Pflege-Management Forum 2019
7. / 8. März 2019 Hotel Park Royal Palace Vienna
Kernkompetenzen der Pflege stärken •WasbringtdiePflegereform?•WiederPflegeberufvonderDigitalisierungprofitiert• Führungs- und Organisationskultur neu denken
Thomas Czypionka
IHS
Karin KrobathIdentifire
Karl-Heinz Land
neuland
Elisabeth Rappold
GÖG
Key
No
tes
Österreichische Post AG Info.MailEntgeltbezahlt
ÖsterreichsgrößtesForumzurZukunftderPflege
Michael Lehofer
LKH Süd-West
Andrea Schmidt- Rumposch
UniversitätsmedizinEssen
Impu
lse
Christopher Drexler
Landesrat Steiermark
Christiane Teschl-Hofmeister
Landesrätin NÖ
Im D
Ialo
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1.KonferenztagPflege-ManagementForum
7. März 2019
9.00 StARt
Begrüßung durch die Gastgeber Gerhard Pichler,GeschäftsführerundVerena Hübner, Senior Projektleiterin, Business Circle Moderation: Kornelia Fiausch, BeraterinfürQualitätsmanagement
9.10 DIEsystEMIschEEBEnE
Neue Versorgungsmodelle im Gesundheitswesen: Auswirkungen auf den Pflegebedarf - qualitativ und quantitativ• Integrierte Versorgungintra-undextramuralunterstütztdurchdigitaleInnovation/Thomas Czypionka, IHS
9.40 Fachkräftebedarf in der Pflege in Zahlen • ErgebnissevonPflegepersonalbedarfsprognosen/Elisabeth Rappold, GÖG
10.10 Diskussion: Neudefinition des Versorgungsauftrages - Wie werden die Versorgungsprozesse neu geordnet• FachkräftemangelinderPflege–aberauchinallenanderenGesundheitsberufen(Ärzte…).WiekommendierichtigenPersonenindierichtigenGesundheitsberufe?Ursula Frohner, ÖGKV | Andrea Voraberger, AnDA| Silvia Rosoli, AK | Thomas Szekeres, ÖÄK| Martin Schenk-Mair, BAG
11.00 Kaffeepause
11.30 DIEOrGAnIsAtIOnsEBEnE
Employer Branding 4.0: Attraktive Arbeitgeber beginnen (noch immer) innen• WasbrauchenMenschen,umsichzuidentifizierenundpositiveBotschafterfürihrUnternehmenundihrenBerufzusein?/Karin Krobath,Identifire
12.00 Wie machen es andere Branchen: Die richtigen Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern• strategien,Erfahrungen,LösungskonzepteundLearningsfürGesundheits-undPflegeeinrichtungen/Markus Tomaschitz, AVL List
12.30 Effektiv statt effizient - der Mensch im Mittelpunkt der Prozesslandschaft • Veränderungenlangfristiggestalten/Mario Buchinger, Buchinger | Kuduz
13.00 Mittagessen
14.30 PArALLELEFAchFOrEn
Z FORuM A Moderation: Andrea Kapounek, HdB
Z FORuM B Moderation: Beate Czegka, tirol Kliniken
Z FORuM C Moderation: Monika Wild, ÖRK
Führung im Spannungsfeld zw. Digitalisierung & Menschlichkeit •HerausforderungenderPflegezukunft•Autonomie,PartizipationundKompetenzzurstärkungdesKohärenzgefühls
Doris Kazianka-Diensthuber,KABEG
Beitrag der Pflege zur Senkung der Verweildauer•WelchePflegekonzeptesindunterstützend?• ErfolgsfaktorenundHindernisseSabine Wolf, AKH Wien
Qualitätsverbesserungen i.d. Personenbetreuung•Gewerberechtliche Weiterentwicklungen •AkademiefürPersonenbetreuung• ZertifizierungvonVermittlungsagenturen• IntegrationderFachpflegei.d.Personenbetreuung•GeplanteZertifizierungvonPersonenbetreuerinnenMario Tasotti, WirtschaftskammerWien
Herausforderungen durch den Qualitätsanspruch der professionellen Pflege in der 24h-Betreuung • ErgebnissedesProjektes„curriculumfürdieZertifizierungder24h-Betreuungskräfte“
• GestaltungsräumezwderprofessionellenPflegeundLaienpflegenden(Betreuungskräften)wahrnehmenundproaktivausfüllen
