Upload
simon-dueckert
View
2.059
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Vortrag, den ich beim Treffen des BITKOM AK KEM gehalten habe.
Citation preview
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!Persönliches Wissensmanagement
Vortrag beim BITKOM AK KEMam 27.01.2010 in Darmstadt
Ein Tag an meinem WissensarbeitsplatzEin Tag an meinem Wissensarbeitsplatz
Bild: Francesco de Goya: „Aun Aprendo“(I am still learning)
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Agenda
Verhaltensregeln für „knowledge cowboys“
Methoden für „knowledge cowboys“ Berufungsmanagement Persönliche Wissenslandkarte Persönliche Stakeholderkarte Persönliches Informationsportfolio Persönliches Publikationsportfolio Persönliches Wiki Persönliches Referenzmanagement Getting Things Done Reflexionstag
Anhang: Meine Top 10 „Helferlein“
Persönliches Wissensmanagement
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!Persönliches Wissensmanagement
Simon Dückert
Dipl.-Ing. Elektrotechnik (Nachrichtentechnik) Digitale Nachrichten Technik im Fraunhofer IIS Aufbau Wissensmanagement-System für das Fraunhofer IIS
(1999, Aktueller Status im Jahresbericht 2008 beschrieben) Gründung der Cogneon GmbH, Beratung für Wissens-
management, Lernende Organisationen und Wissensarbeitim Jahr 2001
Vizepräsident der Gesellschaft für Wissensmanagement e.V. Mitglied des New Club of Paris (NCoP) Jury-Mitglied des Most Admired Knowledge City Award
https://www.xing.com/profile/Simon_Dueckert (Profil)
http://twitter.com/simondueckert (Tweet)
http://www.cogneon.de/blog/2 (Weblog)
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Cogneon – Über uns
Unsere Mission: „Wir befähigen Menschen und Organisationen durch Wissen richtig zu handeln“.
Ganzheitlichkeit: Betrachtung der Dimensionen Mensch, Organisation und Infrastruktur.
Portfolio: Beratung, Coaching, Dienstleistung, Schulung.
Aktueller Fokus:
Expert Debriefing und professionelle Wissensarbeit
Project Debriefing und wissensorientiertes Projektmanagement
Wikis und Wissensinfrastruktur
Standorte: Metropolregion Nürnberg (Erlangen), Metropolregion Rhein-Ruhr (Düsseldorf), (geplant) Metropolregion München.
Kunden: Audi AG, Elektrobit Automotive GmbH, Johnson Controls GmbH, Metro AG, Robert Bosch GmbH, Schaeffler KG etc.
Persönliches Wissensmanagement
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
High Touch and High Tech
Für alles, was Sie heute sehen, benötigen Sie nur ein Gehirn und einen einen USB-Stick!
Persönliches Wissensmanagement
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Verhaltensregeln für„knowledge cowboys“
1. Am Anfang war das Unwissen.2. Teile Dein Wissen (mit anderen knowledge cowboys).3. Speise ins Wissensnetzwerk ein und stärke so die Wissensgemeinschaft.4. Überprüfe deine Wissensrelevanzfilter - mache Dich auf die Suche nach dem Abwegigen.5. Was Du weisst, wollen viele gar nicht wissen.6. Verwende zur Wissensvermittlung so oft du kannst anschauliche Beispiele.7. Denke an die Wissensnutzer (bevor Du sie mit Informationen üŸberschwemmst).8. Sei streng bei der Auswahl neuer knowledge cowboys.9. Zolle den Wissensgurus und ihren Buzzwords keinen Respekt.10. Achte das Unwissen anderer - füŸhle dich nicht als Missionar.11. Nutze Dein Wissen.12. Verzweifle nicht an Deinem Unwissen, sondern lerne es zu lieben.13. Erschliesse Dir neue Wissensquellen.14. Befrage immer erst Dein Wissen vor dem der Anderen.15. Freue Dich, wenn Du nichts mehr sicher weisst, sei glüŸcklich üŸber Wissenskrisen.16. Stürze andere höšflich aber bestimmt in Wissenskrisen.17. Lasse Dir die Welt aus den Augen anderer knowledge cowboys erklŠären.18. Setze an verwendbarem Wissen an.19. Versuche mit den anderen eine gemeinsame Sprache üŸber WissensphŠänomene aufzubauen.20. Beobachte bei VeräŠnderungen der Wissensbasis stets die Machtkomponente.21. Meide und isoliere Wissensdiebe.22. Akzeptiere widersprüŸchliche Regeln fŸür knowledge cowboys.
