Am Puls von Politik, Verwaltung und Wirtschaft Das Wichtigste in Kürze

Der Arbeitgeber Basel-Stadt bekennt sich zum Prinzip der perma-nenten Weiterbildung. Ziel ist, die Kompetenzen der Führungsverant-wortlichen und Mitarbeitenden zur Erfüllung heutiger und künftiger Anforderungen aktuell zu erhalten und weiter auszubauen.

Das Seminarangebot 2018

Die Beschreibungen zu über 100 verschiedenen Seminaren finden Sie im Internet und Intranet unter www.kurse.bs.ch.

Neue Angebote, freie Plätze, spezielle Veranstaltungen und Änderungen schreiben wir laufend unter der Rubrik «News» aus; ein regelmässiger Blick darauf lohnt sich.

Die mit LOGS gekennzeichneten Seminare stehen für Angebote im Rahmen der Ausbildungspartnerschaft zwischen den Kantonen Basel-Landschaft, Solothurn, Aargau und Basel-Stadt (BL, SO, AG, BS).

In Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwest-schweiz bieten wir eine attraktive Weiterbildungsmöglichkeit an: DAS (Diploma of Advanced Studies) Führung und Betriebswirtschaft.

Abmeldung und Fernbleiben

Können Sie aus zwingenden Gründen an einem Seminar nicht teilnehmen, melden Sie uns dies bitte möglichst frühzeitig (zpdpoe@bs.ch).Bei Abmeldung bis spätestens 14 Tage vor Seminarbeginn sowie bei späterer Abmel-dung mit Nennung einer Ersatzperson, stellen wir keine Rechnung. In allen anderen Fällen des Fernbleibens werden die Kosten, für welche der ZPD gegenüber Dritten aufkommen muss, in Rechnung gestellt.

Preise

Seminare BS CHF 370.– / Tag für Mitarbeitende der Departemente (Preisangabe ZPD: Die Kosten werden vom Zentralen Personaldienst getragen). CHF 450.– / Tag für Mitarbeitende der Betriebe und Spitäler

sowie Externe

Kurzangebote CHF 100.— für Mitarbeitende der Departemente(z.B. «kurz erklärt») CHF 200.— für Mitarbeitende der Betriebe, Spitäler und Externe

LOGS- und CHF 450.– / Tag für alle Mitarbeitenden der DepartementeDAS-Seminare sowie Betriebe, Spitäler und Externe

Weitere Weitere Informationen zu unseren Konditionen finden Sie unterInformationen www.kurse.bs.ch oder treten Sie mit uns in Kontakt.

Sie haben Fragen?Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Barbara Zengaffinen-SeydouxAbteilungsleitung Personal- undOrganisationsentwicklung 061 267 42 15barbara.zengaffinen@bs.ch Daniel GysinSeminarmanagement und -angebot 061 267 99 56daniel.gysin@bs.ch Sandra StöckliSeminaradministration und Sekretariat 061 267 99 46sandra.stoeckli@bs.ch

Daniel Gysin und Sandra StöckliZentraler PersonaldienstPersonal- und OrganisationsentwicklungSpiegelgasse 4, CH-4001 Basel

Wir bilden Sie weiter.Programm 2018

Weitere Informationen erhalten Mitarbeitende der Departemente unter: http://intranet.bs.ch/arbeiten-bs/rund-um-ihre- anstellung/personalentwicklung/laufbahn.html

Ihre Kontaktperson: Nadine Sieburg, Programmleiterin Laufbahn061 267 99 72, nadine.sieburg@bs.ch

Dienstag, 28. November 2017, 16.30 – 17.30 UhrFHNW, Hochschule für WirtschaftPeter Merian-Strasse 86, Basel

Anmeldungen an Silvia Corbella, silvia.corbella@fhnw.chKontaktperson: Barbara Zengaffinen 061 267 42 15, barbara.zengaffinen@bs.ch

Mit diesem Kaderentwicklungsprogramm will Basel-Stadt gut qualifi-zierte Mitarbeitende bei der Kantonalen Verwaltung halten und ihnen die Chance geben, eine ihren Fähigkeiten entsprechende, anspruchs-volle Funktion auszuüben. Ziel ist, Kaderpositionen vermehrt und departementsübergreifend mit internen Nachfolgenden zu besetzen.

