138
Die Antwort wurde namens der Bundesregierung mit Schreiben des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales vom 5. März 2019 übermittelt. Die Drucksache enthält zusätzlich – in kleinerer Schrifttype – den Fragetext. Deutscher Bundestag Drucksache 19/8259 19. Wahlperiode 07.03.2019 Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten René Springer, Martin Sichert, Jürgen Pohl und der Fraktion der AfD – Drucksache 19/7896 – Träger und Maßnahmen der Arbeitsförderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch Vorbemerkung der Fragesteller Träger, die Maßnahmen der Arbeitsförderung durchführen, benötigen eine Zu- lassung. Dies gilt unabhängig davon, ob sie an Ausschreibungen teilnehmen oder Gutscheinmaßnahmen anbieten wollen. Die konkrete Maßnahme muss hingegen nur zugelassen sein, wenn sie mit einem Gutschein – d. h. mit einem Bildungsgutschein oder einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein – in Anspruch genommen werden kann (vgl. https://bit.ly/2SaueU3). Das Verfahren zur Akkreditierung und Zulassung von Trägern und Maßnahmen (AZAV = Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) wird im Rahmen eines Evaluationsprojektes im Zeitraum vom 1. September 2017 bis zum 31. Januar 2019 evaluiert. Das Hauptaugenmerk der Evaluation liegt ins- besondere auf der Frage, inwieweit das Zulassungsverfahren geeignet ist, die Qualität von Arbeitsmarktdienstleistungen sicherzustellen. Auf dieser Grund- lage soll festgestellt werden, welche Faktoren sich förderlich und hemmend auf Qualität und Effizienz auswirken (vgl. https://bit.ly/2G5sPrF). 1. Welche laufenden, durch einen Bildungsgutschein geförderten, beruflichen Weiterbildungen nach §§ 81 und 82 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch – SGB III, mit welcher genauen Bezeichnung, welchem genauen Ziel, welchen genauen Inhalten, welchem genauen zeitlichen Umfang, welcher genauen Dauer, welchen genauen Kosten und welcher genauen Teilnehmerzahl sind von zugelassenen Anbietern bei den Dienststellen der Bundesagentur für Ar- beit gemeldet worden (bitte mit Stand vom 1. Februar 2019 einzeln auswei- sen)? Vorabfassung - wird durch die lektorierte Version ersetzt.

Vorabfassung - wird durch die lektorierte Version ersetzt.dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/082/1908259.pdf · Modul Praktikum § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den

  • Upload
    ngodat

  • View
    213

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Die Antwort wurde namens der Bundesregierung mit Schreiben des Bundesministeriums fr Arbeit und Soziales vom 5. Mrz 2019 bermittelt. Die Drucksache enthlt zustzlich in kleinerer Schrifttype den Fragetext.

Deutscher Bundestag Drucksache 19/825919. Wahlperiode 07.03.2019

Antwort der Bundesregierung

auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten Ren Springer, Martin Sichert, Jrgen Pohl und der Fraktion der AfD Drucksache 19/7896

Trger und Manahmen der Arbeitsfrderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch

V o r b e m e r k u n g d e r F r a g e s t e l l e r

Trger, die Manahmen der Arbeitsfrderung durchfhren, bentigen eine Zu-lassung. Dies gilt unabhngig davon, ob sie an Ausschreibungen teilnehmen oder Gutscheinmanahmen anbieten wollen. Die konkrete Manahme muss hingegen nur zugelassen sein, wenn sie mit einem Gutschein d. h. mit einem Bildungsgutschein oder einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein in Anspruch genommen werden kann (vgl. https://bit.ly/2SaueU3).

Das Verfahren zur Akkreditierung und Zulassung von Trgern und Manahmen (AZAV = Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsfrderung) wird im Rahmen eines Evaluationsprojektes im Zeitraum vom 1. September 2017 bis zum 31. Januar 2019 evaluiert. Das Hauptaugenmerk der Evaluation liegt ins-besondere auf der Frage, inwieweit das Zulassungsverfahren geeignet ist, die Qualitt von Arbeitsmarktdienstleistungen sicherzustellen. Auf dieser Grund-lage soll festgestellt werden, welche Faktoren sich frderlich und hemmend auf Qualitt und Effizienz auswirken (vgl. https://bit.ly/2G5sPrF).

1. Welche laufenden, durch einen Bildungsgutschein gefrderten, beruflichen Weiterbildungen nach 81 und 82 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch SGB III, mit welcher genauen Bezeichnung, welchem genauen Ziel, welchen genauen Inhalten, welchem genauen zeitlichen Umfang, welcher genauen Dauer, welchen genauen Kosten und welcher genauen Teilnehmerzahl sind von zugelassenen Anbietern bei den Dienststellen der Bundesagentur fr Ar-beit gemeldet worden (bitte mit Stand vom 1. Februar 2019 einzeln auswei-sen)?

Vorabfassung - wird durch die lektorierte Version ersetzt.

