Ihr Beruf Ihre Interessen Ihr Verband

Vielfalt ist unsere Stärke, Brücken bauen unsere Aufgabe

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Interdisziplinarität ist unsere Stärke _____________________________________ Seite 3

Unsere Erfahrung für Ihren Erfolg in Studium und Beruf ____________________ Seite 4

Kooperationen und Mitgliedschaften des VDOE __________________________ Seite 5

Netzwerk und aktuelle Information für Mitglieder _________________________ Seite 6

Arbeitsmarkt, Weiterbildung und berufliche Fragen _______________________ Seite 8

Der eigene Chef sein – Service für Existenzgründer und Selbstständige _______ Seite 9

Besondere Angebote für Selbstständige in der Ernährungsberatung _________ Seite 10

Zertifikat „Ernährungsberater/in VDOE“ _________________________________ Seite 11

Hochschule und Wissenschaft _________________________________________ Seite 12

Die Verbandsstruktur _________________________________________________ Seite 13

Mitgliedschaft im VDOE _______________________________________________ Seite 14

Leistungen des VDOE im Überblick _____________________________________ Seite 15

So erreichen Sie uns __________________________________________________ Seite 16

Inhalt

Impressum

Herausgeber Redaktion

BerufsVerband Oecotrophologie e. V. (VDOE) Kerstin Wriedt

V.i.S.d.P.: Kerstin Wriedt BerufsVerband Oecotrophologie e. V. (VDOE)

Reuterstr. 161, 53113 Bonn

Druck

10. Auflage, aktualisierter Nachdruck Wienands Print + Medien GmbH,

11/2016, 1.000 Exemplare Bad Honnef

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Neue Formen des Versorgungsmanage-

ments sind gefordert angesichts des fort-

schreitenden demografischen Wandels.

Unabhängige wissenschaftliche Arbeit

muss vorangehen. Die Beurteilung der

Qualität unserer Ernährung und Lebens-

weise hat neue Dimensionen.

Diese gesellschaftspolitischen Heraus-

forderungen beflügeln auch die Entfal-

tung des interdisziplinären Studiengangs

Oecotrophologie, der sich seit Entstehen

vor mehr als 50 Jahren rasant weiter

entwickelt.

Neue Forschungsgebiete, Spezialisierun-

gen und verwandte Studiengänge sind

entstanden.

Die rund 4.000 Mitglieder des VDOE

arbeiten in Forschung und Lehre, Produkt-

entwicklung und Qualitätssicherung,

Marketing oder Presse- und Öffentlich-

keitsarbeit sowie im Management der

Gemeinschaftsverpflegung oder der

qualifizierten Ernährungsberatung und

-therapie. Diese Liste ließe sich noch über

Seiten fortsetzen. Alle Mitglieder eint

eine breit angelegte Ausbildung, die sie

für komplexe Aufgabenstellungen und

Schnittstellenpositionen ideal qualifiziert.

InterdisziplinaritätistunsereStärke

Eine gesundheitsbewusste, nachhaltig gestaltete und dem Lebensstil angepasste

Ernährung ist eine gesellschaftspolitische Aufgabe des 21. Jahrhunderts.

BerufsVerband Oecotrophologie e.V.

VielfaltistunsereStärke,BrückenbauenunsereAufgabe!

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Der Ausbau der Arbeitsgebiete, der quali-

fikationsgerechte Einsatz und die zielorien-

tierte Weiterbildung sind Hauptaugen-

merk. Die Verbandsarbeit ist unabhängig

und verfolgt keine wirtschaftlichen Ziele.

Der VDOE hält Kontakt zu Arbeitgebern

sowie Hochschulen und fördert den Aus-

tausch mit Behörden, anderen Fach- oder

Berufsverbänden, Institutionen, Medien

und Unternehmen. So kön-

nen wir Mitglieder beraten

und Plattformen bauen, die

aktives Netzwerken und

Erfahrungs austausch zum

Ziel haben.

DerVDOEbietetein

aktivesNetzwerk.ProfitierenSiedavon!

UnsereErfahrungfürIhrenErfolginStudiumundBeruf

VDOE Mitglieder sind in vielen verschiedenen Arbeitsfeldern aktiv.