Wird betriebswirtschaftliches Know-how in Ihrem Arbeitsalltag immer wichtiger? Sind Sie in einer Führungsposition oder streben Sie eine solche an? Das 31-tägige, modular aufgebaute Diplom programm ver-mittelt führungsrelevante Kompetenzen praxisorientiert und flexibel. Möchten Sie mehr wissen?

Programm «Laufbahn bei Basel-Stadt»

DAS – Diploma of Advanced StudiesFührung und Betriebswirtschaft.

Wollen Sie beruflich weiterkommen? Entscheiden Sie sich füreine Laufbahn bei Ihrem Arbeitgeber Basel-Stadt:

In Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz bieten wir eine attraktive Weiterbildungsmöglichkeit an:

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Führungsgrundlagen111 Fachkader-Grundlagenseminar 2 Tage A: 18. – 19. April B: 22. – 23. Aug112 Fachkader-Aufbauseminar 2 Tage 28. – 29. Nov113 Unteres Kader 6 Tage 14. – 15. Aug / 18. Sept / 23. – 24. Okt / 18. Dez114 Mittleres Kader 5 Tage 27. – 28. Aug / 18. – 19 Okt / 23. Nov115 Oberes Kader 2.5 Tage spätere Bekanntgabe

Führungskompetenz116 Das Mitarbeiter/innengespräch 1 Tag A: 15. Mai B: 23. Okt C: 4. Dez117 Führen von Teams 2 Tage A: 19. – 20. Juni B: 24. – 25. Okt120 Die Eigenverantwortung der MA fördern 1 Tag 17. April LOGS121 Wenn einzelne MA spez. Führung brauchen 2.5 Tage A: 15. – 17. Okt B: 3. – 5. Dez122 ERFA-Tag: Führen im Generationenmix 1 Tag 26. Juni NEU123 Konfliktklärung für Führungskräfte 2 Tage 5. – 6. Sept124 Bewusst führen – achtsam führen 2 Tage A: 28. – 29. Mai B: 6. – 7. Nov LOGS125 Moderation von Entscheidungsprozessen 1 Tag 24. April126 Moderation von Entscheidungsproz. – Vertiefung 1 Tag 29. Mai NEU 127 Bewusst führen – achtsam führen Follow-up 1 Tag 30. Okt NEU

Selbstkompetenz154 Life Balance 2 Tage 30. Aug / 20. Sept155 Selbstmanagement für Führungskräfte (ZRM) 3 Tage 31. Okt – 2. Nov LOGS156 Gelassenheit trotz Hochspannung 1 Tag 29. Mai157 Syst. Problemlösung & Entscheidungsfindung 1 Tag 24. Mai158 Hirnfreundliche Arbeitsgestaltung 2 x 0.5 Tage 18. Sept / 6. Nov LOGS

Sozialkompetenz159 Resilienz – Strategie der inneren Stärke 1 Tag A: 1. März B: 15. Okt LOGS160 Emotionen im Führungsalltag 1 Tag 27. April LOGS161 Betriebliche Machtspiele 1 Tag 19. Okt

Tabubrecher173 Konflikt & Mobbing im Arbeitsalltag 1 Tag 20. Nov

Berufliche Orientierung190 Berufliche Standortbestimmung COMPRO + ® Termine nach Absprache jederzeit möglich191 Berufliche Perspektiven 1 Tag 23. April

FHNW Changeprozesse in Organisationen Kursstart: März 2018

FHNW Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten Kursstart: Oktober 2018

UNI BE CAS in Public Administration: Management und Politik öffentlicher Institutionen (CeMaP) Frühjahr 2018

Führungsforum180 Changemanagement konkret - UKS, MKS, FK 2 Tage 5. – 6. Nov

Fachkompetenz134 Bewerbungsgespräche mit Sicherheit führen 1 Tag 31. Mai135 Sitzungsleitung 1 Tag 7. Nov

