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LILLE METROPOLE RUGBY CLUB VILLENEUVOIS Terrain : Stade E.THERY N° FFR : 4550W Club crée en 1972 LMRCV 42 rue de Ticléni 59650 VILLENEUVE D’ASCQ Tel/Fax : 03 20 91 72 29 Portable : 06 13 17 12 70 E-mail : [email protected] Site Web : www.rugby-villeneuvedascq.fr Page1 ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE du 23 Juin 2016 Au Siège du Club : 42 rue TICLENI, 59650 Villeneuve d’Ascq. (Club House) Ordre du jour : Rapport moral et sportif de la saison 2016/2017 Interventions Renouvellement des membres sortants du CA Election du Bureau Présentation du projet 2016-2017 Mot du Président Présence de Messieurs Ducrocq; Molle; Oukaid Excusés : Mme Bariseau ; M. Caudron,; Castelain ; Leborgne ; Molle ; Wattebled Ouverture de la 45 ème assemblée générale du (LM)RCV par le président. 1°) Rapport moral 2016 2017, Bilan et perspectives Rapport complet en pièce jointe Nous avons commencé cette saison par une fête qui célébrait la « moissons de trophées » de la saison précédente. Nous pourrions finir cette année 2016-2017 par une même fête. Les trophées ne sont pas exactement les mêmes, mais comme l’an passé, ils concernent quasiment toutes les sections en compétition. Ces titres montrent à la fois la valeur de nos licenciés, joueurs et encadrants, mais aussi la constance du haut niveau au LMRCV et la maturité de nos équipes. Ça augure bien de la suite !! Au terme de cette saison, des dirigeants nouveaux vont prendre les rênes du club ; une organisation un peu différente va se mettre en place, pour poursuivre nos projets en leur donnant un élan nouveau et adapté aux réalités de notre sport, de son environnement, des moyens nécessaires pour atteindre nos objectifs. Je le dis avec fierté : même si tout le monde n’a pas de médaille autour du cou, c’est bien tout notre club qui a brillé encore cette saison. Ne boudons pas notre plaisir, montrons à tous l’immense qualité du LMRCV, pour briller encore plus dans les années à venir. a) Ecole de Rugby : « Investir dans la formation c'est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats ». Philippe Bloch. Nous avons 152 joueurs actifs dont 12 filles, malgré une légère baisse d’effectif (12%), nous restons la 2éme école de rugby du comité Territorial des Flandres qui compte 56 clubs. Pour assurer le fonctionnement de l'école de rugby, pas moins de 18 personnes encadrent l'activité, que ce soit pour les gouters, le fonctionnement général ou la pratique, et se relayent chaque mercredi et samedi. Un immense Merci aux bénévoles qui donnent de leur temps ... 2 Papas ont rejoint l’équipe des éducateurs et ils ont fait partie des 6 éducateurs en formation cette saison. Malgré les chiffres en baisse, l'école de rugby a su rester au même niveau d'un point de vu sportif.

LILLE METROPOLE RUGBY CLUB VILLENEUVOIS · 2017-09-19 · LILLE METROPOLE RUGBY CLUB VILLENEUVOIS Terrain : Stade E.THERY N° FFR : 4550W Club crée en 1972 LMRCV – 42 rue de Ticléni

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LILLE METROPOLE RUGBY CLUB VILLENEUVOIS

Terrain : Stade E.THERY N° FFR : 4550W Club crée en 1972

LMRCV – 42 rue de Ticléni – 59650 VILLENEUVE D’ASCQ Tel/Fax : 03 20 91 72 29 Portable : 06 13 17 12 70

E-mail : [email protected] Site Web : www.rugby-villeneuvedascq.fr

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ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE du 23 Juin 2016 Au Siège du Club : 42 rue TICLENI, 59650 Villeneuve d’Ascq. (Club House) Ordre du jour :

Rapport moral et sportif de la saison 2016/2017 Interventions Renouvellement des membres sortants du CA Election du Bureau Présentation du projet 2016-2017 Mot du Président

Présence de Messieurs Ducrocq; Molle; Oukaid Excusés : Mme Bariseau ; M. Caudron,; Castelain ; Leborgne ; Molle ; Wattebled

Ouverture de la 45ème assemblée générale du (LM)RCV par le président.

