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Nr. 9 / 29.3.2018 DIE POST Zustellung durch 2903_LZZ1001 Verlag Schweiz AG, Churerstrasse 158, 8808 Pfäffikon SZ, Tel. 058 404 04 44, Fax 058 404 04 45 www.verlag-schweiz.ch, [email protected], Swissmade Ringier-Print, Adligenswil KRÄNZLIN RESTAURANT & PIZZERIA Bruchstrasse 68 6003 Luzern, Schweiz Tel. 041 241 04 33 [email protected] www.kraenzlinluzern.ch HIT DER WOCHE: Cordon Bleu VS SSC 087374 Deutsch Alphabetisierung www.ecap.ch VS VDO 087425 ECAP Zentralschweiz Sternmattstr. 12 b · 6005 Luzern Telefon 041 227 50 70 ECAP Zentralschweiz Sprache & Integration LaiTa GmbH Braut- und Festmode Winznauerstrasse 8 | 4632 Trimbach 062 501 03 83 | www.laita-brautmode.ch VS JTH 087802 niemehrallein.ch Ihr Glück liegt mir am Herzen VS SSC 087562 Ihre persönliche Partnervermittlung 071 944 36 16 niemehrallein.ch Die neuesteWellness-Anlage im Ort W E L L N E S S - PR I V A T H O T E L Neu :::: Thermalwasser-Wellnesslandschaft mit Attraktionen im Bad, 7 x Saunen Oase Wintergarten, Ruheräume, Naturfango, Massage Salzschlamm- & Naturmoorpackung, Kosmetik Wohlfühlgarantie auf über 740 Größte Hotelwellness-Landschaft im Ort “Wellness & Schlemmen” Wellness-Privathotel Post an der Therme Fam. Christian Baltes - D-79410 Badenweiler Sofienstr. 1- Tel: 0049-7632/8248-0 Pauschalen im Internet unter: w w w . p r i v a t h o t e l - p o s t . d e VS AMO 087136 PRIVATKREDIT Zinsen ab 7.9 % Rufen Sie uns für eine Beratung an: CREDITFINANZ AG Tel. 061 683 80 37 – 091 835 42 02 www.creditiprivati.ch Parliamo Italiano – Falamos Português – On parle Français Wir sprechen Deutsch Kreditvergabe ist verboten, falls sie zur Überschuldung führt (Art. 3 UWG). VS SMA 087172 VS MBL 086648 Bis Ende März 15 % Rabatt! 6 m 5 m 4 m 3 m 2.5 m z.B. 1 m x 4m VS SSC 088239 ZA JTH 087493 Wir helfen Ihnen, Ihre ungebetenen Gäste loszuwerden • Marderabwehr • Umweltgerechte Schädlingsbekämpfung • Fassadenschutz gegen Tauben, Kleinvögel und Spinnen Dorfstrasse 13, 8306 Brüttisellen Telefon 044 807 50 50 www.insekta.ch VS SSC 088468 Das Ausbildungsjahr mit dem dop- pelten Nutzen! Ein zusätzliches Schuljahr im Sprachgebiet Französisch, Italienisch oder Englisch von Grund auf erlernen und den Schulstoff für die weitere Ausbil- dung erarbeiten. Selbständigkeit, Selbstbewusstsein, Verantwortung, «Zweisprachigkeit» sowie schulisch bestens vorberei- tet sein auf die weitere Ausbildung: Gute Gründe für ein 10. Schuljahr direkt im Sprachgebiet. Im Vordergrund steht das Erlernen und Verefen der Fremdsprache und gleichzeig den Schulstoff eines 10. Schuljahres zu erarbeiten, sich schulisch zu verbessern und auf den Eintri in eine höhere Mielschule oder Lehre vorzubereiten! Dieses lehrreiche und spannende Aus- bildungsjahr kann als Teilzeit- oder Vollzeit-Modell absolviert werden. Bei beiden Modellen leben die Jugendli- chen in einer fremdsprachigen Gast- familie und besuchen den Unterricht. Französisch, Englisch oder Italie- nisch von Grund auf Lernen! Nie geht das einfacher als jetzt nach der obligatorischen Schulzeit. Und nirgends geht das rascher und 10./11. Schuljahr kombiniert mit Sprachjahr Auskünſte und individuelle Beratung: Didac Schulen AG, Bern Tel. 031 313 52 52 [email protected] Oder besuchen Sie unverbindlich einen Infoanlass in Ihrer Region! Daten und Orte dazu unter www.didac.ch leichter als direkt im Sprachgebiet. Dort leben, wo die Fremdsprache Alltag ist. Ob in der Gasamilie, beim Sport, im Ausgang – bei jedem Zusammensein mit Menschen! Didac bietet Ausbildungsmög- lichkeiten und Gastfamilien in Lausanne, Lugano, Eastbourne (Süd- England) und Genf an. Der Schul- stoff entspricht Schweizer Ansprü- chen, Schwerpunkt wird auf die Sprache gelegt. Ergänzt wird der Sprachunterricht mit Wahlfächern wie Deutsch, Mathemak sowie in verschiedene berufliche Richtun- gen (kaufmännische, medizinische, soziale und gestalterische usw.) für eine individuelle Berufsvorberei- tung. Die Jugendlichen erhalten nach diesem 10. Schuljahr internatio- nal anerkannte Sprachdiplome sowie ein Abschlusszeugnis. Ein Pluspunkt bei Bewerbungen und Vor- stellungsgesprächen! Ebenfalls werden die Jugendlichen individuell während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet - bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Lehrvertrages. Die Jugendlichen werden während ihres Aufenthaltes durch das erfah- rene Didac-Team vor Ort unterstützt und betreut. Jedes Jahr entstehen mehrere 1000 Verkehrsunfälle durch mangelnde Sehleistung. Eindeug zu viele, findet Tradionshersteller Rodenstock und bringt die Brillenglasinnovaon «Ro- denstock Road» auf den Markt. Diese speziell fürs Autofahren opmierten Brillengläser sorgen auch bei schwieri- gen Sichtverhältnissen für mehr Durch- blick auf den Strassen. Gutes Fahren und ein sicheres Gefühl hin- ter dem Steuer ist untrennbar mit gutem Sehen verbunden. Wenn die Sicht durch Dunkelheit oder eine ef stehende Sonne eingeschränkt ist, fühlt sich die Mehrheit aller Autofahrer unsicher. Das Unfallrisiko kann dadurch steigen. Die Rodenstock Road Autofahrerbrillen mit ihren speziell entwickelten Brillengläsern sind insbesondere für die Bedürfnisse von Autofahrern entwickelt worden. Sie punk- ten durch eine Vielzahl von Vorteilen, dank denen Sie sich sicherer im Stassenverkehr fühlen. Das neue Rodenstock Road Performance- Paket bietet hier die opmale Lösung: Vom Tacho in den Rückspiegel, dann ein Blick nach vorne und wieder zurück auf das Navigaonssystem – das Autofahrer- Auge ist vor allem in mileren und weiten Enernungen gefordert. Rodenstock Road Brillengläser bieten hier besonders grosse Gute Sicht. Gute Fahrt! Sehbereiche, die auf diese schnellen Blick- wechsel opmiert wurden. Zudem fühlen sich viele Autofahrer besonders durch moderne Xenon- oder LED-Scheinwerfer geblendet. Die innovave Premium-Entspiegelung mit einer leichten 12 %-Filtertönung redu- ziert diese Blendeffekte. Zudem werden störende Lichtreflexe, z.B. von Strassen- beleuchtungen oder nassen Strassen, er- heblich reduziert. Bei Tag sorgt der kon- traststeigernde Effekt für entspanntes Fahren. Die Fehlsichgkeit zwischen rechtem und linkem Auge unterscheidet sich bei vie- len Brillenträgern, was zur Beeinträch- gung des räumlichen Sehens führen kann. Enernungen können so schlechter eingeschätzt werden. Dadurch entstehen oſt Unsicherheiten beim Überholen oder Einparken. Rodenstock bietet hier die Lösung: Die wirkungsopmierten Brillen- gläser sorgen für symmetrische Seh- felder zwischen rechtem und linkem Auge und damit für sicheres räumliches Sehen. Die von Rodenstock patenerte Eye Lens Technology, insbesondere DNEye®, macht besonders nachts beim Autofahren den grossen Unterschied: Denn in der Dun- kelheit vergrössern sich die Pupillen, die Lichtstrahlen werden anders gebrochen und dadurch entsteht ein unscharfes Bild. DNEye® sorgt dann für ein schärferes und kontrastreicheres Sehen, insbesondere bei schlechten Sichtverhältnissen. Rodenstock Road ist sowohl als Ein- stärken- wie auch als Gleitsichtglas in allen drei Qualitätskategorien erhältlich. «Road» verbessert die Sicht zudem nicht nur hinterm Steuer – die Serie erfüllt alle wesentlichen Eigenschaſten, um auch als vollwerge Alltagsbrille eingesetzt werden zu können. Übrigens, die Road Technologie gibt es auch als Sonnenbrillenvariante. Die speziell entwickelte braune Tönung (75%) reduziert grelles Sonnenlicht und ist dabei noch hell genug, um das Display und das Navigaonssystem ablesen zu können. Darüber hinaus bieten die Road Sun Bril- lengläser einen vollumfänglichen UVA-/ UVB-Sonnenschutz. Weiterführende Informationen zur Road Technologie und den weiteren Rodenstock-Innovaonen finden Sie auf www.rodenstock.ch. Unter der Rubrik «Optikersuche» sind alle traditionel- len Augenopker ersichtlich, welche die Rodenstock-Produkte und somit auch die Autofahrerbrillengläser anbieten. (zVg) Ohne Rodenstock Road Mit Rodenstock Road

