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Human Ressources.Die besten Seiten des Wissens

Employer Branding als Fundament der Talentgewinnung Lernkompetenzen der Mitarbeiter fokussieren Talentmanagement Communities für den Mittelstand Social Bonus System zur Mitarbeiterbindung Inklusive eBook und Arbeitshilfen online

Christoph Athanas, Nele Graf (Hrsg.)Innovative Talentstrategienca. 320 SeitenISBN 978-3-648-04121-5 j 49,95 [D]

Immer mehr Unternehmen erkennen, dass ihr größtes Kapital ihre Mitarbeiter sind. Umso wichtiger ist es gerade für den Mittelstand, sich bei den jetzigen und zukünftigen Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um dem Fachkräfte- mangel frühzeitig zu begegnen. Hier zeigen Ihnen Experten, wie Sie ihre eigene, individuelle Talentstrategie entwickeln und im Unternehmen umsetzen können.

Christoph Athanas ist Gründer und Geschäftsführer der meta HR Unter- nehmensberatung GmbH. Er ist Vorstand des Forums für innovative Personalarbeit e.V (FIP).Prof. Dr. Nele Graf ist Geschäftsführerin der Mentus GmbH. Sie lehrt Personal und Organisation an der Hochschule für angewandtes Manage-ment in Erding und Berlin.

Neue Wege in der Mitarbeiterförderungentdecken

Positionieren Sie sich auch in Zukunft als Top-Arbeitgeber

Gewinnen Sie beim Zieleinlauf um die besten MitarbeiterTalente gewinnen! Entwickeln Sie mit diesem Buch Ihre individuelle Strategie zur Mitarbeiterbindung und werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber für Hochqualifizierte.

Konkrete Maßnahmenpakete zur Mitarbeiterbindung Welche Kosten Unternehmen durch hohe Fluktuation entstehen

Die psychologischen und soziologischen Faktoren kennen und nutzen

Arbeitshilfen online: Fluktuationsrechner

Gunther WolfMitarbeiterbindung 280 Seiten | ISBN 978-3-648-03763-8 j 49,95 [D]

Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann (Hrsg.)Personalentwicklung ca. 416 Seiten | ISBN 978-3-648-04574-9 j 99,00 [D]

In Personalfragen von den Besten lernenDas Jahrbuch bietet erprobte Best-Practice-Konzepte zu allen wichtigen Themen der Personalentwicklung. Namhafte Experten geben konkrete Handlungs- empfehlungen und Umsetzungshilfen.

Strategic Workforce Management Best-Practice-Beispiele von Allianz, Boehringer Ingelheim, Festo, IBM, Kia Motors u.v.a.

Mit großem Special zum Talent Management Arbeitshilfen online: nationale und internationale Studien

Alle Titel auch

als eBook erhältlich

Employer Branding: die Erfahrungen eines Top-Arbeitgebers

»Nur das Unternehmen, das kre-ative, gut ausgebildete Menschen für seine Ziele begeistern kann, wird erfolgreich sein.«

Gunther Olesch

Human Resources als Basis des Unternehmenserfolgs Instrumente des Personalmarketings Fundament Bildung, Wissen der Generation 50plus nutzen, aktives Gesundheitsmanagement Globalisierung als Chance der Personalarbeit Tipps für die Umsetzung in der Praxis

Gunther OleschDer Weg zum attraktiven Arbeitgeberca. 250 SeitenISBN 978-3-648-04449-0j 39,95 [D]Erscheint Oktober 2013

Wie können Sie aktiv dazu beitragen, zu einem beliebten und attraktiven Arbeitgeber zu werden? Prof. Gunther Olesch zeigt in diesem Buch, wie es geht. Sie erhalten einen faszinierenden Erfahrungsbericht von erfolgreichen gelebten Human Resources-Ansätzen, die er als Geschäftsführer der Phoenix GmbH & Co. KG umgesetzt hat. Mehrfach wurde er dafür als »Bester Arbeitge-ber« ausgezeichnet.

