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VINCI Deutschland Kurzprofil 2013

VINCI Deutschland Kurzprofil 2013 · Frank-Zappa-Straße 11 12681 Berlin Tel. +49 30 54684-902 Fax +49 30 54684-999 [email protected] VINCI energies deutschland gmbh Im Vogelsgesang

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VINCI Deutschland

Kurzprofil 2013

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Zum Leistungsspektrum von VINCI gehören Planung, Bau und Finanzierung sowie der Betrieb von Einrichtungen, die zur Verbesserung unserer Lebensqualität beitragen: Verkehrsinfrastrukturen, öffentlicher und privater Hochbau, kommunale Gestaltungsmaßnahmen, Wasser-, Energie- und Kommunikationsnetze.

VINCI

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3VINCI Deutschland Kurzprofil 2013

Xavier HuillardPräsident des Verwaltungsrates und geschäftsführender Generaldirektor, VINCI

« Die großen Herausforderungen der Zukunft sind städtisches Wachstum,

Mobilität und die Energiewende. Die Geschäftstätigkeit von VINCI ist vollständig

auf diese Herausforderungen ausgerichtet. Unser Ziel ist es, internationaler zu werden,

noch mehr kreative Produkte und Dienstleistungen sowie umfassende

Lösungen anzubieten. Dabei sind wir stets Partner unserer Kunden und engagieren uns

im Dialog mit allen Beteiligten, um die Infrastrukturen zu bauen, die die Welt von

morgen verlangt. »

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VINCI ist mit mehr als 38,6 Milliarden Euro Umsatz der weltweit führende Konzern für Bau und Infrastrukturkonzessionen. Mit knapp 193.000 Mitarbeitern in rund 100 Ländern plant, finanziert, baut und bewirtschaftet das Unterneh-men Einrichtungen und Infrastrukturprojekte, die für unsere Lebensqualität eine wichtige Rolle spielen, beispielsweise Schulen, Krankenhäuser, Wohnungen, Büros, Straßen, Brücken, kommunale Gestaltungsmaßnahmen, Telekommunikations- und Energienetze, Autobahnen und Parkplätze.

VINCI stützt seine Entwicklung seit jeher auf das strategische Modell eines integrierten Bau- und Konzessionsunternehmens sowie auf ein dezentrales Managementkonzept, das die Leistungskraft der einzelnen Konzernunternehmen fördert und das individuelle Potenzial jedes Mitarbeiters entfaltet. Im beständigen Bestreben um Einklang zwischen geschäftlichem und menschlichem Fokus möch-te VINCI die Mitarbeiter ebenso wie die Kunden, die Aktionäre und die gesamte Gesellschaft an seinen Erfolgen teilhaben lassen.

VINCI ist ein erfolgreiches, börsennotiertes Unternehmen. Die VINCI-Aktie wird in den Indizes CAC 40, Euronext 100, DJ Euro Stoxx, Next Prime und Aspi Eurozone geführt. Börsenwert: 20,7 Mrd. € [ Stand 31.12.2012 ]

VINCI weltweit

192.701Mitarbeiter

38,6 Leistung (Mrd. €)

265.000 Projekte/Baustellen

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5VINCI Deutschland Kurzprofil 2013

KoNzessIoNeNBau-/

BaudIeNstleIstuNgeN

5.354Mio. €

33.090Mio. €

VINCIAutoroutes

VINCIConcessions

VINCIImmobilier EUROVIA

VINCIConstruction

VINCIEnergies

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VINCI Concessions

Seit 25 Jahren ist VINCI auch auf dem deutschen Markt aktiv. Dabei treten die einzelnen Unternehmen des Konzerns nach außen über-wiegend unter ihren bisherigen renommierten Markennamen auf.

Aufgrund der teilweise mehr als 130 Jahre zurückreichenden Unter nehmens geschichten kann VINCI in Deutschland auf nahezu ein malige Synergien zurückgreifen, die sich aus dem über Jahrzehn-te erworbenen Know-how in der Region und der Zusammenarbeit innerhalb eines weltweiten Firmenverbunds ergeben. Diese Vor teile nutzt der Konzern zum Wohle seiner Kunden und der gesamten Unternehmensgruppe.

