Hohe Erfolgs-

quote – kurzer

Anfahrtsweg

Diplom-Handelsschule WBZ mit ICT Advanced-User SIZ

Handelsdiplom WBZ Kanton LuzernSursee | Willisau

Stand Februar 2018 | 2

Berufsbild ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................3Bildungsziel ....................................................................................................................................................................................................................................................................................3Zielpublikum ...............................................................................................................................................................................................................................................................................3Voraussetzungen .....................................................................................................................................................................................................................................................3Positionierung .......................................................................................................................................................................................................................................................................4Bildungskonzept .......................................................................................................................................................................................................................................................5Examen ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................6Abschluss ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................6Weiterbildungsoptionen ....................................................................................................................................................................................................6Fachliche Wegleitung..................................................................................................................................................................................................................7

Leiter BildungsgangPatrick Stalder, Betriebsökonom FH, Prorektorpatrick.stalder@edulu.ch

Administration Weiterbildungszentrum Kanton LuzernTelefon 041 329 49 49info.wbz@edulu.ch

InhaltDiplom-Handelsschule WBZ mit ICT Advanced-User SIZ

Berufsbild

Die Diplom-Handelsschule des Weiterbildungszentrum Kanton Luzern öffnet Ihnen den Weg für eine Tätigkeit im kaufmän-nischen Bereich. Der Bildungsgang vermittelt Erwachsenen eine fundierte kaufmännische Ausbildung, kombiniert mit den notwendigen Kompetenzen für die schriftliche und mündliche Kommunikation.

Bildungsziel

Als Absolvent/in der Diplom-Handelsschule sind Sie in der Lage, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und können dadurch verschiedene Aufgaben im administra-tiven Bereich in Wirtschaft und Verwaltung gezielt und fach-gerecht ausführen. Mit einem zeitgemässen und effizienten Unterricht wollen wir Sie fördern und fordern.

Unser Bildungsangebot soll

Ì Ihre Berufsaussichten auf dem Arbeitsmarkt verbessern Ì Den Einstieg in die selbständige Unternehmungsführung er-leichtern

Ì Eine Grundlage für eine gezielte Weiterbildung im kauf-männischen Bereich schaffen

Zielpublikum

Der Bildungsgang richtet sich an folgende Zielgruppen:

Ì Berufsleute aus dem Detailhandel, aus dem gewerblich-tech-nischen und gesundheitlich-sozialen Bereich mit einer ab-geschlossenen Lehre, die sich kaufmännisch weiterbilden wollen oder in das kaufmännische Berufsfeld umsteigen möchten

Ì Selbständigerwerbende, die sich kaufmännische Grund-kenntnisse aneignen wollen

Ì Personen, welche Ihren Partner/in bei der selbständigen Unternehmensführung im administrativen Bereich entlasten möchten

Ì Personen, die nach einem Arbeitsunterbruch wieder ins Be-rufsleben einsteigen möchten

Voraussetzungen

Der Bildungsgang verlangt folgende Voraussetzungen:

Ì Sie sind mindestens 18 Jahre alt Ì Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre mit mindestens dreijähriger Lehrzeit oder eine vergleichbare Berufserfahrung

Ì Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Ì Informatik-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Nähere Anga-ben stellen wir Ihnen nach der Anmeldung zu. Falls Sie nicht über die erwarteten Vorkenntnisse verfügen, haben Sie die Möglichkeit, einen Informatik-Vorkurs zu besuchen.

Sie müssen bereit sein, sich am Unterricht aktiv zu beteiligen und die für das Selbstudium und die Hausaufgaben benötigte Zeit, die etwa der Unterrichtszeit entspricht, regelmässig auf-zubringen.

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«Durch den Bildungsgang am WBZ Kanton Luzern habe ich auch nach 13 Jahren im Büro noch sehr viel Neues gelernt, das ich nun in der Praxis anwenden kann. Durch das kompetente und offene Do-zententeam und den guten Zusammenhalt in der Klasse machte der Unterricht Spass. Die hohe Erfolgsquote ist der beste Beweis dafür.»

Marcel Blum, WillisauHandelsdiplom Weiterbildungszentrum Kanton Luzern

Positionierung

Die Diplom-Handelsschule ist eine traditionelle berufsorientierte Weiterbildung, welche seit vielen Jahren eine grosse Nachfrage verzeichnet. In einer kurzen Ausbildungszeit können sich die Studierenden kaufmännisches Grundwissen aneignen.

