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INFORMATIONEN ANPASSUNGEN STUDIENPROGRAMM 2022

Liebe Studierende!

Wir freuen uns, Sie über die erfolgreiche Revalidierung des Studienprogramms Master of

Science in Wirtschaftspsychologie durch die Middlesex University im Mai 2021 informieren

zu dürfen.

Eine Revalidierung des Studienprogramms durch die Middlesex University erfolgt in

regelmäßigen Abständen und gewährleistet eine kontinuierliche Aufrechterhaltung eines

internationalen Qualitätsstandards auf höchstem Niveau.

Im Zuge dieser Revalidierung wurden Anpassungen und Änderungen in Ihrem Studiengang

vorgenommen, welche zum Stichtag 20. April 2022 wirksam werden. Alle

Modulbeschreibungen wurden überarbeitet, die Rahmenlehrpläne wurden aktualisiert und

z.B. um Zukunftsthemen erweitert.

Nachfolgend geben wir Ihnen einen Überblick über die weiteren Neuerungen/Änderungen.

WAS WIRD NEU?

Curriculum ATL inkl. Anpassungen & Curriculum NEU – Zeitplan und Fristen

Neue Module:

• Wissenschaft und Forschung (WUF)

• Organisation und Management (ORG) ersetzt Volkswirtschaftslehre/Allg. Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Änderung von Modulprüfungsarten

Neue Modulprüfungsarten – Case Study (CASE) und Videopräsentation (VPR)

Verpflichtende Modulreihenfolge:

Führungspsychologie und Managementdiagnostik (FPMD) vor Angewandte Wirtschaftspsychologie (Beratungsmethoden) (AWP)

Änderung der Bearbeitungszeit für Einsendeaufgaben mit 10 ECTS

Posterpräsentation Masterarbeit

Änderung ECTS Masterarbeit

Details neue Prüfungsarten

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Gesamtübersicht Prüfungsformen/Prüfungsarten

Übersicht Studienpläne

CURRICULUM – WAHLMÖGLICHKEIT BIS 01.02.2022

Studierende, die sich vor dem 01.09.2021 zum Studiengang angemeldet haben bzw. bereits

vor längerer Zeit das Studium begonnen haben, können bis spätestens 01.02.2022 per

elektronischem Formular entscheiden, ob sie ihr Studium mit

Curriculum „ALT“ inkl. verpflichtende Anpassungen ODER Curriculum „NEU“

fortführen möchten → Link zum Formular „MSc in Wirtschaftspsychologie – Entscheidung

Curriculum alt oder neu“.

Technischer Hinweis: Das Formular öffnet sich über die KMUnity. Sollte sich das Formular nicht öffnen, loggen

Sie sich bitte zuerst aus der KMUnity aus und danach bitte wieder neu in die KMUnity anmelden. Danach klicken

Sie nochmals auf den Link, dann sollte sich das Formular im Browser öffnen.

Erfolgt bis dahin keine Rückmeldung, wird zum Stichtag 20. April 2022 automatisch das

Curriculum „NEU“ wirksam.

Studierende, die sich ab 01.09.2021 zum Studiengang angemeldet haben, werden

automatisch für das Curriculum „NEU“ berücksichtigt.

Auf der nächsten Seite im Vergleich die beiden Optionen, die je nach Auswahl am Stichtag

20.04.2022 wirksam werden.

Bei Änderung der Prüfungsart und/oder des Moduls (Modulaustausch) können

Einreichungen von Modulprüfungen nach bisherigem Curriculum noch bis 19.04.2022 23:59

Uhr berücksichtigt werden. Die Beurteilung kann nach dem Stichtag erfolgen. Ist die

Beurteilung positiv und das Modul selbst damit gesamt positiv (Hinweis: bei Modulen mit 2

Modulprüfungen müssen beide Modulprüfungen positiv sein), gilt das Modul als absolviert

und es erfolgt in diesem Fall kein Wechsel in die neue Prüfungsart. Andernfalls ist die neue

Prüfungsart wirksam.

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CURRICULUM „NEU“

CURRICULUM „ALT“ inkl. verpflichtende Anpassungen

✓ Modul WUF (Wissenschaft und Forschung) mit Modulprüfung

✓ Modul BWL noch nicht absolviert = Austausch durch ORG

✓ Änderung Modulprüfungsarten

✓ Neue Modulprüfungsarten – Case Study und Videopräsentation

✓ Verpflichtende Modulreihenfolge FPMD vor AWP

✓ 28 Tage Bearbeitungszeit für Einsendeaufgaben mit 10 ECTS

✓ Posterpräsentation der Masterarbeit bei Einreichung ab dem 20. April 2022

✓ Änderung ECTS Masterarbeit

✓ Modul BWL noch nicht absolviert = Austausch durch ORG

✓ Änderung Modulprüfungsarten

✓ Neue Modulprüfungsarten – Case Study und Videopräsentation

✓ Verpflichtende Modulreihenfolge FPMD vor AWP

✓ 28 Tage Bearbeitungszeit für Einsendeaufgaben mit 10 ECTS

✓ Posterpräsentation der Masterthesis bei Einreichung ab dem 20. April 2022

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ZEITPLAN UND FRISTEN

✓ Entscheidung der StudentInnen Curriculum ALT inkl. verpflichtende Anpassungen ODER Curriculum NEU

✓ Erfolgt keine Rückmeldung = Curriculum NEU

✓ Erfolgreiche Revalidierung MSc in Wirtschaftspsychologie

Betrifft ausschließlich Module bei Änderung der Prüfungsart und/oder Modultausch:

✓ Letzte Möglichkeit der Prüfungsanforderung (bis 12:00 Uhr) von Einsendeaufgaben nach bisherigem Curriculum

