Für Kandidaten
ihre experten Für pharma, Biotechnologie, medizintechniK und liFe Science
NiK schafft wertvolle Verbindungen.
Wie Wir Sie alS Kandidaten unterStützen
„NiK Personalberatung ist eine erstklassige Beratung und Betreuung. NiK Personalberatung geht
individuell auf jeden einzelnen Bewerber ein, um ein gutes Profil des Einzelnen zu erstellen und ihn
dann erfolgreich zum passenden Unternehmen zu vermitteln. NiK Personalberatung arbeitet eng
mit den Firmen zusammen, so dass ein beidseitiges Vertrauen vorhanden ist.“
D.A., Lebensmittelchemiker, Spezialaußendienst Hämatologie für
ein internationales und forschendes Biotechunternehmen
Wenn wir Menschen ken
nenlernen, die sich beruflich
verändern möchten, wollen
wir zuerst verstehen, was
diese bewegt und welche
Karriereziele sie erreichen
wollen. Deshalb erarbeiten
wir mit unseren Kandidaten
im Interview, welche Unter
nehmenskultur und welche
Strukturen sie begeistern –
kurz alles, was sie motiviert,
Kandidatenstimme
Nina Kummerlöwe Ihr Team der NiK Personalberatung
um als engagierte Mitarbeiter
für unsere Kunden tätig zu
werden.
2 | Kandidaten
Kandidaten | 3
zuhören & VerStehen
Im Gespräch mit Ihnen erfassen wir Ihre Kernkompetenzen und
erfragen Ihre Wünsche, um Sie anhand Ihres authentischen
Profils in die für Sie passende Position zu begleiten.
Wegbereitung
Wir orientieren unser Angebot während des Veränderungs
prozesses speziell an Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten und
erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihre Etappenziele.
Maßarbeit
Wir messen für jedes Projekt Ihre Fähigkeiten an den
Erwartungen unseres Kunden und bringen Sie nur ins Gespräch,
wenn sich Anforderungen und Talente wirklich decken.
WaS Sie Von unS erWarten dürfen
Ihr Gewinn
· Zeit für Sie und ein persönliches Kennenlernen
· Produktives Feedback zu Ihren Entwicklungswünschen
Ihr Nutzen
· Unsere Einschätzung Ihrer Person als Referenz für Kunden
· Türöffner in ausgesuchte Vorstellungsgespräche
· Auf Wunsch Coaching, Gesprächstraining oder Karriereberatung
Ihr Vorteil
· Durch den NiKeigenen PMI gewinnen Sie Klarheit und Profilschärfe
· Selektierte Angebote sichern Ihre individuelle Erfolgsquote
Entscheidung |Vertragsunterzeichnung
2. InterviewRunde
10. 1. InterviewRunde beim Wunscharbeitgeber
Ihr erster Kontakt mit NiKBerater
Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Telefonisches Interview mit Ihrem Berater
Austausch zu aktuellen Stellen
angeboten Kontaktpflege
Vorstellungsgespräch
Gesprächsphase
Reflektion
Abschlussphase
Ihre neue Stelle
Kandidat
NiK
Kennenlernphase
Erfolgreiche
Vermittlung
Auswahlphase
Für Sie passendes
Stellenangebot
Umfassendes Beratungsgespräch zu Ihrer Wunsch
stelle
Interesse und OK zur Weiterleitung
Vorstellung beim Kundenmit anonymisiertem Kandidatenprofil und PMI1
Originalunterlagen (Info an Sie)
1 Unser ProficiencyMatchingIndicator versteht sich als professionelles und effizientes Analyseinstrument zur Objektivierung des Stellenprofils. Die relevanten Kernkompetenzen der Position werden dabei erfasst und vom Unternehmen in ihrer Wichtigkeit evaluiert. Der Kandidat bewertet seine Fähigkeiten hinsichtlich der genannten Wunschkriterien des Unternehmens. Basierend auf diesen Informationen ermittelt NiK die Eignung des Kandidaten in Bezug auf die Voraussetzungen der Stelle.
Wie Wir Sie beruflich begleiten
4 | Kandidaten
WaS Wir ihnen anbieten
· Wertvolle Betreuung auch über die Vermittlung hinaus, d.h. kurze Wege, verbindliche
Informationen, regelmäßiger Austausch mit Ihrem Berater
· Seit über einem Jahrzehnt erfolgreich im Gesundheitsmarkt vernetzt
· Langjähriger Partner vieler attraktiver Arbeitgeber
· Vielfalt an herausragenden Positionen bundesweit sowie im deutschsprachigen Ausland in
Management, Marketing, Vertrieb, Medizin, sowie F+E
· Fokus im Originalanbietermarkt
· Weiterleitung Ihrer personenbezogenen Daten ausschließlich nach Ihrer Freigabe
· Rücksprache mit Ihnen zu jedem Prozessschritt
· Hohe fachliche Beratungskompetenz des gesamten NiKTeams durch interdisziplinäre
Ausrichtung
· Tagesaktuelle Informationen zu unseren Stellenangeboten auf unseren SocialMediaPräsenzen
optionaler SerVice
· Optimierung und Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen
von A wie Anschreiben bis Z wie Zeugnis
· Profilanalyse
· IndividualCoaching
· Karriereberatung
· Bewerbungstraining
· Proaktive Suche
Kandidaten | 5
SchlüSSel-SchloSS-PrinziP
HOHE ERFOLGSQUOTE
Ihren Auftrag erfüllen wir mit Erfolg
und Stolz auf zahlreiche langfristige
Arbeitsverhältnisse.
TREFFSICHERHEIT
Durch unseren innovativen
Proficiency-Matching-Indicator
gewinnen Sie Zeit und Fokus.
PERSÖNLICHE EMPFEHLUNG
Ihre besten Potentialträger ermitteln
wir im Face-to-Face-Interview und
geben Ihnen unsere persönliche
Einschätzung.
HOCHSPEZIALISIERTE BRANCHENKENNER
Ihrem Anliegen widmen wir uns mit
umfassender Marktexpertise und
Fokus auf Life-Science.
LANGJÄHRIGE
WEGBEGLEITUNG
Profitieren Sie von einer wertvollen
Verbindung rund um Ihre persönliche
Karriere.
HERAUSRAGENDE PERSPEKTIVEN
Finden Sie bundesweit Ihre
Wunschposition unter attraktiven
Angeboten vom Start-Up bis zum
Branchenprimus.
UNTERNEHMENKANDIDATEN
6 | KANDIDATEN KANDIDATEN | 7
niK personalberatung e.K.
Am Sudhaus 9 | 89077 Ulm | Fon 0731.159000 | Fax 0731.1590015 | nik@nikpersonal.de | www.nikpersonal.de
Für Kandidaten
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