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OHSAS 18001 – aber sicher !
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Arbeits- und Gesundheitsschutz-
managementsystemeKernforderungen der 18001
Vergleich zur 14001
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Arbeits- und Gesundheitsschutz MMS
§ BS OHSAS 18001:2007 OHSAS 18001:2007
§ Sicherheits Certificat Contractoren (SCC)
§ Sicherheits Certificat Personaldienstleister (SCP)
§ MAAS-BGW
§ Weitere Standards
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Führungsaufgaben
Unternehmens-politik
Zielsetzungund Einzelziele
Ressourcen(Finanzen, Personal ...)
Management-bewertung
Kommunikation
Verantwortung,Befugnisse
Management-programm
Ermittlung derAnforderungen
Führungsaufgaben des Managements
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Definitionen in 14001 und 18001
Umwelt Arbeits- und GesundheitsschutzDefinition: Definition:Umgebung, in der die Bedingungen und Faktoren, Organisation tätig ist; die das Wohlbefinden von dazu gehören Luft, Angestellten,... anderen Arbeitern ... Wasser, Boden, natürliche Besuchern oder allen anderen Ressourcen, Flora, Fauna, Personen, die sich am Menschen und deren Arbeitsplatz aufhalten, Wechselwirkungen beeinflussen.
ISO 14001 BS OHSAS 18001
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KundenPositives Image
VertrauensbildungZukunftsinvestition
MitarbeiterGesundheit
Positives UnternehmensbildIdentifikation
Motivation / Engagement
UnternehmenUnfallzahlenreduzierung
Risikoanalysen Rechtliche Absicherung
BerufsgenossenschaftKooperation
VertrauensbildungVorhandenes Wissen nutzen
KapitalgeberNutzung Mitarbeiterpotenzial
Positive ÖffentlichkeitKapitalbeschaffung
A&G MS
ÖffentlichkeitEthik
Positives UnternehmensbildNeueinstellungen
KonkurrentenVorreiterrolle
Wettbewerbsvorteile„Zugzwang“
BehördenDialogverbesserungVertrauensbildungZusammenarbeit
A&G - Interessenpartner
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Definitionen Arbeitsschutz
Verhütung vonUnfällen
(althergebrachteDefinition)
Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren,Einbeziehung psycho-sozialer Belastungen
(modernerer Ansatz)
Prävention undnachhaltige
Gesundheitsförderung,Arbeitsplatzgestaltung
(Forderung des BS OHSAS)
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Managementbewertung
BS OHSAS 18001:2007Occupational Health and Safety Management Systems
ÜberwachungMessung
Unfälle, VorfälleKorrektur-/ Vorbeugungsmaßnahm.Bewertung der Einhaltung Recht
Interne Audits
Organisation und VerantwortungFähigkeit, Schulung, Bewusstsein
Dokumentation, Dokumentenlenkung Kommunikation, Mitbestimmung,
BeratungAblauflenkung
NotfallvorsorgeGefahrenabwehr
A&G-PolitikRechtliche/andere ForderungenGefährdungserkennung, Risiko-bewertung, LenkungsmaßnahmenZielsetzungen und Programme
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Hintergrundinfo BS OHSAS 18001:2007
§ OHSAS 18001:2007 im Juli 2007 veröffentlicht
§ BS OHSAS 18001:2007 im Juli 2007 veröffentlicht; OHSAS 18001:2007 und BS OHSAS 18001:2007 sind wortgleich
§ OHSAS 18001:1999 seit 30.06.2009 ungültig.
§ TGA nutzt BS OHSAS 18001:2007 als Akkreditierungsgrundlage.
§ DQS GmbH wurde am 10.09.2008 von der TGA akkreditiert.
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Hauptunterschiede 1999 und 2007
§ Der BS OHSAS 18001:2007 ist eine Norm und nicht mehr nur eine Richtlinie.
§ Neue Definitionen (jetzt 23, früher 17) wurden hinzugefügt, bestehende einer Revision unterzogen.
§ Der Bedeutung der “Gesundheit” der Mitarbeiter wird deutlicher hervorgehoben.
§ Die aktive Einbeziehung der Mitarbeiter wird stärker in den Vordergrund gerückt.(eigenes Kapitel 4.4.3.2)
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Hauptunterschiede 1999 und 2007
§ Die interne Bewertung der Einhaltung von Rechts-vorschriften wird jetzt explizit gefordert.
§ Konkrete Forderungen bezüglich der Untersuchung von “Vorfällen” werden eingeführt. (eigenes Kapitel 4.5.3.1)
§ Die “Hierarchie” von Schutz- und Korrekturmaßnahmen (ESTOP) wird festgelegt.
