Pflegemangel – ein Problem mit Folgen 1

Pflegemangel –

ein Problem mit Folgen

Halle, 18. November 2010

Johanna KnüppelDBfK Bundesverband Berlin

2Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

Pflegemangel inDeutschland

Pflegerische Versorgungund Kapazität fehlt

Pflegefachkräfte-mangel am Arbeitsmarkt

3

► O-Ton 2010:

Ich bin über 30 Jahre im Pflegeberuf tätig. Täglich erlebe ich hautnah die Strapazen, die dieser für mich noch immer schöne Beruf mit sich bringt.

Dazu gehören auch die enge Personaldecke mit unglaublich hoher Überstundenanzahl und der große Pflegeaufwand der älteren, häufig an Demenz erkrankten und multimorbiden Patienten.

Als Konsequenz neuen wirtschaftlichen Denkens sollen immer mehr Patienten in kürzerer Zeit betreut werden. Weiterer Stellenabbau in der  Klinik und Nachwuchsmangel sind absehbar. Dazu kommen neue, weitere Aufgaben für das Pflegepersonal.

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

4Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

5Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

66

Kritik von Patienten: es fehlt an …

► Erreichbarkeit von Pflegekräften und Ärzten► klaren Zuständigkeiten► Erklärungen für diagnostische, therapeutische oder

operative Maßnahmen► Gesprächen über Ängste und Befürchtungen► Zeitmanagement beim Warten auf Untersuchungen und

Behandlungen► verständlicher Erklärung des Zwecks von Arzneimitteln► Schmerzmanagement► Zusammenarbeit von Ärzten und Pflegekräften► Shared Decision Making► Unterstützung an der Schnittstelle stationär/nachstationär► Vertrauen in Personen, Institutionen und ihre Handlungen

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

77Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

88

Auswirkungen des Pflegemangels:► Viele Unterbrechungen bei der Pflegetätigkeit► Medikationsfehler► Hygienemängel► Fehlende Überwachung/Krankenbeobachtung► Pflegeanamnese entfällt, > ungezielte Pflege► Unzureichende Prophylaxen (Lagerungsintervalle,

Mobilisation, Atemtraining, „Füttern“ statt Sonde …)► Nosokomiale Infektionen► Lange Wartezeiten auf Patientenruf► Freiheitsentziehende Maßnahmen bei Verwirrten► Fehler durch Informationsdefizite an Schnittstellen

Mehr als 50% der Pflegekräfte im KH geben an, dass sie Angehörige nicht in der eigenen Klinik behandeln lassen würden.

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

9Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

10Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

11Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

12

Traumberuf Krankenpflege ?

12Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

13

Schülerbarometer 2010:

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

14Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

15

Image der Pflegeberufe Institut für Public Health und Pflegeforschung, Universität Bremen, 2009

► Zentrales Ergebnis: Pflege hat eher negatives Image, äußerst geringe Motivation zur Wahl dieses Berufs

► „Ziehe Pflegeberuf in Betracht“:- 11,4 % Hauptschüler- 5,3 % Realschüler- 3,4 % Gymnasiasten

► Angegebene Gründe:- Fehlendes Interesse- Fehlende persönliche Voraussetzungen- Kenntnisse über Beruf entsprechen den gängigen

Klischees

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

16

Altersentwicklung Gesundheitsberufe:

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

17Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

18

Teilzeitbeschäftigung Gesundheits- und Krankenpflege

(Stat. Bundesamt)

25

27

29

31

33

35

37

39

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Prozent

45,6% dip

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

19

Erwerbsminderung Pflegepersonal:

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

2000 2002 2004 2006 2007

Anteil EM alle Männer

Anteil EM alle Frauen

Anteil EM Pflege Männer

Anteil EM Pflege Frauen

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

20

Krankenhaus der Zukunft?

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

21Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

22

Schlüsselfaktoren zur Personalbindung Pflege:

► Wertschätzung, Anerkennung, Respekt – für Kompetenz und Leistung

► Angemessene Nurse-Patient-Ratio (nach Pflegebedarf)► Kompetenzbezogene Gestaltungsspielräume► Work-Life-Balance (Kinderbetreuung, Pflege von

Angehörigen, Hobby, ggf. Ehrenamt, soziales Netz …)► Standortfragen: Betreuungs- und Schulangebot, Wohnraum,

Verkehrsanbindung, öffentlicher Nahverkehr, Freizeitangebote …

► Berufliche Förderung und Karriere► …

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

23Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

► „Der Arbeitgeberverband Pflege hat sich zum Ziel gesetzt, gemeinsam mit der Bundesregierung, das Zukunftsthema Pflege pragmatisch zu diskutieren und tragfähige, zügig umsetzbare Lösungsansätze zu erarbeiten. Polemische Aktionen, wie die Verleihung einer „Gelben Karte“ an die Bundeskanzlerin, lehnen wir als populistische Maßnahme strikt ab.“

► DBfK: „Diese Arbeitgeber verkennen oder ignorieren, dass die Pflegenden nicht nur der Bundesregierung, sondern vielfach auch den auf Unternehmerseite Verantwortlichen die Gelbe Karte zeigen.“

24

03.11.2010:

"International comparison show German nurses' workload is too high. To achieve clinical outcomes for your citizens nursing education should be fully at university level.”

David Benton, International Council of Nurses, Geneva

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

25Pflegemangel – ein Problem mit Folgen

2626

Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe DBfKBundesverband e.V.

Salzufer 610587 Berlin

Telefon: +49 (0)30 219 157 0

www.dbfk.de / Mail: dbfk@dbfk.de

Vielen Dank

Pflegemangel – ein Problem mit Folgen