Geschrieben und herausgegeben von Don Wilkerson, Mike Zello & Tim Zello

© 2005 Global Teen Challenge Teen Challenge Training Course 504.01

Geschrieben und herausgegeben von Don Wilkerson, Mike Zello & Tim Zello

Mitwirkende: Dan Batty, John Steigerwald, Mike Zello, Jr., Duane Henders, Rodney Hart, Craig Harper, Ruth Pabon, Floyd Miles, Jr.

ERZIEHUNGSMASSNAHMEN für VERÄNDERUNG

© 2005 Global Teen Challenge Teen Challenge Training Course 504.01

“Strafe dein Kind, solange es noch Hoffnung gibt;Aber lass dich nicht dazu hinreißen, es zu töten.”

(Sprüche 19:18 NL)

“Denn wen der Herr lieb hat, den züchtigt er...”(Hebräer 12:6 Schlachter)



Teen Challenge Training Course 504.01

Einleitung

• Wenig Erziehungsmaßnahmen = geringe Resultate

• Erziehungsmaßnahmen → Veränderung• Kulturelle Anpassung:

– Innerhalb einer Kultur– kulturübergreifend– Kulturelle Ausreden



LEKTION 1: Einleitung

• Unterscheidung von Begriffen• Definitionen• Zwei Stufen von Erziehungsmaßnahmen • Die 10 hauptsächlichen Herausforderungen

für Erziehungsmaßnahmen • Verständnis für die Denkweise von

Drogenabhängigen



LEKTION 1: Einleitung

“Habt ihr das Trostwort vergessen, das zu euch als zu Söhnen spricht: Mein Sohn, achte nicht gering die Züchtigung des Herrn und verzage nicht, wenn du von ihm zurechtgewiesen wirst.

Denn wen der Herr lieb hat, den züchtigt er, und er schlägt jeden Sohn, den er annimmt.’”

(Hebräer 12:5-6 Schlachter)



Unterscheidung von Begriffen

• “die geistlichen Disziplinen”• “eine Erziehungsmaßnahme”• “eine disziplinierte Person”• “eine undisziplinierte Person”• “die Durchführung von Erziehungsmaßnahmen”• “diszipliniert”

Lektion 1: Einleitung



Definitionen

• Veränderung • Beratung / Seelsorge • Regeln




Zwei Stufen von Erziehungsmaßnahmen

• Von anderen diszipliniert werden• Selbstdisziplin




Die 10 Hauptherausforderungen für Erziehungsmaßnahmen 1. Nichteinhalten von der Tagesstruktur und von Regeln2. Rebellion, Mißachtung oder stolze Haltung3. Rauchen4. Wutausbrüche5. Betrug / Täuschung6. Konflikte zwischen verschiedenen Personen 7. Drogenkonsum8. Gewalt oder Zerstörung von persönlichem Eigentum9. Diebstahl10. Verlassen der Therapieeinrichtung




Verständnis für die Denkweise von Abhängigen

• Mitarbeiter ohne Drogenhintergrund• Ehemalige Therapiegäste, die Mitarbeiter

geworden sind




LEKTION 2: Einsichten in Erziehungsmaßnahmen

• Seelsorge und/oder Erziehungsmaßnahmen • Kennen der Therapiegäste• Zweck von Erziehungsmaßnahmen



Seelsorge und/oder Erziehungsmaßnahmen • Was war die Haltung des Therapiegastes?• Handelt es sich um einen wiederholten Regelbruch?• Hat ein anderer Gast den Vorfall provoziert?• Durch welche Probleme ging der Therapiegast

gerade?• Die geistliche Reife des einzelnen• Die emotionale Reife des einzelnen• andere Umstände

Lektion 2: Einsichten in Erziehungsmaßnahmen



Kennen der Therapiegäste• Physisches Alter• Emotionales Alter• Sozialer und kultureller

Hintergrund• Zwischenmenschliche

Anpassung• Geistliches Wachstum

• Therapiephase• Vorheriges Nichteinhalten

von Regeln• Religiöser Hinergrund• Familienhintergrund• Rasse




Der Zweck von Erziehungsmaßnahmen • eine POSITIVE VERÄNDERUNG erreichen

DUNKELHEIT LICHT Täuschung & Betrug WahrheitUngehorsam Gehorsam Unordnung Ordnung

Verfall & Tod Leben, Frieden, Erfolg




Der Zweck von Erziehungsmaßnahmen

“Richte dich nach meinen Weisungen und vergiss sie nicht. Achte sie, denn sie bewahren dein Leben. Handle nicht wie die Gottlosen und entscheide dich nicht für den Weg der Bösen. Meide ihn und betritt ihn nicht! Kehre um und

schlage einen anderen Weg ein”

(Sprüche 4:13-15 NL)





“Wer sich absondert, geht nur seinen eigenen Wünschen nach; er verweigert alles, was

heilsam ist. Ein Narr hat kein Interesse daran, etwas zu verstehen, er will nur seine eigene

Meinung zum Besten geben.”

