DURCHSTARTEN IM MASCHINENBAUREADY, SET, GO!

groninger PHARMA

groninger KOSMETIK

groninger CONSUMER HEALTHCARE

groninger KARRIERE

Jeden Tag noch ein Stück besser

Seit 35 Jahren setzen wir unser Know-how

rund um das Füllen und Verschließen von

liqui den Produkten im Sinne unserer Kunden

ein. groninger steht für starke Innovationen,

herausragende Qualität und tollen Service

im Sondermaschinenbau für die pharmazeu-

tische und kosmetische Industrie sowie für

Consumer Healthcare Produkte.

Jeden Tag entwickeln wir die Zukunft der Ver-

arbeitung von Pharma-, Kosmetik- und Con-

sumer Healthcare-Produkten weiter. Und

machen dabei Prozesse und Anlagen immer

noch ein bisschen besser.

Über 1.000 Mitarbeiter arbeiten an Produkt-

lösungen und optimieren Abläufe – ausge-

richtet an unserer Unternehmensphiloso-

phie „We fi ll Visions with Life“.

Arbeiten bei groninger –die eigene Vision vom Leben erfüllen

Vertrauen als Erfolgsbasis

So hat sich groninger in seiner Geschichte zu

einem der Markt- und Technologieführer im

Sondermaschinenbau für die Pharma- und

Kosmetikindustrie entwickelt.

Um derart erfolgreich zu sein, muss man

seine Kunden und seine Branchen nicht nur

kennen, sondern verstehen. Vertrauen in die

eigenen Fähigkeiten und eine respektvolle

Zusammenarbeit sowohl im eigenen Unter-

nehmen als auch mit Kunden sind die Basis

für sichere Produktionsprozesse und exzel-

lente Ergebnisse.

Produkte Spezialmaschinen für die Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare Industrie

Standorte Crailsheim, Schnelldorf, Charlotte (USA)

Vertretungen Weltweit in über 35 Ländern

Gründung 1980

Leitung Jens Groninger (Standort Crailsheim),

Volker Groninger (Standort Schnelldorf),

Horst und Eva Groninger im Beirat der Holding

Mitarbeiter Weltweit 1000

Umsatz Über 130 Millionen Euro

Exportquote 90 %

Crailsheim, Hauptsitz Schnelldorf Charlotte, USAUnternehmerisch unabhängig

Wir treff en Entscheidungen mit nachhaltiger

Wirkung aus eigener Kraft – ein großer Vor-

teil für uns als Unternehmen, aber auch für

unsere Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten.

Wir bieten Stabilität, Sicherheit, langfristi-

ge Orientierung und damit gleichzeitig viele

Handlungsspielräume. Wir gehen verantwor-

tungsvoll mit Menschen, Material und fi nan-

ziellen Ressourcen um.

Mitarbeiter und Kunden kommen immer an

erster Stelle. Von dieser Überzeugung lassen

wir uns bei jeder strategischen Entscheidung

leiten – heute und in Zukunft.

Der Weg führt weiter nach oben

Seit der Gründung wächst groninger konse-

quent und gesund. 2003 werden das neue

Fertigungszentrum und das neue Verwal-

tungsgebäude fertiggestellt. Der Standort

Schnelldorf expandiert 2006 mit zwei Mon-

tagehallen und 2010 errichtet das Unterneh-

men eine große Montagehalle in Crailsheim.

Über 1.000 Mitarbeiter erwirtschaften ei-

nen Umsatz von über 130 Millionen Euro.

groninger steht nie still, sondern forscht wei-

ter an wegweisenden Konzepten und entwi-

ckelt innovative Technologien.

Ready for the future

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und

unseren Kunden wollen wir die neuen me-

dizinisch-technischen Möglichkeiten aus-

schöpfen und neue Geschäftspotenziale

nutzen.

Wir wollen zusammen rasant wechselnde

Märkte gestalten und die hohen Anforderun-

gen meistern, die Verbraucher stellen. Mit

unseren drei Geschäftsbereichen Pharma,

Kosmetik und Consumer Healthcare sind wir

bereit für die Zukunft!

Ready for the futureDer Weg führt weiter nach oben

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und

unseren Kunden wollen wir die neuen me-

groninger PHARMA

groninger KOSMETIK

groninger CONSUMER HEALTHCARE

Füllen und Verschließen.Innovation ist unser Alltag.

One face to the customer –auf Augenhöhe mit dem Kunden

Die Konstruktion und Fertigung einer Ma-

schine oder Anlage ist ein komplexer Pro-

zess. Wir machen diesen Prozess für unse-

re Kunden so einfach und verständlich wie

möglich.

