UNIVERSITÄT ZU KÖLN PROGRAMM -MANAGEMENT · PDF fileBUSINESS ADMINISTRATION: Marketing - MASTER OF SCIENCE ii HERAUSGEBER: Programm- Management der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen

Bitte beachten Sie das Gültigkeitsjahr des Modulhandbuchs.

2017/18

WIRTSCHAFTS- UND

SOZIALWISSENSCHAFTLICHE

FAKULTÄT

UNIVERSITÄT ZU KÖLN

PROGRAMM-MANAGEMENT

MODULHANDBUCH

BUSINESS ADMINISTRATION: Marketing

MASTER OF SCIENCE

NACH DER PRÜFUNGSORDNUNG FÜR DEN 1-FACH-MASTER STUDIENGANG BUSINESS ADMINISTRATION

BUSINESS ADMINISTRATION: Marketing - MASTER OF SCIENCE

ii

HERAUSGEBER:

Programm- Management der Wirtschafts- und

Sozialwissenschaftlichen Fakultät

REDAKTION:

AD Dr. Johannes Antweiler, Programm-Direktor

Angelika Weiland M.Sc., Programm-Managerin

ADRESSE: Albertus-Magnus-Platz, 50923 Köln

E-MAIL: [email protected]

STAND: 18.09.2017


iii

Kontaktpersonen

Studienberater/innen: Nicole Kienel, Dipl. Hdl.

Carina Piek, M.Sc.

WiSo-Studienberatungszentrum

+49 (0)221/ 470 - 8818

[email protected]

Programm-Manager/in: Angelika Weiland M.Sc.

WiSo-Programm-Management

Programm-Direktor/in: AD Dr. Johannes Antweiler


iv

Legende

AM Aufbaumodul PB Praktikumsbericht

AN Anerkennung PO Portfolio

AS Assignment PR Projekt

BM Basismodul RE Referat

EM Ergänzungsmodul SM Schwerpunktmodul

HA Hausarbeit SSt Selbststudium

K Kontaktzeit (= Präsenzzeit in LV) SWS Semesterwochenstunde

KL Klausur SI Studium Integrale

LP Leistungspunkt (engl.: CP) VN Vor- und Nachbereitungszeit

LV Lehrveranstaltung WP Wahlpflichtveranstaltung

MP Mündliche Prüfung WL Workload = Arbeitsaufwand

P Pflichtveranstaltung


v

Inhaltsverzeichnis

KONTAKTPERSONEN ............................................................................................. III

LEGENDE ................................................................................................................. IV

1 BUSINESS ADMINISTRATION ........................................................................... 1

1.1 Inhalte und Studienziele .......................................................................................... 1

1.2 Voraussetzungen ..................................................................................................... 2

1.3 Studienaufbau und -abfolge ..................................................................................... 3

1.4 Study Abroad Option ................................................................................................ 4

1.5 Musterstudienplan .................................................................................................... 6

2 STUDIENHILFEN ................................................................................................. 8

2.1 Berechnung der Fachnote ........................................................................................ 8

2.2 Fehlversuchsregelung .............................................................................................. 8

2.3 Fach- und Prüfungsberatung.................................................................................... 9

2.4 Weitere Informations- und Beratungsangebote .......................................................10

3 MODULTABELLEN UND MODULBESCHREIBUNGEN .................................. 11

3.1 Basis- und Aufbaubereich .......................................................................................11

3.2 Ergänzungsbereich .................................................................................................11

3.3 Schwerpunktbereich ...............................................................................................13

3.4 Masterarbeit ............................................................................................................14

3.5 Modulbeschreibungen ............................................................................................15

3.5.1 Basis- und Aufbaubereich Marketing ....................................................................15

3.5.2 Schwerpunktbereich Marketing ............................................................................29

3.5.3 Ergänzungsbereich Marketing ..............................................................................63

3.5.4 Masterarbeit ....................................................................................................... 204


1

1 Business Administration

Das Arbeitsmarktprofil für Absolventen des M.Sc. Business Administration ergibt sich aus einer

Kombination von fachlich-spezifischen Anforderungen und einem grundlegenden Einsatz in

Aufgabenfeldern mit Personal- und Budgetverantwortung i.S. unternehmerischen Handelns.

Während sich die fachlich-spezifischen Qualifikationen über die Studienrichtungen abbilden,

sind für die Management-Komponenten Einsatzbereiche und Einsatzgebiete auf Führungs-

ebene mit entsprechenden Anforderungen an das analytische Denken in dynamisch-variieren-

den Zusammenhängen, an das methodengeleitete zielgerichtete Vorgehen, an die Zuverläs-

sigkeit und Belastbarkeit in Konzeptentwicklungs- und Berichtsphasen sowie der sicheren si-

tuationsangemessenen und bedarfsorientierten, interkulturellen Kommunikation auch im eng-

lischsprachigen Kontext vorgesehen. Die kommunikativen Anforderungen beziehen sich auch

auf Situationen, in denen die Einbindung von und die Vermittlung und Rückmeldung an Mitar-

beiter und Kunden im Sinne einer Beratung erforderlich ist. Für die einzelnen Studienrichtun-

gen werden die fachlichen Profile in den nachfolgenden Kapiteln spezifiziert.

1.1 Inhalte und Studienziele

Die Absolventen verfügen über Kompetenzen auf dem Niveau 7 des Deutschen Qualifikati-

onsrahmens bzw. der Master-Ebene des Deutschen Qualifikationsrahmens für Hochschulab-

schlüsse. Ihre spezifische Formulierung als "Intended Learning Outcome" lautet: Absolventen

verfügen in den ausgewiesenen Schwerpunktbereichen über ein detailliertes Fach- und Spe-

zialwissen und können dieses in unterschiedlichen Zusammenhängen auf verschiedenen Ag-

gregationsstufen auch zur Lösung fachübergreifender betriebswirtschaftlicher Problemstellun-

gen nutzen. Sie sind in der Lage, terminologische und inhaltliche Besonderheiten und Diffe-

renzen zu erkennen und den unterschiedlichen Konzepten und Lehrmeinungen des Fachge-

bietes zuzuordnen, sich dabei auch hypothetisch auf verschiedene Positionen einzulassen und

die Problemstellung aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Absolventen bringen ei-

gene Standpunkte und Positionen in Diskussionen ein und tragen dadurch zur Entwicklung

gemeinsamer Standpunkte und Positionen einer Gruppe bzw. einer Organisation bei. Sie ver-

treten offensiv die Leitgedanken wissenschaftlichen Diskurses und fordern methodisch-syste-

matisch bestimmte Evidenz in den Begründungen ein und bewerten deren Qualität. Die Ab-

solventen und Absolventinnen verstehen die Verantwortung und die Rolle des Unternehmens

in der Gesellschaft und können ethisch und moralisch in einer angemessenen Weise die Her-

ausforderungen und die Veränderungen des Berufslebens bewältigen. Sie sind in der Lage,

den Überblick über die Entwicklungen von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu behalten und

sie kritisch und innovativ im beruflichen Kontext zu integrieren. Sie variieren Lösungswege

fachlicher Problemstellungen hinsichtlich verschiedener Anwendungssituationen und leisten


2

einen Transfer auf neue Problemstellungen unter kritischer Berücksichtigung auch dynami-

scher Effekte und Nebeneffekte, die sie reflektieren und antizipieren. Absolventen sind in der

Lage, eigenständig und im Team neue Problemlösungen bzw. Forschungsfragen methodisch

effizient zu bearbeiten und übernehmen dabei Verantwortung für ihre Arbeitsergebnisse und

bei Bedarf auch eine herausgehobene Verantwortung für die Leistungen der Gruppe. Sie wei-

sen eigene Positionen und Positionen der Gruppe bei Entscheidungsalternativen aus und be-

werten diese kriterienorientiert variabel, in dem sie gesellschaftliche, ethische und wissen-

schaftliche Standards einfließen lassen. Ihre Arbeitsergebnisse stellen sie zielgruppengerecht

unter Nutzung einschlägiger und effizienter Medienformate dar, begründen und rechtfertigen

sie gegenüber Fachexperten und Auftraggebern auch bei unvollständiger und unsicherer In-

formationslage.

In der Studienrichtung Marketing werden Methoden und Instrumente einer marktorientierten

Unternehmensführung vermittelt. Der Fokus der intensiven Zusammenarbeit der beteiligten

Lehrstühle liegt dabei auf einer empirisch und international ausgerichteten Lehre und For-

schung. Das Lehrangebot besteht zum Großteil aus englischsprachigen Veranstaltungen. Dar-

über hinaus verfügt die Studienrichtung Marketing über exzellente Kontakte zu zahlreichen

Unternehmen, Wirtschaftsinstituten und Beratungen. Schwerpunkte im Studium sind Kunden-

management, Markenmanagement, Marktforschung. Anhand von Gastvorträgen und Semina-

ren wird der Austausch zwischen Unternehmen und Studierenden hergestellt und gefördert,

um den Studierenden die Möglichkeit zu bieten, die im Masterstudium angeeigneten Fach-

kenntnisse auch praxisnah umzusetzen. Absolventen/innen besitzen ein außergewöhnlich tief

erfassendes Fundament von theoretischem Wissen und typischen Handlungsmustern in den

Bereichen der Markforschung, des Kunden- und Markenmanagements. Sie erkennen die Be-

deutung von Unternehmenswerten, Compliance und Social Responsibility sowie die Bedeu-

tung der marktorientierten Unternehmensführung. Spätere Tätigkeiten liegen bspw. in den Be-

reichen Customer Relationship Management, Brand Management, Channel Management, E-

Commerce, Media-Marketing von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, Unterneh-

mensberatungen und Agenturen vor.

1.2 Voraussetzungen

Zulassungsvoraussetzung für den Masterstudiengang Business Administration in der Studien-

richtung Marketing ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, in dem mindestens

180 Leistungspunkte erworben wurden bzw. ein gleichwertiges, erfolgreich abgeschlossenes

Studium. Erfolgreich abgeschlossen im Sinne der Ordnung zur Feststellung der besonderen

Eignung für den Studiengang Business Administration in der Studienrichtung Marketing ist ein

Studium, wenn die Gesamtnote mindestens 2,7 beträgt.


3

Zusätzlich müssen folgende fachlichen Kriterien durch das Bachelorstudium nachgewiesen

werden:

mind. 78 LP aus dem Gebiet der Betriebs- bzw. Volkswirtschaft

o davon mind. 48 LP aus dem Gebiet der Betriebswirtschaft und

o mind. 18 LP aus dem Gebiet der Volkswirtschaft und

mind. 15 LP aus dem Gebiet der Statistik und/oder Mathematik. (nur Methoden-, keine

Anwenderkompetenzen)

Der Englischnachweis über mindestens Stufe B2 des Common European Framework of Re-

ference for Languages, muss ebenfalls zur Bewerbungsfrist vorliegen. Dort werden die allge-

mein etablierten Zertifikate (TOEFL, IELTS etc.) anerkannt.

Übersteigt die Zahl der Bewerber/innen, die die Zulassungskriterien erfüllen, die Zahl der für

den Studiengang zur Verfügung stehende Studienplätze, so wird ein Auswahlverfahren durch-

geführt, anhand dessen die Bewerber/innen in eine Rangfolge gebracht werden. Für das Aus-

wahlverfahren wird das Ergebnis des Bachelorstudiums bzw. das Ergebnis des als gleichwer-

tig anerkannten Studiums in Verbindung mit einem freiwilligen Studierfähigkeitstest (TM-WISO

oder GMAT) zu Grunde gelegt.

1.3 Studienaufbau und -abfolge

Der Masterstudiengang Business Administration umfasst 120 Leistungspunkte, ist auf eine

Regelstudienzeit von vier Semestern ausgelegt und setzt sich aus den folgenden Bereichen

zusammen: Der Basisbereich (18 LP) besteht aus methodischen Grundlagenmodulen, die frei

wählbar sind. Der Schwerpunktbereich (48 LP) setzt sich aus Modulen der jeweiligen Studien-

richtung sowie dem Seminar zusammen. Im Ergänzungsbereich (24 LP) kann aus einer Viel-

zahl von Möglichkeiten aus den Bereichen BWL, VWL und Sozialwissenschaften gewählt wer-

den. Die Masterthesis bildet den letzten Bereich und umfasst 30 LP.


4

1.4 Study Abroad Option

Die WiSo-Fakultät bietet ihren Master-Studierenden die Möglichkeit, an einem Auslandsauf-

enthalt innerhalb des weltweiten und exzellenten Netzwerkes der WiSo-Partneruniversitäten

teilzunehmen. Dieses Study Abroad Programme, kurz STAP, beinhaltet auch die Option eines

Austauschs mit ERASMUS-Förderung für einen einsemestrigen Aufenthalt an einer der Part-

nerhochschulen.

Erfolgreiche STAP-Bewerber profitieren einem direkten Kontakt mit den Partnerhochschulen

und der organisatorischen Unterstützung. Zudem sind STAP-Teilnehmer von der Zahlung der

Studiengebühren an der Gasthochschule befreit.

Studierende können im sogenannten WiSo Exchange Portal, kurz WEX, Details zu den Part-

neruniversitäten einsehen und passende Gasthochschulen für Ihren Studiengang finden. Eine

Anmeldung zu WEX ist nur mit dem UoC-Accounts der Studierenden möglich.

Neben dem STAP bietet die WiSo-Fakultät jährlich eine exklusive Summer School in New York

City (WiSo@NYC) an.

Außerhalb dieser fakultätseigenen Möglichkeiten zum Auslandsstudium, können sich Master-

Studierende für fakultätsübergreifende Kooperationen, die für ein Auslandsstudium zur Verfü-

gung stehen, bewerben. Diese werden durch das Dezernat 9 – Internationales angeboten. Ein

selbstorganisierter Auslandsaufenthalt als Freemover oder die Teilnahme an Summer

Schools/ Kurzprogrammen sind ebenfalls Optionen.

Für alle Study Abroad Optionen ist das Zentrum für internationale Beziehungen (ZIB) An-

sprechpartner für Informationen und Beratung.

https://wex-outgoings-wiso.uni-koeln.de/login/auth

http://www.international.wiso.uni-koeln.de/international-profile/contact/


5

Das Studies Abroad Programme (STAP) der WiSo-Fakultät:

Master-Studierende sollten Ihren Auslandsaufenthalt zu Beginn Ihres Studiums planen. Die

Hauptbewerbungsrunde (main selection round) für den STAP findet einmal im Jahr statt und

endet am 01.12. jeden Jahres. Die Bewerbung ist für das Wintersemester (fall term) oder das

Sommersemester (spring term) des nachfolgenden akademischen Jahres möglich. Interes-

senten können sich mit dem STAP Master Application Manual detailliert informieren.

Sollten nach Abschluss der main selection round Plätz frei geblieben sein, wird im Mai eine

weitere, kleine Bewerbungsrunde (secondary selection round) angeboten.

Anrechnungsmöglichkeiten Studies Abroad:

Die WiSo-Fakultät hat allen Masterstudiengängen durch weitreichende Anrechnungsmöglich-

keiten von im Ausland erbrachten Kursen die Möglichkeit zur Internationalisierung des Studi-

enverlaufs eingerichtet. Jedes Masterprogramm bietet mindestens ein Studies Abroad Modul

zur Anrechnung an. Darüber hinaus können Studierende eine sogenannte Einzelkursanrech-

nung beantragen.

Weitere Informationen zu Voraussetzungen und Vorgaben zur Anrechnung können auf der

Website des WiSo-Anrechnungszentrums > Information > Studies Abroad nachgelesen wer-

den.

http://www.international.wiso.uni-koeln.de/outgoing-students/term-abroad/stap-master/

https://www.anrechnungwiso.uni-koeln.de/default/start?lang=en


6

Für Fragen zur Anrechnung können sich Studierende an das ZIB WiSo wenden oder an das

WiSo-Anrechnungszentrum.

1.5 Musterstudienplan

M.Sc. STUDIENGANG BUSINESS ADMINSTRATION

STUDIENRICHTUNG Marketing

Sem. WP/P

Modul Bereich LP

1 WP Basismodul I Basisbereich 6

1 WP Schwerpunktmodul I Schwerpunktbereich 12

1 WP Schwerpunktmodul II Schwerpunktbereich 6

1 WP Schwerpunktmodul III Schwerpunktbereich 6

30

2 WP Basismodul II Basisbereich 6

2 WP Schwerpunktmodul IV Schwerpunktbereich 6

2 P Schwerpunktmodul Seminar Schwerpunktbereich 6

2 WP Ergänzungsbereich I Ergänzungsbereich 12

30

3 P Basismodul Management Skills Basisbereich 6

3 WP Schwerpunktmodul V Schwerpunktbereich 12

3 WP Ergänzungsmodul II Ergänzungsbereich 6

3 WP Ergänzungsmodul III Ergänzungsbereich 6

30

4 P Masterarbeit Business Administration Masterarbeit 30

30


https://www.anrechnungwiso.uni-koeln.de/default/start?lang=en


7

M.Sc. STUDIENGANG BUSINESS ADMINSTRATION

STUDIENRICHTUNG Marketing (mit Auslandsoption)

Sem. WP/P Modul Bereich LP

1 WP Basismodul I Basisbereich 6

1 WP Schwerpunktmodul I Schwerpunktbereich 12

1 WP Schwerpunktmodul II Schwerpunktbereich 6

1 WP Schwerpunktmodul III Schwerpunktbereich 6

30

2 WP Basismodul II Basisbereich 6

2 P Basismodul Management Skills Basisbereich 6

2 WP Schwerpunktmodul IV Schwerpunktbereich 6

2 WP Schwerpunktmodul V Schwerpunktbereich 6

2 P Schwerpunktmodul Seminar Schwerpunktbereich 6

Auslandsaufenthalt 30

3 WP Schwerpunktmodul VI Schwerpunktbereich 6

3 WP Ergänzungsmodul Studies Abroad I Ergänzungsbereich 12

3 WP Ergänzungsmodul Studies Abroad II Ergänzungsbereich 12

30

4 P Masterarbeit Business Administration Masterarbeit 30

30


8

2 Studienhilfen

2.1 Berechnung der Fachnote

Die Noten der Studienbereiche Basis- und Aufbaubereich, Ergänzungsbereich sowie Schwer-

punktbereich werden als gewichtetes arithmetisches Mittel aus allen benoteten Modulen ent-

sprechend der in den Anhängen ausgewiesenen Gewichtung gebildet. Setzt sich eine Modul-

abschlussprüfung aus mehreren Prüfungselementen zusammen, wird die Modulnote gemäß

den in der Prüfungsordnung ausgewiesenen Bestimmungen ermittelt.

Die Gesamtnote des Studiums wird als gewichtetes arithmetisches Mittel aus den Noten der

Studienbereiche und der Note der Masterarbeit gebildet. Im Studiengang Business Administ-

ration gehen die Noten mit folgender Gewichtung in die Gesamtnote ein:

a) Note Basis- und Aufbaubereich: 12 von 114 LP

b) Note Schwerpunktbereich: 48 von 114 LP

c) Note Ergänzungsbereich: 24 von 114 LP

d) Note Masterarbeit: 30 von 114 LP.

2.2 Fehlversuchsregelung

Nicht bestandene Modulprüfungen können wiederholt werden, hier findet die Dreiversuchs-

Regelung Anwendung, d.h. die Anzahl der Prüfungsversuche pro Modul ist auf drei begrenzt.

Für Module, die nicht von der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät angeboten

werden, kann eine andere Regelung vorgesehen werden.

Zudem gibt es für das gesamte Studium zwei zusätzliche Prüfungsversuche. Zusätzliche Prü-

fungsversuche müssen innerhalb von drei Monaten nach Bekanntgabe des Prüfungsergebnis-

ses schriftlich beim WiSo-Prüfungsamt beantragt werden. Wird der Antrag genehmigt, muss

der zusätzliche Prüfungsversuch innerhalb von zwölf Monaten durchgeführt werden. Darüber

hinaus erhalten Studierende, die mindestens 90 Leistungspunkte erworben haben, einen wei-

teren zusätzlichen Prüfungsversuch. Ist eine Prüfungsleistung nach Ausschöpfung der zwei

zusätzlichen Prüfungsversuche sowie ggf. des weiteren Prüfungsversuchs nicht bestanden,

ist das Studium endgültig nicht bestanden. Zusätzliche Prüfungsversuche über die grundsätz-

lichen drei Versuche hinaus können allerdings nur dann beantragt werden, wenn keiner der

ersten drei Prüfungsversuche aufgrund einer Täuschung oder eines Ordnungsverstoßes nicht

bestanden wurde. Wir empfehlen allen Studierenden, vor der Inanspruchnahme des zusätzli-

chen Versuchs nach dreimaligem Nichtbestehen eine Studienberatung beim WiSo-Studienbe-

ratungszentrum in Anspruch zu nehmen.

https://www.wiso.uni-koeln.de/de/studium/dokumente-und-medien/master-po-2015/


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Besteht eine Modulprüfung aus mehreren Prüfungselementen, müssen alle Prüfungselemente

mit „bestanden“ beziehungsweise mit mindestens „ausreichend (4,0)“ bewertet sein. Alle mit

„mangelhaft (5,0)“ beziehungsweise „nicht bestanden“ bewerteten Prüfungselemente der Mo-

dulprüfung müssen wiederholt werden.

Die Wiederholung bestandener Modulprüfungen ist nicht möglich.

Eine nicht bestandene Masterarbeit kann einmal mit neuem Thema wiederholt werden. Die

Meldung zum zweiten Versuch muss innerhalb von sechs Monaten nach Bekanntgabe des

Ergebnisses des ersten Versuchs erfolgen.

2.3 Fach- und Prüfungsberatung

Die WiSo-Fakultät bietet Studierenden die Möglichkeit an dem Double Master's Pro-

gramme in Business Administration in Kooperation mit einer Partnerhochschule teilzuneh-

men. Zu dem Doppelabschlussprogramm zugelassene Studierende verbringen ein Jahr an

der jeweiligen Partnerhochschule und erhalten nach erfolgreichem Abschluss die Masterab-

schlüsse beider Hochschulen. Das Zentrum für internationale Beziehungen (ZIB) berät

Interessierte und Studierende zum Bewerbungsprozess und Studienverlauf.

Für die allgemeine Studienberatung, insbesondere Studienmöglichkeiten und Studienanforde-

rungen, steht für sämtliche Studiengänge der WiSo-Fakultät das WiSo-Studienberatungs-

zentrum zur Verfügung. Dazu bietet das Studienberatungszentrum fachspezifische Studien-

verlaufsempfehlungen für das erste Fachsemester sowie Informationen zu den Strukturen der

einzelnen Studiengänge. Das WiSo-Studienberatungszentrum ist auch erste Anlaufstelle für

Studierende bei weiteren Fragen und Problemen rund um das Studium und ist jederzeit tele-

fonisch, persönlich und natürlich per E-Mail erreichbar. Bitte beachten Sie die Öffnungszeiten

und Kontaktdaten auf der Homepage.

