P r o f i l Facherfahrung: 15 Jahre Fokus

§ Executive Coaching § Team Coaching und Teamentwicklung § Leadership Development Trainings & Programme § Beratung und Begleitung in Organisationsentwicklung

Berufserfahrung

§ Partnerschaftsberatung § CEO Reiseunternehmen § Selbständigkeit als Executive Coach und Trainer § Management Development Consultant bei Axialent, Buenos Aires § Managing Partner bei Orange change- und projektmanagement § Inhaber Markus Kristen Leadership Consultants

Ausbildungen

§ Diplom in Pädagogik (Universität Hamburg), Vordiplom in Geographie (Universität Hamburg) und Studium Environmental Management (University of Southampton).

§ Workshop Moderation und Training: Dr. Baldinger & Partners, Deutschland § Organisationsberatung: Morenoinstitut, Deutschland. § International Management Development: Axialent, Argentinien. § Training in Executive and Team Coaching: Co-active Coaching, CTI, UK. § Systemische Organisationsentwicklung, Institut für Systemische Beratung, Wiesloch. § Agile Praktiken und Kanban Systeme, it-Agile, Germany § Zertifikate: dvct Trainerzertifikat; Co-active Coaching Training, CTI;

Co-active Coaching Master Certification, CTI.

Markus Kristen Berater für Organisationsentwicklung, Trainer, Executive Coach, Jg. 71

office@MarkusKristen.de Office +49 (0)5850 2513381 www.MarkusKristen.de Mobile +49 17175739 88

Fachverbände:

§ DVCT (Deutscher Verband für Training und Coaching) § DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung)

Arbeitssprachen Deutsch und Englisch Background Im Anschluss an ein ‚environmental management’ und Geographie-Studium in Southampton und Hamburg und ein Studium der Erziehungswissenschaften in Hamburg startete Markus Kristens beruflicher Werdegang im Gesundheitssektor, wo er in der Paarberatung tätig war und zum Experten für interkulturelle Bildungsfragen und Kommunikation wurde und zahlreiche Fachvorträge auf Konferenzen und Tagungen hielt. Als Unternehmer gründete Markus Kristen die Firma “Abenteuercamps”. Seit 2001 arbeitet er als Coach, Moderator und Trainer im In- und Ausland für Großunternehmen. Markus Kristen hat zahlreiche international anerkannte Aus- und Weiterbildungen absolviert und ist vom Deutschen Verband für Training und Coaching (dvct) und vom Coaches Training Institute – eines der weltweit führenden Coachingorganisationen - zertifiziert. Er ist Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Markus Kristen lebt mit seiner Frau und zwei Kindern auf dem Land nahe Hamburg. In seiner Freizeit engagiert er sich für Integrationsprojekte. Darüber hinaus unterstützt er die Führungsebene des World Future Council als Executive Coach. Übersicht Arbeitsfelder/Aufträge LEADERSHIP DEVELOPMENT: Bosch, HSBC, Gruner und Jahr, Hornbach, Techniker Krankenkasse, Merck, Telekom, NXP, Johnson&Johnson, Impreglon, Talanx, Goodgame Studios AGILE ORGANIZATIONS: Techniker Krankenkasse, Goodgame Studios, Apotheker- und Ärztebank, Freenet AG EXECUTIVE COACHING European Investment Bank, Postbank, NXP, Goodgame Studios, Apotheker- und Ärztebank, facelift bbt TEAM DEVELOPMENT: Beiersdorf, Deutsche Bank, HSH Nordbank, Techniker Krankenkasse, Nordex, European Investment Bank, Goodgame Studios, Sysmex Europe, BS Energy ORGANIZATION DEVELOPMENT/MANAGING CHANGE: Apotheker und Ärztebank, Commerzbank, Kamax, Umicore, DB Regio, Saint Gobain Glas, Lufthansa Technik, Philips CONSULTING SKILLS: KPMG, S. Oliver, Deutsche Post DHL Inhouse Consulting, Accenture WEITERE THEMEN: Otto (Conflict resolution), Generali (Project management), METRO Group (Customer orientation) PRO BONO PROJEKTE: World Future Council, Malteser