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Bildungskonzept

Der Bildungsgang kann berufsbegleitend in elf Monaten absolviert werden. Am Ende des Bildungsgangs wird eine interne Dip-lomprüfung durchgeführt.

Die Vermittlung des Lernstoffes ist erwachsenengerecht und effizient. Die Dozierenden wenden anerkannte, moderne Lehr- und Lernformen an. Sie erhalten von den Lehrpersonen Einführungen in die neuen Themengebiete. In Einzel-, Partner- und Gruppenar-beiten sowie Diskussionen wird die Theorie mit Übungen in die Praxis übersetzt. Hausaufgaben und Selbstudium dienen dazu, die Kenntnisse zu festigen und zu vertiefen. Der Lernprozess findet grossmehrheitlich exemplarisch statt, fokussiert bestimmte Sachverhalte und verhindert ein blosses Anhäufen von Wissen.

Lernbereiche Lektionen

Wirtschaft und RechtFinanz- und RechnungswesenVolkswirtschafts-/BetriebswirtschaftslehreRechtslehre

68 68 34

Information und KommunikationDeutsch/KorrespondenzVortragen, Präsentieren und ReferierenIKA (Information, Kommunikation, Administration)

56 12 68

Diplomprüfungen (inkl. Präsentation und Einführung)Diplomprüfungen (inkl. Präsentation) 14

Total 320

Seminarveranstaltungen (fakultativ)Schweizer Steuersystem und SteuererklärungSozialversicherungen – bin ich optimal versichertErfolgreich bewerben/Mitarbeitergespräche

4 44

Der Unterricht je Lernbereich ist wie folgt budgetiert

SeminareWährend des Schuljahres werden fakultative Seminare zu speziellen Themen in Ergänzung zum ordentlichen Unterrichtsstoff angeboten. Eine Übersicht finden Sie auf der zweitletzten Seite.

Diplom ICT Advanced-User SIZIm Bereich IKA besteht die Möglichkeit, das Diplom ICT Advanced-User SIZ, zu absolvieren. Dies ist bei entsprechenden Vor-kenntnissen mit Zusatzkosten verbunden.

Das Diplom ICT Advacned-User SIZ bestätigt gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, Windows und im Cloud-Computing. Sie können professionelle Dokumente, komplexe Berechnungen, fundierte Auswertungen und wirksame Präsentationen erstellen. Sie stellen damit dem Management pointierte Entscheidungsgrundlagen oder Statistikdaten zur Verfügung. Ihren Computer sowie wichtige Funktionen des Betriebssystems beherrschen Sie ohne Probleme. Effiziente Internetrecherchen, Nutzung der New Me-dia-Apps und Groupware gehören zum Alltag. Sie kennen verschiedene Möglichkeiten, Ihr berufliches Profil zu veröffentlichen und können dabei die damit verbundenen Risiken korrekt einschätzen.

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Examen

Wer den Unterricht zu mindestens 80 Prozent besucht hat, kann zur internen Diplomprüfung aufgrund der Vorgaben des internen Prüfungsreglements antreten.

Lernbereiche Min.

Wirtschaft und RechtFinanz- und Rechnungswesen (schriftlich)Volkswirtschafts-/Betriebswirtschaftslehre (schriftlich)Rechtslehre (schriftlich)

120 120

70

Information und KommunikationDeutsch (schriftlich)Vortragen, Präsentieren und Referieren (mündlich)IKA (Information, Kommunikation, Administration) (schriftlich)

90 30

120

Die interne Diplomprüfung sieht schriftliche und mündliche Exa-men vor

Abschluss

Handelsdiplom WBZ Kanton LuzernErfolgreiche Absolventinnen und Absolventen erhalten am Ende der Ausbildung das «Handelsdiplom Weiterbildungszentrum Kanton Luzern». Dieses Diplom ist schweizweit anerkannt.

Diplom ICT Advanced-User SIZ (fakultativ)Erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen erhalten am Ende der Ausbildung das Diplom «ICT Advanced-User SIZ».