Die Studienfachberatung wird von den Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern und den

akademischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an der Ausbildung des jeweiligen Studi-

engangs beteiligt sind, während der Sprechzeiten durchgeführt. Die Sprechzeiten werden

durch Aushang in den Instituten und im Internet auf den Homepages der jeweiligen Lehrstühle

bekannt gegeben.

Rechtsverbindliche Auskünfte zu Prüfungsleistungen bzw. zum Prüfungsverfahren gibt das

Prüfungsamt der WiSo-Fakultät. Weitere Serviceleistungen sind die Ausstellung von Leis-

tungsübersichten in deutscher und englischer Sprache, Ranking-Bescheinigungen und Fach-

semestereinstufungen. Bitte beachten Sie die Öffnungszeiten und Kontaktdaten auf der Home-

page.

https://www.wiso.uni-koeln.de/de/studium/master/double-masters-programmes/business-administration/

https://www.wiso.uni-koeln.de/de/studium/master/double-masters-programmes/business-administration/


https://www.wiso.uni-koeln.de/de/studium/service-und-beratung/

https://www.wiso.uni-koeln.de/de/studium/service-und-beratung/

https://www.wiso.uni-koeln.de/de/fakultaet/dekanat/pruefungsaemter/startseite/


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2.4 Weitere Informations- und Beratungsangebote

Das Campus Management System der Universität zu Köln KLIPS dient als Online-Vorlesungs-

verzeichnis der WiSo-Fakultät sowie zur An- und Abmeldung von Veranstaltungen und Prü-

fungen. Bei Fragen zu KLIPS ist der KLIPS-Support zu kontaktieren. Informationen zu aktu-

ellen Terminen und Fristen der WiSo-Fakultät sind auf der KLIPS-Infoseite zu finden.

Das Zentrum für Internationale Beziehungen ist für die Fragen von ausländischen Studie-

renden, die einen Teil Ihres Studiums an der WiSo-Fakultät absolvieren, und für die Vorberei-

tung eines Auslandsemesters bzw. -studiums von Kölner Studierenden der richtige Ansprech-

partner. Es werden außerdem verschiedene Summerschools und Kurzprogramme sowie Wirt-

schaftsenglischkurse angeboten. Das gesamte Angebot und die jeweiligen Ansprechpartner

des ZIBs sind auf der Homepage zu finden.

Das Zentrum für die Anrechnung auswärtiger Leistungen der Fakultät ist zuständig für die

Anerkennung extern erworbener Leistungen. Dies betrifft sowohl Leistungen, die bereits an

einer anderen deutschen Hochschule oder im Ausland vor Aufnahme des Studiums an der

WiSo-Fakultät abgelegt worden sind als auch die (Vorab-)Anrechnung von Leistungen, die im

Rahmen des Studiums an der WiSo-Fakultät im Ausland geplant oder abgelegt worden sind.

Somit sind individuelle Anfragen bei Lehrstühlen oder Prüfungsämtern nicht mehr erforderlich.

Für Studierende der WiSo-Fakultät bietet der WiSo-Career-Service Beratung und Unterstüt-

zung bei der Suche nach einem passenden Praktikum, der Berufswahl und hilft bei der Karri-

ereplanung und dem Bewerbungsprozess. Zudem organisiert der WiSo-Career-Service Semi-

nare, Vorträge und zielgerichtete Angebote in Kooperation mit Arbeitgebern, externen und in-

ternen Experten und bietet gemeinsam mit den fakultäts- und universitätsinternen Partnern bei

der Berufsfindungsphase Unterstützung und gezielte Hilfestellung an.

Kurse zu Standardsoftware und fachspezifischen Programme bietet der WiSo-IT-Service re-

gelmäßig an.

Bei studienbedingten oder persönlichen Schwierigkeiten kann die Psycho-Soziale Beratung

des Kölner Studentenwerks in Anspruch genommen werden. Sie bietet neben der psychologi-

schen und der Sozialberatung auch eine Schreib- sowie Lernberatung und Unterstützung für

Schwangere und Studierende mit Kind.

Als weiteres Angebot gibt es die Nightline Köln, das Zuhör- und Informationstelefon von Stu-

dierenden für Studierende. Es ist ein Angebot an alle Studierenden der Kölner Universitäten

und Hochschulen.

https://klips2.uni-koeln.de/co/webnav.ini

http://www.klipsteam.uni-koeln.de/hilfesupport.html

https://www.wiso.uni-koeln.de/de/studium/studienorganisation/informationen-zu-klips-20-und-lehrveranstaltungen/

http://www.wiso.uni-koeln.de/international.html

https://www.anrechnungwiso.uni-koeln.de/default/start

http://www.wiso-career.uni-koeln.de/de/home/

https://www.wiso.uni-koeln.de/de/service/wiso-it-services/

http://www.kstw.de/

http://www.nightline-koeln.de/


11

3 Modultabellen und Modulbeschreibungen

3.1 Basis- und Aufbaubereich

Im Basis- und Aufbaubereich muss der Prüfling gemäß Prüfungsordnung § 29 Absatz 1 Nr. 1

18 LP erwerben.

Gruppe

Modul LP P/

W Soll LP

Methodische Grundla-gen Marketing

Basismodul Management Skills 6 P 6 18

Basismodul Econometrics 12 W 12

Basismodul Microeconomics II 6 W

Schwerpunktmodul Advanced Statistics (Stochastic Pro-cesses)

6 W

Schwerpunktmodul Advanced Statistics (Statistical Infer-ence)

6 W

Basismodul Experimental Methods 6 W

Basismodul Applied Econometrics 6 W

3.2 Ergänzungsbereich

Im Ergänzungsbereich 3 muss der Prüfling gemäß Prüfungsordnung § 29 Absatz 1 Nr. 3 24

LP in einem Teilbereich erwerben.

Gruppe

Modul LP

P/ W

Soll LP

Accounting and Taxa-tion

Schwerpunktmodul Besteuerung der Unternehmen 12 W 24

Schwerpunktmodul Operative and Strategic Controlling 12 W

Schwerpunktmodul Internationale Rechnungslegung und Unternehmensbewertung

12 W

Schwerpunktmodul Selected Issues in Business Taxation I 6 W

Schwerpunktmodul Selected Issues in Business Taxation II

6 W

Schwerpunktmodul Value-Based Controlling 6 W

Schwerpunktmodul Ausgewählte Fragen der Rechnungs-legung und Wirtschaftsprüfung I

6 W

Business Research Schwerpunktmodul Research in Finance 1 (Research Track)

6 W 24

Schwerpunktmodul Research in Finance 2 (Research Track)

6 W

Schwerpunktmodul Research on Organizations and Inno-vation (Research Track)

6 W

Schwerpunktmodul Research in Personnel Economics: Incentives and Behaviour (Research Track)

6 W

Schwerpunktmodul Research in Supply Chain Manage-ment (Research Track)

6 W

Schwerpunktmodul Research in Marketing (Research Track)

6 W

Basismodul Econometrics (Research Track) 12 W

Basismodul Microeconomics I (Research Track) 6 W

Basismodul Microeconomics II (Research Track) 6 W

Basismodul Macroeconomics I (Research Track) 6 W


12

Basismodul Macroeconomics II (Research Track) 6 W

Basismodul Mathematics / Methods (Research Track) 12 W

Controlling Schwerpunktmodul Operative and Strategic Controlling 12 W 24


Schwerpunktmodul Ausgewählte Fragen des Controlling 6 W

Schwerpunktmodul Selected Issues in Accounting 6 W

Schwerpunktmodul Finance 7 6 W

Corporate Develop-ment

Schwerpunktmodul Business Ethics 6 W Min. 12

24

Schwerpunktmodul Strategic Development 6 W

Schwerpunktmodul Strategic Human Resource Manage-ment

6 W

Schwerpunktmodul Strategic Management 6 W

Schwerpunktmodul Advanced Business Ethics 12 W Max. 12 Schwerpunktmodul Organization Theory and Design 12 W

Schwerpunktmodul Advanced Personnel Economics: The Evaluation of Management Practices

12 W

Schwerpunktmodul Advanced Strategic Management 12 W

Economic Psychology Ergänzungsmodul Introduction to Economic Psychology 12 P 24

Ergänzungsmodul Consumer Behavior 6 W

Ergänzungsmodul Organizational Behavior 6 W

Ergänzungsmodul Behavioral Finance 6 W

Ergänzungsmodul Research project in Economic Psychol-ogy

6 W

Ergänzungsmodul Current directions in Economic Psy-chology

6 W

Finance Schwerpunktmodul Financial Theory 12 W 24

Schwerpunktmodul Financial Institutions Management 12 W

Schwerpunktmodul Finance 1 6






Schwerpunktmodul Value-Based Management in Insur-ance

6 W

Medienmanagement Schwerpunktmodul Media and Technology Manage-ment: Enterprises, Markets, and Strategies

6 P Min. 12

24

Schwerpunktmodul Media Economics 6 P

Schwerpunktmodul Media and Technology Management: Platforms, Information Goods and Infrastructure

6 W

Schwerpunktmodul Media and Technology Management Selected Issues

6 W Min. 12

Schwerpunktmodul Media and Technology Management: Research and Publications

6 W

Schwerpunktmodul Media and Technology Management: Entrepreneurship / Project

6 W

Statistics & Economet-rics

Basismodul Econometrics 12 W 24

Schwerpunktmodul Time Series Analysis 6 W

Schwerpunktmodul Microeconometrics 6 W

Schwerpunktmodul Bayesian Econometrics 6 W

Schwerpunktmodul Statistical Analysis of Financial Data 6 W

Schwerpunktmodul Advanced Statistics (Stochastic Pro-cesses)

6 W

Schwerpunktmodul Advanced Statistics (Statistical Infer-ence)

6 W


13

Schwerpunktmodul Topics in Statistics A 6 W

Schwerpunktmodul Topics in Statistics B 6 W

Schwerpunktmodul Topics in Econometrics C 6 W

Schwerpunktmodul Topics in Econometrics D 6 W

Schwerpunktmodul Seminar Statistics and Econometrics 6 W

Supply Chain Man-agement

Schwerpunktmodul Supply Chain Strategy 6 W 24

Schwerpunktmodul Innovation 6 W

Schwerpunktmodul Project Management 6 W

Schwerpunktmodul Supply Chain Operations 12 W

Schwerpunktmodul Production Management 12 W

Studies Abroad Studies Abroad I (Master) 12 P 24

Studies Abroad II (Master) 12 P

3.3 Schwerpunktbereich

Im Schwerpunktbereich gemäß § 29 Absatz 1 Nr. 2 muss der Prüfling 48 LP erwerben.

Gruppe

Modul LP P/

W Soll LP

Fachliche Grundla-gen

Schwerpunktmodul Marketing I 6 W Min. 12 Schwerpunktmodul Marketing II 6 W

Schwerpunktmodul Marketing III 6 W

Schwerpunktmodul Marketing IV 6 W

Advanced/ Elec-tive Module

Schwerpunktmodul Marketing V 12 W Max. 30 Schwerpunktmodul Marketing VI 12 W

Schwerpunktmodul Selected Issues in Marketing I 6 W

Schwerpunktmodul Selected Issues in Marketing II 6 W

Schwerpunktmodul Selected Issues in Marketing III 12 W


6

Schwerpunktmodul Digital Transformation I 6 W

Schwerpunktmodul Digital Transformation II 6 W

Schwerpunktmodul Supply Chain Strategy 6 W

Schwerpunktmodul Service Management 6 W


Seminare Schwerpunktmodul Marketing Seminar I 6 W Min. 6 Schwerpunktmodul Marketing Seminar II 6 W


14

3.4 Masterarbeit

Die Masterarbeit umfasst 30 LP und wird studienbegleitend zum Ende des Studiums erstellt.

Mit ihr wird gezeigt, dass ein thematisch begrenztes Problem aus dem Gegenstandsbereich

des Studiengangs mit den erforderlichen Methoden in einem festgelegten Zeitraum wissen-

schaftlich bearbeitet und reflektiert werden kann. Das Thema der Masterarbeit muss im Studi-

engang Business Administration dem Schwerpunktbereich oder der von der Prüfungskandida-

tin oder dem Prüfungskandidaten belegten Gruppe des Ergänzungsbereichs entnommen wer-

den. Sofern das Thema dem Ergänzungsbereich zugeordnet wird, muss der Prüfling in diesem

Ergänzungsbereich bereits 18 LP erfolgreich abgelegt haben. Die Masterarbeit kann auch in

Form einer Gruppenarbeit geschrieben werden, wenn der Beitrag jedes einzelnen Prüflings

deutlich unterscheidbar und bewertbar ist. Die Zuordnung des individuellen Beitrags erfolgt

aufgrund von objektiven Kriterien, die eine eindeutige Abgrenzung ermöglichen, beispiels-

weise durch die Angabe von Abschnitten, Seitenzahlen oder inhaltlichen Schwerpunkten. Der

insgesamt für eine Gruppenarbeit erforderliche Arbeitsaufwand muss über die Anforderungen

an eine Einzelaufgabe angemessen hinausgehen. Nach Schwierigkeitsgrad und Inhalt ist eine

Gruppenarbeit für die einzelne Studierende oder den einzelnen Studierenden so zu bemessen,

dass sie den Anforderungen an eine individuelle und selbstständige Prüfungsleistung ent-

spricht. Der individuelle Beitrag jeder oder jedes Einzelnen muss den Anforderungen an eine

Masterarbeit genügen.

Für die Anmeldung zur Masterarbeit müssen mindestens 60 Leistungspunkte absolviert wor-

den sein. Die Bearbeitungszeit für die Masterarbeit beträgt maximal sechs Monate. Detaillierte

und weitere Informationen zur Masterarbeit sind in der Prüfungsordnung zu finden. Das Verga-

beverfahren wird auf der Homepage zum Studienaufbau unter der jeweiligen Studienrichtung

erläutert.

https://www.wiso.uni-koeln.de/studium/master/master-business-administration/studienaufbau/


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3.5 Modulbeschreibungen

3.5.1 Basis- und Aufbaubereich Marketing

Basismodul Management Skills

Kennnummer 1011BMMS00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch

Modulbe-

ginn jedes Semes-

ter

Moduldauer 1 Semester

1 Lehrveranstaltungen Management Skills

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren situativ die sozialen und methodischen Aspekte von Leitungsaufgaben in

einem Unternehmen. ...orientieren sich in den verschiedenen Dimensionen von Leitungsaufgaben und diffe-

renzieren deren Funktionen in den Bereichen Führung, Kommunikation, Präsentation,

Planung, Analyse und Reflexion. ...definieren innerhalb eines Bereichs von Leitungsfunktionen die erforderlichen Ana-

lyse- und Gestaltungsaufgaben. ...analysieren die Anforderungen typischer Leitungssituationen aus der Perspektive ei-

nes Bereichs von Leitung. ...vergleichen geeignete Konzepte und Theorien anhand der situativen Anforderungen.

...wählen geeignete Methoden aus und erproben die Gestaltung der Situation anhand

dieser Methode. ...beurteilen in Selbst- und Fremdreflexion den Handlungsprozess und erfassen Ent-

wicklungspotentiale. ...diagnostizieren darüber hinaus gehende Bedarfe und schlagen Möglichkeiten zur

Weiterentwicklung von spezifischen Methoden vor. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs.

3 Inhalte des Moduls • Modelle zu Führung, Kommunikation, Präsentation, Planung, Analyse oder Reflexion • Regeln, Phasenabläufe und Techniken zu Führung, Kommunikation, Präsentation,

Planung, Analyse oder Reflexion • Anforderungen, Einflussfaktoren und Erfolgskriterien für die Gestaltung der sozialen

und metho-dischen Aspekte von Leitungsaufgaben • Störungen und Schwierigkeiten bei der Durchführung von Leitungsaufgaben • Typische Situationen von Leitungsaufgaben

4 Lehr- und Lernformen Seminar

5 Modulvoraussetzungen keine

6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA


16

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung.

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Basis- und Auf-

baubereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Corporate Development: Basis- und Auf-

baubereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Finance: Basis- und Aufbaubereich Fi-

nance Master of Science Business Administration - Marketing: Basis- und Aufbaubereich Mar-

keting Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Basis- und

Aufbaubereich Supply Chain Management Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Ba-

sis- und Aufbaubereich Media and Technology Management

9 Modulbeauftragte/r Leitung WiSo-Career-Service

10 Sonstige Informationen Es werden unterschiedliche Seminare angeboten, die jeweils unterschiedliche Aspekte

von Management Skills betonen.


17

Basismodul Econometrics

Kennnum-

mer 1314BMEc00

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch

Modulbeginn Wintersemes-

ter


1 Lehrveranstaltungen Core Econometrics

Kontaktzeit 90

Selbststu-

dium 270

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...besitzen grundlegende Kenntnisse ökonometrischer Methoden, die sie befähigen

wissenschaftliche Beiträge im Bereich der empirischen Wirtschaftsforschung zu verste-

hen und empirische Studien zu ökonomischen Fragestellungen selbstständig durchzu-

führen. ...modellieren wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge ökonometrisch und wäh-

len zwischen alternativen Modellspezifikationen aus. ...können Parameter von linearen und verallgemeinerten Regressionsmodellen, von

Modellen für diskrete und begrenzt abhängige Variablen sowie von Zeitreihenmodellen

mit geeigneten Inferenzmethoden schätzen und führen Hypothesentests durch. ...erstellen Prognosen ökonomischer Variablen.

3 Inhalte des Moduls • Lineares Regressionsmodell und KQ-Methode • Verallgemeinertes lineares Regressionsmodell mit heteroskedastischen bzw. autokor-

relierten Fehlern und (F)GLS Methode • Endogenität und Instrumentvariablen • Maximum-Likelihood Methode • Verallgemeinerte Momenten Methode • Modelle für diskrete und begrenzt abhängige Variablen • Uni- und Multivariate Zeitreihenmodelle • Panelmodelle

4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Übung

5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: keine

6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (120)

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung.

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Basis- und Aufbaubereich Fi-

nance Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Economics: Basis- und Aufbaubereich Economics Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Basis- und


18

Aufbaubereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: VWL MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master Regionalwissenschaften China: VWL MA Reg China Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Ba-

sis- und Aufbaubereich Media and Technology Management Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:

Ergänzungsbereich Media and Technology Management Master Geographie: VWL Master Geographie Master Regionalwissenschaften Osteuropa: VWL MA Reg Osteuropa Master of Science Business Administration - Corporate Development: Basis- und Auf-

baubereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-

bereich Corporate Development MSC Mathematik: VWL MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Science Sociology and Social Research: Ergänzungsbereich Sociology and

Social Research Master of Arts Politikwissenschaft: Ergänzungsbereich Politikwissenschaft Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Basis- und Auf-

baubereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-

bereich Accounting and Taxation Master Regionalwissenschaften Lateinamerika: VWL MA Reg Lateinamerika Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Business Administration - Marketing: Basis- und Aufbaubereich Mar-

keting

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Roman Liesenfeld

10 Sonstige Informationen


19

Basismodul Microeconomics II

Kennnum-

mer 1289BMMi02

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbeginn


1 Lehrveranstaltungen Game Theory

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden...

...erwerben grundlegende Kenntnisse im Bereich der Spieltheorie.

...verstehen die Anwendungsfelder der Spieltheorie in den Politik- und Sozialwissen-

schaften.

...erschließen die Verknüpfungen zwischen Spieltheorie und experimenteller Wirt-

schaftsforschung.

3 Inhalte des Moduls • Nichtkooperative Spieltheorie

• Spiele in Normalform

• Spiele in extensiver Form, mit vollständiger und unvollständiger Information • Endlich

und unendlich wiederholte Spiele

• Kooperative Spieltheorie

• Kern, Shapley-Wert, Verhandlungslösungen

• Evolutionäre Spieltheorie • Einführung • Sozialwahltheorie und Wahlen • Condorcet-

Paradoxon, Arrow-Theorem


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Keine



8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Economics: Basis- und Aufbaubereich Economics Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Basis- und Auf-

baubereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Corporate Development: Basis- und Auf-

baubereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Finance: Basis- und Aufbaubereich Fi-

nance Master of Science Business Administration - Marketing: Basis- und Aufbaubereich Mar-

keting


20

Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Ba-

sis- und Aufbaubereich Media and Technology Management Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Basis- und

Aufbaubereich Supply Chain Management Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Arts Politikwissenschaft: Ergänzungsbereich Politikwissenschaft Master of Science Sociology and Social Research: Ergänzungsbereich Sociology and

Social Research Master Regionalwissenschaften China: VWL MA Reg China Master Regionalwissenschaften Lateinamerika: VWL MA Reg Lateinamerika Master Regionalwissenschaften Osteuropa: VWL MA Reg Osteuropa Master Geographie: VWL Master Geographie Master Wirtschaftsmathematik: VWL MA Mathe/Wirtschaftsmathe

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Bettina Rockenbach



21

Schwerpunktmodul Advanced Statistics (Stochastic Processes)

Kennnum-

mer 1314SMAS03

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbeginn Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Stochastic Models

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen vertiefte Kenntnisse der Wahrscheinlichkeitstheorie und der Stochastischen

Modellierung, die der Anwendung von Methoden der statistischen Inferenz in der empi-

rischen Wirtschaftsforschung zugrunde liegen. ...erlernen die Berechnung und Interpretation von Wahrscheinlichkeiten sowie die Mo-

dellierung ökonomischer Sachverhalte mit Hilfe von Zufallsvariablen und stochastischen

Prozessen.

3 Inhalte des Moduls • Wahrscheinlichkeiten und Zufallsvariablen • Momente von Zufallsvariablen • Parametrische Familien univarianter und multivariater Wahrscheinlichkeitsverteilun-

gen • Grundlagen der Asymptotik • Stochastische Prozesse


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Solide Grundkenntnisse der Wahrscheinlichkeitsrechnung aus dem Ba-

chelorstudium, Basismodul Mathematik (BSc VWL/BWL) und Basis- und Aufbaumodul

Statistik (BSc VWL/BWL).




nance Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Economics: Schwerpunktbereich Economics Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Basis- und



Ergänzungsbereich Media and Technology Management


22

Master of Science Business Administration - Corporate Development: Basis- und Auf-


bereich Corporate Development Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Arts Politikwissenschaft: Ergänzungsbereich Politikwissenschaft Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Basis- und Auf-


bereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Marketing: Basis- und Aufbaubereich Mar-

keting Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Prof. Dr. Rainer Dyckerhoff Univ.-Prof. Dr. Roman Liesenfeld



23

Schwerpunktmodul Advanced Statistics (Statistical Inference)

Kennnum-

mer 1314SMAS01

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Advanced Statistics (Statistical

Inference)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen vertiefte Kenntnisse zur Parameterschätzung und zum Testen statistischer

Hypothesen. ...erlernen die Grundlagen statistischer Erhebungsverfahren. ...erlernen die theoretischen Grundlagen der Punkt- und Intervallschätzung sowie des

Testens von Hypothesen. ...erlernen die Durchführung spezieller parametrischer und nichtparametrischer Schät-

zungen und Tests. ...erlernen die statistisch-inferentielle Analyse stochastischer Modelle.

