Dr. Barbara AignerGeschäftsführung
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Das victor Modul Personal... bietet ergänzend zur Basisauswertung des victor einen Bericht über die wichtigsten Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter nach Geschlecht und/oder Alter.... zeigt, wie männliche und weibliche Mitarbeiter bzw. Mitarbeiter unter und über 40 Jahren über den Arbeitgeber denken und wie zufrieden sie mit der Bank sind.... fördert ein perfektes und faires Umfeld für (Bankdienst-)Leistung und zieht High Potentials an.… identifiziert empfundene Ungerechtigkeiten (beispielsweise mit der Entlohnung oder hinsichtlich des Zugangs zu Weiterbildung). ... gibt Ansatzpunkte für HR Entwicklungs- und Optimierungsmaßnahmen.
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Aufstiegsmöglichkeiten, Zufriedenheit)• Identifiziert wesentliche Themen je Mitarbeitersubgruppe• Schnelle Lesbarkeit durch spezielle Rufzeichenfunktion• Sie erhalten wesentliche Fakten für professionelles HR Management und
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