Name des Vortragenden Klasse Ort / tt.mm.jjjj

Anschaffungen in der Fa. Schmitz & Co.

Ergonomie an Bildschirmarbeitsplätzen

2Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

1. Titelfolie Seite 0

2. Agenda Seite 1

3. Inhaltsverzeichnis Seite 2

4. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Seite 3-4

5. Bildschirmarbeitsverordnung Seite 5-7

6. Bildschirmarten Seite 8-9

7. Ergonomie Seite 10-11

Agenda

3Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

1. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2. XXXXXXXX

3. Bildschirmarbeitsverordnung

4. Bildschirmarbeitsverordnung

5. Bildschirmarbeitsverordnung

6. Anzeige

7. Anzeigearten

8. Ergonomie an Bildschirmen

9. Technik

Agenda

Eine Agenda kann auch ohne Seitenzahlen eingesetzt werden. Nutzen Sie diese als Vorlage.

4Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

Schriften – Überblick

Grundsätzliche Formatierungen

Schriftart: Arial

Schriftfarbe: Schwarz (In AutoFormen mit dunklen Füllfarben kann auch Weiß als Schriftfarbe eingesetzt werden.)

Hervorhebungen im Text: fetter Schriftschnitt

Formatierungen auf der Inhaltsfolie

Fließtext 10pt bis 16pt (gilt für alle Ebenen)

5Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

Schriften – Überblick

Grundsätzliche Formatierungen

Schriftart: Arial

Schriftfarbe: Schwarz (In AutoFormen mit dunklen Füllfarben kann auch Weiß als Schriftfarbe eingesetzt werden.)

Hervorhebungen im Text: fetter Schriftschnitt

Formatierungen auf der Inhaltsfolie

Fließtext 10pt bis 16pt (gilt für alle Ebenen)

6Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

Bildschirmarbeitsverordnung

Sie ist gültig für alle Bildschirmarbeitsplätze und die überwiegende Anzahl der Beschäftigten.

Für alle Arbeitsplätze gelten Mindestanforderungen für die Gestaltung

Die Unterbrechung der täglichen Arbeit am Bildschirm durch kurze Pausen oder Tätigkeitswechsel ist gefordert

Die Arbeitsbedingungen müssen beurteilt werden und dabei körperliche und psychische Belastungen einbezogen werden

Regelmäßige Angebote des Arbeitgebers zur Augenuntersuchung dienen der Vorsorge

7Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

Bildschirmarbeitsverordnung

Was regelt die Bildschirmarbeitsverordnung?

Die Bildschirmarbeitsverordnung regelt die Gestaltung der Bildschirmarbeitsplätze und der Bildschirmarbeit und regelt die Mindestanforderungen zu:

Arbeitsmitteln (z. B. Bildschirmgerät, Tastatur, Arbeitstisch und -stuhl etc.)

Arbeitsumgebung (z. B. Bewegungsräume, Beleuchtung, Klima, Lärm etc.)

8Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

Bildschirmarbeitsverordnung

9Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

Anzeigen

– Schnelle Operation:Tausende von Zeichen pro Sekunde oder ein komplettes Bild in einigen Millisekunden.– Vernünftige Größe: Die ersten Displays hatten 24 Zeilen zu 80 Zeichen, aber heutige Geräte zeigen Grafiken und oft mehr als 66 Zeilen zu 166 Zeichen.– Annehmbare Auflösung: Die typische Auflösung ist 1024 * 768 Pixel, aber 1280 * 1024 oder mehr ist üblich.– Ruhiger Betrieb– Keine Papierverschwendung– Relativ geringe Kosten: Bildschirme können ab ca. € 100.00 kosten.– Zuverlässigkeit– Grafiken und Animationen

10Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

Anzeigearten

CRT-Kathodenstrahlröhre mit Rasterpunktabtastung-Fernsehmonitor-Oft Grün Grünes Phosphor P39 hat eine lange Zefallszeit-12 bis 21 Zoll

LCD-Flüssigkristallanzeige-Spannunsveränderungen beeinflussen Polarisierun von kleinen Kapseln-Geringer Stromverbrauch-Ursprüngliche Auflösung beetragt 640 x 480-Wird meist von Uhren und Taschenrechnern genutzt

TFT-Thin Film Transistor-Jeder Einzelne Bildpunkt wird angesteuert-Mehrere Liquid Crystal Schichten-15“ sind Standard-Rat nur ab 17“ zu kaufen

11Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

Ergonomie an Bildschirmen Gesundheit

Mögliche Folgen von Bildschirmarbeit

Augenbrennen

Kopfschmerzen

Ermüdung

Rückenschäden

Zu beachten ist:

Sitzposition verändern

Beleuchtung anpassen

Schriftgröße anpassen

Spiegelung & Blenden vermeiden

Umfeld

Ergonomisch entwickelte Möbel

Tisch & Stuhlhöhe individuell anpassen

Richtig ausrichten

Raumbeleuchtung anpassen

Wandfarbe beachten

Regelmäßig reinigen

12Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

TechnikAnsprüche an den Monitor:

Leicht dreh- & neigbar Strahlungsarm Bildschirmgröße der Arbeitsaufgabe

entsprechend Entspiegelung Mit Qualitätssiegel …

Flimmerfrei Große Zeichen & Zeilenabstände Deutliche Zeichen Bildschirmauflösung mit Bildschirmgröße

steigend Dunkle Zeichen auf Hellengrund (Kontrast)