InterdisziplinäreArbeitsfelderderVDOEMitglieder(Auszug)

5

Der VDOE ist Mitglied in zahlreichen

Verbänden und Fachgesellschaften.

Als berufspolitische Vertretung setzt sich

der Verband darüber hinaus in Gremien

wie der Konferenz der Fachberufe im

Gesundheitswesen der Bundesärzte-

kammer, im Fakultätentag und in der

Dekanekonferenz für die Interessen der

Mitglieder ein. Auch bei Anhörungen

auf bundespolitischer Ebene oder beim

Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA)

steht der VDOE für die Belange seiner

Mitglieder ein.

Der VDOE engagiert sich in der deut-

schen Projektgruppe der ENHA gegen

Mangelernährung.

Im Koordinierungskreis „Qualitäts-

sicherung in der Ernährungsberatung

und Ernährungsbildung“ hat der VDOE

gemeinsam mit anderen Berufs- und

Fachverbänden die gleichnamige Rah-

menvereinbarung erarbeitet. Ziel dieser

Vereinbarung ist es, unterschiedliche

Qualifikationen von Ernährungsfachkräf-

ten transparent zu machen und Verbrau-

cher bzw. Patienten bei der Auswahl

geeigneter Angebote im Bereich Ernäh-

rungsberatung und -therapie zu unter-

stützen.

Der VDOE pflegt darüber hinaus

Organschaften und Kooperationen für

die Öffentlichkeitsarbeit mit folgenden

Fachzeitschriften:

Aktuelle Ernährungsmedizin

Diabetes-Forum

Ernährungs Umschau

GV manager

Hier hat der Verband eine feste Rubrik für

Fachbeiträge sowie Mitteilungen über die

Verbandsarbeit. VDOE-Mitglieder können

sowohl diese als auch weitere Zeitschriften

zu vergünstigten Konditionen beziehen.

KooperationenundMitgliedschaftendesVDOE

Wir betreiben Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung.

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VDOEPOSITIONDie VDOE POSITION ist das mehrmals

im Jahr erscheinende verbandseigene

Organ des VDOE, das die Verbandsmit-

glieder über aktuelle Entwicklungen im

berufspolitischen und im berufsprakti-

schen Bereich sowie über Neuigkeiten an

den relevanten Hochschulen informiert

(aktuelle Auflage 4.500 Exemplare).

Ausgewählte Inhalte werden zeitnah im

VDOE-Internet veröffentlicht.

VDOEgoesSocialMediaMit dem VDOE-Blog, dem Facebook-

Auftritt und dem Kurznachrichtendienst

Twitter ergänzt der VDOE seine etablier-

ten Medien. Der Blog bietet transparente

und persönliche Einblicke in Studium,

Forschung, Beruf und weitere Themen

des Verbandes. Darüber hinaus dient

er als Diskussionsplattform für aktuelle

berufspolitische Fragestellungen und

verdeutlicht dabei die Standpunkte der

handelnden Personen.

VDOE-NewsletterRund 12mal im Jahr

erscheint der VDOE-News-

letter und informiert die

Verbandsmitglieder

per E-Mail über aktuelle

Themen und Aktivitäten.

VDOE-NetzwerkeSie bieten Erfahrungsaustausch und beruf-

liche Unterstützung in Fachfragen:

Adipositas-Netzwerk: Prävention,

Beratung, Therapie

AHV-Netzwerk: Arbeit in der

Außer-Haus-Verpflegung bzw.

Gemeinschaftsgastronomie

Netzwerk Bildung: Arbeit an (Hoch-)

Schulen, in Forschungseinrichtungen,

bei Bildungsträgern etc.

Diabetes-Netzwerk: Prävention,

Beratung, Therapie

Netzwerk Ernährungsberatung und

-therapie: rund um Beratungspraxis

Klinik-Netzwerk: Beratung, Forschung,

Therapie, Pharma, Dienstleistung

PR-Netzwerk: Arbeit mit/für Medien,

Öffentlichkeitsarbeit

QM/QS-Netzwerk: Arbeit in der

Lebensmittelwirtschaft und anderen

Branchen

Netzwerk Wirtschaft: Arbeit in Lebens-

mittelwirtschaft, Pharma- oder anderen

Industrien beziehungsweise Agenturen

mit Kunden aus diesen Branchen

NetzwerkundaktuelleInformationfürMitglieder

Immergutinformiert

mitdenVDOE-Medien!