Drucksache 19/8259 2 Deutscher Bundestag 19. Wahlperiode

2. Welche laufenden durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ge-frderten Manahmen nach 45 SGB III, mit welcher genauen Bezeich-nung, welchem genauen Ziel, welchen genauen Inhalten, welcher genauen Dauer, welchen genauen Kosten und welcher genauen Teilnehmerzahl sind von zugelassenen Anbietern bei den Dienststellen der Bundesagentur fr Ar-beit gemeldet worden (bitte mit Stand vom 1. Februar 2019 einzeln auswei-sen)?

Die Fragen 1 und 2 werden gemeinsam beantwortet. Einen berblick ber das Angebot an zugelassenen Manahmen nach 45 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III) und das Angebot an zugelassenen Manahmen, die mit einem Gutschein mit dem Ziel der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Anspruch genommen werden knnen, ergibt sich aus dem In-ternetportal fr berufliche Aus- und Weiterbildung Kursnet der Bundesagentur fr Arbeit; Link: https://kursnet-finden.arbeitsagentur.de/kurs/. Sortiert nach Re-gion, Bildungsbereich, Beruf oder Bildungsgutschein, erhalten Bildungssuchende auf Kursnet einen detaillierten berblick ber die Vielzahl der gefrderten Bil-dungsmanahmen. Die Eintragungen erfolgen eigenverantwortlich durch die Bil-dungstrger und sind freiwillig. Darber hinaus ist als Anlage* eine Zusammenfassung zu den Manahmen nach 45 SGB III beigefgt, die die im Jahr 2018 zugelassenen Manahmen nach 45 SGB III, die mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein in Anspruch genommen werden konnten, beinhaltet. Fr den Bereich der durch einen Bildungsgutschein gefrderten berufliche Wei-terbildungen nach 81, 82 SGB III liegt eine solche Liste nicht vor.

3. Ist die Evaluation des Verfahrens zur Akkreditierung von fachkundigen Stel-len und zur Zulassung von Trgern und Manahmen der Arbeitsfrderung nach SGB III bereits abgeschlossen?

a) Wenn ja, wo bzw. bei welcher Stelle sind die Ergebnisse der Evaluation abrufbar bzw. einsehbar?

b) Wenn nicht, wann ist mit dem Abschluss der Evaluation voraussichtlich zu rechnen, und wann werden die Ergebnisse der Evaluation voraussicht-lich verffentlicht?

Die Evaluation ist noch nicht abgeschlossen. Mit dem Abschluss wird bis voraus-sichtlich Ende Mrz 2019 gerechnet. Die Verffentlichung der Ergebnisse wird voraussichtlich im zweiten Quartal dieses Jahres erfolgen.

* Von einer Drucklegung der Anlage wird abgesehen. Diese ist auf Bundestagsdrucksache 19/8259 auf der Internetseite des Deutschen

Bundestages abrufbar.

Drucksache 19/8259 2 Deutscher Bundestag 19. Wahlperiode

Vorabfassung - wird durch die lektorierte Version ersetzt.

Deutscher Bundestag 19. Wahlperiode 3 Drucksache 19/8259

4. Wurden im Rahmen der Evaluation des Verfahrens zur Akkreditierung von fachkundigen Stellen und zur Zulassung von Trgern und Manahmen der Arbeitsfrderung nach SGB III Zwischenberichte erstellt, und wenn ja

a) wie viele Zwischenberichte wurden bisher erstellt (bitte das Datum der Erstellung und den jeweiligen Themenschwerpunkt der Zwischenberichte angeben),

Im Rahmen der Evaluation wurden drei Zwischenberichte eingereicht, am 17. November 2017, am 30. Mai 2018 und am 15. November 2018: Der erste Bericht enthlt insbesondere Ausfhrungen zum Hintergrund des For-schungsvorhabens, dem bis dahin durchgefhrten und weiterhin geplanten Vor-gehen sowie erste Aussagen ber die Auswertung der Literatur zum Akkreditie-rungs- und Zulassungsverfahren. Der zweite Bericht enthlt eine Darstellung der bis dahin abgeschlossenen Ar-beitsschritte (Literaturrecherche, Experteninterviews), der laufenden Arbeits-schritte (Online-Befragung von Fachkundigen Stellen, Arbeitsagenturen, Jobcen-tern und Trgern) und der zuknftigen Arbeitsschritte (Fallstudien, Fokusgrup-penworkshop, Abschlussberichterstellung). Der dritte Bericht enthlt eine Zusammenfassung der vorgenannten Arbeits-schritte und der noch abzuschlieenden Arbeitsschritte (zweite Runde Experten-interviews und Erstellung des Abschlussberichts). Auerdem enthlt der Bericht erste Analyseergebnisse und einen Ausblick auf einzelne Themenbereiche des Abschlussberichts.

b) wo bzw. bei welcher Stelle sind die erstellten Zwischenberichte abrufbar bzw. einsehbar, und

Die Zwischenberichte liegen im Bundesministerium fr Arbeit und Soziales vor.

c) welche wesentlichen Erkenntnisse konnte die Bundesregierung durch die Zwischenberichte bereits gewinnen?