•DiewachsendeAufgabederprofessionellenPflegeimedukativenBereich:WennLehr-&schulungs-tätigkeitder24h-BetreuungskräftezumAlltagwird
Elisabeth Hahn, meinpflegegeld.at Oliver Proksch, Pflegepädagoge
Die Zukunft des Lernens ist digital• Nutzen und Wert digitaler Lernmedien•Augmentedreality&MobileLearninginderPraxis• KompetenzeneffizientaufbauenundindividuelleKarrierepläne ihrer Mitarbeiter unterstützen können
Carsten Müssig, springerVerlag
Wie neue Pflegekonzepte Ressourcen schaffen•OrganisationseinheitPrinzip„FornursesOnly“•neueBehandlungsprozesseundAuswirkungen
aufMitarbeiter,Wirtschaftlichkeit,PatientenMichaela Gansch, Univ.-Klinikumst.Pölten-Lilienfeld
Employer Branding, Recruiting, Onboarding, Retention• ErfahrungsaustauschundErfolgsgeschichten zuMitarbeiterfindung,-bindung,-integration undImagealsattraktiverArbeitgeber
Renate Bittermann, Haus der Barmherzigkeit Gabriela Steindl, SeneCura Dijana Burger, PrivatklinikDöbling Moderation: Gerhard Flenreiss, MediCare
Only Nurse – Nurse led Clinic• EinechancefürdievertiefteprofessionellePflegeMartina Buttinger, Albert Schweitzer Klinik
Patientenorientierung durch Digitalisierung • PatientenpfadeundklinischeAbläufegestalten undoptimieren
•Optimaleterminvergabeanhandräumlicherundpersonellerressourcen
Alexander-Simon Strobl, CCCI Gerhard Umshaus, tirol Kliniken
16.30 PausemitsektempfangaufEinladungvonPrOcArE
17.00 ABschLUssPLEnUM
Zeitgemäße Führungs- und Beziehungskultur für das Pflegemanagement • DemografischeEntwicklung,Fachkräftemangel,Digitalisierung,multimorbidePatienten:Gesundheits-undPflegeeinrichtungenunterliegeneinempermanenten undfundamentalenWandel.PolitikundFührungskräftesindgefordert,einezeitgemäßeOrganisationskulturneuzudenkenundpraktikabelzugestalten.
Michael Lehofer, LKH Graz Süd-West | Pflegedirektion(tbc)|Christopher Drexler, Gesundheitslandesrat Steiermark
18.00 EndedeserstenKonferenztagesundgettogether
15.00
15.30
16.00
2.KonferenztagPflege-ManagementForum
8. März 2019
9.00 DErBEItrAGnEUErDIGItALErtEchnOLOGIEnFürDIEPFLEGE
Key Note: Digitalisierung ändert nichts. Nur alles.• WiedieDigitalisierungalleBereichedesLebens,derArbeitundderGesellschaftdurchdringtundwelchechancendiefünfteindustriellerevolutionbietet• caring,dieKernkompetenzderPflege-BekommenFürsorgeundmenschlicheZuwendunginZeitenderDigitalisierungeinenneuenstellenwert?Karl-Heinz Land, neuland
10.00 Digitalisierung in der Pflege• KünstlicheIntelligenz,robotik,modernsteIt–InderUniversitätsmedizinEssenentstehtderzeitdaserstesmarthospitalDeutschlandsAndrea Schmidt-Rumposch, Univ.-KlinikumEssen
10.30 Kaffeepause
11.00 cAsEstUDIEs-DIGItALELÖsUnGEnInDErPrAxIs
Z FOrUMD Moderation: Andrea Kapounek, HdB
Z FOrUME Moderation: Beate Czegka, tirol Kliniken
Z FORuM F Moderation: Monika Wild, ÖRK
Der digitalisierte Pflegeprozess als Basis für die umfassende elektronische Fieberkurve•UnverzichtbarfürdieAbbildungdesmedizinisch-pflegerischenGesamtbehandlungsablaufs
Felix Frick, CGM Clinical Österreich
Telemedizinische Wundberatung – Ein Kooperationsprojekt von SeneCura und dem Ordensklinikum Linz – Elisabethinen•AusbauderKompetenzdesPflegepersonalsimWundmanagement
•AufbaueinessystemsmittelemedizinischenWundkonsilenfürdiebehandelnden Hausärztinnen und -ärzte
Norbert Sepp, OrdensklinikumLinz–Elisabethinen & Regina Hermann, SeneCura
Smarte Pflege und Assistenzsysteme • PraxisbeispieleundErfahrungenausden
NiederlandenGerard van Glabbeek, Kodiezijn V.O.F.