Gute Sicht. Gute Fahrt! Deutsch Alphabetisierung · 2018. 3. 28. · Deutsch Alphabetisierung VS VDO 087425 ECAP Zentralschweiz Sternmattstr. 12 b · 6005 Luzern Telefon 041 227 50

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Nr. 9 / 29.3.2018

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Dorfstrasse 13, 8306 BrüttisellenTelefon 044 807 50 50 www.insekta.ch VS SSC 088468

Das Ausbildungsjahr mit dem dop-pelten Nutzen! Ein zusätzliches Schuljahr im Sprachgebiet – Französisch, Italienisch oder Englisch von Grund auf erlernen und den Schulstoff für die weitere Ausbil-dung erarbeiten.

Selbständigkeit, Selbstbewusstsein, Verantwortung, «Zweisprachigkeit» sowie schulisch bestens vorberei-tet sein auf die weitere Ausbildung: Gute Gründe für ein 10. Schuljahr direkt im Sprachgebiet.

Im Vordergrund steht das Erlernen und Vertiefen der Fremdsprache – und gleichzeitig den Schulstoff eines 10. Schuljahres zu erarbeiten, sich schulisch zu verbessern und auf den Eintritt in eine höhere Mittelschule oder Lehre vorzubereiten!

Dieses lehrreiche und spannende Aus-bildungsjahr kann als Teilzeit- oder Vollzeit-Modell absolviert werden. Bei beiden Modellen leben die Jugendli-chen in einer fremdsprachigen Gast-familie und besuchen den Unterricht.

Französisch, Englisch oder Italie-nisch von Grund auf Lernen! Nie geht das einfacher als jetzt nach der obligatorischen Schulzeit. Und nirgends geht das rascher und

10./11. Schuljahr kombiniert mit Sprachjahr10. Schuljahr kombiniert mit Sprachjahr

Das Ausbildungsjahr mit dem doppelten Nutzen! Ein zusätzliches Schuljahr im Sprachgebiet – Französisch, Italienisch oder Englisch von Grund auf erlernen und den Schulstoff für die weitere Ausbildung erarbeiten.

Selbständigkeit, Selbstbewusstsein, Verantwortung, «Zweisprachigkeit» sowie schulisch bestens vorbereitet sein auf die weitere Ausbildung: Gute Gründe für ein 10. Schuljahr direkt im Sprachgebiet.

Im Vordergrund steht das Erlernen und Vertiefen der Fremdsprache – und gleichzeitig den Schulstoff eines 10. Schuljahres zu erarbeiten, sich schulisch zu verbessern und auf den Eintritt in eine höhere Mittelschule oder Lehre vorzubereiten! Dieses lehrreiche und spannende Ausbildungsjahr kann als Teilzeit- oder Vollzeit-Modell absolviert werden. Bei beiden Modellen leben die Jugendlichen in

einer fremdsprachigen Gastfamilie und besuchen den Unterricht.

Französisch, Englisch oder Italienisch von Grund auf Lernen! Nie geht das einfacher als jetzt nach der obligatorischen Schulzeit. Und nirgends geht das rascher und leichter als direkt im Sprachgebiet. Dort leben, wo die Fremdsprache Alltag ist. Ob in der Gastfamilie, beim Sport, im Ausgang – bei jedem Zusammensein mit Menschen!

Didac bietet Ausbildungsmöglichkeiten und Gastfamilien in Lausanne, Lugano und in Eastbourne (England) an. Der Schulstoff entspricht Schweizer Ansprüchen, Schwerpunkt wird auf die Sprache gelegt. Ergänzt wird der Sprachunterricht mit Wahlfächern wie Deutsch, Mathematik sowie in verschiedene berufliche Richtungen (kaufmännische, medi-zinische, soziale und gestalterische usw.) für eine individuelle Berufsvorbereitung..

Die Jugendlichen erhalten nach diesem 10. Schuljahr international anerkannte Sprachdiplome sowie ein Abschlusszeugnis.

Ein Pluspunkt bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen! Ebenfalls werden die Jugendlichen individuell während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet - bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Lehrvertrages.

Die Jugendlichen werden während ihres Aufenthaltes durch das erfahrene Didac-Team vor Ort unterstützt und betreut.

Auskünfte und individuelle Beratung: Didac Schulen AG, Bern, Tel. 031 313 52 52 [email protected], www.didac.ch

Auskünfte und individuelle Beratung:

Didac Schulen AG, BernTel. 031 313 52 [email protected]

Oder besuchen Sie unverbindlich einen Infoanlass in Ihrer Region!

Daten und Orte dazu unter www.didac.ch

10. Schuljahr kombiniert mit SprachjahrDas Ausbildungsjahr mit dem doppelten Nutzen! Ein zusätzliches Schuljahr im Sprachgebiet – Französisch, Italienisch oder Englisch von Grund auf erlernen und den Schulstoff für die weitere Ausbildung erarbeiten.

Selbständigkeit, Selbstbewusstsein, Verantwortung, «Zweisprachigkeit» sowie schulisch bestens vorbereitet sein auf die weitere Ausbildung: Gute Gründe für ein 10. Schuljahr direkt im Sprachgebiet.

Im Vordergrund steht das Erlernen und Vertiefen der Fremdsprache – und gleichzeitig den Schulstoff eines 10. Schuljahres zu erarbeiten, sich schulisch zu verbessern und auf den Eintritt in eine höhere Mittelschule oder Lehre vorzubereiten! Dieses lehrreiche und spannende Ausbildungsjahr kann als Teilzeit- oder Vollzeit-Modell absolviert werden. Bei beiden Modellen leben die Jugendlichen in

einer fremdsprachigen Gastfamilie und besuchen den Unterricht.

Französisch, Englisch oder Italienisch von Grund auf Lernen! Nie geht das einfacher als jetzt nach der obligatorischen Schulzeit. Und nirgends geht das rascher und leichter als direkt im Sprachgebiet. Dort leben, wo die Fremdsprache Alltag ist. Ob in der Gastfamilie, beim Sport, im Ausgang – bei jedem Zusammensein mit Menschen!

Didac bietet Ausbildungsmöglichkeiten und Gastfamilien in Lausanne, Lugano und in Eastbourne (England) an. Der Schulstoff entspricht Schweizer Ansprüchen, Schwerpunkt wird auf die Sprache gelegt. Ergänzt wird der Sprachunterricht mit Wahlfächern wie Deutsch, Mathematik sowie in verschiedene berufliche Richtungen (kaufmännische, medi-zinische, soziale und gestalterische usw.) für eine individuelle Berufsvorbereitung..

Die Jugendlichen erhalten nach diesem 10. Schuljahr international anerkannte Sprachdiplome sowie ein Abschlusszeugnis.

Ein Pluspunkt bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen! Ebenfalls werden die Jugendlichen individuell während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet - bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Lehrvertrages.

Die Jugendlichen werden während ihres Aufenthaltes durch das erfahrene Didac-Team vor Ort unterstützt und betreut.

Auskünfte und individuelle Beratung: Didac Schulen AG, Bern, Tel. 031 313 52 52 [email protected], www.didac.ch

leichter als direkt im Sprachgebiet. Dort leben, wo die Fremdsprache Alltag ist.

Ob in der Gastfamilie, beim Sport, im Ausgang – bei jedem Zusammensein mit Menschen!

Didac bietet Ausbildungsmög-lichkeiten und Gastfamilien in Lausanne, Lugano, Eastbourne (Süd-England) und Genf an. Der Schul-stoff entspricht Schweizer Ansprü-chen, Schwerpunkt wird auf die Sprache gelegt. Ergänzt wird der Sprachunterricht mit Wahlfächern wie Deutsch, Mathematik sowie in verschiedene berufliche Richtun-gen (kaufmännische, medizinische, soziale und gestalterische usw.) für eine individuelle Berufsvorberei-tung.

Die Jugendlichen erhalten nach diesem 10. Schuljahr internatio-nal anerkannte Sprachdiplome sowie ein Abschlusszeugnis. Ein Pluspunkt bei Bewerbungen und Vor-stellungsgesprächen!