✓ Ab 29.03.2022 (12:01 Uhr) bis 19.04.2022 sind bei den betroffenen Modulen keine Prüfungsanforderungen mehr möglich

✓ Neue Modulunterlagen 2022 werden in der KMUnity informativ bereitgestellt, die Modulunterlagen 2021 bleiben jedoch bis inkl. 19.04.2022 gültig (bei Prüfungsanforderung bis spätestens 19.04.15 Uhr)

Betrifft ausschließlich Module bei Änderung der Prüfungsart und/oder Modultausch:

✓ Letztmögliche Einreichung (bis 23:59 Uhr) von Einsendeaufgaben nach bisherigem Curriculum bei Anforderung per 29.03.2022, die Beurteilung erfolgt danach

✓ Letztmögliche Einreichung (bis 23:59 Uhr) der Masterthesis nach bisherigem Curriculum

Betrifft ausschließlich Module OHNE Änderung der Prüfungsart ✓ Letztmögliche Prüfungsanforderung für Modulprüfungen bis 19.04. 15 Uhr nach

Modulunterlagen 2021 und bisherigen Prüfungsrichtlinien

✓ Curriculum NEU wird wirksam bzw.

✓ Curriculum ALT inkl. verpflichtende Anpassungen wird wirksam ✓ Neue Modulunterlagen 2022 und die neuen Prüfungsrichtlinien werden ab sofort bei

Prüfungsanforderung wirksam

✓

✓ Ein Wechsel vom Curriculum ALT auf NEU ist auch nach dem Stichtag jederzeit auf

schriftliche Anfrage möglich!

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ALLE ÄNDERUNGEN DES STUDIENPROGRAMMS IM DETAIL

NEUE MODULE

WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG (WUF)

Curriculum NEU: Das Modul „Wissenschaft und Forschung“ besteht aus den drei Seminaren:

„Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten“, „Empirisches Forschen“ und

„Anwendungsorientierte Forschung und Datenanalyse mit SPSS“. Es setzt sich inhaltlich mit

den Themen der Einhaltung guter wissenschaftlicher Praxis, empirischen und

sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden und der dafür erforderlichen Software

auseinander. Ziel ist es, Ihre Fähigkeiten in der Recherche und im wissenschaftlichen Arbeiten

zu erweitern.

Das Modul hat einen Umfang von 5 ECTS. Die Modulprüfung besteht aus einer schriftlichen

und einer mündlichen Präsentation von 15 Minuten. Dabei werden verschiedene

Aufgabenstellungen zu den Seminarinhalten auszuarbeiten sein, die Ergebnisse sind schriftlich

darzustellen (Foliensatz) und mündlich zu präsentieren. Die Aufgabenstellungen können sich

unterschiedlich gestalten z.B. Vorgehensweisen erläutern, zentrale Erkenntnisse schlüssig

präsentieren, Fehler in Praxisbeispielen aufzeigen und Lösungsvorschläge bzw. richtige

Anwendung/Umsetzung von Methoden etc. darstellen, geeignete Methoden für ein Szenario

auswählen und begründen, die Bedeutung von Forschungsergebnissen kritisch reflektieren. In

der mündlichen Präsentation sollen Sie nachweisen, dass Sie sich in ausreichendem Maß mit

den Themen beschäftigt haben, die Inhalte grundsätzlich verstanden haben, sich

entsprechende Kenntnisse und Werkzeuge angeeignet haben und diese auch in einem

vorgegebenen Rahmen anwenden bzw. umsetzen können. In diesem Modul erweitern bzw.

festigen Sie Ihr Wissen, Ihre Fertigkeiten und Fähigkeiten im Bereich Wissenschaftliches

Arbeiten und Forschen, um die Anforderungen des Studiengangs erfüllen zu können. Wurden

die bisherigen obligatorischen Seminare bereits absolviert (Status „Geschlossen“), so sind

diese weiterhin im Prüfungsportal einsehbar (EWA_SB, EF_SB, DAT_SB).

Das Modul „Wissenschaft und Forschung“ ist ab 20.04.2022 vor nächster

Modulprüfungsanmeldung/-anforderung (inkl. Wiederholungsantritte) zu absolvieren.

ORGANISATION UND MANAGEMENT (ORG)

Das Modul „Volkswirtschaftslehre/Allg. Betriebswirtschaftslehre (BWL)“ wird – sofern es bis

zum 20.04.2022 noch nicht positiv absolviert wurde (Status ist noch Offen oder Angemeldet)

– automatisch durch das Modul „Organisation und Management (ORG)“ ersetzt. Das Modul

„Organisation und Management“ besteht aus 2 Modulprüfungen.

Wurde das Modul „Volkswirtschaftslehre/Allg. Betriebswirtschaftslehre (BWL)“ bereits

absolviert, gibt es keine Änderungen.

Ist im Modul BWL ein Wiederholungsantritt zu absolvieren, wird dieser automatisch am

Stichtag entfernt. Das Modul ORG ist zu absolvieren.

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Im neuen Modul wird mit dem 1. Antritt gestartet (eine ggf. offene Wiederholungsgebühr

verfällt in diesem Fall und ist nicht mehr zu bezahlen). Jeder folgende Wiederholungsantritt

ist wie bisher kostenpflichtig.

Die Absolvierung (= OPB Prüfungstermin) von „Volkswirtschaftslehre/Allg.

Betriebswirtschaftslehre (BWL)“ kann noch bis 19.04.2022 23:59 Uhr

berücksichtigt/angemeldet werden. Ein späterer OBP Prüfungstermin ist in dem Fall nicht

mehr möglich. Die Beurteilung kann nach dem Stichtag erfolgen. Ist die Beurteilung positiv gilt

das Modul als absolviert und es erfolgt in diesem Fall kein Modultausch. Andernfalls muss das

Modul ORG absolviert werden.