Eine Bewertung der aus der Evaluation gewonnenen Erkenntnisse wird das Bun-desministerium fr Arbeit und Soziales im Rahmen der Abnahme des Endberichts vornehmen.

5. Welches Institut wurde bzw. welche Institute wurden mit der Durchfhrung der Evaluation beauftragt?

Mit der Durchfhrung der Evaluation wurde das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH beauftragt.

6. Welche Kosten sind fr die Evaluation insgesamt eingeplant, und welche Kosten sind bisher angefallen (bitte nach Jahren getrennt ausweisen)?

Der Auftrag fr die Evaluation wurde mit einer Vergtung von insgesamt 169 457,19 Euro vergeben. Davon wurden bisher 106 577,11 Euro (2017: 16 609,66 Euro; 2018: 89 967,45 Euro) ausgezahlt.

Deutscher Bundestag 19. Wahlperiode 3 Drucksache 19/8259

Vorabfassung - wird durch die lektorierte Version ersetzt.

Nr.

1 E

inze

lma

nahm

eM

a

nah

mezie

lM

a

nah

meb

ezeic

hn

un

g

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Her

anf

hrun

g A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

kt, M

odul

4 in

divi

duel

le b

etrie

blic

he E

rpro

bung

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

CA

SE

MA

NA

GE

ME

NT

- In

divi

duel

les

Bew

erbu

ngsc

oach

ing

mod

ular

, Mod

ul 1

3: P

rakt

ikum

- B

egle

itete

bet

riebl

iche

Pha

sen

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

M7:

Opt

iona

les

Pra

ktik

um, n

ur in

Ver

bind

ung

mit

min

dest

ens

eine

m M

odul

.

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktM

odul

Pra

ktik

um

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktJo

bcoa

chin

g f

r S

chw

erbe

hind

erte

/ M

odul

3 -

Sel

bstv

erm

arkt

ung

(mit

sozi

alp

dago

gisc

her

Bet

reuu

ng)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

mob

i coa

ch -

Mod

ul 2

Bea

rbei

tung

der

Han

dlun

gsfe

lder

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Jobc

oach

ing

fr

Sch

wer

behi

nder

te /

Mod

ul 4

- B

ewer

bung

stra

inin

g (m

it so

zial

pda

gogi

sche

r B

etre

uung

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktV

orsc

haltm

ana

hme

fr

eine

Um

schu

lung

zum

Ste

uerf

acha

nges

tellt

en

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktP

ersp

ekT

IEF

E -

Ber

ufso

rient

ieru

ng

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktJo

b-C

oach

ing

inte

nsiv

mit

optio

nale

m P

rakt

ikum

- V

Z/T

Z (

JCi)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

EK

B E

ltern

Kin

d B

eruf

Mod

ul 2

Gru

ppe

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ana

lyse

, Fin

dung

und

Qua

lifiz

ieru

ng (

AF

Q)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

inte

nsiv

e B

eruf

sorie

ntie

rung

fr

jung

e M

ensc

hen

mit

erw

eite

rtem

Unt

erst

tzu

ngsb

edar

f - IB

O

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktH

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

kt, B

ewer

bung

sman

agem

ent

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

elle

s B

ewer

bung

scoa

chin

gmit

indi

vidu

elle

m E

intr

itt m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbe

rcen

ter

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Impu

ls P

lus

Mod

ul I

bis

IV

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktZ

IEL

mit

indi

vidu

elle

m E

intr

itt (

1 T

eiln

ehm

er)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Tre

ppe

step

by

step

- M

odul

2

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

ewer

bung

sman

agem

ent m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

(1

Tei

lneh

mer

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktE

inst

iegs

leis

tung

zur

Fes

tste

llung

der

Leh

rgan

gs-

und

Arb

eits

mar

ktf

higk

eit (

ELA

F)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Psy

chos

ozia

les

Tra

inin

g f

r ju

nge

Men

sche

n m

it U

nter

stt

zung

sbed

arf -

Tal

entk

ompa

ss

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktP

ersp

ektiv

e V

erm

ittlu

ngsc

oach

ing

-Ind

ivid

uelle

Weg

e zu

rck

ins

Ber

ufsl

eben

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbu

ngsm

anag

emen

t-E

inze

lcoa

chin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktK

ompe

tenz

fest

stel

lung

Kom

pakt

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Fit4

Job

- M

odul

3 W

iede

rher

stel

lung

der

Bes

chf

tigun

gsf

higk

eit

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

elle

s B

ewer

bung

stra

inin

g un

d -C

oach

ing:

Auf

baum

odul

2.1

: Bes

onde

re P

erso

nala

usw

ahlv

erfa

hren

mit

Ass

essm

entc

ente

r

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktIn

divi

duel

les

Bew

erbu

ngst

rain

ing

und

-Coa

chin

g: A

ufba

umod

ul 3

.1: K

lient

enbe

zoge

nes

Inte

nsiv

coac

hing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

elle

s B

ewer

bung

stra

inin

g un

d -C

oach

ing:

