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Das Ressort Pflegevorstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre: PKMS-Koordinator*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiches Arbeitsfeld, zu dessen Weiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung Sie aktiv beitragen können Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Kinderversorgungsmöglichkeiten: sofern Plätze frei Job-Ticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Überprüfung der vorliegenden PKMS-Dokumentation auf Vollständigkeit und Vorbereitung für die MDK-Prüfung in enger Kooperation mit dem Medizincontrolling Kodierung des PKMS und ggf. Korrektur der bereits dokumentierten Kodierung Sicherstellung einer umfassenden, korrekten Leistungsdokumentation und aktiven Kommunikation mit dem MDK Erstellung von Stellungnahmen und Widersprüchen gegen MDK-Rechnungseinwände Durchführung von PKMS-Fallkonferenzen Schulung aller Pflegekräfte zum PKMS Sicherstellung einer kooperativen Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur/m Medizinischen Kodier- und Dokumentationsassistent*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling wünschenswert Umfassende Kenntnisse zu den gesetzlichen Bestimmungen des G-DRG-Systems sowie zum Abrechnungssystems und zur Qualitätssicherung EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, i.s.h.med®, ID-DIACOS®) Offene Persönlichkeit sowie Kommunikations- und Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Pflegevorstand Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Stephanie Wohlschlegel, Tel.: 06131 17-6761. Referenzcode: 50086047 www.unimedizin-mainz.de Bewerbungsschluss am: 05.04.2020 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

PKMS-Koordinator*in (m/w/d)

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Page 1: PKMS-Koordinator*in (m/w/d)

Das Ressort Pflegevorstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zweiJahre:

PKMS-Koordinator*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:Abwechslungsreiches Arbeitsfeld, zu dessenWeiterentwicklung und kontinuierlicher VerbesserungSie aktiv beitragen könnenAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend IhrerQualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung undSozialleistungenKinderversorgungsmöglichkeiten: sofern Plätze freiJob-Ticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:Überprüfung der vorliegenden PKMS-Dokumentationauf Vollständigkeit und Vorbereitung für dieMDK-Prüfung in enger Kooperation mit demMedizincontrollingKodierung des PKMS und ggf. Korrektur der bereitsdokumentierten KodierungSicherstellung einer umfassenden, korrektenLeistungsdokumentation und aktiven Kommunikationmit dem MDKErstellung von Stellungnahmen und Widersprüchengegen MDK-RechnungseinwändeDurchführung von PKMS-FallkonferenzenSchulung aller Pflegekräfte zum PKMSSicherstellung einer kooperativen Zusammenarbeit mitallen am Prozess beteiligten Berufsgruppen

Ihr Profil:Ausbildung als Gesundheits- und(Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) mit mehrjährigerBerufserfahrungAbgeschlossene Weiterbildung zur/m MedizinischenKodier- und Dokumentationsassistent*in (m/w/d) odervergleichbarer Abschluss wünschenswertMehrjährige Erfahrung im MedizincontrollingwünschenswertUmfassende Kenntnisse zu den gesetzlichenBestimmungen des G-DRG-Systems sowie zumAbrechnungssystems und zur QualitätssicherungEDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, i.s.h.med®,ID-DIACOS®)Offene Persönlichkeit sowie Kommunikations- und

Kontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität MainzRessort PflegevorstandIhre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen istFrau Stephanie Wohlschlegel, Tel.: 06131 17-6761.

Referenzcode: 50086047www.unimedizin-mainz.de

Bewerbungsschluss am: 05.04.2020

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderteBewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.