Für die Informationen und den Austausch seiner Mitglieder bietet der Verband

zahlreiche Plattformen und Medien.

VDOE POSITIONZ E I T S C H R I F T D E S B E R U F S V E R B A N D E S O E C O T R O P H O L O G I E E . V . w w w. v d o e . d e

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VDOE-JahrestagungAuf der Jahrestagung des VDOE werden

aktuelle berufspolitische, ernährungs-

wissenschaftliche und haushaltswissen-

schaftliche Themen diskutiert.

Sie dient der Information sowie der Kom-

munikation und Kontaktpflege der Mit-

glieder untereinander. Die Jahrestagung

ist auch der Rahmen für die Mitglieder-

versammlung.

Es hat sich etabliert, alle zwei Jahre inter-

disziplinäre Tagungen in Kooperation mit

anderen Fach- und Berufsverbänden zu

machen. Rückblicke und aktuelle Ankün-

digungen sind unter vdoe.de zu finden.

ÖrtlicheGruppenDie bundesweit rund 60 Örtlichen Grup-

pen (ÖGs) des VDOE fördern den loka-

len/regionalen Kontakt und die Kom-

munikation zwischen Mitgliedern. Sie

werden inhaltlich und finanziell durch

den Vorstand und die Geschäftsstelle

unterstützt.

Einmal jährlich kommen die

ehrenamtlichen ÖG-Leiter

zusammen, um Erfahrungen

auszutauschen und Ideen in

die weitere Arbeit des Ver-

bandes einzubringen.

Termine, Treffpunkte und

Kontaktpersonen sind

unter vdoe.de zu finden

oder in der Geschäftsstelle

zu erfragen.

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ArbeitsmarktlageundStellensucheDer Arbeitsmarkt wird vom Verband stän-

dig beobachtet und durch eigene Ana-

lysen statistisch ausgewertet. Über die

verschiedenen Arbeitsfelder, die Berufs-

aussichten in den einzelnen

Arbeitsbereichen und mög-

liche Gehaltsforderungen

können sich die Mitglieder

individuell beraten lassen.

StellenbörseundJob-NewsletterDer VDOE-Stellen-Service bietet einen

wöchentlichen Überblick der Stellen-

angebote für die Berufsgruppe – bundes-

weit. Die Arbeitsgebiete sind übersicht-

lich dargestellt, u. a. Qualitätssicherung,

Produktion und Produktentwicklung,

Marketing und Vertrieb, Wissenschaft

und Forschung. Einige Stellenangebote

erscheinen hier exklusiv.

BerufsbezogeneWeiterbildungDas Weiterbildungsprogramm des VDOE

ist gezielt auf die Interessen der Berufs-

gruppe zugeschnitten. Circa 75 Seminare

pro Jahr bieten Themenvielfalt, Aktualität

und einen hohen Qualitätsstandard. Die

Seminarinhalte werden in kleinen, effizi-

enten Gruppen erarbeitet.

MentoringFUNDAMENTKarriereplanung, Neuorientierung, Un-

sicherheiten – wer hat sich nicht schon

einen erfahrenen Kollegen an der Seite

gewünscht, um diese Themen zu be-

sprechen. FUNDAMENT bringt Mentees

und Mentoren für ein Jahr zusammen.

Die Zweier-Teams gestalten ihr Programm

frei. In der Regel bringen Mentoren prak-

tische Erfahrung und ihr Netzwerk ein.

Die Mentees steuern den Prozess.

RechtsberatungDer VDOE berät nach dem Rechtsbera-

tungsgesetz zu allgemeinen rechtlichen

Fragen, die in Zusammenhang mit dem

Verbandszweck stehen und daher eine

große Zahl von Mitgliedern betreffen.

Steuerfragen zur freiberuflichen Tätig-

keit, Vertragsgestaltung oder andere

arbeitsrechtliche Fragen können mit der

Geschäftsstelle besprochen werden.