3 Inhalte des Moduls • Stichprobenverfahren • Theorie der Punkt- und Intervallschätzung und Schätzverfahren • Theorie der Hypothesentests und Testverfahren • Schätzen und Testen von stochastischen Prozessen


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Schwerpunktmodul Advanced Statistics (Stochastic Processes), solide

Grundkenntnisse der Wahrscheinlichkeitsrechnung aus dem Bachelorstudium, Basis-

modul (BSc VWl/BWL) und Basis- und Aufbaumodul Statistik (BSc VWL/BWL).









24










25

Basismodul Experimental Methods

Kennnummer 1289BMEM00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Experimental Methods

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...lernen unterschiedliche Methoden und Anwendungsbereiche der Experimentellen

Wirtschaftsforschung kennen. ...diskutieren die Vor- und Nachteile einzelner Elemente des Experimentdesigns. ...beurteilen unterschiedliche Methoden zur Auswertung von Daten aus ökonomischen

Experimenten.

3 Inhalte des Moduls Der Kurs behandelt die Methoden der Experimentellen Wirtschaftsforschung; insbe-

sondere Fragen zum Experimentaldesign, zur praktischen Durchführung von ökonomi-

schen Experimenten und zur Auswertung der Daten aus ökonomischen Experimenten.






nance Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Basis- und

Aufbaubereich Supply Chain Management Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-

bereich Supply Chain Management Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Ba-


Ergänzungsbereich Media and Technology Management Master of Science Business Administration - Corporate Development: Basis- und Auf-


bereich Corporate Development


26

Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Science Sociology and Social Research: Ergänzungsbereich Sociology and


baubereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Marketing: Basis- und Aufbaubereich Mar-

keting

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Bettina Rockenbach

10 Sonstige Informationen Literatur: Friedman and Sunder, Experimental Methods: A Primer for Economists, Cam-

bridge University Press (1994)


27

Basismodul Applied Econometrics

Kennnum-

mer 1287ApEc00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbeginn jedes 2. Se-

mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Applied Econometrics (2. Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen grundlegende Kenntnisse ökonometrischer Methoden, die die Studierenden

befähigen wissenschaftliche Beiträge im Bereich der empirischen Wirtschaftsforschung

zu verstehen und empirische Studien zu ökonomischen Fragestellungen selbstständig

durchzuführen. ...erlernen wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge ökonometrisch zu modellieren

und zwischen alternativen Modellspezifikationen auszuwählen. ...erlernen Parameter von linearen und verallgemeinerten Regressionsmodellen, von


mit geeigneten Inferenzmethoden zu schätzen und Hypothesentests durchzuführen. ...erlernen Prognosen ökonomischer Variablen zu erstellen.

3 Inhalte des Moduls • Lineares Regressionsmodell • Endogenität und Instrumentvariablen • Maximum-Likelihood Methode • Verallgemeinerte Momenten Methode • Modelle für diskrete und begrenzt abhängige Variablen • Uni - und Multivariate Zeitreihenmodelle • Panelmodelle






nance Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Basis- und


sis- und Aufbaubereich Media and Technology Management


28


baubereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Basis- und Auf-

baubereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Marketing: Basis- und Aufbaubereich Mar-

keting

9 Modulbeauftragte/r N.N. Konveniat Volkswirtschaftslehre

10 Sonstige Informationen Dieses Modul enthält mind. eine Veranstaltung, die nur in einer Hälfte des Semesters

statt-findet, entweder bis Mitte des Semesters (1. Term) oder ab Mitte des Semesters

(2. Term). Diese Information finden Sie in den Modulbeschreibungen im Feld „Lehrver-

anstaltungen“. Im Wintersemester endet der Midterm i.d.R. Anfang Dezember und im

Sommersemester i.d.R. Mitte/Ende Mai. Häufig werden für Midterm-Veranstaltungen

auch die dazugehörigen Prüfungen in der Mitte des Semesters angeboten.


29

3.5.2 Schwerpunktbereich Marketing

Schwerpunktmodul Marketing I

Kennnum-

mer 1266SMark1

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen New Product Management

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...vertiefen das Verständnis grundlegender Theorien, Konzepte und Methoden des Mar-

ketings am Beispiel einzelner Marketinginstrumente und die Befähigung zur kritischen

und selbständigen Beurteilung von entsprechenden Marketingmaßnahmen. ...beschreiben Theorien, Konzepte und Methoden zur Lösung von Marketing-Entschei-

dungsproblemen. ...analysieren und bewerten die Vorteilhaftigkeit entsprechender Entscheidungsalterna-

tiven am Beispiel bestimmter Marketing-Instrumente. ...formulieren und diskutieren alternative Marketingstrategien und -maßnahmen am Bei-

spiel bestimmter Marketing-Instrumente

3 Inhalte des Moduls Das Modul beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemente, einschließ-

lich studentische Präsentationen, Fallstudien, Diskussionen und Gastreferenten aus der

Praxis. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und Übung

wird vorausgesetzt.


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden

6 Form der Modulabschlussprüfung Mündliche Prüfung: RE

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der mündlichen Prüfung.

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-

bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Er-

gänzungsbereich Media and Technology Management


30

Master Geographie: BWL Master Geographie Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungsbe-

reich Corporate Development MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungsbe-

reich Wirtschaftspädagogik Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungsbe-

reich Accounting and Taxation Master of Science International Management: Ergänzungsbereich International Ma-

nagement Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Franziska Völckner



31

Schwerpunktmodul Marketing II

Kennnum-

mer 1266SMark2

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Retailing (1. Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...entwickeln auf Grundlage konzeptioneller und empirischer Beiträge ein tiefgreifendes

Verständnis von aktuellen Marketingstrategien und -aktivitäten in Handelswertschöp-

fungsketten (national/international, physisch/online, Hersteller/Händler). ...identifizieren, interpretieren und diskutieren Tools, Frameworks und Theorien, um die

Handels- und Distributionsfunktion von Unternehmen verstehen, analysieren und be-

werten zu können. ...erkennen die Bedeutung der Handelsfunktion und des Handelssektors und bestim-

men und ...evaluieren aktuelle Trends sowie "Best-Practices". ...verstehen die Auswirkungen von veränderten Konsumverhalten und von technologi-

schen Entwicklungen auf das Management der Handelsfunktion. ...demonstrieren ihre erlernten Fähigkeiten bezüglich der Anwendung des Strategiepro-

zesses im Handel.


lich studentischer Präsentationen, Fallstudien, Diskussionen und Gastreferenten aus

der Praxis. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und

Übung wird vorausgesetzt.


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden.







32




reich Accounting and Taxation Master of Science International Management: Basis- und Aufbaubereich International

Management Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz








33

Schwerpunktmodul Marketing III

Kennnum-

mer 1266SMark3

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Services and Media Marketing

(2. Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erwerben vielfältige Qualifikationen, die für das Management spezifischer Produkte

oder Dienstleistungen befähigen. ...identifizieren, interpretieren und diskutieren Theorien, Konzepte und Methoden zum

Management verschiedener Produkte/Dienstleistungen. ...analysieren und bewerten die Planung und Umsetzung des Marketing Mix am Bei-

spiel spezifischer Produkte/Dienstleistungen. ...vergleichen die Herausforderungen im Management spezifischer Produkte/Dienstleis-

tungen und bestimmen sowie evaluieren aktuelle Trends sowie "Best-Practices". ...demonstrieren ihre erlernten Fähigkeiten bezüglich des Managements spezifischer

Produkte/Dienstleistungen.


lich Fallstudien, Diskussionen und Gastreferenten aus der Praxis. Ein selbstständiges

Literaturstudium als Ergänzung zu Vorlesung und Übung wird vorausgesetzt.


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in multivariaten Methoden.




bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Gesundheitsökonomie: Ergänzungsbereich Gesundheitsökonomie Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Er-

gänzungsbereich Media and Technology Management Master Geographie: BWL Master Geographie Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungsbe-

reich Corporate Development


34

MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungsbe-




9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer








35

Schwerpunktmodul Marketing IV

Kennnum-

mer 1266SMark4

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen a) Sustainability in Marketing

and Consumer Behavior (1.

Term) b) Brand Management (1. Term

im SoSe 2018)

Kontaktzeit a) 60 b) 60

Selbststu-

dium a) 120 b) 120

LV-Sprache a) Englisch b) Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...vertiefen ihr Verständnis für grundlegende Theorien, Konzepte und Methoden des

Marketings am Beispiel einzelner Marketinginstrumente und die Befähigung zur kriti-

schen und selbständigen Beurteilung von entsprechenden Marketingstrategien und -

maßnahmen. ...beschreiben Marketing als das Management von Vermögensgegenständen (z.B. Mar-

ken) im Sinne eines wertorientierten Marketings. ...beschreiben und analysieren Theorien, Konzepte und Methoden eines wertorientier-

ten Marketings. ...analysieren, bewerten und diskutieren die Vorteilhaftigkeit entsprechender Entschei-

dungsalternativen zur zielorientierten Gestaltung dieser Vermögensgegenstände am

Beispiel bestimmter Marketing-Instrumente.




wird vorausgesetzt.






bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe


36

Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Er-






9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Franziska Völckner

10 Sonstige Informationen Für die Veranstaltung b) Sustainability in Marketing and Consumer Behavior gibt es nur

einen Prüfungstermin nach Ende des ersten Terms! Dieses Modul enthält mind. eine

Veranstaltung, die nur in einer Hälfte des Semesters statt-findet, entweder bis Mitte des

Semesters (1. Term) oder ab Mitte des Semesters (2. Term). Diese Information finden

Sie in den Modulbeschreibungen im Feld „Lehrveranstaltungen“. Im Wintersemester en-

det der Midterm i.d.R. Anfang Dezember und im Sommersemester i.d.R. Mitte/Ende

Mai. Häufig werden für Midterm-Veranstaltungen auch die dazugehörigen Prüfungen in

der Mitte des Semesters angeboten.


37

Schwerpunktmodul Marketing V

Kennnum-

mer 1266SMark5

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen a) Customer Relationship Man-

agement (2. Term) b) Marketing Performance Man-

agement (1. Term)


Selbststu-

dium a) 120 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ... entwickeln basierend auf theoretischen und empirischen Beiträgen ein tiefgreifendes

Verständnis von aktuellen Marketingstrategien und -aktivitäten, um in der Wissenschaft

und in der Unternehmenspraxis das Management von Kundenbeziehungen verstehen,

analysieren und bewerten zu können. ...erkennen und diskutieren auf welchen theoretischen Grundlagen das Marketing Per-

formance Management basiert. ...prüfen und vergleichen die Auswirkungen von Marketingaktivitäten, um diese quantifi-

zieren und evaluieren zu können. ...strukturieren und differenzieren die konzeptionellen Grundlagen des Managements

von Kundenbeziehungen und erkennen die Auswirkungen kundenbezogener Marketing-

maßnahmen. ...entwickeln geeignete Kundenmanagementmaßnahmen für unterschiedliche Unter-

nehmenskontexte. ...beurteilen unterschiedliche Kundenbewertungsansätze und die daraus abgeleiteten

Strategien und Maßnahmen.




wird vorausgesetzt.




7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Es müssen beide Veranstaltungen belegt werden.

Beide Veranstaltungen werden in einer gemeinsamen Klausur abgeprüft!


38

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-







9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer








39

Schwerpunktmodul Marketing VI

Kennnum-

mer 1266SMark6

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen a) Praxisseminar b) Marketing Engineering


Selbststu-

dium a) 330 b) 330

LV-Sprache a) Deutsch und Eng-

lisch b) Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...lernen die praktische Umsetzung theoretischer Grundlagen und Methodiken in an-

wendungsorientierten Fragestellungen. ...erfassen und bearbeiten in Eigenverantwortung praxisbezogene Fragestellungen de-

ren Lösungen sie nachher präsentieren. ...entwickeln so ein Verständnis für die Anwendung und Transformation analytischer

Techniken und Modelle in reellen, praxisbezogenen Situationen. ...erfassen und lösen eigenständig aktuelle, praxisrelevante Fragestellungen im Bereich

des Marketings. Sie wenden während des Studiums erlangte Fähigkeiten und Kennt-

nisse praktisch an. ...verstehen, analysieren und verwenden aktuelle Forschungsmethoden. ...erkennen und identifizieren aktuell relevante Herausforderungen des Marketings in

der Praxis. ...präsentieren ihre Ergebnisse in einem Vortrag und diskutieren diese mit anderen Teil-

nehmern und Vertretern aus der Praxis. ...erlernen das Arbeiten als Teil eines Teams. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs.


lich studentischer Präsentationen, Fallstudien, Diskussionen, Hausarbeiten und Gastre-

ferenten aus der Praxis. Ein selbstständiges Literaturstudium als Ergänzung zu den

Veranstaltungen wird vorausgesetzt.

4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Kolloquium Forschungsprojekt Übung

5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden sind vorteilhaft.



40

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. Es muss nur eine der beiden Veranstaltungen be-

sucht werden. Studierende des Master International Management wählen nur die eng-

lischsprachigen Veranstaltungen.

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science International Management: Ergänzungsbereich International Ma-


9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer Univ.-Prof. Dr. Franziska Völckner



41

Schwerpunktmodul Selected Issues in Marketing I

Kennnum-

mer 1266SSIMa1

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen a) Practical Applications in Re-

tailing (1. Term) b) Selected Issues I in Market-

ing


Selbststu-

dium a) 120 b) 120

LV-Sprache a) Deutsch und Eng-

lisch b) Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...vertiefen ihr Verständnis zu ausgewählten Themen und Fragestellungen im Marketing ...analysieren und bewerten aktuelle Fragestellungen des Marketings. ...entwickeln und diskutieren Marketingstrategien und -maßnahmen anhand von Fallstu-

dien/-beispielen. ...leiten aus den Ergebnissen managementrelevante Handlungsempfehlungen ab.

3 Inhalte des Moduls Aktuelle Fragestellungen aus dem Marketing.




7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. Eine Lehrveranstaltung muss belegt werden; die

kombinierte Prüfung bezieht sich auf den Inhalt einer Lehrveranstaltung.


bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:

Ergänzungsbereich Media and Technology Management Master Geographie: BWL Master Geographie Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-

bereich Corporate Development MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe


42

Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-

bereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing









43

Schwerpunktmodul Selected Issues in Marketing II

Kennnum-

mer 1266SSIMa2

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen a) E-Commerce b) Selected Issues in Marketing

II (2. Term)


Selbststu-

dium a) 120 b) 150

LV-Sprache a) Englisch b) Deutsch und Eng-

lisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...vertiefen ihr Verständnis zu ausgewählten Themen und Fragestellungen im Marke-

ting. ...analysieren und bewerten aktuelle Fragestellungen des Marketings. ...entwickeln und diskutieren Marketingstrategien und -maßnahmen anhand von Fallstu-

dien/-beispielen. ...leiten aus den Ergebnissen managementrelevante Handlungsempfehlungen ab.

3 Inhalte des Moduls E-Commerce: • The Internet, Social Media and Social Networks as pillars of E-Commerce • E-Commerce business models and marketing strategies • E-Commerce websites, online security and payment systems • Social Commerce and the future of E-Commerce

Aktuelle Fragestellungen aus dem Marketing • bspw. Quantitative Applications in Marketing


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in multivariaten Methoden.


7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Nur eine Lehrveranstaltung soll belegt werden; die

Klausur bezieht sich auf den Inhalt einer Lehrveranstaltung.




44


bereich Corporate Development MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-










45

Schwerpunktmodul Selected Issues in Marketing III

Kennnum-

mer 1266SSIMa3

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Selected Issues III in Marketing

(1. Term)

Kontaktzeit 90

Selbststu-

dium 270

LV-Sprache Deutsch und Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...vertiefen ihr Verständnis zu ausgewählten Themen und Fragestellungen im Marke-

ting. ...analysieren und bewerten aktuelle Fragestellungen des Marketings. ...entwickeln und diskutieren Marketingstragtegien und -maßnahmen anhand von Fall-

studien/-beispielen. ...leiten aus den Ergebnissen managementrelevante Handlungsempfehlungen ab.

3 Inhalte des Moduls Aktuelle Fragestellungen aus dem Marketing.


5 Modulvoraussetzungen Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden.


7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung Prüfung.




bereich Corporate Development MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-



46









47


Kennnummer 1266SMRM00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn jedes 4. Se-

mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Research in Marketing

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Students... ...discuss papers to understand theories and methodological approaches in marketing

and consumer behavior. ...develop research ideas, with a focus on various topics in contemporary marketing re-

search. ...are prepared for conducting their own research projects. ...learn to write papers on their own.

3 Inhalte des Moduls • Current issues in marketing research, with a focus on theory development and empiri-

cal research. • Critical assessment of central research papers. • Guidance to independent research.


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Es werden mind. 42 LP aus dem Basis- und Aufbaubereich und/oder

Schwerpunktbereich mit einer Mindestdurchschnittsnote von 2,0 empfohlen.

6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, PR


8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-

bereich Supply Chain Management Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:

Ergänzungsbereich Media and Technology Management Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-

bereich Corporate Development Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-

bereich Accounting and Taxation


48

Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Area Marketing



49

Schwerpunktmodul Digital Transformation I

Kennnum-

mer 1277SMDT01

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbeginn jedes Semes-

ter


1 Lehrveranstaltungen a) Social Computational Media

(WiSe) b) Value Creation in the Digital

World (SoSe)


Selbststu-

dium a) 120 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...verstehen aktuelle technologische Trends, die das Geschäftsleben und Industrien

verändern, rekstrukturieren, und neue Geschäftsmodelle eröffnen. ...verstehen die Bedeutung der Rolle der neuen/sozialen Medien in Gesellschaft und

Wirtschaft, insbesondere im Bereich des Marketing und ökonomischen Entscheidun-

gen. analysiert den Wert von Netzwerken und Plattformen. ...analysieren Strategien und Taktiken (auch mit Hilfe von Fallstudien), mit Hilfe derer

Wert durch Technologien geschaffen wird. ...bewerten die zukünftige Entwicklung des Geschäftslebens vor dem Hintergrund des

technologischen Wandels.

3 Inhalte des Moduls Social Computational Media: • Methoden zur Analyse von ,,Social Media" (insb. zur Analyse von sozialen und Infor-

mationsnetzwerken) • Theorien zum Einfluss sozialer Struktur auf Entscheidungsfindung und Meinungsbil-

dung • Diffusion und Adoption von Produkten, Ideen, und Meinungen • Modelle und Methoden zur Analyse der vernetzten Wirtschaft

Value Creation in the Digital World: • Trends und digitales Zeitalter • Neue Geschäftsmodelle und Plattformen • Neue Kommunikationskanäle • Kundenmanagement im digitalen Umfeld • Einfluss digitaler Technologien auf die Gesellschaft




7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung einer Veranstaltung. Eine Lehrveranstaltung soll be-

legt werden; die schriftliche Prüfung bezieht sich auf den Inhalt einer Lehrveranstaltung.


50

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Information Systems: Schwerpunktbereich Information Systems Master of Science International Management: Basis- und Aufbaubereich International

Management Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:

Schwerpunktbereich Media and Technology Management

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Jörn Grahl Univ.-Prof. Dr. Hernán Bruno



51

Schwerpunktmodul Digital Transformation II

Kennnum-

mer 1277SMDT02

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Data Science for Management

Strategy and Economics of

Platforms

Kontaktzeit 60

60

Selbststu-

dium 120

120

LV-Sprache Englisch

Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... …verstehen die Potenziale die sich aus datenbasierter Entscheidungsfindung für Unter-

nehmen ergeben ...kennen grundsätzliche Fragestellungen der Datenanalyse und der zielorientierten An-

wendung von Datenanalyse ...wenden Methoden der Datenanalyse auf Datensätze an, um reale Problemstellungen

zu beantworten ...können die Einsatzmöglichkeiten von datenanalytischen Verfahren im Geschäftsleben

kritisch bewerten und geeignete Verfahren für eine gegebene Fragestellung auswählen

und zielgerichtet anwenden

…verstehen die grundlegenden Charakteristika von Plattformmärkten und Märkten mit

Netzwerkeffekten.

…kennen die relevanten Theorien aus der VWL und der Strategischen Management

Theorie.

…können die Theorien auf aktuelle Fragestellungen in Plattformmärkten aus den Berei-

chen Strategie und Regulierung anwenden.

3 Inhalte des Moduls Data Science for Management • Korrelation und überwachtes Lernen • Overfitting • Ähnlichkeit und Clustering • Bewertung und Visualisierung der Modellqualität • Analyse von Text

Strategy and Economics of Platforms

• Eigenschaften von Plattformmärkten und Märkten mit Netzwerkeffekten

• Grundlegende Strategien in Plattformmärkten

• Preissetzung – Komplementärgüter

• Bedeutung von Standards

• Asymmetrische Information und Reputation

• Plattform Design

• Regulierung in Plattformmärkten



52


6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: KL (60), RE


8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Basis- und

Aufbaubereich Supply Chain Management Master of Science International Management: Basis- und Aufbaubereich International

Management Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Jörn Grahl



53

Schwerpunktmodul Supply Chain Strategy

Kennnum-

mer 1271SMSC06

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Supply Chain Strategy (1.

Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erweitern ihr Wissen über grundlegende Konzepte zur Realisierung von Supply Chain

Strategien. ...analysieren und bewerten strategische Entscheidungen und Gestaltungsaspekte in

Supply Chains. ...identifizieren Methoden zur Produktentwicklung und wenden diese an. ...diskutieren die Umsetzbarkeit von Optimierungsmethoden, u.a. im Bereich der Pro-

duktionsprozesse. ...implementieren Produktionsprozesse im Team, testen und bewerten die selbst erar-

beiteten Lösungsansätze. ...bewerten langfristige Effekte strategischer Entscheidungen unter Unsicherheit.

