Eine gemeinsame Veranstaltung von: Partner:Partner:

P R O G R A M M

Peter Hofmann Siemens AG

Ute Maria Zankl SapientNitro

Jörg Buckmann Verkehrsbetriebe Zürich

Susan RisseWitt-Gruppe

Gitta BlattSky Deutschland AG

Erleben Sie auf der Bühne u.a.:

22. und 23. April 2015Verlagshaus der dfv Mediengruppe | Frankfurt am Main

HORIZONTHR FUTURE SUMMIT 2015

Jetzt anmelden und Frühbucherrabatt sichern:www.conferencegroup.de/hrsummit15

Frank Bärmannhr2.0 consulting & training

Roman DiehlConsulting cum laude

Dr. Dirk Johannsenstart smart

Werner KatzengruberKHD Group

Jasmin KraetzNetpioneer

Marco Luschnat Ministry Group

Ulrike Poleydfv Mediengruppe

Lisa ZothDark Horse Innovation

EINLADUNGWeitere Referenten und Diskutanten:

Sehr geehrte Damen und Herren,

unsere Arbeitswelt verändert sich radikal. Die Digitalisierung führt dazu, dass sich Arbeit heute ganz anders darstellt als noch vor fünf Jahren. Doch damit Unternehmen fl exibel agieren können, bedarf es der passenden Rahmenbedingungen. Traditionelle Strukturen müs-sen überdacht und angepasst werden. Das betrifft Großkonzerne ge-nauso wie kleine und mittelständische Unternehmen und Start-ups. Darüber hinaus haben sich die Ansprüche von Mitarbeitern an ihren Job und ihren Arbeitgeber gewandelt. Selbstverwirklichung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen, rücken stärker in den Fokus – vor allem bei jüngeren Arbeitnehmern. Führungsverantwortliche und Personaler müssen sich darauf einstellen und sich im immer härter umkämpften Bewerbermarkt zukunftsfähig aufstellen.

Beim HORIZONT HR Future Summit 2015 diskutieren am 22. und 23. April in Frankfurt HR-Experten aus Medienunternehmen, Agenturen und E-Commerce-Unternehmen unter dem Motto

Wie wir heute die Arbeit der Zukunft gestalten können.

Im Mittelpunkt stehen u.a. folgende Fragen:

• Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus und was ist heute schon machbar?

• Wie gestalten multinationale Konzerne die Zukunft der Arbeit? Und wie agieren im Gegensatz dazu KMU?

• Was macht ein modernes Performance Management aus und wie wirkt sich das auf die Motivation der Mitarbeiter aus?

• Vor welchen besonderen Herausforderungen stehen E-Commerce-Unternehmen im Recruiting?

• Wie agieren Start-ups? Was kann man davon für das eigene Personalmanagement lernen?

Seien Sie mit dabei und werfen Sie einen Blick in die Zukunft der Arbeit.

Wir freuen uns darauf, Sie beim HORIZONT HR Future Summit 2015 zu begrüßen!

Peter Gerich Verlagsleiter HORIZONT

Werner Katzengruber CEOKHD Group

Sarah Beer ProjektleiterinThe Conference Group

Eva-Maria SchmidtHORIZONT

MODERATION

Vorsitz und Moderation: Eva-Maria Schmidt, Ressortleiterin Karriere, HORIZONT

Neue Arbeitswelten – Auf was sich Unternehmen zukünftig einstellen müssen

9.30 Uhr Begrüßung und Einführung in das Thema durch die Moderatorin

9.40 Uhr KeynoteNichts wird bleiben wie es ist – HR als Motor des transformalen ManagementsWerner Katzengruber, CEO, KHD Group

10.10 Uhr Praxisbeispiel Wie ein multinationaler Konzern die Zukunft der Arbeit gestaltetFokus Karriereentwicklung: Business Needs, Talent Development und Employee Engagement

Peter Hofmann, Global Head of Career Development & Engagement Solutions, Siemens AG

10.40 Uhr Networking-Coffee-Break

Neue Herausforderungen – Was macht gutes Talent Management aus?

11.30 Uhr PraxisbeispielErfolgsfaktoren Onboarding-, Retention- und Gesundheitsprogramme• Was können solche Programme zum Gefühl der Wertschätzung der Mitarbeiter beitragen?• Welche Kosteneinsparungen können gleichzeitig für das Unternehmen realisiert werden?Jasmin Kraetz, Personalleiterin, Netpioneer

12.05 Uhr Praxisbeispiel Neues Performance Management von SapientNitro: „Enabling your potential“

Potenziale kontinuierlich zu fördern, statt statische Ziele zu verein-baren, Stärken statt Schwächen sowie das Individuum statt des Prozesses im Blick zu haben, ist der Schlüssel zu leistungsstarken, motivierten Mitarbeitern.