Prof. Dr. Gunther Olesch ist Geschäftsführer der Phoenix Contact GmbH & Co. KG, mit welcher er zahlreiche Auszeichnungen erhielt., u.a. als »Bester Arbeitgeber des Jahres« 2008 sowie »Top-Arbeitgeber für Ingenieure« 2011, 2012 und 2013.

Es lohnt sich! Ihr Weg zu einer erfolgreichen ArbeitgebermarkeMit Employer Branding können Sie Ihr Unternehmen zu einem ökonomischen und kulturellen Zentrum mit Strahlkraft machen. Hier erfahren Sie, wie Sie dieses Ziel erreichen.

Analyse der Rahmenbedingungen In 18 Schritten zur starken Arbeitgebermarke Die Arbeitgebermarke in der Organisation verankern Arbeitshilfen online: Plan zur Strategieentwicklung, Leitfaden zur Budgetplanung

Wolf Reiner KrieglerPraxishandbuch Employer Branding 439 Seiten | ISBN 978-3-648-03116-2 j 39,95 [D]

Thomas FriederichsDie besten Mitarbeiter gewinnen184 Seiten | ISBN 978-3-648-03119-3 j 39,95 [D]

Recruiting neu gedacht: Unternehmen bewerben sich bei FachkräftenDer Personalexperte Thomas Friederichs rät zu einem radikalen Perspektivwechsel und stellt neue Wege in der Personalauswahl vor.

Personalsuchmethoden wirklich aktiv gestalten Den Kandidaten in den Mittelpunkt der Personal- gewinnung stellen

Warum die Wahl der Suchmethode so wichtig ist Arbeitshilfen online: Interviewfragen, Beobachtungs- bogen, Checklisten und Referenzen

Fakten statt Intuition Forschungsergebnisse finden, verstehen und bewerten Zehn Gründe, warum Personalforschung heute relevanter ist als in der Vergangenheit Intuition, Kollegen, Berater: Wie Personalmanager heute denken

Dr. Heiko Weckmüller stellt Kernergebnisse der empirischen Per- sonalforschung zu aktuellen HR-Trendthemen wie Generation Y oder Rentention Management vor – für Praktiker verständlich und in der täglichen Personalarbeit anwendbar. Personalverantwortliche erfahren, wie sie die Personalstrategien ihres Unternehmens ver- bessern und konkrete Probleme im Personalmanagement lösen können. Mit Selbsttest zur Bedeutung von wissenschaftlicher Forschung im Bereich Personal.

Die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis schlagen

Gehen Sie neue Wege in der Personalstrategie

Heiko WeckmüllerExzellenz im Personalmanagement ca. 320 SeitenISBN 978-3-648-04107-9 j 59,00 [D]

Dr. Heiko Weckmüller war lange Jahre Senior Vice President im Personalbereich der Deutschen Telekom und ist heute Professor für International Management an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management.

Praktisches Talent- und Performance- ManagementHier erhalten Sie Textbausteine und alle wichtigen Informationen für die Formulierung von Mitarbeiter- beurteilungen und Zielvereinbarungen.

Über 300 Textbausteine helfen bei der exakten Ziel- formulierung

Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein Schnell und sicher formulieren und Zeit sparen Gesprächsleitfäden und Beurteilungsbögen als Download

Christian Stöwe, Anja BeenenMitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung358 Seiten | ISBN 978-3-648-03156-8j 39,95 [D]

Michael Lorenz, Uta RohrschneiderPraxishandbuch Mitarbeiterführung283 Seiten | ISBN 978-3-648-03723-2 j 39,95 [D]

Dieses Buch steht Ihnen im Alltag zur SeiteMit diesen Techniken meistern Sie Ihre Führungsaufga-ben perfekt. Es bietet die Grundlagen der wichtigsten Führungstechniken, konkrete Handlungsempfehlungen und Gesprächsleitfäden.

