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Dr. Bettina Volkens, Vorstand Personal und Recht

Hintergründe zur Tarifauseinandersetzung mit der UFO

4. November 2015

Aktueller Stand der Verhandlungen

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Das Angebot zur Versorgung ermöglicht eine deutliche Steigerung der Betriebsrente

November 2015

Aktueller Stand der Verhandlungen

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November 2015Aktueller Stand der Verhandlungen

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UFO Forderung vom 02.11.2015• Alters- als auch Übergangsversorgung sollen für alle Mitarbeiter (alte und neue Mitarbeiter) einheitlich geregelt werden• Sowohl Alters- als auch Übergangsversorgung sollen mindestens dem heutigen Niveau entsprechen• Abzüge, die in der gesetzlichen Rente entstehen, wenn ein Mitarbeiter sich entscheidet, vor dem gesetzlich vorgesehenen

Renteneintrittsalter aus dem Arbeitsleben auszuscheiden, sollen vom Unternehmen ausgeglichen werden

Die UFO hat darüber hinaus Forderungen gestellt, die rein machtpolitisch motiviert sind und nicht im Interesse der Kabinenmitarbeiter• Kabinenmitarbeiter von Airlines außerhalb der Lufthansa Gruppe sollen bei Arbeitsplatzverlust von Lufthansa eingestellt

werden – ohne Probezeit und Auswahlverfahren und unter Anrechnung vorheriger Dienstzeiten• Verhandlungen zu den Beschäftigungsbedingungen bei Eurowings Europe• Tarifverträge sollen statt mit UFO mit der Industriegewerkschaft Luftverkehr (IGL) abgeschlossen werden• UFO-Mitgliedern sollen über eine Differenzierungsklausel bessere Beschäftigungsbedingungen garantieret werden als anderen

Mitarbeitern

Forderungen der UFO führten zu einer massiven Verteuerung der Versorgung

In den dargestellten Beispielkarrieren würden die UFO-Forderungen zu einer Erhöhung der Versorgungskosten von

25 % führen!

Spesen

mit spesen15% bezügeSchichtzulagePurserzuschlagGrundvergütung

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Vergütung des Kabinenpersonals bei Lufthansa

Einstiegsgehalt:Neueinstellungen(Tabelle A) (100% Arbeitszeit)

Bruttoverdienst P2 aktuell:Für Bestand (Tabelle B)(100% Arbeitszeit, Endstufe 27)

Grundvergütung 1.670 EUR

Schichtzulage 273 EUR

*z.B. Zuschlag zum Urlaubsgeld, Mehrarbeit, Ergebnisbeteiligung

Grundvergütung 4.403 EUR

Schichtzulage 819 EUR

Weitere Bezüge:ca. 15%*

Purserzulage621 EUR

Spesen

5.843 EURFixgehalt/Monat

ca. 6.700 EUR brutto/ Monat (ohne Spesen)

1.942 EURFixgehalt/Monat

ca. 2.200 EUR brutto/Monat (ohne Spesen)

> 2.650 EUR brutto/Monat

(mit Spesen)

> 7.150 EUR brutto/Monat (mit Spesen)

Weitere Bezüge ca. 15%*