Ute Maria Zankl, Director People Strategy, SapientNitro

12.35 Uhr Open Session: Zeit für Fragen

13.00 Uhr Networking-Lunch-Break

Im Fokus: Generation Y

14.15 Uhr CouchtalkWelche Erwartungen haben junge Arbeitnehmer und wie ge-lingt eine Vernetzung von Berufseinsteigern und Unternehmen?Roman Diehl, Geschäftsführer, Consulting cum laude undDr. Dirk Johannsen, Geschäftsführender Gesellschafter, start smart im Gespräch mit Eva-Maria Schmidt, Ressortleiterin Karriere, HORIZONT

Neue Kanäle – Wie gelingt erfolgreiches Recruiting heute?

14.45 UhrSpezialisten-Recruiting – Vertikale Stellenmärkte im Fokus!• Vor welchen Herausforderungen stehen Personaler heutzutage beim Recruiting?• Sind vertikale Stellenmärkte ein Erfolg versprechender Lösungsansatz?• Was leisten diese? Und wie kann ein effizienter Rekrutierungsprozess durch den Einsatz gefördert werden?

Ulrike Poley, Verlagsleiterin Stellenmarkt & Karriere, dfv Mediengruppe

15.00 UhrXING für Personaler – Tipps und Tricks für das Social Recruiting Frank Bärmann, Unternehmensberater und Trainer für Social Recruiting, hr2.0 consulting & training

15.30 Uhr Networking-Coffee-Break

16.00 Uhr Praxisbeispiel Karriere auf den ersten Klick – Recruiting im E-Commerce

• Traditionshaus für Kunden und moderner Arbeitgeber – Schlüsselfaktoren eines erfolgreichen Recruitings • Mit Big Data zum Erfolg – Fokushochschulen und Konzentration auf die erfolgskritische Zielgruppe • Candidate Relationship Management

Susan Risse, Leiterin Recruiting & Employer Branding, Witt-Gruppe

Neue Rollen – Wenn sich der Arbeitgeber beim Kandidaten bewirbt

16.30 Uhr PraxisbeispielBrave New World – Welche Organisationsformen und welche Talente braucht es im Change zu Internationalisierung und Digitalisierung?Gitta Blatt, Senior Vice President Human Resources & Organisation, Sky Deutschland AG

17.15 UhrZusammenfassung des TagesEva-Maria Schmidt, Ressortleiterin Karriere, HORIZONT

Im Anschluss Get-together mit Snacks und Drinks

1. Tag l Mittwoch, 22. April 2015Programm HORIZONT HR Future Summit 2015

9.30 Uhr Welcome-Coffee

10.00 Speed-DatingDie Leiter der Praxis-Sessions stellen sich vor

10.15 – 12.15 Uhr Zwei parallele Praxis-Sessions

SESSION 1: Best Practice – Was kann man von Start-ups und KMU lernen?

10.15 Uhr Best Practice 1:Loslassen & Vertrauen - Das Konzept hinter den X-Teams bei MINISTRYMarco Luschnat, CEO, Ministry Group

Im Anschluss Open Session: Zeit für Fragen

11.00 Uhr Coffee-BreakMöglichkeit zum Wechsel zwischen den Sessions

11.30 Uhr Best Practice 2:Thank God It’s Monday. Wie wir die Arbeitswelt revolutionieren.Lisa Zoth, Co-Founder, Dark Horse Innovation

Im Anschluss Open Session: Zeit für Fragen

Programm HORIZONT HR Future Summit 20152. Tag l Donnerstag, 23. April 2015

12.30 Uhr Abschluss-Keynote Mit unsichtbaren Talenten punkten – und warum wir Personaler Turner werden sollten

• Unsicht- und unverzichtbare Talente als Markenbotschafter positionieren• Personalmarketingkampagnen als Wertschätzungsinstrument nutzen • Warum Personaler Turner sein sollten

Jörg Buckmann, Leiter Personalmanagement, Verkehrsbetriebe Zürich

13.15 Uhr Zusammenfassung der Veranstaltung durch die Moderatorin

Im Anschluss Abschluss mit gemeinsamem Mittags-Imbiss

SESSION 2: Meet The Future – HR Roundtable: Experten im Gespräch

10.15 Uhr Roundtable 1

Work-Live-Management: Wie finden, binden und entwickeln wir die besten Köpfe?

Ein Unternehmen ist immer auch eine soziale Institution, die ihren Mitgliedern die Möglichkeit bieten muss, ihre Lebensplanung mit ihrer Karriere zu synchronisieren. Wie sich das Human Resources Management dieser Herausforderung stellen kann, wird in diesem Workshop diskutiert.

11.00 Uhr Coffee-Break Möglichkeit zum Wechsel zwischen den Sessions

11.30 Uhr Roundtable 2Transformal Leadership – Wenn der Wandel zum Führungsinstrument wird

Die Digitalisierung ändert die Arbeitswelt in einer noch nie da-gewesenen Geschwindigkeit. Damit einher geht auch ein neues Rollenverständnis von Führungskräften, welches einen radikalen Bruch der bisherigen Rolle bedeutet. Diskutieren Sie mit uns, wie die Führungskraft der Zukunft aussehen muss.