Schlanke Dokumentation in der Praxis •Von der theorie in die Praxis. EinErfahrungs-undErfolgsbericht
Hans-Joachim Gruber,sonnenhofLinz
Digitalisierung als Segen: Daten erfassung und Dokumentation von Pflegeaufgaben neu gedacht•WiedigitaleAssistenzendieProduktivität
steigern und Fehlerquellen minimieren• smarte,mobileAppsaufderPflegestationinklusiveeinfacherIntegrationinsKIs
Christoph Kauer, ilvi
PALES – Patientenauskunfts- und Leitsystem• telefonischoderpersönlich:InformationundAuskunftzumbestpointofserviceim Gesundheits- und Sozialwesen
• KonzeptundImplementierungThomas Märzinger, Rotes Kreuz OÖ
Digitalisierung: Herausforderung für Führungskraft & Organisation. Je mehr digitalisiert wird, umso besser muss die Organisation sein• EinführungderelektronischenFieberkurve- PilotprojektLKhhartberg&rolloutinderKAGes
• VomUniversitäts-Klinikumüberschwerpunkt-krankenhausbisPflegezentrum.UnterschiedlicheAnforderungen,trotzdembrauchtmanstandards!
Brigitte Hahn, LKH Hartberg Victor Grogger, KAGes-services
Die Rolle der spezialisierten Pflege im Disease Management Programm HerzMobil Tirol • BetreuungvonchronischKrankenmit
telemedizinischer unterstützung•netzwerkPatient–Pflege–ArztBettina Fetz, HerzMobil tirol
Leistungsdaten für das strategische und operative „Pflege“-Controlling nutzen•MehrfachnutzungvonDatenausder
Patientendokumentation•Mehrwertvonzustands-undleistungsbezogenenDatenfürdasstrategischeundoperative„Pflege-“controlling
Renate Ranegger & Dieter Baumberger,LEPAG
Hightech im Alltag: Unterstützung pflegebedürftiger Menschen zu Hause durch smarte Assistenzsysteme•WohinentwickelnsichAmbientAssistedLiving(AAL)undsmarthometechnologienundwasbedeutetderenEinsatzfürdieprofessionellePflege
• ErfahrungenundErkenntnisseausderösterreichischen testregion
Felix Piazolo, 2PCS Solutions
12.30 Change Break
12.45 cLOsInGsEssIOn
Pflegereform: Status quo • schrittezurWeiterentwicklungderPflegevorsorgeundlangfristigenFinanzierungderPflegeManfred Pallinger, BMASGK
13.15 Dialog zur Zukunft der Pflege• ImGesprächmit Christiane Teschl-Hofmeister, Soziallandesrätin Niederösterreich
14.00 Lunch
15.00 EndedesPflege-ManagementForums2019
teilnehmerstimmen
KompetentereferentenundqualitativhochwertigeVorträgemitspannendenDiskussionen. Andrea Kapounek, Haus der Barmherzigkeit
BeimPflege-ManagementForumhatmichdieKompetenzderVortragendenbeeindruckt.Manbekommt eine gute Vorstellung darüber, wie es in der Zukunftweitergehenwird. Doris Amon,Orthopädischesspitalspeising
hohesniveau,dieQualitätstimmt.LieberanwenigerVeranstaltungenteilnehmen,aberdafürdasPflege-Management Forum nicht auslassen. Christine Finsterer, OÖ Rotes Kreuz
11.30
12.00
Dr. Dieter Baumberger leitet das ressortForschungundEntwicklungderLEPAG.InForschungsprojektenzuFallpauschalenisterfürdieswissNurse Leaders sowie den Schweizer BerufsverbandderPflegefachfrauenund-männer(sBK)tätig.
Renate Bittermann, MSc ist PflegedirektorinimhausderBarmherzigkeit,Pflegezentrumtokiostraße. Sie ist seit über 20 Jahren in Führung und Management im Akut- und Langzeitbereich tätig.
Dr. Mario BuchingeristQuerdenker,Visionär,Kaizen-trainer,Lean-Experte.EhrenamtlichisterMitglieddesBeiratsder„Wertekommission-InitiativeWerteBewussteFührung“.