Ist ein Wiederholungsantritt offen, wird empfohlen, die offene Modulprüfung noch

zeitgerecht vor dem 20.04.2022 zu absolvieren. Wird das Modul BWL bis zum Stichtag 2022

abgeschlossen, kann das Modul ORG nicht absolviert werden. Das Modul BWL wird im

Diploma Supplement angeführt.

BEISPIEL:

ÄNDERUNG VON MODULPRÜFUNGSARTEN

Die Prüfungsarten Report (RE) und Essay (ES) wurden in allen Modulen durch bereits

bestehende oder neue Prüfungsarten ersetzt. In manchen Modulen ändert sich auch die

Anzahl der Modulprüfungen. Siehe Studienpläne.

ABWICKLUNG ÄNDERUNG MODULPRÜFUNGSARTEN

Werden Module, bei denen sich mind. eine Modulprüfungsart ändert (siehe Studienpläne),

nicht vor dem per 20. April 2022 zur Gänze positiv absolviert (Status ist noch Offen oder

Angemeldet), sind diese Module ausschließlich mit den neuen Prüfungsarten zu absolvieren.

Volkswirtschaftslehre/Allg. Betriebswirtschaftslehre (BWL)

1. Antritt: BWL_OBP = Geschlossen (Note negativ) 2. Antritt: BWL_OBP = Offen

Organisation und Management (ORG)

1. Antritt: BWL_OBP = Geschlossen (Note negativ) 2. Antritt: BWL_OBP = Offen 1. Antritt: ORG_HA = Offen 1. Antritt: ORG_PRÄ = Offen

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Dies gilt auch dann, wenn im betreffenden Modul, sofern es aus 2 Modulprüfungen besteht,

bereits eine Modulprüfung positiv absolviert wurde.

Module mit 2 Modulprüfungen: Wurde bereits eine der beiden Modulprüfungen in diesem

Modul absolviert, oder ist noch ein Wiederholungsantritt offen, wird empfohlen, die offene

Modulprüfung noch zeitgerecht vor dem 20.04.2022 positiv zu absolvieren, damit das Modul

gesamt geschlossen werden kann. Wurde nur eine Modulprüfung positiv absolviert, so kann

diese nicht in das neue Curriculum übertragen werden, ausgenommen wenn im neuen

Curriculum dieselbe Prüfungsart mit selbem Umfang vorhanden ist, siehe Beispiel 3 nächste

Seite. Bitte beachten Sie ggf. auch die Anmeldefristen für Prüfungstermine vor dem Stichtag

für die Absolvierung von Online Open Book Prüfungen.

Einreichungen von betroffenen Modulprüfungen nach bisherigem Curriculum können

noch bis 19.04.2022 23:59 Uhr entgegengenommen werden, die Beurteilung kann nach dem

Stichtag erfolgen. Ist die Beurteilung positiv und das Modul selbst damit gesamt positiv

(Hinweis: bei Modulen mit 2 Modulprüfungen müssen beide Modulprüfungen positiv sein),

gilt das Modul als absolviert und es erfolgt in diesem Fall kein Wechsel in die neue(n)

Prüfungsart(en). Andernfalls erfolgt ein Wechsel in die neue(n) Prüfungsart(en).

Ist in einem dieser Module ein Wiederholungsantritt zu absolvieren, wird dieser automatisch

ab Stichtag entfernt. Das Modul ist mit neuer/neuen Prüfungsart(en) zu absolvieren. In der

neuen Prüfungsart wird mit dem 1. Antritt gestartet (eine ggf. offene Wiederholungsgebühr

verfällt in diesem Fall und ist nicht mehr zu bezahlen). Jeder folgende Wiederholungsantritt

ist wie bisher kostenpflichtig.

BEISPIEL 1:

Angewandte Wirtschaftspsychologie (Beratungsmethoden) (AWP5)

1. Antritt: AWP5_OBP = Geschlossen (Note positiv) 1. Antritt: AWP5_ES = Offen

Angewandte Wirtschaftspsychologie (Beratungsmethoden) (AWP)

1. Antritt: AWP5_OBP = Geschlossen (Note positiv) 1. Antritt: AWP5_ES = Offen 1. Antritt: AWP_CASE = Offen 1. Antritt: AWP_VPR = Offen Beachten Sie bitte auch die „Verpflichtende Modulreihenfolge“

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BEISPIEL 2:

BEISPIEL 3:

Angewandte Wirtschaftspsychologie (Beratungsmethoden) (AWP5)

1. Antritt: AWP5_OBP = Geschlossen (Note negativ) 2. Antritt: AWP5_OBP = Offen 1. Antritt: AWP5_ES = Offen

Angewandte Wirtschaftspsychologie (Beratungsmethoden) (AWP)

1. Antritt: AWP5_OBP = Geschlossen (Note negativ) 2. Antritt: AWP5_OBP = Offen 1. Antritt: AWP5_ES = Offen 1. Antritt: AWP_CASE = Offen 1. Antritt: AWP_VPR = Offen Beachten Sie bitte die „Verpflichtende Modulreihenfolge“

Personalmanagement (PER)

1. Antritt: PER_RE = Offen 1. Antritt: PER_OBP = Geschlossen (Note positiv)

Personalmanagement (PER)

1. Antritt: PER_RE = Offen 1. Antritt: PER_HA = Offen 1. Antritt: PER_OBP = Geschlossen (Note positiv)

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NEUE MODULPRÜFUNGSARTEN CASE STUDY (CASE) UND VIDEOPRÄSENTATION (VPR) CASE STUDY (CASE)

Die Case Study (Einsendeaufgabe) nimmt auf eine konkrete Situation aus der

(unternehmerischen) Praxis Bezug. Die Fragestellung enthält beispielsweise konkrete Zahlen,

Daten und Fakten. Die Aufgabenstellung ist auf Basis wissenschaftlicher Literatur

entsprechend zu analysieren und daraus abgeleitet sind je nach Aufgabenstellung

Lösungsvorschläge zu präsentieren. Weitere ausführlichere Details zu dieser neuen

Prüfungsart finden Sie unterhalb.