Persönliches Wissensmanagement
Quelle: http://www.enbiz.de/wmk/papers/public/DissRomhardt/Diss_Romhardt.pdf.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Verhaltensregeln für„knowledge cowboys“
1. Am Anfang war das Unwissen.2. Teile Dein Wissen (mit anderen knowledge cowboys).3. Speise ins Wissensnetzwerk ein und stärke so die Wissensgemeinschaft.4. Überprüfe deine Wissensrelevanzfilter - mache Dich auf die Suche nach dem Abwegigen.5. Was Du weisst, wollen viele gar nicht wissen.6. Verwende zur Wissensvermittlung so oft du kannst anschauliche Beispiele.7. Denke an die Wissensnutzer (bevor Du sie mit Informationen üŸberschwemmst).8. Sei streng bei der Auswahl neuer knowledge cowboys.9. Zolle den Wissensgurus und ihren Buzzwords keinen Respekt.10. Achte das Unwissen anderer - füŸhle dich nicht als Missionar.11. Nutze Dein Wissen.12. Verzweifle nicht an Deinem Unwissen, sondern lerne es zu lieben.13. Erschliesse Dir neue Wissensquellen.14. Befrage immer erst Dein Wissen vor dem der Anderen.15. Freue Dich, wenn Du nichts mehr sicher weisst, sei glüŸcklich üŸber Wissenskrisen.16. Stürze andere höšflich aber bestimmt in Wissenskrisen.17. Lasse Dir die Welt aus den Augen anderer knowledge cowboys erklŠären.18. Setze an verwendbarem Wissen an.19. Versuche mit den anderen eine gemeinsame Sprache üŸber WissensphŠänomene aufzubauen.20. Beobachte bei VeräŠnderungen der Wissensbasis stets die Machtkomponente.21. Meide und isoliere Wissensdiebe.22. Akzeptiere widersprüŸchliche Regeln fŸür knowledge cowboys.
Persönliches Wissensmanagement
Quelle: http://www.enbiz.de/wmk/papers/public/DissRomhardt/Diss_Romhardt.pdf.
Verzweifle nicht an Deinem Unwissen,
sondern lerne, es zu lieben.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Verhaltensregeln für„knowledge cowboys“
1. Am Anfang war das Unwissen.2. Teile Dein Wissen (mit anderen knowledge cowboys).3. Speise ins Wissensnetzwerk ein und stärke so die Wissensgemeinschaft.4. Überprüfe deine Wissensrelevanzfilter - mache Dich auf die Suche nach dem Abwegigen.5. Was Du weisst, wollen viele gar nicht wissen.6. Verwende zur Wissensvermittlung so oft du kannst anschauliche Beispiele.7. Denke an die Wissensnutzer (bevor Du sie mit Informationen üŸberschwemmst).8. Sei streng bei der Auswahl neuer knowledge cowboys.9. Zolle den Wissensgurus und ihren Buzzwords keinen Respekt.10. Achte das Unwissen anderer - füŸhle dich nicht als Missionar.11. Nutze Dein Wissen.12. Verzweifle nicht an Deinem Unwissen, sondern lerne es zu lieben.13. Erschliesse Dir neue Wissensquellen.14. Befrage immer erst Dein Wissen vor dem der Anderen.15. Freue Dich, wenn Du nichts mehr sicher weisst, sei glüŸcklich üŸber Wissenskrisen.16. Stürze andere höšflich aber bestimmt in Wissenskrisen.17. Lasse Dir die Welt aus den Augen anderer knowledge cowboys erklŠären.18. Setze an verwendbarem Wissen an.19. Versuche mit den anderen eine gemeinsame Sprache üŸber WissensphŠänomene aufzubauen.20. Beobachte bei VeräŠnderungen der Wissensbasis stets die Machtkomponente.21. Meide und isoliere Wissensdiebe.22. Akzeptiere widersprüŸchliche Regeln fŸür knowledge cowboys.
Persönliches Wissensmanagement
Quelle: http://www.enbiz.de/wmk/papers/public/DissRomhardt/Diss_Romhardt.pdf.
