Veränderungen begünstigen nur den, der darauf vorbereitet ist.

#zusammenbesservorbereitet

(Louis Pasteur)

94 % unserer Kunden sind kleine- und mittelständische Unternehmen. Wir unterstützen sowohl den Schreiner von nebenan, wie auch den Personalleiter mit über 800 Mitarbeitern. Im Bezug auf Pflegepersonal arbeiten wir deutschlandweit mit renommierten Kliniken und bei Sozialberufe, wie beispielsweise Erzieher (m/w) mit Städten und Gemeinden zusammen.

AZ Futuro vermittelt Fachkräfte aus Verantwortung. Daher ausschließlich direkt und in unbefristete Arbeitsverhältnisse. Wir sind uns der großen Verantwortung, die wir unseren Kunden, wie auch unseren spanischen Fachkräften gegenüber haben, bewusst und handeln entsprechend.

Unsere Kernkompetenzen sind die Direktvermittlung, die Beratung in Personalfragen, die Integration ausländischer Fachkräfte und die Schaltung internationaler Stellenanzeigen. Jedes Unternehmen ist anders, daher bieten wir Ihnen stets individuelle Konzepte und Lösungsvorschläge an.

Gute und passende Mitarbeiter zu finden und zu halten...

Wir haben uns auf spanische Fachkräfte spezialisiert um einerseits dem Fachkräftemangel in Deutschland und andererseits der hohen Arbeitslosigkeit in Spanien (Jugendarbeitslosigkeit bei ca. 50 %) entgegenzuwirken. Unsere ausgewählten, spanischen Fachkräfte bringen einen hohen Grad an Motivation und Wille mit nach Deutschland. Sie integrieren sich schnell und langfristig in ein Leben und Arbeiten in Deutschland. Aufgrund Ihrer offenen und aufgeschlossenen Art, werden unsere spanischen Fachkräfte sowohl innerbetrieblich wie auch off the job geschätzt und problemlos anerkannt.

Unsere Firmenphilosophie beinhaltet eine europäische Lösung des Fachkräftemangels.

...darf kein Luxus mehr sein

Qualifizierte Fachkräfte aus Spanien

...die auch da bleiben

Wir haben uns auf die Akquise qualifizierter Fachkräfte aus Spanien spezialisiert und bieten die passenden spanischen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Jedes Unternehmen ist individuell, daher setzen wir auf eine kommunikative, persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir möchten Sie und Ihr Unternehmen kennenlernen und gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Anforderungsprofil erstellen. Wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Vorstellungen - denn nichts ist unproduktiver als ein Mitarbeiter der nicht in Ihr Unternehmen oder in Ihr Team passt. Die Personalvermittlung ist mittlerweile bei vielen Unternehmen ein wirkungsvolles Mittel, um den Mangel an Arbeitskräften zu beseitigen und zudem Zeit und Kosten zu sparen. Stellen Sie sich vor wie kostenintensiv Fehlbesetzungen oder eine hohe Fluktuationsrate sind.

Um uns als Ihren vertrauensvollen Partner kennenlernen zu können, nehmen wir uns zunächst Zeit für ein persönliches Gespräch. Nur so wissen wir genau, welche Anforderungen Sie an neue Mitarbeiter stellen und wen wir Ihnen vermitteln dürfen. Für Sie entstehen darüber hinaus keinerlei verwaltungsintensive Arbeitsschritte. Sie können sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

...was machen wir anders?Wir beginnen mit der Erstellung eines individuellen Anforderungsprofils, begeben uns anschließend auf die Suche nach Ihrer passenden spanischen Fachkraft, treffen für Sie eine Vorauswahl und führen unser einzigartiges Bewerberauswahlverfahren durch. Wir überprüfen die im Ausland erworbene Qualifikation auf deutsche Standards, wir prüfen das Sprachniveau unserer spanischen Bewerber und präsentieren Ihnen anschließend, die auf deutsch übersetzen Bewerbungsunterlagen. Wir bereiten unsere spanischen Bewerber zielgerichtet auf Ihr Unternehmen vor, organisieren das Bewerbungsgespräch und unterstützen Sie anschließend bei der richtigen Auswahl Ihrer spanischen Fachkraft. Wir unterstützen Ihre ausgewählte spanische Fachkraft bei der Wohnungssuche, bei dem Umzug nach Deutschland und bei Behördengängen. Wir engagieren uns sehr in der Integration, der Eingliederung in Ihr Unternehmen und bieten interkulturell kompetente Vorträge an. Wir bleiben vor allem während der Probezeit Ihrer ausgewählten spanischen Fachkraft Ansprechpartner, sowohl für Sie, wie auch für Ihren spanischen Mitarbeiter..

