit in der Anwendung Ihrer Sprachkennt-nisse.

Referent Maureen Murphy, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Berlin


Datum 06.05.2014, 13.05.2014 Raum M 209 dienstags 20.05.2014, 27.05.2014 am 27.05. und 24.06.: L 209 03.06.2014, 10.06.2014 16.06.2014, 24.06.2014 Uhrzeit 13:30 - 15:30 Uhr Gebühr 260,00 € (gesamter Kurs) für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 14 Zertifizierung RbP 10 Punkte

Fach-Englisch für Pflegekräfte (8 x 120 Minuten)

Voraussetzungen Der Kurs richtet sich an Pflegekräfte, die bereits Englischkenntnisse vorweisen können. Die Teilnehmer sollten sich in einfachen, routinemäßigen Situationen, in denen es um den Austausch von Informationen und um vertraute Themen und Tätigkeiten (Beruf, Familie, andere Menschen) geht, verständigen sowie hierzu einfache Sätze und Texte gehört und gelesen verstehen können. Inhalte Der Kurs ist praxisbezogen und am Pflegealltag orientiert: vom Erfragen der Pflegeanamnese, des Umgangs mit Schmerzsituationen, der Vorbereitung für Untersuchungen, bis zur prä- und post-operativen Pflege. Auch medizinische und pflegerische Begriffe werden erklärt.

Referent Maureen Murphy, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Berlin Zielgruppe Pflegekräfte

Datum 26.08.2014, 02.09.2014 Raum L 209 dienstags 09.09.2014, 16.09.2014 am 09.09., 16.09., 14.10.: M 209 23.09.2014, 30.09.2014 07.10.2014, 14.10.2014 Uhrzeit 14:30 - 16:30 Uhr Gebühr 260,00 € (gesamter Kurs) für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 14 Zertifizierung RbP 10 Punkte

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Datum Do, 16.10.2014 Raum L 209 Uhrzeit 08:30 - 14:30 Uhr Gebühr 45,00 € für interne Teilnehmer kostenfrei Max. Teilnehmerzahl 12 Zertifizierung RbP 6 Punkte

Sterben in den verschiedenen Kulturen

Inhalte Die Fortbildung stellt sich dem Thema, die verschiedenen kulturellen Perspekti-ven auf Sterben und Tod wahrzunehmen. Wie kann ich im Kontext des religiösen und weltanschaulichen Pluralismus mit den verschiedenen Erwartungen (z. B. Erlösung von Leid, Sehnsucht) umgehen? Überblick über die Positionen der Weltreligionen (Hinduismus, Buddhismus,

Judentum, Islam, Christentum) Vorstellung einer These zur Rationalität der Spiritualität in der Lebenskunst agnostische Spiritualität Vorstellung eines spirituell-buddhistisches Konzepts der Begleitung in

Deutschland spirituelle Begleitung als Mensch ohne Religion spirituelle Menschen begleiten Zugänge zu spirituellen Themen Wozu sind Symbole wichtig? Kriterien für den spirituellen Dialog Sinn und Bedeutung religiöser Rituale Wie könnte ich eine nichtreligiöse Abschiednahme am Bett gestalten? Was stelle ich mir unter einer würdigen Sterbekultur vor? bei sich selbst beheimatet sein als Voraussetzung für eine professionelle

Haltung



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Betriebssportangebote im Klinikum

Die SC Potsdam-Card Mit der Teilnahme am Betriebssportprogramm werden Sie Mitglied im SC Potsdam. Dies ist für Sie mit keinerlei Aufwand oder Verbindlichkeiten verbun-den. Das Klinikum übernimmt die Aufnahmegebühr für Sie. Als Mitglied im SC Potsdam erhalten Sie die SC Potsdam-Card. Mit dieser Karte kann jeder Inha-ber und dessen direkte Familienmitglieder bei über 65 Partnerfirmen, wie z.B. Kinos, Restaurants, Hotels, Autohäusern, Apotheken und vielen anderen tolle Rabatte in Anspruch nehmen.

