Impulsstatement: Erwartungen der Lehrlinge

Claudia Brandstätter

LehrlingsbildungsoffensiveLehrlingsbildungsoffensive

Lehre – warum?

Motive für die Wahl des Lehrberufes waren: Interesse am Beruf (35,4 %)

Liebe und Freude zum Beruf / Traumberuf (24,2 %)

freie Lehrstelle (21,3 %)

Wunsch / Rat der Eltern (6,7 %)

gleich eigenes Geld verdienen (5,6 %)

gute Verdienst-/Jobaussichten (4,4 %)

Tradition in der Familie (2,2 %)

bmm-Studie / Steirische Bevölkerung mit Lehrabschluss

Erwartungen der Lehrlinge an den Beruf

Die Top 5-Erwarungen der Lehrlinge an den Beruf sind: er muss interessant sein und Spaß machen Aufstiegsmöglichkeiten bieten es muss viel Geld verdienbar sein man will freundliche KollegInnen haben Sicherheit vor Arbeitslosigkeit bieten

Quelle Jugendforschung / 300 österreichische Lehrlinge

Erfüllung der Erwartungen

Ja, Ausbildung entspricht den Erwartungen: 87,3 % Begründungen für die Nichterfüllung der Erwartungen:

andere Vorstellungen vom Beruf Interessen haben sich gewandelt schlechtes Arbeitsklima zu viele ausbildungsferne Tätigkeiten

Ja, würde den Lehrberuf wieder ergreifen: 78,5 %

bmm-Studie / Steirische Bevölkerung mit Lehrabschluss

Karriere- und Verdienstchancen für Lehrlinge

76,0 % sehen erhöhte Karrierechancen durch die „Lehre mit Matura“

90,3 % sehen eine Lehre als passenden Weg in die Selbständigkeit

Verbesserte Verdienstchancen gibt es durch... zusätzliche Ausbildungen den Weg in die Selbständigkeit Erlernung von seltenen Berufen

bmm-Studie / Steirische Bevölkerung mit Lehrabschluss

Lehrlinge...

sind schon früh eigenständig und unabhängig!

haben Hausverstand und sind geschickt!

sind ehrgeizig!

sind mögliche Unternehmer der Zukunft!

bmm-Studie / Steirische Bevölkerung mit Lehrabschluss