Bas

ism

odul

3: P

lan

B: M

arkt

der

Mg

lichk

eite

n / b

eruf

liche

Alte

rnat

iven

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

elle

s B

ewer

bung

stra

inin

g un

d -C

oach

ing:

Auf

baum

odul

3.2

: Pro

filin

g m

it P

rofil

pass

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

elle

s B

ewer

bung

stra

inin

g un

d -C

oach

ing:

Auf

baum

odul

1.2

: Str

ateg

isch

e In

itiat

ivbe

wer

bung

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

elle

s B

ewer

bung

stra

inin

g un

d -C

oach

ing:

Bas

ism

odul

2: V

orst

ellu

ngsg

espr

ch

Bas

ics

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

elle

s B

ewer

bung

stra

inin

g un

d -C

oach

ing:

Auf

baum

odul

1.1

: Int

ensi

vcoa

chin

g E

DV

+ IT

fr

das

Bew

erbu

ngsv

erfa

hren

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

elle

s B

ewer

bung

stra

inin

g un

d -C

oach

ing:

Bas

ism

odul

1: E

rste

llung

und

Akt

ualis

ieru

ng v

on B

ewer

bung

sunt

erla

gen

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Sta

rt_U

p -

indi

vidu

elle

s B

ewer

bung

scoa

chin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktZ

IM -

Zei

tnah

e In

tegr

atio

n vo

n M

igra

nten

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ber

ufsw

eg C

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Per

spek

tive

Ver

mitt

lung

scoa

chin

g -

Neu

e C

hanc

en f

r Ih

re b

eruf

liche

Zuk

unft

-3 M

onat

e

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktP

ersp

ektiv

e V

erm

ittlu

ngsc

oach

ing

- N

eue

Cha

ncen

fr

Ihre

ber

uflic

he Z

ukun

ft -2

Mon

ate

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Fit4

Job

- M

odul

4 E

rwer

bsf

higk

eit d

er B

edar

fsge

mei

nsch

aft

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Per

spek

tive

Ver

mitt

lung

scoa

chin

g -

Neu

e C

hanc

en f

r Ih

re b

eruf

liche

Zuk

unft

-1 M

onat

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Die

ses

Mod

ul r

icht

et s

ich

spez

iell

an M

igra

nten

und

Mig

rant

inne

n im

ALG

II B

ezug

. Zie

l ist

, Mig

rant

inne

n un

d M

igra

nten

bei

Ihre

m

Zug

ang

zum

1. A

rbei

tsm

arkt

indi

vidu

ell z

u un

ters

ttz

en. D

urch

den

Abb

au v

on s

ozio

kultu

relle

n B

arrie

ren

und

indi

vidu

elle

n

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktIQ

19 -

Job

- un

d Q

ualif

izie

rung

sber

atun

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktE

inst

ieg

in d

en J

ob m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

(1

Tei

lneh

mer

) m

it op

tiona

lem

Pra

ktik

um

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

ewer

berb

ro,

Mod

ul 1

: Sic

htun

g de

r vo

rhan

dene

n B

ewer

bung

sunt

erla

gen

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbe

rbr

o, M

odul

6: O

nlin

e-B

ewer

bung

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbe

rbr

o, M

odul

4: V

orbe

reitu

ng a

uf e

in V

orst

ellu

ngsg

espr

ch

und

eine

r te

lefo

nisc

hen

Bew

erbu

ng

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktW

ir ba

uen

Br

cken

F

it f

r de

n A

rbei

tsm

arkt

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ver

mitt

lung

sini

tiativ

e m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

mit

optio

nale

m P

rakt

ikum

(1

Tei

lneh

mer

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktW

ege

in A

brei

t: E

inze

lcoa

chin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktM

ana

hme

45

Soz

ialp

dag

ogis

ches

Inte

grat

ions

coac

hing

inte

nsiv

- E

inze

l (1

Tei

lneh

mer

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

ewer

berc

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Eig

nung

sfes

tste

llung

und

Ken

ntni

sver

mitt

lung

im L

ogis

tikbe

reic

h zu

r H

eran

fhr

ung

an d

en A

rbei

tsm

arkt

, Mod

ul 5

: Bew

erbu

ngst

rain

ing

(Ein

zelm

ana

hme)

Sei

te 1

von

134

Drucksache 19/8259 4 Deutscher Bundestag 19. Wahlperiode

Vorabfassung - wird durch die lektorierte Version ersetzt.

Nr.

