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22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011Betriebsrat
BetriebsversammlungBetriebsversammlung
Herzlich Willkommen!!
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 2Betriebsrat
Sinnsprüche für 2011Sinnsprüche für 2011
Das Tragische an jeder Erfahrung ist,dass man sie erst macht,
nachdem man sie gebraucht hätte!
( Friedrich Nietzsche )
Empört Euch! (Stephane Hessel)
Wer sich nicht erhebt,
kann sich nicht wi.dersetzen!
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 3Betriebsrat
Themen und DiskussionThemen und Diskussion
• Bericht aus der Gewerkschaft VERDI, Tom WienholdLandesfachbereichsleitung BIWIFO
• Julia Voigt stellt die betriebliche Sozialberatung vor
• Statusbericht AUGE-Projekt, Frank Baumann
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 4Betriebsrat
Bericht der GeschäftsführungenBericht der Geschäftsführungen
u.a. zu den Themen:
• Strahlen- und Brandschutz• Status Umzugs, Bau + Raumplanung• …………• Entwicklungen bei FAIR
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 5Betriebsrat
Bericht des BetriebsratsBericht des Betriebsrats
• Organisationsänderungen und Changemanagement
• Kantine: Qualität, Preise, Angebot und Mitbestimmung
• Betriebsvereinbarungen in der Zielkurve?
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 6Betriebsrat
Bericht der Gewerkschaft VERDIBericht der Gewerkschaft VERDI
Was hat die Gewerkschaft je für uns getan .mp4
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 7Betriebsrat
Die Sozialberatung stellt sich vor..Die Sozialberatung stellt sich vor..
Frau Julia Voigt
Betriebliche Sozialberatung
dbgs Gesundheitsservice GmbH
Tel. GSI: 1413
julia.voigt@ias-gruppe.de
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 8Betriebsrat
AUGE Projekt AUGE Projekt
Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzmanagement
für GSI und FAIR
Frank Baumann SIST
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 9Betriebsrat
Bericht der GeschäftsführungenBericht der Geschäftsführungen
u.a. zu den Themen:
• Strahlen- und Brandschutz• Status Umzugs, Bau + Raumplanung• …………• Entwicklungen bei FAIR
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 10Betriebsrat
Organisationsveränderungen und Organisationsveränderungen und ChangemanagementChangemanagement
Forschung Wissenschaftler an Unis ausgelagert, IT in die Forschung - nicht abgeschlossen!Unzufriedenheit und Risiken
BeschleunigerNeustrukturierung mit Aufgabendefinition
Wissenschaftlich- technische InfrastrukturBauplanung und Allg. Dienste zur Administration Bauen im Bestand bleibt bei GA, neue LeitungIT in die Forschung ausgelagert.
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 11Betriebsrat
OrganisationsentwicklungOrganisationsentwicklung
Gesamtkonzept zur Reorganisation diskutieren!
• Was machen die teuren Berater? Wie lange noch?Kompetenzen in der GSI aufbauen und nutzen!
• Abstimmen des Konzeptes heißt Beratung vor Beschluss! z.B. im WA / WD > WTR Gremium
• Regelmäßige Kommunikation gewährleisten!
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 12Betriebsrat
Offene BetriebsvereinbarungenOffene Betriebsvereinbarungen
• IKT Rahmen, Zugangsberechtigung, • Grundlagen BV Organisationsänderung• Personal- und Ressourcenplanung• ………
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 13Betriebsrat
22.03.2011 Helmut Kreiser Betriebsversammlung
Betriebsvereinbarungen DLBetriebsvereinbarungen DL
Verhandlungen mit GF geplant im März/April 2011 :
BR Betriebsvereinbarung Status Datum
DL IT (IKT) RahmenBV(Informations- und Kommunikationstechnologie)
BR Entwurf bei GF Juli 08November 09
DL IT Benutzerordnung GF EntwurfBR Entwurf bei GF
Juli 08November 09
Verhandlungen abgeschlossen:BV Test- und Probebetrieb für das Zugangsberechtigungssystem (ZBS) und die Zeiterfassung
Verhandlungen über eine endgültige BV ZBS finden parallel zur Testphase statt, unter Berücksichtigung der dort gewonnenen Erfahrungen und Erkenntnisse
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 14Betriebsrat
Grundlagenvereinbarung: Zusagen GFGrundlagenvereinbarung: Zusagen GF
• Ausschluß betriebsbedingter Kündigungen,sowohl Beendigungs- als auch Änderungskündigungen.
