St. Stephan geht neue Wege · 2019. 4. 16. · Katholische Kirchengemeinde St. Stephan Mainz- Gonsenheim „St. Stephan geht neue Wege“ „Willkommen“ _____ Herzlich Willkommen

Katholische Kirchengemeinde St. Stephan Mainz- Gonsenheim

„St. Stephan geht neue Wege“

„Willkommen“ ______________________________________________________

Herzlich Willkommen


„kick off“ Veranstaltung am 29. November 2017

für die Mitglieder der Steuerungs- und Resonanzgruppe



„Agenda“ ______________________________________________________

Agenda

• Begrüßung • Wie kam es zu

„St. Stephan geht neue Wege“ • Vorstellung der Projekte • Steuerungs- und Resonanzgruppe • Ihre Fragen ? • Projekt-/Steuerungs-/Resonanzgruppe

- Nächster Schritt / Nächste Schritte • Abschluss



„Agenda“ ______________________________________________________

Agenda






„Wie kam es zu . . . I“ ______________________________________________________

Wie kam es zu „St. Stephan geht neue Wege“?

Impuls:

„Die Kirche wird sich unter den prägenden Bedingungen unserer Zeit auflösen.

So, wie Kirchenbildung bisher geschah, wird es nicht mehr weitergehen.

Unsere Alternative ist nur, neue Formen der Vergemeinschaftung und Kirchenbildung zu finden und zu stärken. Was das für uns heißt, haben wir noch nicht wirklich reflektiert.“

(Georg Bätzing)



„Wie kam es zu . . . II“ ______________________________________________________


1. Arbeitsauftrag:

1. Worin sehen Sie die derzeitigen Stärken der Pfarrei St. Stephan? Verständigen Sie sich in der Gruppe auf ein gemeinsames Ergebnis und erstellen Sie ein Ranking der Stärken, indem Sie sie gewichten. Begründen Sie bitte Ihr Ergebnis.

2. Worin sehen Sie die derzeitigen Schwächen der Pfarrei St. Stephan? Finden Sie auch hier einen Gruppenkonsens und erstellen Sie ein Ranking der Schwächen, indem Sie sie gewichten. Begründen Sie bitte Ihr Ergebnis.



„Wie kam es zu . . . III“ ______________________________________________________




„Visionen I / IV“ ______________________________________________________

Visionen von St. Stephan Mainz-Gonsenheim (verabschiedet vom PGR am 23. November 2017)

Zum Inhalt des Leitbildes, der Visionen siehe die gesonderte Datei im Internet, d.h. auf der Homepage von St. Stephan unter




„Agenda“ ______________________________________________________

Agenda






„Vorstellung der Projekte“ ______________________________________________________

Vorstellung der Projekte

1. Marketing – Öffentlichkeitsarbeit, Außendarstellung

2. Milieuerkundung – Welche Menschen leben in Gonsenheim

3. Relevante Akteure - Netzwerk

4. Großes Gebet – Big Pray



„Projekt Marketing“ ______________________________________________________

Marketing - Öffentlichkeitsarbeit, Außendarstellung



„Projekt Marketing I“ ______________________________________________________

Marketing - Öffentlichkeitsarbeit, Außendarstellung

Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung sind ein wichtiger Bestandteil der Willkommenskultur einer Gemeinde und Zeichen ihrer Offenheit. Über sie wird die Vielfalt des Gemeindelebens dargestellt. Über die Außendarstellung versuchen wir Angebote an Menschen zu transportieren, die in unterschiedlicher Nähe und Ferne zur Kirchengemeinde stehen. Unter Bezugnahme auf die erarbeiteten Visionen soll das Projekt die Außendarstellung der Gemeinde auf ihren einladenden Charakter hin überprüfen.