3 Inhalte des Moduls • Strategieentwicklung • Produktentwicklung • Prozessdesign • Simulation • Anwendungen



6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: PO


8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Schwerpunkt-


gänzungsbereich Media and Technology Management Master Geographie: BWL Master Geographie


54

Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungsbe-

reich Corporate Development MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungsbe-


reich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Fabian Sting








55

Schwerpunktmodul Service Management

Kennnummer 1282SMSM00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn jedes 2. Se-

mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Advanced Health Care Man-

agement

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...diskutieren spezielle Herausforderungen im Dienstleistungssektor. ...analysieren Methoden zur strategischen Entscheidungsfindung im Dienstleistungs-

sektor. ...entwickeln Lösungskonzepte zur optimalen Steuerung von Dienstleistungsunterneh-

men. ...bewerten den Nutzen theoretischer Entscheidungsmodelle zur Überwindung von Ziel-

konflikten. ...wenden Methoden und Konzepte auf Fallbeispiele an. ...diskutieren ausgewählte empirische Studien.

3 Inhalte des Moduls • Strategy development and implementation • Service benchmarking • Capacity management • Strategic decision making • Project Management





8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Schwerpunkt-

bereich Supply Chain Management Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing Master of Science International Management: Ergänzungsbereich International Ma-

nagement


56

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Ludwig Kuntz



57

Schwerpunktmodul Value-based Controlling

Kennnum-

mer 1016SVbCo0

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Value-based Controlling

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...identifizieren die Nachteile traditioneller finanzieller Kennzahlen. ...beurteilen Kapitalmarkt-Charakteristika und deren Implikationen für die Bewertung. ...transferieren investitionstheoretische Kalküle auf Unternehmensbewertungen. ...differenzieren zwischen Bewertungsverfahren insb. hinsichtlich zugrundeliegender

Annahmen. ...konstruieren Ansätze zur Cash Flow- und Gewinn- Prognose und Kapitalkostenbe-

stimmung. ...modifizieren publizierte Jahresabschlussdaten zu ökonomischen Größen ...bestimmen Unternehmenswerte auf Basis von Multiplier-, DCF- und EVA-Konzepten.

3 Inhalte des Moduls • Grundlagen des wertorientieren Controllings (u.a. traditionelle Finanzkennzahlen) • Charakteristika von Kapitalmärkten • Auswirkungen der Kapitalstruktur auf den Unternehmenswert • Der Shareholder Value-Ansatz • Discounted Cash flow (DCF) Verfahren • Wertorientierte Kennzahlen • Umsetzung einer wertorientierten Strategie • Das Ohlson Modell


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse des internen und externen Rechnungswesens, der Inves-

tition und Finanzierung sowie der Entscheidungstheorie.



8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-

bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Gesundheitsökonomie: Ergänzungsbereich Gesundheitsökonomie


58




reich Wirtschaftspädagogik Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Schwerpunktbe-

reich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungsbe-


nagement Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Carsten Homburg

10 Sonstige Informationen Relevante Literatur wird zu Beginn des jeweiligen Semesters bekannt gegeben.


59

Schwerpunktmodul Marketing Seminar I

Kennnum-

mer 1266MaSe01

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Marketing Seminar I

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erfassen eigenverantwortlich eine Aufgabenstellung in der Kleingruppe. Die Präsenta-

tion der eigenen Ergebnisse und die Diskussion dieser in der Abschlussveranstaltung

erweitert die selbständige Arbeit an einer wissenschaftlichen Fragestellung durch die

aktive Auseinandersetzung mit angrenzenden Themengebieten. ...setzen sich eigenständig mit einem aktuellen Themengebiet im Bereich des Marke-

tings auseinander und wenden dabei die im Studium erlangten Marketingkenntnisse an. ...erfassen, recherchieren und selektieren die für eine Aufgabenstellung relevante wis-

senschaftliche Literatur. ...erstellen eine wissenschaftliche Arbeit und erhalten dadurch eine geeignete Vorberei-

tung auf die Erstellung einer Masterarbeit. ...präsentieren und erklären ihre Ergebnisse in einem Vortrag und diskutieren diese mit

den anderen Seminarteilnehmern. ...erlernen das Arbeiten als Teil eines Teams. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs.

3 Inhalte des Moduls Je nach Generalthema des Seminars: • Markenmanagement • Marktforschung • Preismanagement • Produktmanagement • Kommunikationsmanagement





8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz


60

Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer Univ.-Prof. Dr. Franziska Völckner



61

Schwerpunktmodul Marketing Seminar II

Kennnum-

mer 1266MaSe02

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Marketing Seminar II

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erfassen eigenverantwortliche eine Aufgabenstellung in der Kleingruppe. Die Präsen-

tation der eigenen Ergebnisse und die Diskussion dieser in der Abschlussveranstaltung

erweitert die selbständige Arbeit an einer wissenschaftlichen Fragestellung durch die

aktive Auseinandersetzung mit angrenzenden Themengebieten. ...setzen sich eigenständig mit einem aktuellen Themengebiet im Bereich des Marketing

auseinander und wenden dabei die im Studium erlangten Marketingkenntnisse an. ...erfassen, recherchieren und selektieren die für eine Aufgabenstellung relevante wis-

senschaftliche Literatur. ...erstellen eine wissenschaftliche Arbeit und erhalten dadurch eine geeignete Vorberei-

tung auf die Erstellung einer Masterarbeit. ...präsentieren und erklären ihre Ergebnisse in einem Vortrag und diskutieren diese mit

den anderen Seminarteilnehmern. ...erlernen das Arbeiten als Teil eines Teams. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs.

3 Inhalte des Moduls Je nach Generalthema des Seminars: • Markenmanagement • Marktforschung • Preismanagement • Produktmanagement • Kommunikationsmanagement





8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing


62




63

3.5.3 Ergänzungsbereich Marketing

Schwerpunktmodul Besteuerung der Unternehmen

Kennnum-

mer 1016SbeUn0

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Deutsch


ter


1 Lehrveranstaltungen a) Besteuerung der Unterneh-

men I (WiSe) b) Besteuerung der Unterneh-

men II (SoSe)


Selbststu-

dium a) 135 b) 135

LV-Sprache a) Deutsch b) Deutsch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...kennen Problemstellungen und Methoden der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre. ...verstehen den Einfluss von Steuern auf Rechtsformentscheidungen. ...gewinnen einen Einblick in die Besteuerung der grenzüberschreitenden Geschäftstä-

tigkeit. ...verstehen den Einfluss von Steuern auf nationale und grenzüberschreitende Ent-

scheidungen für Unternehmen. ...wenden die erworbenen Kompetenzen auf konkrete Fallbeispiele an.

3 Inhalte des Moduls • Betriebswirtschaftliche Bedeutung der Besteuerung • Besteuerung von Personenunternehmen und Kapitalgesellschaften • Rechtsformwahl im Hinblick auf laufende nationale und grenzüberschreitende Besteu-

erungssachverhalte • Rechtsformoptimierung und besondere Rechtsformen • Besteuerung der grenzüberschreitenden Geschäftstätigkeit und internationale Steuer-

planung • Doppelbesteuerungsproblematik und Umgang mit Maßnahmen zur Verhinderung von

Steuerarbitrage • Steuerplanung im Rahmen von Unternehmensumstrukturierungen und Unterneh-

mensübernahmen • Umwandlungssteuergesetz • Vertiefung der Vorlesungsinhalte anhand von Übungsfällen


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse des Steuerrechts.


7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Es müssen beide Lehrveranstaltungen belegt wer-

den. Beide Veranstaltungen werden in einer gemeinsamen Klausur abgeprüft!


64

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Er-





reich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Michael Overesch

10 Sonstige Informationen Die Veranstaltung kann auch im Sommer begonnen werden. Der Beginn im Winterse-

mester wird empfohlen.


65

Schwerpunktmodul Operative and Strategic Controlling

Kennnum-

mer 1016SOSCo0

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen a) Operative Controlling (1.

Term) b) Strategic Controlling (2.

Term)


Selbststu-

dium a) 120 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...identifizieren die wichtigsten Controlling-Konzepte. ...erlernen unterschiedliche Arten von Interdependenzen und bewerten analytische und

heuristische Methoden zur Koordination dieser Interdependenzen. ...vertiefen unterschiedliche „klassische“ Kostenrechnungsmethodiken (u.a. Ist- und

Plankostenrechnung, Voll- und Teilkostenrechnung). ...erlernen Methoden zur Berechnung von Abweichungsanalysen. ...verstehen das Peinreich-Lücke Theorem und die Beziehung zwischen Investitions-

und Kostenrechnung. ...wenden die lineare Programmierung zur Produktionsprogrammplanung und die dyna-

mische Programmierung zur Bemessung von intertemporalen Interdependenzen an. ...untersuchen den Nutzen von zusätzlichen Informationen unter Unsicherheit durch

Nutzung des Informationswert-Konzeptes. ...analysieren die „Principal-Agency“ Theorie und lösen mit Hilfe von Controlling-Instru-

menten entstehende Anreiz-Probleme. ...erlernen die wichtigsten Controlling-Konzepte um Koordinationsprobleme zu lösen. ...vergleichen die Vor- und Nachteile von proaktivem Kostenmanagement und frühzeiti-

ger Kostenplanung. ...untersuchen die neueren Instrumente des Kostenmanagements (u.a. Lebenszyklus-

kostenrechnung, Target Costing, Activity-based Costing). ...diskutieren die Grundlagen des Benchmarkings. ...wenden die erlernten Kompetenzen in konkreten Fallbeispielen an.

3 Inhalte des Moduls Operative Controlling: • Grundlagen des Controlling • Theorie, Konzepte und Methoden zur Fundierung des Controlling • Controllinginstrumente

Strategic Controlling: • Einführung in das strategische Controlling • Traditionelle Instrumente des Kostenmanagements • Neuere Instrumente des Kostenmanagements • Benchmarking



66













nagement Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing


10 Sonstige Informationen Relevante Literatur wird zu Beginn des jeweiligen Semesters bekannt gegeben. Dieses

Modul enthält mind. eine Veranstaltung, die nur in einer Hälfte des Semesters statt-fin-

det, entweder bis Mitte des Semesters (1. Term) oder ab Mitte des Semesters (2.

Term). Diese Information finden Sie in den Modulbeschreibungen im Feld „Lehrveran-

staltungen“. Im Wintersemester endet der Midterm i.d.R. Anfang Dezember und im




67

Schwerpunktmodul Internationale Rechnungslegung und Unternehmensbewertung

Kennnum-

mer 1016SIRUb0

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen a) Unternehmensbewertung

(WiSe) b) Internationale Rechnungsle-

gung (SoSe)


Selbststu-

dium a) 120 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlangen Bilanzsicherheit in der internationalen Rechnungslegung [IFRS]. ...erwerben Kompetenz zur systemkonformen Auslegung der Standardtexte. ...wenden erlerntes Wissen über Rechnungslegungsregeln auf praktische Fälle an. ...wenden betriebswirtschaftliche Bewertungskonzepte im Rahmen der IFRS-Bilanzie-

rung an. ...erwerben Kompetenz zur Differenzierung unterschiedlicher Anlässe, Zwecke und

dogmatischer Konzeptionen der Unternehmensbewertung. ...wenden die Grundregeln der investitionstheoretischen Bewertungslehre auf Unterneh-

mensbewertungsprobleme an. ...erstellen Cash Flow-Prognosen. ...erwerben Kompetenzen zum zielbezogenen Einsatz der unterschiedlichen Varianten

der DCF-Methode und anderer moderner Bewertungsmethoden.

3 Inhalte des Moduls Internationale Rechnungslegung: • Dogmatische und konzeptionelle Grundlagen der IFRS • IASB-Framework • Aktivierungs- und Passivierungsregeln • Bewertungsregeln • Sonderprobleme im IFRS-Einzel- und Konzernabschluss

Unternehmensbewertung: • Anlässe, Zwecke, Dogmengeschichte • Äquivalenzprinzipien • Prognoseregeln und -Instrumente • Risikonutzenansatz der Unternehmensbewertung • Kapitalmarktorientierte Bewertungsmethoden





68

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Es müssen beide Veranstaltungen belegt werden.

Beide Veranstaltungen werden in einer gemeinsamen Klausur abgeprüft!







9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner

10 Sonstige Informationen Die Prüfung wird jedes Semester angeboten.


69

Schwerpunktmodul Selected Issues in Business Taxation I

Kennnum-

mer 1016SMSB01

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen a) Tax Accounting b) Financial Service and Real

Estate Taxation (1. Term) c) Besteuerung von Familienun-

ternehmen

Kontaktzeit a) 30 b) 30 c) 30

Selbststu-

dium a) 60 b) 60 c) 60

LV-Sprache a) Englisch b) Deutsch c) Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erwerben juristische Methodenkompetenz im Bereich des Steuerrechts. ...erhalten inhaltliche Kompetenzen zum vertieften Verständnis des Steuerrechts. ...lernen die Lösung neuer Fälle unter Anwendung der vermittelten fachlichen und me-

thodischen Kompetenzen.

3 Inhalte des Moduls

4 Lehr- und Lernformen Vorlesung

5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse der Unternehmensbesteuerung


7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Zwei Lehrveranstaltungen sollen belegt werden; die

Klausur bezieht sich auf die Inhalte von zwei Lehrveranstaltungen.

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:


bereich Corporate Development Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungs-

bereich Wirtschaftspädagogik Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation:

Schwerpunktbereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-

bereich Accounting and Taxation Master of Science International Management: Ergänzungsbereich International Man-

agement Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing


70









71

Schwerpunktmodul Selected Issues in Business Taxation II

Kennnum-

mer 1016SMSB02

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen a) International Tax Planning

(1. Term) b) Konzernbesteuerung


Selbststu-

dium a) 60 b) 60

LV-Sprache a) Englisch b) Deutsch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erwerben juristische Methodenkompetenz im Bereich des Steuerrechts. ...erhalten inhaltliche Kompetenzen zum vertieften Verständnis des Steuerrechts. ...lernen die Lösung neuer Fälle unter Anwendung der vermittelten fachlichen und me-

thodischen Kompetenzen.

3 Inhalte des Moduls Selected Issues in Business Taxation


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse der Unternehmensbesteuerung

6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: KL (30), MP (30)

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. Es müssen beide Veranstaltungen belegt werden.

Beide Veranstaltungen werden in einer gemeinsamen Prüfung abgeprüft!





reich Accounting and Taxation


72

Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungsbe-










73


Kennnum-

mer 1016SVbCo0

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester



Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch













74











75

Schwerpunktmodul Ausgewählte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung I

Kennnummer 1016SAFRW0

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch

Modulbe-

ginn jedes 2. Se-

mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen a) Unternehmenspublizität und

Jahresabschlussanalyse b) Konzernbilanzen (1. Term)


Selbststu-

dium a) 60 b) 60


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erwerben Kompetenz in der Beurteilung der rechtlichen und strategischen Aspekte

der modernen Kapitalmarktkommunikation. ...erwerben Kompetenz zur Beurteilung der Motive und zur Analyse der Instrumente

der Bilanzpolitik. ...bewerten die Entscheidungsnützlichkeit von Rechnungslegungsdaten aus verschie-

denen Blickwinkeln. ...erwerben Kompetenz zur zielorientierten Anwendung von betriebswirtschaftlichen

Bewertungskonzepten im Rahmen der Jahresabschlussanalyse. ...erlangen Bilanzsicherheit in der Konzernrechnungslegung nach nationalen und inter-

nationalen Normen. ...analysieren Rechnungslegungsprobleme in praxisnahen Bereichen.

3 Inhalte des Moduls • Regulierung von Kapitalmarktinformationen • Value Relevance-Studien • Techniken des Unternehmensratings • Kennzahlengestützte Analyse • Sonderprobleme der Konzernbilanzierung






8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Er-



76





reich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner



77


Kennnum-

mer 1259SMRF01

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Empirical Research in Finance

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch


...diskutieren aktuelle Fragestellungen der empirischen Kapitalmarktforschung.

...replizieren zentrale Studien in diesem Bereich, bspw. Papiere zur Unternehmensbe-

wertung. ...beurteilen kritisch die Ergebnisse früherer Studien. ...erarbeiten eigenständig weiterführende Forschungsbeiträge. ...Hierzu erarbeiten sich die Studierenden Methoden ... ...zum effizienten Umgang mit zentralen WRDS-Forschungsdatenbanken, insb. IBES,

CRSP und COMPUSTAT. ...zur Analyse der Qualität dieser Datenbanken. ...zur statistisch/ökonometrischen Auswertung

3 Inhalte des Moduls • Zentrale Arbeiten im Bereich der empirischen Kapitalmarktforschung • Tools zur Datenbearbeitung • Anwendung statistischer & ökonometrischer Methoden


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Umfangreiche Kenntnisse in Finance und Statistik werden vorausgesetzt.

Es werden mind. 42 LP aus dem Basis- und Aufbaubereich und/oder Schwerpunktbe-

reich mit einer Mindestdurchschnittsnote von 2,0 empfohlen.



8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Schwerpunktbereich Finance Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-



bereich Corporate Development Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems


78


bereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dieter Hess



79


Kennnum-

mer 1259SMRF02

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Empirical Research in Asset

Management

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...entwickeln eigene Forschungsideen, insbesondere aus dem Bereich Asset Manage-

ment. ...konzipieren die Durchführung eigener Forschungsprojekte. ...formulieren eigene Papiere. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs.

3 Inhalte des Moduls • Aktuelle Fragestellungen in der Kapitalmarktforschung mit Fokus auf das Asset Ma-

nagement. • Kritische Beurteilung zentraler Studien aus diesem Bereich. • Anleitung zu selbständiger Forschung.

4 Lehr- und Lernformen Seminar Forschungsprojekt

5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Umfangreiche Kenntnisse in Finance und Statistik. Es werden mind. 42 LP

aus dem Basis- und Aufbaubereich und/oder Schwerpunktbereich mit einer Mindest-

durchschnittsnote von 2,0 empfohlen.








80



9 Modulbeauftragte/r Dr. Alexander Pütz Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf



81

Schwerpunktmodul Research on Organizations and Innovation (Research Track)

Kennnummer 1253SMRO00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn jedes 4. Se-

mester


1 Lehrveranstaltungen Empirical and theoretical re-

search on organization and in-

novation

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...diskutieren wissenschaftliche Artikel mit dem Ziel, Theorien und methodische An-

sätze in Management, Organisation und Innovation zu verstehen, vergleichen, und kri-

tisch zu evaluieren. ...entwickeln Forschungsideen, mit Fokus auf diverse Themen innerhalb der oben ge-

nannten Forschungsfelder. ...sind darauf vorbereitet, ihre eigenen Forschungsprojekte durchzuführen.

3 Inhalte des Moduls • Aktuelle Fragen aus Management-, Organisations- und/oder Innovationsforschung,

mit Fokus auf theoretischer und empirischer Forschung • Kritisches Begutachten zentraler wissenschaftlicher Artikel • Unterstützung bei eigener, unabhängiger Forschung


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Statistik sowie in Management, Organisa-

tion und Innovation. Vor Teilnahme am Modul werden 18 LP im Methodenblock sowie

33 LP in Basis- und Aufbau- sowie Schwerpunktmodulen der Studienrichtung empfoh-

len, inklusive des Seminars.








82



9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Mark Ebers



83

Schwerpunktmodul Research in Personnel Economics: Incentives and Behaviour (Research

Track)

Kennnum-

mer 1253SMRP00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen The Economics of Incentives in

Organisations (1. Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren formale ökonomische Modelle zur Wirkung von Anreizen. ...diskutieren und kontrastieren aktuelle Theorien der Verhaltensökonomie. ...bestimmen mit Hilfe spieltheoretischer Konzepte ökonomische Modellvorhersagen. ...beurteilen theoretische Konzepte vor dem Hintergrund empirischer Evidenz. ...identifizieren Kernaussagen wissenschaftlicher Artikel und interpretieren die Ergeb-

nisse eigenständig.

3 Inhalte des Moduls • Principal-Agent Modelle • Management Vergütung • Soziale Präferenzen und Referenzpunkte • Anreize in Teams • Anreize bei Multitasking • Turniere und Beförderungen • Intrinsische Motivation


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Vorkenntnisse in Spieltheorie und angewandter ÖkonometrieEs werden

mind. 42 LP aus dem Basis- und Aufbaubereich und/oder Schwerpunktbereich mit ei-

ner Mindestdurchschnittsnote von 2,0 empfohlen.





Ergänzungsbereich Media and Technology Management Master of Science Business Administration - Corporate Development:


84

Schwerpunktbereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-


bereich Accounting and Taxation Master of Science International Management: Ergänzungsbereich International Man-

agement Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka

10 Sonstige Informationen Das Modul vermittelt, wie Anreizsysteme anhand formaler ökonomischer Modelle ana-

lysiert werden können. Es werden aktuelle Forschungsergebnisse zur Wirkung von An-

reizen vorgestellt.Sprache: englisch. Dieses Modul enthält mind. eine Veranstaltung,

die nur in einer Hälfte des Semesters statt-findet, entweder bis Mitte des Semesters (1.

Term) oder ab Mitte des Semesters (2. Term). Diese Information finden Sie in den Mo-

dulbeschreibungen im Feld „Lehrveranstaltungen“. Im Wintersemester endet der Mid-

term i.d.R. Anfang Dezember und im Sommersemester i.d.R. Mitte/Ende Mai. Häufig

werden für Midterm-Veranstaltungen auch die dazugehörigen Prüfungen in der Mitte

des Semesters angeboten.


85

Schwerpunktmodul Research in Supply Chain Management (Research Track)

Kennnum-

mer 1271SMRS00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Research in Supply Chain Ma-

nagement

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...vertiefen vorhandenes Wissen im Bereich Supply Chain Management. ...entwickeln bestehende Supply Chain Methoden und Modelle weiter. ...wenden neue Methoden auf unterschiedliche Sachverhalte an.

3 Inhalte des Moduls • Komplexe Entscheidungsmodelle • Grenzen bestehender Modelle • Erweiterung und Anpassung von Modellen






8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Business Administration - Supply Chain Management:

Schwerpunktbereich Supply Chain Management Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-





9 Modulbeauftragte/r Area Supply Chain Management


86



87


Kennnummer 1266SMRM00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn jedes 4. Se-

mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Research in Marketing

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Students... ...discuss papers to understand theories and methodological approaches in marketing

and consumer behavior. ...develop research ideas, with a focus on various topics in contemporary marketing re-

search. ...are prepared for conducting their own research projects. ...learn to write papers on their own.

3 Inhalte des Moduls • Current issues in marketing research, with a focus on theory development and empir-

ical research. • Critical assessment of central research papers. • Guidance to independent research.




