Teilhabe sbM am Arbeitsleben

Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen

Bestandsaufnahme

Caspar Isenberg

05.12.2012

Teilhabe sbM am Arbeitsleben

Rahmen

Gesetzliche

Aufgaben

Besondere

Initiativen

Ausblick

Übersicht

Teilhabe sbM am Arbeitsleben

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Gesetzliche Aufgaben

Besondere

Initiativen

Ausblick

Amt f Versorgung u Integration Bremen

Dezernat 5: Integration

samt

§ 107 II SGB IX

MagistratBrhv alsörtl. Fürs.st.

Amt f Menschen m Behind.

Fachaufsicht: SWAH

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SGB IXbehindert Teilhabe am Leben in der

Gesellschaft beeinträchtigt

+6Mon. Abw. v. alterstyp. Zustand - körperliche Funktion - geistige Fähigkeit oder - seelische Gesundheit

>> GdB, Zehnergrade, VersMedV

schwerbehindert GdB 50 – 100

gleichgestellt 1) §§ 2 III, 68 II: GdB 30 ≥2) § 68 IV

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rd. 58.000 SbM (Land HB, 2011)

= 8,8% d Gesamtbevölkerung

davon 97% Sb erworben

davon 55% Alter 65 und darüber

rd. 25.000 SbM im erwerbsfähigen Alter (15 – 65)

~ 43% d sbM

1.600 Arbeitslose sbM (Land HB, 10/2012)

= 4,4% d Arbeitslosen insges.(Quote Bundesdurchschnitt: 6,3%)

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Hintergrund: Beschäftigungspflicht d Arbeitgeber (AG)

- Grds.: 5% wenn mind. 20 Arbeitsplätze- Ausn.: Kleinbetriebe (§ 71 I S. 3)- Außerdem: Mehrfachanrechnungen (§ 76)

Funktion: Anreiz & Ausgleich

Einnahmen Ausgleichsabgabe (Land HB, 2011)

5,45 Mio. Euro*

*vor § 77 VI

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Pflichtarbeitsplätze bei privaten AG (Land HB, 2010)

7.230

5.635* besetzt (78% d Pflichtarbeitsplätze)* einschließlich der über das Soll

besetzten Arbeitsplätze

Beschäftigungspflichtige private AG (Land HB, 2010)

1.379davon

915 abgabenpflichtig (= 66% d AG)

464 Pflichtquote erfüllt (= 34% d AG)

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Verwendung d Ausgleichsabgabe

§ 77 V

Zulässig: besondere Leistungen zur Förderung der Teilhabe sbM am Arbeitsleben

Unzulässig: persönliche und sächliche Kosten der Verwaltung und Kosten des Verfahrens

§ 14 I SchwbAV

- Begleitende Hilfen im Arbeitsleben- Förderung Arbeits- u Ausbildungsplatzangebot- Leistungen f Einrichtungen (nachrangig)- Forschungs- u Modellvorhaben (nachrangig)

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Auswahl im Überblick

1) Aktionsprogramm „Inklusion voranbringen“

2) Arbeitsmarktprogramm PLUS

3) JobBudget

4) Initiative Inklusion (1 – 3)

5) Integrationsberater

6) InWi – Inklusion in der Wissenschaft

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Aktionsprogramm „Inklusion voranbringen“

Gegenstand: Verbesserung d (Förder-) Bedingungen f Integrationsprojekte

Maßnahmen (u.a.): - Anhebung mtl Zahlbeträge- Verbesserung Beratungsangebot- Aufgabenerw. Integrationsberater

Ziel: Finanz. Förderung von IP soll zumind. Bundesdurchschnitt erreichen > Maßstab: Gesamtaufkommen> Bundesdurchschnitt 2011: rd 12%> übertragen auf Bremen: rd. € 600.000/Jahr

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Arbeitsmarktprogramm PLUS

Gegenstand: Förderung d Arbeitsplatzangebotes f sbM

Maßnahmen: - Lohnkostenzuschuss (6 od 12 M)- Prämie (6M nach Fördermaßn.)

Volumen: 1,44 Mio. Euro (03/2011 – 12/2012)

Ziele: > „weiche“ Ziele> außerdem: mind. 50% der Geförderten auch 6M nach Förderung in Beschäftigung(30.09.2012: 71 Teiln.)

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JobBudget

Gegenstand: Übergang aus WfbM auf allgem. Arbeitsmarkt> Kooperation IFD Br u Werkstatt Br

Abgrenzung: - Budget f Arbeit- Unterstützte Beschäftigung

Maßnahmen: Praktika, schrittweise Qualifizierung, intensive Arbeitsbegleitung

Laufzeit: Fortführung Land: 3 Jahre (01/2012 - 12/2014)

Volumen: € 432.000 (€ 259.200 Ausgl.abg)60%: IntA (€ 720/Teiln./Monat)40%: Werkstatt (€ 480/Teiln./Monat)

Teiln.kontingent: 10

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Initiative Inklusion (1 - 3)

Bundesprogramm mit 4 Feldern

1 Berufsorientierung für Schüler> IFD Br u Brhv seit Schuljahr 2012/2013> Module (u.a. Potentialanalysen, Praktika)

2 + 3 Neue Ausbildungs- u Arbeitsplätze> Zuschüsse u Prämien> Anträge AA u JC, Auszahlung IntA

Volumen: 1-3: rd 900.000 Euro Ausgleichsfonds BMAS + Aufstockung Land

Ziel: 1: ca. 190 Schüler in Modulen 1 + 2 2: 12 Ausbildungsplätze3: 38 Arbeitsplätze

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Integrationsberater

Personen: Bremen: Herr Finger (1/1, IFD Br., HwK)Bremerhaven: Herr Hillje (1/2, IFD Brhv., KrHw)

Aufgaben (u.a.): > Beratung von Betrieben > Beratung von sbM> Akquisition von Plätzen für sbM

Ziele: Zielvereinbarungen (Zahl Betriebsbesuche, Platzakquisition)> Siehe Jährliche Berichte

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InWi – Inklusion in der Wissenschaft

Gegenstand: Förderprogramm für sb Akademiker/innen

Maßnahmen: Bei Beschäftigung an einer Bremer Hochschule (insbes. WiMi neben Promotion): Lohnkostenzuschuss von 70% über drei Jahre

Volumen: € 700.000/5 Jahre

Ziel: 10 Teilnehmer/innen (bereits erreicht, Förderung weiterer Teilnehmer möglich)

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Land Bremen

Umsetzung, Evaluation, ggf. Verlängerung

- Aktionsprogramm „Inklusion voranbringen“- JobBudget- Integrationsberater- Arbeitsmarktprogramm PLUS- InWi

Fortsetzung Förderverfahren

Blauhaus

Bund

ASMK 2012 - Verstetigung d Initiative Inklusion

SPD-BT-Fraktion v. 29.11.2011 (Drs. 17/7942)

- Ausweitung SGB IX auf alle Menschen m Beh.- IFD: Absicherung

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Vielen Dank