Speise ins Wissensnetzwerk ein und stärke so
die Wissensgemeinscha
ft.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Verhaltensregeln für„knowledge cowboys“
1. Am Anfang war das Unwissen.2. Teile Dein Wissen (mit anderen knowledge cowboys).3. Speise ins Wissensnetzwerk ein und stärke so die Wissensgemeinschaft.4. Überprüfe deine Wissensrelevanzfilter - mache Dich auf die Suche nach dem Abwegigen.5. Was Du weisst, wollen viele gar nicht wissen.6. Verwende zur Wissensvermittlung so oft du kannst anschauliche Beispiele.7. Denke an die Wissensnutzer (bevor Du sie mit Informationen üŸberschwemmst).8. Sei streng bei der Auswahl neuer knowledge cowboys.9. Zolle den Wissensgurus und ihren Buzzwords keinen Respekt.10. Achte das Unwissen anderer - füŸhle dich nicht als Missionar.11. Nutze Dein Wissen.12. Verzweifle nicht an Deinem Unwissen, sondern lerne es zu lieben.13. Erschliesse Dir neue Wissensquellen.14. Befrage immer erst Dein Wissen vor dem der Anderen.15. Freue Dich, wenn Du nichts mehr sicher weisst, sei glüŸcklich üŸber Wissenskrisen.16. Stürze andere höšflich aber bestimmt in Wissenskrisen.17. Lasse Dir die Welt aus den Augen anderer knowledge cowboys erklŠären.18. Setze an verwendbarem Wissen an.19. Versuche mit den anderen eine gemeinsame Sprache üŸber WissensphŠänomene aufzubauen.20. Beobachte bei VeräŠnderungen der Wissensbasis stets die Machtkomponente.21. Meide und isoliere Wissensdiebe.22. Akzeptiere widersprüŸchliche Regeln fŸür knowledge cowboys.
Persönliches Wissensmanagement
Quelle: http://www.enbiz.de/wmk/papers/public/DissRomhardt/Diss_Romhardt.pdf.
Erschließe Dir neue Wissensquellen.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Verhaltensregeln für„knowledge cowboys“
1. Am Anfang war das Unwissen.2. Teile Dein Wissen (mit anderen knowledge cowboys).3. Speise ins Wissensnetzwerk ein und stärke so die Wissensgemeinschaft.4. Überprüfe deine Wissensrelevanzfilter - mache Dich auf die Suche nach dem Abwegigen.5. Was Du weisst, wollen viele gar nicht wissen.6. Verwende zur Wissensvermittlung so oft du kannst anschauliche Beispiele.7. Denke an die Wissensnutzer (bevor Du sie mit Informationen üŸberschwemmst).8. Sei streng bei der Auswahl neuer knowledge cowboys.9. Zolle den Wissensgurus und ihren Buzzwords keinen Respekt.10. Achte das Unwissen anderer - füŸhle dich nicht als Missionar.11. Nutze Dein Wissen.12. Verzweifle nicht an Deinem Unwissen, sondern lerne es zu lieben.13. Erschliesse Dir neue Wissensquellen.14. Befrage immer erst Dein Wissen vor dem der Anderen.15. Freue Dich, wenn Du nichts mehr sicher weisst, sei glüŸcklich üŸber Wissenskrisen.16. Stürze andere höšflich aber bestimmt in Wissenskrisen.17. Lasse Dir die Welt aus den Augen anderer knowledge cowboys erklŠären.18. Setze an verwendbarem Wissen an.19. Versuche mit den anderen eine gemeinsame Sprache üŸber WissensphŠänomene aufzubauen.20. Beobachte bei VeräŠnderungen der Wissensbasis stets die Machtkomponente.21. Meide und isoliere Wissensdiebe.22. Akzeptiere widersprüŸchliche Regeln fŸür knowledge cowboys.
Persönliches Wissensmanagement
Quelle: http://www.enbiz.de/wmk/papers/public/DissRomhardt/Diss_Romhardt.pdf.