Dijana Burger ist seit 1981 in derPflegetätig.seit2006istsiePflegedirektorininderPrivatklinikDöbling,davor8JahreineinemRehabilitationszentrum.
Martina Buttinger, Pflegedienstleitung der Albert Schweitzer Klinik. Mit einem langen Atem, einer starken intrinsischenMotivation,Geduld,GlückundihremMotto“Gehtnicht,gibtesnicht“verfolgtsieihreVision,denBerufderPflegemitzugestalten.
Mag. Beate Czegka, MAS ist AbteilungsvorstandPflege-management in der tirol Kliniken Gmbh.ZuvorwarsiePflegedirektorinim KH der Barmherzigen Schwestern.
Dr. Thomas Czypionka ist Mediziner &Ökonom.ErleitetdieForschungs-gruppeGesundheitsökonomieund -politikamInstitutfürhöherestudien(Ihs).WeitersisterPräsidentder AustrianhealthEconomicsAssociation.
LR Mag. Christopher Drexler ist seit 2014Landesratindersteiermark.EristaktuellfürdieBereicheGesundheit,Pflege,WissenschaftundPersonalverantwortlich.
Bettina FetzistKoordinatorinvonHerzMobil tirol, ein telemonitoring-ProgrammfürPatientenmitherz-insuffizienz.sieistDGKPundbeschäftigtsichmitderPflegeundBetreuungvonherzkrankenPatienten.
Kornelia Fiausch, MAS ist Beraterin fürQualitätsmanagementimGesundheitswesen und war mehr als 23JahrealsPflegedirektorintätig.
KR Gerhard Flenreiss istgeschäfts-führenderGesellschafterderMediCare Personaldienstleistungen Gmbh.EristBundesvorsitzenderderPersonaldienstleister in der WKÖ.
Mag. Felix Frick ist seit 30 JahreninderEntwicklungvonhealthcareItLösungentätig.ErwaralssoftwareentwicklerundProduktmanagerfüreinbreitesLösungsspektruminternationaltätig.seit2018isterGeschäftsführerbei CGM Clinical Österreich fürdenBereichProdukteundsoftwareentwicklung.
Ursula Frohner ist Präsidentin des Österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegeverbandes(ÖGKV)und Vorsitzende der Österreichischen Pflegekonferenz.
PhDr. Michaela Gansch, MSc ist PflegedirektorinamUniversitäts-klinikumst.Pölten-LilienfeldundVorsitzendederArbeitsgemeinschaftderPflegedirektorendernÖUniversitäts-undLandeskliniken.
Ing. Victor Grogger ist teamleiter eHealth und strategische Projekte bei der Steiermärkischen Kranken-anstaltengesellschaftm.b.h.EristverantwortlichfürdieAbwicklungvonIt-ProjektenderKAGesu.a.demAufbauELGABereichsteiermarkund„gettingKAGesELGAready“.
Hans-Joachim GruberistDGKPinderVinzenzgemeinschafthl.Familieund seit 2015 zusätzlich zuständig fürdieEDV-tätigkeiteninderenhäusernsonnenhofFreinbergundsonnenhofFreinberg.DiesbeinhaltetdieEntwicklungundImplementierungeinesganzheitlichenPflegekonzeptsundDokumentationssystems.
Brigitte HahnistPflegedirektorinam LKH Hartberg der KAGes. Sie istausgebildetehygienefachkraftund Risikomanagerin. Sie ist UmsetzungsbeauftragtefürdieelektronischenFieberkurveimLKhHartberg.
Elisabeth HahnistDGKP,akad.Gesundheits-undPflegeberaterinund ANP Master Studentin. Sie ist Geschäftsführerinundbetreibt www.meinpflegegeld.at.IhrAngebot:PflegeberatungimhäuslichenKontext,Pflegeconsulting,Projektmanagementund Vortrags- und Seminartätigkeit.
Regina HermannistPflegedienst-leiterin im SeneCura Sozialzentrum Purkersdorf,koordinierendePflege-expertinfürsenecuranÖundleitetdasPflegemanagementdersenecura-Gruppe..
Andrea Kapounek ist seit 11/2018 GeschäftsführerinimhausderBarmherzigkeit.DavorPflegedirektorinim Krankenhaus Göttlicher Heiland, VorstandfürWertemanagementundVorsitzendedesPflegemanagement-teamsderVinzenzGruppe.