• Gleichwertige Beschäftigungsbedingungen
• Ausschluss wirtschaftlicher Nachteile
• Nächste Verhandlungen am 1.4.2011
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 15Betriebsrat
Gestaltung Personalübergänge nach FAIRGestaltung Personalübergänge nach FAIR
Modelle (Kurier 17/2010):
• Personalgestellung bei unbefristetem Vertrag mit GSIder Arbeitsvertrag bleibt unangetastet
• Abordnung bei befristetem Vertrag – und danach?
• Sonderurlaub
• Selbstverpflichtung der GSI: keine Nachteile im Anstellungsverhältnis der MA
Sorgfältige rechtliche Prüfung in jedem Einzelfall!!!
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 16Betriebsrat
Personalplanung und -entwicklungPersonalplanung und -entwicklung
Ziele des BR:
• Entwicklungschancen für Personal an Bord!!
• Fort- und Weiterbildung entlang der Bedürfnisse der MA und Abteilungen weiterentwickeln!
• Konzeptdiskussion über Personalentwicklung entlang der Vorgaben des BMBF!
• Regelmäßige Beratungen monatlich vereinbart!
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 17Betriebsrat
Aus der KantinenkommissionAus der Kantinenkommission
• Beachtung der Mitbestimmung durch BR und KantKomm• Überprüfung der Warenpreise, ggf Preiskorrekturen• Verfahrensvorschlag zur Preisverhandlung erarbeiten• Versorgungskonzept attraktiver machen!
Auch Abendversorgung verbessern, Snacks, Getränke...in Verbindung mit der Westbau-Eröffnung und dem Kulturprogramm
• Baumaßnahmen in Planung !
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 18Betriebsrat
Kantine: Qualität, Preise, Angebot und Kantine: Qualität, Preise, Angebot und Mitbestimmung………….. Bloggen Sie!Mitbestimmung………….. Bloggen Sie!
• Ergebnis der Umfrage Kantine: Unzufriedenheit!
• Wir wollen dass Sie einfach mitreden können!
• BR Blog wird eingerichtet – als zeitlich begrenzte Möglichkeit, sich zu einzelnen Fragen konstruktiv zu äußern
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 19Betriebsrat
Betriebssportgruppe seit 1971, 146 Mitglieder Motto: FAIRness und FREUNDschaft
Training+Teilnahme an Wettkämpfen regional und europaweitZiel: Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit finden und GSI
gegenüber der Öffentlichkeit würdig vertreten.Informationen: unter www.schnelleionen.de + BR Brett•Sparten- bzw. Übungsangebote der BSG GSI•Ansprechpartner zu den unterschiedlichen Aktivitäten•Rückblick auf in der Vergangenheit liegende und demnächst anstehende Events und Meisterschaften.Fragen?:Helge-Rolf Kiesewetter h.r.kiesewetter@gsi.de.
Betriebssportgruppe Schnelle Ionenwww.schnelleionen.de
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 20Betriebsrat
VerschiedenesVerschiedenes
• Versicherungsschutz der Doktoranden/-innen
• Die Entwicklung von FAIR und GSI verlangt KULTUR !
• Gratulation zum Abschluss der Ausbildung
• Wahlankündigung zum Gleichstellungsgremium
22.03.2011 BetrVersammlung 03/2011 21Betriebsrat
……..und zum Schluss..und zum Schluss
Vielen Dank für Ihr Interesse und guten Appetit!
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