(Sprüche 18:1-2 NL)





“Wer sich hartnäckig weigert, Zurechtweisung anzunehmen, wird plötzlich zusammenbrechen und nie

mehr heil werden.”

(Sprüche 29:1 NL)





“Denn das Gebot und die Lehre sind ein Licht, das deinen Weg erhellt. Die

Korrektur durch die Zurechtweisung ist der Weg zum Leben.”

(Sprüche 6:23 NL)





“Wer auf hilfreiche Ermahnung hört, gehört zu den weisen Menschen. Wer die Zurechtweisung

missachtet, schadet nur sich selbst; wer sie aber annimmt, gewinnt Einsicht. Die Ehrfurcht

vor dem Herrn lehrt die Menschen Weisheit; der Ehre geht Demut voraus.”

(Srüche 15:31-33 NL)




LEKTION 3: Prinzipien von Erziehungsmaßnahmen

• Drei Stufen von Gehorsam• Motivationsstufen von

Erziehungsmaßnahmen • Disziplin und geistliches Wachstum



LEKTION 3: Prinzipien von Erziehungsmaßnahmen Selbst wenn eure Sünden scharlachrot sind, sollen

sie schneeweiß werden. Eure Sünden mögen blutrot sein, doch sie sollen werden wie Wolle. Wenn ihr mir

bereitwillig gehorcht, werdet ihr die Früchte des Landes essen. Wenn ihr euch aber weigert und

widerspenstig seid, werdet ihr durch das Schwert umkommen. Ich, der Herr, habe gesprochen.

(Jesaja 1:18 NL)



3 Stufen von Gehorsam

1. Gehorsam ohne Erklärung oder Verständnis für die Gründe.

2. Gehorsam mit Erklärung.3. Gehorsam, um Gott zu gefallen.

Lektion 3: Prinzipien von Erziehungsmaßnahmen



Motivationsstufen von Erziehungsmaßnahmen

1. Motivation durch Mitarbeiter2. Motivation durch den Heiligen Geist3. Eigenmotivation




Erziehungsmaßnahmen und geistliches Wachstum

Phase 1: Ungläubiger GastPhase 2: Frischbekehrter ChristPhase 3: Junger Christ




LEKTION 4: Das Ziel von Erziehungsmaßnahmen

• Anzeichen für Veränderung

Zieht das neue Leben an, wie ihr neue Kleider anzieht. Ihr seid neue Menschen geworden, die Gott selbst nach seinem Bild geschaffen hat. Ihr

gehört zu Gott und lebt so, wie es ihm gefällt.(Epheser 4:24 HFA)



10 Anzeichen für Veränderung1. Eine gute Haltung 2. Übernehmen von

Verantwortung 3. Eine gute Arbeitshaltung4. Gute Studienhaltung5. Geistliche Offenheit6. Liebe für andere

Lektion 4: Das Ziel von Erziehungsmaßnahmen

7. Guter Umgang mit Stress und Versuchungen

8. Respektieren von Autorität

9. Setzen von Zielen10. Moralische Reinheit



LEKTION 5: Die Rolle der Mitarbeiter bei der Durchführung von Erziehungsmaßnahmen

• Die Rolle der Mitarbeiter bei der Disziplinierung der Gäste

• Vermeiden der Fallen von Erziehungsmaßnahmen

• Beachten von Kultur- und Rassenunterschieden

• Kommunizieren mit Gnade



4 Schlüssel für die Mitarbeiter, um Gäste zu disziplinieren

1. Über göttliche Autorität aus2. Göttliche Autorität durch göttlichen

Charakter 3. Ehrlichkeit und Integrität 4. Eigene Persönlichkeit

Lektion 5: Die Rolle der Mitarbeiter



Die Fallen von Erziehungsmaßnahmen vermeiden

1. Freigabe 2. Überführung kontra Konfrontation 3. Erziehungsmaßnahmen und Aufbringen von

Finanzen 4. Erziehungsmaßnahmen und Einflüsse von

außen




Kultur- und Rassenunterschiede

• Jeder ist einzigartig• Konflikte werden auftreten• Vorsicht vor Manipulation• Uns verbindet, dass wir alle sündigen




