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Nutzen stiften – mit Freude für Menschen
Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Transaktionsberatung und Unternehmensbewertung und beinhaltet folgende Aufgaben:
› Unterstützung des Beratungsteams bei der Durch-führung von Kauf- und Verkaufsprozessen sowie bei der Etablierung von Kooperationen und Zusammen-schlüssen
› Mitwirkung bei der Bewertung von Unternehmen
› Auftragsbezogene interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
› Mitwirkung bei der Erstellung von Financial Due Diligence Analysen
› Vollumfängliche Mitarbeit bei der Projektbearbeitung, u. a. durch Erstellung von Angeboten, Ergebnisberich-ten sowie Präsentationen
Ihr Profil:
› Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Studium der Wirtschaftswissenschaften [BWL, VWL o. ä.], idealerweise mit dem Schwerpunkt Bilanzierung und/oder Controlling)
› Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ist von Vorteil
› Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen sind wünschenswert
› Analytische Fähigkeiten sowie Affinität und Sicher-heit im Umgang mit Zahlen
› Engagement und Leistungsbereitschaft
› Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wollen Sie gemeinsam mit uns Erfolg haben?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
Solidaris Revisions-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Personalabteilung [email protected] www.solidaris.de
für unseren Standort in Köln
S T E L L E N A N Z E I G E
Junior-Berater (m/w/d) für denGeschäftsbereich Unternehmensberatung
Unser Angebot:
› Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
› Persönliches Einarbeitungskonzept
› Möglichkeit zur frühzeitigen Übernahme von Ver-ant-wortung in der Mandatsarbeit
› Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung und Entwicklungsperspektive
› Umfassende Förderung der fachlichen und persön-lichen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
› Flache Hierarchien und eine kollegiale, wert- schätzende Arbeitsatmosphäre
Unser Anspruch:
› Wir sind mit über 300 Mitarbeitern an neun deutschen Standorten und einer über 85-jährigen Branchenexper-tise eines der führenden deutschen Prüfungs- und Beratungsunternehmen im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens sowie der freien Wohlfahrtspflege.
› Unsere Mitarbeiter engagieren sich mit ihrer beson-deren Fach- und Sozialkompetenz zum Wohl und Nutzen unserer Mandanten.
› Unser Handeln wird von ethischen und ökonomischen Werten gleichermaßen geprägt.