Weiterbildungsoptionen

Im Anschluss an die Diplom-Handelsschule bieten sich eine Vielzahl von Möglichkeiten im Bereich Wirtschaft sowie im Bereich Informatik und Sprachen an. Folgende Weiterbildungsangebote des WBZ Kanton Luzern sind möglich:

Ì Höheres Wirtschaftsdiplom WBZ Ì Technische Kaufleute eidg. Fachausweis Ì Teamführung Leadership SVF Zertifikat SVF-ASFC Ì Sachbearbeiter/in Marketing und Verkauf Diplom edupool.ch Ì Personalassistent/in Zertifikat HRSE Ì Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Diplom edupool.ch

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«Studierende am WBZ Kanton Luzern profitieren vom grossen Know-how der Dozierenden. Die hervorragenden Abschlusserfolge bei den Bildungsgängen geben Sicherheit und Vertrauen.»

Manuela Marfurt, ZellHandelsdiplom Weiterbildungszentrum Kanton Luzern Sachbearbeiterin Rechnungswesen Diplom edupool.ch Personalassistentin Zertifikat HRSE

Fachliche Wegleitung

Finanz- und Rechnungswesen (FRW)

Die Bedeutung des Rechnungswesens für die Führung einer Unternehmung erkennen, eine Finanzbuchhaltung für einfache Verhältnisse nach dem System der doppelten Buchhaltung si-cher führen und abschliessen.

Bilanz und Erfolgsrechnung Ì Das Modell der doppelten Buchhaltung als Gesamtes er-klären

Ì Bilanz und Erfolgsrechnung aufstellen und gliedern Ì Geschäftsfälle im Journal und im Hauptbuch verbuchen (Konten führen)

Ì Bilanz- und Erfolgsanalyse beurteilen Ì Den Einsatz des Computers als Hilfsmittel zur Buchführung anwenden

Die Warenkonten Ì Die Funktion der Konten Warenbestand, Warenaufwand und Warenertrag wiedergeben

Ì Geschäftsfälle und Bestandesänderungen im Zusammen-hang mit den Warenkonten verbuchen

Ì Die Funktion und den Ablauf bei der Mehrwertsteuer be-schreiben

Ì Die Mehrwertsteuer berechnen Ì Das Schema der Warenkalkulation aufstellen Ì Wareneinkauf und -verkauf berechnen

Ausgesuchte Themen Ì Die Wertberichtigung von Sachwerten und Debitoren ver-buchen

Ì Geld- und Kreditverkehr beschreiben Ì Zinsen und Verrechnungssteuer verbuchen Ì Fremde Währungen berechnen und in der Buchhaltung kor-rekt verbuchen

Rechtslehre (REL)

Die Schweizerische Rechtsordnung kennen und insbesondere die für den kaufmännischen Bereich relevanten Rechtsgebiete näher kennen.Rechtliche Fragen frühzeitig erkennen und in einfachen Sach-verhalten die korrekten Vorgehensweisen kennen und anwenden.Sich damit im Vertragsrecht sicherer bewegen und somit zur Streitverhinderung beitragen.Schweizerische Rechtsordnung.

Grundlagen des Rechts Ì Entstehung und Aufgabe des Rechts Ì Staatsziele und Rechtsstaat Ì Einschränkungen von Grundrechten Ì Rechtsquellen Ì Gliederung des Rechts Ì Rechtsmittel und Gerichtsorganisation Ì Allgemeine Rechtsgrundsätze Ì Rechtsanwendung

Strafrecht Ì Wichtige Grundprinzipien des Strafrechts (Schwerpunkt Tat-bestand – Rechtsfolge)

Ì Die objektiven und insbbesondere subjektiven TBM: Vorsatz – Fahrlässigkeit

Personenrecht Ì Rechtssubjekte und -objekte Ì Rechtsfähigkeit Ì Volljährigkeit Ì Arten von Handlungsfähigkeiten

Sachenrecht Ì Rechtliche Gliederung des Sachenrechts Ì Eigentum und Besitz Ì Übertragung des Eigentums Ì Allein-, Mit- und Gesamteigentum

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Allgemeine Vertragslehre Ì Begriff und Entstehungsgründe der Obligation Ì Verschuldenshaftung, Kausalhaftung Ì Vertragsabschluss Ì Verbindlichkeit des Antrages Ì Form des Vertrags Ì Mängel bei der Vertragsentstehung Ì Vertragserfüllung Ì Verjährung

Kaufvertrag Ì Übersicht über Kaufverträge Ì Übergang von Nutzen und Gefahr Ì Erfüllungsort, Transportkosten und Gerichtsstand Ì Vertragsverletzungen durch den Käufer

Verträge auf Arbeitsleistung Ì Pflichten des Arbeitnehmers Ì Pflichten des Arbeitgebers Ì Beendigung des Arbeitsverhältnisses Ì Das Konkurrenzverbot