Daher brauchen wir besonders im Vertrieb

eine hohe Affi nität zur Technik und zu den

einzelnen Füll-, Verschließ- und Montage-

prozessen unserer Anlagen.

Auf die Bedürfnisse des Kunden einzugehen

und zu verstehen, welche Funktionen in un-

seren Anlagen am besten zur Verarbeitung

seiner innovativen Produkte passen, ist das

A und O. Unser groninger-Prinzip „one face

to the customer“ ist dabei der Schlüssel zum

Erfolg.

Arbeiten bei groninger –

Projektmanagement und Vertrieb

Arbeiten als Projektmanager

Jedes Projekt wird bei groninger von der Kon-

struktion bis zur Inbetriebnahme von einem

verantwortlichen Projektmanager betreut.

Er ist der direkte Ansprechpartner nach der

Auftragsvergabe. Er klärt alle Fragen, erläu-

tert spezifi sche Sachverhalte und sorgt da-

für, dass der Kunde ständig über die Fort-

schritte eines Projekts auf dem Laufenden

gehalten wird.

Als Projektmanager koordiniert man alle

Schritte und sorgt für einen reibungslosen

Ablauf. Projektmanagement bei groninger ist

eben mehr als nur bloße Information – es ist

ein persönlicher und kompetenter Dialog.ein persönlicher und kompetenter Dialog.

Kompetent und strategisch vorausschauend

Herausragende Linienkonzepte und überzeu-

gender Service sind die Grundlagen unseres

nachhaltigen Erfolges. Es ist unser Ziel, die

individuellen Bedürfnisse unserer Kunden

optimal zu erfüllen – von der Planung über

die Montage bis hin zum Service.

Unsere Erfahrung und unser Know-how

sorgen dafür, dass Prozesse sicher und ef-

fi zient sind. Zudem sind wir kompetenter

Berater und helfen bei der Verbesserung der

Kundenprozesse. Wir achten auf zukünftige

Marktentwicklungen und machen es damit

unseren Kunden möglich, sich auf ihr Kern-

geschäft zu konzentrieren.

Arbeiten bei groninger –

Montage und Service

Service-Spezialisten von groninger

Kompetente und schnelle Serviceleistungen

weltweit sind für uns von grundlegender Be-

deutung. Wir bieten kompetente Fachkräfte

und Spezialisten, die beraten, schulen und

trainieren. Intensive Schulungs- und Trai-

ningsprogramme sind fester Bestandteil im

Servicekonzept von groninger.

Die Maschinen genießen beste Pfl ege mit

Online-Fernwartung, Inspektionen, Just-in-

time Service und allen Arten von Ersatztei-

len. Sollte ein ganz spezielles Teil gebraucht

werden, dann fertigen wir es einfach für den

Kunden. Das soll uns erst mal einer nachma-

chen.

Kundenprozesse. Wir achten auf zukünftige

Marktentwicklungen und machen es damit

unseren Kunden möglich, sich auf ihr Kern-

geschäft zu konzentrieren.

Lust auf Innovation

Unsere Leidenschaft für außergewöhnlich in-

novative Lösungen ist einzigartig. Wir stellen

uns tagtäglich den Anforderungen von Wis-

senschaft und Technik.

Seit der Unternehmensgründung ist dies die

Basis für unsere Erfolge. Wir forschen und

entwickeln, wir sorgen für Innovationen, die

den Maschinenbau nach vorne bringen.

Wegweisende Patente wie die Rotationskol-

benpumpe, das Tuböffnungssystem, das Seg-

ment-Transportsystem und die Dekontami na -

tionseinheit mit Plasma-Technologie gehen

auf unser Konto. So haben wir uns weltweit

den Ruf als ein innovationsführendes Unter-

nehmen erarbeitet. Das ist für uns Auszeich-

nung und gleichzeitig Verpflichtung für die

Zukunft.

Arbeiten bei groninger –

Elektrotechnik

Elektrotechnik als Innovationsmotor

Die Elektrotechnik ist ein breitgefächertes

Arbeitsfeld, das aus der heutigen Zeit nicht

mehr wegzudenken ist. Und ihr kommt eine

zunehmende Bedeutung im Maschinenbau

zu – und damit natürlich auch bei groninger.

In diesem Umfeld beschäftigten sich die Mit-

arbeiter mit der Forschung und Entwicklung

von Maschinen und Anlagen, um die pro-

zesstechnischen Verfahren der Kunden best-

möglich abbilden zu können. Die elektrische

Konstruktion einer Maschine mit intelligenter

Sensorik und Aktorik ist ebenso wichtig wie

die Programmierung der Abläufe der Maschi-

ne. Immer wichtiger wird auch die Mensch-

Maschine-Schnittstelle, das sogenannte

HMI / User Interface. An dieser Schnittstelle

tritt die Maschine mit dem Bediener in Ver-

bindung und unterstützt ihn bei seiner Arbeit.