Um die einzelnen Unternehmenssparten im Rahmen der über grei-fen den Strategie weiter zu stärken, hat VINCI in den vergangenen Jahren durch diverse Akquisitionen sowie strategische Partner-schaften das Wachstum und die Belastbarkeit der Gruppe in Deutschland gesteigert und so den Wert der Gruppe für Kapital-eigner gesichert.

Via Gateway Thüringen* Via Solutions Südwest*Via Solutions Thüringen*VINCI Park DeutschlandHI Park

Cofiroute

VINCI Autoroutes

KoNzessIoNeN

VINCI deutschland

*maßgebliche Beteiligung

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7VINCI Deutschland Kurzprofil 2013

VINCI Energies

EUROVIAEUROVIA TeerbauEUROVIA VBUEUROVIA Beton EUROVIA Industrie EUROVIA Gestein EUROVIA InfraEUROVIA ServicesElbekiesLausitzer GrauwackeSteinbruch LasbeckSteinbruch Oberottendorf

EUROVIA

Bau-/BaudIeNstleIstuNgeN

14.660Mitarbeiter

2,5 Leistung (Mrd. €)

476 Standorte

ActemiumAxiansBEACalanbauCegelec DeutschlandCegelec Contracting Cegelec ServiceEbehakoFelix Schuh & Co.Frankenluk EnergieanlagenG+H FassadentechnikG+H IsolierungG+H MarineG+H SchallschutzGA Energieanlagen NordGA Energieanlagen SüdGA Hochspannung LeitungsbauGA NetztechnikGFAH&FIBSInsulexIsolierungen LeipzigKappelhoffNickelNohlP. Schulte-Stemmerk DämmtechnikWrede & Niedecken

VINCI Facilities VINCI Energies

DechowEhrenfelsFaceo tech & energyG+H InnenausbauG+H KühllagerbauG+H ReinraumtechnikLagrange TWMPPP Schulen EupenSchuh BodentechnikSKE Base ServicesSKE Facility Management SKE Facility ServicesSKE Support ServicesSKE Technical ServicesStinglVINCI Facilities

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KoNZESSIoNEN

VINCI Concessions REFERENZEN

Via Solutions Südwest GmbH & Co. KG*ist als Konzessionsnehmerin für das A-Modell A5 für Neu- und Ausbau, Betrieb und Erhaltung der 60 km langen Strecke zwischen Malsch und offenburg (Baden-Württemberg) zuständig. Projektvolumen: rund 600 Mio. Euro

Via Solutions Thüringen GmbH & Co. KG*sorgt als Konzessionsnehmerin für das A-Modell A4 für Neu- und Ausbau, Betrieb und Erhaltung der 45 km lan-gen Strecke zwischen Gotha und der Landesgrenze Thüringen/Hessen. Projektvolumen: rund 300 Mio. Euro

Parkhaus Holländisches ViertelBewirtschaftung von 344 Einstell-plätzen am Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam, ausgezeichnet mit dem ADAC-Testurteil „gut“.

*maßgebliche Beteiligung der VINCI Concessions

127Mitarbeiter

36 Leistung (Mio. €)

45Standorte

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9VINCI Deutschland Kurzprofil 2013

VINCI Concessions verfolgt einen integrierten Ansatz, der dem Kunden sämtliche mit dem Projekt verbundenen Leistungen unter einem Dach anbietet: Finanzie-rung, Planung, Bau und Betrieb von Infrastruktur-, Hoch- und Ingenieurbaupro-jekten (Autobahnen, Verkehrsbauten, Stadien, Schienenwege, Flughäfen). Dies ermöglicht eine Kosten- und Qualitätsoptimierung über die gesamte Lebensdauer der Projekte.

Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmenssparten von VINCI werden sowohl das jeweilige Know-how im Rahmen von Projekten gebün-delt als auch die Kosten optimiert. Ob Autobahn oder Bundesstraße, Parkplatz, Brücke oder Flughafen – VINCI Concessions kann seinen Kunden schlüsselfertige und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.

Darüber hinaus betreibt und bewirtschaftet VINCI Concessions unter der Marke VINCI Park bundesweit nahezu 40 Parkhäuser und Tiefgaragen mit rund 14.000 Stellplätzen.

Zugleich Entwickler und Betreibereinzigartiger Konzessions­projekte

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8.580Mitarbeiter

1.126 Leistung (Mio. €)

230Standorte

BAu-/BAuDIENSTLEISTuNGEN

VINCI energiesREFERENZEN

AutomatisierungPM4, Papier-und Kartonfabrik Varel

Brandschutz/Sprinkleranlage Palais Quartier, Frankfurt

Instandsetzung Beladewagen Tagebau Garzweiler II

Isolierung Großkesselisolierung im Kohlekraftwerk Lünen

IT-Infrastruktur Verbindungserweiterung der DE-CIX Hauptrechen-zentren mit mehreren 100 G Metro Kanälen

Lieferung/Montage Abgassysteme Gasturbine, Kraftwerk Lingen

Technische Ausrüstung ICE-Neubaustrecke Erfurt – Halle/LeipzigDeutsche Bahn AG / Porr AG

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11VINCI Deutschland Kurzprofil 2013

Im Auftrag öffentlicher wie auch privater Kunden sorgt VINCI Energies für die Erstellung, die Ausstattung, den Betrieb und die Optimierung von Energie-, Transport- und Kommunikationsinfrastrukturen, von Industrieanlagen und Gebäuden.

Bei VINCI Energies sind wir nicht nur auf unsere unterschiedlichen Geschäfts-felder spezialisiert – Elektrotechnik, Automatisierung, Isolierung, Brandschutz, Anlagenbau, IT- und Kommunikationstechnik –, sondern auch auf die Branchen unserer Kunden.

Unsere Expertenteams sind bundesweit präsent und einsatzbereit. Mit ihrem Know-how und ihrer langjährigen Erfahrung sind sie in der Lage, maßge-schneiderte, mehrwertorientierte Lösungen zu erarbeiten, die alle Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Sicherheitskriterien der Kunden erfüllen.

Baut, betreibt und optimiert Energie­infrastrukturen für den Transport, die Kommunikation sowie für Industriestandorte und Haushalte

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75Standorte

BAu-/BAuDIENSTLEISTuNGEN

VINCI FacilitiesREFERENZEN

ÖPP-Projekt und NeubauInternationale Gesamtschule Heidelberg: Energetische Ertüchtigung der Gebäude-hülle, Erneuerung der Haus- und Betriebs-technik, Altlastensanierung sowie Brand-schutzverbesserung, Umbau Stadtarchiv

Rahmenvertrag für Liegenschaften 22 Schulen an sieben Standorten in Italien, Spanien und Portugal: Dienstleistungsver-trag für die US-Streitkräfte. 100.000 m² Gebäudefläche und 184.000 m² Außenanlagen

Schlüsselfertigbau Erstellen eines Werkstatt- und eines Lagergebäudes im Hamburger Hafen, Spreehafeninsel. Rohbau inklusive Dach und Fassade sowie Stahlbau. Bruttorauminhalt von insgesamt 75.000 m³

Facility ManagementFranzösische Botschaft, Berlin: Objektmanagement, Technischer Betrieb, Sicherheit, Rufbereitschaft, Instandhaltung und Energiemanagement. 21.000 m² Gebäude fläche

1.985Mitarbeiter

435 Leistung (Mio. €)

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13VINCI Deutschland Kurzprofil 2013

Die Gruppe besteht aus führenden Unternehmen im Facility Management, im Kühl-lager- und Industriebau, in der Haus- und Gebäudetechnik und dem Schlüsselfertig-bau. Leistungsschwerpunkte liegen im Facility Management sowie bei Konzeption, Planung, Erstellung und Betrieb von ÖPP-Projekten. Das Komplettangebot mit einem einzigen Ansprechpartner sowie leistungsfähige Reporting- und Lenkungstools stel-len ein effizientes Auftragsmanagement sicher. Während der gesamten Vertragslauf-zeit wird weiterhin an der Optimierung des Serviceniveaus gearbeitet. Das dezentral aufgestellte Netzwerk der Unternehmen in Deutschland garantiert Kundennähe.