Nutze Dein Wissen.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Verhaltensregeln für„knowledge cowboys“
1. Am Anfang war das Unwissen.2. Teile Dein Wissen (mit anderen knowledge cowboys).3. Speise ins Wissensnetzwerk ein und stärke so die Wissensgemeinschaft.4. Überprüfe deine Wissensrelevanzfilter - mache Dich auf die Suche nach dem Abwegigen.5. Was Du weisst, wollen viele gar nicht wissen.6. Verwende zur Wissensvermittlung so oft du kannst anschauliche Beispiele.7. Denke an die Wissensnutzer (bevor Du sie mit Informationen üŸberschwemmst).8. Sei streng bei der Auswahl neuer knowledge cowboys.9. Zolle den Wissensgurus und ihren Buzzwords keinen Respekt.10. Achte das Unwissen anderer - füŸhle dich nicht als Missionar.11. Nutze Dein Wissen.12. Verzweifle nicht an Deinem Unwissen, sondern lerne es zu lieben.13. Erschliesse Dir neue Wissensquellen.14. Befrage immer erst Dein Wissen vor dem der Anderen.15. Freue Dich, wenn Du nichts mehr sicher weisst, sei glüŸcklich üŸber Wissenskrisen.16. Stürze andere höšflich aber bestimmt in Wissenskrisen.17. Lasse Dir die Welt aus den Augen anderer knowledge cowboys erklŠären.18. Setze an verwendbarem Wissen an.19. Versuche mit den anderen eine gemeinsame Sprache üŸber WissensphŠänomene aufzubauen.20. Beobachte bei VeräŠnderungen der Wissensbasis stets die Machtkomponente.21. Meide und isoliere Wissensdiebe.22. Akzeptiere widersprüŸchliche Regeln fŸür knowledge cowboys.
Persönliches Wissensmanagement
Quelle: http://www.enbiz.de/wmk/papers/public/DissRomhardt/Diss_Romhardt.pdf.
Stürze andere höflich aber bestimmt in
Wissenskrisen.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Einordnung in das Wissensmanagement nach der Erlanger Schule
Persönliches Wissensmanagement
Motivation„know-why“
Handlungen„know-how“
Wissen„know-that“
Strategisches Wissensmanagement
Operatives WissensmanagementAkteure„know-who“
Berufungs-manageme
ntPersönliche
Stakeholderkarte
Getting Things Done
Reflexion
Persönliches Publikationsportfo
lioPersönliches
Referenzmanagement
Persönliches Informationsportfol
io
Persönliche Wissenslandkar
te
Persönliches Wiki
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Berufungsmanagement
Persönliches Wissensmanagement
Berufungsmanagement
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Quelle: Google Earth.
Berufungsmanagement
Hauptziel des Wissensmanagements:Wissen schaffen, (ver-)teilen und bewahren,um die Bedingungen zum Überleben nachhaltig sicherzustellen.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Quelle: Google Earth.
Hauptziel des Wissensmanagements:Wissen schaffen, (ver-)teilen und bewahren,um die Bedingungen zum Überleben nachhaltig sicherzustellen.
Berufungsmanagement
Wissensstrategie
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Persönliche Wissenslandkarte
Persönliches Wissensmanagement
Persönliche Wissenslandkarte
Wissensstrategie
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Persönliche Stakeholderkarte
Persönliches Wissensmanagement
Persönliche Stakeholderkarte
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Persönliches Wiki
Persönliches Wissensmanagement
Getting Things Done
Quelle: http://www.flickr.com/photos/jfrenzelphotos/3029354773/sizes/o/.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
B
Getting Things Done
Persönliches Wissensmanagement
Dazu gibt es vermutlich genau so viele Ansätze, wie es Wissensarbeiter gibt.
Bei GTD geht es darum dass Wissensarbeiter Ihren Input und Output produktiv selbst(!) organisieren.
Der GTD-Prozess ist einer(!) davon, den sich jeder Wissensarbeiter anpassen kann.
Quellen: http://www.flickr.com/photos/dailypic/3034815825, http://gtdrawings.blogspot.com/2008/12/1000-heads-project.html.
Getting Things Done (GTD)
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
B
Getting Things Done
Persönliches Wissensmanagement
Getting Things Done (GTD)
Dazu gibt es vermutlich genau so viele Ansätze, wie es Wissensarbeiter gibt.
Bei GTD geht es darum Input und Output von Wissens-arbeitern produktiv zu ko-ordinieren
Der GTD-Prozess ist eine(!) davon, die sich der Wissensarbeiter anpassen kann.
Quellen: http://www.flickr.com/photos/dailypic/3034815825, http://gtdrawings.blogspot.com/2008/12/1000-heads-project.html.