Weitere Vorteile der Mitgliedschaft Als Mitglied im SC Potsdam können Sie neben dem vergünstigten Betriebs-sport auch an allen anderen Breitensportangeboten des SC Potsdam teilneh-men. Hier gelten dann die Beitragsordnungen des SC Potsdam. Weitere Informationen zum Angebot des SC Potsdam unter: www.sc-potsdam.de oder telefonisch bei Herrn Gerber, Leiter Abteilung Breitensport / Behindertensport, Tel: 0331. 622 900

Auch im Jahr 2014 können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das vielseitige Betriebssportangebot im Klinikum nutzen. Die ersten Jahre zeigten ein großes Interesse an den verschiedenen Betriebssportkursen. Mit sehr viel Spaß und Begeisterung wird geschwitzt und sich körperlich fit gehalten. Weiterhin wollen wir allen Mitarbeitern des Klinikums und der Tochtergesell-schaften ein attraktives Kursprogramm anbieten. Alles Weitere entnehmen Sie bitte dem beigelegten Kursplan. Unabhängig davon, für welchen Kurs Sie sich entscheiden – Sie zahlen immer die gleiche Kursgebühr und werden zudem kostenfrei Mitglied im SC Potsdam. Die Aufnahmegebühr übernimmt das Klinikum für Sie.

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SPORT

Anmeldemodalitäten Betriebssport

Aufnahmeantrag/Kursanmeldung (stehen im Intranet zum Herunterladen bereit)

ausfüllen und an Frau Landvoigt schicken: per Hauspost, E-Mail Bei Überbuchung eines Kurses werden die ersten 15 Teilnehmer

berücksichtigt, dann wird eine Warteliste geführt Absagen müssen mind. 7 Tage vor Kursbeginn erfolgen • Die Anmeldung und Teilnahme am Betriebssport erfolgt immer für

den Zeitraum von 3 Monaten.

Beiträge Die Teilnahme an einem Betriebssportkurs beträgt monatlich 10 Euro 1 Kurs findet 1x die Woche zu dem festgesetzten Termin statt • Bezahlung erfolgt quartalsweise (für 3 Monate) an der Hauptkasse des

Klinikums Bezahlung muss mind. 7 Tage vor Kursbeginn erfolgen Kursgebühren werden grundsätzlich nicht zurückerstattet Verpasste Termine können nicht nachgeholt werden

Ihr Ansprechpartner Haben Sie Anregungen für weitere Betriebssportgruppen? Dann wenden Sie sich gern an Frau Landvoigt, Koordinatorin Betriebssport im Gesundheitspark. Frau Sandra Landvoigt Gebäude V, Ebene 4 Tel: 0331. 241 - 7711 E-Mail: [email protected]

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SPORT

Name

Vorname Geburtsdatum

Wohnanschrift

Telefon priv. Telefon dienstl.

E-Mail

Ich bin bereits Mitglied beim SC Potsdam

Eigene Betriebssportgruppen

Rückenschule Kurs 1: mittwochs 15.15 – 16.15 UhrRückenschule Kurs 2: donnerstags 15.15 – 16.15 UhrBauch-Beine-Po Kurs 3: donnerstags 16.30 – 17.30 UhrZumba Kurs 4: mittwochs 16.30 – 17.30 UhrFußball Kurs 5: dienstags 18.00 – 20.00 UhrYoga Kurs 6: donnerstags 15.30 – 17.00 UhrSegeln Kurs 7: mittwochs ab 16.30 Uhr

Vergünstigtes Betriebssportangebot beim SC Potsdam

Badminton Wassergymnastik Basketball

Schwimmen Aerobic / Soft Aerobic

Potsdam, den Unterschrift

Aufnahmeantrag SC Potsdam / Betriebssport

Im Rahmen des Betriebssport „Klinikum Ernst von Bergmann“ beantrage ich hiermit die Mitgliedschaft im Sportclub Potsdam e.V. (SC Potsdam e.V.). Der SC Potsdam e.V. ist freier Träger des Jugendclub „Off Line“. Die Satzung des Vereins ist mir bekannt. Die Konditionen im Rahmen des Betriebssports erken-ne ich an. Für alle weiteren Angebote des SC Potsdam e.V. außerhalb des Betriebssports gilt die Beitragsordnung des SC Potsdam e.V., die ich hiermit anerkenne (Satzung liegt im Verein aus oder ist bei den Übungsleitern nachzu-fragen). Bitte in Druckbuchstaben ausfüllen!