Bei konkreten rechtlichen Problemen

einzelner Mitglieder, vermittelt der VDOE

eine Erstberatung mit Rechtsanwälten,

die ihre Leistungen zu vergüns tigten

Konditionen anbieten.

Arbeitsmarkt,WeiterbildungundberuflicheFragen

Siewollensichberuflichorientieren:Wirunter-

stützenSie!

Der VDOE berät Mitglieder als Berufsverband in beruflichen,

wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen.

Erfahrungstransfer + Impulse

Führungsstil

Selbstreflexion

Günstige Förderung des Führungsnachwuchses

Verbesserung des Know-how-Transfers +

Beziehungsmanagement

Verbesserung der Wettbewerbsposition

Selbstvertrauen

Führungskompetenz

Know-how-Vermittlung

Kontakte + Vernetzung

Karrierechancen

Mentor Arbeitgeber

Mentee

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StellungnahmenundGutachtenAls fachkundige Stelle kann der VDOE

eine Stellungnahme abgeben, ob das

Mitglied die persönlichen und fachlichen

Voraussetzungen für die erfolgreiche

Ausübung der selbstständigen Tätigkeit

erfüllt. Mitglieder, die bei der Bundes-

agentur für Arbeit einen Antrag auf

Existenzgründungszuschuss für den Start

in die Selbstständigkeit stellen, können

das geforderte Gutachten gegen eine

Gebühr durch den VDOE erstellen lassen.

Der vom Verband herausgegebene

Ordner „Erfolgreich als Unternehmer –

Informationen für Selbstständige und

Existenzgründer“ liefert wertvolle und

umfangreiche Informationen für die

Existenzgründung sowie die selbststän-

dige Tätigkeit inklusive Arbeitshilfen für

das Management von Ernährungsbera-

tung und -therapie. Er kann von Mitglie-

dern beim VDOE gegen eine Schutzge-

bühr bestellt werden.

DiePlattformfürSelbständige:DerVDOEExpertenpoolDer VDOE bietet im Internet eine Daten-

bank, in der selbstständige Mitglieder

aller Bereiche ihre Dienstleis tungen anbie-

ten können.

Die kos ten freie Experten-

suche ermöglicht es auch

Patienten, Verbrauchern,

Ärzten, Apothekern,

Krankenkassen, Unterneh-

men und Journalisten rasch geeignete

Ansprechpartner zu finden.

Mit dem Relaunch 2012 wurden neue

Suchfunktionen und Profilkriterien ein-

gebunden, so dass die über 770 regis-

trierten Mitglieder nach regionalen und

fachlichen Stich punkten schnell gefunden

werden:

DereigeneChefsein:ServicefürExistenzgründerundSelbstständige

NutzenSiedenVDOE-

ExpertenpoolfürIhreKunden-akquise!

VDOE-Mitglieder, die sich selbstständig machen wollen, erhalten beim Verband

Informationsmaterialien und betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Beratung.

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Informiert wird beispielsweise über

die Abrechnung mit Krankenkassen,

rechtliche und steuerliche Fragen und

die Honorarhöhen bei Beratungs- und

Vortragstätigkeiten. Der Flyer „Honorar-

empfehlungen“ kann über die VDOE-

Geschäftsstelle angefordert werden,

ebenso der Handlungsleitfaden für die

ambulante Ernährungstherapie vor und

nach Adipositaschirurgie. Die Arbeitshil-

fen für das Management von Ernährungs-

beratung und -therapie sind separat oder

als Bestandteil des Ordners „Erfolgreich

als Unternehmer – Informationen für

Selbstständige und Existenzgründer“

erhältlich.

Praxis-AusfallversicherungVDOE-Mitglieder können eine kosten-

günstige Praxis-Ausfallversicherung

für selbstständige Oecotrophologen in

Anspruch nehmen. Im Gegensatz zum

Krankentagegeld, das von der Kranken-

versicherung bei längerer Krankheit

gezahlt wird und den eigenen Ver-

dienstausfall ausgleichen soll, ist die

Praxis-Ausfallversicherung auf die Ab-

deckung der fixen Kosten einer Praxis

(zum Beispiel Miete, Mietnebenkosten,

Schuldzinsen, Leasing-Raten, Versiche-

rungen und Beiträge, Löhne von Mitar-

beitern) ausgerichtet. Diese Kosten

fallen unabhängig von der Höhe der

Einnahmen an und können bei längerer

Krankheit oder einem Unfall zu einer

starken finanziellen Belastung führen.

