LVR-Fachbereich Umwelt
Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010
Gemeinsam für Klimaschutz
Aktivitäten des Landschaftsverband Rheinland
Gelsenkirchen, 06.05.2010
Carmen Queckbörner
LVR-Fachbereich Umwelt
Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010
Übersicht
Vorstellung
> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)
> Die Aufgaben des Landschaftsverbandes
Gegenwart
> Nachhaltigkeitsstrategie im LVR
> Gemeinsam für Klimaschutz – Die Anfänge
Zukunft
> Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Ziele
> Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Vorgehensweise
> Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Maßnahmen
Fazit
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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)
> Ist der regionale Kommunalverband der 15 kreisfreien Städte und 12 Kreise im Rheinland
> Verwaltungssitz in Köln-Deutz
> Schwesterverband ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) mit Sitz in Münster
> Hat über 70 Standort mit ca. 15.000 Beschäftigten
> LVR-Direktor H. Voigtsberger
> Politische Vertretungen aus der kommunalen Familie
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Die Aufgaben des Landschaftsverbandes
> Ist Dienstleister für 9,6 Millionen Menschen im Rheinland
> Kommunale Aufgaben über die Grenzen der Gemeinden, Städte und Kreise hinweg
> Schwerpunkte sind Soziales, Gesundheit, Jugend, Schule, Kultur, Umwelt
Einrichtungen
> Zentralverwaltung
> 41 LVR-Förderschulen
> 2 Klinikschulen
> 10 LVR-Kliniken
> 3 LVR HPH-Netz (Heilpädagogische Hilfe)
> 6 LVR-Museen + LVR-Industriemuseum mit 6 Schauplätzen
> 5 Kulturdienststellen (LVR-Landeskunde, LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im
Rheinland, LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum, LVR-Amt für
Denkmalpflege, LVR-Zentrum für Medien und Bildung)
> Eigenbetriebe
> Rheinische Versorgungskasse
> LVR-Fachbereich Umwelt (Kulturlandschaftspflege und Allgemeiner Umweltschutz)
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Nachhaltigkeitsstrategie im LVR
Nachhaltigkeit im LVR
> seit 1998 im LVR implementiert
> seit 1999 Beitritt zur Charta von Aalborg
Unterteilt in die Handlungsfelder:
> Gesund leben und arbeiten / Betriebliches
Gesundheitsmanagement
> Barrierefreiheit / Inklusion
> Umweltbildung in der Region
> Ressourcen sparendes Gebäude- und
Liegenschaftsmanagement
> Kommunikation und Motivation
> Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und Beratung
des zentralen Einkaufs
> Nachhaltige Mobilität
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Umweltmanagement-Systeme im LVR
> Einführung 1998
> Handlungsfeldern: Motivation, Mobilität, Gebäude-
und Liegenschaftsmanagement, Ressourcen-
einsparung, Nachhaltiger Einkauf ….
Politischer Auftrag:
> Zertifizierung aller Dienststellen / Liegenschaften
> inzwischen Vorgabe: 4 pro Jahr
Status:
> 12 Zertifizierungen
> 6 im Verfahren
> 3 neue Anfänge dieses Jahr
Nachhaltigkeitsstrategie im LVR
21 Dienststellen 1/3 aller Dienststellen auf den Weg gebracht
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Nachhaltigkeitsstrategie im LVR
2006
Perspektivenwerkstatt Rio +15
2008
Perspektivenwerkstatt Bausteine für den
Klimaschutz
Höhepunkt 2009:
Auszeichnung mit dem Deutschen Lokalen
Nachhaltigkeitspreis ZeitzeicheN
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Gemeinsam für Klimaschutz – Die Anfänge
„Klima“ – ein neues Aufgabenfeld
> seit Mitte 2009
> Bündelung und Betreuung aller Anfragen bei einer Person
> Arbeitsauftrag: „Klimaschutz, - wandel und –anpassung für den LVR und die kommunale
Familie aufbereiten“
> Vermeidung von Mehrfacharbeit
> Unklarheiten beseitigen:
Wer macht was?
Wer ist kompetenter Ansprechpartner?
Was wollen wir?
Was können wir?
Was erwartet die Kommunale Familie von uns?
Wo liegt unsere Verantwortung?
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Gemeinsam für Klimaschutz – Die Anfänge
03.03.2010:
Treffen mit Frau Gasser und Herrn Reuter von
der LAG Agenda 21
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Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Ziele
Etablierung
> Der LVR bringt regelmäßig einen Klimabericht heraus
> Der LVR reduziert seine CO2-Emissionen
> Der LVR kompensiert die CO2-Emissionen, die nicht zu reduzieren sind.
Sensibilisierung
> Das Thema Klimaschutz soll als fester Bestandteil in das Handeln des LVR eingebunden
sein
> Alle Kolleginnen und Kollegen sind fit im Thema
Zusammenfassung aus verschiedenen Gesprächen, (noch) nicht Leitbild des LVR
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Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Vorgehensweise
Treffen auf Mitarbeiterebene
Treffen auf FachbereichsebeneVorbereitung der Maßnahmen
Integration der Politischen Vertretung
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Runder Tisch
Teilnehmer: Alle Kolleginnen und Kollegen, die mit dem Thema beschäftigt sind Einkauf,
Poststelle, Fahrdienst, Green-IT, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
Ziel: Kennen lernen und gemeinsam den Weg gehen
Intra- und Internetseite Klima im LVR
Teilnehmer: alle Aktivitäten des LVR zum Thema, betreut durch LVR-Fachbereich Umwelt
Ziel: Bündelung der Informationen und Präsentation von Ergebnissen des Runden Tisches
Wettbewerb „Klimaschutz“
Teilnehmer: Alle Kolleginnen und Kollegen
Ziel: Auslobung eines Preises für die „Beste Klimaschutzidee“
CO2-Bilanzierung
Teilnehmer: Zentralverwaltung als Vorreiter, angestrebt ist LVR-weite Bilanzierung
Ziel: CO2-Reduktion und Kompensation der nicht weiter vermeidbaren CO2-Emissionen
Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Maßnahmen
Teilnehmersuche, Einladungen für 1. Treffen in Vorbereitung
In Arbeit
Erstellung Wettbewerbsunterlagen
Erste Gespräche Kooperationspartner