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90

SPORT

Seminarkalender 2014

02.01. Plan of Care 76

09.01. Fortbildungsreihe Demenz - Modul 1: Einführung in Demenz-

erkrankungen und Demenzdiagnostik | Alzheimer Demenz

und medik. Therapie 36

16.01. Palliativpflege - Workshopreihe: Berührung und Klang 39

16.01. Progressive Muskelentspannung (donnerstags bis zum 13.03.2014) 64

22.01. 10-Finger-Tastaturschreiben (mittwochs und freitags bis zum 04.04.2014) 77

23.01. Zeit- und Zustandsmanagement (Teil 1) 65

28.01. DRG-Update 2014 33


13.02. Fortbildungsreihe Demenz - Modul 2: Vaskuläre Demenz |

Neurologische Defizite im Rahmen der Demenz,

Teil I: Apraxie, Agnosie u.a. 36

17.02. DRG-Update 2014 (Teil 1) 33

18.02. Palliativpflege - Workshopreihe:

Aromatherapie, Wickel und Auflagen 39

20.02. DRG-Update 2014 (Teil 2) 33

24.02. Ausbruchsmanagement 41

28.02. Stressmanagement 66


07.03. Professionelle Kommunikation (Teil 1) 57

10.03. Palliativpflege - Workshopreihe: Seelsorge und Psychoonkologie 39

11.03. Epilepsie 42

12.03. Workshop: Nutzung und Pflege von Portsystemen 43

13.03. Fortbildungsreihe Demenz - Modul 3: Lewy-Body-Demenz und

Parkinson Demenz | Neurologische Defizite im Rahmen einer

Demenz, Teil II: Aphasie 36

18.03. Einführung in die Meditation (Teil 1) 67

19.03. Einführung in die Meditation (Teil 2) 67

25.03. Lebenskunst und Glück 81

26.03. Der Pflegekomplexmaßnahmen-Score (PKMS) 44

27.03. Der Umgang mit unzufriedenen Patienten und Angehörigen 58

31.03. Nosokomiale Infektionen 45

Februar

März

Januar

91



04.04. Teams professionell führen 70

07.04. Der Umgang mit multiresistenten Erregern (MRSA, MRGN, VRE) 46

08.04. Existenzphilosophie - Die Frage nach dem Sinn des Lebens 82

10.04. Einführung in die Basale Stimulation 47

10.04. Palliativpflege - Workshopreihe: Sozialdienst und Hospizdienst 39

10.04. Fortbildungsreihe Demenz - Modul 4: Frontotemporale Demenz |

Vorsorgevollmacht, Patienten- und Betreuungsverfügung - das

geht uns alle an 36

11.04. Burnoutprophylaxe 68

29.04. Zeit- und Zustandsmanagement (Teil 2) 65


06.05. Fach-Englisch für Pflegekräfte - Fortgeschrittenenkurs

(dienstags bis zum 24.06.2014) 83

06.05. Krankenhausfinanzierung: Praxiswissen für die Pflege 48

07.05. Microsoft Powerpoint 2013 78


08.05. Patientenaufklärung - Expertenautorität versus

Selbstbestimmungsrecht 35

08.05. Fortbildungsreihe Demenz - Modul 5: Nichtmedik.

Therapieansätze: Biographiearbeit 36

12.05. Aktuelles aus der Krankenhaushygiene 49

14.05. Burnout: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter schützen

können 71

15.05. Palliativpflege - Workshopreihe: Umgang mit Schmerzen 39

16.05. Konflikte erkennen und nutzen 59

22.05. Arbeitssicherheit und Brandschutz sowie die Durchführung

von Unterweisungen 72

26.05. Wundmanagement 50

05.06. Lagerung und Transfer unter kinästhetischen Aspekten 51


05.06. Microsoft Outlook 2013 79

12.06. Fortbildungsreihe Demenz - Modul 6: Umgang mit Demenz-

patienten und spezifischen Problemen 36

17.06. Palliativpflege - Workshopreihe: Pflege in der Finalphase 39

April

Mai

Juni

92




25.08. 10-Finger-Tastaturschreiben (montags und donnerstags bis zum 30.10.2014) 77