Spezifisches Wissen zum Arbeitgeber Basel-Stadt136 Stellenbeschreib. für Vorgesetzte - kurz erklärt 3 Std A: 14. Juni B: 6. Nov137 IT-Projektmanagement bei BS – Grundlagen 1 Tag spätere Bekanntgabe NEU138 Projektmanagement 3 Tage spätere Bekanntgabe140 Chancengleichheit/Diversity bei BS - kurz erklärt 4 Std 29. Aug NEU141 Berichte schreiben 3 Std spätere Bekanntgabe142 Staatsbeiträge bei BS – kurz erklärt 3.5 Std 30. Aug143 Finanzen bei BS – kurz erklärt 2 x 3 Std A: 29. Nov / 6. Dez (Morg.) B: 29. Nov / 6. Dez (Nachm.)144 Parlamentarische Geschäfte – kurz erklärt 3 Std A: 19. Juni B: 28. Nov145 Öffentliche Statistik - kurz erklärt 4 Std 22. Okt NEU146 Einführung in öffentl. Beschaffungswesen 3.5 Std A: 19. April B: 18. Okt147 Öffentl. Beschaffungswesen-Aufbauseminar 3.5 Std 17. Mai148 Personalrecht BS – kurz erklärt 4 Std A: 26. April B: 23. Okt149 Datenschutz – kurz erklärt 3.5 Std spätere Bekanntgabe150 Care Management BS – kurz erklärt 3.5 Std 15. Nov151 Investitionen bei BS – kurz erklärt 4 Std 22. Nov152 Lohnsystem bei BS – kurz erklärt 4 Std 21. Aug153 SAP: MSS – kurz erklärt 2 Std nach Vereinbarung

Fachkompetenz211 Machen Sie doch mal ein Konzept! 2 Tage A: 16. April / 7. Mai B: 24. Aug / 14. Sept LOGS

C: 15. Nov / 6. Dez213 Wirksame Arbeitsmethodik 2 Tage A: 23. April / 11. Juni B: 27. Aug / 16. Okt214 Office Management 2 Tage A: 16. – 17. April B: 30. – 31. Aug LOGS215 Starke Bilder – klare Botschaften 1 Tag A: 1. Feb B: 22. Mai LOGS

C: 15. Okt216 Effizient lesen im Beruf 1 Tag 19. Sept LOGS217 Gut schreiben – kurz erlebt 3 Std A: 12. Juni B: 8. Nov218 Protokolle schreiben 2 Tage A: 15. / 23. März B: 8. / 22. Juni LOGS

C: 7. / 21. Sept219 Deutsch schreiben – richtig und aktuell 2 Tage A: 2. / 16 Mai B: 13. / 20. Nov220 Wirkungsvolle Briefe und E-Mails schreiben 2 Tage A: 6. / 20. März B: 31. Okt / 7. Nov221 Publikumsverkehr 2 Tage A: 6. – 7. Juni B: 23. – 24. Okt

Spezifisches Wissen zum Arbeitgeber Basel-Stadt223 Lohnstufenberechnung – kurz erklärt 2 Std nach Vereinbarung224 Informationssicherheit - kurz erklärt 3.5 Std A: 18. April B: 12. Sept NEU225 Geoportal und MapBS – kurz erklärt 4 Std A: 12. April B: 15. Nov226 Basel-Stadt – kurz erklärt 4 Std A: 10. Mai B: 15. Nov227 Pensionskasse BS – kurz erklärt 4 Std A: 13. März B: 1. Nov228 Das MAG – kurz erklärt 3.5 Std A: 25. Jan B: 23. Aug C: 13. Dez230 SAP Grundschulung 4.5 Std nach Vereinbarung231 SAP: ESS – kurz erklärt 2 Std nach Vereinbarung233 SAP HR Anwenderschulung/Fehlzeitenmanagement 3.5 Std nach Vereinbarung236 CMI Acioma - Basisschulung 1 & 2 0.5 Tage nach Vereinbarung NEU

Selbstkompetenz237 Persönliche Arbeitsorganisation 2 x 0.5 Tage A: 24. April / 24. Mai B: 18. Okt / 22. Nov LOGS238 Geistig fit in die Zukunft ü 40 2 x 0.5 Tage A: 15. März / 18. April B: 22. Aug / 19. Sept LOGS239 Zeitmanagement kompakt 4 Std 4. Sept241 Souverän sprechen: Rhetorik 2 Tage A: 26. – 27. April B: 23. – 24. Aug242 Gut ist besser als perfekt 2 Tage A: 18. – 19. April B: 26. – 27. Nov LOGS243 Vom Gewinn einer gesunden Fehlerkultur 2 Tage 13. April / 14. Mai LOGS244 Life Balance 2 Tage A: 17. Mai / 7. Juni B: 18. Okt / 8. Nov245 Arbeitsfreude statt Ärger! 2 Tage A: 2. – 3. Mai B: 20. – 21. Sept247 Mentaltraining-Grundseminar 2 Tage A: 29. – 30. Mai B: 6. – 7. Juni