6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, PR






bereich Accounting and Taxation


88

Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Area Marketing



89

Basismodul Econometrics (Research Track)

Kennnum-

mer 1314BMER00

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen a) Advanced Econometrics

(Theory) b) Advanced Econometrics (Ap-

plications)


Selbststu-

dium a) 120 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...implementieren Schätzmethoden und Testverfahren. ...sind in der Lage Schätz- und Testverfahren zu diskutieren. ...wenden geeignete ökonometrische Modelle und die entsprechenden Inferenzmetho-

den an. ...führen empirische Studien in der modernen Makro- und Mikroökonometrie durch.

3 Inhalte des Moduls Theorie: • Das klassische lineare Modell • Tests im klassischen linearen Modell • Verallgemeinertes lineares Modell • Asymptotik • Maximum Likelihood • Instrumentvariablen / GMM • Strukturbrüche • Einheitswurzeln und Kointegration

Anwendungen: • Evaluation kausaler Effekte • Fixed Effects und Difference-in-Difference Schätzer • Regression Discontinuity Designs • Robuste Standardfehler und Clustering • Strukturelle Schätzungen mit Experimentaldaten



6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (90) Schriftliche Prüfung: HA

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Beide Veranstaltungen müssen belegt und die jeweilige Prüfungsleistung bestanden

werden.


90

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Economics: Basis- und Aufbaubereich Economics Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-

bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: VWL MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:


bereich Corporate Development MSC Mathematik: VWL MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-


9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dominik Wied

10 Sonstige Informationen Dieser Kurs präsentiert ökonometrische Werkzeuge für die Analyse von Querschnitts-

daten, Zeitreihen und Paneldaten auf Doktorandenniveau.


91

Basismodul Microeconomics I (Research Track)

Kennnummer 1289BMMR00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn Wintersemes-

ter


1 Lehrveranstaltungen Core Microeconomics (Re-

search Track)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...verstehen moderne mikroökonomische Konzepte. ...beherrschen die wichtigsten Techniken mikroökonomischer Analyse, zum Beispiel

die Analyse des individuellen Entscheidungsverhaltens. ...benutzen mathematische Modelle zur Untersuchung der Preisbildung auf Märkten. ...modifizieren diese Modelle um ihre Grenzen zu erkennen und die Wirkungen von po-

litischer Eingriffe zu analysieren.

3 Inhalte des Moduls • Theorie des Haushalts und der Nachfrage • Theorie der Unternehmung und des Angebots • Marktgleichgewicht


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Gute Grundkenntnis in Mikroökonomik und Mathematik.









92

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Johannes Münster



93

Basismodul Microeconomics II (Research Track)


Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Advanced Microeconomics II

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erwerben und vertiefen Methodenkenntnisse im Bereich der modernen Spieltheorie. ...diskutieren die aktuellsten Entwicklungen in der Spieltheorie.

3 Inhalte des Moduls • Statische Spiele mit vollständiger Information: Nash-Gleichgewicht, Gemischte Stra-

tegien • Dynamische Spiele mit vollständiger Information: Teilspielperfektes Nash-Gleichge-

wicht, Einmalabweichungsprinzip, Verhandlungen, Vorwärtsinduktion • Statische Spiele mit unvollständiger Information: Bayesianisches Nash-Gleichge-

wicht, Auktionen • Dynamische Spiele mit unvollständiger Information: Perfektes Bayesianisches Nash-

Gleichgewicht und Verfeinerungen, Signalisierungsspiele • Aktuelle Entwicklungen in der Spieltheorie








bereich Corporate Development MSC Mathematik: VWL MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems


94



9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Carlos Alós-Ferrer



95

Basismodul Macroeconomics I (Research Track)


Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn Wintersemes-

ter


1 Lehrveranstaltungen Advanced Macroeconomics I

(Research Track)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren die modernen Modelle der realen dynamischen Makroökonomik mit lang-

fristiger Perspektive auf einem fortgeschrittenen methodischen Niveau und wenden die

dazu erforderlichen mathematischen Methoden an. ...erlernen den Aufbau von Methodenkenntnissen und arbeiten mit Methoden der rea-

len dynamischen Makroökonomik. ...erlernen die Grundlage für wissenschaftliche Tätigkeiten und weiterführende Studien

(Promotion).

3 Inhalte des Moduls • Empirische Fakten • Methodische Grundlagen (u.a. Intertemporale Optimierung in stetiger Zeit, Lineare

Approximation) • Das Neoklassische Wachstumsmodell (Solow) • Die Neuklassischen Modelle (Ramsey-Cass-Koopmans, Diamond): u.a. Intertempo-

rales Marktgleichgewicht; Soziales Optimum; Staat. • Endogenes Wachstum und Humankapital (u.a. Lucas-Uzawa) • Endogenes Wachstum und Forschung und Entwicklung (u.a. Romer, Aghion-Howitt,

Jones)









96

Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-



9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Peter Funk



97

Basismodul Macroeconomics II (Research Track)


Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Macroeconomics II (Research

Track)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...konstruieren, lösen und evaluieren Modelle, die zur Beantwortung positiver und nor-

mativer makroökonomischer Fragestellungen dienen können, insbesondere mit Bezug

auf konjunkturelle Schwankungen. Der Fokus ist methodisch, um Studenten ein umfas-

sendes Verständnis der aktuellen Forschung zu ermöglichen und sie zu eigenen For-

schungsarbeiten auf hohem Niveau zu befähigen. ...erlernen dabei Methoden zur Lösung dynamischer Entscheidungsprobleme unter Un-

sicherheit, definieren und charakterisieren Marktgleichgewichte unter Unsicherheit, und

nutzen empirische und numerische Methoden, um quantitative Evaluationen und Prog-

nosen vorzunehmen . Sie wenden diese methodischen Kompetenzen, die breite An-

wendung auch außerhalb der Makroökonomik finden, auf konjunkturtheoretische Fra-

gestellungen an . Dabei vertiefen sie ihr theoretisches und empirisches Wissen über

kurz- und mittelfristige makroökonomische Zusammenhänge. Zudem erhalten sie ei-

nen Überblick über die wichtigsten aktuellen Forschungsrichtungen auf diesem Gebiet.

3 Inhalte des Moduls • Dynamische Optimierung unter Unsicherheit, Rekursive Methoden • Kalibration und Einführung in strukturelle Schätzung von Modelparametern • Numerische Lösung, Simulation und Evaluation von strukturellen Modellen; • Vectorautoregressionen • Real Business Cycle Theory • Consumption Based Asset Pricing • Überblick über Bedeutung von Friktionen auf Arbeits- und Kreditmärkten, Preisrigidi-

täten • Einführung in die Analyse fiskal- und geldpolitischer wirtschaftspolitischer Maßnah-

men.


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Basismodul Mathematics, Basismodul Microeconomics I, Basismodul Mac-

roeconomics I, Basismodul Econometrics




98






9 Modulbeauftragte/r CMR Center for Macroeconomic Research



99

Basismodul Mathematics / Methods (Research Track)


Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn Wintersemes-

ter


1 Lehrveranstaltungen a) Block I: Advanced Mathe-

matics for Economists (WiSe) b) Block II: Experimental Meth-

ods (Research Track/SoSe) c) Block II: Computational

Methods (Research

Track/SoSe)

Kontaktzeit a) 60 b) 60 c) 60

Selbststu-

dium a) 120 b) 120 c) 120

LV-Sprache a) Englisch b) Englisch c) Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...können mathematische Argumentations- und Beweistechniken sachrichtig anwen-

den. ...sind in der Lage, in der Forschung auftretende ökonomische Probleme mathematisch

zu formulieren und zu lösen. ...können numerische Methoden und Programme zur Lösung und Simulation quantita-

tiver struktureller ökonomischer Modelle anwenden (Computational Methods) bzw. ler-

nen unterschiedliche Methoden und Anwendungsbereiche der Experimentellen Wirt-

schaftsforschung kennen, wenden die Methoden an, beurteilen diese, und interpretie-

ren experimentelle Daten. (Experimental Methods). ...können die Fachsprache adressatengerecht verwenden.

3 Inhalte des Moduls Advanced Mathematics for Economists (WiSe): • Überblick über elementare mathematische Konzepte • Metrische und normierte Räume • Lineare Algebra • Differentialrechnung und Anwendungen • Konvexe Mengen und konkave Funktionen • Optimierung

Experimental Methods (SoSe): • Experimentelle Methoden in den Wirtschaftswissenschaften • Experimentaldesign • praktische Durchführung von Experimenten • Auswertung der Daten aus ökonomischen Experimenten

Computational Methods (SoSe): • Programmierung numerischer Algorithmen • Numerische Approximation • Numerische Lösung von Nullstellen- und Optimierungsproblemen • Anwendung auf kanonische ökonomische Probleme • Parametrisierung, Lösung und Simulation struktureller ökonomischer Modelle


100



6 Form der Modulabschlussprüfung Schriftliche Prüfung: KL (90) Schriftliche Prüfung: KL (60)

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten 1.) Bestehen der schriftlichen Prüfung der Veranstaltung a). 2.) Bestehen der schriftli-

chen Prüfung von Veranstaltung b) oder c). Eine der beiden Veranstaltungen b) oder c)

soll gewählt werden, der Inhalt der Prüfung bezieht sich auf den Inhalt einer Lehrveran-

staltung aus b) oder c)






9 Modulbeauftragte/r Jun.-Prof. Dr. Martin Scheffel Univ.-Prof. Dr. Martin Barbie Univ.-Prof. Dr. Bettina Rockenbach

10 Sonstige Informationen Literatur Experimental Methods: Friedman and Sunder, Experimental Methods: A Pri-

mer for Economists, Cambridge University Press (1994)


101

Schwerpunktmodul Operative and Strategic Controlling

Kennnum-

mer 1016SOSCo0

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen a) Operative Controlling (1.

Term) b) Strategic Controlling (2.

Term)


Selbststu-

dium a) 120 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...identifizieren die wichtigsten Controlling-Konzepte. ...erlernen unterschiedliche Arten von Interdependenzen und bewerten analytische und

heuristische Methoden zur Koordination dieser Interdependenzen. ...vertiefen unterschiedliche „klassische“ Kostenrechnungsmethodiken (u.a. Ist- und

Plankostenrechnung, Voll- und Teilkostenrechnung). ...erlernen Methoden zur Berechnung von Abweichungsanalysen. ...verstehen das Peinreich-Lücke Theorem und die Beziehung zwischen Investitions-

und Kostenrechnung. ...wenden die lineare Programmierung zur Produktionsprogrammplanung und die dyna-

mische Programmierung zur Bemessung von intertemporalen Interdependenzen an. ...untersuchen den Nutzen von zusätzlichen Informationen unter Unsicherheit durch

Nutzung des Informationswert-Konzeptes. ...analysieren die „Principal-Agency“ Theorie und lösen mit Hilfe von Controlling-Instru-

menten entstehende Anreiz-Probleme. ...erlernen die wichtigsten Controlling-Konzepte um Koordinationsprobleme zu lösen. ...vergleichen die Vor- und Nachteile von proaktivem Kostenmanagement und frühzeiti-

ger Kostenplanung. ...untersuchen die neueren Instrumente des Kostenmanagements (u.a. Lebenszyklus-

kostenrechnung, Target Costing, Activity-based Costing). ...diskutieren die Grundlagen des Benchmarkings. ...wenden die erlernten Kompetenzen in konkreten Fallbeispielen an.

3 Inhalte des Moduls Operative Controlling: • Grundlagen des Controlling • Theorie, Konzepte und Methoden zur Fundierung des Controlling • Controllinginstrumente

Strategic Controlling: • Einführung in das strategische Controlling • Traditionelle Instrumente des Kostenmanagements • Neuere Instrumente des Kostenmanagements • Benchmarking



102















10 Sonstige Informationen Relevante Literatur wird zu Beginn des jeweiligen Semesters bekannt gegeben. Dieses








103


Kennnum-

mer 1016SVbCo0

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester



Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch













104











105

Schwerpunktmodul Ausgewählte Fragen des Controlling

Kennnum-

mer 1016SMAC00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch

Modulbeginn 1-semestrig


1 Lehrveranstaltungen Ausgewählte Fragen des Con-

trolling

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Deutsch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...diskutieren aktuelle Fragstellungen des Controlling und entwickeln angemessene Lö-

sungsansätze. ...analysieren Controllingprobleme ausgewählter Unternehmen. ...wenden die erworbenen Fachkenntnisse in der unternehmerischen Praxis an. ...diskutieren und prüfen Implementierungsprobleme im Rahmen der Einführung von

Controllinginstrumenten. ...bewerten die Vor- und Nachteile neuerer Controllinginstrumente. ...lernen die Lösung praxisnaher Fälle unter Anwendung der vermittelten fachlichen und

methodischen Kompetenzen.

3 Inhalte des Moduls Aktuelle Inhalte werden in jedem Semester bekannt gegeben. I.d.R.werden dabei fol-

gende Themengebiete abgedeckt: • Gesetzliche Regelungen für Risikomanagementsysteme • Aufbau und Durchführung eines Risikofrüherkennungssystems • Aufbau eines Risikomanagementsystems • Deutscher Corporate Governance Kodex • Prüfung des Risikomanagementsystems durch die Interne Revision • Prüfung des Risikomanagementsystems durch den Abschlussprüfer • Anwenden der erlernten Kompetenzen anhand von praxisnahen Fallbeispielen


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Kosten- und Leistungsrechung, Bilanz- und Erfolgsrechnung, Investition

und Finanzierung, sowie Entscheidungstheorie oder vergleichbare Veranstaltungen aus

dem Bachelor-Studium






106


bereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation:






107

Schwerpunktmodul Selected Issues in Accounting

Kennnum-

mer 1016SMSA00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen a) Selected Issues in Account-

ing b) Empirical Accounting Re-

search Design (SoSe)


Selbststu-

dium a) 120 b) 150


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erwerben fachliche und methodische Kompetenzen für die Anfertigung einer empiri-

schen Masterarbeit am Beispiel von Accounting Fragestellungen ...erwerben Methodenkompetenz bei der Auswertung von Daten mit ökonometrischen

Metho-den in STATA ...erwerben die Kompetenz empirische Ergebnisse zu interpretieren und kritisch zu dis-

kutieren

3 Inhalte des Moduls Empirical Accounting Research Design • Aufbau und Gliederung einer empirischen Masterarbeit • Klassische Paneldaten Designs (z.B. ordinary least squares, random effects, fixed

effects, first differences) und kausale Forschungsdesigns (z.B. difference-in-difference,

regression dis-continuity und instrumental variables) • Datenaufbereitung • Variablenbildung, deskriptive Statistiken und Modellspezifikation • Hypothesentests • Ergebnisinterpretation und kritische Diskussion

Selected Issues in Accounting • Ausgewählten Fragestellungen zur Rechnungslegung und Besteuerung


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Basiskenntnisse der Ökonometrie sowie von STATA können von Vorteil

sein.


7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Eine Lehrveranstaltung soll belegt werden; die kom-

binierte Prüfung bezieht sich auf den Inhalt einer Lehrveranstaltung.

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics


108

Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-



bereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation:



9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Carsten Homburg Univ.-Prof. Dr. Michael Overesch Jun.-Prof. Dr. Julia Nasev Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner



109

Schwerpunktmodul Finance 7

Kennnum-

mer 1259SMFi07

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch


mester


1 Lehrveranstaltungen Rechnungslegung von Versi-

cherungsunternehmen nach

HGB und IFRS

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 60

LV-Sprache Deutsch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...untersuchen Jahresabschlüsse von Versicherungsunternehmen auf Basis unter-

schiedlicher Rechtsgrundlagen. ...bewerten Schadens-, Schwankungs- und Deckungsrückstellungen. ...untersuchen die Auswirkungen unterschiedlicher Rechtsgrundlagen auf die Bewer-

tung von Bilanzpositionen. ...setzen risikoorientierte Prüfungsansätze für Versicherungsunternehmen.

3 Inhalte des Moduls • Rechnungslegungssysteme • Rechtsquellen • Rechnungslegung nach HGB, IAS/IFRS • Full Fair Value Accounting





8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Schwerpunktbereich Finance Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-



reich Corporate Development MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe


110

Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungsbe-



9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin



111

Schwerpunktmodul Business Ethics

Kennnum-

mer 1253SBuEt0

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Business Ethics and Continen-

tal Philosophy (1. Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen und differenzieren ethisch relevante Fragestellungen im Lichte philosophi-

scher Ansätze. ...diskutieren normative Argumente und evaluieren auf dieser Basis praktische Fallbei-

spiele. ...identifizieren ihre Verantwortung als Akteure in Unternehmen und in anderen Berei-

chen der Wirtschaft. ...entwickeln und begründen wirksame Konzepte zur Stärkung ethischen Verhaltens in

Unternehmen. ...sammeln fundierte Kenntnisse über philosophische Perspektiven und ethische Debat-

ten zu wirtschaftlichem und unternehmerischem Handeln.

3 Inhalte des Moduls • Vermittlung von Ansätzen aus der Ethik und ihre Anwendung auf das Wirtschaftsle-

ben • Reflexion von aktuellen wirtschaftsethischen Debatten (z.B. zu Globalisierung, Nach-

haltigkeit, Verantwortung von Unternehmen, Vergütungssystemen) • Selbstständige Präsentation erarbeiteter Denkansätze • Diskussion von Fallbeispielen aus normativer und praktischer Perspektive









112

Master Geographie: BWL Master Geographie Master of Science Business Administration - Corporate Development: Schwerpunktbe-

reich Corporate Development MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungsbe-


nagement Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science International Management: Basis- und Aufbaubereich International

Management

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Bernd Irlenbusch

10 Sonstige Informationen Die Veranstaltung vermittelt fundierte Kenntnisse über philosophische Perspektiven und

ethische Debatten zu wirtschaftlichem und unternehmerischem Handeln. Dieses Modul

enthält mind. eine Veranstaltung, die nur in einer Hälfte des Semesters statt-findet, ent-

weder bis Mitte des Semesters (1. Term) oder ab Mitte des Semesters (2. Term). Diese

Information finden Sie in den Modulbeschreibungen im Feld „Lehrveranstaltungen“. Im

Wintersemester endet der Midterm i.d.R. Anfang Dezember und im Sommersemester

i.d.R. Mitte/Ende Mai. Häufig werden für Midterm-Veranstaltungen auch die dazugehöri-

gen Prüfungen in der Mitte des Semesters angeboten.


113

Schwerpunktmodul Strategic Development

Kennnum-

mer 1253SstDe0

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Mergers and Acquisitions (2.

Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen verschiedene Perspektiven und Treiber der Unternehmensentwicklung. ...identifizieren und kontrastieren verschiedene Strategieoptionen hinsichtlich Organisa-

tionswachstum und -schrumpfung. ...differenzieren Werkzeuge und Maßnahmen zur Unterstützung von Innovationstätig-

keit in Unternehmen. ...wenden die angeeigneten Werkzeuge und Konzepte auf konkrete Fallbeispiele aus

der Praxis an.

3 Inhalte des Moduls • Modelle der Unternehmensentwicklung • Wachstumsstrategien • Fusionen und Akquisitionen (M&A) • Organisationaler Personalabbau (Downsizing) • Disruptive Innovation • Innovationsstrategien







gänzungsbereich Media and Technology Management Master Geographie: BWL Master Geographie Master of Science Business Administration - Corporate Development: Schwerpunktbe-



114

MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungsbe-



10 Sonstige Informationen Die Veranstaltung vermittelt einen Überblick über die Determinanten organisatorischer

Entwicklung. Ziel des Modul ist, analytische Fähigkeiten zum Verständnis von Phäno-

menen der Unternehmensentwicklung zu vermitteln und schulen. Dieses Modul enthält

mind. eine Veranstaltung, die nur in einer Hälfte des Semesters stattfindet, entweder bis

Mitte des Semesters (1. Term) oder ab Mitte des Semesters (2. Term). Diese Informa-

tion finden Sie in den Modulbeschreibungen im Feld „Lehrveranstaltungen“. Im Winter-

semester endet der Midterm i.d.R. Anfang Dezember und im Sommersemester i.d.R.

Mitte/Ende Mai. Häufig werden für Midterm-Veranstaltungen auch die dazugehörigen

Prüfungen in der Mitte des Semesters angeboten.


115

Schwerpunktmodul Strategic Human Resource Management

Kennnummer 1253SSHRM0

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch

Modulbe-

ginn Wintersemes-

ter


1 Lehrveranstaltungen Strategic Human Resource Ma-

nagement (2. Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlangen ein Verständnis des Wertbeitrags der Personalarbeit und analysieren mögli-

che Treiber. ...entwickeln Maßstäbe, um unterschiedliche Personalstrategien zu bewerten. ...diskutieren Instrumente des Talent- und Performance-Managements und entwickeln

Anwendungsempfehlungen. ...evaluieren die Interessen unterschiedlicher Stakeholder am Beispiel von Unterneh-

mensfallstudien und können ihre Position begründen. ...konzipieren und evaluieren Mitarbeiterbefragungen. ...analysieren Kennzahlensysteme im Personalmanagement. ...bestimmen den Beitrag der Unternehmenskultur zur Leistung von Organisationen.

3 Inhalte des Moduls • Unternehmensstrategie - eine ökonomische Perspektive • Humankapital und die Schaffung von Wert • Talent Management und Karrieren • Performance Management • Personalentwicklung • Unternehmenskultur • Messung des Wertbeitrags und evidenzbasiertes Personalmanagement






bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Gesundheitsökonomie: Ergänzungsbereich Gesundheitsökonomie Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China


116

Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Er-






10 Sonstige Informationen Das Modul vermittelt wie Personalmanagement ökonomischen Wert schafft und zur

Umsetzung von Unternehmensstrategien beiträgt. Dieses Modul enthält mind. eine

Veranstaltung, die nur in einer Hälfte des Semesters stattfindet, entweder bis Mitte des

Semesters (1. Term) oder ab Mitte des Semesters (2. Term). Diese Information finden

Sie in den Modulbeschreibungen im Feld „Lehrveranstaltungen“. Im Wintersemester

endet der Midterm i.d.R. Anfang Dezember und im Sommersemester i.d.R. Mitte/Ende

Mai. Häufig werden für Midterm-Veranstaltungen auch die dazugehörigen Prüfungen in

der Mitte des Semesters angeboten.


117

Schwerpunktmodul Strategic Management

Kennnum-

mer 1253SstMa0

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Strategic Management (1.

Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...verstehen unterschiedliche Erklärungsansätze zur strategischen Positionierung. ...analysieren den Einfluss von Branchen und Unternehmensressourcen auf die Wahl

unterschiedlicher Strategietypen. ...differenzieren unterschiedliche Formen der Strategieentwicklung. ...wenden theoretische Erkenntnisse auf praktische Fallstudien und Branchenkontexte

an.