Getting Things Done (GTD)
Aufgabenliste (Outlook)
Kalender (Outlook)
OutlookWiki
Dateisystem
Projektliste(Wiki)
Aufgabenliste(Outlook)
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Persönliches Wiki
Persönliches Wissensmanagement
Persönliches Wiki
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Persönliches Wiki - Startseite
Persönliches Wissensmanagement
Persönliches Wiki
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Persönliches Wiki - Projekte
Persönliches Wissensmanagement
Pers. Wiki - GTD - Projektliste
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Wochenplanung - Timeboxed
Persönliches Wissensmanagement
GTD – Aufgaben und Kalender
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Aufgabenliste
Persönliches Wissensmanagement
GTD - Aufgabenliste
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Informationsportfolio - BücherInformationsportfolio
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Informationsportfolio - Bücher
Persönliches Wissensmanagement
Informationsportfolio
Durchsucht 1,7 Gbyte, 529 Ordner, 4490 Dateien
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Informationsportfolio – KM News Channel
Persönliches Wissensmanagement
Informationsportfolio
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Informationsportfolio – KM News Channel
Persönliches Wissensmanagement
Informationsportfolio
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Informationsportfolio – KM News Channels
Persönliches Wissensmanagement
Informationsportfolio
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Informationsportfolio – KM News
Persönliches Wissensmanagement
Informationsportfolio
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Informationsportfolio – KM News Share
Persönliches Wissensmanagement
Informationsportfolio
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Informationsportfolio – KM News Map
Persönliches Wissensmanagement
Informationsportfolio
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Referenzmanagement
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement
Quelle: http://www.flickr.com/photos/55198290@N00/25314528/sizes/o/.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Delicious - Bookmarks
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Links
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Delicious - Bookmarks
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Links
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Delicious - Bookmarks
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Links
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Delicious - Sidebar
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Links
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Delicious - Bookmarks
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Links
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Delicious - Online
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Links
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Zotero
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Literatur
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Zotero
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Literatur
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Zotero
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Literatur
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Zotero
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Literatur
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Zotero - Word
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Literatur
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Zotero - Word
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Literatur
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Zotero - Word
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Literatur
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Zotero - Online
Persönliches Wissensmanagement
Referenzmanagement - Literatur
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Publikationsportfolio
Persönliches Wissensmanagement
Publikations-portfolio
Quelle: http://www.flickr.com/photos/olivander/3769550295/sizes/l/.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Blog - GfWM
Persönliches Wissensmanagement
Publikationsportfolio – Blog 1
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Blog - GfWM
Persönliches Wissensmanagement
Publikationsportfolio – Blog 1
3.261 Aufrufe
11.744 Aufrufe
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Delicious - Bookmarks
Persönliches Wissensmanagement
Publikationsportfolio – Blog Editor
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Blog – Scribefire
Persönliches Wissensmanagement
Publikationsportfolio – Blog Editor
Unter http://www.kmers.org trifft sich die KM-Community, die sich auf Twitter rund um den Hashtag #kmers gebildet hat.
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Blog - Cogneon
Persönliches Wissensmanagement
Publikationsportfolio – Blog 2
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Blog - Cogneon
Persönliches Wissensmanagement
Publikationsportfolio – Blog 2
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Blog – Twitter
Persönliches Wissensmanagement
Publikationsportfolio - Microblog
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Blog – Twitter
Persönliches Wissensmanagement
Publikationsportfolio - Microblog
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Jahresretrospektive
Persönliches Wissensmanagement
Reflexion
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Jahresretrospektive
Persönliches Wissensmanagement
Reflexionstag
3. Freitag im
Dezember
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Meine Top 10 kleiner Helferlein
Persönliches Wissensmanagement
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!
Meine Top 10 Helferlein
1. Xmind: zur Erstellung von Wissenslandkarten und Mind Maps: http://xmind.org.
2. CMAP Tools: zur Erstellung von Konzeptkarten: http://cmap.ihmc.us .3. yEd: zur Erstellung von sozialen Netzwerk-Diagrammen:
http://www.yworks.com/products/yed.4. rssOWL: zum Lesen von RSS-/Atom-Feeds: http://www.rssowl.org.5. Zotero: zur Verwaltung von Literatur: http://www.zotero.org.6. Delicious: zur Verwaltung von Weblinks: http://delicious.com.7. Google Custom Search Engine: zum gezielten Durchsuchen von
Webseiten-Kollektionen (z.B. KM Search mit ca. 1.200 KM-Weblinks): http://www.google.com/cse.
8. Scribefire: als Offline-Blog-Editor: http://www.scribefire.com.9. Mixxt: zur Erstellung von „ad-hoc social networks“: http://mixxt.org.10.Flip : zum Aufnehmen von Videosequenzen (z.B. Interviews):
http://www.theflip.com.
Persönliches Wissensmanagement
© COGNEON 2010 Wissen muss frei sein!Persönliches Wissensmanagement
V ielen Dank!
Cogneon GmbHHenkestr. 91D-91052 Erlangenhttp://www.cogneon.de
Hr. Simon Dü[email protected]+49 9131 616 6666