VIDEOPRÄSENTATION (VPR)

Die Videopräsentation ist eine 15-minütige mündliche Präsentation, die auf den Ergebnissen

der vorgelagerten Einsendeaufgabe im selben Modul basiert. Da der Inhalt der

Videopräsentation durch die Ausarbeitungen der vorgelagerten Einsendeaufgabe (HA, CASE,

etc.) bestimmt wird, muss die Einsendeaufgabe in diesem Modul zuerst abgelegt werden.

Ziel der Prüfung ist, eine prägnante Präsentation für das Management vorzubereiten und auch

tatsächlich zu halten. Es geht darum, die wesentlichen Inhalte aus der vorangegangen

Einsendeaufgabe einem fiktiven Gremium (z.B. Geschäftsleitung) zu präsentieren, Ihre

Ausarbeitungen zu argumentieren und Empfehlungen für das Management abzugeben.

Weitere ausführlichere Details zu dieser neuen Prüfungsart finden Sie unterhalb.

VERPFLICHTENDE MODULREIHENFOLGE

Das Modul „Führungspsychologie und Managementdiagnostik (FPMD)“ ist vor dem Modul

„Angewandte Wirtschaftspsychologie (Beratungsmethoden) (AWP)“ zu absolvieren. FMPD

und AWP bauen inhaltlich stärker aufeinander auf und sind deshalb in der vorgegebenen

Reihenfolge zu absolvieren. Die Studierenden können größeren Nutzen aus dem zweiten

Modul ziehen, wenn die Kenntnisse aus dem vorgelagerten Modul mitgebracht werden.

Wurde AWP bereits zur Gänze absolviert, gilt die verpflichtende Modulreihenfolge nicht.

Einreichungen von „Angewandte Wirtschaftspsychologie (Beratungsmethoden)“ nach

bisherigem Curriculum können noch bis 19.04.2022 23:59 Uhr berücksichtigt werden. Die

Beurteilung kann nach dem Stichtag erfolgen. Ist die Beurteilung positiv und das Modul selbst

damit gesamt positiv gilt das Modul als absolviert. Andernfalls ist die verpflichtende

Modulreihenfolge wirksam.

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BEISPIEL:

Die Reihenfolge aller weiteren Module AOP, ALDP, MAKP und SBP kann wie bisher frei gewählt

werden. Vorgeschlagen wird, dem empfohlenen Studienverlauf zu folgen.

Angewandte Wirtschaftspsychologie (Beratungsmethoden) (AWP5)

1. Antritt: AWP5_OBP = Geschlossen (Note negativ) 2. Antritt: AWP5_OBP = Offen 1. Antritt: AWP5_ES = Geschlossen (Note positiv)

Führungspsychologie und Managementdiagnostik (FPMD)

1. Antritt: FPMD_HA = Offen

Reihenfolge Absolvierung:

Führungspsychologie und Managementdiagnostik (FPMD)

1. Antritt: FPMD_HA = Offen Geschlossen (Note positiv) 2. Antritt: FPMD_PRÄ = Offen Geschlossen (Note positiv) Angewandte Wirtschaftspsychologie (Beratungsmethoden) (AWP)

1. Antritt: AWP5_OBP = Geschlossen (Note negativ) 2. Antritt: AWP5_OBP = Offen 1. Antritt: AWP5_ES = Geschlossen (Note positiv) 1. Antritt: AWP_CASE = Offen Geschlossen (Note positiv) 1. Antritt: AWP_VPR = Offen Geschlossen (Note positiv)

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ÄNDERUNG DER BEARBEITUNGSZEIT FÜR EINSENDEAUFGABEN (10 ECTS)

Die Bearbeitungszeit für Einsendeaufgaben mit 10 ECTS wird wie folgt angepasst (wirksam

bei Prüfungsanmeldung ab Stichtag 2022):

→ 28 Tage ab Erhalt der E-Mail „Angeforderte Prüfung verfügbar“ (statt wie bisher 21 Tage) Bei Modulen mit 2 Modulprüfungen im Umfang von jeweils 5 ECTS bleibt die Bearbeitungszeit

bei Einsendeaufgaben bei 21 Tagen.

POSTERPRÄSENTATION MASTERARBEIT

In der Posterpräsentation geht es darum, die Ergebnisse der wissenschaftlichen

Abschlussarbeit in textlicher und visueller Form zu verbinden und mündlich zu präsentieren.

Das Poster visualisiert den Aufbau der Masterthesis/Bachelorarbeit, angefangen vom

Forschungsinteresse, der Zielsetzung, den Forschungsfragen und der Beschreibung des

Lösungswegs (Methodik) bis hin zu Ergebnissen, Schlussfolgerungen und etwaigen

Handlungsempfehlungen. Die 15-minütige Präsentation des Posters findet im Live Setting

(Webex, Skype, Zoom etc.) oder auch persönlich an einem beidseitig vereinbarten Ort Ihrer

Wahl mit dem/der Betreuer/-in statt. Im Anschluss an die 15-minütige Präsentation findet die

kritische Würdigung in Form eines Fachgesprächs mit dem/der Betreuer/-in statt. Die

Posterpräsentation muss verpflichtend aufgezeichnet werden (Video/Audio) und es müssen

sowohl Student/-in als auch Betreuer/-in durchgehend zu sehen und zu hören sein. Die

Aufnahmetechnik muss selbst organisiert werden und kann frei gewählt werden. Es dürfen

keine weiteren Personen im Rahmen der Präsentation teilnehmen. Die Middlesex

University/KMU Akademie kann, wenn es für zweckmäßig erachtet wird, jederzeit

teilnehmen. Für die Terminkoordination, die Aufzeichnung und die Einreichung der

aufgezeichneten Live Session im Portal ist der/die Studierende verantwortlich. Die

Aufzeichnung muss als MP4 Datei (Komprimierung per KMU Konverter) eingereicht werden.