Führungsbasiswissen und -techniken Mitarbeiter steuern, beurteilen und fördern Notfallkoffer für schwierige Situationen Arbeitshilfen online: Anleitungen, Checklisten, Gesprächsleitfäden und Vorlagen

Alle Titel auch

als eBook erhältlich

Schnell und rechtssicher zum aussagekräftigen qualifizierten ArbeitszeugnisHier werden alle Fragen zum Thema Arbeitszeugnisse für Führungskräfte beantwortet – ob Gruppenleiter oder Vorstandsvorsitzender, ob aus Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerperspektive.

Was Zeugnisaussteller und –empfänger wissen müssen Textbausteine zu 18 Kernkompetenzen 65 deutsche und 10 englische Musterzeugnisse auch zum Download

Das eigene Zeugnis auf Güte und Korrektheit prüfen

Thorsten Knobbe, Mario Leis, Karsten UmnußArbeitszeugnisse für Führungskräfteca. 224 Seiten | ISBN 978-3-648-04115-4j 34,95 [D]

Sonja Schustereit, Jochen WelscherArbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst485 Seiten | ISBN 978-3-648-02533-8j 49,95 [D]

Öffentlicher Dienst: 65 Musterzeugnisse und Formulierungsbeispiele Dieses Buch stellt Ihnen die rechtlichen Grundlagen des TVöD vor und hilft Ihnen, schnell und effektiv rechtssichere Arbeitszeugnisse zu erstellen.

Personalbeurteilung nach dem TVöD Mit zahlreichen Mustern für Angestellte in Bund, Ländern und Gemeinden, auch zum Download

Vorlagen für jede Notenstufe Typische Beurteilungsfehler vermeiden

Günter Huber, Waltraud MüllerDas Arbeitszeugnis in Recht und Praxis325 Seiten | ISBN 978-3-648-02711-0j 24,95 [D]

Zeugnisse korrekt erstellen und dieGeheimsprache knackenUnverzichtbar für alle, die Arbeitszeugnisse verfassen oder richtig verstehen möchten. Mit über 100 Muster-zeugnissen und Textbausteinen in Buch und auf CD-ROM.

Zeugnistexte für über 90 Berufe und Tätigkeitsprofile Antworten zu den zentralen rechtlichen Fragen Spezialteil: Arbeitszeugnisse analysieren und den »Geheimcode« erkennen Aktuelle Urteile zur Zeugniserstellung

Mit professionellen Textbausteinen schnell zum Arbeitszeugnis2.000 deutsche und englische Textbausteinen sowie 190 Tätigkeitsbeschreibungen helfen Ihnen, schnell ein gut formuliertes und rechtssicheres Arbeitszeugnis zu erstellen.

Alle Textbausteine von Arbeitszeugnis-Profis formuliert und juristisch geprüft Alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten Tätigkeitsbeschreibungen für Arbeiter, Angestellte und Führungskräfte, Auszubildende und Trainees

Thorsten Knobbe, Mario Leis, Karsten UmnußArbeitszeugnisse470 Seiten | ISBN 978-3-648-01885-9 j 29,80 [D]

Alle Abläufe einer Kündigung sicher im Griff haben

So sprechen Sie Kündigungen aus, die hieb- und stichfest sind!

Alles über Kündigungsgründe, Kündigungsarten und –fristen Anleitungen und Prüfschemata zu den 10 häufigsten Kündigungsfällen Korrektes Vorgehen bei einer Kündigung außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes Rechtssichere Auskünfte auf dem neuesten Rechtsstand

Sascha HermsDie Kündigung ca. 350 SeitenISBN 978-3-648-03727-0 j 39,95 [D]Erscheint November 2013

Wie gehen Sie bei einer Kündigung vor? Was müssen Sie berück- sichtigen? Und was dürfen Sie keinesfalls übersehen? Hier werden alle wichtigen Fragen zum Thema Kündigung beantwortet. So haben Sie alle Abläufe einer Kündigung sicher im Griff. Fallbei-spiele, wie z.B. Stilllegung einer Abteilung oder häufiges Zuspät- kommen eines Mitarbeiters, zeigen Ihnen, wie Sie vorgehen können. Prüfschemata helfen Ihnen bei der Vorbereitung.