1°) Rapport moral 2016 – 2017, Bilan et perspectives Rapport complet en pièce jointe

Nous avons commencé cette saison par une fête qui célébrait la « moissons de trophées » de la saison

précédente. Nous pourrions finir cette année 2016-2017 par une même fête. Les trophées ne sont pas exactement les mêmes, mais comme l’an passé, ils concernent quasiment

toutes les sections en compétition. Ces titres montrent à la fois la valeur de nos licenciés, joueurs et encadrants, mais aussi la constance

du haut niveau au LMRCV et la maturité de nos équipes. Ça augure bien de la suite !! Au terme de cette saison, des dirigeants nouveaux vont prendre les rênes du club ; une organisation

un peu différente va se mettre en place, pour poursuivre nos projets en leur donnant un élan nouveau et adapté aux réalités de notre sport, de son environnement, des moyens nécessaires pour atteindre nos objectifs.

Je le dis avec fierté : même si tout le monde n’a pas de médaille autour du cou, c’est bien tout notre club qui a brillé encore cette saison. Ne boudons pas notre plaisir, montrons à tous l’immense qualité du LMRCV, pour briller encore plus dans les années à venir.

a) Ecole de Rugby : « Investir dans la formation c'est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le

souci des résultats ». Philippe Bloch.

Nous avons 152 joueurs actifs dont 12 filles, malgré une légère baisse d’effectif (12%), nous restons la 2éme école de rugby du comité Territorial des Flandres qui compte 56 clubs. Pour assurer le fonctionnement de l'école de rugby, pas moins de 18 personnes encadrent l'activité, que ce soit pour les gouters, le fonctionnement général ou la pratique, et se relayent chaque mercredi et samedi. Un immense Merci aux bénévoles qui donnent de leur temps... 2 Papas ont rejoint l’équipe des éducateurs et ils ont fait partie des 6 éducateurs en formation cette saison. Malgré les chiffres en baisse, l'école de rugby a su rester au même niveau d'un point de vu sportif.

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Ce qu’il faut retenir, les points clés qui ont marqué la saison :

- La (re) labellisation de l'école de rugby - Engagement de 2 équipes U10 à chaque plateau. - Nous véhiculons toujours une image d'un Villeneuve, forte en organisation et d’un bon niveau de

jeu - Tous les membres de l’école de rugby se sont mobilisés chacun dans leur domaine de compétences

avec une efficacité record, ce qui a eu pour effet la création d’un état d’esprit nouveau apprécié de tous (enfants, parents et éducateurs)

Cette saison notre école de rugby à su s’adapter à des changements, a innové, s’est amélioré grâce à des parents qui ont pris en charge les gouters (merci Sandrine), a (re) organisé le Challenge Emmanuel Thery…. Quelle belle école de rugby, quel beau club !

b) Cadet / Juniors : 27 licenciés CADETS (effectif identique à la saison 15/16) 37 licenciés JUNIORS (- 7 licencies / saison 15/16) Ces deux catégories sont engagées en Championnat Territorial à XV. Un bilan mitigé pour nos cadets et nos Juniors ! La réintégration de 5 Clubs qui évoluaient les saisons précédentes en Ile de France a considérablement

élevé le niveau du championnat territorial cette saison. Pour 2017/2018, ce sera plus compliqué en terme d’effectif. Un travail se met en place pour créer un « ensemble » masculin regroupant les sections cadet – junior

– sénior. c) Féminines Cadettes : Les cadettes du LMRCV ne sont pas en reste. Après un parcours sans faute au niveau du Comité,

ponctué par le titre régional à 7, ces jeunes pousses ont brillamment remporté la finale territoriale Nord-Est. L’entente des clubs métropolitains (LMRCV, LORC, Roubaix) ont conclu leur magnifique saison en décrochant une superbe 3e place nationale.