Kommuniziere mit Gnade“Redet freundlich und klar mit ihnen, damit ihr wisst, wie

ihr jedem Einzelnen am besten antworten sollt.”(Kolosser 4:6 NL)

“Lasst uns aber die Wahrheit reden in Liebe und in allem hinwachsen zu ihm, der das Haupt ist, Christus.”

(Epheser 4:15-16 ELB)




Kommuniziere mit Gnade“Freundliche Worte sind wie Honig – süß für die Seele und

gesund für den Körper.” (Sprüche 16:24 NL)

“Das Wichtigste aber ist, dass ihr einander beständig liebt, denn die Liebe deckt viele Sünden zu.”

(1. Petrus 4:8 NL)




LEKTION 6: Methoden der Durchführung von Erziehungsmaßnahmen

• Motive für die Durchführung von Erziehungsmaßnahmen

• Methoden der Durchführung von Erziehungsmaßnahmen

• Erziehungsmaßnahmen für schwere Regelverstöße• Einige andere Vorgehensweisen und Richtlinien für

Mitarbeiter, Erziehungs-maßnahmen zur Veränderung einzusetzen



LEKTION 6: Methoden für die Durchführung von Erziehungsmaßnahmen“Keine Strafe ist angenehm, und während wir sie erleiden, ist sie immer schmerzlich! Doch danach werden diejenigen, die auf diese Weise geformt werden, inneren Frieden und ein Leben in der

Gerechtigkeit gewinnen.”

(Hebräer 12:11 NL)



Motive für die Durchführung von Erziehungsmaßnahmen

1. Ermutigung 2. Harte Liebe

Lektion 6: Methoden



Methoden für die Durchführung von Erziehungsmaßnahmen

1. Zusätzliche Studienaufgaben2. Verlust von Privilegien 3. Zusätzliche Arbeitsaufgaben

Lektion 6: Methoden



Erziehungsmaßnahmen für schwere Regelverstöße

1. Probezeit 2. Verlängerung der Therapie3. Beurlaubung4. Entlassung5. Weitervermittlung in eine andere

Therapieeinrichtung

Lektion 6: Methoden



Andere empfohlene Richtlinien

• Lass dein Reden “mit Salz gewürzt” sein • Körperlicher Kontakt ist verboten• Vermeide es, einen Gast vor den anderen

zu bestrafen• Vermeide übertriebene

Erziehungsmaßnahmen

Lektion 6: Methoden



Erziehungsmaßnahmen : Du bist der Richter

• Fallstudien

Lektion 6: Methoden



Wie ziehen wir die geeigneten Erziehungsmaßnahmen in Betracht?

• Richte dich nach den gängigen Regeln• Mitarbeiter sollten gängige Regeln kennen• Neue Mitarbeiter• Erziehungsmaßnahmen sollten auf den

Regelverstoß und den Gast abgestimmt sein

Lektion 6: Methoden



LEKTION 7: Effektive Erziehungsmaßnahmen

“Vergeltet nicht Böses mit Bösem, bleibt freundlich, auch wenn man euch beleidigt, und bittet Gott um seinen Segen für den anderen. Denn ihr wisst ja, dass Gott auch euch dazu berufen hat, seinen Segen zu empfangen.”

(1. Petrus 3:9 HFA)



Wichtige Einsichten

1. Zeigt Liebe und Anteilnahme 2. Bevorzugt niemanden 3. Bleibt ruhig, wenn ihr mit Konflikten

umgehen müsst 4. Nehmt es nicht persönlich5. Seid geduldig 6. Liebe so sehr, dass du konfrontierst

Lektion 7: Effektive Erziehungsmaßnahmen



“Strafe dein Kind, solange es noch Hoffnung gibt. Aber lass dich nicht dazu hinreißen, es zu töten.”

(Sprüche 19:18 NL)

“Denn wen der Herr lieb hat, den züchtigt er...”(Hebräer 12:6 Schlachter)




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