1 E

inze

lma

nahm

eM

a

nah

mezie

lM

a

nah

meb

ezeic

hn

un

g

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbu

ngsm

anag

emen

t - m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

(1

Tei

lneh

mer

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktC

oach

ing

fr

jung

e M

tte

r un

d V

ter

zur

Tei

lzei

taus

bild

ung

mit

indi

vidu

elle

m E

intr

itt m

it op

tiona

lem

Pra

ktik

um

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

ewer

berb

ro,

Mod

ul 5

: Beg

leitu

ng z

u un

d A

usw

ertu

ng v

on e

inem

Vor

stel

lung

sges

prc

h

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Akt

ivie

rung

und

ber

uflic

heE

ingl

iede

rung

mit

ausl

ndi

sche

nA

bsch

lss

en (

Ein

zelm

odul

kur

z)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Akt

ivie

rung

und

ber

uflic

heE

ingl

iede

rung

mit

ausl

ndi

sche

nA

bsch

lss

en (

Opt

iona

les

Ein

zelm

odul

lang

)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ular

e M

ana

hme

zur

Orie

ntie

rung

, Akt

ivie

rung

und

B

egle

itung

zur

Inte

grat

ion

ents

prec

hend

4

5 S

GB

III

Mod

ul 7

: Orie

ntie

rung

shilf

en z

ur H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

kt

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktJo

b-A

ktiv

- P

rofe

ssio

nelle

Unt

erst

tzu

ng a

uf d

em W

eg in

die

Bes

chf

tigun

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktE

inze

lcoa

chin

g 1.

Mod

ul: I

ndiv

idue

lles

Coa

chin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktC

oach

ing

von

AG

H T

eiln

ehm

ern

beim

be

rgan

g in

den

soz

iale

n A

rbei

tsm

ark

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ass

istie

rte

Bew

erbu

ng

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktP

rek

re B

esch

ftig

ung

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbu

ngsm

anag

emen

t

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Impu

lsM

odul

6

Fam

ilie

und

Arb

eit u

nter

ein

em H

ut

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ular

e M

ana

hme

zur

Orie

ntie

rung

, Akt

ivie

rung

und

B

egle

itung

zur

Inte

grat

ion

ents

prec

hend

4

5 S

GB

III

Mod

ul 2

: Ind

ivid

uelle

Her

anf

hrun

g un

d O

rient

ieru

ng

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ular

e M

ana

hme

zur

Orie

ntie

rung

, Akt

ivie

rung

und

B

egle

itung

zur

Inte

grat

ion

ents

prec

hend

4

5 S

GB

III

Mod

ul 3

: P

ersp

ektiv

wec

hsel

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

elle

s be

rufli

ches

Inte

grat

ions

man

agem

ent -

Mod

ul 1

"W

egw

eise

r"

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktJu

gend

in A

rbei

t plu

s m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

(1

Tei

lneh

mer

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktIn

tens

ivpr

ofili

ng m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Jobc

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Coa

chin

g vo

n A

rbei

t suc

hend

en F

raue

n un

d M

nne

rn

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktA

ctiV

ity -

Fin

de d

eine

n Le

bens

weg

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ul 1

: job

.rou

ter:

Ein

zelm

ana

hme/

Coa

chin

g zu

r A

ktiv

ieru

ng u

nd O

rient

ieru

ng

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

ewer

berb

ro,

Mod

ul 3

: Ers

tellu

ng v

on in

divi

duel

len

Bew

erbu

ngen

inkl

usiv

e an

gele

itete

r S

telle

nsuc

he

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

ewer

berb

ro,

Mod

ul 2

: Ers

tellu

ng e

iner

Mus

terb

ewer

bung

smap

pe

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktP

roje

kt "

Coa

ch"

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Per

spek

tive

- C

oach

ing

zum

Ein

stie

g in

Arb

eit m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

(1

Tei

lneh

mer

)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Inte

grat

ions

kom

bi;

Tra

inin

gsce

nter

: Mod

ul 1

- B

ewer

bung

scoa

chin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

ewer

bung

sman

agem

ent

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ular

e M

ana

hme

zur

Orie

ntie

rung

, Akt

ivie

rung

und

B

egle

itung

zur

Inte

grat

ion

ents

prec

hend

4

5 S

GB

III

Mod

ul 1

: In

divi

duel

les

Bew

erbu

ngsc

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ein

zelc

oach

ing

& W

orks

hop

- 12

Woc

hen

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbu

ngsm

anag

emen

t

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktZ

usat

zmod

ul

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

ewer

bung

sman

agem

ent-

Bas

ism

odul

Sei

te 2

von

134

Deutscher Bundestag 19. Wahlperiode 5 Drucksache 19/8259

Vorabfassung - wird durch die lektorierte Version ersetzt.

Nr.

1 E

inze

lma

nahm

eM

a

nah

mezie

lM

a

nah

meb

ezeic

hn

un

g

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Kom

pete

nzor

ient

iert

es B

ewer

berc

oach

ing

(KO

BE

) -

Tei

lzei

t

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktIn

tegr

atio

nsco

achi

ng

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ular

e M

ana

hme

zur

Orie

ntie

rung

, Akt

ivie

rung

und

B

egle

itung

zur

Inte

grat

ion

ents

prec

hend

4

5 S

GB

III

Mod

ul 4

: In

divi

duel

les

Ver

mitt

lung

scoa

chin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktM

odul

2: B

ewer

bung

scoa

chin

g (m

ax. 1

0 Z

eits

tund

en)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ul 1

: Pro

filer

stel

lung

und

Auf

bau

eine

r P

ersp

ektiv

e (m

ax. 2

0 Z

eits

tund

en)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Impu

lsM

odul

4

Erh

hun

g de

r A

rbei

tsf

higk

eit

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

alco

achi

ng m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

(1

Tei

lneh

mer

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktJo

B -

Joi

n ou

r B

-Tra

inin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktC

IBA

PLU

S

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Impu

lsM

odul

8

Ber

ufso

rient

ieru

ng /

Alte

rnat

iven

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ul 2

"C

oach

ing"