BerufshaftpflichtversicherungVersichert wird die gesetzliche Haftpflicht

des Versicherungsnehmers aus der selbst-

ständigen Ausübung seiner Tätigkeit als

Oecotrophologin bzw. Oecotrophologe

im Bereich der Gesundheits- und Ernäh-

rungsberatung. Die Berufshaftpflichtver-

sicherung kann mit und ohne eine zusätz-

liche private Haftpflichtversicherung

abgeschlossen werden.

BesondereAngebotefürSelbstständigeinderErnährungsberatung

Über Fragen der Existenzgründung für berufliche Aktivitäten hinaus bietet der

VDOE Informationen speziell für die Tätigkeit in der Ernährungsberatung.

Ambulante Ernährungstherapie vor und nach AdipositaschirurgieHandlungsleitfaden, Checklisten und Patienteninformationen

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Das Zertifikat stellt eine zusätzliche

Qualifikation für alle dar, die sich berufs-

begleitend in der Ernährungsberatung

weiterbilden und damit die im Leitfaden

des Spitzenverbandes der Krankenkas-

sen geforderte Anbieterqualifikation für

Ernährungsberater nachweisen möchten.

Beratungsleistungen von Zertifikats-

Trägern können von den Krankenkassen

bezuschusst werden.

Neben dieser wirtschaftlichen Kompo-

nente bietet die berufsbegleitende Wei-

terbildung weitere Wettbewerbsvorteile:

fundierte Qualifikation, die theoretische

Kenntnisse und praktische Erfahrungen

im Beratungsalltag miteinander

verknüpft

Erfahrungsaustausch mit Fachkollegen

mehr Sicherheit im beruflichen Alltag

Unterstützung im Berufsalltag, bei der

Existenzgründung oder beim Einstieg

nach beruflicher Pause

Die Zertifizierung ist praxis-

nah und wissenschaftlich

fundiert, ergänzt und reflek-

tiert die beruflichen Erfah-

rungen, liefert den aktuel-

len Stand der Wissenschaft,

basiert auf anerkannten Methoden

der Beratung und Erwachsenenbildung

und berücksichtigt die Erfordernisse

des Beratungsalltags.

Weitere Information zu Zulassungs-

kriterien, Logonutzung etc. finden

Sie auf vdoe.de.

Zertifikat„Ernährungsberater/inVDOE“

KrankenkassenundPatienten

vertrauendemZertifikat

„Ernährungsbe-rater/inVDOE“

Das Zertifikat existiert seit 1994 und ist ein Gütesiegel für die qualifizierte

Ernährungsberatung und -therapie.

12

AusbildungundArbeitsmarkt:VDOE-LeadershipmeetingUnter dem Motto „Wie machen wir

Oecotrophologen, Haushalts-, Ernäh-

rungs- und Lebensmittelwissenschaftler

fit für den Arbeitsmarkt und wie finden

Arbeitgeber Top-Nachwuchskräfte für

die Zukunft?“ führt der VDOE seit 2011

regelmäßig so genannte Leadership-

meetings durch.

Hier erörtert der Verband zusammen mit

Vertretern von Hochschulen, Arbeitge-

bern und Arbeitnehmern die aktuellen

Anforderungen des Arbeitsmarktes und

die zukünftigen Herausforderungen.

RegelmäßigeHochschulbesucheVertreter des Verbandes werden regel-

mäßig von den Hochschulen zu Veran-

staltungen mit Studierenden eingeladen.

Themen sind vor allem die Entwicklungen

am Arbeitsmarkt. Auf Wunsch kommen

Mitglieder dazu, die schon lange im Beruf

stehen, um ihre Aufgabenfelder zu prä-

sentieren und Fragen zu beantworten.