Deutsch ist Pflicht

Alle, bisher von uns vermittelten Fachkräfte sind nach wie vor in Deutschland.„

Daher vermitteln wir Ihnen ausschließlich Fachkräfte mit Deutschkenntnissen. 72 % unserer bisher vermittelten Fachkräfte haben wir selbst mit Unterstützung unserer Kooperationspartner in Spanien geschult.das macht den Unterschied

Im Rahmen unserer Initiative: 5vor12 arbeiten wir auch in Großprojekten und mit Rahmenverträgen mit bis zu 3 Jahren Laufzeit.Sie interessieren sich für unsere Initiativen und möchten mehr erfahren? Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage.

WIR ...Vermitteln...Integrieren

...und schalten internationale Stellenanzeigen

AZ Futuro stellt Ihnen drei Modelle von internationalen Stellenanzeigen zur Auswahl: BASIC, PROFESSIONAL und PREMIUM. In allen Paketen enthalten ist die Versendung Ihrer Stellenanzeige an ausgewählte Kooperationspartner unseres großen Netzwerks, eine 30 tägige Laufzeit, die persönliche Beratung durch unsere Experten und die Übersetzung Ihrer deutschen Stellenanzeige ins Englische und ins Spanische. Weiter haben Sie verschiedene Möglichkeiten, Ihre internationale Stellenanzeige beispielsweise mit einem individuellen Layout, Ihrem Corporate Design, Farben und unterschiedlichen Schriftarten individuell und unverwechselbar

Bei Ihnen ist eine neue Stelle frei geworden und Sie suchen eine Möglichkeit, diese schnellstmöglich zu besetzen? Bei AZ Futuro haben Sie freie Wahl und viele Gestaltungsmöglichkeiten, je nach gewähltem Paket bereits im Preis inklusive. Suchen Sie zielgruppenorientiert und gleich in mehreren internationalen Stellenportalen.

Selbstverständlich optimieren wir Ihre internationale Stellenanzeige auf Wunsch, sodass diese bewerberorientiert, zielgruppenorientiert und nach den geltenden AGG-Richtlinien erstellt und verarbeitet wird.

Wir veröffentlichen Ihre internationale Stellenanzeige bei Bestellung bis 16:00 Uhr bereits am nächsten Werktag, vorausgesetzt Ihre Stellenanzeige entspricht den AGG-Richtlinien, es bestehen keine Rückfragen und Ihre internationale Stellenanzeige durchlief erfolgreich unsere Qualitätskontrolle.

Uns liegt die individuelle Beratung unserer Kunden sehr am Herzen, daher bieten wir Ihnen einen persönlichen Ansprechpartner bei AZ Futuro, welcher Ihnen für die komplette Laufzeit Ihrer Stellenanzeige zur Verfügung steht. Bei Fragen können Sie sich natürlich auch bereits vor Bestellung Ihrer Stellenanzeige an uns wenden. Wir helfen Ihnen gerne weiter und unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer individuellen Ziele.

UNSER VERSPRECHEN:

zu gestalten. Sollten Sie Unterstützungen bei der Auswertung der erhaltenen Bewerbungen wünschen, beispielsweise in Form von Übersetzungen und der Überprüfung auf deutsche Standards oder möchten Sie das komplette AZ Futuro Bewerberauswahlverfahren inkl. FUTURO SCORE nutzen? Buchen Sie sich Leistungen einfach dazu und profitieren Sie von unserem Know-How und unserer Erfahrung.

Sie möchten mehr als nur eine Stellenanzeige schalten? Fragen Sie nach unseren KontingentlösungenTipp:

Impressum:

AZ FuturoMorales & Hainick GbRSchwarzwaldstraße 18D – 78532 Tuttlingen

Homepage: www.az-futuro,com Email: info@az-futuro.comTelefon: 07462 / 56 89 04 - 1