Une réussite qui a été confortée quelques semaines plus tard par un 2e succès consécutif à l’Orange Rugby Challenge. De bon augure avant la mise en place d’une équipe « cadettes » à 15 pour la saison à venir.

Une équipe de 33 joueuses : 21 sont licenciées LMRCV , 6 joueuses issues des clubs du rassemblement (LORC et Roubaix) et 6 joueuses en tutorat.

3 filles en stage France – de 18 ; 7 en tournoi Européen. Une équipe soudée qui partageait les valeurs du rugby et les couleurs du LMRCV. Des joueuses en

nombre et une hétérogénéité de niveau sportif qui a permis une plus grande solidarité et une perspective positive adaptée au niveau de chacune?

Objectifs 2017 / 2019 : Engager une équipe à XV et si possible s’engager dans le championnat régional du VII développement. d) Séniors : La formule du championnat était inchangée par rapport à l’année précédente (2 poules de 6 équipes

dans la première phase, les 3 premiers intégrant la poule « honneur » et les 3 suivants la poule « promotion honneur » pendant la seconde phase), il était primordial de réussir le début de saison.

La troisième place obtenue en honneur ne nous a pas permis de disputer la finale du championnat des Flandres. Cependant la progression de l’équipe est indéniable car nous avions terminé à la septième place l’an dernier.

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L’équipe deux a réalisé une très belle première phase (2°). Elle a terminé seconde de la seconde phase (invaincue en seconde phase) et s’est qualifiée pour la finale réserve d’honneur. La solidarité de l’équipe s’est traduite par un bouclier synonyme du titre de champion des Flandres en honneur réserve.

La présence d’un effectif important aux entrainements (50-60 joueurs) souligne la détermination du groupe. Le projet de jeu est maintenant assimilé et les automatismes sont en place.

Ne voulant pas rester sur un échec, le groupe s’est recentré sur la saison de « seven ». Comme l’an dernier, les seniors ont conquis un second bouclier en devenant champion des Flandres. Ce titre leur permet de disputer le championnat de France territorial « seven » à Albi fin juin. Après 3 victoires en poule et une en quart de finale, l’équipe a terminé à une très belle 3° place sur 28 équipes. L’an dernier l’équipe avait terminé 9° du championnat.

Le groupe est ambitieux et il est motivé pour suivre une préparation estivale sérieuse. L’objectif pour les deux équipes seniors est de disputer la finale « honneur » des Flandres donc de terminer dans les deux premiers de la poule. L’intégration de juniors se poursuivra et permettra d’étoffer le groupe. Le projet de jeu sera actualisé et enrichi.

e) Loisirs / vétérans : Les objectifs de cette saison étaient d’apporter notre contribution au tableau des médailles (« Fait »),

d’amener encore plus de vie au club les vendredis soirs (« Fait ») et d’accueillir de nouvelles têtes dans nos rangs ; là, nous avons été moins efficaces.

Notre objectif pour la saison prochaine sera d’impliquer : - Impliquer une nouvelle équipe à la tête du groupe : du sang neuf, un calendrier plus fourni, un

regain de motivation. - Impliquer la relève : plus de nouveaux vieux pour être 25 gars au moins à chaque entrainement et

surtout les voir sur les terrains, notamment pour les tournois proposés par les autres clubs. - Impliquer encore plus notre groupe pour qu’il participe à la vie du club : organisation et soutien lors

des événements ou au quotidien. - Impliquer plus de filles et gars pour qu’ils participent à nos « réunion du vendredi » et forment un

groupe constant, en contact et capable de se donner des coups de mains tout au long de l’année. f) Féminines : Après l’écriture du projet « TRY2019 » en fin de saison dernière, la saison 2016-2017 a permis de

mettre en place les premières mesures : - consolidation du secteur sportif - mise en place des pôles de - mise en place de l’organigramme et définition des rôles et missions de chacun Si un énorme travail a été réalisé par tout le staff, chacun mesure encore dans son domaine, le chemin

à parcourir pour satisfaire notre ambition commune, en confortant nos positions actuelles et en défrichant de nouveaux horizons !