Professor Dr. Sascha Herms ist Partner einer renommierten international tätigen Anwaltssozietät. Zudem unterrichtet er Wirtschaftsrecht an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin.

Individuelle und rechts-sichere Arbeitsverträge in kürzester ZeitFriederike Göbbels bietet Ihnen über 250 Textbausteine zu allen Bestandteilen eines Arbeitsvertrags. Zudem nennt sie die wichtigsten arbeits- und steuerrechtlichen Fakten.

Der korrekte Aufbau eines Arbeitsvertrags Effektiver Workflow: Verträge aushandeln, erstellen, prüfen und abstimmen

Sofort einsetzbare Musterverträge und Textbausteine auch zum Download

Friederike GöbbelsArbeitsverträge in Textbausteinen 368 Seiten | ISBN 978-3-648-02972-5 j 34,95 [D]

Klaus BeckerleDie Abmahnung249 Seiten | ISBN 978-3-648-03155-1 j 39,95 [D]

Standardwerk zur rechts-sicheren Abmahnung in der 11. AuflageJede Abmahnung kann Konflikte auslösen, daher sollten Sie sich gut absichern. Holen Sie sich aus diesem Buch rechtssichere Fakten und vermeiden Sie arbeitsrechtliche Probleme.

Erläuterungen zu über 50 Fällen mit 35 Abmahnungsmustern

Über 90 neue Urteile von Arbeitsgerichten Neue Abmahnungstatbestände: Stalking und Whistleblowing

Außerdienstliches Fehlverhalten

Alle Titel auch

als eBook erhältlich

Wie Sie die Warn-signale erkennen und Risiken vermeiden

Konkrete Handlungsempfehlungen zum Umgang mit aktuell betroffenen Mitarbeitern

Warnsignale wahrnehmen und Risikofaktoren vermindern Wie Sie in akuten Situationen reagieren sollten Wie Sie die Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter fördern können Leitfäden für Gespräche mit auffälligen Mitarbeitern

Julia ScharnhorstBurnout 279 SeitenISBN 978-3-648-03034-9 j 39,95 [D]

Wenn Mitarbeiter unter psychischen Belastungen leiden, steht auch der Arbeitgeber in der Verantwortung. Hier erfahren Sie, wie Sie Burnout bei Mitarbeitern erkennen und die richtigen Entscheidungen treffen. Die Autorin stellt Präventionsmaßnahmen gegen Burnout und Stress vor. Sie zeigt, welche Voraussetzungen Unternehmen schaffen sollten, damit Mitarbeiter zu einer Life- Balance finden und Probleme bewältigen können.

Julia Scharnhorst ist Diplom-Psychologin und Inhaberin der Unternehmensberatung Health Professional Plus. Sie berät Unternehmen in allen Fragen rund um das psychologische Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Unverzichtbares Grundlagenwissen für jedes MitarbeitergesprächOb Förder-, Feedback- oder Kündigungsgespräch - das Standardwerk spielt die häufigsten Gesprächssituationen durch. Zudem hilft es bei der Formulierung von Mitarbei-tervereinbarungen und –beurteilungen.

Juristische Aspekte des Mitarbeitergesprächs Wie Sie die richtige Gesprächsstrategie finden Einzelgespräche und Meetings erfolgreich führen So werden die eigenen Gesprächsziele erreicht

Wolfgang Mentzel, Svenja Grotzfeld, Christine HaubMitarbeitergespräche erfolgreich führen226 Seiten | ISBN 978-3-648-03157-5 j 29,95 [D]

Franz Hölzl, Nadja RaslanSchwierige Personalgespräche führen190 Seiten | ISBN 978-3-648-02733-2 j 29,95 [D]

Konfliktgespräche optimal vorbereiten und souverän austragenDieses Fachbuch unterstützt Sie in 12 Geprächssituationen mit Konfliktpotenzial. Sie lernen, Ihre eigenen Erwartungen zu analysieren und sich mit Dialogbeispielen vorzubereiten.