Nachwuchsförderung:DerOECOTROPHICA-PreisSeit 1997 prämiert der VDOE

hervorragende Leistungen

in der Forschung mit dem

OECOTROPHICA-Preis. Die

Auszeichnung würdigt be-

sondere wissenschaftliche Arbeiten auf

den Gebieten Ernährungsverhaltens- und

Konsumforschung sowie Humanernäh-

rung. Dazu gehen jedes Jahr jeweils zwei

Preise an die besten Master- und zwei an

die besten Doktorarbeiten. Die Kurato-

rien, die die zu prämierenden Arbeiten

auswählen, bestehen aus Experten der

jeweiligen Wissenschaftsgebiete.

Zielsetzung bei der Vergabe ist zum

einen die Förderung des wissenschaft-

lichen Nachwuchses. Zum anderen soll

einer breiteren Öffentlichkeit aufgezeigt

werden, wie facettenreich das Studium

ist und welche Beiträge zur angewandten

Forschung geleistet werden.

HochschuleundWissenschaft

Ausgezeichnet:Wissenschaft-licheArbeitendesoecotro-phologischenNachwuchses

Die Zusammenarbeit mit den Hochschulen sowie die Information und

Förderung der Studierenden hat im Verband einen hohen Stellenwert.

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Dieser wird ehrenamtlich durch den

Vorstand mit Unterstützung weiterer

Gremien geleitet. Wichtigstes Organ ist

die jährlich stattfindende ordentliche

Mitgliederversammlung. Diese wählt

den Vorstand jeweils für die Amtszeit

von zwei Jahren.

GeschäftsstelleDie hauptamtlichen Mitarbeiter betreuen

die laufende Verbandsarbeit, koordinieren

die Aktivitäten und beraten Mitglieder in

beruflichen Fragen. Daneben nimmt die

Geschäftsstelle die Verwaltungsaufgaben

des Verbandes wahr.

VorstandDer ehrenamtliche Vorstand repräsen-

tiert den Verband nach außen und ist

verantwortlich für die Konzeption und

Durchführung der verbandspolitischen

Aktivitäten. Er wird von der Geschäfts-

stelle unterstützt.

BeiratDer ehrenamtliche Beirat ist das bera-

tende Organ des Verbandes, das von den

Verbandsmitgliedern jeweils für die Dauer

von fünf Jahren gewählt wird. Er besteht

aus fünf Mitgliedern, die sich aufgrund

ihrer beruflichen Erfahrung und Position

besonders um das Wohl des Verbandes

verdient gemacht haben.

VDOE-ArbeitskreiseZur Bearbeitung berufspolitischer Themen

setzt der Vorstand Arbeitskreise ein und

beruft gezielt Mitglieder mit entsprechen-

der Fachkompetenz in diese Gremien.

In kleinen Gruppen (fünf bis max. acht

Mitglieder pro Arbeitskreis) bearbeiten

sie spezielle Aufgaben, die für die VDOE-

Mitglieder relevant sind. Mit Stand 2016

sind folgende Arbeitskreise (AK) aktiv:

AK Adipositas

AK BGF

AK Diabetes

AK Ernährungsberatung/-therapie

AK Internationale Berufspolitik

AK Versorgung

Details finden Sie auf www.vdoe.de.

DieVerbandsstruktur

Rasche und aktive Interessenvertretung erfordert eine flache Organisation

innerhalb des Berufsverbandes.

AlleMitarbeiterderGeschäftsstelleunddieehren-amtlichenVertreterinVorstandoderBeiratfinden

SiemitArbeitsschwerpunktenundKontaktdatenaufwww.vdoe.de!

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MitgliedschaftvonEinzelmitgliedernMitglieder des Verbandes können Studie-

rende und Absolventen eines Hochschul-

studiums der Oecotrophologie, Haus-

halts-, Ernährungs- und Lebensmittel -

wissenschaften bzw. eines fachverwand-

ten Studiums sein. Voraussetzung ist der

angestrebte oder abgelegte Abschluss

mit Diplom, Bachelor oder Master. Ein-

zelmitglieder können die Serviceleistun-

gen des Verbandes in Anspruch nehmen,

teilweise gegen eine Schutz-, Bearbei-

tungs- oder Teilnahmegebühr, z. B. für

VDOE-Weiterbildungsseminare, Jahres-

tagung oder die Mitgliedschaft in Netz-

werken. Sie können in der Mitgliederver-

sammlung mit entscheiden, Anträge an

den Verband richten und auch aktiv in

den Gremien des Verbandes mitarbeiten.