DI Christoph Kauer begleitete über 11JahredieEntstehungdesMarktesfürkontaktloseIdentifikationssystemebeiPhilips.EristPartnerderilvi,diemobileUnterstützungfürdiePflege.
Doris Kazianka-Diensthuber, MAS istPflegedirektorinderGailtal-Klinik/KABEG.AlsQualitäts-/Gesundheits-managerin ist ihr Nachhaltigkeit in der Pflegearbeitwichtig.
Karin Krobath ist seit 2004 Partnerin vonidentifire®undwortwelt®.sieentwickelt unternehmen durch die KraftderMarke.ArbeitsfeldersindEmployerBranding,corporateculture,Innovations-undsprachkultur.
Karl-Heinz Land ist Gründer der strategie-undtransformations-beratungneuland.Eristco-AutordesBestsellers„DigitalerDarwinismus–DerstilleAngriffaufIhrGeschäftsmodellundIhreMarke“unddesBuchs„Dematerialisierung–DieneuverteilungderWelt.“
Prim. Univ. Prof. DDr. Michael Lehofer ist ärztlicher Leiter des LKH Graz Süd-West,standortsüd.Prof.LehoferistselbstFührungskraftundVorgesetztervonmehreren100Mitarbeitern.EristPsychologe,PsychiaterundPsychotherapeutVortragenderundanerkannterFührungskräftecoach.
Dir. Mag. Thomas Märzinger istGeschäftsleiterdesoberösterreichischen Roten Kreuzes undfürdieBereichePflegeundBetreuung, Gesundheits- und Soziale Dienste,rettungsdienstunddenKatastrophenhilfsdienstzuständig.
Dr. Carsten MüssigistpromovierterMolekularbiologe und seit 12 Jahren beruflichmitE-Learningthemenbefasst.AlsProdukt-ManagerbeispringerPflegeisterverantwortlichfürE-LearningProjekte,PerformancesupportsystemeundLernplattformen.
Mag. Manfred Pallinger ist Sektions-chefdersektionIVPflegevorsorge-,Be hinderten-, Versorgungs- und sozialhilfeangelegenheitenimBundes-ministeriumfürArbeit,soziales,Gesundheit und Konsumentenschutz.
Mag. Dr. Felix Piazolo ist Gründer und Geschäftsführerder2PcssolutionsGmbh.DasUnternehmenbefasstsichmitderdigitalentransformationinderprofessionellenPflege.ErforschtundlehrtanderUniversitätInnsbruckundderUniversitätBudapest.
Oliver Proksch, MScistPflege-pädagoge,AusbildungsleiterimLehrgang„BasalesundmittleresPflegemanagement“undco-AutordesWKO-Kerncurriculumsfürdiezertifizierte24-std.-Betreuung.
Pflege-ManagementForum2019
Das Expertenteam
Partner desPflege-ManagementForums2019
med37grad.eu aromapflege.com carecenter.at cgm.com lep.ch
medicare.at senecura.at wko.at/wien/personenberatungwko.at/noe/personenberatung-
personenbetreuungx-tention.at
facultas.at ktm-journal.de lwh.mmf.at medizintechnik-cluster.at medmedia.at/das-medizinprodukt
springermedizin.at schaffler-verlag.com schaffler-verlag.com
Mag. Dr. Renate Ranegger, BSc istPflegewissenschaftlerinimteamForschungundEntwicklungderLEPAG.Davorbeschäftigtesie sich bei der KAGes mit It-gestützterPflegedokumentation,PflegeklassifikationundstrategischeAnalysevonroutinedaten.
MMag. Dr. Elisabeth Rappold istPflegewissenschaftlerinundsoziologinundAbteilungsleiterin-stv.fürdenBereichGesundheitsberufederGesundheitÖsterreichGmbh(GÖG).
Mag. Silvia Rosoli ist Juristin und leitet die Abteilung „GesundheitsberuferechtundPflegepolitik“inderAKWien.
Mag. Martin Schenk-Mair ist derzeit stellvertretenderVorsitzenderderBundesarbeitsgemeinschaftFreieWohlfahrt(BAG).EriststellvertretenderDirektorderDiakonieÖsterreich.
Andrea Schmidt-Rumposch ist seit Januar 2017 an der UniversitätsmedizinEssenPflegedirektorinundMitglieddesVorstands.DavorwarsiestellvertretendePflegedirektorinandercharité-UniversitätsmedizinBerlin.