3 Inhalte des Moduls • Grundlagen zum strategischen Management • Strategische Positionierung • Strategieprozesse • Kontexte









reich Accounting and Taxation


118

Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science International Management: Basis- und Aufbaubereich International

Management Master of Science International Management: Ergänzungsbereich International Ma-

nagement

9 Modulbeauftragte/r Area Corporate Development








119

Schwerpunktmodul Advanced Business Ethics

Kennnum-

mer 1253SAdBE0

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen a) Behavioral Ethics I (1. Term) b) Behavioral Ethics II (2. Term)


Selbststu-

dium a) 150 b) 150


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen ...Die Veranstaltung vermittelt fortgeschrittene Inhalte und Methoden der Verhaltensfor-

schung und deren Anwendungen für die Ethik. Die Studierenden... ...erkennen und differenzieren ethische Dilemmata aus der Perspektive unterschiedli-

cher Disziplinen (Philosophie, Psychologie, Spieltheorie, Verhaltensökonomik). ...beschreiben, diskutieren und beurteilen aktuelle wissenschaftliche Beiträge und Me-

thoden. ...entwickeln kleinere Forschungsprojekte gemeinsam mit anderen Studierenden und

evaluieren und präsentieren deren Ergebnisse. ...stellen erste wissenschaftliche Artikel selbstständig dar und debattieren deren Impli-

kationen.

3 Inhalte des Moduls • Normative Theorien aus der Moralphilosophie (z.B. Folgenethik, Pflichtenethik, Tu-

gendethik). • Theorien moralischen Verhaltens aus der Ökonomie und Psychologie (z.B. Social

Preferences, Biases und Heuristiken, Bounded Ethicality). • Empirische Evidenz zu menschlichem Entscheidungsverhalten. • Methoden zur Durchführung von experimentellen Studien zu ethisch relevantem Ver-

halten.

4 Lehr- und Lernformen Seminar Vorlesung Übung

5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Business Ethics, Microeconomics II: Game Theory, Experimental Methods

6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA Schriftliche Prüfung: KL (60)

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der Prüfungen. Beide Lehrveranstaltungen sollen belegt werden; die Modul-

abschlussnote setzt sich aus gleichen Teilen aus den Leistungen der Prüfungselemente

zusam-men.


120







9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Bernd Irlenbusch








121

Schwerpunktmodul Organization Theory and Design

Kennnum-

mer 1253SotuG0

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Organizational Theory and De-

sign

Kontaktzeit 90

Selbststu-

dium 270

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...lernen Organisationstheorien kennen und diese kritisch zu evaluieren. ...analysieren aktuelle Gestaltungsformen des Organisationsdesigns und überprüfen

deren Angemessenheit. ...identifizieren unterschiedliche theoriebasierte Kriterien für unternehmerische Ent-

scheidungen hinsichtlich Organisationsgestaltung, Vertragsgestaltung, Gestaltung von

Unternehmensgrenzen. ...wenden organisationstheoretische Entscheidungskriterien auf konkrete Entschei-

dungssituationen im Unternehmen an. ...analysieren und bewerten empirische Studien zur Theorieentwicklung und -überprü-

fung. ...differenzieren unterschiedliche Einflussfaktoren auf und Kriterien für die Bewertung

organisatorischer Effizienz. ...diskutieren verschiedene aktuelle Formen der Organisationsgestaltung und -verände-

rung.

3 Inhalte des Moduls • Kriterien zur Einordnung und Bewertung von Organisationstheorien • Effiziente Gestaltung der Organisationsstruktur (Kontingenztheorie) • Bedeutung von Anspruchsgruppen, Erwartungen und Normen für den Unternehmens-

erfolg (Institutionalismus) • Bedeutung von Werten und Symbolen für den Unternehmenserfolg (Organisationskul-

tur) • Einfluss sozialer Netzwerke auf Chancen und Risiken von Akteuren (Theorie sozialer

Netzwerke) • Effiziente Gestaltung von Verträgen und Unternehmensgrenzen (Institutionenökono-

mische Theorien) • Aktuelle organisatorische Gestaltungslösungen


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: mind. zwei Veranstaltungen in Corporate Development (darunter: Strategic

Development)



122








10 Sonstige Informationen Die Veranstaltung vermittelt die relevanten Theorien zur wissenschaftlichen Analyse

von Unternehmen aus organisationaler Perspektive. Studierende werden in die Lage

gebracht, Unternehmen aus verschiedenen (theoretischen) Perspektiven zu analysieren

und zu begreifen.Sprache: englisch


123

Schwerpunktmodul Advanced Personnel Economics: The Evaluation of Management Practices

Kennnum-

mer 1253SAPEc0

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen a) The Empirical Evaluation of

Management Practices I (1.

Term) b) The Empirical Evaluation of

Management Practices II (2.

Term)


Selbststu-

dium a) 135 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...wenden Konzepte des evidenzbasierten Managements an ...konzipieren und evaluieren Labor- und Feldexperimente zu Managementpraktiken ...bestimmen und evaluieren mit Hilfe von Methoden der angewandten Ökonometrie die

Wirkung von Managementinstrumenten ...überprüfen empirisch mit Hilfe von statistischer Software (Stata, Microsoft Excel) ver-

schiedene Instrumente des Personalmanagements ...präsentieren und diskutieren eigenständig Forschungsergebnisse und können diese

rechtfertigen. ...führen einen wissenschaftlichen Diskurs.

3 Inhalte des Moduls • Die Experimentelle Methode • Ökonometrie und Kausalität • Die Messung von Validität und Reliabilität • Managementinstrumente und wirtschaftlicher Erfolg

4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Forschungsprojekt Übung

5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in angewandter Ökonometrie

6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: RE, HA Schriftliche Prüfung: KL (60)

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. Beide Lehrveranstaltungen sollen belegt werden;

die kombinierte Prüfung bezieht sich auf die Inhalte beider Lehrveranstaltungen.


bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe


124







10 Sonstige Informationen Es müssen beide Lehrveranstaltungen belegt werden. Das Modul vermittelt wichtige

Konzepte und Methoden der Personalökonomie anhand formaler Ökonomischer Mo-

delle, experimenteller Studien und der Analyse von Felddaten.Sprache: englisch Dieses








125

Schwerpunktmodul Advanced Strategic Management

Kennnum-

mer

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Advanced Strategic Manage-

ment

Kontaktzeit 90

Selbststu-

dium 270

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden…

…lernen fortgeschrittene Konzepte und Zusammenhänge des strategischen Manage-

ments kennen.

…übertragen theoretische und methodische Kenntnisse auf praktische Fragestellungen

der Strategieforschung.

…schulen analytische Fähigkeiten der strategischen Planung.

3 Inhalte des Moduls Aktuelle Forschungsbeiträge zu Fragestellungen des strategischen Managements.


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Schwerpunktmodul Strategic Management


7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. Die Prüfung wird jedes Sommersemester am Vor-

lesungsende angeboten.

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-

bereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:

Ergänzungsbereich Media and Technology Management Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-

bereich Supply Chain Management Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems




126

Ergänzungsmodul Introduction to Economic Psychology

Kennnum-

mer 1320EMIE00

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Introduction to Economic Psy-

chology

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 300

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen psychologische Aspekte wirtschaftlicher Zusammenhänge. ...differenzieren zwischen alternativen Theorien und Konzepten zur Erklärung wirt-

schaftlichen Handelns. ...übertragen psychologische Theorien und Konzepte auf die Analyse wirtschaftlicher

Themen. ...sammeln aktuelle Forschungsergebnisse zu ausgewählten Themen, bewerten diese

kritisch und fassen sie zusammen. ...präsentieren und diskutieren ihre Befunde.

3 Inhalte des Moduls Ausgewählte Themenbereiche und aktuelle Fragestellungen der Wirtschaftspsycholo-

gie: • Grundkonzepte der Wirtschaftspsychologie (z.B. Entscheidungsanomalien, deskriptive Entscheidungstheorien, Laienverständnis

ökonomischer Konzepte) • Wirtschaftspsychologie und ihre Anwendung in Konsum-, Arbeits- und Finanzmärkten (z.B. Kaufentscheidungen, Unternehmertum, Investitionen) • Wirtschaftspsychologie und ihre Anwendung im gesamtwirtschaftlichen Kontext (z.B. Steuerhinterziehung, Arbeitslosigkeit, Wohlstand und Zufriedenheit)





8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:

Schwerpunktbereich Media and Technology Management Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-

bereich Corporate Development Master of Science International Management: Basis- und Aufbaubereich International


127

Management Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Erik Hölzl

10 Sonstige Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben.


128

Ergänzungsmodul Consumer Behavior

Kennnum-

mer 1320EMCB00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Consumer Behavior (1. Term)

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen psychologische Aspekte des Konsumentenverhaltens. ...differenzieren zwischen alternativen Theorien und Konzepten zur Erklärung des Kon-

sumentenverhaltens. ...übertragen psychologische Theorien und Konzepte auf die Analyse von individuellen

Kaufentscheidungen und von Marketingaktivitäten. ...sammeln aktuelle Forschungsergebnisse zu ausgewählten Themen, bewerten diese

kritisch und fassen sie zusammen. ...präsentieren und diskutieren ihre Befunde. ...erklären, interpretieren und prognostizieren Konsumentenreaktionen auf Marketingak-

tivitäten von Unternehmen.

3 Inhalte des Moduls • Psychologische Grundlagen des Konsumentenverhaltens • Produktwahrnehmung (z.B. Marken) • Preiswahrnehmung (z.B. Sonderangebote) • Werbewirkung • Kaufverhalten (z.B. Online-Shopping) • Produktverwendung • Produktentsorgung


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Ergänzungsmodul Introduction to Economic Psychology


7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der kombinierten Prüfung. Dieses Modul enthält mind. eine Veranstaltung,

die nur in einer Hälfte des Semesters stattfindet, entweder bis Mitte des Semesters (1.

Term) oder ab Mitte des Semesters (2. Term). Diese Information finden Sie in den Mo-

dulbeschreibungen im Feld „Lehrveranstaltungen“. Im Wintersemester endet der Mid-

term i.d.R. Anfang Dezember und im Sommersemester i.d.R. Mitte/Ende Mai. Häufig

werden für Midterm-Veranstaltungen auch die dazugehörigen Prüfungen in der Mitte

des Semesters angeboten.


129

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-






130

Ergänzungsmodul Organizational Behavior

Kennnum-

mer 1320E-

MOB00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Organizational Behavior

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen psychologische Aspekte des Verhaltens in Organisationen auf Ebene des

Individuums, der Gruppe und der Organisation. ...differenzieren zwischen alternativen Theorien und Konzepten zur Erklärung des Ver-

haltens in Organisationen. ...übertragen psychologische Theorien und Konzepte auf die Analyse spezifischer Her-

ausforderungen in Organisationen. ...sammeln aktuelle Forschungsergebnisse zu ausgewählten Themen, bewerten diese

kritisch und fassen sie zusammen. ...präsentieren und diskutieren ihre Befunde. ...erklären, interpretieren und prognostizieren Entwicklungen in Organisationen im

Wechselspiel zwischen Führungspersonen und Mitarbeiter/innen.

3 Inhalte des Moduls • Psychologische Grundlagen des Verhaltens in Organisationen • Planung und Zielsetzung • Motivation • Konflikte • Teams • Führung









131




132

Ergänzungsmodul Behavioral Finance

Kennnum-

mer 1320E-

MOB00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Behavioral Finance (2. Term)

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen psychologische Aspekte des Anlageverhaltens von individuellen Investoren. ...differenzieren zwischen alternativen Theorien und Konzepten zur Erklärung des Anla-

geverhaltens. ...übertragen psychologische Theorien und Konzepte auf die Analyse spezifischer Prob-

leme des Anlageverhaltens. ...sammeln aktuelle Forschungsergebnisse zu ausgewählten Themen, bewerten diese

kritisch und fassen sie zusammen. ...präsentieren und diskutieren ihre Befunde. ...erklären, interpretieren und prognostizieren Anlageverhalten im Zusammenwirken von

Individuum und Finanzmärkten.

3 Inhalte des Moduls • Psychologische Grundlagen des Anlegerverhaltens, • Marktanomalien, • Risikowahrnehmung, • fehlerhafte Selbsteinschätzung (z.B. Illusion von Kontrolle), • soziale Einflüsse (z.B. Nachahmung), • Stimmung und Emotionen (z.B. Bedauern).










133

10 Sonstige Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Dieses Modul enthält mind.

eine Veranstaltung, die nur in einer Hälfte des Semesters stattfindet, entweder bis Mitte

des Semesters (1. Term) oder ab Mitte des Semesters (2. Term). Diese Information fin-

den Sie in den Modulbeschreibungen im Feld „Lehrveranstaltungen“. Im Wintersemes-

ter endet der Midterm i.d.R. Anfang Dezember und im Sommersemester i.d.R.




134

Ergänzungsmodul Research project in Economic Psychology

Kennnum-

mer 1320EMRE00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Research project in Economic

Psychology

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...konzipieren Labor- oder Feldstudien zu einer spezifischen Fragestellung der Wirt-

schaftspsychologie. ...präzisieren Forschungsfragen auf Basis der aktuellen Literatur. ...transformieren Forschungsfragen in ein geeignetes Untersuchungsdesign. ...führen die geplante Studie durch. ...werten die erhobenen Daten mittels eines gängigen Statistikprogrammpakets aus. ...präsentieren und diskutieren die Ergebnisse. ...erstellen einen Ergebnisbericht.

3 Inhalte des Moduls Wechselnde Themenfelder der Wirtschaftspsychologie.






bereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing


10 Sonstige Informationen Pflichtlektüre wird in jedem Semester bekannt gegeben.Sprache: englisch


135

Ergänzungsmodul Current directions in Economic Psychology

Kennnum-

mer 1320EMCP00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Current directions in Economic

Psychology

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen psychologische Aspekte eines ausgewählten Themenfelds der Wirtschafts-

psychologie. ...differenzieren zwischen alternativen Theorien und Konzepten zur Erklärung individu-

ellen Verhaltens in diesem Feld. ...übertragen psychologische Theorien und Konzepte auf die Analyse spezifischer Her-

ausforderungen dieses Themengebiets. ...sammeln aktuelle Forschungsergebnisse zu ausgewählten Themen, bewerten diese

kritisch und fassen sie zusammen. ...präsentieren und diskutieren ihre Befunde. ...erklären, interpretieren und prognostizieren individuelles Verhalten in diesem Feld als

Funktion kognitiver, affektiver und sozialer Einflussgrößen.

3 Inhalte des Moduls Wechselnde Themenfelder der Wirtschaftspsychologie










136

Schwerpunktmodul Financial Theory

Kennnum-

mer 1259SFiTh0

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen a) Capital Market Theory (1.

Term) b) Corporate Finance Theory

(1. Term)


Selbststu-

dium a) 120 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschäftigen sich mit den fundamentalen Konzepten der Kapitalmarkttheorie. ...analysieren Entscheidungen der Kapitalmarktteilnehmer. ...entwickeln und diskutieren Kapitalmarktmodelle. ...bewerten Wertpapiere und Derivate. ...finden heraus, welche unterschiedlichen Verfahren es zur Bewertung von Unterneh-

men und spezieller Vermögenswerte gibt. ...vertiefen Kenntnisse der Analyse von Jahresabschlüssen, um aus diesen bewer-

tungsrelevante Informationen zu extrahieren. ...beschäftigen sich mit verschiedenen Theorien zur Erklärung von M&A Aktivitäten und

diskutieren deren Anwendbarkeit in Praxissituationen. ...analysieren Managerinteressen im Zusammenhang mit M&A. ...entwickeln und diskutieren eine Verteidigungsstrategie, um eine feindliche Über-

nahme eines Unternehmens abzuwehren.

3 Inhalte des Moduls • Kapitalmärkte und Konsumentscheidungen • Entscheidungsfindung unter Sicherheit und unter Unsicherheit • Portfoliotheorie • Kapitalmarktmodelle • Bewertung von Forwards, Futures und Optionen • Unternehmensbewertungsmodelle (insb. Discounted Cash Flow Verfahren, Residu-

algewinnmodelle, Multiples-Ansätze) • Einfluss von Finanzpolitiken • M&A-Aktivitäten und Abwehrstrategien • Bilanzierungsaspekte und finanztechnischer Umsetzung von Unternehmenskäufen





137

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen der schriftlichen Prüfung. Beide Lehrveranstaltungen sollen belegt werden;

die Klausur bezieht sich auf die Inhalte beider Lehrveranstaltungen

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Schwerpunktbereich Finance Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-

bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China Master Geographie: BWL Master Geographie Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungsbe-




nagement Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science International Management: Basis- und Aufbaubereich International

Management

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Dieter Hess Dr. Alexander Pütz Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf


stattfindet, entweder bis Mitte des Semesters (1. Term) oder ab Mitte des Semesters (2.






138

Schwerpunktmodul Financial Institutions Management

Kennnum-

mer 1259SFIMa0

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen a) Insurance Economics b) Risk Management (2. Term)


Selbststu-

dium a) 120 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren verschiedene Risikomaßen im Hinblick auf eine zielgerichtete Rendite-

Risiko-Steuerung. ...wenden Risikomessgrößen auf bankbetriebliche Entscheidungsprobleme an. ...beurteilen aufsichtsrechtliche Vorschriften zur Risikobegrenzung. ...kennen die Methoden zur Messung von Marktpreis- und Kreditausfallrisiken. ...bewerten Instrumente zur Steuerung von Marktpreis- und Kreditausfallrisiken. ...analysieren das Versicherungsangebot und die Versicherungsnachfrage. ...erklären Gleichgewichte bei symmetrischer und bei asymmetrischer Informationsver-

teilung. ...bewerten institutionelle Rahmenbedingungen auf Versicherungsmärkten. ...berechnen Prämien und Reserven in der Lebens- und Schadenversicherung.

3 Inhalte des Moduls 1. Risk Management • Risikosteuerung auf vollkommenen und unvollkommenen Finanzmärkten • Risiko und Risikomaße • Management von Fremdwährungsrisiken • Management von Zinsänderungsrisiken • Management von Kreditausfallrisiken

2. Insurance Economcis • Theorie der Versicherungsnachfrage • Produktionstheorie der Versicherung • Marktgleichgewichte bei symmetrischer und asymmetrischer Informationsverteilung • Grundlagen spartenbezogener Tarifkalkulation und Reservierung • Versicherungsregulierung • Einführung in Solvenzstandards





139


die Klausur bezieht sich auf die Inhalte beider Lehrveranstaltungen.


bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Gesundheitsökonomie: Ergänzungsbereich Gesundheitsökonomie Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China Master Geographie: BWL Master Geographie Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungsbe-





9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels








140


Kennnum-

mer 1259SMFi01

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Application of Capital Market

Theory (2. Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch


...konstruieren und implementieren optimale Wertpapierportfolios.

...analysieren den Anlageerfolg und dessen Quellen.

...steuern Risiken mittels Derivaten.

...kreieren neue Finanzinstrumente.

...diskutieren die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und Methoden durch die Be-

arbeitung anwendungsbezogener Übungsaufgaben und Fallbeispiele.

3 Inhalte des Moduls • Portfoliotheorie und deren praktische Anwendung • Performancemessung und -attribution • Handelsstrategien mit Derivaten • Risikomanagement • Financial Engineering


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Schwerpunktmodul Financial Theory



8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Schwerpunktbereich Finance Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master of Science International Management: Ergänzungsbereich International Man-

agement Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-

bereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-

bereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-

bereich Supply Chain Management


141









142


Kennnum-

mer 1259SMFi09

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Fixed Income Management (1.

Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschäftigen sich mit den institutionellen Grundlagen des Asset Managements. ...analysieren verschiedene Investmentstile und deren Erfolgsaussichten. ...bewerten Aktien und Anleihen sowie Portfolios aus Aktien und Anleihen. ...berechnen die Risiken von Aktien und Anleihen. ...wägen die erwarteten Renditechancen gegen die übernommenen Risiken ab, um ein

professionelles Risikomanagement sicher zu stellen. ...vergleichen Strategien, mit denen Portfolios gemanagt werden. ...diskutieren die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und Methoden durch die Be-

arbeitung anwendungsbezogener Übungsaufgaben und Fallbeispiele.

3 Inhalte des Moduls • Anlageprozess und Ausgestaltung von Fonds • Handelsstrategien • Anleihearten und Risikofaktoren • Anleihebewertung und -management • Zinsderivate





8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Schwerpunktbereich Finance Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-




143

MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungsbe-












144


Kennnum-

mer 1259SMFi04

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch


ter


1 Lehrveranstaltungen Praxisorientierte Banksteue-

rung (1. Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Deutsch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...können die Profitabilität anhand verschiedener Messkonzepte beurteilen. ...verstehen unterschiedliche Methoden zur Bonitätsbeurteilung. ...kennen verschiedene Rating- und Scoringmodelle. ...können risikoadäquate Kreditkonditionen ermitteln. ...können Planungsmethoden auf den Bereich der Liquiditätssteuerung anwenden. ...können Konditionen für angebotene Aktiv- und Passivprodukte ermitteln. ...können die Ergebnisbeiträge aus unterschiedlichen Erfolgsquellen berechnen. ...verstehen die Steuerung von Banken auf Basis der Marktzinsmethode.

3 Inhalte des Moduls • Profitabilitätsbewertung in Banken • Geschäftsallokation • Rating- / Scoringmodelle • IRBA und Poolratingmodelle • Credit Pricing • Funds Transfer Pricing Modelle • Fristentransformationsrisiken • Cashflow-Modellierung • Risikolageberichterstattung • Planung von Geschäftsergebnissen



6 Form der Modulabschlussprüfung Kombinierte Prüfung: KL (60), HA


8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Schwerpunktbereich Finance Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-



145




9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels Dr. Wolfgang Spörk








146


Kennnum-

mer 1259SMFi10

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen a) Rückversicherung und Alter-

nativer Risikotransfer b) Konzernsteuerung und Ge-

genseitigkeit


Selbststu-

dium a) 60 b) 60


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...bewerten risikopolitische Instrumente in Versicherungsunternehmen ...analysieren die Wirkungsweise verschiedener Rückversicherungsarten ...diskutieren Formen des alternativen Risikotransfers ...beurteilen unterschiedliche Formen der Konzernstruktur in der Praxis ...diskutieren Methoden des Risikomanagements in Versicherungskonzernen

3 Inhalte des Moduls Rückversicherung und Alternativer Risikotransfer • Formen traditioneller Rückversicherung • Financial Reinsurance • Alternativer Risikotransfer Konzernsteuerung und Gegenseitigkeit • Aufbau von Versicherungskonzernen • Risikomanagement in Versicherungskonzernen





die Klausur bezieht sich auf die Inhalte beider Lehrveranstaltungen.


bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungsbe-



147







148


Kennnum-

mer 1259SMFi06

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Empirical Finance

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erkennen Strategien zur Erhebung, Aufbereitung und Auswertung unternehmensbe-

zogener Daten. ...differenzieren vor diesem Hintergrund ausgewählte ökonometrische Verfahren. ...interpretieren Analysestrategien zur Auswertung des Einflusses einzelner Faktoren

auf die Stabilität von Unternehmensergebnissen. ...erstellen im Rahmen von Übungen und Fallstudien eigenständige Regressionsanaly-

sen für ausgewählte Anwendungsbereiche (bspw. zum Testen von Kapitalmarktmodel-

len, zur Kapitalkostenschätzung und Bewertung von Unternehmen). ...diskutieren ihre Erkenntnisse im Rahmen von Gruppenarbeiten.

