Moderne Ansprüche an Komfort und Design stecken bei uns schon im Namen. Das Junge Hotel Hamburg mitten in der City bietet mit 127 Zimmern und 7 Tagungsräumen einem weit gefächerten Gästekreis alle Vorzüge eines 3-Sterne- Superior-Hotels ― und mehr! Im ESSRAUM Restaurant und der BAR 14 setzen wir regelmäßig gastronomische und kul-turelle Highlights. Wir möchten ein begeistertes Publikum unter einem Dach versammeln und ein Aktionszentrum sein für Kreativität, eine tolle Atmosphäre und das Gefühl, gut anzukommen. Unseren Erfolg verdanken wir einem jungen,

engagierten Team mit Gemeinschaftsgefühl und Tatendrang.

WIESO BIST DU NOCH NICHT DABEI?

WIE WÄRE ES MIT EINER ABWECHS-LUNGSREICHEN UND ENTWICKLUNGS- ORIENTIERTEN KARRIERE IN EINER DER SCHÖNSTEN STÄDTE DER WELT?

HATTEST DU HEUTE SCHON

EINE GUTE IDEE?

WIR BIETEN

WIR SUCHEN IN VOLL- ODER TEILZEIT EINE/N REVENUEMANAGER/IN

· ein junges und offenes Team, in dem Du dich durch flache Hierarchien voll und ganz einbringen kannst. Entfalte dein volles Potenzial.

· einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Top-Lage. Durch hervorragende Verkehrsanbindung bleibst Du flexibel und mobil.

· abwechslungsreiche Aufgabengebiete - hier ist kein Tag wie der andere.

· Training- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ergreife bei uns neue Karriereperspektiven!

· 20 % Family and Friends-Rabatte und ein begrenztes

Freizimmerkontingent von 2 Zimmern pro Jahr sowie tolle Ermäßigungen auf weitere Buchungen. Zeige deinen Freunden die Hansemetropole!

· Faire Arbeitszeiten - Wir sind flexibel! Am Wochen- ende und an Feiertagen hast Du frei.

·einekostenfreieHVVProfiCard. Sei in Hamburg mobil – wir machen es möglich.

· unterhaltsame Veranstaltungen in der BAR14 und iileckere Aktionen im ESSRAUM mitgestalten.

WIR ERWARTEN VON DIR· eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel-

fach sowie Erfahrungen im Bereich Revenue- emanagement.

· Umsetzung des Yield- und Revenuemanage- ments in direkter Abstimmung mit dem Sales-

und Marketingleiter und der Reservierungsmanagerin.

· Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.

· Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Dis- kretion und Loyalität.

· ÜberwachungundPflege der Reservierungs- systeme, des Channel Managers und des RMS Tools. Update der Online-Portale

· MICROS Suite 8-, infor EzRMS- sowie gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.

· Unterstützung- und Vertretung der Reservie- rungsmanagerin

· gute Deutsch und Englischkenntnisse.

Junges Hotel Hamburg Betriebsges. mbHKurt-Schumacher-Allee 14 20097 Hamburg-Centrum Fon 040 419 23 - 731 jan.lucassen@jungeshotel.dejungeshotel.de

Eine gute Idee? Dann freuen wir uns auf deine ausführliche, schriftliche Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung und dei-nem möglichem Eintrittstermin. Deine Bewerbung sende bitte an unseren Sales- und Marketingleiter Jan Lucassen.