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Nachhaltiger Erfolg durch
innovative Lernmethoden Mag. Thomas Friedlmayer
Head of Education
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SAP – Weltmarktführer Unternehmenssoftware
SAP Education – Größter IT Schulungsanbieter
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Persönliche Weiterentwicklung und nachhaltiger
Unternehmenserfolg durch innovative Lernmethoden
Innovation Lernen Organisation
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Lernen als Basis für jede Entwicklung
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Herausforderungen an eine moderne
“Lernende Organisation”
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Innovative Lernmethoden der SAP Education
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Was sind die Erfolgsfaktoren für erfolgreiche e-Learning Projekte?
Legende:
A keine Unterstützung bei Problemen
B kein Austausch mit anderen
KursteilnehmerInnen
C kaum zu bewältigen neben der Arbeit
(keine Freistellung zum Lernen)
D unzureichende technische Ausstattung
E Probleme mit dem Internetzugang
F Programmsprache ist eine andere als
meine Muttersprache
G niedrige Qualität der Inhalte
H zu wenig anschaulich
habe zu wenig Selbstdisziplin
J häufige Störung durch Telefon/ E-Mail /
andere Personen
K wird nicht anerkannt in Form eines
Zeugnisses
L wird nicht wert geschätzt von
Vorgesetzten/ Kollegen/
M ich habe Angst vor Versagen
N nichts davon trifft zu
O sonstiges
*) Akzeptanzstudie 2009 in Zusammenarbeit
mit der Fachhochschule Eisenstadt
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SAP Productivity Pak – Knowledge Acceleration
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Virtual Live Classrooms – Enterprise Learning –
Adobe Connect
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SAP ERP Simulation
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University Alliances Program
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SAP Corporate Master
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Persönliche Weiterentwicklung und nachhaltiger
Unternehmenserfolg durch innovative Lernmethoden
Innovation Lernen Organisation
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Mag. Thomas Friedlmayer Head of Education
SAP Österreich GmbH Lassallestrasse 7b
1021 Wien
M +43-664-6207438
F +43-1-28822-255
