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Quadriga HR Einleger Herbst 2015
Citation preview
Dr. Rebecca Koch, CareFusion
Dana Nouzovska,
ALBA Group
Claudia Keff erpütz,Zentralverband Deutsches
Kfz-Gewerbe
Dagmar Dörner,Thalia Holding GmbH
Viola Pirwitz,Gruner+Jahr
Max Lehmann, UniCredit Direct Services GmbH
Dominik A. Hahn,Allianz SE
Peter Spannagl,Brose Fahrzeugteile
GmbH & Co. KG
FLEXIBEL.
PRAXISNAH.
INTERAKTIV.
Sebastian Bonitz,AOK - Die Gesundheitskasse
für Niedersachsen
Anna-Rebecca Egli,BASF SE
Ralf van Os,Thyssen Krupp Steel Europe AG
ONLINE-STUDIUM10 berufsbegleitende Online-Kurse
49 Top-HR-Referenten aus der Praxis
Aktuelle HR-Trends
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Andrea Hohlweck,Daimler AG
Unser E-Learning-AngebotFACHQUALIFIKATION ZUM „EMPLOYER BRAND MANAGER“
FACHQUALIFIKATION ZUM „SPEZIALIST FÜR PERSONALENTWICKLUNG“
* zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer
Employer Branding | 8. Oktober bis 5. November 2015
Frühbucherpreis: 490 Euro* ( gültig bis 11. September 2015), Normalpreis: 670 Euro*
THEMEN: Einführung, Prozess der Markenbildung, Employer Experience Design, Implementierung eines Employer Brands, Employer Branding und Personalmarketing im Social Web
Personalmarketing | 12. November bis 10. Dezember 2015
Frühbucherpreis: 490 Euro* (gültig bis 16. Oktober 2015), Normalpreis: 670 Euro*
THEMEN: Grundlagen des Personalmarketing, Instrumente und Massnahmen des Personalmarketing, Zielsetzung und Strategieentwicklung, Ausbildungsmarketing, Hochschulmarketing
Instrumente und Strategien der Personalentwicklung | 9. September bis 6. Oktober 2015
Frühbucherpreis: 490 Euro* (gültig bis 14. August ), Normalpreis: 780 Euro*
THEMEN: Trends und Handlungsfelder, Strategien der Personalentwicklung, Instrumente und Methoden, Konzepte entwickeln und umsetzen, Controlling der Personalentwicklung
Wissensmanagement | 2. November bis 16. November 2015
Frühbucherpreis: 290 Euro* (gültig bis 9. Oktober), Normalpreis: 440 Euro*
THEMEN: Einführung, Instrumente des Wissensmanagement, Lernprozesse in Teams gestalten
Change Management | 14. Oktober bis 28. Oktober 2015
Frühbucherpreis: 290 Euro* (gültig bis 18. September), Normalpreis: 440 Euro*
THEMEN: Einführung, Führung in der Veränderung, Kommunikation in der Veränderung
Gesundheitsmanagement | 25. November bis 9. Dezember 2015
Frühbucherpreis: 290 Euro* (gültig bis 30. Oktober), Normalpreis: 440 Euro*
THEMEN: Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Reality Check: eine systematische Bestandsaufnahme, Konzepte entwickeln, implementieren und den Erfolg kontrollieren
Frühbucherpreis: 890 Euro* (gültig bis 11. September 2015), Normalpreis: 1.090 Euro* | Bestehend aus den beiden Kursen:
Frühbucherpreis: 1.190 Euro* (gültig bis 14. August 2015), Normalpreis: 1.490 Euro* | Bestehend aus den vier Kursen:
WEITERE ONLINE-KURSE
100% WEITEREMPFEHLUNG AUF
FERNSTUDIUMCHECK
Auf dem Bewertungsportal FernstudiumCheck gaben 100% aller Alumni an, dass sie ihr Online-Studium an der Quadriga Online Education weiterempfehlen würden.
KontaktSie haben noch Fragen oder wünschen eine Beratung? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.