3 Inhalte des Moduls • Ausgewählte grundlegende und fortgeschrittene ökonometrische Verfahren, insb.

OLS, FGLS, Panelverfahren und Zeitreihenmodelle • Testverfahren zur Beurteilung der Güte der Schätz- und Prognoseergebnisse • Anwendung von Regressionsmodellen im Rahmen der Analyse theoretischer Modelle

und Schätzung bzw. Prognose von Parametern für praxisrelevante Problemstellungen


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Grundkenntnisse in Statistik







149








150


Kennnum-

mer 1259SMFi07

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch


mester


1 Lehrveranstaltungen Rechnungslegung von Versi-

cherungsunternehmen nach

HGB und IFRS

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 60

LV-Sprache Deutsch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...untersuchen Jahresabschlüsse von Versicherungsunternehmen auf Basis unter-

schiedlicher Rechtsgrundlagen. ...bewerten Schadens-, Schwankungs- und Deckungsrückstellungen. ...untersuchen die Auswirkungen unterschiedlicher Rechtsgrundlagen auf die Bewer-

tung von Bilanzpositionen. ...setzen risikoorientierte Prüfungsansätze für Versicherungsunternehmen.

3 Inhalte des Moduls • Rechnungslegungssysteme • Rechtsquellen • Rechnungslegung nach HGB, IAS/IFRS • Full Fair Value Accounting





8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Schwerpunktbereich Finance Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Ergänzungs-





151







152


Kennnum-

mer 1259SMFi08

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Asset Management (2. Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschäftigen sich mit den institutionellen Grundlagen des Asset Managements. ...analysieren verschiedene aktienspezifische Investmentstile und deren Erfolgsaussich-

ten. ...bewerten Aktien sowie Portfolios aus Aktien ...berechnen die Risiken von Aktien. ...wägen die erwarteten Renditechancen von Aktien gegen die übernommenen Risiken

ab, um ...ein professionelles Risikomanagement sicher zu stellen. ...vergleichen Strategien, mit denen Aktienportfolios gemanagt werden. ...diskutieren die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und Methoden durch die Be-

arbeitung ...anwendungsbezogener Übungsaufgaben und Fallbeispiele.

3 Inhalte des Moduls - Anlageprozess und Ausgestaltung von Aktienfonds - Handelsstrategien mit Aktien - Risikofaktoren







reich Corporate Development MSC Mathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems


153

Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungsbe-












154

Schwerpunktmodul Selected Issues in Finance IV

Kennnum-

mer 1259SMSF04

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch



1 Lehrveranstaltungen a) Empirical Corporate Finance

(1. Term) b) Empirical Applications in In-

vestments and Finance (2.

Term)


Selbststu-

dium a) 120 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Empirical Corporate Finance: Die Studierenden... ...bereiten im Hinblick auf verschiedene praxisbezogene Fragestellungen unterneh-

mensbezogene Daten selbständig auf und werten diese aus. ...wenden im Rahmen von Fallbeispielen (bspw. Prognose von Unternehmensgewin-

nen, Kapitalkostenschätzungen) ausgewählte ökonometrische Schätz- und Prognose-

verfahren an und beurteilen deren Güte. ...diskutieren ihre Erkenntnisse im Rahmen von Gruppenarbeiten.

Empirical Applications in Investments and Finance: Die Studierenden... ...lernen die theoretischen Grundlagen und v.a. die praxisorientierte Anwendung von fi-

nanzstatistischen Verfahren in den Bereichen Asset Pricing und Investments, Corporate

Finance und Marktmikrostruktur ...lernen den Umgang mit Unternehmens- und Kapitalmarktdaten und deren Analyse mit

Hilfe von Software ...lernen die Anwendung und Interpretation ökonometrischer Verfahren zur Identifikation

ökonomischer Sachverhalte ...diskutieren empirische Ansätze und Ergebnisse

3 Inhalte des Moduls Empirical Corporate Finance • Ausgewählte fortgeschrittene ökonometrische Verfahren, bspw. rollierende Regres-

sionen, Panelverfahren und Zeitreihenmodelle • Testverfahren zur Beurteilung der Güte der Schätz- und Prognoseergebnisse • Anwendung von ökonometrischen Methoden für praxisrelevante Problemstellungen

Empirical Applications in Investments and Finance • Methods which allow to assess the impact and stock market value of corporate, mac-

roeconomic and regulatory events (e.g., short- and long-term event studies, asset pric-

ing models, and difference-in-difference analysis) • Liquidity and risk measures of stocks and bonds • Determination and interpretation of measures of investment level and performance as

well as firm value • Applications and discussions of econometric methods and identification strategies in

finance (e.g., OLS, binary choice models, and panel data with different fixed effects;

diff-in-diff, instrumental variables, quasi-natural experiments, endogeneity concerns)


155


5 Modulvoraussetzungen für Empirical Corporate Finance empfohlen: Grundkenntnisse von SAS (Schwerpunkt-

modul Finance 6) ; für Empirical Applications in Investments and Finance empfohlen:

Grundkenntnisse in Kapitalmarkttheorie und Ökonometrie


7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten Bestehen derschriftlichen Prüfung zu genau einer der angegebenen Lehrveranstaltun-

gen (freie Auswahl des Studierenden).

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Schwerpunktbereich Finance Master of Science International Management: Basis- und Aufbaubereich International

Management Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-

bereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-











156

Schwerpunktmodul Value-Based Management in Insurance

Kennnum-

mer 1259SMVB00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Value-Based Management in

Insurance - Theory and Prac-

tice

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen Methoden zur Steuerung und Bewertung von Versicherungsunternehmen. ...erlernen Methoden zur wertorientierte Steuerung in Versicherungsunternehmen. ...modellieren Zahlungsströme von Versicherungsunternehmen. ...analysieren die Risikolage von Versicherungsunternehmen. ...bewerten verschiedene Methoden zur Berechnung des Kapitalbedarfs. ...bewerten verschiedene Methoden zur Risikokapitalallokation. ...erlernen Grundlagen des Asset Liability Managements.

3 Inhalte des Moduls • Einführung in das Versicherungsmanagement • Versicherungsrisiko und Produktionstechnik • Risikomodellierung und Risikomessung • Risikomanagement und Shareholder Wealth • Risikobasierte Kapitalallokation • Entscheidungsfindung im Rahmen der wertorientierten Steuerung • Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche









157





9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin Dr. Muhammed Altuntas



158

Schwerpunktmodul Media and Technology Management: Enterprises, Markets, and Strategies

Kennnummer 1284SMTEM2

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch

Modulbe-

ginn jedes 2. Se-

mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Media and Technology Ma-

nagement: Enterprises, Mar-

kets, and Strategies

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...kennen das Spektrum der in Deutschland und international tätigen Medien-, IS- und

Telekommunikationsunternehmen und deren relevante Märkte. ...analysieren die verschiedenen Geschäftsmodelle und können Strategien bestimmter

Unternehmen anhand eingeübter strategischer Konzepte bewerten. ...kennen nationale und internationale Anbieter und Technologien verschiedener Me-

dien-, IS- und Telekommunikationsinnovationen. ...analysieren die betriebswirtschaftliche Komponente dieser Innovationen vor dem Hin-

tergrund bestehender und sich entwickelnder Standards, des jeweiligen Wettbewerbs-

verhaltens. ...entwickeln Unternehmensstrategien und beurteilen solche. ...konzeptionieren innovative Anwendungen und beurteilen deren Marktchancen.

3 Inhalte des Moduls • Überblick über die verschiedenen Medien und Telekommunikationsbranchen • Ausgewählte Unternehmen und Anstalten und die entsprechenden Regeln und Po-

tenziale • Betriebswirtschaftliche Besonderheiten der Medien- und Telekommunikationsmärkte

und -geschäftsmodelle • Geschäftsabläufe und Managementaufgaben in den verschiedene Medien-, IS- und

Telekommunikationsbranchen und -unternehmen • Strategieentwicklung und -bewertung • Innovationsmanagement • Technologiemanagement • Entrepreneurship • Anwendung und Vertiefung der Konzepte auf ausgewählte Medien-, IS- und Tele-

kommunikationsinnovationen und entsprechende Unternehmensstrategien





159


8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungsbe-

reich Corporate Development Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungsbe-

reich Wirtschaftspädagogik

9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A.



160

Schwerpunktmodul Media Economics

Kennnummer 1284SMME02

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch

Modulbe-

ginn jedes 2. Se-

mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen Media Economics

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...analysieren Besonderheiten von Medienmärkten anhand mikroökonomischer Mo-

delle. ...beurteilen wirtschaftspolitische Fragen in Medienmärkten. ...bewerten alternative Marktsituationen in Hinblick auf strategische Anreize.

3 Inhalte des Moduls • Informationsprobleme auf Medienmärkten • Reputationsaufbau • Netzwerkeffekte • Zweiseitige Märkte • Ökonomische Analyse der Werbung






reich Corporate Development Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungsbe-


9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Johannes Münster



161

Schwerpunktmodul Media and Technology Management: Platforms, Information Goods and In-

frastructure (6LP)

Kennnum-

mer 1284SMTP06

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Media and Technology Ma-

nagement: Platforms, Informa-

tion Goods, and Infrastructures

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...verstehen die ökonomischen Besonderheiten digitaler Produkte und Dienstleistungen

sowie resultierende betriebswirtschaftliche Preissetzungsstrategien …lernen relevante MTM-Infrastrukturen und deren Regulierung kennen und verstehen

deren Einfluss auf MTM-Geschäftsmodelle, Unternehmen und die soziale Wohlfahrt ...erkennen unternehmerische Gestaltungsoptionen auf digitalen Plattformen und ver-

stehen Entscheidungsstrategien (Suchstrategien, Preisstrategien, "Sharing"-Strategien) ...erkennen die Mechanismen sowie das Design verschiedener digitaler Märkte und ver-

stehen ihre ökonomischen, politischen und sozialen Einflussfaktoren sowie gesell-

schaftlichen Konsequenzen

3 Inhalte des Moduls • Ökonomie digitaler Güter • Betriebswirtschaftliche Besonderheiten digitaler Märkte und Plattformen. • Ausgestaltung und Regulierung digitaler Märkte, Plattformen und Infrastrukturen • Medien-, IS-, und Telekommunikationstechnologien sowie deren Anwendungsmög-

lichkeiten und -grenzen. • Ausgewählte Anwendungsbereiche digitaler Medien-, IT und Telekommunikations-

technologien • "Big Data Analytics": Geschäftsstrategien, ökonomisches Potential und gesellschaftli-

che Auswirkungen.








162

Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Economics: Ergänzungsbereich Economics Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungsbe-


9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A. Univ.-Prof. Dr. Christian-Mathias Wellbrock

10 Sonstige Informationen Die Form der Prüfung wird in der ersten Veranstaltung bekannt gegeben.


163

Schwerpunktmodul Media and Technology Management Selected Issues

Kennnum-mer

1284SMTSI0

Workload

180

LP

6

Modulspra-che

Deutsch und Englisch

Modulbeginn

jedes 4. Semes-ter

Moduldauer

1 Semester

1 Lehrveranstaltungen

a) Selected Media and Technology Issues I

b) Selected Media and Technology Issues II

c) Selected Media and Technology Issues III

d) Selected Media and Technology Issues IV

Kontaktzeit

a) 30 h

b) 30 h

c) 30 h

d) 30 h

Selbststudium

a) 150 h

b) 150 h

c) 150 h

d) 150 h

LV-Sprache

a) Deutsch und Englisch b) Deutsch und Englisch c) Deutsch und Englisch d) Deutsch und Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen

Die Studierenden...

...erörtern aktuelle Themen aus dem Bereich Media and Technology Management.

...argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus und vertreten ihre Stand-punkte Dritten gegenüber.

...verfolgen und beurteilen aktuelle Trends aus neuen Medien-, Informations- und Telekommunikationstechnologien.

...führen einen wissenschaftlichen Diskurs.


Wechselnde Themen werden im Vorfeld jeder Veranstaltung festgelegt.

4 Lehr- und Lernformen

Seminar

5 Modulvoraussetzungen

Empfohlen: keine

6 Form der Modulabschlussprüfung

Schriftliche Prüfung: PO

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten

Bestehen der schriftlichen Prüfung.

Eine Lehrveranstaltung sollen belegt werden; die schriftliche Prüfung bezieht sich auf den Inhalt einer Lehrveranstaltung.

8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen)

Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-bereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Market-ing

Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungs-bereich Wirtschaftspädagogik

Master of Arts Medienwissenschaften: Wahlpflichtbereich

9 Modulbeauftragte/r

Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A.



164

Schwerpunktmodul Media and Technology Management: Research and Publications

Kennnum-mer

1284SMTRP0

Workload

180

LP

6

Modulspra-che

Englisch

Modulbeginn

jedes 4. Semes-ter

Moduldauer

1 Semester


Media and Technology Manage-ment: Research and Publications

Kontaktzeit

30 h

Selbststudium

150 h

LV-Sprache

Englisch


Die Studierenden...

...beherrschen das wissenschaftliche Arbeiten und Kommunizieren im Bereich Me-dien- und Technologiemanagement.

...Verstehen Forschungsansätze und Methoden.

...Beherrschen die jeweilige wissenschaftliche Kommunikation der Forschungsfrage, -methode, und Ergebnisdarstellung.



Fokus auf wissenschaftlichem Arbeiten, Forschungsdesign und Forschungsmethoden


Seminar


Empfohlen: keine






Master of Science Business Administration Media and Technology Management: Schwerpunktbereich

Master of Science Business Administration Corporate Development Ergänzungs-bereich

Master of Science Business Administration Marketing Ergänzungsbereich

Master of Science Information Systems Ergänzungsbereich






165

Schwerpunktmodul Media and Technology Management: Entrepreneurship / Project

Kennnum-mer

1284SMTEP0

Workload

180

LP

6

Modulspra-che


Modulbe-ginn

jedes 4. Se-mester

Moduldauer

1 Semester


Media and Technology Manage-ment: Entrepreneurship / Project

Kontaktzeit

30 h

Selbststu-dium

150 h

LV-Sprache



Die Studierenden...

...präsentieren eine Business Plan Idee in Wort und Schrift.

...erläutern Industriedetails auf dem Gebiet des Business Plan Projektes.

...sind vertraut mit der Analyse des Wertschöpfungspotentials im Kontext digitaler Güter.

...vertiefen ausgewählte Medienmanagementthemen beispielsweise anhand von strukturierten Analysen, Praxisanwendungen, Produktentwicklungen, Business Plä-nen, Simulationen oder Marktspielen.



Wechselnde Themen werden im Vorfeld jeder Veranstaltung festgelegt


Seminar


Empfohlen: keine






Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-bereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Mar-keting

Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Education Wirtschaftspädagogik/Lehramt an Berufskollegs: Ergänzungs-bereich Wirtschaftspädagogik






166

Basismodul Econometrics

Kennnum-

mer 1314BMEc00

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Core Econometrics

Kontaktzeit 90

Selbststu-

dium 270

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...besitzen grundlegende Kenntnisse ökonometrischer Methoden, die sie befähigen

wissenschaftliche Beiträge im Bereich der empirischen Wirtschaftsforschung zu verste-

hen und empirische Studien zu ökonomischen Fragestellungen selbstständig durchzu-

führen. ...modellieren wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge ökonometrisch und wäh-

len zwischen alternativen Modellspezifikationen aus. ...können Parameter von linearen und verallgemeinerten Regressionsmodellen, von


mit geeigneten Inferenzmethoden schätzen und führen Hypothesentests durch. ...erstellen Prognosen ökonomischer Variablen.

3 Inhalte des Moduls • Lineares Regressionsmodell und KQ-Methode • Verallgemeinertes lineares Regressionsmodell mit heteroskedastischen bzw. autokor-

relierten Fehlern und (F)GLS Methode • Endogenität und Instrumentvariablen • Maximum-Likelihood Methode • Verallgemeinerte Momenten Methode • Modelle für diskrete und begrenzt abhängige Variablen • Uni- und Multivariate Zeitreihenmodelle • Panelmodelle






nance Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Economics: Basis- und Aufbaubereich Economics Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Basis- und


167

Aufbaubereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: VWL MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master Regionalwissenschaften China: VWL MA Reg China Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Ba-


Ergänzungsbereich Media and Technology Management Master Geographie: VWL Master Geographie Master Regionalwissenschaften Osteuropa: VWL MA Reg Osteuropa Master of Science Business Administration - Corporate Development: Basis- und Auf-


bereich Corporate Development MSC Mathematik: VWL MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Science Sociology and Social Research: Ergänzungsbereich Sociology and



bereich Accounting and Taxation Master Regionalwissenschaften Lateinamerika: VWL MA Reg Lateinamerika Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Business Administration - Marketing: Basis- und Aufbaubereich Mar-

keting




168

Schwerpunktmodul Time Series Analysis

Kennnum-

mer 1314SMTS00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Time Series Analysis

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen vertiefte Kenntnisse statistisch-ökonometrischer Methoden zur Analyse von

Zeitreihendaten. ...erlernen ARIMA Prozesse zu spezifizieren, ARIMA Parameter zu schätzen, zu testen

und zu interpretieren. ...erlernen Tests auf Nichtstationarität durchzuführen. ...erlernen zeitlich variierende Volatilität zu modellieren. ...erlernen multivariate Zeitreihen mit vektorautoregressiven Modellen zu analysieren. ...werden befähigt, empirische Analysen von dynamischen ökonomischen Prozessen

selbständig durchzuführen.

3 Inhalte des Moduls • Lineare Differenzengleichungen • Stationäre Prozesse • Schätzung und Prognose von ARMA Prozessen • Anpassungsgüte und Modellauswahl • Einheitswurzeltests • GARCH Prozesse • Multivariate Zeitreihen • Kointegration und Granger Kausalität • Die erlernten Methoden werden von den Studierenden in Computerübungen mit Hilfe

von ökomometrischer Software zur Analyse von Zeitreihendaten angewendet.

4 Lehr- und Lernformen Vorlesung Projekt Übung

5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Basismodul Econometrics und/oder Schwerpunktmodul Advanced Statistics

I und II.



8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Economics: Schwerpunktbereich Economics Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:


169


bereich Corporate Development Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Arts Politikwissenschaft: Ergänzungsbereich Politikwissenschaft Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-


9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Jörg Breitung Univ.-Prof. Dr. Roman Liesenfeld



170

Schwerpunktmodul Microeconometrics

Kennnum-

mer 1314SMMi00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Microeconometrics

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen durch das Modul vertiefte Kenntnisse mikroökonometrischer Methoden für

diskrete und begrenzt abhängige Variablen, die zur empirischen Analyse des Verhal-

tens von Unternehmen, Haushalten oder Kunden basierend auf Individualdaten benötigt

werden. Diese Kenntnisse befähigen die Studierenden, empirische Studien zu

(mikro)ökonomischen Fragestellungen selbständig durchzuführen und aktuelle wissen-

schaftliche Beiträge der angewandten Mikroökonometrie zu verstehen und kritisch zu

beurteilen.

3 Inhalte des Moduls • Parameterschätzung und Testverfahren in nichtlinearen Modellen • Binäre Auswahlmodelle • Multinomiale Modelle • Modelle für begrenzte abhängige Variablen • Zähldatenmodelle • Lineare und nichtlineare Panelmodelle • Die erlernten Methoden werden von den Studierenden in Computerübungen mit Hilfe

von ökomometrischer Software zur Analyse von mikroökonometrischen Datensätzen

angewendet.



I und II.







171

Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Arts Politikwissenschaft: Ergänzungsbereich Politikwissenschaft Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-



10 Sonstige Informationen Reading list:• Amemiya, T. (1985), Advanced Econometrics. Havard University Press,

Cambridge. • Cameron, A.C. und P.K. Trivedi (2005), Microeconometrics: Methods and

Applications. Cambridge University Press, Cambridge.• Gourieroux, C. (2000), Econo-

metrics of Qualitative Dependent Variables, Cambridge University Press, Cambridge. •

Greene, W. (2012), Econometric Analysis, 7th ed., Pearson, Boston. • Ronning, G.

(1991), Mikroökonometie, Springer-Verlag, Berlin. • Winkelmann, R. und Boes, S.

(2006), Analysis of Microdata, Springer-Verlag, Berlin.


172

Schwerpunktmodul Bayesian Econometrics

Kennnum-

mer 1314SMBE00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Bayesian Econometrics

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen durch das Modul Kenntnisse der zentralen Konzepte und Methoden Bayesia-

nischer Inferenz für ökonometrische Modelle. ...erlernen die Umsetzung Bayesianischer Methoden zur Analyse linearer Regressions-

und Zeitreihenmodelle. ...erlernen die Implementierung moderner Monte-Carlo Integrationsverfahren (MCMC

und Importance Sampling) zur Analyse von a-posteriori Verteilungen. ...erlernen die Verwendung Bayesianscher Ansätze zum Modellvergleich, zur Prog-

nose und zum Testen von Parameterrestriktionen. ...werden befähigt Bayesianische Analysen selbständig durchzuführen.

3 Inhalte des Moduls • Prinzipien der Bayesianischen Ökonometrie • Bayesiansiche Schätzer und Numerische Integration • Importance Sampling und Markov-Chain-Monte-Carlo • Lineares Regressionsmodell mit konjugierten Priorverteilungen • Lineares Regressionsmodell mit nicht-konjugierten Priorverteilungen • Lineares Regressionsmodell mit verallgemeinerter Kovarianzstruktur • Zeitreihenmodelle • Modelle für diskret abhängige Variablen • Die erlernten Methoden werden von den Studierenden in Computerübungen mit Hilfe

von ökomometrischer Software zur Analyse von ökonomischen Datensätzen angewen-

det.