Die Posterpräsentation ist bei Einreichungen der Masterthesis ab 20.04.2022 zu absolvieren.

Der genaue organisatorische Ablauf wird noch zeitgerecht bekannt gegeben.

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Beispiel Poster

ÄNDERUNG ECTS MASTERARBEIT

Curriculum NEU: Die ECTS der Masterarbeit reduzieren sich auf 25 ECTS, da die bisherigen drei

Seminare zu Wissenschaft und Forschung in ein eigenes Modul (WUF = 5 ECTS) ausgegliedert

wurden.

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DETAILS NEUE PRÜFUNGSARTEN

CASE STUDY (CASE)

Die Aufgabenstellung der Case Study nimmt auf eine Situation aus der unternehmerischen

Praxis Bezug. In dieser Problemstellung werden konkrete Szenarien aufgezeigt, die zunächst

auf Basis geeigneter wissenschaftlicher Literatur zu analysieren sind. Ausgehend von diesen

Konzepten sind praxisorientierte Lösungsansätze und/oder Handlungsempfehlungen für die

Problemstellung zu entwickeln. Gefordert sind eigenes kritisches Hinterfragen und ein

wissenschaftlich fundierter Praxistransfer.

Aufbau

• Prüfungsdeckblatt

• Inhaltsverzeichnis

• Einleitung: Frage- und Problemstellung der Arbeit, Aufbau der Arbeit, ggf. Darstellung und Begründung der Vorgehensweise

• Hauptteil: Wissenschaftliche Ausarbeitung der Fragestellung anhand geeigneter für das Verständnis des Praxistransfers notwendigen Literatur. Verständliche der Aufgabenstellung logisch folgende Gliederung der Arbeit mit klar erkennbarem Praxistransfer.

• Zusammenfassung: Fazit und Resümee der wichtigsten Punkte und Ergebnisse.

• Literaturverzeichnis

• Abbildungsverzeichnis (falls erforderlich)

• Tabellenverzeichnis (falls erforderlich)

• Abkürzungsverzeichnis (falls erforderlich)

• Anlage(n) (falls erforderlich)

Umfang:

Zur Berechnung der Wörter ist der reine Textteil (inkl. sämtlicher Grafiken, Tabellen und Fußzeilen) innerhalb der roten Markierung (siehe Aufbau) zu berücksichtigen, maßgeblich für die Beurteilung ist die von Turnitin ermittelte Wortanzahl.

Je nachdem, ob das Modul mit einer oder mit zwei Modulprüfung/en abgeschlossen wird, gilt folgende Regelung:

• Modulprüfung (5 ECTS - Gewichtung 50 %): 3.000 Wörter

• Modulprüfung (10 ECTS - Gewichtung 100 %): 5.000 Wörter

Die Richtlinien zum wissenschaftlichen Arbeiten/Zitierrichtlinien sind zu beachten!

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Beispiel Case Study

Aufgabenstellung (aus Modul Innovationsmanagement)

Erstellen Sie eine Case Study:

Tescon Inc. ist ein Unternehmen das sich auf die Wartung und Reparatur von

Kernkomponenten für die Stahlherstellung spezialisiert hat. Das Unternehmen ist seit 2001

ISO 9001 zertifiziert, und hat eine zentrale Qualitätsmanagementabteilung und einen

dezentralen Einkauf. Tescon produziert international von elf verschiedenen Standorten, wobei

jeder Standort je nach Größe und Leistungsumfang zwischen zwei und fünf Mitarbeiter/innen

im Bereich Qualitätssicherung hat. Aufgrund anorganischen Wachstums durch zahlreiche

Akquisitionen in den letzten Jahren, gibt es jedoch viel Verbesserungspotential. Mit Hilfe des

SCOR Modells wurden kürzlich in jedem Workshop Assessments durchgeführt, die teilweise

auf enorme Schwachstellen im Bereich Kapazitätsplanung, Liegezeiten, Logistik und vor allem

Einkauf (in Bezug auf einheitliche Qualität) schließen lassen. Am auffallendsten ist jedoch, dass

die Innovationsfähigkeit (im Verfahrensbereich) des Unternehmens, die durch die vielen

Akquisitionen hätte ansteigen sollen, nachgelassen hat. Der Austausch von Ideen und Wissen

zwischen den Standorten scheint nicht so zu funktionieren, wie es ursprünglich angedacht

war. Nun will man als nächsten Schritt die Innovationsstrategie an das Wachstum anpassen,

wobei als Teil davon TQM eingeführt werden soll und Abläufe über alle Standorte

standardisiert werden sollen. Im nächsten Schritt möchte man den Austausch von Wissen und

die Zusammenarbeit zwischen den Standorten optimieren.

Als Projektleiter für die obengenannte duale Problemstellung sollen Sie nun konzernweit die

Implementierung von TQM planen und dies mit der Innovationsstrategie koppeln:

• Wo sind hier die Schnittstellen?

• Wer, im internen und externen Umfeld, muss berücksichtigt werden?

• Wie kann man den standortübergreifenden Kommunikationsaustausch verbessern?

• Wie kann man Qualität nachhaltig sichern?

• Was sind konkrete Schritte für die Implementierung von TQM?

• Was wird sich für das Unternehmen (und die Mitarbeiter/innen) ändern?

• Wie kann der Change Prozess konkret geführt werden?