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbu

ngsm

anag

emen

t

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Coa

chin

g- u

nd V

erm

ittlu

ngsp

roje

kt N

etzw

erk

Arb

eit -

C

oach

ing-

und

Ver

mitt

lung

spro

jekt

fr

Men

sche

n m

it ps

ychi

sche

m H

andi

cap

und

schw

ierig

em V

erm

ittlu

ngsp

rofil

en

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktG

rone

- In

divi

dual

coac

hing

(G

IC)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Jobc

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Orie

ntie

rung

und

Akt

ivie

rung

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Jobc

oach

ing

Akt

iv -

lte

re A

rbei

tssu

chen

de m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

(1

Tei

lneh

mer

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

ewer

bung

scoa

chin

g

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Impu

lsM

odul

5

L

eben

shilf

e -

Hilf

e zu

r S

elbs

thilf

e

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktE

inze

lcoa

chin

g 2.

Mod

ul: B

ewer

bung

stra

inin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktE

inze

lcoa

chin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

ewer

bung

sman

agem

ent

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Soz

iUS

S

ozia

lcoa

chin

g zu

r U

nter

stt

zung

und

Sta

bilis

ieru

ng m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

(1

Tei

lneh

mer

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktin

divi

duel

le M

ana

hmek

ombi

natio

n M

AG

plu

s im

gew

erbl

ich-

tech

nisc

hen

Ber

eich

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ver

mitt

lung

von

Spe

zial

kenn

tnis

sen

Spr

ache

n (E

inze

ltrai

ning

- T

eilz

eit o

der

beru

fsbe

glei

tend

), (

A0-

A1

fr

Zw

eits

chrif

tlern

er; A

1-A

2,

A2-

B1,

B1-

B2,

B2-

C1,

C1,

C2)

, Mod

ul 2

0: B

ewer

bung

stra

inin

g/P

rofil

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ul M

ake

it (B

ewer

bung

scoa

chin

g)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktM

odul

Firs

t Ste

p

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktM

odul

Do

it

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktM

odul

Go

for

it

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktM

odul

Fee

l it

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ul I

wan

t it

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

IBA

Indi

vidu

elle

Beg

leitu

ng in

Arb

eit

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbe

r -

Kom

pete

nz -

Cen

ter

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Job

Sta

rt

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktS

ozia

lcoa

chin

g m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Coa

chin

g f

r ge

flch

tete

Men

sche

n un

d M

igra

ntIn

nen

mit

indi

vidu

elle

m E

intr

itt (

1 T

eiln

ehm

er)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

mod

ular

e M

ana

hme

App

ins

Lebe

nsM

odul

3: B

eruf

liche

Orie

ntie

rung

und

Bew

erbu

ngst

rain

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Tal

ente

Che

ck f

r P

rofi.

Fah

rer

(Ein

stuf

ung,

Orie

ntie

rung

, Kom

pete

nzan

alys

e)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktO

rient

ieru

ng &

Akt

ivie

rung

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Act

iVity

- F

inde

dei

nen

Lebe

nsw

eg m

etro

pol

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Nac

hhal

tige

Indi

vidu

albe

ratu

ng (

NIB

) (1

Tei

lneh

mer

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktP

rofil

+ B

ewer

ben

mit

Per

snl

ichk

eit

(in V

oll-

und

Tei

lzei

t)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

mod

ular

e M

ana

hme

App

ins

Lebe

nsM

odul

1: A

naly

se u

nd A

ufar

beitu

ng d

er in

divi

duel

len

Aus

gang

ssitu

atio

n

Sei

te 3

von

134

Drucksache 19/8259 6 Deutscher Bundestag 19. Wahlperiode

Vorabfassung - wird durch die lektorierte Version ersetzt.

Nr.

1 E

inze

lma

nahm

eM

a

nah

mezie

lM

a

nah

meb

ezeic

hn

un

g

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ken

ntni

sver

mitt

lung

Spe

zial

kenn

tnis

se S

prac

hen

-Ein

zelm

ana

hme,

Mod

ul 1

: Bew

erbu

ngst

rain

ing;

Indi

vidu

elle

s C

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Jobc

oach

ing

fr

Sch

wer

behi

nder

te /

Mod

ul 2

- B

ewer

bung

scoa

chin

g (m

it so

zial

pda

gogi

sche

r B

etre

uung

)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktK

ompe

tenz

zent

rum

"T

IP"