Familienrecht Ì Konkubinat Ì Verlobung und Trauung Ì Allgemeine Wirkungen der Ehe Ì Übersicht eheliches Güterrecht Ì Die Errungenschaftsbeteiligung im Detail Ì Die güterrechtliche Auseinandersetzung Ì Kindesverhältnis und Adoption

Erbrecht Ì Die gesetzlichen Erben Ì Die letztwillige Verfügung Ì Die Pflichtteile/der Erbgang

Mietrecht Ì Abschluss und Beendigung des Mietvertrages Ì Pflichten und Rechte im Mietvertrag

Arbeitsrecht Ì Übersicht Arbeitsverträge, EAV, GAV Ì Relative, zwingende Normen Ì Form und Inhalt der Verträge Ì Pflichten des Arbeitnehmers bzw. des Arbeitgebers Ì Ferien und Lohn im Speziellen Ì Kündigung des Arbetisverhältnisses Ì Das Konkurrenzverbot

SchKG Ì Die Zwangsvollstreckung durch das SchKG Ì Einleitung der Betreibung Ì Übersicht der Betreibungsarten Ì Grenzen der Zwangsvollstreckung und allg. Vorschriften

Betriebswirtschaftslehre (VBL)

Eine Übersicht über die betriebswirtschaftlichen Zusammen-hänge erlangen, die wesentlichen Aspekte bei der Führung und strategischen Ausrichtung einer Unternehmung kennen lernen.

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre Ì Unternehmensarten Ì Standortwahl

Unternehmensmodell und strategische Unternehmensfüh-rung Ì Unternehmensmodell (Anspruchsgruppen, Umweltsphären) Ì Strategische Unternehmensführung

Ì Werte, Vision, Leitbild Ì Strategische Planung (Analyse der Ausgangslage, Ent-wicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, Evaluation)

Marketing Ì Was ist Marketing Ì Markt- und Leistungsanalyse Ì Marktforschung Ì Produkt- und Marktziele Ì Marketing-Mix (Produkt, Preis, Vertrieb, Kommunikation)

Organisation Ì Was heisst organisieren? Ì Ablauforganisation Ì Aufbauorganisation (Stelle, Organisationsformen)

Personalmanagement Ì Grundlagen des Personalmanagements Ì Personalfunktionen (Personalbedarf und Personalrekrutierung, Personalbeurteilung und Personalentwicklung, Personalerhal-tung, Personalaustritt)

Finanzen Ì Finanzierung (Arten der Finanzierung)

Businessplan Ì Was ein Businessplan ist Ì Wozu es einen Businessplan braucht Ì Struktur und Form des Businessplans

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Volkswirtschaftslehre (VBL)

Gesamtwirtschaftliche – eine ganze Volkswirtschaft betreffen-de – Zusammenhänge verstehen.

Grundlagen der Volkswirtschaftslehre Ì Aufgaben der Volkswirtschaftslehre Ì Bedürfnisse und Güter Ì Produktionsfaktoren und ökonomisches Prinzip Ì Wirtschaftskreislauf

Marktwirtschaft und Staat Ì Märkte und Rolle der Preise Ì Nachfrage und Angebot Ì Das Marktgleichgewicht Ì Die Aufgaben des Staats Ì Wirtschaftspolitische Ziele

Wachstum und Strukturwandel Ì Die Messung des Wohlstands Ì Wohlstand und Lebensqualität Ì Das Wachstum Ì Der Strukturwandel

Konjunktur Ì Der Konjunkturzyklus Ì Ursachen und Folgen von Konjunkturzyklen Ì Konjunkturpolitik

Beschäftigung und Arbeitslosigkeit Ì Wie misst man Beschäftigung und Arbeitslosigkeit? Ì Formen und Ursachen der Arbeitslosigkeit Ì Die Schweizer Arbeitsmarktpolitik

Geld und Preisstabilität Ì Geld und seine Funktionen Ì Geldmenge Ì Inflation und Deflation Ì Schweizer Geldpolitik

Spezialisierung, Globalisierung, Aussenwirtschaft Ì Spezialisierung und komparative Vorteile Ì Globalisierung Ì Protektionismus und Freihandel Ì Schweizer Aussenwirtschaftspolitik

Deutsch (DEU)