• Welche Vor- und Nachteile können entstehen? (Erstellen Sie eine Risikoanalyse)

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Beispielhafter Aufbau dieser Arbeit

Prüfungsdeckblatt Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 2. Umfeldanalyse

2.1. Das Unternehmen* 2.2. Die Industrie 2.3. Marktprognosen 2.4. Wettbewerbsanalyse 2.5. Positionierung*

3. Innovation und Innovationsmanagement 3.1. Innovationsmanagement im Unternehmen 3.2. Diskussion Optimierungspotenzial

4. Umsetzung und Praxistransfer** 4.1. Schnittstellen 4.2. Internes vs. externes Unternehmensumfeld 4.3. Implementierung von TQM bei Tescon Inc. 4.4. Änderungen im Unternehmen

5. Handlungsempfehlungen 5.1. Standortübergreifender Kommunikationsaustausch 5.2. Qualitätssicherung bei Tescon Inc. 5.3. Beschreibung des Change Prozesses 5.4. Risikoanalyse** 6. Zusammenfassung 7. Literaturverzeichnis 8. Abbildungsverzeichnis (falls erforderlich) 9. Tabellenverzeichnis (falls erforderlich) 10. Abkürzungsverzeichnis (falls erforderlich) 11. Anlage(n) (falls erforderlich) *Es dürfen limitiert Annahmen zum fiktiven Unternehmen getroffen werden. **Anwendung von Analysetools und -methoden aus dem Skriptum, falls relevant, wird erwartet.

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VIDEOPRÄSENTATION (VPR)

Die Videopräsentation basiert auf den Ergebnissen der vorgelagerten Einsendeaufgabe im selben Modul und dauert 15 Minuten. Ziel ist es, die wesentlichen Inhalte der Einsendeaufgabe einem fiktiven Gremium (z.B. Geschäftsleitung) zu präsentieren, die Ausarbeitungen entsprechend zu argumentieren und Empfehlungen für das Management abzugeben. Gestaltung und Setting der VPR sind frei wählbar (z.B. Flipchart, Whiteboard, Moderationskärtchen usw.).

Der/die Studierende muss im Video durchgehend gut zu sehen und zu hören sein. Es muss geeignetes unterstützendes Präsentationsmaterial (Folien, Flipchart etc.) verwendet werden. Dieses soll auch im Video gut zu sehen sein. Das Finden einer angemessenen technischen Lösung/Umsetzung (Aufzeichnung, Einbindung der Präsentationsmaterialien/Folien, …) ist Teil der Prüfungsaufgabe und wird bewertet.

Die mündliche Präsentation wird von den Studierenden selbstständig als Video aufgezeichnet. Dieses Video muss im MP4 Format (max. 200 MB) gemeinsam mit dem Foliensatz (PDF-Datei) innerhalb der Frist im Prüfungsportal eingereicht werden.

Da der Inhalt der Videopräsentation durch die Ausarbeitungen der vorgelagerten Einsendeaufgabe (HA, CASE, …) bestimmt wird, muss die Einsendeaufgabe in diesem Modul zuerst abgelegt werden.

Eine Anmeldung zur Videopräsentation ist daher erst nach positiver Absolvierung der Einsendeaufgabe im Modul möglich. Neue bzw. weitere Erkenntnisse, die aus der Bewertung der Einsendeaufgabe gewonnen werden, können in die Videopräsentation einfließen.

Aufbau:

• Kurze Begrüßung (ohne Nennung des eigenen Namens!)

• Inhaltliche Präsentation/Argumentation

• Empfehlungen an das Management

• Zusammenfassung

• Verabschiedung

Umfang: 15-minütige mündliche Präsentation (Einreichung als MP4, max. 200 MB)

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GESAMTÜBERSICHT PRÜFUNGSFORMEN UND PRÜFUNGSARTEN CURRICULUM ALT INKL. ANPASSUNGEN UND NEU

Prüfungsformen ONLINE OPEN BOOK

PRÜFUNG (OBP) EINSENDEAUFGABEN

Bitte beachten Sie unbedingt:

Für alle Einsendeaufgaben gilt: Es ist eine kritische Auseinandersetzung mit der Themenstellung erforderlich. Dafür ist eine umfangreiche Recherche

unterschiedlicher Meinungen, Ansätze und Theorien in der Literatur unabdingbar. Eine bloße Aneinanderreihung von Zitaten genügt dem

wissenschaftlichen Standard keineswegs! Vielmehr sind aus der kritischen Auseinandersetzung mit der Literatur Schlussfolgerungen und

Interpretationen abzuleiten, die in der Einsendeaufgabe präzise und wissenschaftlich fundiert dargestellt werden müssen.

Prüfungsarten CASE STUDY (CASE) HAUSARBEIT (HA)

Aufbau Laut Prüfungsfragen - Prüfungsdeckblatt

- Inhaltsverzeichnis

- Einleitung

- Hauptteil

- Zusammenfassung

- Literaturverzeichnis

- Abbildungsverzeichnis

- Tabellenverzeichnis

- Abkürzungsverzeichnis

- Anlage(n)

- Prüfungsdeckblatt

- Inhaltsverzeichnis

- Einleitung

- Hauptteil

- Zusammenfassung

- Literaturverzeichnis

- Abbildungsverzeichnis

- Tabellenverzeichnis

- Abkürzungsverzeichnis

- Anlage(n)

Fragestellung Je nach Modul und ECTS

unterschiedliche Fragestellungen

(Wissensfragen mit Praxistransfer,

Reflexion, Fallstudie,

Praxistransferaufgabe)

Situation aus dem unternehmerischen Umfeld mit konkretem

Praxistransfer und/oder Handlungsanweisungen

Eher offene Fragestellung mit einem oder mehreren

Themenschwerpunkten, die kritisch abzuhandeln sind.