Tra

inin

g-In

form

atio

n-P

ersp

ektiv

e, B

ewer

berm

anag

emen

t

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

eruf

liche

s In

tegr

atio

nsco

achi

ng, M

odul

1: O

rient

ieru

ng u

nd A

ktiv

ieru

ng

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

eruf

liche

s In

tegr

atio

nsco

achi

ng, M

odul

2: A

ktiv

ieru

ng (

Bew

erbu

ngst

rain

ing)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Coa

chin

g in

der

Pha

se d

es a

ktiv

en B

ewer

bung

spro

zess

es

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktC

oach

ing

in d

er P

hase

der

Ein

arbe

itung

auf

den

Arb

eits

plat

z O

ber

Pra

ktik

um

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktC

oach

ing

in d

er P

hase

der

akt

iven

Arb

eits

-bzw

. Aus

bild

ungs

stel

lens

uche

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Coa

chin

g in

der

Pha

se d

er V

orbe

reitu

ng v

on B

ewer

bung

en

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ein

zelm

ana

hme-

Fes

tste

llung

, Ver

ringe

rung

ode

r B

esei

tigun

g vo

n V

erm

ittlu

ngsh

emm

niss

en(D

urch

fhr

ungs

art:

Tei

lzei

t)

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktIn

divi

duel

les

Bew

erbu

ngsc

oach

ing

XX

L

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktE

inze

lcoa

chin

g f

r B

eruf

sein

stei

ger

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbe

rman

agem

ent /

Tra

inin

gsm

odul

"A

rbei

tgeb

er"

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ein

zelc

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Bew

erbe

rman

agem

ent /

Bas

ism

odul

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Inte

grat

ions

assi

sten

t (In

tAS

S)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Inte

grat

ions

coac

h

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

mod

ular

e M

ana

hme

KO

NT

AK

TM

odul

3:

Ein

zelc

oach

ing

Mn

ner

mit

Mig

ratio

nshi

nter

grun

d

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

mod

ular

e M

ana

hme

KO

NT

AK

TM

odul

2:

E

inze

lcoa

chin

g F

raue

n m

it M

igra

tions

hint

ergr

und

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Vis

ta II

(M

odul

III)

- E

inze

lcoa

chin

g zu

r H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

kt

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktkl

ient

enze

ntrie

rte

Beg

leitu

ng in

der

Hu

slic

hkei

t

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktin

divi

duel

le C

oach

ings

tund

en

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktW

eite

rbild

ungs

-Coa

chin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktJo

b-C

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Sta

ndor

tbes

timm

ung

und

begl

eite

nde

beru

flich

e N

euor

ient

ieru

ng

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktM

odul

5 -

Bew

erbu

ngst

rain

ing

Nac

hbet

reuu

ng

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Per

spek

tiven

fr

Fl

chtli

nge,

Mig

rant

en u

nd E

U-B

rge

r, B

eruf

spra

ktis

che

Kom

pete

nzfe

stst

ellu

ng m

it au

fsuc

hend

er B

egle

itung

im

Bet

rieb

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Pot

entia

lana

lyse

und

Coa

chin

g -

prA

nCo

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ber

ufsc

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Zur

ck

in d

en M

arkt

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

elle

s C

oach

ing

- M

odul

2

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Arb

eits

mar

ktor

ient

iert

es B

ewer

bung

scoa

chin

g m

it K

ennt

nisv

erm

ittlu

ng im

Ber

eich

Hol

z in

Vol

l- un

d T

eilz

eit

Mod

ul 4

: Bew

erbu

ngsm

anag

emen

t - C

oach

ing

in V

oll-

und

Tei

lzei

t

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktM

odul

9

Ass

essm

entc

ente

r _

Tes

tver

fahr

en-T

rain

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Tie

fenp

rofil

ing

spez

ifizi

ert (

1 T

eiln

ehm

er)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

NE

US

TA

RT

- B

eruf

und

Arb

eit

Mod

ul A

02:

per

snl

iche

und

ber

uflic

he S

tand

ortb

estim

mun

g / B

ewer

bung

scoa

chin

g

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Akt

ivie

rung

s- u

nd B

erat

ungs

zent

rum

B

ewer

bung

sman

agem

ent "

Onl

ineb

ewer

bung

"

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Akt

ivie

rung

s- u

nd B

erat

ungs

zent

rum

B

ewer

bung

sman

agem

ent "

Vor

stel

lung

sges

prc

h"

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktB

eruf

liche

Inte

grat

ion

fr

Mig

rant

en u

nd L

angz

eita

rbei

tslo

se, M

odul

4: A

ktiv

e B

ewl

tigun

g vo

n A

rbei

tslo

sigk

eit -

Ein

zelc

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Sch

riftli

che

Bew

erbu

ngsu

nter

lage

n

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktV

orst

ellu

ngsg

espr

che

- T

rain

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Pra

ktik

um m

it P

ersp

ektiv

e

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktS

elbs

tver

mar

ktun

gsst

rate

gien

und

alte

rnat

ive

For

men

der

Bew

erbu

ng

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktIT

-Gru

ndla

gen

fr

Bew

erbu

ngss

chre

iben

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Vor

stel

lung

sges

prc

he -

Gru

ndla

gen

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ass

essm

entc

ente

r G

rund

lage

n un

d T

rain

ing

Sei

te 4

von

134

Deutscher Bundestag 19. Wahlperiode 7 Drucksache 19/8259

Vorabfassung - wird durch die lektorierte Version ersetzt.