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Einfluss auf A&G-Managementsystem
RechtGefährdungen
A&G Politik
A&G ZieleAblauflenkung
Notfallvorsorgeund -maßnahmen
Überwachung und Messung
Internes Audit
Management-Bewertung
KommunikationMitwirkung und Schulung
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4.3.1 (18001) Gefährdungserkennung
Ermittlung der Gefährdungen- Tätigkeitsbereiche definieren- Personenkreis berücksichtigen
Einschätzungder Risiken- Klassifizierung- Ermittlung relevanter Risiken
Maßnahmen zurRisikolenkung- Beachtung „ESTOP“
Regelmäßige Bewertung
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4.3.2 / 4.5.2 Rechtliche Verpflichtungen§ Kontinuierliche Ermittlung und Umsetzung der
relevanten rechtlichen Verpflichtungen
§ Kontinuierliche Ermittlung und Umsetzung anderer Anforderungen
§ Beurteilung der Einhaltung
§ Korrekturmaßnahmen bei Nichteinhaltung
§ Zertifizierungsstelle bestätigt, dass die Organisation ein wirksames System unterhält, das in der Lage ist, die Einhaltung zu gewährleisten
q:\...\Inhalt ISO 14001.ppt 06.02
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Genehmigungs-auflagen
Umsetzung der Forderungen
Korrekturmaßnahmen
Verbesserte Rechtssicherheit
Bewertung der Einhaltung
Relevantes Recht
Selbst-verpflichtungen
Mit Systematik zur Rechtssicherheit
RegelmäßigeAktualisierung
Ermittlung der Handlungspflichten
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Management-systemaudit
"Compliance-Audit"
AuswertungvorhandenerInformationen
Regelmäßige Bewertung derUmsetzung identifizierter Handlungspflichten, z.B.
BrandschutzNotfall-
organisation
UnterweisungUnfallanalyse
Bewertungder
Verfahren
ggf. Berichte der
Beauftragten
Gefährdungs-beurteilung
PSA
Bewertung der Rechtskonformität
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Nichteinhaltung rechtlicher Verpflichtungen
DQS-AuditfeststellungRechtsverstoß
è Info an oberste Leitung
Folgen des Rechtsverstoßes
Korrekturmaßnahme vereinbaren§ Eignung bzw. Umsetzung des Verfahrens
zur Einhaltung rechtlicher Forderungen§ Rechtsverstoß beheben
Einstufung Haupt-/ Nebenabweichung
Verfahren der Ermittlung und Bewertung
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Verbesserung der A&G-Leistung
Ermittlung der Gefährdungen
A&G-Programm
A&G-Zielsetzungen
Bewertung der Zielerreichung
Festlegung der relevanten Prozesse
Bewertung der Risiken
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4.4.3.2 (18001) Mitbestimmung / Beratung§ Beteiligung/ Einbeziehung der Mitarbeiter:
* bei den Gefährdungsbeurteilungenund der Festlegung von Schutzmaßnahmen,
* bei der Untersuchung von Unfällen,
* bei der Entwicklung und Bewertung derA&G-Politik und der Zielsetzungen,
* wenn betriebliche Änderungen sich auf A&G auswirken
* bei allen relevanten A&G Themen.
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4.5.3.1 (18001) Vorfalluntersuchung
§ Einführung eines wirksamen Verfahrens zur Untersuchung von Vorfällen, um
* Defizite und andere Faktoren zu ermitteln, die zu Vorfällen führen können,
* Bedarf für Korrekturmaßnahmen zu erkennen,* Möglichkeiten für Vorbeugungsmaßnahmen zu
erkennen,* Möglichkeiten für KVP-Maßnahmen zu erkennen* Ergebnisse der vorgenannten Untersuchung(en)
zu kommunizieren.
§ Die Untersuchungen müssen regelmäßig erfolgen
§ Die Ergebnisse müssen dokumentiert und aufbewahrt werden
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Korrektur- / Vorbeugungsmaßnahmen
Auditergebnisseinterne Audits
Gewerbeaufsicht, BG, Zertifizierungsaudits
Überwachung betrieblicher Abläufe
Messungen, ASA,Sicherheitsbegehungen,
Kalibrierung und Wartung von Geräten
Betriebliche StörungenUntersuchung von Vorfällen, Unfällen,
Erkrankungen,Notfallübungen
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Eingaben zur Managementbewertung§ Ergebnisse interner Audits und Bewertung der Einhaltung
rechtlicher und anderer Forderungen
§ Ergebnisse der Mitbestimmung und Beratung
§ Äußerungen externer interessierter Kreise einschl. Beschwerden
§ A&G-Leistung der Organisation
§ Erreichter Erfüllungsgrad der Zielsetzungen
§ Status von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
§ Folgemaßnahmen aus vorangegangenen MR's
§ Sich ändernde (rechtliche) Rahmenbedingungen
§ Verbesserungsvorschläge
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DQS GmbHAugust-Schanz-Str. 2160433 Frankfurt am MainTel.: 069-95427-0
Dipl.-Chemieingenieur (FH) Fred WenkeLeiter Abteilung Geschäftsentwicklung NachhaltigkeitProduktmanager ISO 14001, EN 16001, OHSAS 18001Dozent für Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt GeislingenE-Mail: [email protected]