Inhalt Beantwortung aller Fragen und

Aufgaben in der

obligatorischen Vorlage

- Ausarbeitung praktischer „Fälle“

- Eigene Interpretation und Darstellung unter Bezugnahme auf

relevante Literatur

- Wissenschaftliche Abhandlung

- Diskussion, Vergleich, kritische Gegenüberstellung verschiedener

Ansätze aus der Literatur

- Eigene objektive und wissenschaftlich nachvollziehbare Darstellung

kann einfließen

Dateiformat PDF PDF PDF

Dauer bzw.

Umfang

(reiner Textteil Plagiatsbericht)

Modulprüfung (5 ECTS):

3 Stunden

Modulprüfung (5 ECTS):

3.000 Wörter

Modulprüfung (5 ECTS):

3.000 Wörter

Modulprüfung (10 ECTS):

5 Stunden

Modulprüfung (10 ECTS):

5.000 Wörter

Modulprüfung (10 ECTS):

5.000 Wörter

Für die Ausarbeitung der Modulprüfungen gelten die Regeln des wissenschaftlichen Arbeitens!

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Prüfungsform EINSENDEAUFGABEN

Prüfungsart PRÄSENTATION (PRÄ) VIDEOPRÄSENTATION (VPR) POSTERPRÄSENTATION

Schriftlich Mündlich Mündlich Schriftlich Mündlich

Aufbau - Prüfungsdeckblatt - Übersichtsfolie - Inhaltsfolien - Zusammenfassung - Literaturverzeichnis - Abbildungsverzeichnis - Tabellenverzeichnis - Abkürzungsverzeichnis - Anlage(n)

- Kurze Begrüßung - Vorstellung des Themas - Inhaltliche Präsentation

anhand der erstellten Folien

- Setting der Präsentation frei wählbar - Kurze Begrüßung - Vorstellung des Themas - Inhaltliche Präsentation/Argumentation

auf Basis der vorgelagerten Einsendeaufgabe

- Zusammenfassung der Ergebnisse mit Empfehlungen an das Management

- Ein Poster auf Basis der OV - Kurze Begrüßung - Vorstellung des Themas der

Bachelorarbeit/Masterthesis - Inhaltliche Präsentation anhand

des erstellen Posters - kritische Würdigung: Fachgespräch

mit dem/der Betreuer/in

Fragestellung Konkrete sachliche Fragestellung Die Videopräsentation basiert auf den

Ergebnissen der vorgelagerten Einsendeaufgabe im selben Modul

Posterpräsentation basiert auf den Ergebnissen der Masterthesis

Inhalt - Sachliche Ausarbeitung und ansprechende Gestaltung der Fragestellung in Form von prägnanten, verständlichen, schlüssigen, nachvollziehbaren Folien unter Einbeziehung entsprechender Fachliteratur!

- Mündliche Präsentation der erstellten Folien

- Klare Darstellung der entwickelten Lösungen/Ansätze

- Darstellung des Kosten/Nutzen-Verhältnisses od. Chancen/Risiken der Lösung

- Darstellung Ihrer Argumentation und Empfehlung

- Thema, Forschungsfrage(n), Hypothesen

- Darstellung des roten Fadens

- Sichtbarmachung von Aufbau/Struktur der Arbeit

- Zusammenfassung und Präsentation der Ergebnisse

- Mündliche Präsentation des erstellten Posters

Dateiformat PDF MP4 MP4 PDF Live-Diskussion

Umfang Studierende(r) und Präsentation müssen in einem 15-min. Video zu sehen sein.

15-min. mündlich 15-min Posterpräsentation + kritische Würdigung

Für die Ausarbeitung der Modulprüfungen gelten die Regeln des wissenschaftlichen Arbeitens!

Video 1 Poster

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ECTS Prüfungskürzel Modul Prüfungsart ECTS Prüfungskürzel Modul Prüfungsart

EWA_SB Einführung in das Wissenschaftliche Arbeiten Seminarbestätigung EWA_SBEinführung in das Wissenschaftliche

ArbeitenSeminarbestätigung

EF_SB Empirisches Forschen Seminarbestätigung EF_SB Empirisches Forschen Seminarbestätigung

DAT_SBAnwendungsorientierte Forschung und

Datenanalyse mit SPSSSeminarbestätigung DAT_SB

Anwendungsorientierte Forschung und

Datenanalyse mit SPSSSeminarbestätigung

ORG_HA* Hausarbeit

ORG_PRÄ* Präsentation

PER_RE Report PER_HA* Hausarbeit

PER_OBP Online Open Book Prüfung PER_OBP Online Open Book Prüfungen

MAR_HA Hausarbeit MAR_HA Hausarbeit

MAR_PRÄ Präsentation MAR_PRÄ Präsentation

ALDP_ES Essay

ALDP_OBP Online Open Book Prüfung

FPMD_HA* Hausarbeit

FPMD_PRÄ* Präsentation

AOP_HA Hausarbeit AOP_HA Hausarbeit

AOP_OBP Online Open Book AOP_OBP Online Open Book Prüfungen

AWP5_ES Essay AWP_CASE* Case Study

AWP5_OBP Online Open Book Prüfung AWP_VPR* Video Präsentation

10 MAKP5_HA Markt- und Konsumentenpsychologie Hausarbeit 10 MAKP_HA Markt- und Konsumentenpsychologie Hausarbeit

SBP5_AN Analyse

SBP5_RE Report

Wissenschaftliche Arbeit &mündliche Posterpräsentation

FPMD_HAFührungspsychologie und

ManagementdiagnostikHausarbeit

Führungspsychologie und

Managementdiagnostik1

MSc in Wirtschaftspsychologie

Curriculum ALT inkl. verpflichtende Anpassungen

* Änderung der Prüfungsart

** Neues Modul

1 FPMD ist vor AWP zu absolvieren

OBLIGATORISCHE VIRTUELLE SEMINARE OBLIGATORISCHE VIRTUELLE SEMINARE

Curriculum ALT

EINFÜHRUNG IN DAS STUDIUM

MODULE MODULE

Organisation und Management**(ersetzt BWL, außer wenn bereits absolviert)

10

10Angewandte Wirtschaftspsychologie

(Beratungsmethoden)10

Angewandte Wirtschaftspsychologie

(Beratungsmethoden)

10 Marketing

10 Arbeits- und Organisationspsychologie Arbeits- und Organisationspsychologie

10 Allgemeine und differentielle Psychologie 10 ALDP_HA*

10

10

10

Masterthesis

10 Sozial- und Biopsychologie 10 SBP_CASE* Sozial- und Biopsychologie

30 1 EWA, EF und DAT sind bei Studienbeginn zu absolvieren.

ECTS werden bei der Masterthesis vergeben.

30 MasterthesisMA_WA / MA_MPRÄWissenschaftliche Arbeit &

mündliche Präsentation

MA_WA / MA_MPPRÄ*

ABSCHLUSSARBEIT ABSCHLUSSARBEIT

Case Study

Wichtige Informationen zum Studium

Richtlinien und Vorgaben

Studienorganisation und Planung

Übermittlung Eidesstattliche

Erklärung

10 Marketing

Allgemeine und differentielle Psychologie

Personalmanagement 10 Personalmanagement

Volkswirtschaftslehre / Allgemeine

BetriebswirtschaftslehreOnline Open Book Prüfung 1010 BWL_OBP

Hausarbeit

ÜBERSICHT STUDIENPLÄNE

30.03.2022 Seite 20 von 21

ECTS Prüfungskürzel Modul Prüfungsart ECTS Prüfungskürzel Modul Prüfungsart

EWA_SB Einführung in das Wissenschaftliche Arbeiten Seminarbestätigung

EF_SB Empirisches Forschen Seminarbestätigung

DAT_SBAnwendungsorientierte Forschung

und Datenanalyse mit SPSSSeminarbestätigung

ORG_HA* Hausarbeit

ORG_PRÄ* Präsentation

PER_RE Report PER_HA* Hausarbeit

PER_OBP Online Open Book Prüfung PER_OBP Online Open Book Prüfung

MAR_HA Hausarbeit MAR_HA Hausarbeit

MAR_PRÄ Präsentation MAR_PRÄ Präsentation

ALDP_ES Essay

ALDP_OBP Online Open Book Prüfung

FPMD_HA* Hausarbeit

FPMD_PRÄ* Präsentation

AOP_HA Hausarbeit AOP_HA Hausarbeit

AOP_OBP Online Open Book Prüfung AOP_OBP Online Open Book Prüfung

AWP5_ES Essay AWP_CASE* Case Study

AWP5_OBP Online Open Book Prüfung AWP_VPR* Videopräsentation

10 MAKP5_HA Markt- und Konsumentenpsychologie Hausarbeit 10 MAKP_HA Markt- und Konsumentenpsychologie Hausarbeit

SBP5_AN Analyse

SBP5_RE Report

MODULE MODULE

Organisation und Management** (ersetzt BWL, außer wenn bereits absolviert)

10 Personalmanagement Personalmanagement10

10 BWL_OBPVolkswirtschaftslehre / Allgemeine

BetriebswirtschaftslehreOnline Open Book Prüfung 10

MSc in Wirtschaftspsychologie

Curriculum NEU

Wissenschaftliches Arbeiten

Empirisches Forschen

Anwendungsorientierte Forschung

und Datananalyse

Präsentation5

* Änderung der Prüfungsart

** Neues Modul

1 FPMD ist vor AWP zu absolvieren

OBLIGATORISCHE VIRTUELLE SEMINARE WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG**

WUF_PRÄ*

Übermittlung Eidesstattliche

Erklärung

Wichtige Informationen zum Studium

Richtlinien und Vorgaben

Studienorganisation und Planung

EINFÜHRUNG IN DAS STUDIUM

Curriculum ALT

SBP_CASE*

ABSCHLUSSARBEIT ABSCHLUSSARBEIT

Case Study10 Sozial- und Biopsychologie 10 Sozial- und Biopsychologie

10 10Angewandte Wirtschaftspsychologie

(Beratungsmethoden)1

Angewandte Wirtschaftspsychologie

(Beratungsmethoden)

10 FPMD_HAFührungspsychologie und

ManagementdiagnostikHausarbeit

Führungspsychologie und

Managementdiagnostik1

10 Arbeits- und Organisationspsychologie Arbeits- und Organisationspsychologie10

10

MA_WA / MA_MPRÄWissenschaftliche Arbeit &

mündliche PräsentationMSCWP_WA / MSCWP_MPPRÄ*

Wissenschaftliche Arbeit &

mündliche Posterpräsentation30 Masterthesis 25 Masterarbeit

ALDP_HA*10 Allgemeine und differentielle Psychologie Hausarbeit

10 Marketing 10 Marketing

10 Allgemeine und differentielle Psychologie

30.03.2022 Seite 21 von 21

Wir hoffen, wir konnten Ihnen einen guten Überblick über die Anpassungen geben. Alle

relevanten Unterlagen werden zeitgerecht angepasst und Ihnen in der KMUnity zur Verfügung

gestellt.

Sollten Sie Fragen haben, können Sie uns gerne kontaktieren: E-Mail: studium@kmuakademie.ac.at Tel.: +43 732/890 888-0 MO-DO: 08:00 – 16:30 Uhr FR: 08:00 – 12:00 Uhr Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Studium! Ihr Team der KMU Akademie & Management AG