Ebenfalls werden die Jugendlichen individuell während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet - bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Lehrvertrages.

Die Jugendlichen werden während ihres Aufenthaltes durch das erfah-rene Didac-Team vor Ort unterstützt und betreut.

Jedes Jahr entstehen mehrere 1000 Verkehrsunfälle durch mangelnde Sehleistung. Eindeutig zu viele, findet Traditionshersteller Rodenstock und bringt die Brillenglasinnovation «Ro-denstock Road» auf den Markt. Diese speziell fürs Autofahren optimierten Brillengläser sorgen auch bei schwieri-gen Sichtverhältnissen für mehr Durch-blick auf den Strassen.

Gutes Fahren und ein sicheres Gefühl hin-ter dem Steuer ist untrennbar mit gutem Sehen verbunden. Wenn die Sicht durch Dunkelheit oder eine tief stehende Sonne eingeschränkt ist, fühlt sich die Mehrheit aller Autofahrer unsicher. Das Unfallrisiko kann dadurch steigen. Die Rodenstock Road Autofahrerbrillen mit ihren speziell entwickelten Brillengläsern sind insbesondere für die Bedürfnisse von Autofahrern entwickelt worden. Sie punk-ten durch eine Vielzahl von Vorteilen, dank denen Sie sich sicherer im Stassenverkehr fühlen.

Das neue Rodenstock Road Performance-Paket bietet hier die optimale Lösung: Vom Tacho in den Rückspiegel, dann ein Blick nach vorne und wieder zurück auf das Navigationssystem – das Autofahrer-Auge ist vor allem in mittleren und weiten Entfernungen gefordert. Rodenstock Road Brillengläser bieten hier besonders grosse

Gute Sicht. Gute Fahrt!Sehbereiche, die auf diese schnellen Blick-wechsel optimiert wurden.Zudem fühlen sich viele Autofahrer besonders durch moderne Xenon- oder LED-Scheinwerfer geblendet. Die innovative Premium-Entspiegelung mit einer leichten 12 %-Filtertönung redu-ziert diese Blendeffekte. Zudem werden störende Lichtreflexe, z.B. von Strassen-beleuchtungen oder nassen Strassen, er-heblich reduziert. Bei Tag sorgt der kon-traststeigernde Effekt für entspanntes Fahren.Die Fehlsichtigkeit zwischen rechtem und linkem Auge unterscheidet sich bei vie-len Brillenträgern, was zur Beeinträchti-gung des räumlichen Sehens führen kann. Entfernungen können so schlechter eingeschätzt werden. Dadurch entstehen oft Unsicherheiten beim Überholen oder Einparken. Rodenstock bietet hier die Lösung: Die wirkungsoptimierten Brillen- gläser sorgen für symmetrische Seh-felder zwischen rechtem und linkem Auge und damit für sicheres räumliches Sehen. Die von Rodenstock patentierte Eye Lens Technology, insbesondere DNEye®, macht besonders nachts beim Autofahren den grossen Unterschied: Denn in der Dun-kelheit vergrössern sich die Pupillen, die Lichtstrahlen werden anders gebrochen und dadurch entsteht ein unscharfes Bild. DNEye® sorgt dann für ein schärferes und

kontrastreicheres Sehen, insbesondere bei schlechten Sichtverhältnissen. Rodenstock Road ist sowohl als Ein-stärken- wie auch als Gleitsichtglas in allen drei Qualitätskategorien erhältlich. «Road» verbessert die Sicht zudem nicht nur hinterm Steuer – die Serie erfüllt alle wesentlichen Eigenschaften, um auch als vollwertige Alltagsbrille eingesetzt werden zu können. Übrigens, die Road Technologie gibt es auch als Sonnenbrillenvariante.Die speziell entwickelte braune Tönung (75%) reduziert grelles Sonnenlicht und ist dabei noch hell genug, um das Display und das Navigationssystem ablesen zu können. Darüber hinaus bieten die Road Sun Bril-lengläser einen vollumfänglichen UVA-/UVB-Sonnenschutz.

Weiterführende Informationen zur Road Technologie und den weiteren Rodenstock-Innovationen finden Sie auf www.rodenstock.ch. Unter der Rubrik «Optikersuche» sind alle traditionel-len Augenoptiker ersichtlich, welche die Rodenstock-Produkte und somit auch die Autofahrerbrillengläser anbieten. (zVg)

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Ohne Rodenstock Road Mit Rodenstock Road

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TypischBern

Dählhölzli – wo Tiere guT drauf sinD.VS AME 088364

Ganz neu und einzigarti g in der Schweiz kann man nun an idyllischen Sommer-abenden im Dählhölzli-Zoo neben nächt-lichen Tiergeräuschen grossarti ge Musik aus aller Welt geniessen. Typisch Bern!Stellen Sie sich vor, sie lauschen groovigen Gitar-renklängen mit träumerischen Akkordeontönen und in der Ferne sti mmt ein Leopardengebrüll mit ein oder heulen Wölfe im Takt. Kultur und Natur. An drei Abenden im Sommer fi nden «wilde» Kon-zerte auf der Sommerkulturbühne im Tierpark Bern statt , musikalischer Hochgenuss inmitt en der Dähl-hölzli-Tiere.

Den Anfang der kleinen aber feinen Konzertserie machen spezielle Gruppen aus dem Berner Ober-land: Trummer und Nadja Stoller sowie das Trio Rehblick treten am 20. Juli im Dählhölzli auf. Musi-kalisch verlockendes Mundartwerk mit Texten der Dichterin Maria Lauber, gepackt mit Melancholie und Gewitztheit, «spannend, ohrwurmig, zeitgeis-ti g und eigensinnig» (Der Bund).

Heisse Klänge in heissen Zeiten: am 10. August spielt William White Reggae und doch viel mehr. Er bezaubert die Zuhörer mit einer einnehmenden Mischung aus feuriger Leidenschaft und Intelli-genz, verbunden mit echter Bescheidenheit.

Im dritt en und letzten Konzert berührt die Sän-gerin und Komponistin Neneh Alexandrovic mit NenehMusic am 21. September die Her-

zen. Neneh schlägt zusammen mit ihrer Band eine Art musikalischen Regenbogen, eine wundersame Mischung eindringlicher Klangge-schichten.

Und warum Konzerte im Zoo? Der Tierpark Bern ist einer der Vorzeige-Tierparks der Schweiz und lebt sein Mott o «Mehr Platz für weniger Tiere». Indem er den Menschen unvergessliche Erlebnisse mit Tieren und in der Natur schafft , sensibilisiert er für die Natur und seine Tiere. Die Sommerkon-zerte im Dählhölzli-Zoo gehen einen Schritt weiter. Sie verbinden menschliche Kultur und ti erische Natur zu einem sinnlichen Ganzen und ermögli-chen so unvergessliche Erlebnisse.

«Ein Ohrwurm im Zoo»Sommerkulturbühne im Dählhölzli-Zoo

Sommerkulturbühne 2018 im Dählhölzli-Zoo20.07.: Trummer & Nadja Stoller und Trio Rehblick10.08.: William White21.09.: NenehMusic

Wann: Einlass: 19.15 Uhr Konzert 20.00 Uhr Wo: Waldbühne im Dählhölzli-Zoo Wieviel: Fr. 30.–

Tickets: htt ps://shop.e-guma.ch/ti erpark-bern/de/events

Tierpark BernTierparkweg 3, 3005 Bern

Weitere Infos: www.ti erpark.bern.ch

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KOMPETENTE FACHLEUTE 29. MÄRZ 2018 3

Vorbei ist die Warterei auf die Glut. Nach kurzem Ein-feuern mit Holz ist der Grill-ring auf der Feuerkugel heiss. Der Gastgeber ist nicht mehr vom Zeitpunkt der Grillglut abhängig, man ist immer bereit. Die Gäs-te lieben es, sich zum ge-mütlichen Grillieren um die Feuerkugel zu versammeln. Das Grillieren wird so zum Happening für alle Beteilig- seit 1999

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Der Grillring – die Revolution des Grillierens!

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und Gratins an, für alles was Oberhitze braucht. Über ei-nem Schwenkarm in einerBratenkorbvorrichtung kön-nen Braten und Poulets gedreht, sowie ein Grill-rost eingesetzt werden, der erlaubt, direkt über dem Feuer bei 800° zu grillie-ren und dies ohne Verbren-nungsgefahr des Fleisches. So wird das Rindfleisch am saftigsten. Zudem tropft das Fett durch den speziellen argentinischen Churrasco-Grillrost nicht mehr ins Feuer resp. in die Glut, wodurch das Entste-hen giftiger Gase verhindert wird.

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FERIEN / FREIZEIT / VERANSTALTUNGEN 29. MÄRZ 2018 9

Was kann es Schöneres geben, als sich einen Abend lang in die musikalischen Welten des Götterlieblings und Wunder­kindes Wolf gang Amadeus Mo zart entführen zu lassen? Am 25. April macht «Best of Mozart» Station in der Tonhalle St.Gallen und schon tags darauf im Schadau saal des KKThun.