Johanna BartoszekTel: +49 (0)30 / 44 72 92 [email protected]
Erfolgreiche Personalauswahl und Rekrutierung | 14. September bis 10. November 2015
Frühbucherpreis: 890 Euro* (gültig bis 21. August 2015), Normalpreis: 1.090 Euro*
THEMEN: Personalplanung, Gezieltes Bewerbermanagement, Interviews - die „richtigen“ Fragen stellen, Psychologische Testverfahren, Simulationen- Arbeitsalltag realitätsnah nachstellen, Personalmarketing, Recruiting Strategien im Social Web, Instrumente des Social Recruitings, Aktuelle rechtliche Fragestellungen
Kommunikations- und Verhandlungstraining | 24. September bis 21. Oktober 2015
Frühbucherpreis: 490 Euro* (gültig bis 28. August), Normalpreis 670 Euro*
THEMEN: Erfolgreiche Gesprächsführung, Moderation von Meetings, Mitarbeitergespräche, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement
Leadership | 1. Oktober bis 3. Dezember 2015
Frühbucherpreis: 980 Euro* (gültig bis 4. September), Normalpreis 1.200 Euro *
THEMEN: Rolle und Aufgaben der Führungskraft, Führungsstile, Mitarbeiter kennen und leiten, Führungstechniken- und instrumente, Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, Stress- und Selbstmanagement, Führungskompetenzen, Führungskommunikation, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagementitem
Arbeitsrecht | 15. Oktober bis 26. November 2015
Frühbucherpreis: 690 Euro* (gültig bis 18. September 2015), Normalpreis: 920 Euro*
THEMEN: Einstellungen, Vertragsgestaltung, Rechtliche Regelungen während eines Arbeitsverhältnisses, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Datenschutz, Social Media und Recht, Gesundheitsmanagement
Mehr Informationen zu allen Kursen und weitere E-Learning-Angebote finden Sie unter: www.quadriga.eu/onlinestudium
Flexible Teilnahme durch Live-Vorlesungen und Aufzeichnungen
Best-Practice und Tipps von Experten
Abschluss mit Hochschulzertifi kat
Warum online weiterbilden?
Franziska Bock,Flughafen München GmbH
Innovatives und fl exibles Konzept, welches vom Arbeitsplatz aus eff ektiv und ohne großen Aufwand (Anreise etc.) genutzt werden kann. Die Dozenten gestalten die verschiedenen Lernabschnitte durch ihre eigenen Erfahrungen sehr praxisnah.
Franziska Beckmann,Deutsche Telekom AG
Durch das Online-Studium konnte ich theoretische Weiterbildung mit Einblicken in andere Fachbereiche und Unternehmensstrukturen verbinden und neue Kontakte knüpfen.
Oliver Gäcke,neue bahnstadt opladen GmbH
Die Kombination aus Live-Stream mit den Kompo-nenten Persönlichkeit (Video), Inhalten (Folien) und Kommunikation (Chat) hat mir sehr gut gefallen. Die Aufgabenstellungen zu den einzelnen Modulen waren gut geeignet, die Inhalte noch einmal zu vertiefen.
Ablauf eines Online-Studiums
3. WEBINARE & AUFZEICHNUNG
Die Webinare eines Online-Studiums fi nden einmal wöchentlich abends live in unserem Adobe Connect-Trainingscenter statt. Per Chatfunktion haben Sie die Möglichkeit, direkt Fragen an den Referenten zu stellen. Ab dem Folgetag des Webinars stellen wir Ihnen die Aufzeichnung als Stream zur Verfügung. Über das Lernportal haben Sie die Möglichkeit, auch nachträglich Fragen an die Referenten zu stellen. Zudem können Sie das Forum nutzen, um sich mit Ihren Mitstudenten auszutauschen und zu vernet- zen.
1. ANMELDUNG
Wenn Sie sich für ein Online-Studium entschieden haben, können Sie sich per FAX oder über das Formular auf unserer Website anmelden. Etwa zwei Wochen vor Kursbeginn erhalten Sie eine Rechnung über die Teil-nahmegebühr per Post.
2. SYSTEMCHECK
Einen Werktag vor dem ersten Webinar bieten wir allen Teilnehmern die Möglichkeit, an einem Live-Systemcheck teilzunehmen. Sollten Sie sich unsicher sein, ob Ihre Fire-wall-Einstellung eine Verbindung über Adobe Connect zulässt, bitten wir Sie, unbedingt an dem Sytemcheck teil-zunehmen und ggf. Ihre IT hinzuzuziehen.
4. LEHRAUFGABEN
Am Ende eines Online-Studiums erhalten Sie eine praxisorientierte Lehraufgabe, die Ihnen helfen soll, das Gelernte auf Ihren Arbeitsalltag zu übertragen. Die Lehraufgabe sollten Sie je nach Kursumfang auf 3-5 DIN A4-Seiten bearbeiten und innerhalb von vier Wochen im Lernportal hochladen, um am Kursende ein Zertifi kat zu erhalten. Auf Ihren Lösungsvorschlag bekommen Sie ein individuelles Feedback.
5. ABSCHLUSS
Haben Sie die Lehraufgabe fristgerecht bearbeitet, erhalten Sie am Kursende ein Teilnahmezertifi kat. Für eine Fachqualifi kation müssen Sie alle Lehraufgaben der Kursreihe fristgerecht bearbeiten, um am Ende ein Abschlusszertifi kat der Quadriga Hochschule Berlin zu erhalten. Alle Zertifi kate senden wir Ihnen in deut-scher und englischer Ausführung per Post zu.
der Quadriga Hochschule Berlin zu erhalten. Alle Zertifi kate senden wir Ihnen in deut-
Teilnahmezertifi kat. Für eine Fachqualifi kation müssen Sie alle Lehraufgaben der Kursreihe fristgerecht bearbeiten, um am Ende