Moderation: Werner Katzengruber, CEO, KHD GroupModeration: Eva-Maria Schmidt, Ressortleiterin Karriere, HORIZONT

Die Programm-Highlights

• Nichts wird bleiben wie es ist – HR als Motor des transformalen Managements

• Fokus Karriereentwicklung – Talent Development und Employee Engagement im multinationalen Konzern

• Mitarbeiter fi nden, Mitarbeiter binden – Wie sieht zielgruppengerechte Personalarbeit in KMU aus?

• Employer Branding – Was sind zukünftig die entscheidenden Faktoren einer attraktiven Arbeitgebermarke?

• Performance Management neu gedacht – Warum statische Zielgrößen ausgedient haben

• Neue Wege im War for Talents – Wie gelingt eine Vernetzung von Unternehmen und Berufseinsteigern?

• Roundtable Meet The Future – HR-Experten im Gespräch

• Out of the box – Was kann man von Start-ups lernen?

Sponsoringmöglichkeiten

Sie sind als Dienstleister und Spezialist im Bereich Employer Branding, Kommunikation, Personalmarketing und Recruiting, Markenberatung, Karriereberatung, Marktforschung, Marketing und Social Media im Markt aktiv oder bieten Software-Lösungen wie beispielsweise für Personalwirtschaft oder Befragungen an?

Dann nutzen auch Sie die Gelegenheit und die umfangreichen Möglichkeiten für Ihren eindrucksvollen Unternehmens-auftritt auf dem HORIZONT HR Future Summit.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und berate Sie gern:

Nadine Binder The Conference Group GmbHTelefon: +49 69 7595-3047E-Mail: nadine.binder@conferencegroup.de

22. und 23. April 2015 l Verlagshaus der dfv Mediengruppe l Frankfurt am Main

Wie wir heute die Arbeit der Zukunft gestalten können

HORIZONT HR FUTURE SUMMIT 2015

Eine gemeinsame Veranstaltung von: Partner:

Zimmerreservierung Termin und Ort

In folgenden Hotels können Sie Zimmer zu Vorzugspreisen abrufen. Nach der jeweils angegebenen Abruffrist besteht ein Anspruch nur nach Verfügbarkeit. Bitte nehmen Sie Ihre Zimmerbuchung und Hotel-abrechnung unter dem Stichwort „Conference Group“ selbst vor.

HORIZONT HR FUTURE SUMMIT 201522. UND 23. APRIL 2015

dfv MediengruppeMainzer Landstraße 25160326 Frankfurt am MainTelefon: +49 69 7595-3000Internet: www.dfv.de

Holiday Inn Express Frankfurt MesseGutleutstraße 29660327 Frankfurt am MainTelefon: +49 69 506 960www.hIexpress.de

EZ inkl. Frühstück: 75,00 €Abrufbar bis 02.04.2015

Dormero Hotel Frankfurt-MesseLissabonner Straße 260327 Frankfurt am MainTelefon: +49 30 2021 33 00E-Mail: frankfurt@dormero.dewww.dormero.de

EZ: 129,00 € inkl. FrühstückDZ: 141,00 € inkl. FrühstückAbrufbar bis 24.03.2015

Wie kann ich mich anmelden?

Bitte nutzen Sie die Online-Anmeldung unter www.conferencegroup.de/hrsummit15

KontaktSie haben Fragen zur Veranstaltung? Katrin Schickel hilft Ihnen gerne weiter:Telefon: +49 69 7595-3028 | E-Mail: katrin.schickel@conferencegroup.de

999,- €zzgl. gesetzl. MwSt.

Frühbucherpreis pro Person bis zum 20.03.2015 (1.199,- € zzgl. gesetzl. MwSt. ab dem 21.03.2015)

899,- €zzgl. gesetzl. MwSt.

Frühbucherpreis pro Person für HORIZONT-Abonnenten bis zum 20.03.2015 (1.099,- € zzgl. gesetzl. MwSt. ab dem 21.03.2015)

Zusätzlich erhalten Sie bei einer Anmeldung ab dem dritten Teilnehmer Ihres Unternehmens 50% Rabatt.

Die Kongressgebühr beinhaltet Essen und Getränke während der Veranstaltung, die Zugangsdaten zu den Charts (sofern von den Referenten freigegeben) sowie den Besuch der Vorträge und der Ausstellung. Der Veranstalter behält sich Referenten- sowie Themenänderungen vor.

Sie können der Verwendung Ihrer Daten zu Werbezwecken jederzeit widersprechen unter E-Mail: datenschutz@conferencegroup.de. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.conferencegroup.de

Jetzt anmelden und Frühbucherrabatt sichern:www.conferencegroup.de/hrsummit15