Maximilian Kendlinger dirigiert K&K Philharmoniker

Atemberaubend schön, kon­zent riert, präzise und meist ausverkauft – so kennt das Publikum die Konzerte der K&K

Philharmoniker, die an beiden Abenden unter der Leitung des 19 Jahre jungen Dirigenten und Publi kums lieblings Maxi­milian Kend linger musizieren. Er war unter anderem bereits im Gewand haus Leipzig, Kon­zert haus Ber lin, in Frank furt, Marseille und Mailand am Pult zu erleben.

Standing OvationsSein Vater Matthias Georg

Kendlinger ist Gründer der europaweit renommierten K&K Philharmoniker. Seine bekannteste Klassik­Tournee ist die «Wiener Johann Strauss Konzert­Gala» mit einer

Million Besuchern – auch in der Schweiz fester Bestandteil in vielen Spielplänen. Ob in Stock holm, Ko pen hagen, in Paris oder im Goldenen Saal des Wiener Mu sik vereins – immer wieder bedankt sich das Publikum mit Bravos und Stan ding Ovations.

Von der Zauberflöte bis zur NachtmusikDie Hommage der K&K

Philhar moniker an den Salz­bur ger Genius verspricht einen unver gess lichen Abend voller Spiel freude und musi­ka li scher Raffinesse. Wer sich recht zeitig Karten sichert, darf

sich auf ein facettenreiches Programm freuen. Neben den bekannten Mozart­Melodien aus der «Zauberflöte» und «Don Giovanni» stehen Passa­gen aus den grossen Sinfonien sowie dem Klarinet ten konzert und natürlich auch «Eine kleine Nacht musik» auf dem Programm.

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Best of Mozart mit den K&K PhilharmonikernPublikumsliebling Maximilian Kendlinger steht im April in St.Gallen und Thun am Pult

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10 29. MÄRZ 2018 AUS- UND WEITERBILDUNG

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Wo Träumen Flügel wachsenFerne Länder, modernste Technik, täglich Sonne – der Pilotenberuf ist nach wie vor spektakulär und einzigartigDie Arbeit im Cockpit eines Millionen Franken teuren Airliners verbindet mo-dernste Technik, Verantwortung und Fas-zination zu einem Berufsbild, das seines-gleichen sucht.

Wer heute als junger Mensch den Weg ins Cockpit eines Linienflugzeuges einschlagen möchte, kommt um SWISS nicht herum, die ihre Pilotencrews seit über 60 Jahren in ihrer eigenen Flug-schule ausbildet. Der Anspruch ist klar: Höchste Qualität, die weit über gesetzli-che Vorgaben hinausgeht.

Der Bedarf an Piloten ist enorm. Pi-lotenaspiranten werden gesucht wie nie zu vor – auch bei European Flight Acade-my (EFA), der Flugschule der Lufthansa Group. Beste Chancen also für alle, die den Traum vom Fliegen wahr werden las-sen möchten.

Der erste Schritt auf dem Karriereweg zum vierten Streifen und zum grossen Ziel, einmal als Captain ein SWISS-Lang-streckenflugzeug zu kommandieren, führt zu einem der zahlreichen In-foevents bei SWISS. Inter-essenten ha-ben hier die Mögl ichke i t , Details über Auswahl, Aus-bildung und Karriere zu er-fahren und ihre Fragen an die Ausbildungsexperten EFA und Pilotinnen oder Piloten von SWISS zu stellen.

Am heutigen Tag finden rund 150 po-tenzielle Jungpilotinnen und -piloten den Weg nach Kloten. Nik Studer, stellver-tretender Leiter der Flugschule in der Schweiz, selbst Senior First Officer bei

SWISS, erklärt: „Die stetige Alternation zwischen Theorie- und Flugphasen er-möglicht den angehenden Pilotinnen und Piloten, die Theorie sofort in die Praxis umzusetzen und so ihr Wissen gleichzei-tig zu vertiefen.“ Bevor jedoch die erste Flugstunde an-steht, wartet auf die Bewerber ein diffe-renziertes Auswahlverfahren, das es in sich hat. Anwärterinnen und Anwärter werden in mehreren Stufen unter ande-rem auf Kenntnisse in verschiedenen Be-reichen wie Geometrie und Physik, sowie Teamfähigkeit und Führungskompetenz getestet. Wer hier positiv abschneidet und die anschliessende fliegerärztliche Untersuchung besteht, ist fit für die Aus-bildung und für einen Arbeitsplatz über den Wolken. „Wer die Auswahl besteht, hat sehr gute Chancen, die Ausbildung erfolgreich abzuschliessen. Damit stehen die Türen in ein SWISS- oder Edelweiss-Cockpit weit offen.“, sagt Nik Studer.

Die Ausbildung zur Pilotin oder zum Piloten ist eine grosse In-vestition. Der S c h w e i z e r Staat beteiligt sich an der Pi-l o t e n a u s b i l -dung und stellt dafür Finanz-hilfe zur Verfü-gung. Zudem erhalten die Schüler der Eu-

ropean Flight Academy in der Schweiz unter Umständen kantonale Subventi-onen. Diese finanziellen Beteiligungen sind an Bedingungen geknüpft.

Neben der finanziellen Beteiligung der Airlines an der Ausbildung können die Bewerber auf ein attraktives Stundungs-

modell zurückgreifen. Die restlichen Kos-ten der Ausbildung werden erst bei Über-nahme des künftigen Arbeitgebers nach Ausbildungsende in Raten fällig.

Wenig überraschend sind die Fra-gen der anwesenden jungen Frauen und Männer durchaus präzise. Die Entschei-dung für eine Ausbildung zur Pilotin oder zum Piloten bei SWISS oder Edelweiss ist eine wichtige Entscheidung und entspre-chend vorbereitet sind die Interessenten: Wie sehen Dienstpläne bei den einzel-nen Airlines aus? Welche Karrierestufen sind vorgesehen? Was passiert, wenn ich während der Ausbildung erkranken sollte? Mitarbeiter der Flugschule haben alle Hände voll zu tun, beantworten ge-duldig die Fragen der Anwesenden und erläutern die Hintergründe. Kein Thema ist tabu.

Wer sich schliesslich für die Ausbil-dung zum Verkehrspiloten entscheidet, hat einiges vor sich. In der ersten The-oriephase in Kloten legen die Flugschü-ler die Basis für ihre zukünftige Karriere. Aerodynamik, Flugwetterkunde, Flugpla-

nung und Navigation stehen beispiels-weise auf dem Stundenplan. So ausge-stattet sind die zukünftigen Piloten bereit für die Praxis. In Grenchen (Solothurn) erlernen sie den handwerklichen Um-gang mit einmotorigen Propellermaschi-nen sowie die Navigation nach Sicht, be-vor es zurück nach Kloten für die zweite Theoriephase geht. Während dieser The-oriephase wird das erlernte Wissen rund um den Instrumentenflug gleich auch im Kleinsimulator (Flight Navigation Proce-dure Trainer) angewendet. Mit dem Ab-schluss der zweiten Theoriephase sind die Flugschüler bereit für die Anwen-dung des Instrumentenflugs auf ein- und zweimotorigen Flugzeugen in Vero Beach (USA). In der letzten Flugphase in Gren-

chen wird der Instrumentenflug noch-mals auf zweimotorigen Flugzeugen gefestigt, bevor es nach einer weiterfüh-renden Theoriephase zum Abschluss in den grossen Flugsimulator und schliess-lich ins Cockpit eines echten Passagier-jets geht. Der Traum vom Fliegen – er ist wahr geworden.

Zum AutorMaximilian SchneiderManager Communications

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IMMOBILIEN VERKAUF 29. MÄRZ 2018 11

hypomat.ch: Erste Online-Hypothek für Mehrfamilienhäuser

Was ist hypomat.ch?Mit hypomat.ch lancierte die Glarner Kanto-nalbank vor vier Jahren ein innovatives digitales Vorzeigeprodukt, mit dem über das Internet rasch und zu attraktiven Konditionen eine Hypo thek für das Eigenheim abgeschlossen werden kann. Dank ihrer umfangreichen Erfah-rung mit Online-Hypotheken geht die Glarner Kantonal bank nun noch einen Schritt weiter: Neu können neben Einfamilienhäusern und Stockwerk eigentum auch Mehrfamilienhäuser finanziert werden. Das Angebot gilt sowohl für Ablösungen als auch für Neugeschäfte.

