ZIELVEREINBARUNG Zielbonussystem Bonus Level 3 Deutschland

Name, Vorname: Funktion:

Beurteilungszeitraum: 2015 Vorgesetzter:

ZIELBEREICHE GEWICH-

TUNG

IN % ZIEL

ZIELER-

REICHUNG

Unternehmensziel (max. 130% Bonus) 30 % Minimum Ziel Maximum

Lnderspezifisches EBITDA in Mio 30 % 22.127 27.659 29.733

Individuelle Ziele (max. 130% Bonus) 70 % Minimum Ziel Maximum

Zie

l I

Persnliches Ziel I 15 %

Erluterung:

Zie

l II

Persnliches Ziel II 15 %

Erluterung:

Zie

l II

KPI-Ziel 1(lnderspezifisch) 20%

Erluterung:

Zie

l II

I KPI-Ziel 2(lnderspezifisch) 20 %

Erluterung:

Boxenstopp: Datum: __________

Ort, Datum Unterschrift des Mitarbeiters Unterschrift des Vorgesetzten