C: 19. – 20. Sept248 Mentaltraining-Aufbauseminar 2 Tage A: 12. – 13. Juni B: 26. – 27. Sept

Sozialkompetenz253 Konflikte ansprechen und klären 2 Tage A: 27. – 28. Aug B: 20. – 21. Nov254 Umgang mit gefährlicher Kundschaft 2 Tage A: 17. / 24. April B: 6. / 20. Nov LOGS258 Wertschätzende Begegnungen im Alltag 1 Tag 20. März LOGS259 Kommunikation zwischen Frauen und Männern 1 Tag 21. Nov LOGS260 Umgang mit internat.+ diverser Kundschaft 2 x 0.5 Tage 29. Mai / 19. Juni

Führungsunterstützung262 Wirkungsvoll verhandeln 2 Tage A: 16. – 17. April B: 6. – 7. Sept263 Vielfalt im Team als Chance nutzen nach Vereinbarung264 Die Kunst des Stellvertretens 2 Tage spätere Bekanntgabe LOGS265 Social Media 3.5 Std 18. Sept

Berufliche Orientierung266 Berufliche Perspektiven 1 Tag 23. April267 Vorbereitung auf die Pensionierung 4 x 0.5 Tage A: 5. – 8. Feb (Morgen) B: 5. – 8. Feb (Nachmittag)268 Berufliche Standortbestimmung COMPRO + ® Termine nach Absprache jederzeit möglich

Beratungskompetenz128 Moderation von Arbeitsgruppen 2 Tage 28. – 29. Nov129 Mediation als Vermittlungsverfahren 4 Tage A: 15. – 16. Feb / 19. – 20. April B: 17. – 18. Sept / 12. – 13. Nov LOGS

3 Berufsbildung

Weitere Angebote

2 Mitarbeitende aller Stufen1 Kader aller Stufen

Certificat of Advanced Studies (CAS)

Diplomkurse: Führung und Betriebswirtschaft - DAS166 Betriebswirtschaftslehre im Überblick (DAS) 4 Tage 12. – 13. Feb / 16. – 17. März DAS167 Marketing in der Verwaltung (DAS) 4 Tage 20. – 21. Aug / 21. – 22. Sept DAS168 Organisationsgestaltung (DAS) 4 Tage 5. – 6. Nov / 7. – 8. Dez DAS169 Führen über Finanzen (DAS) 4 Tage 13. – 14. April / 4. – 5. Mai DAS170 Diplom- & Masterarbeiten schreiben (DAS) 1 Tag 3. Sept DAS Für Lernende

311 Serviceorientiertes Kundenverhalten 0.5 Tage 14. Nov312 Fit für die Bewerbung 1 Tag A: 28. Feb B: 13. März

C: 19. April D: 30. Mai313 Büroassist. EBA: Vorb. Qualiverfahren 0.5 Tage A: 11. April B: 16. Mai

C: 23. Mai314 Leistungsziel 1.1.5.1 praxisnah 4 Std A: spätere Bekanntg. B: spätere Bekanntg.315 Leistungsziel 1.1.5.2 praxisnah 4 Std A: spätere Bekanntg. B: spätere Bekanntg.316 Kaufleute EFZ: Richtziel 1.1.1 praxisnah 4 Std A: 2. Mai B: 24. Okt317 Kaufleute EFZ: Richtziel 1.1.6 praxisnah 1 Tag spätere Bekanntgabe NEU

Für Berufsbildende318 Büroassist. EBA: Grundkurs für BB 1 Tag A: 15. Aug B: 26. Sept320 Kaufleute EFZ: Grundkurs für BB 2 Tage 17. April / 6. Sept321 Kaufleute EFZ: News & ERFA für BB 0.5 Tag 25. Sept

Weitere Angebote sind in Bearbeitung und werden demnächst aufgeschaltet; ein regelmässiger Blick auf www.kurse.bs.ch, Rubrik «News», lohnt sich!