„Projekt Marketing II“ ______________________________________________________

Zielsetzung

Bestandsaufnahme und Überprüfung der Außendarstellung der Pfarrei St. Stephan • Internetauftritt • Schaukästen • Veröffentlichungslayout z.B. Pfarrblatt, Plakate, … • Eingangsbereich Kirche: Schriftenstand, Plakatwände, … • …

Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen

Entwickeln eines corporate designs



„Projekt Milieuerkundung“ ______________________________________________________

Milieuerkundung – Welche Menschen leben in Gonsenheim



„Projekt Milieuerkundung I“ ______________________________________________________

Zielsetzung

Milieuerkundung – Welche Menschen leben in Gonsenheim

• Durch eine empirisch gestützte Kenntnis der Milieuverteilung sind bedarfsgerechte Angebote der Pfarrgemeinde möglich.

• Es können auch gesellschaftliche Milieus, die bislang nicht mit der Pfarrgemeinde verbunden sind, in einer für sie passenden Form angesprochen werden.

• Durch gezielte Angebote können sowohl personelle als auch finanzielle Ressourcen geschont werden.


„St. Stephan Geht neue Wege“

„Projekt Relevante Akteure - Netzwerk“ ______________________________________________________

Relevante Akteure – Netzwerk



„Projekt Relevante Akteure – Netzwerk I“ ______________________________________________________

Zielsetzung

Wir sind multizentrisch mit vielen Gruppen und Kreisen aufgestellt, die an vielen Orten vielen Menschen Chancen zum Engagement eröffnen.

Hauptziel ist die Darstellung der relevanten Akteure und deren Vernetzung in Gonsenheim, die im Sinn der Reich-Gottes- Botschaft tätig sind.

Daraus resultiert, mit den einzelnen Akteuren des Netzwerkes in Verbindung zu treten, um voneinander zu profitieren.

Relevante Akteure – Netzwerk



„Projekt Großes Gebet – Big Pray“ ______________________________________________________

Großes Gebet – Big Pray



„Projekt Großes Gebet – Big Pray I“ ______________________________________________________

Projekt steht noch ganz am Anfang

Ausgangsfrage: Welche neue/veränderte Form können wir finden, um das Fest für die Gemeinde und die Teilnahme durch die Gemeinde attraktiver zu machen?

Zielsetzung – vorläufig Im Jahr 2018 eine Veränderung vornehmen, um die Teilnahme am großen Gebet zu verbessern.

Zu klärende Fragen: Warum ist uns das Große Gebet ein Anliegen?

Wo sehen wir Gründe für eine zur Zeit rückläufige Teilnahme? Welche Milieus sprechen wir mit der bisherigen Gestaltung an? Welche Milieus können/wollen wir mit einer veränderten Gestaltung erreichen?

Wie soll die Veränderung aussehen?

Großes Gebet – Big Pray



„Agenda“ ______________________________________________________

Agenda






„Steuerungs- und Resonanzgruppe“ ______________________________________________________

Steuerungsgruppe

1. Sie beobachtet und lenkt das Gesamtprojekt im Blick auf die Gesamtvision und auf die jeweiligen strategischen Projektziele (sachlich).

2. Sie setzt sich zusammen aus ‚Amtsträger(inne)n‘ und Expert(inn)en, wählt eine Leitung (keine ‚Amtsträger‘). Sie gibt subsidiär Unterstützung (bei Anforderung) und sorgt in Konfliktfällen für eine lösungsorientierte Moderation. Sie verantwortet auch die kontinuierliche Kommunikation zwischen den strategischen Projekten und in die (gemeindliche) Öffentlichkeit (sozial).

3. Sie überprüft die Einhaltung des Meilensteinplans, achtet auf den Fortschritt der Projekte und motiviert zu seiner Einhaltung (zeitlich). Zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben verantwortet sie einen kontinuierlichen Informationsfluss.



„Steuerungs- und Resonanzgruppe“ ______________________________________________________

Resonanzgruppe

1. Sie wählt eine Leitung und lässt sich in regelmäßigen Treffen über den Fortgang der strategischen Projekte informieren.

2. Sie gibt Feed back in Form konstruktiver Kritik und von Anregungen für die Weiterarbeit.

3. Sie setzt sich zusammen aus interessierten Personen, die die Vision teilen, darunter auch Experten/Expertinnen und solche, die das Gesamtprojekt mit sympathetischer Fremdheit begleiten.



„Agenda“ ______________________________________________________

Agenda






„Agenda“ ______________________________________________________

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„Agenda“ ______________________________________________________

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