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Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz

Thomas Wagner und Elke J. Jahn

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz22

Abb. 12.1: Arbeitslosenquote und Abb. 12.1: Arbeitslosenquote und KündigungsschutzklagenKündigungsschutzklagen

0

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. erledigte Kündigungsschutzklagen

Arbeitslosenquote

Quelle: Wagner / Jahn (2004 : 285), Ursprungsdaten Statistisches Bundesamt, BA, ab 1992 Deutschland

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz33

Tab. 12.1: Beendete Arbeitsverhältnisse und Wahr-Tab. 12.1: Beendete Arbeitsverhältnisse und Wahr-scheinlichkeit für rechtliche Folgen einer Kündigung scheinlichkeit für rechtliche Folgen einer Kündigung

in Deutschlandin Deutschland

1995 1998 2000 2001 Beendete Arbeitsverhältnisse, dar. in % 4 671 749 4 207 078 4 583 729 4 899 094 – Kündigung Arbeitgeber 21,6 21,8 22,3 19,3 – Auflösungsvertrag / Gegens. Einvernehmen k.a. k.a. 14,4 11,1 – Betriebsstilllegung 10,7 8,2 k.a. 7,0 – Eigene Kündigung 30,3 21,8 35,7 37,4 Klagewahrscheinlichkeit in % 28,0 31,0 24,0 27,0 erl. KSch-Klagen / sozvers. Besch. in % 1,02 1,05 0,89 0,92 Quelle: Wagner / Jahn (2004 : 286), Ursprungsdaten SOEP, eigene Berechnungen, Jahn (2004a)

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz44

Tab. 12.2: Wirkungen des KündigungsschutzrechtsTab. 12.2: Wirkungen des KündigungsschutzrechtsIndikatoren Effekte Quelle

Anteil der Langzeitarbeitslosigkeit + Nickell /Layard (1999), Nickell (1997) OECD (2004)

Zugang zur Arbeitslosigkeit - OECD (1999, 2004), Boeri (1999), Blanchard/Portugal (1998)

Abgang aus der Arbeitslosigkeit - OECD (1999, 2004), Blanchard/Portugal (1998)

Dauer der Arbeitslosigkeit + OECD (1999)

Jobturnover, Brutto-Stellengewinne und Stellenverluste -

Hopenhayn/Rogerson (1993), Millard / Mortensen (1997), Mortenson / Pissarides (1999)

Anpassungsgeschwindigkeit der Arbeitsnachfrage - Addison / Teixeira (2001)

Durchschnittliche Dauer der Beschäftigung + OECD (1999)

Anteil der selbständig Beschäftigten + OECD (1999) Reallohn + Nickell et al. (2003) Matching-Effizienz (Beveridge-Kurve) + Nickell et al. (2003) Strukturwandel vom sekundärem zum tertiären Sektor - Nickell et al. (2004)

Investition in firmenspezifisches Humankapital + Estevez-Abe et al. (2001),

Wasmer (2002) Bruttoinlandsprodukt pro Kopf - Feld (2002) Produktivität - Gust/Marquez (2004) Wohlfahrt (in Konsumeinheiten) - Hopenhayn/Rogerson (1993) Quelle: Wagner / Jahn (2004 : 291)

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Abb. 12.2: Dauer der Verlustphase in Abhängigkeit von Abb. 12.2: Dauer der Verlustphase in Abhängigkeit von der Kündigungsfrist der Kündigungsfrist FF

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz66

Abb. 12.3: Dauer der Verlustphase Abb. 12.3: Dauer der Verlustphase in Abhängigkeit von in Abhängigkeit von pp

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz77

Abb. 12.4: Menge der zulässigen ArbeitsverträgeAbb. 12.4: Menge der zulässigen Arbeitsverträge

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz88

Abb. 12.5: Indifferenzkurven des Arbeitnehmers Abb. 12.5: Indifferenzkurven des Arbeitnehmers

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz99

Abb. 12.6: Effizienter Arbeitsvertrag Abb. 12.6: Effizienter Arbeitsvertrag

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz1010

Tab. 12.3: Komparative Statik des effizienten Tab. 12.3: Komparative Statik des effizienten Arbeitsvertrags Arbeitsvertrags

Ursache: Wirkung: y p (r) b

1F + + )( 1Fw 0 0 0 +

1d + 0 Quelle: Wagner / Jahn (2004 : 304)

]),([ 11 FFw

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz1111

Abb. 12.7: Sequenz der EreignisseAbb. 12.7: Sequenz der Ereignisse

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz1212

Abb. 12.8: Lohnkurve und UmsatzgeradeAbb. 12.8: Lohnkurve und Umsatzgerade

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz1313

Abb. 12.9: Abfindungsverträge der Arbeitnehmer Abb. 12.9: Abfindungsverträge der Arbeitnehmer und und

1z2z

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz1414

Abb. 12.10: Anteile der Arbeitnehmer, die A- und B-Abb. 12.10: Anteile der Arbeitnehmer, die A- und B-Verträge vereinbarenVerträge vereinbaren

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz1515

Tab. 12.4: Komparative Statik des B-Vertrags und der Tab. 12.4: Komparative Statik des B-Vertrags und der A-VerträgeA-Verträge

Ursache: Wirkung: y p w b z

Bw + 0 0 0 0

Bz + + + + X

Aw + + + + R + (+) (+) (+) A + + ? +

Quelle : Wagner / Jahn (2004 : 318)

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz1616

Box: Employment at willBox: Employment at will

puplic policy

implied contract

good faith and fair dealing

at least one doctrine

all three doctrines

1979 9 7 3 13 01989 41 41 8 44 81999 43 42 11 47 9

Quelle: Wagner / Jahn (2004 : 324)

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz1717

Abb. 12.11: Volatilität der Arbeitsnachfrage Abb. 12.11: Volatilität der Arbeitsnachfrage

Kapitel 12: KündigungsschutzKapitel 12: Kündigungsschutz1818

Abb. 12.12: Prohibitive Entlassungssteuer Abb. 12.12: Prohibitive Entlassungssteuer FF