Deutsch für den Einsatz in der kaufmännischen Praxis Ì Die wichtigsten Regeln der neuen deutschen Rechtschrei-bung richtig anwenden: Grundprinzipien der Lautschrei-bung, Gross- und Kleinschreibung, Getrennt- und Zusam-menschreibung

Ì Die wichtigsten Zeiten und Fälle erkennen und richtig an-wenden

Ì Die notwendigen Regeln der Zeichensetzung erkennen und richtig anwenden

Ì Gebrauchstexte lesen und wiedergeben Ì Fremd- und Fachwörter besser deuten Ì Stilistische Regeln erkennen und anwenden (Praxisbeispiele) Ì Inhaltlich und stilistisch ansprechende, fehlerfreie Briefe ver-fassen (Korrespondenz)

Vortragen, Präsentieren und Referieren (VPR)

Präsentationen vorbereiten, halten und auswerten Ì Die psychologischen Aspekte einer Präsentation erkennen und für seine Bedürfnisse einsetzen

Ì Die formalen Aspekte erkennen und anwenden Ì Wesentliche inhaltliche Aspekte erkennen und realisieren Ì Eine Präsentation vorbereiten, halten und auswerten

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Information Kommunikation und Administra- tion (IKA)

Das integrierte Softwarepaket Office kennen lernen und an-wenden und kaufmännische Schriftstücke korrekt darstellen.

Betriebssystem, Kommunikation und Security Ì Sie installieren PCs für ökologisches, ökonomisches und er-gonomisches Arbeiten (Theorie SIZ)

Ì Sie können Dateien und Ordner nach Name, Typ, Dateiei-genschaften und Inhalt suchen; Suchergebnisse sortiert nach bestimmten Kriterien, in verschiedenen Ansichten anzeigen (Voraussetzung und SIZ Seminar)

Ì Sie nutzen elektronische Kommunikationsmittel wie Mail, Kalender, Adressbuch etc. und beschaffen sich Informatio-nen im Internet (SIZ Seminar und Selbststudium)

Ì Sie verwenden Informatikmittel für die effiziente Organisati-on Ihrer Arbeit

Ì Sie kennen die verschiedenen Aspekte der Datensicherheit, treffen geeignete Sicherheitsmassnahmen und schützen so die gespeicherten Daten (SIZ Seminar)

Textverarbeitung Ì Sie erstellen Textdokumente mit integrierten Tabellen, Grafi-ken und Bildern

Ì Sie erstellen und verwenden Vorlagen und Seriendruck-Do-kumente

Ì Sie können umfassende Arbeiten professionell planen, for-matieren, strukturieren (Inhalts-, Abbildungsverzeichnis Bib-liographie) und Quellen korrekt zitieren

Tabellenkalkulation Ì Sie führen in einem Tabellenkalkulationsprogramm Berech-nungen mit Formeln und Funktionen durch

Ì Sie bereiten Daten und Fakten in Tabellen auf und stellen diese zweckmässig dar

Ì Sie analysieren Daten, filtern Angaben heraus und erstellen Auszüge

Ì Sie bereiten Zahlenmaterial auf und stellen die Resultate grafisch in Form von Diagrammen dar

Präsentation mit Einsatz von Multimediaelementen Ì Sie planen und realisieren Präsentationen Ì Sie stellen Informationen und Sachverhalte mit Hilfe von Prä-sentationstools zweckmässig und nachvollziehbar dar

Ì Sie kombinieren Texte mit Bildern, Grafiken, Organigram-men und integrieren Filme und Videos in die Präsentation

Ì Sie führen Präsentationen nach den Grundsätzen der Prä-sentationstechnik durch (Sprache, Auftritt, Kernaussagen, Visualisieren)

ICT Advanced-User SIZ (fakultativ)

Modul AU1 Kommunikation (Aufbau) Ì Das eigene Device personalisieren, Apps installieren, Datei-en ablegen und in Ordnerstrukturen organisieren

Ì Auf geschäftliche Daten zugreifen, Notizen und Aufgaben erfassen und teilen

Ì Informationen mit E-Mail, SMS oder anderen New-Me-dia-Kommunikations- Apps austauschen

Ì Informationen aus dem Internet und aus Social-Media-Kanä-len beschaffen

Ì Informationen und eigenes Profil auf das Internet stellen Ì Für Gruppenarbeiten Groupware- Apps nutzen, dabei Da-ten speichern, teilen und synchronisieren

Modul AU2 Präsentation (Aufbau) Ì Professionelle Präsentationen mit Texten und Bildern erstellen einfügen und formatieren