26.08. Fach-Englisch für Pflegekräfte (dienstags bis zum 14.10.2014) 84


05.09. Konfliktmanagement 60

08.09. Ausbruchsmanagement 41

08.09. Palliativpflege - Workshopreihe: Anwendung von Wärme und Kälte 39

10.09. Tracheostomapflege und Trachealkanülenwechsel 52

11.09. Autogenes Training

(donnerstags bis zum 13.11.2014) 69

11.09. Fortbildungsreihe Demenz - Modul 7: Validation 36

12.09. Delegation - Chancen, Risiken und Praxis 73

17.09. Klinische Aspekte der enteralen Ernährungstherapie 53

25.09. Strukturierte Mitarbeitergespräche 74

25.09. Fortbildungsreihe Demenz - Modul 8: Validierende Kommunikation 36

26.09. Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? 75


07.10. Krankenhausfinanzierung: Praxiswissen für die Pflege 48

09.10. Palliativpflege - Workshopreihe: Einreibungen 39

09.10. Fortbildungsreihe Demenz - Modul 9: Versorgungsstrukturen

bei Demenz 36

10.10. Stressmanagement 66

13.10. Nosokomiale Infektionen 45

16.10. Sterben in den verschiedenen Kulturen 85

16.10. Der Umgang mit multiresistenten Erregern (MRSA, MRGN, VRE) 46


93

Juli

Oktober

August

September


06.11. Anwender- und Betreiberpflichten beim Umgang mit

Medizinprodukten 54


06.11. Microsoft Excel 2013 - Die ersten Schritte 80

07.11. Burnoutprophylaxe 68

11.11. Der Pflegekomplexmaßnahmen-Score (PKMS) 44

12.11. Workshop: Nutzung und Pflege von Portsystemen 43

13.11. Kommunikation mit sterbenden Patienten und deren Angehörigen 61

13.11. Fortbildungsreihe Demenz - Modul 10: Filmvorführung

(„Vergiss mein nicht - Wie meine Mutter ihr Gedächtnis verlor

und meine Eltern die Liebe neu entdeckten“) 36

17.11. Arbeitssicherheit und Brandschutz sowie die Durchführung

von Unterweisungen 72

18.11. Patientenaufklärung - Expertenautorität versus

Selbstbestimmungsrecht 35

20.11. Einführung in das Bobath-Konzept 55

21.11. Besser verstanden werden und verstehen 62

24.11. Aktuelles aus der Krankenhaushygiene 49

25.11. Wundmanagement 50

27.11. Trauerbewältigung 63



04.12. Microsoft Excel 2013 - Die nächsten Schritte 80

09.12. Der Umgang mit unzufriedenen Patienten und Angehörigen 58

Dezember

94

November


95

Dienstanweisung über das Verhalten bei Arbeitsunfähigkeit,

Erholungsurlaub etc.

