Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln, 11.10.2011

Anschaffungen in der Fa. Schmitz & Co.

Ergonomie an Bildschirmarbeitsplätzen

2Kornelia Bakowska ; Hatice Demirtay ; Sophie Biedermann ; Alexandros Tsotsonos HG13 Köln / 11.10.11

1. Was ist Ergonomie

2. Kriterien der Ergonomie

3. Bildschirmarbeitsverordnung I

4. Bildschirmarbeitsverordnung II

5. Bildschirmarbeitsverordnung III Sitzbeispiel

6. Anzeige

7. Anzeigearten

8. Ergonomie an Bildschirmen

9. Technik

Agenda

Eine Agenda kann auch ohne Seitenzahlen eingesetzt werden. Nutzen Sie diese als Vorlage.

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Was ist Ergonomie?

Gr. Ergon = Arbeit, Werk und nomos = Gesetz, Regel

Ziele

Arbeitsbedingungen den Menschen anpassen

Ergonomie im Alltag

Arbeitsgestaltung und der Schutz der Psyche zählen zu ihrem Aufgabenbereich

Teildisziplin der Arbeitswissenschaft

Schädigungslosigkeit

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Kriterien der Ergonomie

Ausführbarkeit

Erträglichkeit

Beeinträchtigungsfreiheit

Weiterentwicklung der Persönlichkeit

Gesundheitsschutz

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Bildschirmarbeitsverordnung

Sie ist gültig für alle Bildschirmarbeitsplätze und die überwiegende Anzahl der Beschäftigten.

Für alle Arbeitsplätze gelten Mindestanforderungen für die Gestaltung

Die Unterbrechung der täglichen Arbeit am Bildschirm durch kurze Pausen oder Tätigkeitswechsel ist gefordert

Die Arbeitsbedingungen müssen beurteilt werden und dabei körperliche und psychische Belastungen einbezogen werden

Regelmäßige Angebote des Arbeitgebers zur Augenuntersuchung dienen der Vorsorge

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Bildschirmarbeitsverordnung

Was regelt die Bildschirmarbeitsverordnung?

Die Bildschirmarbeitsverordnung regelt die Gestaltung der Bildschirmarbeitsplätze und der Bildschirmarbeit und regelt die Mindestanforderungen zu:

Arbeitsmitteln (z. B. Bildschirmgerät, Tastatur, Arbeitstisch und -stuhl etc.)

Arbeitsumgebung (z. B. Bewegungsräume, Beleuchtung, Klima, Lärm etc.)

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Bildschirmarbeitsverordnung

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Anzeigen

– Schnelle Operation:Tausende von Zeichen pro Sekunde oder ein komplettes Bild in einigen Millisekunden.– Vernünftige Größe: Die ersten Displays hatten 24 Zeilen zu 80 Zeichen, aber heutige Geräte zeigen Grafiken und oft mehr als 66 Zeilen zu 166 Zeichen.– Annehmbare Auflösung: Die typische Auflösung ist 1024 * 768 Pixel, aber 1280 * 1024 oder mehr ist üblich.– Ruhiger Betrieb– Keine Papierverschwendung– Relativ geringe Kosten: Bildschirme können ab ca. € 100.00 kosten.– Zuverlässigkeit– Grafiken und Animationen

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Anzeigearten

CRT-Kathodenstrahlröhre mit Rasterpunktabtastung-Fernsehmonitor-Oft Grün Grünes Phosphor P39 hat eine lange Zefallszeit-12 bis 21 Zoll

LCD-Flüssigkristallanzeige-Spannunsveränderungen beeinflussen Polarisierun von kleinen Kapseln-Geringer Stromverbrauch-Ursprüngliche Auflösung beetragt 640 x 480-Wird meist von Uhren und Taschenrechnern genutzt

TFT-Thin Film Transistor-Jeder Einzelne Bildpunkt wird angesteuert-Mehrere Liquid Crystal Schichten-15“ sind Standard-Rat nur ab 17“ zu kaufen

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Ergonomie an Bildschirmen - Gesundheit -

Zu beachten ist:

Sitzposition verändern

Beleuchtung anpassen

Schriftgröße anpassen

Spiegelungen & Blendungen vermeiden

Mögliche Folgen von Bildschirmarbeit:

Augenbrennen

Kopfschmerzen

Ermüdung

Rückenschäden

Umfeld

Ergonomisch entwickelte Möbel

Tisch & Stuhlhöhe individuell anpassen

Richtig ausrichten

Raumbeleuchtung anpassen

Wandfarbe beachten

Regelmäßig reinigen

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Ergonomie an Bildschirmen- Technik -

Ansprüche an den Monitor:

Leicht dreh- & neigbar Strahlungsarm Bildschirmgröße der Arbeitsaufgabe

entsprechend Entspiegelung Mit Qualitätssiegel (z.B. TÜV Rheinland)

Flimmerfrei Große Zeichen & Zeilenabstände Deutliche Zeichen Bildschirmauflösung mit

Bildschirmgröße steigend Dunkle Zeichen auf Hellengrund

(Kontrast)