Ì Mediaclips (Ton und Film/Video) mit festgelegtem Ablauf einfügen

Ì Übergangseffekte der Folien vornehmen und Animationen einzelner Objekte einsetzen

Modul AU3 Textverarbeitung (Aufbau) Ì Dokumente (Briefe, Berichte, Arbeiten) selbständig erstellen, bearbeiten und gestalten

Ì Texte und Seiten formatieren Ì Tabellen erstellen, formatieren und beschriften Ì Eigene Dokument- und Formatvorlagen erstellen, abändern und anwenden

Ì Bilder, Illustrationen und Objekte einfügen, positionieren und beschriften

Ì Textbausteine anwenden und ändern Ì Im Überarbeitungsmodus und mit Kommentaren Texte bear-beiten

Ì Dokumente mit dynamischen Elementen (Fussnoten, Ver-zeichnisse, Textmarken) versehen

Ì In schriftlichen Arbeiten korrekt zitieren

Modul AU4 Tabellenkalkulation (Aufbau) Ì Tabellen erstellen und verändern Ì Anspruchsvolle Berechnungen und komplexe Auswertungen vornehmen

Ì Vorhandene Daten in Tabellen aufbereiten, sortieren, filtern, zusammenfassen und verdichten

Ì Komplexe Funktionen (z.B. Verweise, Datum, Statistik- und Finanzfunktionen) anwenden

Ì Daten strukturieren und daraus aussagekräftige Diagramme erstellen

Ì Auswertungstools (Pivots) beherrschen Ì Resultate professionell darstellen

Weiterbildungszentrum Kanton Luzern Detailausschreibung Diplom-Handelsschule WBZ mit ICT Advanced-User SIZ | 10

Diese Detailausschreibung umfasst Ì Figures & Facts zum Bildungsgang Ì Anmeldeformalitäten inkl. Allgemeine Geschäftsbedingungen

Integrierende Bestandteile der Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind Ì Detailausschreibung des Bildungsgangs Ì Reglement der internen Schlussprüfung

Seminarveranstaltungen (fakultativ)

Schweizer Steuersystem und Steuererklärung Ì Informationen zum Steuersystem Ì Rechnungen/Veranlagungen/Steuererklärung Ì Wie erstelle ich eine Steuererklärung Ì Steueroptimierungsmöglichkeiten Ì Steuerplanung (Einkäufe Pensionskasse/Unterhalt Liegen-schaft)

Ì Tipps und Tricks bei den Steuern Ì Individuelle Fragen zur persönlichen Steuererklärung

Sozialversicherungen – bin ich optimal versichert Ì Wie funktionieren unsere Sozialversicherungen (AHV, IV, BVG, UVG, KVG)

Ì Versicherungslücken: Was Sie wissen müssen z.B. bei un-bezahltem Urlaub

Ì Mutterschaftsurlaub: Was haben Sie für Ansprüche Ì Lohnfortzahlung bei Krankheit: Wie lange haben Sie An-spruch auf Ihren Lohn

Ì Wohneigentum: Vorbezug oder Verpfändung von Vorsorge-kapital

Ì Säule 3a: Soll ich freiwillig einzahlen? Ì Ehe- und erbrechtliche Dispositionen, Konkubinat (Testa-ment, Ehevertrag, Konkubinatsvertrag)

Ì Anregungen und Tipps für die persönliche Vorsorge Ì Praktische Beispiele

Erfolgreich bewerben/Mitarbeitergespräche Ì Wie bringe ich den Fuss in die Türe bei meinem angepeil-ten Arbeitgeber?

Ì Wie wird meinem neuen Arbeitgeber bewusst was ich kann?

Ì Welche Fragen werden mir gestellt bei einem Vorstellungs-gespräch und wie bereite ich mich vor?

Ì Welche Fragen soll ich stellen bei einer Vorstellung? Ì Welche Fragen muss ich nicht beantworten und bleibe trotz-dem im Rennen?

Ì Professionelle Mitarbeitergespräche sind eine Win-Win-Si-tuation

Ì Heikle Themen werden in Mitarbeitergesprächen angespro-chen, aber wie?

(Änderungen vorbehalten)

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Bildungs- und KulturdepartementWeiterbildungszentrum Kanton LuzernCentralstrasse 216210 Sursee

Telefon 041 329 49 49www.wbz.lu.chinfo.wbz@edulu.ch

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