Wie schliesse ich eine Hypothek ab?Die Online-Plattform hypomat.ch ist benutzer-freundlich und intuitiv. Nach der Registrierung müssen sämtliche relevanten Immobilien- und Personendaten erfasst werden. Dann wird der Antrag geprüft und sofort ein Kreditentscheid

gefällt. Bei einem positiven Entscheid wählt der Interessent die gewünschten Hypothekar-produkte aus. Dabei hilft eine transparente Zinskostenübersicht bei der weiteren Budget-planung. Zur Auswahl stehen variable und Libor-Hypotheken sowie Fest-Hypotheken mit Laufzeiten von 2 bis 15 Jahren. Nach dem Online-Vertragsabschluss reicht der Kunde die notwendigen Unterlagen ein. Sobald die Prüfung abgeschlossen ist, werden die Ver-tragsunterlagen auf dem Korrespondenzweg zugestellt. Bei Fragen oder Unklarheiten steht immer auch ein kompetentes Team für telefo-nische Auskünfte zur Verfügung.

Für wen ist hypomat.ch geeignet?hypomat.ch eignet sich für Kunden, die güns-tige Konditionen suchen und keine persön-liche Beratung in Anspruch nehmen wollen. Die Kunden erfassen all ihre Daten selbst-

ständig auf der Online-Plattform. Somit ent-fällt ein Grossteil des Beratungs- und Verwal-tungsaufwands seitens Bank. Um die Pro zesse zusätzlich schlank zu halten, ist der Hypothe-karabschluss an bestimmte Annahmericht-linien wie Region, Kredithöhe oder Immo-bilientyp gebunden. Die eingesparten Kosten werden direkt an die Kunden weitergegeben, die dadurch von besonders attraktiven Zin-sen profitieren.

Was gibt es bei Mehrfamilienhäuser zu beachten?Über hypomat.ch werden ausschliesslich erst-rangige Hypotheken mit einem maximalen Kreditbetrag von 2 Mio. Franken finanziert. Dazu zählen Immobilien ohne Gewerbeanteil mit mehr als zwei Wohneinheiten. Zudem dür-fen die Wohnungen des Mehrfamilienhauses nicht in Stockwerkeigentum aufgeteilt sein.

Mit der bewährten Online-Hypo-thek hypomat.ch ermöglicht die Glarner Kantonalbank ab sofort auch die Finanzierung von Mehr-familienhäusern. Das neue Angebot richtet sich an Besitzer von Mehr-familienhäusern, die schnell und unab hängig eine Hypothek ab-schliessen sowie von günstigen Kondi tionen profi tieren wollen.

Welche Zusatzleistungen gibt es für die Kunden?Neben den günstigen Konditionen profitieren unsere Kunden auch von diversen weiteren Dienstleistungen. Die Kosten für Grundbuch- oder Betreibungsauskünfte werden von der Bank übernommen. Für die Zinsbelastung wird ein gebührenfreies Konto eröffnet, auf das der Kunde jederzeit Zugriff hat. Dieses kann natür-lich auch als Konto für die Mieteinnahmen die-nen mit dem Vorteil, dass der jährlich einzu-reichende Mieterspiegel damit entfällt.

Auf einen Blick – Erstrangige Hypotheken – Max. Kreditbetrag CHF 2 Mio. – MFH ab zwei Wohneinheiten – Bis zu 15 Jahren Laufzeit

«Die Digitalisierung bringt Vorteile für Kunden und Bank.»

Marcel Stauch Bereichsleiter Onlinevertrieb & Abwicklung der Glarner Kantonalbank

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Dipl. Pflegefachpersonen HF (m/w) für den Tagdienst 50% - 100%.

Sie arbeiten gerne in einem jungen, motivierten und leistungsstarken Team und wünschen sich ein lebendiges, spannendes und zukunftsorientiertes Umfeld. Sie zeichnen sich aus durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Ihr grosses Verantwortungsbewusstsein und Ihre Selbständigkeit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und haben Freude im Umgang mit betagten Menschen. Sie überzeugen durch Ihr vorbildliches Auftreten, Ihre wert-schätzende Grundhaltung sowie Ihr persönliches Engagement. Sie sind belastbar, flexibel, offen und loyal. Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse.

Angebot Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Gute Sozialleistungen Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Gute Einführung Parkplatz (gratis) zur Verfügung

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31. März 2018 an:

Altersheim StollenweidLeitung Pflege und BetreuungStollenweid 2, 8824 SchönenbergTel.: 043 888 40 80, Fax: 043 888 40 81E-Mail:[email protected]:http://www.schoenenberg.ch

Das Alters- und Pflegeheim Stollenweid befindet sich 35 Minuten von Zürich entfernt in einer ruhigen, landschaftlich grosszügigen Lage in 700 m Höhe. Wir bieten 44 Pensionärinnen und Pensionären Wohn- und Lebensraum, davon 9 Plätze in einer geschützten Wohngruppe für desorientierte Menschen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir motivierte und initiative

Ausgebildete Aktivierungsfachperson für die integrative Alltagsgestaltung 90%

Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachperson oder Fachfrau

bzw. Fachmann Betreuung und mehrjährige Berufserfahrung• Sie stellen die Bewohnenden jederzeit in den Mittelpunkt• Sie sind vertraut mit der schweizerischen Kultur und unserem Dialekt• Sie handeln teamorientiert• Sie sind offen für Neues• Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Als zukunftsorientierter Betrieb fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Unser Angebot:• 44 Bewohnende, die sich auf Sie freuen• Beziehungspflege als Pflegesystem• Eine sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet• Die Möglichkeit, neue Ideen und Kreativität einzubringen und umzusetzen• Ein wertschätzendes Klima und motiviertes Team

Sie fühlen sich angesprochen? Gerne beantwortet Ihnen Hannelore Nurna, Leitung Pflege und Betreuung, unter der Telefonnummer 043 888 40 80 alle Fragen.

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung anAltersheim Stollenweid, Hannelore Nurna, Stollenweid 2, 8824 Schönenberg oder elektronisch an [email protected] V

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8840

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Sind Sie an einer abwechslungsreichen, anspruchsvollen und verantwortungsvollenStelle interessiert? Für die Primarschulen und Kindergärten der Gemeinden Sins,Abtwil und Oberrüti suchen wir per Schuljahr 2018/19 eine/n

Schulleiterin / Schulleiter (100% Pensum) An den Primarschulen und Kindergärten der Gemeinden Sins, Abtwil und Oberrütiwerden rund 700 Schüler von 86 Lehrpersonen unterrichtet. Die Primarstufe wird alsSchule mit Integrierter Heilpädagogik geführt. Unsere Schulleitung wird pro Standortvon einer Schulhausleitung und einem zentralen Schulsekretariat in Sins unterstützt.Mit der Schulleitung Oberstufe arbeiten Sie intensiv zusammen.

Ihre Aufgaben:- operative und pädagogische Führung- Personalführung und -entwicklung- Schulentwicklung und Qualitätssicherung- Führung des Schulsekretariats- Zusammenarbeit mit der Schulleitung Oberstufe Sins- Zusammenarbeit mit den Schulpflegen und der Schulleitungskommission

Ihr Profil:- pädagogische Grundausbildung- Schulleitungsausbildung- Führungserfahrung- ausgeprägte Sozialkompetenz- Team- und Konfliktfähigkeit- respektvoller und motivierender Führungsstil- Innovations- und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten:- modernen Arbeitsplatz in der Schulanlage Letten in Sins- Unterstützung durch Schulhausleitungen- Unterstützung durch ein eigenes Schulsekretariat- Engagierte, motivierte Lehrerteams- Anstellungsbedingungen gemäss BKS

Sind Sie interessiert und möchten Sie mehr über diese Herausforderung erfahren?Für Auskünfte steht Ihnen der Präsident der Schulpflege Sins, Herbert Karli, unterTel. 078 690 35 39 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung mit Fotorichten Sie bitte vorzugsweise per Mail an: [email protected] oder per Postan: Schulpflege Sins, Postfach 142, 5643 Sins

VS JTH 088551

Das Alters- und Pflegeheim Rosenberg in Altdorf ist mit seinen rund 120 Bewohnerinnen undBewohnern die grösste Institution der Langzeitpflege im Kanton Uri. Die fachlich kompetentePflege und Betreuung, ein abwechslungsreicher Alltag, ein wertschätzender Umgang sowiedas Gestalten eines angenehmen Wohnklimas sind für uns zentrale Werte. Rund 100Mitarbeitende, davon 12 Lernende, sind in der Pflege und Betreuung tätig.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachkompetente, führungsstarkePersönlichkeit als

Leiterin / Leiter Pflege & Betreuung - Mitglied der Geschäftsleitung

80% - 100%

Sie stellen sich den Herausforderungen der Langzeitpflege und führen den Bereich Pflegeund Betreuung in fachlicher, organisatorischer und planerischer Hinsicht. Sie tragen alsMitglied der Geschäftsleitung zudem die Mitverantwortung für die wirtschaftlicheUnternehmensführung.

Sie führen die fünf Teamleitungen, die Leitung Aus- und Weiterbildung sowie zweiStabsstellen und stehen diesen im Alltag unterstützend zur Seite, damit die Qualitäts-prozesse kontinuierlich weiterentwickelt werden können. Bei Bewohner- und Ange-hörigenfragen und in der Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft agieren Sie fachkompetent.Sie vertreten die Anliegen der Pflege, bringen Ihre Ideen ein und setzen diese in der Praxiserfolgreich um.

Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (DNII/AKP),haben Führungserfahrung und bringen idealerweise weitere Fachkompetenzen mit,beispielsweise in Gerontologie oder Management. Sie verfügen über eine hohe Sozial- undSelbstkompetenz und adäquate Kommunikationsformen. IT-Hilfsmittel, insbesondere fürLeistungserfassung und Pflegedokumentation, nutzen Sie professionell und routiniert. Sielegen grossen Wert auf ein förderndes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie einenliebevollen Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet in das Sie IhreErfahrungen und Fachkompetenz einbringen können. Dabei werden Sie von einemmotivierten und engagierten Pflegeteam unterstützt. Wir bieten Ihnen zeitgemässeAnstellungsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, einenmodernen Arbeitsplatz und individuelle und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gestalten Sie die Zukunft des APH Rosenberg gemeinsam mit uns! Wir freuen uns auf IhreBewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Denise Kunz, Leitung Pflege & Betreuung, sehr gerne zurVerfügung. Telefon 041 874 03 30.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie an:Alters- und Pflegeheim Rosenberg, Claudia Schilter, Geschäftsleiterin, Rosenbergweg 8,6460 Altdorf oder an [email protected]

VS JTH 088548

Das Alters- und Pflegeheim Rosenberg in Altdorf ist mit seinen rund 120 Bewohnerinnen und Bewohnern die grösste Institution der Langzeitpflege im Kanton Uri. Die fachlich kompeten-te Pflege und Betreuung, ein abwechslungsreicher Alltag, ein wertschätzender Umgang sowie das Gestalten eines angenehmen Wohnklimas sind für uns zentrale Werte. Rund 100 Mitarbei-tende, davon 12 Lernende, sind in der Pflege und Betreuung tätig.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachkompetente, führungsstarke Persön-lichkeit als

Leiterin / Leiter Pflege & Betreuung - Mitglied der Geschäftsleitung80%-100%Sie stellen sich den Herausforderungen der Langzeitpflege und führen den Bereich Pflege und Betreuung in fachlicher, organisatorischer und planerischer Hinsicht. Sie tragen als Mitglied der Geschäftsleitung zudem die Mitverantwortung für die wirtschaftliche Unternehmensführung.

Sie führen die fünf Teamleitungen, die Leitung Aus-und Weiterbildung sowie zwei Stabsstel-len und stehen diesen im Alltag unterstützend zur Seite, damit die Qualitätprozesse kontinu-ierlich weiter entwickelt werden können. Bei Bewohner- und Angehörigenfragen und in der Zu-sammenarbeit mit der Ärzteschaft agieren Sie fach kompetent. Sie vertreten die Anliegen der Pflege, bringen Ihre Ideen ein und setzen diese in der Praxis erfolgreich um.

Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (DNII/AKP), haben Führungserfahrung und bringen idealerweise weitere Fachkompetenzen mit, beispiels-weis ein Gerontologie oder Management. Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkom-petenz und adäquate Kommunikationsformen. IT-Hilfsmittel, insbesondere für Leistungserfas-sung und Pflegedokumentation, nutzen Sie professionell und routiniert. Sie legen grossen Wert auf ein förderndes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie einen liebevollen Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet, in das Sie Ihre Erfahrun-genund Fachkompetenz einbringen können. Dabei werden Sie von einem motivierten und engagierten Pflegeteam unterstützt. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, einen modernen Arbeitsplatz und individuelle und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gestalten Sie die Zukunft des APH Rosenberg gemeinsam mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Denise Kunz, Leitung Pflege & Betreuung, sehr gerne zur Verfügung. Telefon 041 874 03 30.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie an: Alters- und Pflegeheim Rosenberg, Claudia Schilter, Geschäftsleiterin, Rosenbergweg 8, 6460 Altdorf oder an [email protected]

VS SMA 088576

Um unseren Kundenaufträgen gerecht zu werden,suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

ERFAHRENE REINIGUNGSFACHFRAU CA. 80%Sie können Deutsch in Wort und Schrift, weisen mindestens eine ein-jährige Erfahrung auf diesem Gebiet auf, besitzen den PKW-Ausweis

und sind an einem leistungsentsprechenden Lohn interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen an:

Edi Schmid, Reinigungsunternehmen,Johannisburg 1, 8825 Hütten, 044 686 14 14 oder 079 693 44 83

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Verleihen Sie Ihrer Karriere jetzt mehr Spass und Herausforderung:

Je 1 Bauführer und 1 Projektleiter (m/w)für packende Projekte in Betonsanierung und Werterhaltung

Marti AG | Fredi Jäggi | Thurgauerstrasse 68 | Postfach 6163 | CH-8050 Zürich | [email protected] | +41 44 308 57 54

Grossprojekte, Qualität und TeamspiritDass die Marti AG Bauunternehmungen mit Sitz in Zürich keine 08/15-Arbeitgeberin ist, ist in Branche und Region bekannt. Wir setzen seit vielen Jahren bewusst auf Teamgeist und Zusam-menhalt und fördern die persönliche und berufliche Weiterent-wicklung unserer Mitarbeitenden. Diese Faktoren führen zum vertrauensvollen und leistungsfördernden Klima, das Marti aus-zeichnet. Wir möchten unseren Bereich Betoninstandsetzung und Bautenschutz möglichst bald durch tatkräftige Persönlich-keiten ergänzen, die ihren Beruf lieben und leben.

Instandsetzungen selbstständig abwickelnIhre Arbeit beginnt beim ersten Kontakt mit der Bauherrschaft und endet mit der detaillierten Abrechnung. Dazwischen lie-gen Gespräche mit der Bauleitung, Disposition sowie Führung von Teams, ARGE-Partnern und Subunternehmen, Verhand-lungen mit Lieferanten, Arbeits-, Termin- und Kostenplanung, AVOR sowie das sorgfältige Controlling der Baustelle. Die an-spruchsvollen Projekte bedingen dabei auch hin und wieder Abend-, Nacht- oder Wochenendeinsätze.

Macher mit natürlichen FührungsqualitätenDie Baustelle ist Ihre Welt, der Sie sich mit Herz, Hand und Geist widmen. Dabei verfügen Sie über den routinierten Blick für Termineinhaltung, Kosten, Topqualität und Sicherheit. Ihre weiteren Markenzeichen sind:

5 Werdegang im Schweizer Bauwesen, evtl. Ausbildung zum Baumeister, Bauführer, Projektleiter oder Bauingenieur

5 Erfahrung in der baulichen Werterhaltung 5 Hohe Verantwortungsbereitschaft und Selbstständigkeit 5 Überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungskraft 5 Fähigkeit, Teams nachhaltig zu motivieren und zu coachen 5 Knowhow in Software-Anwendung: MS Office, BauBit PRO

Nebst vorteilhaften Rahmenbedingungen wie Salär, Spesen und Sozialleistungen profitieren Sie von viel Selbstständigkeit, Freiheit sowie ausgeprägter Kollegialität. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – auch bei Fragen. Nutzen Sie einfach die untenstehenden Kontaktdaten von Bereichsleiter Fredi Jäggi. Diskretion ist selbstverständlich.

Page 14: Gute Sicht. Gute Fahrt! Deutsch Alphabetisierung · 2018. 3. 28. · Deutsch Alphabetisierung VS VDO 087425 ECAP Zentralschweiz Sternmattstr. 12 b · 6005 Luzern Telefon 041 227 50

14 29. MÄRZ 2018 STELLENANGEBOTE

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Die Rehaklinik Bellikon setzt Standards mit umfassender Behandlung und Abklärung von verunfallten Menschen. Für den Bereich Arbeitsorientierte Rehablilitation (vorwiegend muskuloskelettale Rehabilitation) suchen wir per 01.05.2018 Oberärzte (m/w), 100%, unbefristet.