Das Organisieren, Planen und Vorbereiten

von Projekten gehören zu den wichtigsten

Aufgaben bei groninger.

Wir sind ein Familienunternehmen.

Kompetente, engagierte und qualitätsbe-

wusste Mitarbeiter machen groninger er-

folgreich. Wir sehen uns als Partner unserer

Mitarbeiter. Wir gehen respektvoll und fair

miteinander um. Wir setzen Vertrauen inei-

nander.

Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter.

Das beginnt bereits in der Ausbildung zum/

zur Industriemechaniker/in, Elektroniker/in,

technischen Produktdesigner/in, Mechatro-

niker/in, Fachinformatiker/in sowie zum In-

dustriekaufmann oder zur Industriekauff rau.

Gleiches gilt natürlich auch für die DHBW

Studiengänge Bachelor of Science (Infor-

matik) und Bachelor of Engineering (Elektro-

technik, Wirtschafts ingenieurwesen und

Maschinenbau).

Arbeiten bei groninger –

Ausbildung und Karriere

Werden Sie Teil der groninger-Familie!

Kommen Sie in ein Familienunternehmen, in

dem Werte wie Fairness, Respekt, Vertrauen

und Nähe groß geschrieben werden. Bringen

Sie Ihre Erfahrung und Ihr Know-how ein und

werden Sie Teil eines stetig wachsenden Un-

ternehmens.

Wenn Sie einen anspruchsvollen, karriereori-

entierten und zukunftssicheren Arbeitsplatz

wünschen, dann sind Sie bei groninger am

richtigen Ort.

Ready, Set, Go: Gestalten Sie die groninger-Erfolgsgeschichte mit!

Sie suchen mehr als nur einen Beruf? Sie sind

fl exibler Youngster in Startposition oder er-

fahrener Profi 50+, der Veränderung sucht?

Dann können Sie hier viel erreichen. Denn

wir suchen Fachleute und solche, die es wer-

den wollen. Arbeiten bei groninger ist sehr

vielschichtig und abwechslungsreich. Alles

was Sie tun, ist wichtig für das Unternehmen.

Auch mit den sogenannten kleinen Dingen

tragen Sie zur Entwicklung von groninger bei.

Maximale Qualität und zufriedene Kunden

gehören zu unseren vorrangigen Zielen. Von

der einzelnen Dichtung bis zum kompletten

Anlagenkonzept – Ihre Arbeit wird Sie täglich

vor neue interessante Aufgaben stellen.

Arbeiten bei groninger –

Durchstarten im Maschinenbau

Das bietet Ihnen groninger:

• Vielfältige Karrierechancen mit indi vi du ellen

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei Fortbildungen und berufs-

begleitende Weiterbildungen (Techniker/

Meister/Konstrukteur sowie Fachwirt und

Betriebswirt im kaufmännischen Bereich)

• Internes Coaching und Karrieretraining

• Persönliche Zielvereinbarungen

• Sprachkurse

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeitkonto

• Flexible Urlaubszeiten

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

oder vermögenswirksame Leistungen

• Zuschuss zu Kosten der Kinderbetreuung

• Eltern-Kind-Büro

• Gute Verkehrsanbindung

• Fahrtkostenpauschale

• Überdurchschnittliche Sonderzuschläge

auf Montage

• Neues Mitarbeiterrestaurant mit Frühstück

und Mittagessen

Projektmanagement / Vertrieb• Projektmanager (m/w)

• Manager Sales oder Service Support (m/w)

• Technical Sales Support (m/w)

Aktuell suchen wir:

Elektrotechnik• Ingenieure (m/w)

• Techniker (m/w)

• Elektroniker (m/w)

Montage / Service• Industriemechaniker (m/w)

Weitere Stellenangebote auch unter: www.groninger.de

www.groninger.de

groninger Pharma groninger & co. gmbh Hofäckerstraße 9 74564 Crailsheim Germany Tel. +49 7951 495-0 Fax +49 7951 495-3138 office@groninger.de

groninger Kosmetik groninger GmbH & Co. KG Birkenbergstraße 1 91625 Schnelldorf Germany Tel. +49 7950 800-0 Fax +49 7950 800-2123 office@groninger.de

groninger Nordamerikagroninger USA LLC 14045 South Lakes DriveCharlotte, NC 28273 USATel. +1 704 295-9000 Fax +1 704 295-9020 info@groningerusa.com

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