Ich informiere und unterstütze Sie als Arbeitgeberin allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung.

Betriebliche Altersversorgung (bAV)

Ein Muss für Arbeitgeber?Ein Plus für Arbeitgeber!

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Vermittler

Stand: 26.04.23

26.04.23 / 2Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

Betriebliche Altersversorgung:Arbeitgeber sind verpflichtet zu profitieren

Das Muss

Arbeitnehmer haben im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung.

Verstehen Sie die betriebliche Altersversorgung als Mehrwert und minimieren Sie ganz nebenbei die Risiken für sich als Arbeitgeber.

Ihr Plus

Sie sichern sich wirtschaftliche Vorteile durch Lohnnebenkosten-ersparnis.

26.04.23 / 3Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

Fragen

Wie haben Sie den Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung in Ihrem Unternehmen umgesetzt?

Haben Sie das in der Personalakte dokumentiert?

26.04.23 / 4Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

Entgeltumwandlung Ohne bAV Mit bAVBruttoentgelt / Beitrag bAV p.a. 1.200 € 1.200 €

Arbeitgeberanteil SV ca. 20 % p.a. 240 € –

Summe der Lohnkosten p.a. 1.440 € 1.200 €

Ersparnis vor Steuern – 240 €

Lohnnebenkosten:Mit der bAV bleibt Ihnen einiges erspart

Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung werden direkt vom Bruttoentgelt abgeführt.

Sie sparen jeden Monat den Arbeitgeberanteil an den Brutto-Beiträgen zur bAV.

Wer als Arbeitgeber die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung nicht klar und deutlich kommuniziert, verliert Monat für Monat bares Geld.

26.04.23 / 5Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

Lohnnebenkosten:Je nach Größe sparen Sie ein echtes Vermögen

Umso größer Ihre Belegschaft ist, desto größer wird der jährliche Einspareffekt.

Über die Zeit sparen Sie ein Vermögen an Lohnnebenkosten.

Jeder Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, der das Angebot der betrieblichen Altersversorgung nutzt, erhöht Ihre Lohnnebenkostenersparnis.

* Bei jährlichem Umwandlungsbetrag von 1.200 Euro pro MitarbeiterQuelle: Eigene Berechnungen, Stand Dezember 2014

Mögliche Ersparnisvor Steuern

im 1. Jahr(2015)

in 20 Jahren(2035)

bei 1 Mitarbeiter 240,– € 4.800,– €

bei 5 Mitarbeitern 1.200,– € 24.000,– €

bei 10 Mitarbeitern 2.400,– € 48.000,– €

bei 50 Mitarbeitern 12.000,– € 240.000,– €

26.04.23 / 6Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

Hinweise zur Entgeltumwandlung

In der Ansparphase erhöht die Sozialversicherungsersparnis den Versorgungsbetrag der Arbeitnehmer. Dadurch kann eine Minderung der Sozialversicherungsansprüche eintreten, soweit durch die Entgeltumwandlung das sozialversicherungspflichtige Arbeitseinkommen reduziert wird. Dies betrifft z.B. Krankentagegeld, gesetzliche Rente, Arbeitslosengeld.

Durch Entgeltumwandlung kann die Versicherungspflichtgrenze in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) unterschritten werden. Hierdurch kann eine erneute Versicherungspflicht in der GKV ausgelöst werden.

26.04.23 / 7Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

Fragen

Wie viele Mitarbeiter haben Sie?

Wie viele Mitarbeiter haben eine betriebliche Altersversorgung?

Wie hoch ist die betriebliche Altersversorgung im Schnitt?

26.04.23 / 8Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

Betriebliche Altersversorgung:Das haben Sie jetzt davon – und in Zukunft

Mit der Lohnnebenkostenersparnis durch die bAV erhalten Sie neuen finanziellen Spielraum in der Personalpolitik. Nutzen Sie ihn.

Auf jeden Fall

Senken Sie aktiv und nachhaltig die Lohnnebenkosten.

Als weiteres PlusErhalten Sie ein Instrument zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.

Pflegen und verbessern Sie Ihr Image als Arbeitgeber.

Sichern Sie sich so einen Vorsprung im Wettbewerb um Arbeitskräfte.

26.04.23 / 9Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

Mitarbeiterbindung:Die bAV zählt zu Arbeitnehmers Lieblingen

Nach Gehalt und Boni rangiert die betriebliche Altersversorgung bei Arbeitnehmern auf Platz 3 der Arbeitsplatzanreize.

Der Fachkräftemangel zwingt zu konkreten Lösungen.

Mit dem einfachen Zugang zur betrieblichen Altersversorgung leisten Sie einen unkomplizierten und wichtigen Beitrag zur Mitarbeitermotivation.

Quelle: bAV-Befragung Impulse, 2010

26.04.23 / 10Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

Frage

Kennen Sie die Möglichkeit, aus 10 Euro Nettobetrag des Arbeitnehmersplus 40 Euro Umwidmung der vermögenswirksamen Leistungen (VWL)plus 20 Euro Arbeitgeberzuschusseinen Versorgungsbeitrag von 113,49 Euro zu machen?

26.04.23 / 11Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

Die bAV-Lösung für Ihr Unternehmen

Die Erfassung des IST-Standes und des individuellen bAV-Bedarfs in Ihrem Unternehmen.

Machen Sie zusammen mit mir als Ihrem Berater den nächsten Schritt.

Vielen Dank fürIhre Aufmerksamkeit.

26.04.23 / 13Vorname Nachname des Vermittlers bAV-Ansprache Arbeitgeber

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