Prim. Univ. Prof. Dr. Norbert Sepp istVorstandderDermatologischenAbteilungamOrdensklinikumLinz–Elisabethinen.
Gabriela Steindl ist in der Human Resources Abteilung der SeneCura GruppeinWientätigunddabeiAnsprechpartnerinfürallesenecuraundOptimaMedEinrichtungeninÖsterreich.
Alexander-Simon Strobl, MScN istPflegeleiterdescomprehensivecancercenterInnsbruck(cccI)am A. ö. Landeskrankenhaus Innsbruck/Univ.Kliniken,welchesimseptember2018seinePfortengeöffnethat.
Ao. Univ. Prof. Dr. med. Thomas Szekeres ist seit 2001 VorstandsmitgliedderÄrztekammerfürWienundseit2012derenPräsident. Seit 2017 ist er Präsident derÖsterreichischenÄrztekammer.
Dr.iur. Mario Michael Tasotti ist Obmann-stellvertreterderFach-gruppePersonenberatungundPersonenbetreuungderWirtschafts-kammerWienundGeschäftsführerder LB Lebenswert Betreuungs GmbH.
LR Mag. Christiane Teschl-Hofmeister istseitMärz2018LandesrätinfürBildung, Familien und Soziales in Niederösterreich.
Mag. Dr. Markus Tomaschitz, MBA ist hrDirectorbeiAVLListGmbh.DavorwarerExecutiveDirectorderMagnaEducation&researchGmbh,MitglieddesEuropeanBoardofMagnaInternationalEuropeAG,DirektorundGeschäftsführerderFhJOAnnEUM.
Gerhard Umshaus ist Projektleiter im BereichklinischeInformationssystemedertirolKliniken.DasProduktCerner Millennium wird in Innsbruck verwendet.
Gerard van Glabbeek ist Mitinhaber vonBüroKodiezijnundDiaMediPortKonzeptundbeschäftigtsichmitdemWandelinderGesundheitsfürsorge.Kernthemen:serviceDesignthinking,change-undQualitätsmanagementbeiIct-technologieimPflegeprozess.
Mag. Andrea Voraberger ist stell-vertretendeVorsitzendederAustriannurseDirectorsAssociation(AnDA)undseit2010PflegedirektorinamKlinikum Wels-Grieskirchen. Sie hat vieleProjektenimBereichskill-andGrade-mix initiiert und umgesetzt.
Mag. Monika Wild, MAS, MSc leitet seit 1993 die Gesundheits- undsozialenDienstebeimÖsterreichischen Roten Kreuz. Lehr- undVortragstätigkeit,stv.ObfrauderÖsterreichischenGesellschaftfürCase- und Care-Management.
Sabine Wolf, MBAistDirektorinamAKhWien–Med.UnicampusundLeiterindesPflegedienstes.sieistMitglied des Leitungsgremiums umd mitverantwortlichfürBetriebsführungund Organisations entwicklung des MedizinischenMasterplans.
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MEDIEnPArtnEr
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Valerie Andreola, Organisationt +43 1 /522 58 20-29
Pflege Management Forum 7. / 8. März 2019, Wien
Teilnahmegebühr (Preise exkl. MwSt.)
normalpreis EUr1.499 VertreterderPflegeundausdemGesundheits-&sozialwesen EUr599
Leistungen DigitaleVortragsdokumentation,volleVerpflegungund gemeinsamesAbendprogramm
Sonderkonditionen bei frühzeitiger BuchungEUR 50 RabattbeiBuchungundZahlungbis1MonatvorderVeranstaltung
Sie können den Frühbucherbonus bei Zahlung in Abzug bringen.
VeranstaltungsortRadisson Blu Park Royal Palace Hotel Vienna
Schlossallee 8, 1140 Wien
tel.:+43(1)89110
www.austria-trend.at/de/hotels/park-royal-palace
businesscircle.at/pflege
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Anmeldung
Werden Sie unser PArtnEr!KontaktierensieKarinneubauer, tel:+43/(0)1/5225820-27,[email protected]
Bleibensiemitunseremnewsletterbestensinformiert:businesscircle.at/news
Wennsieeswünschen,istbeiIhrerBuchungeinJahresabo„trend“ (WertEUr109,90)oder„profil“(WertEUr149,95)ohneZusatzkosten imVeranstaltungspreisinkludiert.WählensiedasMagazinbeiIhrerOnline-Buchungaus!
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