KorporativeMitgliedschaftAls korporative Mitglieder können Ver-

bände, Hochschulen/Institutionen, Orga-

nisationen und Firmen, die die Ziele des

VDOE unterstützen, dem Verband bei-

treten. Eine korporative Mitgliedschaft

bietet die Möglichkeit, den Dialog mit

rund 4.000 Multiplikatoren zu führen,

unter anderem in der VDOE POSITION,

auf der Internetseite oder zu vergünstig-

ten Konditionen auf der Jahrestagung.

Über weitere Vorteile einer korporativen

Mitgliedschaft informiert der Verband

individuell auf Anfrage. Information zu

den Jahresbeiträgen finden Sie im Internet.

MitgliedschaftimVDOE

Mitglied im Verband können sowohl Studierende und Absolventen als auch

Unternehmen werden, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind.

Mitgliederentwicklung1973bis2015:DieMitgliedervertrauenaufdasNetzwerkunddieArbeitdesVDOE

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

1973 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010

50400

845

1.720

2.344

2.968

3.462

4.113

2015

4.028

15

Stellen-Service (wöchentlicher Über-

blick relevanter Stellenanzeigen)

Treffen der Örtlichen Gruppen

des VDOE

Berufliche VDOE-Netzwerke

Weiterbildungsprogramm

Verbandszeitschrift „VDOE POSITION“

(erscheint 3 x jährlich)

VDOE-Newsletter (erscheint

ca. 12 x jährlich)

FUNDAMENT – Das Mentoring-Projekt

für Oecotrophologen

Beratung in beruflichen Fragen, ver-

günstigte Erstberatung durch einen

Rechtsanwalt, z. B. zu Fragen des

Arbeitsrechts und der Existenz-

gründung

Existenzgründungs-Gutachten

VDOE-Expertenpool mit zertifizierten

Ernährungsberatern, Referenten, Fach-

journalisten, Fachautoren und anderen

Dienstleistern

Wissenschaftliche Jahrestagung

VDOE-Ordner „Erfolgreich als Unter-

nehmer – Informationen für Selbst-

ständige und Existenzgründer“

Handlungsleitfaden „Ambulante

Ernährungstherapie vor und nach

Adipositas chirurgie“

Arbeitshilfen für das Management

von Ernährungsberatung und -therapie

(separat oder als Bestandteil des

Ordners „Erfolgreich als Unternehmer“

erhältlich)

Zertifikat „Ernährungsberater/in VDOE“

sowie Nutzung des Zertifikat-Logos

OECOTROPHICA-Preis

Berufshaftpflichtversicherung (speziell

auf Oecotrophologen in der Ernäh-

rungsberatung ausgerichtet) und

Praxis-Ausfallversicherung

Sonderkonditionen für Abonnements

von Fachzeitschriften, für Medien des

aid und des Bundesverbandes Die

VERBRAUCHER INITIATIVE e. V. sowie

für Veranstaltungen.

LeistungendesVDOEimÜberblick

MitgliedererhaltenLeistungenkostenfreioderzuvergünstigtenKonditionen.Informationen über weitere Service-Angebote bietet die Internetseite www.vdoe.de.

Bei Fragen zu Leistungen wenden Sie sich bitte an die Mitarbeiter der Geschäftsstelle.

Interessegeweckt?SiekönnendenMitgliedsantragdirektonlineausfüllen:

www.vdoe.de/neues-mitglied-werden.html

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BerufsVerband Oecotrophologie e. V. (VDOE)Reuterstraße 16153113 BonnTel.: 0228 28922-0Fax: 0228 28922-77 E-Mail: vdoe@vdoe.dewww.vdoe.de

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Montag bis Donnerstag:8.30 Uhr bis 15.00 UhrFreitag: 8.30 Uhr bis 13.00 Uhr