Dans notre situation singulière, dans un contexte évolutif, dans une configuration concurrentielle avec des clubs s’adossant à des clubs pro, plus que jamais il nous faudra travailler ensemble pour réussir dans cette perspective qui nous est peu favorable.

Les partenaires : en 2016, 8 partenaires, en 2017, 14. L’objectif est d’atteindre 20 partenaires en 2018. 1- TOP 8 : Après un historique double titre à XV et à 7 en 2016, les féminines du LMRCV démarrent la saison chez

le promu Romagnat avec un groupe quasiment inchangé de 30 joueuses, devant les caméras d’Eurosport, nouveau diffuseur du TOP8 féminin. Devant plus de 2000 spectateurs, le LMRCV l’emporte 37-10. Le début d’une série de 9 victoires consécutives qui place le LMRCV très largement en tête du championnat mi-décembre.

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Après deux matchs équilibrés face au Stade Toulousain en ½ finale, les « putain de nanas » retrouvent pour la 4ème fois en 5 ans Montpellier en finale. Dominatrices en conquête et notamment en mêlée, nos filles n’ont pas su concrétiser leurs temps forts et s’inclinent 11—17 face à leurs « meilleures ennemies ». Elles prendront leur revanche à 7 à Albi quelques semaines plus tard après un week-end de haut volée et une victoire finale contre Montpellier gagnée 12-5.

Finalement, il s’en sera fallu de très peu pour que le LMRCV ne renouvelle son « grand chelem » A noter les sélections en équipe de France tant à XV (4 ) qu’à VII (3) 2- Féminines Fédérale : Pour sa première année sous les seules couleurs villeneuvoises, l’équipe réserve a remporté son

championnat de Fédérale 2 et a disputé un ¼ de finale de championnat des équipes réserve en Bourgogne face au LOU.

Seul un petit manque d’expérience a empêché l’équipe d’aller plus loin… Rendez-vous est pris pour une nouvelle saison qui sera, au niveau supérieur, l’année de la montée en puissance et de la confirmation.

g) Fonctionnement général du Club : Un grand merci à Régine qui a tenu la barque du secrétariat du club toute la saison, en assurant le

fonctionnement quotidien du club, et l’ensemble des opérations de suivi des licences, des opérations financières, des contacts avec les fournisseurs, les services municipaux et l’intendance. Sans ce travail quotidien, nous serions bien démunis.

Les services civiques ont aussi permis l’animation de l’EDR, et les interventions importantes dans les écoles de Villeneuve d’Ascq et de Mons. 2200 enfants ont été concernés par ces interventions. Nous avons eu aussi le plaisir de conventionner avec l’ « Ecole de la deuxième chance », qui vient au club pour l’animation sportive de ses cours de sport.

Le fonctionnement administratif du club, autour de son CA et de son BUREAU a tenu le rythme d’une réunion de bureau par mois et une réunion de CA par trimestre. C’est une grande force de voir combien de personnes s’impliquent et combien leur engagement tient dans le temps.

La fête organisée en septembre pour célébrer la « moissons de boucliers » de la saison écoulée a inauguré, ou renforcé encore, ce désir partagé de moments festifs qui incluent toutes les sections. Ça reste une force de notre club.

« entreMELées » a continué à se développer, permettant d’assoir un véritable partenariat privé autour du club ; la force de ce partenariat est aussi son engagement pour plusieurs années, pour la plupart des entreprises concernées.

Si la plupart des moments forts de cette saison se sont tenus au Stadium Lille Métropole, la construction, dès cet été de nos nouvelles et grandes installations sur le stade Thery permettra de développer encore ce partenariat privé, pour toutes les sections.

Les grands tournois de cette année

Trois grands tournois ont été organisés par notre club cette saison :

Le « printemps des vielles groles » en avril, avec 400 participants, le tournoi « Solétanche-Bachy » le 9 juin (avec 2000 enfants) et le tournoi « Emmanuel Thery » le 11 juin (avec 700 jeunes participants)

Le rapport moral est adopté à l’unanimité.