Unter anderem betreibt VINCI Facilities mit eigenen Projektgesellschaften Liegen-schaften der US-Streitkräfte. Außerdem sind die traditionsreichen Firmen der Gruppe im Hoch- und Tiefbau sowie im Beton- und Stahlbetonbau tätig. Realisiert werden auch Projekte im Schlüsselfertigbau für Büro-, Wohn- und Geschäftshäuser. Mit einem in Deutschland und Europa einmaligen Erfahrungshintergrund verfügt VINCI Facilities in der Zusammenarbeit zwischen Facility Management und Gebäudetech-nik über Projektteams und Spezialisten, die unter Betrachtung des Lebenszyklus der Immobilie energieeffiziente Konzepte entwickeln.

Basierend auf einem außergewöhnlichen

Verbund von Kompetenz und

Know-how – immer im Dienst der Gesellschaft

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14

3.957 Mitarbeiter

892Leistung (Mio. €)

126Standorte

BAu-/BAuDIENSTLEISTuNGEN

euroVIaREFERENZEN

Verkehrswegebau/A-ModelleVerkehrsflächen Flughafen BER, A4 „Umfahrung Hörselberge“,Sanierung A40 als Pilotprojekt während einer dreimonatigen Vollsperrung („3 statt 24“)

BrückenbauOkerbrücke, AutobahndreieckBraunschweig-Südwest

LärmschutzwändeLärmsanierungsprogramm der Deutschen Bahn

GleisbauDresdener Innenstadt

PflasterarbeitenBerlin, Washingtonplatz

Sonderprojekte Bau von UmspannwerkenHamburg, Teststrecken mit schadstoff-reduzierendem Asphalt NOxer®

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15VINCI Deutschland Kurzprofil 2013

Die EUROVIA-Gruppe, die innerhalb des VINCI-Konzerns die Unternehmenssparte Straßen-bau repräsentiert, verfügt über eine flächendeckende Marktpräsenz und zählt mit über 120 Standorten zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Betonstraßenbau.

Von der Rohstoffgewinnung, der Produktion und dem Recycling von Straßenbaumaterialien über die Projektplanung und ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Bewirtschaftung und Instandhaltung von Infrastrukturen erstreckt sich das Leistungsportfolio von EUROVIA. Die-ses wird darüber hinaus durch Spezialleistungen rund um den Verkehrswegebau, beispiels-weise in den Bereichen Erd-, Kanal-, Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerkssanierung, Lärm- und Umweltschutzmaßnahmen, Gleis-, Wasser-, Deich- und Deponiebau sowie Abbruch, Demontage und Sprengtechnik, ergänzt. In diesen umweltrelevanten Geschäftsfeldern enga-giert sich EUROVIA bereits seit Jahren mit einem umfassenden Know-how für eine nachhal-tige Entwicklung der Infrastruktur. Speziell durch die EUROVIA Infra wird dabei innerhalb der EUROVIA-Gruppe der Gesamtkomplex von Planung, Bau, Erhalt und Betrieb überregionaler ÖPP-Projekte als Dienstleistung aus einer Hand koordiniert. Durch Optimierung von Lebens-zyklusansätzen werden Infrastrukturen stets so konzipiert, dass sich für alle Beteiligten das wirtschaftlichste Verhältnis zwischen Herstell- und Betriebskosten ergibt.