Deine Hauptaufgaben• �0% �linische Tätig�eit und 10% Tätig�eit als Medical

Manager für die gesamte �lini� (in Zusammenarbeit mit zwei anderen Oberärzten insgesamt 50% zuständig für die klinikübergreifenden medizinischen Prozesse)

• Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten

• Medizinische Verantwortung für eine Halbstation (ca. 10 Patienten (m/w)) und für das Tageszentrum (max. ca. 10 Patienten (m/w))

• Supervision von 1-2 Stationsärzten (Assistenzärzten) auf der Halbstation und im Tageszentrum

• Prozessorientiertes Fallmanagement inenger Zusammenarbeit mit den involvierten therapeutischen Diensten (Physikalische Medizin, arbeitsorientierte Trainingstherapie, Psychosomatik,

Berufliche Eingliederung, Versicherungsmedizin)• Bei Eignung und Interesse Durchführen verschiedener

ambulanter Assessments, EFL‘s (Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit) und BAL‘s (Beurteilung der arbeitsbezogenen Leistungsfähigkeit) nach umfassender Instruktion

Unsere Anforderungen an Dich• Du bist Fachärztin/�arzt für Ph�si�alische Medizin und

�ehabilitation oder �heumatologie� �rtho�ädie��eurologie� �nnere Medizin� Handchirurgie oder besitzteinen durch das MEBEKO anerkannten analogen Titel beiausländischen Bewerberinnen oder Bewerbern

• Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse undErfahrung in der Rehabilitation wünschenswert

• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit• Du schätzt unser kollegiales Arbeitsklima mit offener

Kommunikation, geregelten Arbeitszeiten undfortschrittlichen Sozialleistungen

Was Du noch wissen solltest • Arbeitgeberin bezahlt 50% der KK-Prämie• Nutzung des Trainingscenters• Unterstützung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie• Umfangreiches internes Kursangebot sowie

Beteiligung an externen Weiterbildungen• Zusätzliche Ferientage zu den kantonalen Feiertagen

Nähere Auskunft erteilt Dir gerne Herr Jens-Peter Kögel, Medizinischer Leiter, Arbeitsorientierte Rehabilitation, Tel. +41 (0) 56 485 50 29 und/oder Herr Dr. med. Frank Staudenmann, Leitender Oberarzt, Arbeitsorientierte Rehabilitation, Tel. +41 (0) 56 485 51 23. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.

Mit Dir werden wir noch besserJetzt bewerben: [email protected]

Frank S.Leitender Oberarzt

«Ich kann mich hier einbringen und persönlich voll entfalten – und damit das ganze Team weiter voranbringen.»

Wir suchen Oberärzte (m/w), 100%, unbefristet

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Die Metall Service Menziken AG ist Teil der traditionsreichen schweizerischen Debrunner Koenig Gruppeund das führende Multi Metall-Service-Center für Aluminium, Edelstahl Rostfrei, Kupfer, Messing, Bronzeund Stahl-Spaltbänder.Wir suchen per sofort als Verstärung unseres erfolgreichenVerkaufsteams Sie als

Key Account Manager

talentiert, dynamisch, zielorientiertHauptaufgaben Mit Ihrem gewinnenden Auftreten, Ihrem Flair für denVerkauf, Ihrer Begeisterungsfä-higkeit und Ihrem Überzeugungsvermögen fällt es Ihnen leicht, Kunden zu gewinnen, aufzubauen unddaraus langjährige, erfolgreiche Geschäftspartnerschaften herzustellen. Parallel dazu pflegen und be-treuen Sie den bestehenden Kundenkreis mit Schwerpunkten in den Marktsegmenten Blechverarbei-tung und Stanzereien. Sie erstellen Angebote, führen Verhandlungen am Telefon und vor Ort bei denKunden und schliessen und wickeln Rahmenvereinbarungen ab.

Motivation Eine dynamische, zukunftsorientierte Branche, kurze Entscheidungswege und ein angeneh-mes Arbeitsklima in einem aufgestellten Team - in das Sie als "Verkaufspersönlichkeit" mit 28 - 40 Jah-ren ideal passen - sind nur einige Pluspunkte, für die sich eine Bewerbung lohnt!

Ausbildung Eine technische und/oder kaufmännische Grundausbildung mit weiterführenden Schulun-gen zumVerkaufsfachmann oder CAS-KAM runden das ideale Bewerberbild ab.

Erfahrungen Mehrere Jahre Erfahrung imVerkauf von technischen Gebrauchsgütern konnten Sie be-reits erfolgreich unter Beweis stellen. Die Akquisition, der Aufbau und die Pflege von Kunden machenIhnen Spass.

Sprachen Deutsch - sehr gut / Französisch- und Englisch-Kenntnisse sind Pluspunkte

Spezielles Suchen Sie Spass an der Arbeit? Möchten Sie gefordert und gefördert werden? Mit Freude,Flair und Fleiss zum Erfolg? Dann wartet eine sehr vielseitige, selbständige und interessante Aufgabeim spannendenWettbewerbs-Umfeld auf Sie! Auskunft erteilt Ihnen gerne RolandWipf, Leiter Marke-ting undVerkauf, T 058 458 18 02, [email protected]

Ergreifen Sie die Chance und senden Sie uns bitte Ihre komplette Online-Bewerbung.

Weitere Infos:Service der Begeistert - https://www.metallservice.ch

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VS AAZ 088511

Als erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kanaltechnik sind wir in einer Branche mit Zukunft tätig. Wir sind mit einem Team von rund 100 Spezialisten als innovatives Unternehmen in der ganzen Schweiz präsent.

Zur Verstärkung unseres eingespielten Kanalsanierungsteams in Buckten/BL suchen wir nach Vereinbarung einen erfahrenen und versierten

Facharbeiter Kanalsanierung (m/w)

Ihre Aufgaben Kanalsanierung mittels Roboter- und Inlinertechnik in Zusammenarbeit mit dem Operateur Fachgerechter Umgang mit Spezialgeräten in der ganzen Schweiz Mithilfe beim Unterhalt und Pflege der Gerätschaften

Ihr Profil Sie verfügen über gute mündliche Deutschkenntnisse. Sie haben handwerkliches Geschick und Freude daran, ein neues, technisch spannendes Arbeitsgebiet kennen zu lernen. Sie verfügen zwingend über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie BE (CE von Vorteil). Sie besitzen eine Persönlichkeit mit technischem Verständnis, strukturierter Arbeitsweise und hohem Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein.

Das bieten wir Ihnen Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen mit ausgezeichneter Reputation. Dazu profitieren Sie von interessanten beruflichen Perspektiven mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für ergänzende Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Nico Eihsler, Projektleiter Roboter/Grossliner, Tel. 079 669 67 69 gibt gerne Auskunft.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Arpe AG c/o Arnold AG, Personalbüro, Vorstadt 20, 3380 Wangen a.A., [email protected]

Bauen Sie auf die Zukunft! Die Tonwerke Keller AG ist einer der führenden Schweizer Hersteller von Back-, Sicht- undKlinkersteinen.

Für unsere Produktionsstätte in Frick/AG suchen wir per 1. Juni 2018 oder nachVereinbarung einen motivierten

Schlosser / Landmaschinenmechaniker

Ihr Aufgabengebiet: • Sie betreiben die vorbeugende Instandhaltung an unseren anspruchsvollenFabrikationsanlagen und der Gebäudetechnik

• Sie sind die wichtigste Ansprechperson bei Anlagenstörungen, beheben Fehler sowieStörungen uns sichern so einen reibungslosen Fabrikationsablauf

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Reparaturen sowie Revisionen an unserenFabrikationsanlagen

• Sie arbeiten aktiv an technischen Projekten mit• Zusammen mit Ihrem Team optimieren Sie laufend unsere Instandhaltung

Sie bringen mit: • Abgeschlossene Berufslehre im Bauhauptgewerbe• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen mit Hydraulik-und Pneumatiksteuerung

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise• Einsatzbereitschaft auch ausserhalb der normalen Arbeitszeiten sowiePikettbereitschaft an einigen Wochenenden

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen: • Eine abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit• Ein gut eingespieltes und motiviertes Team• Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Herr Hartmut Lehmann, Betriebsleiter Werk Frick/AG (+41 62 865 64 44) sowie Herr Baskim Bytyqi, Leiter Unterhalt (+41 62 865 64 27) stehen Ihnen für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Keller AG Ziegeleien, Vanja Collura, HR Keller Holding Postfach, 8422 Pfungen, [email protected]

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Wir retten auch dort, wo sonst keiner hinkommt.

Page 15: Gute Sicht. Gute Fahrt! Deutsch Alphabetisierung · 2018. 3. 28. · Deutsch Alphabetisierung VS VDO 087425 ECAP Zentralschweiz Sternmattstr. 12 b · 6005 Luzern Telefon 041 227 50

Die DESIGNFUNKTION AG bietet seit mehr als 20 Jahren umfassen-de Dienstleistungen in den Bereichen Architektur und Generalplanung an. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung, suchen wir für unser gut organisiertes Team per sofort oder nach Vereinbarung, eine engagierte Persönlichkeit als

Architekt ETH oder HTL/FH 100%Ihre AufgabenSie sind zwischen 30 und 40 Jahre alt. Als Architekt und Bauleiter, mit Affinität zur Innenarchitektur, übernehmen Sie die selbstständige Projekt-leitung bis hin zur Bauleitung Ihrer vielseitigen und anspruchsvollen Neu-; Um- und Ausbauprojekte. Dies vom Entwurf über den Kostenvoranschlag bis hin zur Ausführung und Übergabe an den Bauherrn. Ein starkes Planungsteam steht Ihnen flankierend zur Seite.

Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise nach Schweizer Standard/Normen und haben bereits mehrere Jahre in der Deutschschweiz gearbeitet. Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem extrover-tierten Umfeld einbringen. Sie können sich in Deutsch (Muttersprache), münd-lich wie auch schriftlich stilsicher ausdrücken, arbeiten gerne selbstständig, sind teamorientiert und kommunikationsbegabt und können auf ArchiCAD 3D planen. Kohärent zu Ihrem Alter bringen Sie Erfahrung mit, verfügen über Organisationstalent und bewahren auch in hektischen Zeiten die Ruhe.

Unser Angebot In unserem inhabergeführten Unternehmen bieten wir eine respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie kurze Kommunikationswege und interessante Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten im Job. Unsere sehr gut ausge-baute Infrastruktur, die ansprechenden, hellen Arbeitsplätze sowie spannen-den Projekte, tragen ihr Weiteres dazu bei sich, in einem tollen Arbeitsklima zu verwirklichen. Ihr tägliches Einbringen wird gewürdigt und zugleich mit einer entsprechenden Entlohnung und sehr gut ausgebauten Sozialleistungen aufgewertet. Zusätzlich stellen wir Ihnen Extras, wie Fitness-/Wellnessraum, einen Parkplatz in der Garage, diverse Verpflegungen u.v.m. zur Verfügung.

DESIGNFUNKTION AG Frau Susanne Bachmann, Assistentin der GL, Vor Ort 25, 8104 Weiningen, 044 775 25 [email protected], www.designfunktion.ch VS RFU 088379

DESIGNFUNKTIONArchitektur + Generalplanung

Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, das seit mehr als 50 Jahren für unsere Kunden weltweit massgeschneiderte Innenausbauarbeiten in den Bereichen Home, Shop, Gastro und Office anfertigt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

PROJEKTLEITER SCHREINEREI (m/w)mit Freude an der Planung und Umsetzung von individuellen Innenausbauten.

Sie sind gelernter Schreiner und mit der entsprechenden Weiterbildung und guten EDV-/CAD-Kenntnissen haben Sie das Rüstzeug, um auch komplexe Projekte souverän zu leiten und von A-Z umzusetzen. Sie sind belastbar, denken unternehmerisch und zeichnen sich durch selbständiges und effizientes Arbeiten aus.

Auf Sie wartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz mit einer leistungsstarken 3D-Planungssoftware. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Karin Vonlanthen freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung und gibt Ihnen bei Fragen gerne Auskunft ([email protected]).

karl bucher ag, Bernerhöhe Süd 5a, 6410 Goldau, T 041 859 14 59 VS AKI 088456

Die Agro-Technik Zulliger GmbH ist offizieller Schweizer-Importeur führender Landmaschinenmarken wieStrautmann und Seppi M.

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Fühlen Sie sich angesprochen?Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Tanja Siegenthaler unter Tel. 062 927 60 05.

Wenn Sie in einem motivierten, jungen Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto.

Agro-Technik Zulliger GmbHBernstrasse 13c | 6152 Hüswil | Tel. 062 927 60 05

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Wir erwarten:• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Einwandfreien Leumund• ein eignes Auto und Führerschein• gepflegtes Erscheiungsbild

Interessiert?Für nähere Informationen steht Ihnen gerne unsere Frau Ebner zur Verfügung.Telefon Schweiz +41 (0)56 249 45 03Telefon Deutschland +49 (0)173/661 81 04E-Mail: [email protected]: www.helicopter-service.ch

Die Bautro AG ist ein national führendes Unternehmen im Bereich Isolationstrocknung und Wasserschadensanierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Filiale Solothurn per sofort oder nach Vereinbarung einen

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Ihre Tätigkeiten: Transport, Montage und Demontage der Trocknungs-anlagen. Trocknungsverlauf überwachen und protokollieren. Wartung und Unterhalt der Trocknungs-apparate. Piketteinsätze.

Ihre Anforderungen: Abgeschlossene Berufslehre des Baufachs. PW-Ausweis erforderlich. Zuverlässige, präzise und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie können Ihre Arbeiten gut organisieren und arbeiten gerne im Team. In hektischen Situationen verlieren Sie die Übersicht nicht. Sie haben angenehme Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten.

Sind Sie interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an: BAUTRO AG, Frau Jüni Céline, Altikofenstrasse 62, 3048 Worblaufen E-Mail: [email protected]

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Die Lehnherr-Eschler AG ist ein Holzbauunternehmen mit den Schwer-punkten Umbauten, Neubauten und Innenausbauten. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für den Bereich Zimmerei per sofort oder nach Vereinbarung einenZimmermann oder Vorarbeiter Holzbau mit Fortbildung 100 %Ihre Aufgaben:• Ausführung von Aufricht- und Montagearbeiten• Allgemeine Holzarbeiten bei Neu- und Umbauten• Betreuen der Baustellen•SelbständigeAuftragsabwicklungundallgemeineMitarbeitimTeam• Führen eines Teams •KoordinationmitBauführer• Selbständiges Erledigen des RapportwesensIhr Profil:• Abgeschlossene Berufslehre als Zimmermann (EFZ) / abgeschlossene

Fortbildung Holzbau-Vorarbeiter• Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrung im Holzbau sowie Innenausbau• Technisches Verständnis und exakte Arbeitsweise• Selbständiges Arbeiten•Teamfähigkeit,motiviertundfreundlich•FreundlicherUmgangmitKundschaft• PW-AusweisWir bieten eine zeitgemässe Anstellung mit guten Sozialleistungen sowieeineabwechslungsreicheund interessanteTätigkeit ineinem motiviertenTeam.GerneerwartenwirIhreBewerbung:Lehnherr-Eschler AG, Tanner Andreas, Pintelgasse 20, 3752 WimmisTel.: 033 657 26 93, [email protected]

Lehnherr-Eschler AGHolzbau • Zimmrei • Innenausbau3752 Wimmis

▲Lehnherr • Holzbau • Wimmis

Telefon 033 657 18 75 Werkstatt 033 657 26 93 BüroFax 033 657 26 53E-Mail [email protected]

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Wir sind im Sicherheitsdienstleistungsgewerbe tätigesUnternehmen in Biel und suchen freundliche, zuverläs-sige, belastbare und selbständig arbeitende:

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Was wir erwarten:• Deutsche Muttersprache und guten• Französisch-Kenntnissen• Abgeschlossene Berufslehre oder• gleichwertige Ausbildung• Einwandfreier Leumund, Mindestgrösse 1.75m*• PC-Kenntnisse Word / Excel*• Gültigen Kat. B Fahrausweis• Gute körperliche und geistige Verfassung• Flexibilität (Nacht- und Wochenendarbeit)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Team, entsprechende Entlöhnung und gut ausgebaute Sozialleistungen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte, inkl. Strafregister- und Betreibungsauszug sowie Foto, an untenstehende Adresse oder per E-Mail an [email protected]

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Geschäftsführer

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PEDS

Elektronikingenieur (m/w) mit Schwerpunkt Embedded Software

Die PEDS AG ist ein in 2015 gegründetes Startup mit dem Ziel unsere internationalen tätigen

Auftraggeber im Bereich komplexer mechatronischer Systeme über den gesamten Engineering- und

Entwicklungsbereich professionell zu unterstützen.

Dies gelingt uns mit ausgezeichneten, motivierten Mitarbeitern und mit einem fachlich sehr breit

aufgestellten Mitarbeiter Portfolio. Um auch für die kommenden Herausforderungen gewachsen zu

sein, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Bereich der Embedded Software Entwicklung. Ihre Verantwortung

o Entwicklung und Validierung von Embedded SW Lösungen von der Idee bis zur Serienreife gemeinsam mit unseren Auftraggebern

o Entwicklung umfasst die Spezifikation, Entwurf, Implementierung sowie Test der Hard- und Software

o Produktbetreuung von bestehenden Systemen

o Zusammenarbeit mit internationalen Auftraggebern an unterschiedlichen Standorten

Ihr Profil

o Abgeschlossenes Studium (BSc, FH) Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Embedded Software Entwicklung

o Absolvierte HTL für Elektronik von Vorteil

o Erfahrung in der Entwicklung von komplexen Embedded Software Systemen, gute Kenntnisse im Bereich der Elektronik Entwicklung von Vorteil

o Erfahrung im Bereich IoT und BLE Kommunikation

o Gute Kenntnisse in Matlab / Simulink von Vorteil

o Sehr gute Englischkenntnisse

o Selbstständige, Kunden-, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Flexibilität und Belastbarkeit mit Freude an der Teamarbeit

Ihre Chance

o Arbeitspensum von 60 – 100%, nach Absprache

o Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office (20%)

o Möglichkeit unterschiedliche Unternehmen kennen zu lernen

o Weitreichende Unterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen

o Diverse andere interessante Benefits

Wir bieten ein technisch ausgesprochen anspruchsvolles und dynamisches Umfeld, ein hoch

motiviertes Team sowie ideale Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.

Adresse: PEDS AG, Mühlegasse 27, FL-9486 Schaanwald

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