Mo, 06.01.2014 Di, 01.04.2014 Di, 01.07.2014 Mi, 01.10.2014

Mo, 03.02.2014 Fr, 02.05.2014 Fr, 01.08.2014 Mo, 03.11.2014

Mo, 03.03.2014 Mo, 02.06.2014 Mo, 01.09.2014 Mo, 01.12.2014

Vorgehen in Katastrophenfälle - Fact 24

Korruptionsfreies Unternehmen/Drittmittel-Umgang mit Sponsoring und Geschenken

Uhrzeit 08:50 Uhr - 09:00 Uhr Raum F 113



Einweisung in Datenschutz und Schweigepflicht


Unser Gesundheitssystem in der stationären Versorgung

Mo, 06.01.2014 Mo, 01.09.2014 Di, 01.04.2014 Fr, 01.08.2014

Mo, 03.02.2014 Mo, 03.11.2014 Fr, 02.05.2014 Mi, 01.10.2014

Mo, 03.03.2014 Mo, 01.12.2014 Di, 01.07.2014

Mo, 02.06.2014



Dokumentation der Patientenakte



Patientenaufklärung - Expertenautorität versus Selbstbestimmungsrecht

Do, 08.05.2014 Di, 18.11.2014

Uhrzeit 15:00 - 16:30 Uhr Raum F 113


Lebensrettende Sofortmaßnahmen

Di, 07.01.2014 Mo, 04.08.2014 Mi, 02.04.2014

Di, 04.02.2014 Di, 02.09.2014 Mi, 02.07.2014

Di, 04.03.2014 Di, 04.11.2014 Do, 02.10.2014

Mo, 05.05.2014 Di, 02.12.2014

Di, 03.06.2014

Uhrzeit 08:00 Uhr - 09:00 Uhr 10:00 Uhr - 11:00 Uhr Raum F 113


Kommunikation mit Patienten/Angehörigen/Kollegen



Transfusionsmanagement

Uhrzeit 16:00Uhr - 16:45 Uhr Raum F 113


Hygiene im Krankenhaus

Di, 07.01.2014 Mo, 04.08.2014 (M 209) Mi, 02.04.2014

Di, 04.02.2014 Di, 02.09.2014 Mi, 02.07.2014

Di, 04.03.2014 Di, 04.11.2014 Do, 02.10.2014

Mo, 05.05.2014 (M 209) Di, 02.12.2014

Di, 03.06.2014

Uhrzeit 15:15Uhr - 16:00 Uhr Raum F 113


96


97

Di, 07.01.2014 Mo, 04.08.2014 Mi, 02.04.2014

Di, 04.02.2014 Di, 02.09.2014 Mi, 02.07.2014

Di, 04.03.2014 Di, 04.11.2014 Do, 02.10.2014

Mo, 05.05.2014 Di, 02.12.2014

Di, 03.06.2014

Informationen aus der Rechtsabteilung





Externe Qualitätssicherung



Klinisches Risikomanagement, CIRS und Morbiditäts-/ Mortalitätskonferenzen


Mi, 08.01.2014 Di, 05.08.2014 Mi, 02.04.2014

Mi, 05.02.2014 Mi, 03.09.2014 Mi, 02.07.2014

Mi, 05.03.2014 Mi, 05.11.2014 Do, 02.10.2014 (M 209)

Di, 06.05.2014 Mi, 03.12.2014

Mi, 04.06.2014

Abrechnungsarten


Uhrzeit 15:45 - 16:15 Uhr Bergmannsaal (Q 309)



Stellung und Aufgaben des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK)



Klassifikationssysteme im deutschen Gesundheitssystem (Dimdi/ICD 10 OPS-GM)

Expertengruppen des MDK/Deutsche Gesellschaft für Medizincontrolling(SEG / FoKa)



98

Mit der „Registrierung beruflich Pflegender“ besteht in Deutschland erstmals für alle professionell Pflegenden die Möglichkeit, sich bei einer unabhängigen Registrierungsstelle zentral erfassen zu lassen. Nutzen Sie die Registrierung als Qualitätsprädikat, das Sie für Ihre berufliche Weiterentwicklung effektiv einsetzen können. Tragen Sie dazu bei, dass die Notwendigkeit einer nachweislichen Fachexpertise und Qualifikation auch vom Gesetzgeber künftig entsprechend anerkannt wird. Inhaber einer CNE-Premiumlizenz erhalten einen Gutschein zur kostenfreien Anmeldung. Weiterführende Informationen sowie regelmäßig aktuelle Meldungen finden Sie auf der Internetseite www.regbp.de. Für Fragen stehen Ihnen Frau Stark, Herr Faustmann und die Pflegedirektion gern zur Verfügung.

Freiwillige Registrierung beruflich Pflegender

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IMPRESSUM Herausgeber Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Charlottenstraße 72, 14467 Potsdam Redaktion und Konzeption Kevin Faustmann, Sandra Stark, Bereich Fort- und Weiterbildung Gestaltung Kevin Faustmann Sandra Stark Maria Uebe Fotografie Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH Druck Flyeralarm

Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Charlottenstrasse 72 14467 Potsdam Telefon 0331. 241 - 0

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Documents

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