Lokal verankert,global vernetzt –Verkehrs­infrastruktur­lösungen aus einer Hand

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In einer Ethik-Charta verpflichtet VINCI alle Konzernmitarbeiter auf Verhaltensregeln im Umgang miteinander, mit Partnern, Wettbewerbern und der Gesellschaft als Ganzes. Hierin wird eine nicht nur an wirtschaftlichen und finanziellen Ergebnissen, sondern gleichermaßen an nachhaltigen, umwelt- und ressourcenschonenden sowie sozialen Zielen orientierte Handlungsstrategie mit verbindlichen Regeln festgeschrieben.

Ein Ausdruck der in der Ethik-Charta dargelegten Selbstverpflichtungen ist das neue „VINCI-Manifest“. Demnach gehören die Schaffung dauerhafter Arbeitsplätze, die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter und deren Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Belegschaftsaktien zu den Zielen der Unternehmenspolitik. Auch Präventions-maßnahmen zur Verhinderung von Unfällen sowie die Förderung der Chancengleichheit und Diversität sind hierin festgehalten.

Mit der konzerneigenen Stiftung unterstützt VINCI ferner gezielt das solidarische und soziale Engagement der Mitarbeiter. Die im März 2010 in Deutschland gegründete „VINCI-Stiftung für gesellschaftliche Verantwortung“ hilft benachteiligten Menschen und sozialen Randgruppen bei ihrer beruflichen und sozialen Wiedereingliederung. Mindestens ein Konzernmitarbeiter steht jedem von der Stiftung geförderten Projekt dabei persönlich als Pate zur Seite. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.vinci-stiftung.de.

Werte uNd gesellsChaFtlIChes eNgagemeNt

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VINCI Deutschland Kurzprofil 2013

seit Gründung in Deutschland im Jahr 2010

31Projektpaten

372.000 Fördersumme (€)

28Projekte

PROJEKTE

Onlineberatung der Arbeitsberatung und -vermittlung Verein Prop e.V.Der Verein für Prävention, Jugendhilfe und Suchttherapie Prop e. V. aus München setzt sich in den Bereichen Prävention, Beratung, niedrigschwelliges Angebot, Drogentherapie, Sozial therapie und Wiedereingliederung für suchtkranke Menschen ein.

Fellows stärken die Ausbildungs-fähigkeit benachteiligter Jugend-licher in BerlinAls gemeinnützige GmbH schafft Teach First Deutschland bessere Bildungschancen für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche.

Lehrküche „Leib und Seele“ für die Mannheimer Hans-Müller-Wiedemann-Schule Ziele des Projekts sind die Qualifizierung der Schüler in der Berufsschulstufe für den ersten Arbeitsmarkt in den Feldern Hauswirtschaft, Gastronomie und Dienstleistung sowie die Vorbereitung auf ein möglichst selbstständiges Leben.

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VINCI Concessions deutschland gmbhFrank-Zappa-Straße 1112681 BerlinTel. +49 30 54684-902 Fax +49 30 54684-999 [email protected] www.vinci-concessions.com

VINCI energies deutschland gmbhIm Vogelsgesang 1a60488 Frankfurt am MainTel. +49 69 5005-0Fax +49 69 5005-1291 [email protected] www.vinci-energies.de

euroVIa gmbhFrank-Zappa-Straße 1112681 BerlinTel. +49 30 54684-0Fax +49 30 54684-809 [email protected]

VINCI Facilities deutschland gmbhSiegmund-Schuckert-Str. 368199 MannheimTel. +49 621 8509-7100Fax +49 621 [email protected]

VINCI DEuTSCHLAND

Kontakt

VINCI Park deutschland gmbhFriedrichstraße 185-19010117 BerlinTel. +49 30 2060868-0Fax +49 30 [email protected] www.vincipark.de

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VINCI deutschland gmbhBüro BerlinFrank-Zappa-Straße 1112681 BerlinTel. +49 30 54684-902 Fax +49 30 54684-999 [email protected]. vinci-deutschland.de

Alle

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201

2.Bi

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Gre

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Dan

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Dech

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