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2°) Interventions : M. Oukaid pour la ville de Villeneuve d’Ascq. Félicitations pour les résultats globaux du club, du Haut niveau aux loisirs. Le tournoi Solétanche : une vraie performance, un des plus beau événement de la ville ! Il fait part également, dans un contexte difficile, de l’effort financier de la ville à hauteur de 5 000 €. Une saison 2017/2018 qui sera perturbée par le démarrage des travaux de construction du nouveau

club house dont il faudra décider du nom. Cela entrainera l’impossibilité d’utiliser le terrain principal. Des négociations sont en cours pour

l’utilisation d’autres structures villeneuvoises. La structure du club house est présentée, ce dernier doit être livré en septembre 2018. Le montant de

la construction atteint les 3 Millions d’Euros. Une demande : le club peut il envisager de changer de nom pour, par exemple, RCVLM ? M. OUKAID termine en remerciant entraîneurs, dirigeants, parents, bénévoles. M. Lamy pour le Comité des Flandres. Félicitations pour les résultats et l’évolution du Club. Concernant l’avenir, le Comité des Flandres deviendra Haut de France, ce qui implique un nouveau

comité directeur, une nouvelle distribution des championnats.

3°) Election du Conseil d’administration :

78 votants 25 procurations Toutes les sections représentées.

6 Membres sortants, 5 sont réélus, 2 démissions, 17 candidats.

Liste des membres du CA 2017/2018 :

NOM Prénom

NOM Prénom

1 BOURDREL Olivier 18 MIKOLAJCZAK Anne

2 BREMENT Geoffrey 19 NIVESSE Stéphane

3 CREPIN Frédéric 20 PEIGNON Emma

4 DAZIN Antoine 21 PERTUS Alexandra

5 DEBONTE Olivier 22 POL Nicolas

6 DEMESTER Jean-Yves 23 RINGARD David

7 DUPONT Romain 24 RUISSEAU Emmanuel

8 ESCALBERT David 25 SAVAGE Laurent

9 EZANNO Hélène 26 THERY Pierre

10 FENOY Christian 27 VAMOUR Marie

11 GRADEL Richard 28 VARLET Laurent

12 HOUZE Frédéric 29 VERDEBOUT Christophe

13 HUYGHE Pascal 30 VITOUX Laurent

14 LEBRUN Jean-Marc 31 WASSON Véronique

15 MARLIERE Olivier 32 WEISS Frédéric

16 MARMUSE Julien 33 ZAIDI Mehdi

17 MENAGER Isabelle

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La liste de 33 membres est adoptée à l’unanimité.

4°) Election du Bureau :

32 votants – 1 procuration

Bureau Président BREMENT Geoffrey

1er Vice Président VAMOUR Marie

2ème Vice Président VITOUX Laurent

3ème Vice Président HOUZE Frédéric

Président d'Honneur GRADEL Richard

Trésorier BOURDREL Olivier

Trésorier Adjoint SAVAGE Laurent

Secrétaire LEBRUN Jean-Marc

Secrétaire Adjoint VERDEBOUT Christophe

Le bureau est élu à l’unanimité.

Organisation : Réunion de CA 1 fois par trimestre Réunion de Bureau 1 fois par mois 5°) Projet 2017/2018 : Présentation par le nouveau président d’une nouvelle organisation de l’instance dirigeante (voir

organigramme ci-dessous). Les projets sportifs sont validés, la nouvelle structuration doit permettre d’intégrer les objectifs sportif,

notamment sur le plan financier. 6°) MOTIONS : 1) Embauche de 5 services civiques pour 2017/2018 sous réserve d’agrément Missions identiques aux années précédentes. Un intérêt, EDR et interventions écoles.

Adopté à l’unanimité. 2) Amendement du prix des licences 2017/2018

Adopté à l’unanimité.

Le Secrétaire Le Président Jean Marc LEBRUN Geoffrey BREMENT

Section

Séniors Masculin et Féminin 190,00 € Ecole de Rugby 130,00 €

Juniors 150,00€ Vétérans – Loisirs 150,00 €

Cadets – Cadettes 130,00 € Dirigeants 130,00 €

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