I und II.

6 Form der Modulabschlussprüfung Mündliche Prüfung: MP (30)


8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Ergänzungsbereich Finance Master of Science Economics: Schwerpunktbereich Economics


173

Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:





10 Sonstige Informationen Reading list:• Bauwens, L., Lubrano, M., Richard, J.F. (1999), Bayesian Inference in

Dynamic Econometric Models, Oxford University Press, New York. • Geweke, J. (2005),

Contemporary Bayesian Econometrics and Statistics, John Wiley & Sons, Hoboken.•

Koop, G. (2003), Bayesian Econometrics, John Wiley & Sons, Chichester.•

Koop, G., Poirier, D.J., Tobias, J.L. (2007), Bayesian Econometric Methods,

Cambridge University Press, Cambridge.• Lancaster, T. (2004), An Introduction to

Modern Bayesian Econometrics, Blackwell Publishing, Malden.• Robert, C.P., and G.

Casella (2004), Monte Carlo Statistical Methods, Springer-Verlag.


174

Schwerpunktmodul Statistical Analysis of Financial Data

Kennnum-

mer 1314SMSF00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Statistical Analysis of Financial

Data

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...werden vertraut gemacht mit den stilisierten Fakten von Finanzmarktdaten, erlernen

die Anwendung von Modellen der Finanzmarktökonometrie und erwerben Erfahrung mit

der empirischen Analyse von Finanzmarktzeitreihen, die sie befähigt, empirische Stu-

dien selbständig durchzuführen und aktuelle wissenschaftliche Beiträge zur empiri-

schen Finanzmarktforschung zu verstehen und kritisch zu beurteilen. Das Modul vermit-

telt statistisch-ökonometrische Methoden zur Prognose und Modellierung von univaria-

ten und multivariaten Finanzmarktzeitreihen.

3 Inhalte des Moduls • Finanzmarktzeitreihen und ihre Eigenschaften • Lineare Zeitreihenmodelle • Empirische Analyse der Effizienz von Wertpapiermärkten und die Prognostizierbarkeit

von Wertpapierrenditen • Empirische Analyse des Capital Asset Pricing Modells • Empirische Analyse intertemporaler Asset Pricing Modelle • Volatilitätsmodelle • Marktmikrostruktur und Hochfrequenzdaten • Die erlernten Methoden werden von den Studierenden in Computerübungen mit Hilfe

von ökomometrischer Software zur Analyse von Finanzmarktdaten angewendet.



I und II.







175

Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Arts Politikwissenschaft: Ergänzungsbereich Politikwissenschaft Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-



10 Sonstige Informationen Reading list:- Campbell, J.Y., Lo, A.W. and A.C.MacKinlay (1997), The Econometrics of

Financial Markets, Princeton University Press, Princeton.- Gourieroux, C. and J. Jasiak

(2001), Financial Econometrics, Princeton University Press, Princeton. - Schmid, F.

and M. Trede (2005), Finanzmarktstatistik, Springer, Berlin.- Taylor, S. (1986), Model-

ling Financial Time Series, John Wiley & Sons, Chichester. - Taylor, S. (2005), Asset

Price Dynamics, Volatility, and Prediction, Princeton University Press, Princeton.-

Tsay, R. (2010), Analysis of Financial Time Series, 3rd. ed., John Wiley & Sons, New

York.


176

Schwerpunktmodul Advanced Statistics (Stochastic Processes)

Kennnum-

mer 1314SMAS03

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Stochastic Models

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen vertiefte Kenntnisse der Wahrscheinlichkeitstheorie und der Stochastischen

Modellierung, die der Anwendung von Methoden der statistischen Inferenz in der empi-

rischen Wirtschaftsforschung zugrunde liegen. ...erlernen die Berechnung und Interpretation von Wahrscheinlichkeiten sowie die Mo-

dellierung ökonomischer Sachverhalte mit Hilfe von Zufallsvariablen und stochastischen

Prozessen.

3 Inhalte des Moduls • Wahrscheinlichkeiten und Zufallsvariablen • Momente von Zufallsvariablen • Parametrische Familien univarianter und multivariater Wahrscheinlichkeitsverteilun-

gen • Grundlagen der Asymptotik • Stochastische Prozesse


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Solide Grundkenntnisse der Wahrscheinlichkeitsrechnung aus dem Ba-

chelorstudium, Basismodul Mathematik (BSc VWL/BWL) und Basis- und Aufbaumodul

Statistik (BSc VWL/BWL).









177










178

Schwerpunktmodul Advanced Statistics (Statistical Inference)

Kennnum-

mer 1314SMAS01

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Advanced Statistics (Statistical

Inference)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen vertiefte Kenntnisse zur Parameterschätzung und zum Testen statistischer

Hypothesen. ...erlernen die Grundlagen statistischer Erhebungsverfahren. ...erlernen die theoretischen Grundlagen der Punkt- und Intervallschätzung sowie des

Testens von Hypothesen. ...erlernen die Durchführung spezieller parametrischer und nichtparametrischer Schät-

zungen und Tests. ...erlernen die statistisch-inferentielle Analyse stochastischer Modelle.

3 Inhalte des Moduls • Stichprobenverfahren • Theorie der Punkt- und Intervallschätzung und Schätzverfahren • Theorie der Hypothesentests und Testverfahren • Schätzen und Testen von stochastischen Prozessen


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: Schwerpunktmodul Advanced Statistics (Stochastic Processes), solide

Grundkenntnisse der Wahrscheinlichkeitsrechnung aus dem Bachelorstudium, Basis-

modul (BSc VWl/BWL) und Basis- und Aufbaumodul Statistik (BSc VWL/BWL).









179










180

Schwerpunktmodul Topics in Statistics A

Kennnum-

mer 1314SMTS01

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Topics in Statistics A

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen vertiefte Kenntnisse in speziellen statistischen Methoden und deren Anwen-

dungen auf dem Gebiet der empirischen Wirtschaftsforschung.

3 Inhalte des Moduls • Neuere statistische Methoden • Anwendungen im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften



I und II.







9 Modulbeauftragte/r Dr. Bastian Gribisch N.N. Univ.-Prof. Dr. Roman Liesenfeld


181



182

Schwerpunktmodul Topics in Statistics B

Kennnum-

mer 1314SMTS02

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Topics in Statistics B

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen vertiefte Kenntnisse in speziellen statistischen Methoden und deren Anwen-

dungen auf dem Gebiet der empirischen Wirtschaftsforschung.

3 Inhalte des Moduls • Neuere statistische Methoden • Anwendungen im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften



I und II.







9 Modulbeauftragte/r Dr. Bastian Gribisch Univ.-Prof. Dr. Jörg Breitung N.N. Univ.-Prof. Dr. Roman Liesenfeld


183



184

Schwerpunktmodul Topics in Econometrics C

Kennnum-

mer 1314SMTE03

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Topics in Econometrics C

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen vertiefte Kenntnisse in speziellen ökonometrischen Methoden und deren An-

wendungen auf dem Gebiet der empirischen Wirtschaftsforschung.

3 Inhalte des Moduls • Neuere ökonometrische Methoden • Anwendungen im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften



I und II.







9 Modulbeauftragte/r Dr. Bastian Gribisch N.N. Univ.-Prof. Dr. Roman Liesenfeld


185



186

Schwerpunktmodul Topics in Econometrics D

Kennnum-

mer 1314SMTE04

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Topics in Econometrics D

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen vertiefte Kenntnisse in speziellen ökonometrischen Methoden und deren An-

wendungen auf dem Gebiet der empirischen Wirtschaftsforschung.

3 Inhalte des Moduls • Neuere ökonometrische Methoden • Anwendungen im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften



I und II.







9 Modulbeauftragte/r Dr. Bastian Gribisch Univ.-Prof. Dr. Jörg Breitung N.N. Univ.-Prof. Dr. Roman Liesenfeld


187



188

Schwerpunktmodul Seminar Statistics and Econometrics

Kennnum-

mer 1314SMSS00

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Seminar in Statistics and Eco-

nometrics

Kontaktzeit 30

Selbststu-

dium 150


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlernen die Aufbereitung themenbezogener Fachliteratur. ...erlernen die kritische Beurteilung neuerer Verfahren der Statistik und Ökonometrie. ...erlernen die praktische eigenständige Anwendung neuerer Verfahren der Statistik und

Ökonometrie zur Analyse realer Daten. ...erlernen das Verfassen einer schriftlichen Abhandlung nach wissenschaftlichen Stan-

dards sowie deren Präsentation in einem Fachvortrag.

3 Inhalte des Moduls Das Seminar behandelt Themen z.B. aus den Bereichen: • Zeitreihenanalyse • Mirkoökonometrie • Markoökonometrie • Panelökonomtrie • Finanzmarktökonometrie und -statistik • Bayesianische Ökonometrie und -Statistik • Nichtparametrischer Verfahren • Analyse stochastischer Prozesse • Statistischen Inferenz



I und II.







189

Master of Arts Politikwissenschaft: Ergänzungsbereich Politikwissenschaft Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-


9 Modulbeauftragte/r Prof. Dr. Rainer Dyckerhoff Univ.-Prof. Dr. Jörg Breitung N.N. Univ.-Prof. Dr. Roman Liesenfeld



190

Schwerpunktmodul Supply Chain Strategy

Kennnum-

mer 1271SMSC06

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Supply Chain Strategy (1.

Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erweitern ihr Wissen über grundlegende Konzepte zur Realisierung von Supply Chain

Strategien. ...analysieren und bewerten strategische Entscheidungen und Gestaltungsaspekte in

Supply Chains. ...identifizieren Methoden zur Produktentwicklung und wenden diese an. ...diskutieren die Umsetzbarkeit von Optimierungsmethoden, u.a. im Bereich der Pro-

duktionsprozesse. ...implementieren Produktionsprozesse im Team, testen und bewerten die selbst erar-

beiteten Lösungsansätze. ...bewerten langfristige Effekte strategischer Entscheidungen unter Unsicherheit.

3 Inhalte des Moduls • Strategieentwicklung • Produktentwicklung • Prozessdesign • Simulation • Anwendungen







gänzungsbereich Media and Technology Management Master Geographie: BWL Master Geographie


191

Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungsbe-



reich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Marketing: Schwerpunktbereich Marketing Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing









192

Schwerpunktmodul Project Management

Kennnum-

mer

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


mester


1 Lehrveranstaltungen Project Management

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Students...

…understand the strategic relevance of project management across industries.

…learn to apply modern methods of project planning and project execution.

…understand the importance of project complexity, project uncertainty and human be-

havior in managing projects.

…evaluate different project planning and execution approaches for varying project envi-

ronments.

…apply real options thinking to determine the value of uncertain projects.

…recommend project approaches to cope with uncertainty, complexity, and human be-

havior.

3 Inhalte des Moduls • project definition and scoping • project risk analysis and risk management • resource allocation and budgeting • project scheduling • project monitoring • project portfolio management • managing human behavior in projects


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: mind. 12 LP im Bereich Fachliche Grundlagen



8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Supply Chain Management:

Schwerpunktbereich Supply Chain Management Master of Science International Management: Basis- und Aufbaubereich International

Management Master of Science International Management: Ergänzungsbereich International Man-

agement


193


bereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Corporate Development: Ergänzungs-

bereich Corporate Development Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:





194

Schwerpunktmodul Supply Chain Innovation

Kennnum-

mer 1271SLoMa0

Workload 180

LP 6

Modulspra-

che Englisch


ter


1 Lehrveranstaltungen Supply Chain Innovation (2.

Term)

Kontaktzeit 60

Selbststu-

dium 120

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Students... ...analyze supply chain innovations, and understand their implications. ...…understand the need for innovations for competing supply chains. ...conceptualize supply chain innovation strategies. ...detect and craft approaches as well as responses to disruptive innovations. ...analyze innovation systems to nurture the creative potential operations’ and supply

chains’ ...assess the value of supply chain innovation projects ...conceptualize processes for the implementation of innovations ...…understand challenges of current technological changes in supply chains

3 Inhalte des Moduls • Innovation strategy in supply chains • Innovation management in supply chains • Supply Chain Innovation Processes: Idea generation, idea selection, idea implemen-

tation • Collaborative supply chain innovation • Applications of supply chain innovation strategy • Current technological changes and effective supply chain strategies


5 Modulvoraussetzungen Empfohlen: mind. 12 LP im Bereich Fachliche Grundlagen (Schwerpunktbereich SCM)



8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Supply Chain Management:

Schwerpunktbereich Supply Chain Management Master of Science Business Administration - Marketing: Ergänzungsbereich Marketing Master of Science International Management: Ergänzungsbereich International Man-

agement Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-

bereich Accounting and Taxation Master of Science Business Administration - Media and Technology Management:


195











196

Schwerpunktmodul Supply Chain Operations

Kennnum-

mer 1271SMSC03

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Englisch


mester -

Sommerse-

mester


1 Lehrveranstaltungen Operations Management

Kontaktzeit 120

Selbststu-

dium 240

LV-Sprache Englisch

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erarbeiten Konzepte zur operativen Steuerung von Unternehmen. ...wenden mathematische Methoden an, um optimale Bestände in Unternehmen zu be-

stimmen. ...übertragen diese Methoden, um Verträge zwischen Unternehmen zu optimieren. ...lernen Methoden des Revenue Management kennen und nutzen diese, um verschie-

dene Themen im Supply Chain Management zu analysieren. ...wenden ihr Wissen in Case Studies an, erarbeiten und diskutieren ihre Lösungsan-

sätze im Team und vergleichen sie mit alternativen Lösungsansätzen. ...identifizieren verhaltensorientierte Aspekte im Bereich des Supply Chain Manage-

ments. ...nutzen die Erkenntnisse, um bestehende Modelle weiterzuentwickeln.

3 Inhalte des Moduls • Bestandsmanagement • Vertragsgestaltung • Kapazitäts- und Revenue Management • Datenverarbeitung in Supply Chain • Behavioral Operations






bereich Supply Chain Management Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China


197

Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Er-






9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann



198

Schwerpunktmodul Production Management

Kennnum-

mer 1271SPrMa0

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che Deutsch


mester - Win-

tersemester


1 Lehrveranstaltungen a) Supply Chain Management

und Produktion II (2. Term) b) Supply Chain Management

und Produktion I (1. Term)


Selbststu-

dium a) 120 b) 120


2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...erlangen Kenntnisse über die in der Produktion und dem Supply Chain Management

auftretenden Probleme und deren Lösungsmöglichkeiten. ...erlernen die Beziehungen zwischen den relevanten Entscheidungsvariablen und ...sind in der Lage, praxisnahe und zugleich theoretisch fundierte Lösungsvorschläge

für konkrete Entscheidungsprobleme zu entwickeln und umzusetzen.

3 Inhalte des Moduls • Standortplanung • Gestaltung der Infrastrukturen der Produktion • Design von Fließproduktionssystemen (unter deterministische und stochastische Be-

dingungen) • Design von Produktionszentren (Flexible Fertigungssysteme) • Prognosemethoden (inklusive Zeitreihenanalyse) • Aggregierte Gesamtplanung • Hauptproduktionsprogrammplanung • Ressourceneinsatzplanung bei Werkstattproduktion • Ressourceneinsatzplanung bei Zentrenproduktion • Qualitätskontrolle • Instandhaltungsplanung





den. Beide Veranstaltungen werden in einer gemeinsamen Klausur abgeprüft.




199

Master Wirtschaftsmathematik: WiWi MA Mathe/Wirtschaftsmathe Master Regionalwissenschaften China: BWL MA Reg China Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Er-





9 Modulbeauftragte/r Univ.-Prof. Dr. Horst Tempelmeier

10 Sonstige Informationen Angeleitetes und strukturiertes Selbststudium in Arbeitsgruppen. Dieses Modul enthält

mind. eine Veranstaltung, die nur in einer Hälfte des Semesters statt-findet, entweder

bis Mitte des Semesters (1. Term) oder ab Mitte des Semesters (2. Term). Diese Infor-

mation finden Sie in den Modulbeschreibungen im Feld „Lehrveranstaltungen“. Im Win-

tersemester endet der Midterm i.d.R. Anfang Dezember und im Sommersemester i.d.R.




200

Studies Abroad I (Master)

Kennnum-

mer 1014SAEr01

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che


ter



Kontaktzeit

Selbststu-

dium

LV-Sprache

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschreiben Ansätze der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozial-

wissenschaften aus einer internationalen Perspektive. ...erklären internationale betriebswirtschaftliche, volkswirtschaftliche und sozialwissen-

schaftliche Fragen. ...diskutieren und vergleichen verschiedene Theorien und Ansätze der Betriebswirt-

schaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften. ...entwickeln neue intellektuelle Perspektiven auf ihren eigenen Bildungshintergrund. ...sind besser ausgestattet, um effektiv die dynamischen globalen Dimensionen ihreres

zukünftigen Berufsleben zu bewältigen.

3 Inhalte des Moduls je nach Kurswahl



6 Form der Modulabschlussprüfung Anerkennung

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten je nach Kurswahl




bereich Corporate Development Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Science Sociology and Social Research: Ergänzungsbereich Sociology and

Social Research Master of Arts Politikwissenschaft: Ergänzungsbereich Politikwissenschaft Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-



201


10 Sonstige Informationen Sprache: kann in Englisch oder in einer beliebigen Sprache an der Gastuniversität an-

geboten werden. Dieses Modul kann an einer ausländischen Hochschule studiert wer-

den. In diesem Fall gibt es ein standardisiertes Akkreditierungsverfahren. Informationen

über die Kurs-Akkreditierung (Fristen und Verfahren) stellt das Anrechnungszentrum

zur Verfügung (WiSo-Anrechnungszentrum: https://www.anrechnungwiso.uni-

koeln.de/). Dieses Modul kann auch im Rahmen einer von der WiSo-Fakultät organi-

sierten Summer School besucht werden. In diesem Fall muss die vorherige Prüfungs-

anmeldung entsprechend den Bestimmungen der WiSo-Fakultät durchgeführt werden.


202

Studies Abroad II (Master)

Kennnum-

mer 1014SAEr02

Workload 360

LP 12

Modulspra-

che


ter



Kontaktzeit

Selbststu-

dium

LV-Sprache

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ...beschreiben Ansätze der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozial-

wissenschaften aus einer internationalen Perspektive. ...erklären internationale betriebswirtschaftliche, volkswirtschaftliche und sozialwissen-

schaftliche Fragen. ...diskutieren und vergleichen verschiedene Theorien und Ansätze der Betriebswirt-

schaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Sozialwissenschaften. ...entwickeln neue intellektuelle Perspektiven auf ihren eigenen Bildungshintergrund. ...sind besser ausgestattet, um effektiv die dynamischen globalen Dimensionen ihreres

zukünftigen Berufsleben zu bewältigen.

3 Inhalte des Moduls je nach Kurswahl



6 Form der Modulabschlussprüfung Anerkennung

7 Voraussetzungen für die Vergabe von Leistungspunkten je nach Kurswahl




bereich Corporate Development Master of Science Information Systems: Ergänzungsbereich Information Systems Master of Science Sociology and Social Research: Ergänzungsbereich Sociology and

Social Research Master of Arts Politikwissenschaft: Ergänzungsbereich Politikwissenschaft Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Ergänzungs-



203


10 Sonstige Informationen Sprache: kann in Englisch oder in einer beliebigen Sprache an der Gastuniversität an-

geboten werden. Dieses Modul kann an einer ausländischen Hochschule studiert wer-

den. In diesem Fall gibt es ein standardisiertes Akkreditierungsverfahren. Informationen

über die Kurs-Akkreditierung (Fristen und Verfahren) stellt das Anrechnungszentrum

zur Verfügung (WiSo-Anrechnungszentrum: https://www.anrechnungwiso.uni-koeln.de/)

Dieses Modul kann auch im Rahmen einer von der WiSo-Fakultät organisierten Sum-

mer School besucht werden. In diesem Fall muss die vorherige Prüfungsanmeldung

entsprechend den Bestimmungen der WiSo-Fakultät durchgeführt werden.


204

3.5.4 Masterarbeit

Masterarbeit im Studiengang Business Administration

Kennnum-

mer 1015MaBA00

Workload 900

LP 30

Modulspra-

che Deutsch und

Englisch




Kontaktzeit

Selbststu-

dium

LV-Sprache

2 Ziele des Moduls und zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden... ... kennen den aktuellen Stand der theoretischen und methodischen Diskussionen des

Faches und nutzen ihn durch eigenständige wissenschaftliche Arbeit. ...identifizieren wissenschaftlich tragfähige Fragen und Problemstellungen. ...bearbeiten diese Fragen eigenständig anhand der maßgeblichen Primär‐ und Sekun-

därliteratur. ...formulieren theoretische und methodische (qualitative und/oder quantitative) Zu-

gänge für eine wissenschaftliche Forschungsarbeit. ...erstellen einen Forschungsplan und setzen diesen selbständig um. ...organisieren und gestalten einen wissenschaftlichen Forschungsprozess. ...erheben eigenverantwortlich relevante Daten und werten diese methodisch kompe-

tent aus. ...erörtern vertieft theoretische und methodische Problemstellungen im Austausch mit

Lehrenden, anderen Studierenden und fachlich Interessierten. ...bewerten kritisch Forschungsergebnisse und entwickeln wissenschaftlich und gesell-

schaftlich relevante Schlussfolgerungen aus Forschungsergebnissen.

3 Inhalte des Moduls Das Thema der Masterarbeit muss im Studiengang Business Administration dem

Schwerpunktbereich oder der von der Prüfungskandidatin oder dem Prüfungskandida-

ten belegten Gruppe des Ergänzungsbereichs entnommen werden. Sofern das Thema

dem Ergänzungsbereich zugeordnet wird, muss der Prüfling in diesem Ergänzungsbe-

reich bereits 18 LP erfolgreich abgelegt haben.


5 Modulvoraussetzungen 60 LP erfolgreich bestanden



8 Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Master of Science Business Administration - Finance: Masterarbeit


205

Master of Science Business Administration - Supply Chain Management: Masterarbeit Master of Science Business Administration - Media and Technology Management: Mas-

terarbeit Master of Science Business Administration - Corporate Development: Masterarbeit Master of Science Business Administration - Accounting and Taxation: Masterarbeit Master of Science Business Administration - Marketing: Masterarbeit


10 Sonstige Informationen Die Masterarbeit kann in deutscher oder englischer Sprache verfasst werden.

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UNIVERSITÄT ZU KÖLN PROGRAMM -MANAGEMENT · PDF fileBUSINESS ADMINISTRATION: Marketing - MASTER OF SCIENCE ii HERAUSGEBER: Programm- Management der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen