ZIELVEREINBARUNG Zielbonussystem Bonus Level 3 Deutschland
Name, Vorname: Funktion:
Beurteilungszeitraum: 2015 Vorgesetzter:
ZIELBEREICHE GEWICH-
TUNG
IN % ZIEL
ZIELER-
REICHUNG
Unternehmensziel (max. 130% Bonus) 30 % Minimum Ziel Maximum
Lnderspezifisches EBITDA in Mio 30 % 22.127 27.659 29.733
Individuelle Ziele (max. 130% Bonus) 70 % Minimum Ziel Maximum
Zie
l I
Persnliches Ziel I 15 %
Erluterung:
Zie
l II
Persnliches Ziel II 15 %
Erluterung:
Zie
l II
KPI-Ziel 1(lnderspezifisch) 20%
Erluterung:
Zie
l II
I KPI-Ziel 2(lnderspezifisch) 20 %
Erluterung:
Boxenstopp: Datum: __________
Ort, Datum Unterschrift des Mitarbeiters Unterschrift des Vorgesetzten