Nr.

1 E

inze

lma

nahm

eM

a

nah

mezie

lM

a

nah

meb

ezeic

hn

un

g

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Pro

fess

ione

lles

Bew

erbu

ngsc

oach

ing

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

BA

SIC

SB

eruf

sorie

ntie

rung

incl

. Ass

essm

ent-

Cen

ter

und

evtl.

Ver

mitt

lung

von

und

Beg

leitu

ng b

ei P

rakt

ika

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

BA

SIC

SB

ewer

bung

stra

inin

g

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

BA

SIC

SG

esun

dhei

tsf

rder

ung

- in

divi

duel

le B

erat

ung

und

ggf.

Wei

terle

itung

zu

Fac

hdie

nste

n

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

BA

SIC

SS

ozia

lcoa

chin

g -

sozi

ale

Bez

iehu

ngen

, Kom

mun

ikat

ion,

soz

iale

Kom

pete

nzen

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

BA

SIC

SLi

feco

achi

ng (

Sch

ulde

n/W

ohne

n/Le

ben,

Beg

leitu

ng b

ei B

ehr

deng

nge

n, g

gf. W

eite

rleitu

ng a

n F

achd

iens

te)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ein

zelc

oach

ing

U25

fr

Job

oder

Aus

bild

ung

mit

sozi

alp

dago

gisc

her

Bet

reuu

ng

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktE

inze

lcoa

chin

g U

25 m

it so

zial

pda

gogi

sche

r B

etre

uung

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ein

zelc

oach

ing

zur

beru

flich

en O

rient

ieru

ng u

nd In

tegr

atio

n

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Pra

xisc

heck

- In

tegr

atio

nUm

fass

ende

Ana

lyse

und

Fes

tste

llung

der

vor

hand

enen

arb

eits

-/au

sbild

ungs

- un

d be

rufs

rele

vant

er

Kom

pete

nzen

sow

ie v

on V

erm

ittlu

ngsh

emm

niss

en d

er A

rbei

ts-

bzw

. Aus

bild

ungs

such

ende

n -

inm

kl. 2

40 h

bet

riebl

. Erp

robu

ng

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktA

ktiv

ieru

ngsc

oach

ing

mit

Bew

erbu

ngst

rain

ing

M3

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Akt

ivie

rung

scoa

chin

g m

it B

ewer

bung

stra

inin

g M

2

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktA

ktiv

ieru

ngsc

oach

ing

mit

Bew

erbu

ngst

rain

ing

M1

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Indi

vidu

alco

achi

ng (

IC)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

JobN

avi

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Mod

ul 3

- B

ewer

bung

scoa

chin

g -

Gru

ndla

gen,

Onl

ine-

Bew

erbu

ngen

und

Arb

eits

mar

kt m

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

(1

Tei

lneh

mer

)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

NE

US

TA

RT

- B

eruf

und

Arb

eit

Mod

ul A

01:

per

snl

iche

und

ber

uflic

he S

tand

ortb

estim

mun

g / B

ewer

bung

scoa

chin

g

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits

mar

ktIn

tegr

atio

ns-C

oach

ingm

it in

divi

duel

lem

Ein

tritt

(1

Tei

lneh

mer

)

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ein

zelc

oach

ing

ind

ivid

uelle

Unt

erst

tzu

ng z

ur b

eruf

liche

n In

tegr

atio

n

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ein

zelc

oach

ing

ind

ivid

uelle

Unt

erst

tzu

ng z

ur b

eruf

liche

n In

tegr

atio

n f

r A

llein

erzi

ehen

de

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ein

zelc

oach

ing

ind

ivid

uelle

Unt

erst

tzu

ng z

ur b

eruf

liche

n In

tegr

atio

n

50

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ein

zelc

oach

ing

ind

ivid

uelle

s In

tegr

atio

ns-

und

Jobc

oach

ing

fr

Mig

rant

en u

nd g

efl

chte

te M

ensc

hen

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ein

zelc

oach

ing

zur

beru

flich

en N

euor

ient

ieru

ng o

der

(Wie

der-

) E

inst

ieg

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

Ber

atun

g zu

r H

eran

fhr

ung

an d

en A

rbei

tsm

arkt

fr

Mn

ner

45

Abs

. 1 S

atz

1 N

r. 1

SG

B II

I Her

anf

hrun

g an

den

Aus

bild

ungs

- un

d A

rbei

tsm

arkt

NE

US

TA

RT

- B

eruf

und

Arb

eit

Mod

ul B

: Coa

chin

g zu

m p

ers

nlic

hen

-soz

iale

n U

nter

stt

zung

sbed

arf u

nd E

ntw

ickl

ung

von

Lsu

ngss

trat

egie

n

45 A

bs. 1

Sat

z 1

Nr.

1 S

GB

III H

eran

fhr

ung

an d

en A

usbi

ldun

gs-

und

Arb

eits