Formulierungsvorschläge und Gesprächsleitfäden Definition der Gesprächsziele Einfühlen: So funktioniert es auch in schwierigen Situationen

Fundiertes Arbeitsbuchund Nachschlagewerk in einemOb Schulungs- oder Freistellungsanspruch, Mitbestim-mungsrecht oder Betriebsratssitzung – hier werden alle Fragen zum Betriebsverfassungsrecht geklärt.

Die Organe der Betriebsverfassung Kommunikation des Betriebsrates mit Belegschaft, Arbeitgeber und Gewerkschaft

Betriebsverfassungsrechtliche Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat

Auch für Schulung und Ausbildung geeignet

Irmgard Küfner-Schmitt, Aino SchleusenerHandbuch Betriebsverfassungsrechtca. 448 Seiten | ISBN 978-3-648-04577-0j 89,00 [D]Erscheint November 2013

Dietmar Heise, Philip MertenBetriebsratswahlen ca. 320 Seiten | ISBN 978-3-648-04114-7j 39,95 [D]

Jetzt in der 5. Auflage:alle Fakten zum Thema Betriebsratswahlen!Der bewährte Leitfaden für die Durchführung der Betriebsratswahlen auf dem neuesten Rechtsstand. Alle notwendigen Unterlagen stehen auch als Online-Download zur Verfügung.

Fristgerechte Vorbereitung, rechtssichere Durchführung Vorgehen bei Wahlanfechtung und Nichtigkeit der Wahl Reguläres versus vereinfachtes Wahlverfahren Mit Wörterbuch der Betriebsratswahl Arbeitshilfen online: Listenwahlrechner, Quotenrechner

Thomas Mehler, Christian Schirk450-Euro-Minijobs264 Seiten | ISBN 978-3-648-03769-0 j 39,95 [D]

Wie Sie die neuen Regelungen schnell und fehlerfrei umsetzenHier sind alle Daten und Fakten für eine reibungslose Umsetzung der Reform inklusive Übergangsfristen übersichtlich für Sie zusammengestellt.

Anhebung der Minijobgrenze von 400 auf 450 Euro Auswirkungen im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht Synoptische Gegenüberdarstellung alte/neue Rechtslage Arbeitshilfen online: Prüfschemata, Berechnungsbeispiel

Umfassender Überblick zur betrieblichen AltersversorgungDieser Leitfaden bringt Sie auf den neuesten Stand der bAV, erläutert das Betriebsverfassungsgesetz und beantwortet alle Steuer- und Bilanzfragen.

Konkrete Anleitungen, Übersichten, Berechnungsbeispiele Neufassung der arbeitsrechtlichen Grundlagen Neufassung IAS 19: Auswirkungen auf Pensionen und Altersteilzeit Versorgungsausgleich – aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung

Peter A. Doetsch, Thomas Hagemann, Stefan Oecking, Rita Reichenbach (Hrsg.)Betriebliche Altersversorgung304 Seiten | ISBN 978-3-648-03126-1j 49,95 [D]

Der effektive Weg zum individuellen AusbildungszeugnisAusbildungszeugnisse und Referenzschreiben schnell, rechts- und stilsicher erstellen. Alle Musterschreiben stehen Ihnen auch als Download zur Verfügung.

Textbausteine und Anleitungen Über 90 Musterzeugnisse und Schreiben, auch in Englisch Arbeitshilfen online: Zeugnismuster, Textbausteine, Bewertungsbögen

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Thorsten Knobbe, Mario Leis, Karsten UmnußAusbildungszeugnisse und Referenzschreiben288 Seiten | ISBN 978-3-648-03711-9 j 39,95 [D]