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Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... ansprechen Eine Beratungsoffensive Ihrer Berufsgenossenschaſt für Unternehmen des Handwerks Berufsgenossenschaſt Holz und Metall Isaac-Fulda-Allee 18 55124 Mainz Internet: www.bghm.de Kostenfreie Servicehotline bei Fragen zum Arbeitsschutz: 0800 9990080-2 bis 50 Beschäſtigte Gesund im Handwerk Foto: BGHM Foto: Bilderbox.com © Kadmy - Fotolia.com © lightpoet - Fotolia.com © flashpics - Fotolia.com Bestell-Nr. BG 10.6.1.2/05.2018 Sprechen Sie uns an – wir helfen Ihnen gerne. Nord Präventionsbezirk Nord Andreas Steinfeld [email protected] Ost Präventionsbezirk Ost Jacqueline Schmidt [email protected] Süd Präventionsbezirk Südost Ulrich Lisson [email protected] West Präventionsbezirk West Franz Zirfaß [email protected]

Nord Isaac-Fulda-Allee 18 Andreas Steinfeld A.Steinfeld ... · Haben wir Ihr Interesse geweckt?... ansprechen Eine Beratungsoffensive Ihrer Berufsgenossenschaft für Unternehmen des

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

... ansprechen

Eine Beratungsoffensive Ihrer Berufsgenossenschaft

für Unternehmen des Handwerks

Berufsgenossenschaft Holz und MetallIsaac-Fulda-Allee 1855124 Mainz

Internet: www.bghm.de

Kostenfreie Servicehotline bei Fragen zum Arbeitsschutz:0800 9990080-2

bis 50 Beschäftigte

Gesund im Handwerk

Foto: BGHM

Foto: Bilderbox.com

© Kadmy - Fotolia.com

© lightpoet - Fotolia.com

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10.6

.1.2

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2018Sprechen Sie uns an –

wir helfen Ihnen gerne.

Nord Präventionsbezirk Nord Andreas Steinfeld [email protected]

Ost Präventionsbezirk Ost Jacqueline Schmidt [email protected]

Süd Präventionsbezirk Südost Ulrich Lisson [email protected]

West Präventionsbezirk West Franz Zirfaß [email protected]

... erkennen ... analysieren ... anpacken

G i H – G e s u n d i m H a n d w e r k

Was ist das?

Mit einem Selbst-Check erfahren Sie von Ihren Beschäftigten etwas über:

• Gesundheit• Zufriedenheit • Motivation

Was bringt das?

Sie erkennen schnell und sicher:

• Stärken Ihres Unternehmens• Probleme im Betrieb• Möglichkeiten zur Veränderung

Wie funktioniert das?

– Ihre Beschäftigten füllen einen Fragebogen aus (maximal 10 Minuten).

– Sie schätzen die Sichtweise Ihrer Beschäftigten ein (maximal 10 Minuten).

– Die Fragebögen werden mit einem einfachen Verfahren ausgewertet.

Was passiert dann?

– Sie erhalten Ihr Unternehmensprofil.

– Sie erkennen die Unterschiede zwischen Ihrer Sichtweise und der Ihrer Beschäftigten.

– Sie ermitteln Ihre Stärken und Potentiale im direkten Vergleich mit anderen Betrieben Ihrer Branche.

Was haben Sie davon?

In einem Auswertungsgespräch erfahren Sie, welche Stellschrauben gerade in Ihrem Betrieb erfolgverspre-chend sein können. Dabei geht es vorrangig um folgende Bereiche:

• Arbeitsorganisation• Informationsfluss• Unterbrechung und Störung• Entwicklungschancen• Arbeitsumgebung

Insbesondere unterstützt Sie dieses Beratungsangebot bei Ihrer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung nach Arbeitsschutzgesetz.

Foto: BGHMFo

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